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1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年煤礦辦公室的工作總結范文一年的時間很快過去了,在一年里,我在礦領導、部門領導及同事們的關心與幫助下_的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項1、思想_表現、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習_;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。我是六月份來到_煤礦工作,擔任礦行政秘書,協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請

2、教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了各項工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練_地完成本職工作。在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極_的完成了以下本職工作:協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,給大家查閱文件提供了很大方便做好了各類信件的收發(fā)工作,_年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了_年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤工作,不怕辛苦每天按時取信取報,把公函,便函及時分發(fā)到部門及個人。協(xié)助好辦公室主任做好科

3、室的財務工作。財務工作是一項重要工作,需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務制度,理清思路,分類整理好各類帳務,并認真登記,年底以前完成了學院_年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作。科室的財務工作正進一步完善規(guī)范,我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執(zhí)行公章管理規(guī)定,不濫用公章,不做違法的事情。做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發(fā),做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。認真、按時、高效率地做好領導及辦公室主任交辦的其它工作。為了_礦工作的順利進行及部門之間

4、的工作協(xié)調,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。4、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為礦及部門工作做出了應有的貢獻??偨Y一年的工作,盡管

5、有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為_煤礦的發(fā)展做出更大的貢獻。2022年煤礦辦公室的工作總結范文(二)煤礦安全關系著企業(yè)的發(fā)展,職工的幸福,“三違”則成了煤礦安全生產的大敵。如何杜絕“三違”確保礦區(qū)安全,一直是安全管理的難題。礦開展反違章安全教育,以提高思想認識為先導,以情感教育為重點,以嚴格考核為手段,有效的促進了礦區(qū)的安全生產。一、“違章就是事故”理念提出的背景。當前在煤礦生產中,安全生產是由人、物

6、和環(huán)境共同組成的綜合系統(tǒng)。衡量安全管理水平的高低不是管理最強的地方,而是管理中最薄弱的環(huán)節(jié),“違章”就是木桶理論中的“短板”,直接影響到安全生產。違章現象屢禁不止。違章成為煤礦安全生產的最大隱患,煤礦事故發(fā)生后最大的損失是生命,違章行為引發(fā)事故的后果直接危害職工家庭幸福、經濟收入、集體榮譽、企業(yè)穩(wěn)定、社會和諧等。每個礦工都曾反反復復接受過安全教育和培訓,但是現場違章現象卻時查時有,有的造成了嚴重后果,有的雖然只引發(fā)了小事故,使違章者被處以罰款或紀律上的處分,卻沒有在思想上引起重視,過一段時間就淡忘了違章教訓;有的違章沒有被發(fā)現,違章者在思想上產生僥幸心理,形成習慣違章,給安全生產埋下了隱患。違

7、章是發(fā)生事故的前提。安全的死敵就是事故,而造成事故的一個重要原因就是“違章”。違章就是違反安全管理制度、規(guī)范、章程,違反安全技術措施及規(guī)程要求所從事的活動。海恩法則告訴我們,每一起嚴重事故的背后,必然有_起輕微事故和_起未遂先兆,以及_起事故隱患,而這些事故隱患絕大多數都是出于違章造成的。根據對全國每年上百萬起事故原因進行的分析證明,_以上是由于違章而導致的。違章是發(fā)生事故的起因,事故是違章導致的后果。二、“違章就是事故”活動的具體內容。本著“安全為天、從嚴治礦”的原則,_礦及時出臺了_開展“違章就是事故”大學習大討論活動_、_礦“違章就是事故”處罰規(guī)定等有關文件,根據“三違”的違章情節(jié)和嚴重

8、程度將“三違”劃分為三類95條,對每一生產環(huán)節(jié)、每一道生產工序中的可能出現的“三違”行為進行了嚴格規(guī)定,第一類屬于一般“三違”,第二類屬于較嚴重“三違”,第三類屬于嚴重“三違”,分類分級對“三違”相關責任人進行建賬處罰。為鼓勵每一名職工能檢舉、查處、制止違章,礦每季度對有關人員適當獎勵,為鼓勵“三違”人員違章后不再違章,礦規(guī)定如果連續(xù)_個月無違章行,返還其“三違”全額罰款。連帶人員的罰款根據本單位季度“三違”次數降低比例適當進行返還。三、開展“違章就是事故”活動步驟。1、廣泛宣傳發(fā)動,使職工知其意,不愿違章。進入_年以來,_礦在做好各項工作的基礎上,充分利用礦內廣播、櫥窗、黑板報、_信息、局域網等宣傳媒體,深入持久地宣傳“違章就是事故”的理念,各區(qū)、隊會議室都張貼“違章就是事故”等宣傳標語,制作“安全寄語”版板懸掛在井下,提醒每一位入井員工時刻不忘安全,并經常性地開展安全知識有獎競賽活動和班前安全知識問答活動。他們還印制了“違章就是事故”的事故案例下發(fā)到每位職工手中。另外,他們充分利用電視、廣播、牌板、標語等多種形式對企業(yè)安全文化進行廣泛宣傳。各職能部門也不定期組織開展事故分析會、班前安全培訓、安全心連心文藝演出和“小手拉大手、安全伴我

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