版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、PAGE 第 PAGE 45 頁 共 NUMPAGES 45 頁有有限責(zé)任任公司HSE管管理手冊冊文件編號號:HSSE-MM2-20005版本序號號:第二二版修改狀態(tài)態(tài):01.1發(fā)發(fā)布令要素編號號:HSSE-MM2-1.11 批準(zhǔn)頁1.1發(fā)布令化工設(shè)備檢修有限責(zé)任公司健康、安全與環(huán)境管理手冊第二版(以下簡稱HSE管理手冊),是在公司第一版HSE管理手冊的基礎(chǔ)上,結(jié)合本公司實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營情況,按照不斷完善持續(xù)改進(jìn)的原則,重新修訂。本手冊依據(jù)石油天然氣工業(yè)健康、安全與環(huán)境管理體系SY/T6276-1997標(biāo)準(zhǔn),符合施工企業(yè)安全、環(huán)境與健康(HSE)管理規(guī)范Q/SHS 0001.5-2001標(biāo)準(zhǔn)。闡述
2、了我公司HSE方針和目標(biāo),明確了各部門的職責(zé),對HSE體系的運(yùn)行起指導(dǎo)性作用,是公司實(shí)施HSE管理體系的綱領(lǐng)性文件和證實(shí)性文件,是全體員工必須遵守的法則。本手冊于于20005年06月01日開開始實(shí)施施,第一一版同時(shí)時(shí)停止使使用??偨?jīng)理:年 月 日化化工設(shè)備備檢修有有限責(zé)任任公司HSE管管理手冊冊文件編號號:TYY-HSSE-MM2-20005版本序號號:第二二版修改狀態(tài)態(tài):01.2承承 諾要素編號號:HSSE-MM2-1.2承 諾諾遵守國國家和當(dāng)當(dāng)?shù)卣煞ǚㄒ?guī),把把保障健健康、保保證安全全、保護(hù)護(hù)環(huán)境作作為公司司首要責(zé)責(zé)任;不斷提提高員工工對健康康、安全全、環(huán)境境的意識識,努力力營造良良
3、好的企企業(yè)文化化;坦誠公公布我們們的業(yè)績績,接受受員工和和社會(huì)各各界的監(jiān)監(jiān)督和輿輿論;提供必必要的資資源支持持,保證證HSEE體系的的有效運(yùn)運(yùn)行和目目標(biāo)的實(shí)實(shí)現(xiàn);不斷提提高公司司的HSSE目標(biāo)標(biāo)和工作作標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)完完善HSSE管理理水平。總經(jīng)理:年 月 日化工工設(shè)備檢檢修有限限責(zé)任公公司HSE管管理手冊冊文件編號號:TYY-HSSE-MM2-20005版本序號號:第二二版修改狀態(tài)態(tài):01.3方方針、戰(zhàn)戰(zhàn)略目標(biāo)標(biāo)要素編號號:HSSE-MM2-1.31.3 方針、戰(zhàn)略目目標(biāo)HSE方方針安全第一一,預(yù)防防為主;全員動(dòng)動(dòng)手,綜綜合治理理;改善環(huán)境境,保護(hù)護(hù)健康;科學(xué)管管理,持持續(xù)發(fā)展展。HSE戰(zhàn)戰(zhàn)略目
4、標(biāo)標(biāo)努力實(shí)現(xiàn)現(xiàn)無事故故、無污污染、無無人身傷傷害,創(chuàng)創(chuàng)優(yōu)良的的HSEE業(yè)績??偨?jīng)理: 年 月月 日北京市化工工設(shè)備檢檢修有限限責(zé)任公公司HSE管管理手冊冊文件編號號:TYY-HSSE-MM2-20005版本序號號:第二二版修改狀態(tài)態(tài):01.4任任命書要素編號號:HSSE-MM2-1.41.4 管理者者代表任任命書任 命 書為保持公公司 HHSE 管理體體系有效效運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)HHSE方方針和目目標(biāo),任任命同志志為北京京市化工設(shè)設(shè)備檢修修有限責(zé)責(zé)任公司司HSEE管理者者代表。全權(quán)負(fù)負(fù)責(zé)HSSE管理理體系的的建立、實(shí)施和和運(yùn)行,組織、領(lǐng)導(dǎo)HHSE體體系內(nèi)部部審核,代表總總經(jīng)理協(xié)協(xié)調(diào)和處處理體系系運(yùn)行中
5、中的各項(xiàng)項(xiàng)工作和和與HSSE管理理體系有有關(guān)的各各項(xiàng)事務(wù)務(wù)。公司 HHSE管管理體系系覆蓋的的業(yè)務(wù)部部室、施施工隊(duì)及及其作業(yè)業(yè)場所和和人員都都必須執(zhí)執(zhí)行管理理者代表表作出的的決定。總經(jīng)理: 年年 月 日北京市化工工設(shè)備檢檢修有限限責(zé)任公公司HSE管管理手冊冊文件編號號:TYY-HSSE-MM2-20005版本序號號:第二二版修改狀態(tài)態(tài):02.1范范圍要素編號號:HSSE-MM2-2.12 前前言2.1 范圍圍本手冊按按SY/T 662766-19997標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、職職業(yè)安全全健康管管理體系系審核規(guī)規(guī)范,闡闡述了北北京市化工工設(shè)備檢檢修有限限責(zé)任公公司的HHSE承承諾、方方針及戰(zhàn)戰(zhàn)略目標(biāo)標(biāo),規(guī)定定了
6、HSSE管理理體系要要素控制制程序。本手冊適適用于公公司承接接的石油油化工行行業(yè)施工工工程的的健康、安全與與環(huán)境管管理。本手冊適適用于公公司各部部門的HHSE管管理;本手冊所所體現(xiàn)的的管理原原則是各各施工項(xiàng)項(xiàng)目制定定HSEE作業(yè)指指導(dǎo)書、HSEE作業(yè)計(jì)計(jì)劃書、HSEE檢查表表等必須須遵守的的依據(jù);本手冊是是顧客及及第三方方評價(jià)、審核本本公司 HSEE管理體體系及HHSE內(nèi)內(nèi)部審核核的依據(jù)據(jù)。北京市化工工設(shè)備檢檢修有限限責(zé)任公公司HSE管管理手冊冊文件編號號:TYY-HSSE-MM2-20005版本序號號:第二二版修改狀態(tài)態(tài):02.2企企業(yè)概況況要素編號號:HSSE-MM2-2.22.2 企業(yè)業(yè)
7、概況北京市化工工設(shè)備檢檢修有限限責(zé)任公公司HSE管管理手冊冊文件編號號:TYY-HSSE-MM2-20005版本序號號:第二二版修改狀態(tài)態(tài):02.2企企業(yè)概況況要素編號號:HSSE-MM2-2.2北京市化工工設(shè)備檢檢修有限限責(zé)任公公司辦公公地點(diǎn)及及通訊地地址為:郵政編碼碼:電話:傳真:電子信箱箱: HYPERLINK mailto:ziiyanng9111ssinaa.coom ziyyangg356651sinna.ccom北京市化工工設(shè)備檢檢修有限限責(zé)任公公司HSE管管理手冊冊文件編號號:TYY-HSSE-MM2-20005版本序號號:第二二版修改狀態(tài)態(tài):02.3文文件說明明要素編號號:H
8、SSE-MM2-2.32.3 HSSE體系系文件說說明本手冊是是北京市市化工工設(shè)備檢檢修有限限責(zé)任公公司HSSE管理理手冊第第二版,版本編編號為:TY-HSEE-M22-20005。它描述述了本公公司的HHSE承承諾、方方針、戰(zhàn)戰(zhàn)略目標(biāo)標(biāo)和HSSE管理理體系結(jié)結(jié)構(gòu),規(guī)規(guī)定了各各要素的的控制要要求,是是HSEE管理體體系的綱綱領(lǐng)性文文件,是是建立和和完善HHSE管管理體系系的基本本法則,是公司司全體員員工共同同遵守的的行為準(zhǔn)準(zhǔn)則。本公司HHSE管管理體系系文件由由三層文文件構(gòu)成成。第一一層(管管理手冊冊)具體體描述體體系框架架、體系系要素要要求,是是全公司司HSEE管理的的綱領(lǐng)性性文件;第二層層
9、(程序序文件)作為手手冊的支支持性文文件,具具體描述述各項(xiàng)業(yè)業(yè)務(wù)管理理活動(dòng)的的內(nèi)容和和要求,是HSSE管理理的行為為準(zhǔn)則;第三層層(作業(yè)業(yè)文件)包括規(guī)規(guī)章制度度、HHSE作作業(yè)指導(dǎo)導(dǎo)書、HSSE作業(yè)業(yè)計(jì)劃書書、記記錄和其其他文件件,作為為程序文文件的支支持性文文件,具具體描述述公司及及所屬項(xiàng)項(xiàng)目運(yùn)作作管理計(jì)計(jì)劃和崗崗位人員員上崗操操作的具具體要求求。程序文件管理手冊作業(yè)文件HSE管管理體系系文件層層次結(jié)構(gòu)構(gòu)示意圖圖北京市化工工設(shè)備檢檢修有限限責(zé)任公公司HSE管管理手冊冊文件編號號:TYY-HSSE-MM2-20005版本序號號:第二二版修改狀態(tài)態(tài):02.3文文件說明明要素編號號:HSSE-MM
10、2-2.3管理手冊冊與標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)要素對對照表管理手冊冊SY/TT62776-119977HSEE管理體體系標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)章節(jié)號要素名稱稱要素編號號5.1領(lǐng)導(dǎo)和承承諾5.15.2方針和戰(zhàn)戰(zhàn)略目標(biāo)標(biāo)5.25.3組織結(jié)構(gòu)構(gòu)、資源源和文件件5.35.3.1組織機(jī)構(gòu)構(gòu)和職責(zé)責(zé)5.3.15.3.2管理代表表5.3.25.3.3資源配置置5.3.35.3.4能力5.3.45.3.5信息與交交流5.3.65.3.6文件及其其控制5.3.75.4評價(jià)和風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)管理理5.45.4.1危害辨識識5.4.15.4.2建立判別別準(zhǔn)則5.4.25.4.3風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)價(jià)5.4.35.4.45.4.55.4.6風(fēng)險(xiǎn)控制制5.4.45.4.55
11、.4.65.55.4.55.4.6規(guī)劃(策策劃)指指南5.55.4.55.4.65.5.1總則5.5.15.5.2設(shè)施完整整性5.5.25.5.3程序和工工作指南南5.5.35.5.4變更管理理5.5.45.5.5應(yīng)急計(jì)劃劃5.5.55.6實(shí)施和監(jiān)監(jiān)測5.65.6.1活動(dòng)和任任務(wù)5.6.15.6.2監(jiān)測5.6.25.6.3記錄5.6.35.6.4不符合及及糾正措措施5.6.45.6.5事故報(bào)告告5.6.55.6.6事故調(diào)查查處理5.6.65.7審核和評評審5.75.7.1審核5.7.15.7.2評審5.7.2北京市化工工設(shè)備檢檢修有限限責(zé)任公公司HSE管管理手冊冊文件編號號:TYY-HSSE-
12、MM-20005版本序號號:第二二版修改狀態(tài)態(tài):02.4文文件管理理規(guī)定要素編號號:HSSE-MM2-2.42.4HHSE體體系文件件管理規(guī)規(guī)定2.4.1體系系文件編編號管理手冊冊:TYY-HSSE-MM2-220055程序文件件:TYY-HSSE-PP2-220055作業(yè)文件件:TYY-HSSE-JJ2-220055TY:是是的縮縮寫,代代表是公公司級文文件或者者是公司司所發(fā)布布的重要要文件。HSE:健康康、安全全與環(huán)境境管理體體系的的英文單單詞縮寫寫。M2:MM是管理理(maanagge)的縮寫寫,M22代表是是管理手手冊發(fā)行行的第二二版。P2:PP是程序序(prrogrram)的縮寫寫,
13、P22代表是是程序文文件發(fā)行行的第二二版。J2:JJ是工作作(joop)的縮寫寫,J22代表是是作業(yè)文文件發(fā)行行的第二二版。2.4.2文件件的修改改體系文件件的編寫寫、評審審、出版版、發(fā)放放、修訂訂、換版版等工作作由經(jīng)理理辦公室室統(tǒng)一管管理。文件的發(fā)發(fā)行由總總經(jīng)理批批準(zhǔn)發(fā)布布實(shí)施。2.4.2文件件的發(fā)放放體系文件件的發(fā)放放要蓋有有“受控”章和發(fā)發(fā)放編號號。發(fā)放放和回收收要填寫寫文件件和資料料發(fā)放、回收記記錄。體系文件件的持有有人員應(yīng)應(yīng)妥善保保管公司司體系文文件,為為經(jīng)公司司允許不不得復(fù)印印、外借借,發(fā)生生損壞和和丟失應(yīng)應(yīng)及時(shí)向向經(jīng)理辦辦公室報(bào)報(bào)告更換換,調(diào)離離本公司司應(yīng)交回回。北京市化工工設(shè)備
14、檢檢修有限限責(zé)任公公司HSE管管理手冊冊文件編號號:TYY-HSSE-MM2-20005版本序號號:第二二版修改狀態(tài)態(tài):03定義與與術(shù)語要素編號號:HSSE-MM2-3.0定義與術(shù)術(shù)語3.1 工程程建設(shè) Thhe eengiineeerinng cconsstruuctiion石油化工工行業(yè)設(shè)設(shè)備檢、維修、公用機(jī)機(jī)電設(shè)備備安裝、鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)工程、防腐保保溫工程程和其它它相關(guān)專專業(yè)建設(shè)設(shè)工程。HSE健康:HHeallth、安全:Saffetyy、環(huán)境境:Ennvirronmmentt3.3 事故故 aacciidennt已經(jīng)引起起或可能能引起傷傷害、疾疾病和(或)對對財(cái)產(chǎn)、環(huán)境或或第三方方造成損損害
15、的一一件或一一系列事事件。3.3 事件件 inccideent造成或可可能造成成事故的的事情。3.4 環(huán)境境 eenviironnmennt公司進(jìn)行行活動(dòng)的的外部存存在,包包括空氣氣、水、土地、自然資資源、植植物、動(dòng)動(dòng)物、人人,以及及它們之之間的相相互關(guān)系系。3.5 環(huán)境境影響 ennvirronmmentt efffecct全部或部部分地由由公司的的活動(dòng)、產(chǎn)品或或服務(wù)給給環(huán)境造造成的任任何有害害或有益益的變化化。3.6 隱患患 hidddenn trroubble客觀存在在的一種種不安全全狀態(tài)和和不安全全行為。3.7 風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn) rriskk發(fā)生特定定危害事事件的可可能性以以及事件件結(jié)果的的嚴(yán)重
16、性性。北京市化工工設(shè)備檢檢修有限限責(zé)任公公司HSE管管理手冊冊文件編號號:TYY-HSSE-MM2-20005版本序號號:第二二版修改狀態(tài)態(tài):03定義與與術(shù)語要素編號號:HSSE-MM2-3.03.8 危害害 hharmm可能引起起的損害害,包括括引起疾疾病和外外傷,造造成財(cái)產(chǎn)產(chǎn)、工廠廠、產(chǎn)品品或環(huán)境境破壞,招致生生產(chǎn)損失失或增加加負(fù)擔(dān)。3.9 監(jiān)測測活動(dòng) teest thee acctivvityy有關(guān)健康康、安全全與環(huán)境境管理的的所有檢檢查、測測試和監(jiān)監(jiān)測工作作。4.0 職業(yè)業(yè)健康 ooccuupattionn heealtth影響工作作場所內(nèi)內(nèi)員工(包括臨臨時(shí)工、合同工工)、外外來人員員
17、和其他他人員安安全與健健康的條條件和因因素。4.122 績績效 aachiieveemennt根據(jù)職業(yè)業(yè)安全健健康方針針和目標(biāo)標(biāo),在控控制和消消除職業(yè)業(yè)安全健健康風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)方面所所取得的的可測量量的結(jié)果果。審核 eexamminaatioon判定活動(dòng)動(dòng)和有關(guān)關(guān)結(jié)果是是否符合合計(jì)劃的的安排,以及這這些安排排是否得得到有效效實(shí)施并并適用于于實(shí)現(xiàn)組組織的方方針和目目標(biāo)的一一個(gè)系統(tǒng)統(tǒng)的驗(yàn)證證過程。北京市化工工設(shè)備檢檢修有限限責(zé)任公公司HSE管管理手冊冊文件編號號:TYY-HSSE-MM2-20005版本序號號:第二二版修改狀態(tài)態(tài):05.1領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)和承承諾要素編號號:HSSE-MM2-5.1 HSSE管理理體
18、系要要素描述述5.1 領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)和承諾諾5.1.1 總總則北京市化工工設(shè)備檢檢修有限限責(zé)任公公司最高高管理者者為建立立、實(shí)施施和保持持HSEE管理體體系的有有效運(yùn)行行,代表表公司向向社會(huì)各各界和公公司所有有員工提提出了明明確的承承諾。5.1.2領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)公司總經(jīng)經(jīng)理是HHSE管管理工作作的第一一責(zé)任人人,各級級領(lǐng)導(dǎo)是是保證HHSE體體系有效效運(yùn)行的的關(guān)鍵因因素,通通過嚴(yán)格格履行各各自的職職責(zé),規(guī)規(guī)范自身身行為表表現(xiàn),帶帶動(dòng)和領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)員工工共同創(chuàng)創(chuàng)造良好好的HSSE業(yè)績績,每位位員工對對公司的的HSEE事務(wù)都都負(fù)有不不可推卸卸的責(zé)任任,良好好的HSSE表現(xiàn)現(xiàn)是公司司聘用和和獎(jiǎng)勵(lì)員員工的重重要依據(jù)據(jù)。a)領(lǐng)
19、導(dǎo)導(dǎo)通過采采取有效效的措施施以保證證承諾的的實(shí)現(xiàn):b)采取取有效的的培訓(xùn),切實(shí)提提高全體體員工的的HSEE意識;c)提供供必要的的資源支支持,不不斷改善善員工的的工作條條件和環(huán)環(huán)境;d)表彰彰和獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)對HSSE業(yè)績績作出貢貢獻(xiàn)的員員工;5.1.3 承承諾遵守國國家和當(dāng)當(dāng)?shù)卣煞ǚㄒ?guī),把把保障健健康、保保證安全全、保護(hù)護(hù)環(huán)境作作為公司司首要責(zé)責(zé)任;不斷提提高員工工對健康康、安全全、環(huán)境境的意識識,努力力營造良良好的企企業(yè)文化化;北京市化工工設(shè)備檢檢修有限限責(zé)任公公司HSE管管理手冊冊文件編號號:TYY-HSSE-MM2-20005版本序號號:第二二版修改狀態(tài)態(tài):05.1領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)和承承諾要素編
20、號號:HSSE-MM2-5.1坦誠公公布我們們的HSSE業(yè)績績,接受受員工和和社會(huì)各各界的監(jiān)監(jiān)督和輿輿論;提供必必要的資資源支持持,保證證HSEE體系的的有效運(yùn)運(yùn)行和目目標(biāo)的實(shí)實(shí)現(xiàn)。不斷提提高公司司的HSSE目標(biāo)標(biāo)和工作作標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)完完善HSSE管理理水平。5.1.4承諾的的管理評評審經(jīng)理辦公公室是本本要素的的主管部部門,負(fù)負(fù)責(zé)承諾諾的提出出和管理理評審工工作。5.1.5公司司建立并并保持HHSE-P2-1.1承承諾管理理程序、HSSE-PP2-77.2評審管管理程序序文件件支持本本要素的的運(yùn)行。北京市化工工設(shè)備檢檢修有限限責(zé)任公公司HSE管管理手冊冊文件編號號:TYY-HSSE-MM2-20
21、005版本序號號:第二二版修改狀態(tài)態(tài):05.2方方針和戰(zhàn)戰(zhàn)略目標(biāo)標(biāo)要素編號號:HSSE-MM2-5.2方針和戰(zhàn)戰(zhàn)略目標(biāo)標(biāo)5.2.1總則則 公司健康康、安全全與環(huán)境境的方針針和目標(biāo)標(biāo)以符合合國家現(xiàn)現(xiàn)行法律律法規(guī)和和政策要要求為依依據(jù),方方針體現(xiàn)現(xiàn)公司健健康、安安全與環(huán)環(huán)境的長長期管理理思想,目標(biāo)為為階段性性、漸進(jìn)進(jìn)性、可可操作性性的指標(biāo)標(biāo)或參數(shù)數(shù),按三三年期限限制定階階段目標(biāo)標(biāo)。為加加強(qiáng)方針針目標(biāo)管管理,確確保方針針目標(biāo)實(shí)實(shí)現(xiàn),制制定方針針和目標(biāo)標(biāo)管理程程序。5.2.2健康康、安全全與環(huán)境境的方針針及戰(zhàn)略略目標(biāo)由由公司總總經(jīng)理組組織制定定,并簽簽名批準(zhǔn)準(zhǔn),發(fā)布布執(zhí)行。5.2.3方針針目標(biāo)發(fā)發(fā)布后
22、,由經(jīng)理理辦公室室組織相相關(guān)部門門分解成成具體指指標(biāo),各各部門納納入年度度工作計(jì)計(jì)劃,并并組織實(shí)實(shí)施。 5.2.4 經(jīng)經(jīng)理辦公公室負(fù)責(zé)責(zé)制定公公司HSSE年度度工作目目標(biāo)并每每年組織織一次方方針目標(biāo)標(biāo)實(shí)施情情況考核核評審,形成綜綜合考核核評審報(bào)報(bào)告,監(jiān)監(jiān)督方針針目標(biāo)實(shí)實(shí)施。 5.2.5公司司建立并并保持HHSE-P2-2.11方針針和戰(zhàn)略略目標(biāo)管管理程序序、 HSEE-P22-7.2評評審管理理程序文件支支持本要要素的運(yùn)運(yùn)行。5.2.6 方針針安全第一一,預(yù)防防為主;全員動(dòng)動(dòng)手,綜綜合治理理;改善環(huán)境境,保護(hù)護(hù)健康;科學(xué)管管理,持持續(xù)發(fā)展展。5.2.7 戰(zhàn)略略目標(biāo)努力實(shí)現(xiàn)現(xiàn)無事故故、無污污染、
23、無無人身傷傷害,創(chuàng)創(chuàng)優(yōu)良的的HSEE業(yè)績。北京市化工工設(shè)備檢檢修有限限責(zé)任公公司HSE管管理手冊冊文件編號號:TYY-HSSE-MM2-20005版本序號號:第二二版修改狀態(tài)態(tài):05.3組組織結(jié)構(gòu)構(gòu)、資源源和文件件要素編號號:HSSE-MM2-5.35.3組組織結(jié)構(gòu)構(gòu)、資源源和文件件5.3.1組織織機(jī)構(gòu)與與職責(zé)5.3.1.11為了保保障HSSE方針針和目標(biāo)標(biāo)得到貫貫徹落實(shí)實(shí),保障障體系的的有效運(yùn)運(yùn)行,公公司按照照精干、高效、科學(xué)的的原則,設(shè)置組組織機(jī)構(gòu)構(gòu),并分分配相應(yīng)應(yīng)職責(zé),監(jiān)督考考核職責(zé)責(zé)落實(shí)情情況,制制定HSSE-PP2-33.1組織機(jī)機(jī)構(gòu)與職職責(zé)管理理程序。5.3.1.22公司組組織機(jī)構(gòu)
24、構(gòu)圖(附附圖一),公司司HSEE組織機(jī)機(jī)構(gòu)及管管理網(wǎng)絡(luò)絡(luò)圖(附附圖二),公司司部室職責(zé)責(zé)分配表表(附表一一)。 5.3.1.33職責(zé)與權(quán)權(quán)限(a)最最高管理理者1)是公公司的第第一責(zé)任任人,對對公司的的HSEE管理工工作負(fù)全全面責(zé)任任;2)負(fù)責(zé)責(zé)組織公公司HSSE管理理體系的的建立與與實(shí)施工工作,對對內(nèi)、外外發(fā)布公公司HSSE承諾諾并身體體力行;3)批準(zhǔn)準(zhǔn)公司HHSE方方針、戰(zhàn)戰(zhàn)略目標(biāo)標(biāo)、HSSE管理理手冊;4)任命命HSEE管理者者代表并并賦予責(zé)責(zé)權(quán);5)為提提高公司司HSEE的表現(xiàn)現(xiàn)水平提提供必要要的、合合理的組組織和資資源配置置,并保保障分配配和有效效利用;6)定期期對HSSE管理理體系
25、進(jìn)進(jìn)行評審審,解決決體系運(yùn)運(yùn)行中的的重大問問題,提提出持續(xù)續(xù)改進(jìn)意意見。(b)管管理者代代表的職職責(zé) 1)負(fù)責(zé)責(zé)公司HHSE管管理體系系的建立立、實(shí)施施和保持持。2)貫徹徹執(zhí)行公公司的HHSE方方針,主主持公司司內(nèi)部HHSE管管理體系系的審核核工北京市化工工設(shè)備檢檢修有限限責(zé)任公公司HSE管管理手冊冊文件編號號:TYY-HSSE-MM2-20005版本序號號:第二二版修改狀態(tài)態(tài):05.3組組織結(jié)構(gòu)構(gòu)、資源源和文件件要素編號號:HSSE-MM2-5.3作,審批批HSEE管理體體系審核核計(jì)劃和和報(bào)告,及時(shí)向向總經(jīng)理理報(bào)告體體系運(yùn)行行情況;3)組織織制定年年度HSSE目標(biāo)標(biāo)、指標(biāo)標(biāo)和方案案,處理理公
26、司HHSE問問題,代代表總經(jīng)經(jīng)理就HHSE管管理體系系的有關(guān)關(guān)事項(xiàng)向向外部各各方聯(lián)絡(luò)絡(luò)。4)組織織協(xié)調(diào)HHSE管管理體系系的實(shí)施施,制止止和糾正正有關(guān)部部門不符符合HSSE管理理體系文文件規(guī)定定的HSSE表現(xiàn)現(xiàn);5)定期期向總經(jīng)經(jīng)理報(bào)告告HSEE管理體體系實(shí)施施、運(yùn)行行情況,提出下下一步工工作部署署。6)負(fù)責(zé)責(zé)HSEE管理體體系有關(guān)關(guān)事宜與與外部各各方的聯(lián)聯(lián)系;(c)經(jīng)經(jīng)理辦公公室的職職責(zé):1)經(jīng)理理辦公室室是領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)和承諾諾、HSSE方針針和戰(zhàn)略略目標(biāo)、評審要要素管理理的歸口口部門;2)負(fù)責(zé)責(zé)體系的的建立與與運(yùn)行管管理工作作。組織織實(shí)施年年度HSSE工作作計(jì)劃,監(jiān)督檢檢查各部部門實(shí)施施HSEE
27、工作計(jì)計(jì)劃;3)負(fù)責(zé)責(zé)制(修修)訂歸歸口要素素的程序序文件和和相關(guān)要要素的作作業(yè)指導(dǎo)導(dǎo)文件并并組織貫貫徹實(shí)施施;4)發(fā)生生重大問問題和事事故時(shí),負(fù)責(zé)應(yīng)應(yīng)急和組組織調(diào)查查處理,并為公公司提供供HSEE決策參參考;5)做好好HSEE相關(guān)要要素的有有關(guān)工作作。(d)公公司相關(guān)關(guān)部門應(yīng)應(yīng)嚴(yán)格按按照職責(zé)責(zé)分配表表(表一一)和體體系文件件的規(guī)定定,履行行HSEE責(zé)任,確保體體系在本本單位有有效運(yùn)行行及HSSE目標(biāo)標(biāo)的實(shí)現(xiàn)現(xiàn)。北京市化工工設(shè)備檢檢修有限限責(zé)任公公司HSE管管理手冊冊文件編號號:TYY-HSSE-MM2-20005版本序號號:第二二版修改狀態(tài)態(tài):05.3組組織結(jié)構(gòu)構(gòu)、資源源和文件件要素編號號:
28、HSSE-MM2-5.3(e)企企業(yè)員工工責(zé)任制制管理 1)公司司員工責(zé)責(zé)任制管管理范圍圍包括各各級領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)層、管管理層和和操作層層全體員員工;2)依據(jù)據(jù)國家有有關(guān)法規(guī)規(guī)和政策策,公司司健康、安全與與環(huán)境方方針目標(biāo)標(biāo)及企業(yè)業(yè)承諾的的實(shí)施需需要,制制定具體體的、可可操作的的有關(guān)責(zé)責(zé)任制,公司領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任任制由經(jīng)經(jīng)理辦公公室編寫寫初稿,管理者者代表審審核,經(jīng)經(jīng)公司審議議通過; 3)全體體員工責(zé)責(zé)任制變變更執(zhí)行行相應(yīng)審審批程序序,并納納入工作作目標(biāo)實(shí)實(shí)施;4)公司司資源部監(jiān)監(jiān)督、檢檢查和考考核公司司領(lǐng)導(dǎo)、管理者者及員工工的責(zé)任任制落實(shí)實(shí)情況,每年考考核一次次。5.3.2 管理者者代表5.3.2.11公司
29、最最高管理理者為了了進(jìn)一步步加強(qiáng)對對HSEE工作的的領(lǐng)導(dǎo),促進(jìn)HHSE管管理體系系的有效效運(yùn)行,任命一一名管理理者代表表,擔(dān)負(fù)負(fù)以下職職責(zé):1)負(fù)責(zé)責(zé)公司HHSE管管理體系系的建立立、實(shí)施施和保持持。2)貫徹徹執(zhí)行公公司的HHSE方方針,主主持公司司內(nèi)部HHSE管管理體系系的審核核工作,審批HHSE管管理體系系審核計(jì)計(jì)劃和報(bào)報(bào)告,及及時(shí)向總總經(jīng)理報(bào)報(bào)告體系系運(yùn)行情情況;3)組織織制定年年度HSSE目標(biāo)標(biāo)、指標(biāo)標(biāo)和方案案,處理理公司HHSE問問題,代代表總經(jīng)經(jīng)理就HHSE管管理體系系的有關(guān)關(guān)事項(xiàng)向向外部各各方聯(lián)絡(luò)絡(luò)。4)組織織協(xié)調(diào)HHSE管管理體系系的實(shí)施施,制止止和糾正正有關(guān)部部門不符符合HS
30、SE管理理體系文文件規(guī)定定的HSSE表現(xiàn)現(xiàn);5)定期期向總經(jīng)經(jīng)理報(bào)告告HSEE管理體體系實(shí)施施、運(yùn)行行情況,提出下下一步工工北京市化工工設(shè)備檢檢修有限限責(zé)任公公司HSE管管理手冊冊文件編號號:TYY-HSSE-MM2-20005版本序號號:第二二版修改狀態(tài)態(tài):05.3組組織結(jié)構(gòu)構(gòu)、資源源和文件件要素編號號:HSSE-MM2-5.3作部署。6)負(fù)責(zé)責(zé)HSEE管理體體系有關(guān)關(guān)事宜與與外部各各方的聯(lián)聯(lián)系;5.3.3 資源配配置5.3.3.11為了提提供有效效的物質(zhì)質(zhì)資源、人力資資源和技技術(shù)資源源,以不不斷提高高健康、安全與與環(huán)境表表現(xiàn)水平平,更有有效地保保護(hù)員工工生命和和財(cái)產(chǎn)安安全,保保護(hù)生態(tài)態(tài)環(huán)境
31、,制定HHSE-P2-3.2資資源配置置管理程程序。5.3.3.22經(jīng)營部部負(fù)責(zé)資資金預(yù)算算歸口管管理,資資源部負(fù)負(fù)責(zé)人力力資源歸歸口管理理,工程程部負(fù)責(zé)責(zé)技術(shù)資資源歸口口管理。5.3.3.33資源配配置計(jì)劃劃的編制制和審批批 1)資金金配置計(jì)劃劃由各管管理部門門年末提出出,經(jīng)營營部依據(jù)據(jù)籌資方方案,編編制計(jì)劃劃,報(bào)經(jīng)經(jīng)理辦公公室審定,經(jīng)理審審批后實(shí)實(shí)施; 2)臨時(shí)時(shí)或急需需的資源源配置,由相應(yīng)應(yīng)專業(yè)部部門提出出計(jì)劃,報(bào)資源源部批準(zhǔn)準(zhǔn)后執(zhí)行行并備案案;3)人力力資源計(jì)計(jì)劃由資資源部根根據(jù)人力力資源供供應(yīng)情況況和需求求情況編編制計(jì)劃劃,報(bào)公公司或主主管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)審批; 4)資源源配置計(jì)計(jì)劃批準(zhǔn)準(zhǔn)后,
32、由由相應(yīng)主主管部門門監(jiān)督實(shí)實(shí)施,并并組織監(jiān)監(jiān)督檢查查,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)重大問問題時(shí)上上報(bào)主管管領(lǐng)導(dǎo),并采取取措施糾糾正,資資源配置置計(jì)劃變變更執(zhí)行行HSEE-P2-5.8變變更管理理程序;5)公司司建立并并保持HHSE-P2-3.2資資源配置置管理程程序文文件支持持本要素素的運(yùn)行行。5.3.4 能力北京市化工工設(shè)備檢檢修有限限責(zé)任公公司HSE管管理手冊冊文件編號號:TYY-HSSE-MM2-20005版本序號號:第二二版修改狀態(tài)態(tài):05.3組組織結(jié)構(gòu)構(gòu)、資源源和文件件要素編號號:HSSE-MM2-5.35.3.4.11為確保保公司各各級組織織和員工工能力符符合健康康、安全全與環(huán)境境要求,制定HSSE-P
33、P2-3.3能能力評價(jià)價(jià)管理程程序。5.3.4.22公司資源源部負(fù)責(zé)責(zé)組織及及員工能能力評價(jià)價(jià)歸口管管理。負(fù)負(fù)責(zé)制定定員工能能力評價(jià)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。5.3.4.33公司資源源部定期期對員工工進(jìn)行能能力評價(jià)價(jià),并形形成能力力評價(jià)報(bào)報(bào)告;經(jīng)經(jīng)評價(jià)不不合格的的員工應(yīng)應(yīng)進(jìn)行培培訓(xùn),培培訓(xùn)合格格后上崗崗。5.3.4.44 培訓(xùn)訓(xùn)方式為為常規(guī)培培訓(xùn)和臨臨時(shí)培訓(xùn)訓(xùn),培訓(xùn)訓(xùn)要有培培訓(xùn)計(jì)劃劃和培訓(xùn)訓(xùn)記錄。5.3.4.55公司建建立并保保持HSSE-PP2-3.3能能力評價(jià)價(jià)管理程程序、HSEE-P2-3.4培培訓(xùn)管理理程序文件支支持本要要素的運(yùn)運(yùn)行。5.3.5 信息交交流5.3.5.1為溝溝通公司司健康、安全與與環(huán)境信
34、信息渠道道,保障障有關(guān)健健康、安安全與環(huán)環(huán)境的信信息資源源得到充充分利用用,制定定HSEE-P2-3.5信信息交流流管理程程序。 5.3.5.22公司健健康、安安全與環(huán)環(huán)境信息息的主要要范圍: (a)外來信信息: 1)國家、地方政政府和上上級有關(guān)關(guān)健康、安全與與環(huán)境的的方針政政策、法法律、法法規(guī)、標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和指指令等; 2)國內(nèi)外外健康、安全與與環(huán)境的的科技成成果及信信息; 3)顧客、合作者者和供貨方方有關(guān)健健康、安安全與環(huán)環(huán)境的要要求等。 (b)內(nèi)內(nèi)部信息息: 北京市化工工設(shè)備檢檢修有限限責(zé)任公公司HSE管管理手冊冊文件編號號:TYY-HSSE-MM2-20005版本序號號:第二二版修改狀態(tài)態(tài):
35、05.3組組織結(jié)構(gòu)構(gòu)、資源源和文件件要素編號號:HSSE-MM2-5.31)HSSE管理理體系建建立和運(yùn)運(yùn)行信息息; 2)企業(yè)內(nèi)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)、規(guī)定定和制度度; 3)有關(guān)健健康、安安全與環(huán)環(huán)境的基基礎(chǔ)數(shù)據(jù)據(jù); 4)有關(guān)健健康、安安全與環(huán)環(huán)境的情情況反映映。 5.3.5.3信息的的上行收收集和整整理: 公司有關(guān)關(guān)健康、安全與與環(huán)境的的信息收收集實(shí)行行由基層層部門逐逐級收集集整理,并逐級級審核上上報(bào)的辦辦法,由由經(jīng)理辦辦公室統(tǒng)統(tǒng)一向總總經(jīng)理報(bào)報(bào)告。5.3.5.4信息的的越級上上報(bào)和整整理:公司各基基層部門門和個(gè)人人,有權(quán)權(quán)越級向向各部門門上報(bào)健健康、安安全與環(huán)環(huán)境信息息,收到到上報(bào)后后,應(yīng)記記錄并報(bào)報(bào)
36、經(jīng)理辦辦公室,經(jīng)理辦辦公室整整理并向向總經(jīng)理理報(bào)告。5.3.5.5信息的的下行傳傳達(dá):公司對內(nèi)內(nèi)部和外外部信息息實(shí)行三三級逐級級向下傳傳達(dá),直直到傳達(dá)達(dá)到每個(gè)個(gè)崗位,并采取取措施確確保傳達(dá)達(dá)的有效效性。5.3.5.6公司各各部門之之間的信信息橫向向溝通由由經(jīng)理辦辦公室負(fù)負(fù)責(zé),同同級部門門收到的的信息應(yīng)應(yīng)傳達(dá)到到各相關(guān)關(guān)部門。 5.3.5.7公司司建立并并保持HHSE-P2-3.5信信息交流流管理程程序文文件支持持本要素素的運(yùn)行行。5.3.6 文件及及其控制制5.3.6.11為使與與HSEE管理體體系運(yùn)行行有關(guān)的的所有文文件處于于受控狀狀態(tài),制制定HSSE-PP2-3.6文文件和資資料管理理程序
37、,以保保證HSSE體系系運(yùn)行的的各個(gè)場場所北京市化工工設(shè)備檢檢修有限限責(zé)任公公司HSE管管理手冊冊文件編號號:TYY-HSSE-MM2-20005版本序號號:第二二版修改狀態(tài)態(tài):05.3組組織結(jié)構(gòu)構(gòu)、資源源和文件件要素編號號:HSSE-MM2-5.3都使用相相應(yīng)的有有效版本本,防止止失效或或作廢文文件被使使用。5.3.6.22受控文文件范圍圍: (a)體體系文件件,包括括HSEE管理手手冊、程程序文件件、作業(yè)業(yè)文件、質(zhì)量記記錄和HHSE記記錄等; (b)技技術(shù)文件件,包括括各類質(zhì)質(zhì)量、健健康、安安全與環(huán)環(huán)境技術(shù)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、設(shè)計(jì)圖圖紙、工工藝文件件、檢驗(yàn)驗(yàn)計(jì)劃等等; (c)外外來文件件,包括括
38、標(biāo)準(zhǔn)、合作者者或供貨貨方提供供的健康康、安全全與環(huán)境境文件、圖紙等等; (d)以以硬拷貝貝或電子子媒體形形式存在在的以上上文件和和資料。 5.3.6.33按公司司受控文文件管理理規(guī)定,對文件件進(jìn)行標(biāo)標(biāo)識。文文件的編編制要有有公司規(guī)規(guī)定的受受控編碼碼,并履履行規(guī)定定的審批批程序。5.3.6.44文件的的發(fā)放要要按公司司規(guī)定執(zhí)執(zhí)行,并并做好記記錄。5.3.6.55文件的的管理和和更改要要進(jìn)行歸歸口管理理,并對對更改的的文件履履行審批批程序和和做好記記錄。 (a)HHSE管管理手冊冊由經(jīng)理理辦公室室負(fù)責(zé)管管理和更更改; (b)健健康、安安全與環(huán)環(huán)境技術(shù)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及及技術(shù)文文件由工工程部負(fù)負(fù)責(zé)管理理和更改
39、改; (c)程程序文件件、作業(yè)業(yè)文件和和記錄由由公司相相關(guān)部門門負(fù)責(zé)管管理和更更改。北京市化工工設(shè)備檢檢修有限限責(zé)任公公司HSE管管理手冊冊文件編號號:TYY-HSSE-MM2-20005版本序號號:第二二版修改狀態(tài)態(tài):05.4評評價(jià)和風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)管理理要素編號號:HSSE-MM2-5.45.4 評價(jià)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)管理為了預(yù)知知、預(yù)測測和分析析生產(chǎn)、生活過過程中的的健康、安全與與環(huán)境風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)因素素,采取取削減和和控制措措施,制制定HSSE-PP2-44.1風(fēng)險(xiǎn)評評價(jià)管理理程序。5.4.1 危害辨辨識5.4.1.11危害存存在于一一切生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營活活動(dòng)中,危害辨辨識是查查找并確確定風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)的過程程。5.4.1.
40、22經(jīng)理辦辦公室是是公司危危害辨識識的歸口口管理部部門,負(fù)負(fù)責(zé)組織織、協(xié)調(diào)調(diào)、監(jiān)督督和管理理風(fēng)險(xiǎn)評評價(jià)工作作。5.4.2 建立判判別準(zhǔn)則則5.4.2.11判別準(zhǔn)準(zhǔn)則是以以目標(biāo)為為依據(jù)來來判定風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)及其其影響的的準(zhǔn)則。5.4.2.22根據(jù)情情況判別別準(zhǔn)則可可以是定定性的也也可以是是定量的的,判別別準(zhǔn)則可可以來自自法律法法規(guī)要求求、合同同規(guī)定、客戶要要求、公公司方針針、相關(guān)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和和上級指指令。5.4.3 風(fēng)險(xiǎn)評評價(jià)5.4.3.11 風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)價(jià)是按照照一定的的評價(jià)方方法確定定風(fēng)險(xiǎn)等等級的過過程。5.4.3.22風(fēng)險(xiǎn)評評價(jià)范圍圍: 公司司內(nèi)部的的危害辨辨識和風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)價(jià);工程程項(xiàng)目的的危害辨辨識和
41、風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)價(jià)。5.4.3.33風(fēng)險(xiǎn)評評價(jià)應(yīng)委委托有資資質(zhì)的單單位或有有資格和和能力的的人員定定期進(jìn)行行。 北京市化工工設(shè)備檢檢修有限限責(zé)任公公司HSE管管理手冊冊文件編號號:TYY-HSSE-MM2-20005版本序號號:第二二版修改狀態(tài)態(tài):05.4評評價(jià)和風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)管理理要素編號號:HSSE-MM2-5.45.4.3.44公司建建立并保保持HSSE-PP2-44.1風(fēng)險(xiǎn)評評價(jià)管理理程序文件支支持本要要素的運(yùn)運(yùn)行。5.4.4風(fēng)險(xiǎn)控制制5.4.4.1為為使生產(chǎn)產(chǎn)活動(dòng)中中固有風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)得到到有效控控制,使使實(shí)際風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)水平平達(dá)到“合理實(shí)實(shí)際并盡盡可能低低”,保障障風(fēng)險(xiǎn)控控制措施施得到全全面落實(shí)實(shí),制定定HS
42、EE-P22-4.2風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)控制制措施管管理程序序。5.4.4.2工程程部是風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)控制制措施的的歸口管管理部門門,負(fù)責(zé)責(zé)審核批批準(zhǔn)評價(jià)價(jià)所提出出的風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)削減措措施,監(jiān)監(jiān)督各部部門實(shí)施施風(fēng)險(xiǎn)控控制。 5.4.4.3對公公司生產(chǎn)產(chǎn)施工作作業(yè)過程程中每一一項(xiàng)超出出判別準(zhǔn)準(zhǔn)則的風(fēng)風(fēng)險(xiǎn),都都制定具具體的風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)控制制措施,實(shí)施風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)削減減,使風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)控制制在可接接受程度度。5.4.4.4風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)控制措施施項(xiàng)目由由各專業(yè)業(yè)施工隊(duì)隊(duì)根據(jù)風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)價(jià)結(jié)果,編制年年度風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)控制項(xiàng)目目建議書書,上報(bào)報(bào)公司工工程部,經(jīng)經(jīng)理理審批后后實(shí)施。 5.4.4.5風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)控制措施施實(shí)施過過程中,由經(jīng)理理辦公室室和工程部部組織監(jiān)監(jiān)督檢查
43、查,并驗(yàn)驗(yàn)收。 5.4.4.6經(jīng)理理辦公室室和工程部驗(yàn)收后后,填寫寫驗(yàn)收報(bào)報(bào)告,并并進(jìn)行風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)控制制措施效效果評價(jià)價(jià),記錄錄評價(jià)結(jié)結(jié)果。 5.4.4.7經(jīng)評評價(jià)仍然然確認(rèn)風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)控制制措施不不能滿足足要求時(shí)時(shí),要重重新制定定風(fēng)險(xiǎn)控控制措施施,報(bào)公公司工程程部審查查后實(shí)施施,如此此循環(huán),直至符符合要求求。 5.4.4.8公司司建立并并保持HHSE-P2-4.22風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)控制措措施管理理程序文件支支持本要要素的運(yùn)運(yùn)行。北京市化工工設(shè)備檢檢修有限限責(zé)任公公司HSE管管理手冊冊文件編號號:TYY-HSSE-MM2-20005版本序號號:第二二版修改狀態(tài)態(tài):05.5規(guī)規(guī)劃(策策劃)要素編號號:HSSE-MM
44、2-5.55.5規(guī)規(guī)劃(策策劃)5.5.1總則則為實(shí)現(xiàn)公公司健康康、安全全與環(huán)境境目標(biāo),對全部部活動(dòng)進(jìn)進(jìn)行規(guī)劃劃和策劃劃,實(shí)施施設(shè)施完完整性管管理,確確保投入入運(yùn)行的的設(shè)施性性能良好好;提前前策劃編編制工作作程序指指南,確確定變更更管理程程序和應(yīng)應(yīng)急管理理程序,使各項(xiàng)項(xiàng)工作超超前控制制。 5.5.2設(shè)施施完整性性5.5.2.11為保證證用于健健康、安安全與環(huán)環(huán)境保護(hù)護(hù)的設(shè)施施設(shè)備,或生產(chǎn)產(chǎn)設(shè)備中中與健康康、安全全與環(huán)境境有關(guān)的的部分符符合規(guī)定定要求,并得到到維護(hù)使使之處于于完整狀狀態(tài),制制定HSSE-PP2-55.1設(shè)施完完整性管管理程序序。5.5.2.22資源部部是設(shè)施施完整性性管理的的歸口
45、部部門,負(fù)負(fù)責(zé)HSSE專用用設(shè)施完完整性管管理。 5.5.2.33加強(qiáng)設(shè)設(shè)計(jì)控制制,使將將要投入入生產(chǎn)的的所有項(xiàng)項(xiàng)目的工工藝流程程和主體體結(jié)構(gòu)符符合國家家有關(guān)規(guī)規(guī)范、規(guī)規(guī)程和標(biāo)標(biāo)準(zhǔn);對對新、改改、擴(kuò)建建項(xiàng)目設(shè)設(shè)施完整整性實(shí)施施“三同同時(shí)”管管理;對對已投入入運(yùn)行的的設(shè)施開開展“三三標(biāo)”建建設(shè)活動(dòng)動(dòng),保證證設(shè)施維維護(hù)和保保養(yǎng);加加強(qiáng)采購購質(zhì)量控控制,使使所有安安裝使用用的設(shè)備備、裝置置性能符符合規(guī)定定標(biāo)準(zhǔn);加強(qiáng)檢檢測、檢檢驗(yàn)控制制,使在在用設(shè)備備保持規(guī)規(guī)定的技技術(shù)指標(biāo)標(biāo)和性能能,及時(shí)時(shí)了解偏偏差并糾糾正。 5.5.2.44資源部部組織系系統(tǒng)設(shè)施施配套完完整性檢檢查和評評價(jià),發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題采取糾糾正
46、措施施,具體體規(guī)定見見HSEE-P22-5.1設(shè)設(shè)施完整整性管理理程序。 5.5.3 程序和和工作指指南北京市化工工設(shè)備檢檢修有限限責(zé)任公公司HSE管管理手冊冊文件編號號:TYY-HSSE-MM2-20005版本序號號:第二二版修改狀態(tài)態(tài):05.5規(guī)規(guī)劃(策策劃)要素編號號:HSSE-MM2-5.55.5.3.11 經(jīng)經(jīng)理辦公公室是程程序和工工作指南南管理的的歸口部部門,負(fù)負(fù)責(zé)本公公司有關(guān)關(guān)工作程程序和指指南的建建立,并并監(jiān)督所所屬部門門執(zhí)行。5.5.3.22 公公司所屬屬部門應(yīng)應(yīng)建立完完善的程程序和工工作指南南,指導(dǎo)導(dǎo)施工隊(duì)隊(duì)伍進(jìn)行行作業(yè)。5.5.3.33 程程序是指指為完成成某項(xiàng)活活動(dòng)所規(guī)
47、規(guī)定路徑徑的文件件,工作作指南是是完成某某項(xiàng)工作作的指導(dǎo)導(dǎo)性文件件。公司司將這些些程序和和指南以以體系文文件的形形式提供供給有關(guān)關(guān)部門。5.5.3.44 施施工隊(duì)的的HSEE管理方方案以“兩書一一表”(HSSE作業(yè)業(yè)指導(dǎo)書書、HSSE作業(yè)業(yè)計(jì)劃書書、檢查查表)的的形式,為現(xiàn)場場作業(yè)人人員提供供操作規(guī)規(guī)程和指指南。5.5.3.55公司在在開發(fā)程程序文件件和工作作指南時(shí)時(shí),應(yīng)滿滿足“5W11H”(5WW:Whhat、Whyy、Whho、WWherre、WWhenn,1HH:Hoow)的的要求。 5.5.3.66 公公司建立立并保持持HSEE-P22-5.2施施工安全全管理程程序、HSEE-P22-
48、5.3交交通安全全管理程程序、HSEE-P22-5.4消防防安全管管理程序序、HHSE-P2-5.5職業(yè)業(yè)健康管管理程序序、HHSE-P2-5.6環(huán)境境保護(hù)管管理程序序、HHSE-P2-5.7法律律、法規(guī)規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)識別采采用管理理程序文件支支持本要要素的運(yùn)運(yùn)行。變更管理理5.5.4.11 變變更管理理是指對對與事先先規(guī)劃不不相符、發(fā)生變變化的管管理。5.5.4.22經(jīng)理辦辦公室是是變更管管理的歸歸口部門門,相關(guān)關(guān)部門配配合做好好變更管管理工作作。5.5.4.33 在在公司的的業(yè)務(wù)活活動(dòng)中,合同、領(lǐng)導(dǎo)承承諾、方方針、目目標(biāo)、人人員、北京市化工工設(shè)備檢檢修有限限責(zé)任公公司HSE管管理手冊冊文件編號
49、號:TYY-HSSE-MM2-20005版本序號號:第二二版修改狀態(tài)態(tài):05.5規(guī)規(guī)劃(策策劃)要素編號號:HSSE-MM2-5.5機(jī)構(gòu)、設(shè)設(shè)備、任任務(wù)計(jì)劃劃、工藝藝流程和和操作程程序等都都有可能能發(fā)生變變化,凡凡是與HHSE有有關(guān)的變變更都應(yīng)應(yīng)進(jìn)行管管理。5.5.4.44 變變更可能能影響HHSE績績效,因因此對變變更中可可能產(chǎn)生生的危害害要重新新進(jìn)行評評價(jià),制制定消減減措施。5.5.4.55 公公司建立立并保持持HSEE-P22-5.8變變更管理理程序支持本本要素的的運(yùn)行。5.5.5 應(yīng)急計(jì)計(jì)劃5.5.5.11 應(yīng)應(yīng)急計(jì)劃劃是事故故發(fā)生后后,為減減少事故故損失而而采取的的補(bǔ)救措措施。5.5
50、.5.22 工工程部是是應(yīng)急計(jì)計(jì)劃管理理的歸口口部門;相關(guān)部部門負(fù)責(zé)責(zé)組織實(shí)實(shí)施。5.5.5.33 在在風(fēng)險(xiǎn)控控制的基基礎(chǔ)上,工程部應(yīng)應(yīng)對可能能控制失失敗的重重大風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)項(xiàng)目預(yù)預(yù)先制定定應(yīng)急計(jì)計(jì)劃。5.5.5.44 應(yīng)應(yīng)急物資資應(yīng)明確確責(zé)任人人經(jīng)常維維護(hù)保養(yǎng)養(yǎng),使之之處于完完好狀態(tài)態(tài)。5.5.5.55 對對應(yīng)急組組織和關(guān)關(guān)鍵崗位位人員應(yīng)應(yīng)進(jìn)行能能力評價(jià)價(jià),確保保應(yīng)急計(jì)計(jì)劃有效效實(shí)施。5.5.5.66 按按應(yīng)急計(jì)計(jì)劃組織織員工進(jìn)進(jìn)行演練練,使相相關(guān)人員員明確自自己的職職責(zé)和執(zhí)執(zhí)行的任任務(wù),發(fā)發(fā)現(xiàn)不足足及時(shí)糾糾正。5.5.5.77 公公司建立立并保持持HSEE-P22-5.9應(yīng)應(yīng)急反應(yīng)應(yīng)計(jì)劃管管理程
51、序序文件件支持本本要素的的運(yùn)行。5.5.6 法律法法規(guī)極其其要求5.5.6.11 法法律、法法規(guī)、標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和其其他要求求是實(shí)施施HSEE管理體體系的依依據(jù)。5.5.6.22 經(jīng)經(jīng)理辦公公室是法法律、法法規(guī)、標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和其其他要求求管理的的歸口部部門,北京市化工工設(shè)備檢檢修有限限責(zé)任公公司HSE管管理手冊冊文件編號號:TYY-HSSE-MM2-20005版本序號號:第二二版修改狀態(tài)態(tài):05.5規(guī)規(guī)劃(策策劃)要素編號號:HSSE-MM2-5.5負(fù)責(zé)本程程序的制制(修)訂工作作。具體體負(fù)責(zé)采采用法律律、法規(guī)規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)和其他他要求的的管理工工作。5.5.6.33 相相關(guān)部門門負(fù)責(zé)本本部門采用用法律、法規(guī)、
52、標(biāo)準(zhǔn)和和其他要要求的管管理、實(shí)實(shí)施和監(jiān)監(jiān)督,并并將采用用的最新新版本報(bào)報(bào)經(jīng)理辦辦公室。5.5.6.44 公公司建立立并保持持HSEE-P22-5.7法法律、法法規(guī)和標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)識別別采用管管理程序序文件件支持本本要素的的運(yùn)行。北京市化工工設(shè)備檢檢修有限限責(zé)任公公司HSE管管理手冊冊文件編號號:TYY-HSSE-MM2-20005版本序號號:第二二版修改狀態(tài)態(tài):05.6實(shí)實(shí)施與監(jiān)監(jiān)測要素編號號:HSSE-MM2-5.65.6 實(shí)施施與監(jiān)測測公司明確確規(guī)定開開展任何何活動(dòng)或或完成任任何活動(dòng)動(dòng)之前,應(yīng)組織織進(jìn)行項(xiàng)項(xiàng)目(過過程)HHSE策策劃,明明確最高高層活動(dòng)動(dòng)計(jì)劃、監(jiān)督管管理層的的工作計(jì)計(jì)劃、工工作程序
53、序,現(xiàn)場場工作者者的工作作指南,確保活活動(dòng)和任任務(wù)的實(shí)實(shí)施和驗(yàn)驗(yàn)證。 5.6.1 活動(dòng)和和任務(wù)5.6.1.11 每每一項(xiàng)活活動(dòng)和任任務(wù)都應(yīng)應(yīng)在計(jì)劃劃階段建建立工作作程序和和指南,并在實(shí)實(shí)施過程程中應(yīng)用用,以確確保能有有效的控控制影響響HSEE的因素素。5.6.1.22 經(jīng)經(jīng)理辦公公室負(fù)責(zé)責(zé)制定公公司年度度HSEE活動(dòng)和和任務(wù)的的計(jì)劃。5.6.1.33 工工程部是是項(xiàng)目(過程)活動(dòng)和和任務(wù)管管理的歸歸口部門門,負(fù)責(zé)責(zé)項(xiàng)目(過程)的HSSE規(guī)劃劃和管理理。5.6.1.44 工工程部負(fù)負(fù)責(zé)對項(xiàng)項(xiàng)目(過過程)編編制管理理方案(“兩書一一表”),并并嚴(yán)格實(shí)實(shí)施。5.6.1.55 公司司建立并并保持HHS
54、E-P2-6.11項(xiàng)目目HSEE活動(dòng)管管理程序序文件件支持本本要素的的運(yùn)行。5.6.2 監(jiān)測5.6.2.11為對公公司活動(dòng)動(dòng)過程中中的健康康、安全全與環(huán)境境表現(xiàn)實(shí)實(shí)施有效效監(jiān)測,保障公公司依據(jù)據(jù)監(jiān)測結(jié)結(jié)果對健健康、安安全與環(huán)環(huán)境表現(xiàn)現(xiàn)進(jìn)行改改進(jìn),制制定HSSE-PP2-66.2HSEE監(jiān)測管管理程序序,適用于于工程項(xiàng)項(xiàng)目HSSE監(jiān)測測過程的的控制。5.6.2.22 經(jīng)經(jīng)理辦公公室是HHSE監(jiān)監(jiān)測管理理的歸口口部門。各相關(guān)關(guān)部門負(fù)負(fù)責(zé)組織織監(jiān)測的的實(shí)施。北京市化工工設(shè)備檢檢修有限限責(zé)任公公司HSE管管理手冊冊文件編號號:TYY-HSSE-MM2-20005版本序號號:第二二版修改狀態(tài)態(tài):05.6
55、實(shí)實(shí)施與監(jiān)監(jiān)測要素編號號:HSSE-MM2-5.65.6.2.33 HHSE監(jiān)監(jiān)測包括括監(jiān)督、檢查、測量、分析等等內(nèi)容,但不限限于:HSSE目標(biāo)標(biāo)、指標(biāo)標(biāo)完成情情況:法律律、法規(guī)規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)及合同同的符合合性;施工工現(xiàn)場風(fēng)風(fēng)險(xiǎn);對環(huán)環(huán)境的影影響;有害害場所。5.6.2.44 監(jiān)監(jiān)測儀器器設(shè)備按按規(guī)定校校準(zhǔn)和鑒鑒定。5.6.2.55 對對監(jiān)測結(jié)結(jié)果應(yīng)當(dāng)當(dāng)建立相相應(yīng)的記記錄,并并存檔。5.6.2.66 公公司建立立并保持持HSEE-P22-6.2監(jiān)監(jiān)測管理理程序文件支支持本要要素的運(yùn)運(yùn)行。5.6.3 記錄5.6.3.11 記記錄是為為了證實(shí)實(shí)公司的的HSEE管理體體系的運(yùn)運(yùn)行有效效、符合合要求,而提
56、供供的客觀觀證據(jù)。5.6.3.22經(jīng)理辦辦公室是是HSEE記錄管管理的歸歸口部門門,負(fù)責(zé)責(zé)統(tǒng)一、協(xié)調(diào)及及監(jiān)督檢檢查工作作。5.6.3.33各種活活動(dòng)應(yīng)按按規(guī)范的的格式進(jìn)進(jìn)行記錄錄。5.6.3.44 各各部門對對各自的的HSEE記錄的的使用、收集、保管情情況負(fù)責(zé)責(zé),并對對HSEE記錄的的準(zhǔn)確性性、真實(shí)實(shí)性、連連貫性、完整性性負(fù)責(zé)。5.6.3.55 記記錄的填填寫要真真實(shí)、完完整、可可靠,字字跡清晰晰工整,注明保保存期限限。北京市化工工設(shè)備檢檢修有限限責(zé)任公公司HSE管管理手冊冊文件編號號:TYY-HSSE-MM2-20005版本序號號:第二二版修改狀態(tài)態(tài):05.6實(shí)實(shí)施與監(jiān)監(jiān)測要素編號號:HSS
57、E-MM2-5.65.6.3.66 公公司建立立并保持持HSEE-P22-6.3記記錄管理理程序文件支支持本要要素的運(yùn)運(yùn)行。5.6.4 不符合合及糾正正措施5.6.4.11 糾糾正監(jiān)測測過程中中發(fā)現(xiàn)的的不符合合,消除除實(shí)際或或潛在的的危害因因素,避避免造成成事故或或不良影影響,達(dá)達(dá)到持續(xù)續(xù)改進(jìn)的的目的。5.6.4.22經(jīng)理辦辦公室是是不符合合及糾正正措施管管理的歸歸口部門門。負(fù)責(zé)責(zé)不符合合糾正措措施的檢檢查和驗(yàn)驗(yàn)證,責(zé)責(zé)任部門門負(fù)責(zé)不不符合糾糾正措施施的制定定和實(shí)施施。5.6.4.33 對對工程施施工和HHSE管管理體系系運(yùn)行過過程中發(fā)發(fā)生不符符合的原原因進(jìn)行行分析后后制訂糾糾正措施施。5.6
58、.4.44 公司司建立并并保持HHSE-P2-6.44不符符合及糾糾正措施施管理程程序文文件支持持本要素素的運(yùn)行行。5.6.5 事故報(bào)報(bào)告5.6.5.11 經(jīng)經(jīng)理辦公公室是事事故報(bào)告告管理的的歸口部部門。5.6.5.22 發(fā)生生事故后后,應(yīng)采采用采用用書面及及口頭的的形式逐逐級上報(bào)報(bào)。5.6.6 事故調(diào)調(diào)查處理理5.6.6.11 事事故發(fā)生生后,為為了查明明事故原原因,避避免事故故再次發(fā)發(fā)生,應(yīng)應(yīng)及時(shí)進(jìn)進(jìn)行事故故調(diào)查,根據(jù)事事故調(diào)查查的客觀觀依據(jù),對事故故進(jìn)行處處理。并并盡快對對事故現(xiàn)現(xiàn)場進(jìn)行行恢復(fù),達(dá)到正正常工作作的要求求。5.6.6.22 經(jīng)經(jīng)理辦公公室是事事故調(diào)查查處理管管理的歸歸口部門
59、門。5.6.6.33 相相關(guān)部門門參與事事故調(diào)查查、處理理和監(jiān)督督。北京市化工工設(shè)備檢檢修有限限責(zé)任公公司HSE管管理手冊冊文件編號號:TYY-HSSE-MM2-20005版本序號號:第二二版修改狀態(tài)態(tài):05.6實(shí)實(shí)施與監(jiān)監(jiān)測要素編號號:HSSE-MM2-5.65.6.6.44 事事故處理理要按照照“四不放放過”(事故故原因分分析不清清楚不放放過、事事故責(zé)任任者和群群眾沒有有受到教教育不放放過、沒沒有制定定出防范范措施不不放過、事故責(zé)責(zé)任者沒沒有受到到處理不不放過)的原則則進(jìn)行。5.6.6.55 公公司建立立并保持持HSEE-P22-6.5事事故處理理管理程程序文文件支持持本要素素的運(yùn)行行。北
60、京市化工工設(shè)備檢檢修有限限責(zé)任公公司HSE管管理手冊冊文件編號號:TYY-HSSE-MM2-20005版本序號號:第二二版修改狀態(tài)態(tài):05.7審審核與評評審要素編號號:HSSE-MM2-5.75.7 審核與與評審為驗(yàn)證健健康、安安全與環(huán)環(huán)境活動(dòng)動(dòng)和有關(guān)關(guān)結(jié)果是是否符合合計(jì)劃安安排,并并驗(yàn)證HHSE管管理體系系的符合合性和有有效性,制定并并實(shí)施內(nèi)內(nèi)部HSSE管理理審核程程序。 5.7.1 審核5.7.1.11管理者者代表負(fù)負(fù)責(zé)內(nèi)部部HSEE管理體體系審核核工作,負(fù)責(zé)批批準(zhǔn)內(nèi)部部HSEE審核計(jì)計(jì)劃,解解決HSSE管理理體系運(yùn)運(yùn)行的有有關(guān)重大大問題。5.7.1.22經(jīng)理辦辦公室是是HSEE內(nèi)部審審核
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 冀少版八年級生物上冊第三、四、五章整合練課件
- 企業(yè)商務(wù)接待規(guī)范指南
- 人力資源合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范成本分析
- 北京市禮品合同
- 智能化印刷生產(chǎn)施工合同
- 電力系統(tǒng)升級施工合同范本
- 畜牧業(yè)用地租賃合同
- 社區(qū)義工活動(dòng)策劃與實(shí)施
- 交響樂團(tuán)指揮聘任合同
- 教育信息化項(xiàng)目投標(biāo)保證金辦法
- 第10課《我們不亂扔》(課件)-部編版道德與法治二年級上冊
- 陽光心理-健康人生小學(xué)生心理健康主題班會(huì)課件
- 中圖版七年級下冊信息技術(shù) 4.1策劃數(shù)字故事 教學(xué)設(shè)計(jì)
- 和燈做朋友(教學(xué)設(shè)計(jì))-2023-2024學(xué)年五年級上冊綜合實(shí)踐活動(dòng)蒙滬版
- 2024年江蘇蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))城鄉(xiāng)發(fā)展局公益性崗位招聘3人歷年高頻考題難、易錯(cuò)點(diǎn)模擬試題(共500題)附帶答案詳解
- 樂理知識考試題庫130題(含答案)
- 人教版(2024)七年級地理上冊2.2《地形圖的判讀》精美課件
- 黃河商品交易市場介紹稿
- 人格障礙(分析“人格障礙”)49
- Unit 3 My friends Part C Story time(教學(xué)設(shè)計(jì))-2024-2025學(xué)年人教PEP版英語四年級上冊
- 2024中國海油校園招聘2024人(高頻重點(diǎn)提升專題訓(xùn)練)共500題附帶答案詳解
評論
0/150
提交評論