職場(chǎng)經(jīng)理會(huì)議基本法及方案測(cè)試題

1、職場(chǎng)經(jīng)理會(huì)議基本法及方案測(cè)試復(fù)制基本信息：矩陣文本題 *姓名：_單位：_工號(hào)（14位）:_1. 按季度考核，每年1、4、7、10月為考核月。營(yíng)業(yè)點(diǎn)達(dá)成營(yíng)業(yè)部/優(yōu)質(zhì)營(yíng)業(yè)點(diǎn)考核條件獲得營(yíng)業(yè)部/優(yōu)質(zhì)營(yíng)業(yè)點(diǎn)資格。營(yíng)業(yè)部連續(xù)（）考核不合格取消資格，被取消資格后，應(yīng)將其撤并或降為營(yíng)業(yè)點(diǎn)進(jìn)行管理. 單選題 *A.1次B.2次(正確答案)C.3次D.4次2.營(yíng)業(yè)部維持考核條件是最近6個(gè)月同時(shí)達(dá)成以下兩項(xiàng)指標(biāo)：月均長(zhǎng)險(xiǎn)舉績(jī)?nèi)肆Γǎ┤?，月均首年?biāo)準(zhǔn)保費(fèi)( )萬(wàn)元。 單選題 *A.20， 11(正確答案)B.21, 12C.22, 10D.15, 153. 優(yōu)質(zhì)營(yíng)業(yè)點(diǎn)維持考核條件是最近6個(gè)月同時(shí)達(dá)成以下兩項(xiàng)指標(biāo)：月

2、均長(zhǎng)險(xiǎn)舉績(jī)?nèi)肆Γǎ┤?，月均首年?biāo)準(zhǔn)保費(fèi)( )萬(wàn)元。 單選題 *A.10，5B.12，6(正確答案)C.10，6D.12，54. 根據(jù)每季度考核結(jié)果，每月按長(zhǎng)險(xiǎn)舉績(jī)?nèi)肆Α⑹啄陿?biāo)保兩項(xiàng)指標(biāo)對(duì)優(yōu)質(zhì)營(yíng)業(yè)點(diǎn)進(jìn)行評(píng)定，給予營(yíng)業(yè)部點(diǎn)津貼（） 元。 單選題 *A.400B.500(正確答案)C.600D.8005. 省公司設(shè)營(yíng)業(yè)部/優(yōu)質(zhì)營(yíng)業(yè)點(diǎn)舉績(jī)件數(shù)提升獎(jiǎng)，每月根據(jù)營(yíng)業(yè)部/優(yōu)質(zhì)營(yíng)業(yè)點(diǎn)主險(xiǎn)舉績(jī)情況給予營(yíng)業(yè)部點(diǎn)津貼，當(dāng)月主舉2件及以上人數(shù)，獎(jiǎng)勵(lì)（）每人。 單選題 *A.100B.50(正確答案)C.200D.5006.營(yíng)業(yè)部分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)及固定津貼。一類(lèi)營(yíng)業(yè)部月度長(zhǎng)險(xiǎn)舉績(jī)?nèi)肆Γǎ?，月度首年?biāo)準(zhǔn)保費(fèi)( )萬(wàn)元，月度固定津

3、貼()。 單選題 *A.70人，40萬(wàn)，3200元(正確答案)B.50人，30萬(wàn)，2400元C.70人，50萬(wàn)，3200元D.35人，20萬(wàn)，2400元7. 對(duì)于新分設(shè)營(yíng)業(yè)部，其所在單位應(yīng)給予必要資源支持，建設(shè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地，配備軟件硬件設(shè)施，提供后援保障與培訓(xùn)支持。省公司設(shè)“營(yíng)業(yè)部經(jīng)理獎(jiǎng)” ，于分設(shè)當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)母營(yíng)業(yè)部經(jīng)理及新分設(shè)營(yíng)業(yè)部經(jīng)理各（）元。 單選題 *A.2000B.3000C.10000天D.50000(正確答案)8. 為鼓勵(lì)更多營(yíng)業(yè)點(diǎn)晉升為營(yíng)業(yè)部，省公司設(shè)“營(yíng)業(yè)點(diǎn)升部獎(jiǎng)”，各地市需提前進(jìn)行溝通、篩選，每半年按照名額進(jìn)行申報(bào)，對(duì)于通過(guò)省公司筆試、面試的營(yíng)業(yè)點(diǎn)，省公司將預(yù)撥（）元營(yíng)業(yè)部點(diǎn)津貼

4、作為團(tuán)隊(duì)發(fā)展支持資金。 單選題 *A10000B.5000(正確答案)C.3000D.20009. 對(duì)于年度成功晉升的營(yíng)業(yè)點(diǎn)，在晉升當(dāng)季另獎(jiǎng)勵(lì)營(yíng)業(yè)部點(diǎn)津貼10000元，同時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)血緣營(yíng)業(yè)部經(jīng)理個(gè)人5000元。對(duì)于年度不能晉升的營(yíng)業(yè)點(diǎn)，省公司將扣除其所在市公司前期預(yù)撥投入費(fèi)用( ) 單選題 *對(duì)(正確答案)錯(cuò)10. 每月由系統(tǒng)通過(guò)“津貼公示”模塊將營(yíng)業(yè)部/點(diǎn)津貼使用情況明細(xì)表進(jìn)行公示，營(yíng)業(yè)部/點(diǎn)銷(xiāo)售人員可通過(guò)e店查詢(xún)。公示內(nèi)容包括但不限于：津貼使用項(xiàng)目、使用人員、使用額度及剩余額度等 判斷題 *對(duì)(正確答案)錯(cuò)11、2020版收展基本法C版，組職級(jí)頂薪直轄組津貼達(dá)標(biāo)人力計(jì)提比例是_，獲取頂薪直轄組

5、津貼計(jì)提比例至少需要直轄組FYC達(dá)成（）。 單選題 *A、19%,60000元B、21%,70000元C、21%,80000元D、22%,90000元(正確答案)12、2020版收展基本法C版，部經(jīng)理職級(jí)頂薪直轄部津貼計(jì)提比例是_，獲?。ǎ?。 單選題 *A、3.5%B、5.5%C、4.5%(正確答案)D、5%13、2020年C版基本法主管晉升激勵(lì)方案加BOSS計(jì)劃，組經(jīng)理和部經(jīng)理達(dá)標(biāo)首次晉升最高各能獲取()元晉升獎(jiǎng)勵(lì)。（） 單選題 *A、2000 6000B、5000 21000C、10000 36000(正確答案)D、3000 1300014、基本法中針對(duì)正式收展員增設(shè)個(gè)人持續(xù)率獎(jiǎng)，個(gè)人當(dāng)月

6、自銷(xiāo)件綜合持續(xù)率達(dá)到100%可以按照第二年長(zhǎng)險(xiǎn)續(xù)期傭金的（）來(lái)計(jì)提 單選題 *A、8%B、10%C、12%(正確答案)D、14%15、四同一不同”指的是.（） 單選題 *A.同一投保人、同一營(yíng)銷(xiāo)員、同一險(xiǎn)種、同一個(gè)自然月內(nèi)，不同被保險(xiǎn)人B.同一投保人、同一被保險(xiǎn)人、同一營(yíng)銷(xiāo)員、同一個(gè)自然月內(nèi)，不同險(xiǎn)種C.同一營(yíng)銷(xiāo)員、同一被保險(xiǎn)人、同一險(xiǎn)種、同一個(gè)自然月內(nèi)，不同投保人D.同一投保人、同一被保險(xiǎn)人、同一險(xiǎn)種、同一個(gè)自然月內(nèi)，不同營(yíng)銷(xiāo)員(正確答案)16、新基本法明確，解約2年以后重新簽約的入司人員，當(dāng)月絕對(duì)參會(huì)天數(shù)在( )天以上，可享受培訓(xùn)津貼的( )%？ （） 單選題 *A、24，55B、18，50C、16，50(正確答案)D、16，5517、為鼓勵(lì)新人做優(yōu)，新基本法規(guī)定：直轄組準(zhǔn)收展員當(dāng)月達(dá)成星級(jí)人力，組經(jīng)理可獲得()/人的輔導(dǎo)津貼？（） 單選題 *A. 100B. 200C. 300(正確答案)D. 40018、當(dāng)主管的直轄組人員初次晉升為組經(jīng)理時(shí)，按新組經(jīng)理擬組建團(tuán)隊(duì)晉升前6個(gè)月FYC的()向該主管發(fā)放培育組經(jīng)理獎(jiǎng) （） 單選題 *A、5%B、7%C、10%D、12%(正確答案)19、業(yè)務(wù)系列人員計(jì)提養(yǎng)老金的比例為3.5%，計(jì)提范圍