個人職業(yè)規(guī)劃模板六篇

1、PAGE 頁碼30個人職業(yè)規(guī)劃模板六篇個人職業(yè)規(guī)劃模板六篇日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，你有為自己做過職業(yè)規(guī)劃嗎？我想是時候好好地做一份職業(yè)規(guī)劃了。那么職業(yè)規(guī)劃書要怎么寫呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼膫€人職業(yè)規(guī)劃6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。個人職業(yè)規(guī)劃篇1個人職業(yè)規(guī)劃第一步：明晰職業(yè)規(guī)劃，確定職業(yè)目標價值觀和人生定位自我的人生價值和角色定位、人生主要目標的設定等等，簡單的說就是：你準備做一個什么樣的人，你的人生準備達成哪些目標。這些看似與具體壓力無關的東西其實對我們的影響卻總是十分巨大，對很多壓力的反思最后往往都要歸結到這個方面。卡耐基說：“我非常相信，這是獲得心理平靜的最大秘密之一要有正

2、確的價值觀念。而我也相信，只要我們能定出一種個人的標準來就是和我們的生活比起來，什么樣的事情才值得的標準，我們的憂慮有50%可以立刻消除。”個人職業(yè)規(guī)劃第二步：心態(tài)調整以積極樂觀的心態(tài)擁抱壓力法國作家雨果曾說過：“思想可以使天堂變成地獄，也可以使地獄變成天堂。”我們要認識到危機即是轉機，遇到困難，產生壓力，一方面可能是自己的能力不足，因此整個問題處理過程，就成為增強自己能力、發(fā)展成長重要的機會；另外也可能是環(huán)境或他人的因素，則可以理性溝通解決，如果無法解決，也可寬恕一切，盡量以正向樂觀的態(tài)度去面對每一件事。如同有人研究所謂樂觀系數(shù)，也就是說一個人常保持正向樂觀的心，處理問題時，他就會比一般人多

3、出20%的機會得到滿意的結果。因此正向樂觀的態(tài)度不僅會平息由壓力而帶來的紊亂情緒，也較能使問題導向正面的結果。個人職業(yè)規(guī)劃第三步：理性反思自我反省和壓力日記對于一個積極進取的人而言，面對壓力時可以自問，“如果沒做成又如何？”這樣的想法并非找借口，而是一種有效疏解壓力的方式。但如果本身個性較容易趨向于逃避，則應該要求自己以較積極的態(tài)度面對壓力，告訴自己，適度的壓力能夠幫助自我成長。同時，記壓力日記也是一種簡單有效的理性反思方法。它可以幫助你確定是什么刺激引起了壓力，通過檢查你的日記，你可以發(fā)現(xiàn)你是怎么應對壓力的。個人職業(yè)規(guī)劃第四步：建立平衡留出休整的空間不要把工作上的壓力帶回家。我們要主動管理自

4、己的情緒，注重業(yè)余生活，不要把工作上的壓力帶回家。留出休整的空間：與他人共享時光，交談、傾訴、閱讀、冥想、聽音樂、處理家務、參與體力勞動都是獲得內心安寧的絕好方式，選擇適宜的運動，鍛煉忍耐力、靈敏度或體力持之以恒地交替應用你喜愛的方式并建立理性的習慣，逐漸體會它對你身心的裨益。個人職業(yè)規(guī)劃第五步：時間管理關鍵是不要讓你的安排左右你，你要自己安排你的事工作壓力的產生往往與時間的緊張感相生相伴，總是覺得很多事情十分緊迫，時間不夠用。解決這種緊迫感的有效方法是時間管理，關鍵是不要讓你的安排左右你，你要自己安排你的事。在進行時間安排時，應權衡各種事情的優(yōu)先順序，要學會“彈鋼琴”。對工作要有前瞻能力，把

5、重要但不一定緊急的事放到首位，防患于未然，如果總是在忙于救火，那將使我們的工作永遠處于被動之中。個人職業(yè)規(guī)劃第六步：加強溝通不要試圖一個人就把所有壓力承擔下來平時要積極改善人際關系，特別是要加強與上級、同事及下屬的溝通，要隨時切記，壓力過大時要尋求主管的協(xié)助，不要試圖一個人就把所有壓力承擔下來。同時在壓力到來時，還可采取主動尋求心理援助，如與家人朋友傾訴交流、進行心理咨詢等方式來積極應對。個人職業(yè)規(guī)劃第七步，提升能力疏解壓力最直接有效的方法是設法提升自身的能力既然壓力的來源是自身對事物的不熟悉、不確定感，或是對于目標的達成感到力不從心所致，那么，疏解壓力最直接有效的方法，便是去了解、掌握狀況，

6、并且設法提升自身的能力。通過自學、參加培訓等途徑，一旦“會了”、“熟了”、“清楚了”，壓力自然就會減低、消除，可見壓力并不是一件可怕的事。逃避之所以不能疏解壓力，則是因為本身的能力并未提升，使得既有的壓力依舊存在，強度也未減弱。個人職業(yè)規(guī)劃第八步，活在今天集中你所有的智慧、熱忱，把今天的工作做得盡善盡美壓力，其實都有一個相同的特質，就是突出表現(xiàn)在對明天和將來的焦慮和擔心。而要應對壓力，我們首要做的事情不是去觀望遙遠的將來，而是去做手邊的清晰之事，因為為明日作好準備的最佳辦法就是集中你所有的智慧、熱忱，把今天的工作做得盡善盡美。個人職業(yè)規(guī)劃第九步，生理調節(jié)保持健康，學會放松另外一個管理壓力的方法

7、集中在控制一些生理變化，如：逐步肌肉放松、深呼吸、加強鍛煉、充足完整的睡眠、保持健康和營養(yǎng)。通過保持你的健康，你可以增加精力和耐力，幫助你與壓力引起的疲勞斗爭。個人職業(yè)規(guī)劃第十步，日常減壓以下是幫助你在日常生活中減輕壓力的10種具體方法，簡單方便，經常運用可以起到很好的效果：1、早睡早起。在你的家人醒來前一小時起床，做好一天的準備工作。2、同你的家人和同事共同分享工作的快樂。3、一天中要多休息，從而使頭腦清醒，呼吸通暢。4、利用空閑時間鍛煉身體。5、不要急切地、過多地表現(xiàn)自己。6、提醒自己任何事不可能都是盡善盡美的。7、學會說“不”。8、生活中的顧慮不要太多。9、偶爾可聽音樂放松自己。10、培

8、養(yǎng)豁達的心胸。個人職業(yè)規(guī)劃篇2一、軟件工程師的職業(yè)優(yōu)勢1、最具增值潛力的職業(yè)，掌握企業(yè)核心數(shù)據(jù)、軟件技術，具有不可替代的競爭優(yōu)勢。2、新型軟件人才缺口大，27%的行業(yè)增長速度導致軟件人才年缺口達3萬，高薪高福利成為必然。3、可實現(xiàn)專業(yè)零基礎入行，6-18個月的強化訓練和職業(yè)化引導，就可成為企業(yè)急需的技能型軟件人才。4、就業(yè)面廣，一專多能，實踐經驗適用于各個領域。5、增值潛力大，職業(yè)價值隨著自身經驗的豐富以及項目運作的成熟，升值空間一路看漲。6、職業(yè)發(fā)展前景廣闊、軟件工程師到項目經理僅一步之遙，從容晉升Manager。二、軟件工程師解讀何謂軟件工程師，軟件工程師是通過學習和訓練，掌握軟件技術的理

9、論知識和操作技能的軟件技術人員。軟件工程師能夠從事計算機軟件、網站的設計、開發(fā)、維護和測試工作。具體來說，我們可以從企業(yè)技術部的崗位體系中作一些了解。企業(yè)(或政府)信息化過程中需要以下四種人：1、企業(yè)信息化管理：負責信息化建設中的目標與方案決策，信息化建設、升級、更新;2、工程技術人員：負責軟件系統(tǒng)的分析、設計、開發(fā)、數(shù)據(jù)庫、使用、維護和升級;3、運行維護崗位：負責軟件開發(fā)代碼的編寫以及基本的開發(fā)和測試;4、操作應用人員操作應用人員：主要應用軟件進行日常的管理工作。一般來說，IT企業(yè)的IT技術職位根據(jù)職能可以分為管理崗位：企業(yè)信息主管CIO、總監(jiān)、IT經理、項目經理等;工程技術崗位：規(guī)劃設計師

10、、網絡工程師、系統(tǒng)工程師、軟件工程師和數(shù)據(jù)庫工程師等;運行維護崗位：數(shù)據(jù)庫管理員、系統(tǒng)管理員、程序員等;操作崗位：辦公文員、CAD設計員、網頁制作員、多媒體制作員等。根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小，規(guī)模較小的企業(yè)，一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內容，系統(tǒng)管理員既要負責系統(tǒng)管理，又要承擔網絡管理;大企業(yè)則會分的比較專業(yè)，有軟件設計師、系統(tǒng)集成工程師、網絡工程師、程序員和系統(tǒng)測試工程師等。軟件工程師的三個進階：階段職稱崗位前景和待遇初級程序員專業(yè)軟件工程師必經階段網頁制作工程師中級普通的軟件設計人員軟件公司/企事業(yè)單位/數(shù)據(jù)中心普通的系統(tǒng)分析人員軟件公司/大公司/外包公司軟件系統(tǒng)分析師工資過萬軟件系統(tǒng)設計師需求量6

11、萬，缺口極大，當前最極缺軟件工程師職業(yè)規(guī)劃過程主要有以下幾步：兩年以上的小型企業(yè)四年左右的中型企業(yè)大型企業(yè)或跨國集團公司第一步，小企業(yè)的軟件開發(fā)設計編程人員;第二步，進入大中型企業(yè)，同樣的軟件開發(fā)設計編程工作，工資就可能完全不同了，一般都在3元以上。做了部門經理時，還可以高達5元或以上;第三步，學習更全面的知識成為普通的軟件工程師工資就高達35元以上;第四步，學習更全面的知識成為專業(yè)的軟件工程師，如軟件設計工程師，系統(tǒng)分析工程師的工資就可以達8元以上，做大型企業(yè)或專業(yè)軟件公司IT經理的工資就更高了，基本在萬元以上。、程序員工作職責描述：編寫計算機程序，開發(fā)軟件包，調試并執(zhí)行計算機應用程序，負責

12、計算機程序的維護工作，為用戶提供計算機維修服務。職位要求：熟練的代碼編寫能力熟悉一些常用數(shù)據(jù)庫軟件能獨立承擔企業(yè)網站或門戶網站系統(tǒng)開發(fā)具有良好的溝通、協(xié)調及組織能力，有鉆研精神，有工作責任心和良好的團隊合作精神及表達能力。具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統(tǒng)軟硬件配置等方案的能力就業(yè)前景：國內每年所需的IT人才在1萬以上，每年還在以2%的速度增長;隨著大學和職業(yè)的擴招和培養(yǎng)，彌補了一定的缺口，而目前國內缺口還是極大。隨著IT信息產業(yè)的日益普及，此類人才在未來幾年中的需求將持續(xù)攀升，專業(yè)的軟件開發(fā)和管理人才的工資標準可能還要遠高于硬件開發(fā)人員、軟件工程師工作職責描述：(1)參與項目研發(fā)

13、的技術，估算成本、制定預算，評估項目的可行性;(2)參與新品開發(fā)和建設公司產品庫;(3)開發(fā)公司系統(tǒng)集成項目中的軟件系統(tǒng)以及公司開發(fā)產品中的軟件等;(4)軟件外包項目的開發(fā)、測試等工作;(5)負責產品的設計、開發(fā)、測試和維護工作，并進行相關文檔的編寫。工作要求：有多年的軟件設計和開發(fā)經驗熟悉多種編程語言，對各種主流的技術有較好的理論基礎和實踐經驗;精通熟悉各種常用設計模式;。對技術有強烈的興趣，喜歡鉆研，具有良好的學習能力;。良好的溝通技能，團隊合作能力。就業(yè)前景：當前最急缺的人才，工資增長幅度大、專家職稱：高級工作在大的軟件公司、或研究所主要是技術主管、項目經理、技術專家、技術專家工作描述：

14、(1)、某一行業(yè)的專家、顧問、權威;(2)、如果的確非常喜愛技術工作，而不擅長和喜歡與人溝通，則可以完全專注于自身的領域，以發(fā)展成為行業(yè)資深專家為方向和目標(3)、發(fā)展過程比較漫長，任何一個領域的頂尖技術人才都需要長期的行業(yè)經驗的累積和個人孜孜不倦的投入;(4)、優(yōu)勢是越老越吃香，當別人隨著年齡的逐步增長而開始擔心飯碗問題時，你則漸入佳境，開始進入職業(yè)發(fā)展的黃金時期。工作要求：全面的軟件技術對新技術有深刻的認識，所以要求有極強的學習能力就業(yè)前景：待遇很高，技術人員到3歲后的發(fā)展目標之一、項目經理工作內容：(1)、融合技術和管理的復合性人才(2)、參與項目談判(3)、項目目標和項目財務指標(4)

15、、劃分工作內容并合理分配(5)、指導軟件工程師(6)、控制工作的進度，按計劃完成項目(7)、組織項目會議職位要求：多年的軟件工程師經驗希望做管理需要自己學習項目管理知識就業(yè)前景：技術人員到35歲后的發(fā)展目標之一待遇高，可晉升企業(yè)核心管理層、技術主管工作任務描述：(1)、帶領技術團隊創(chuàng)造更多的價值(2)、在信息方面參與公司的規(guī)劃和計劃職位要求：技術全面;有管理能力就業(yè)前景：是網絡工程師3歲后的發(fā)展方向個人職業(yè)規(guī)劃篇3為了能夠快速的融入到_單位的工作環(huán)境中去，為了能夠對中國民航事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻，同時，也為了提升自己的綜合能力和職業(yè)素養(yǎng)，我將對今后在安技中心的工作進行職業(yè)生涯規(guī)劃。具體說來，

16、就是在重新認識自我和對民航業(yè)、安技中心分析的基礎上，找到與自己、與中心最匹配的職業(yè)發(fā)展道路，確立自己今后的發(fā)展方向、職業(yè)目標以及達到目標所需的實施方案。一、自我剖析“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，進行職業(yè)規(guī)劃首先要“知己”，即全面、深入、客觀的分析和了解自己?？梢杂脙删湓拋砀爬ㄎ易约海撼錾邳S河邊一個普通的農民家庭。艱苦的成長環(huán)境塑造了我勇于挑戰(zhàn)、堅忍不拔的堅強意志，純樸善良的父母教會了我誠實守信、與人為善的處世原則，十年高等教育的經歷給予了我廣博深厚的知識積淀。（一）愛好及個性廣泛的個人興趣和業(yè)余愛好，如爬山、打球、唱歌、交友等，使我認識和結交了眾多的朋友，接觸并融入了不同的“圈子”，從而培養(yǎng)了我活

17、潑開朗、友善待人的個性特點和性格取向。漫長而豐富的學習歷程和實習經歷造就了我吃苦耐勞、鍥而不舍、永不退縮的堅強意志，養(yǎng)成了我仔細認真、踏實、追求完滿的做事風格。（二）研究能力學習努力，治學嚴謹，作風踏實，科研能力較強，先后在_內參、學習時報、_經濟研究等期刊發(fā)表學術論文20余篇，參與編寫中國糧食發(fā)展報告、西方社會科學概覽等叢書5本，執(zhí)筆擴大內需與經濟結構調整互動關系研究、21世紀初期中國糧食安全發(fā)展戰(zhàn)略與對策研究等國家級課題7項，具備較強的研究能力和培養(yǎng)潛力。在注重經濟學理論學習和研究的同時，廣泛涉獵多個學科領域，遴選大量經典著作進行閱讀，具有較寬的知識面和較高的理論素養(yǎng)。（三）踐行能力積極參

18、加社會實踐，先后從事大學教學、編輯、翻譯、軟件測試和課題研究等工作，逐步形成了自己在工作中獨特的分析判斷能力、項目執(zhí)行中嫻熟的駕馭能力和組織管理能力，能夠獨自開展工作。（四）外語及計算機能力通過國家英語六級考試和_市碩士研究生英語水平等級考試，具有較強的聽、說、讀、寫、譯能力，能夠直接用外文文獻開展學術研究。同時，擅長計算機硬件的維護與修理，精通Fox Pro、C等計算機語言和Fox Base數(shù)據(jù)庫，能夠熟練使用Office、Photoshop、E-views、ERP、SPSS和SAS等辦公及統(tǒng)計軟件，計算機水平較高。以上四點分析的都是我的優(yōu)點和長處。我的缺點和不足主要在于工作經歷、社會閱歷較

19、少，缺乏實踐經驗，對工作、社會理解還不夠深刻，這正是我今后要在_單位加以學習、補充和完善的地方。二、環(huán)境分析在“知己”的基礎上還要“知彼”，即全面、客觀、正確地分析和了解自己將要從事的工組崗位、單位情況以及行業(yè)環(huán)境，這樣才能做出符合實際的職業(yè)規(guī)劃。結合應聘的工作崗位，我認為，要對民航行業(yè)的發(fā)展趨勢和_單位的基本情況進行全面而細致的分析。（一）民航行業(yè)分析今后一個時期，中國經濟仍將保持高速增長的態(tài)勢，經濟的快速發(fā)展必將拉動民航業(yè)的快速發(fā)展。同時，隨著民航體制改革的推進，原被壓抑的體制和機制上的活力得到釋放，也將會推動民航業(yè)的快速發(fā)展。因此，可以預言，未來30年是我國民航行業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的一個“黃

20、金期”，必將給予從事民航事業(yè)的人以巨大歷史機遇與發(fā)展空間。（二）_單位分析_單位是民航總局直屬事業(yè)單位，以“立足科技創(chuàng)新，面向民航發(fā)展”為宗旨，以科研和技術支持為已任，以“提供優(yōu)質高效的服務，滿足用戶需要”為準則，與時俱進，開拓進取，為提高民用航空安全與經濟管理水平開展科學研究和開發(fā)創(chuàng)新，為民航總局履行行業(yè)管理職責提供技術支持，以及為民航業(yè)發(fā)展提供綜合服務。因此，_單位在今后民航業(yè)快速發(fā)展的背景下，也將會得到巨大的發(fā)展。三、目標設定本人十分認同_單位的宗旨和發(fā)展戰(zhàn)略，尤其是我應聘的_處室的研究崗位，是對整個民航業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、突出問題、戰(zhàn)略模式以及解決途徑和措施的宏觀研究，可以使我接觸和了解民航

21、業(yè)各個方面、各個層次的矛盾與問題，使我能夠很快的對民航業(yè)有個全面而系統(tǒng)的把握，增加對民航業(yè)的認識和研究能力，為我國民航事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份綿薄之力。同時，自己的能力特長也能在我們單位和民航領域得到充分發(fā)揮，通過對_單位和民航事業(yè)的貢獻，來實現(xiàn)自身的價值和職業(yè)理想。因此，綜合考慮自己的所學專業(yè)、興趣愛好、個人特長以及_單位的性質、宗旨和工作要求，圍繞可能的職業(yè)發(fā)展道路，本人對未來30年左右在_單位的工作做出如下規(guī)劃與安排。（一）總體目標為_單位和民航事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。成為民航行業(yè)有一定知名度和影響力的研究專家。能夠單獨或與同事合作完成領導交給的工作任務，能夠與同事和諧相處。具備領導、

22、組織一個團隊的能力，具備應付突發(fā)事件的心理素質和能力。在一定程度上，能夠在職務、薪金上體現(xiàn)自己的工作業(yè)績和人生價值。（二）階段目標Phase：熟悉適應期時間：20_20_年目標：使自己盡快融入到_單位的工作中去。一是充分利用_單位優(yōu)越的工作環(huán)境和研究條件，認真學習與民航業(yè)相關的法律法規(guī)、方針政策以及民航業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，能夠在一年的時間內，通過對資料、書籍的閱讀和向領導與同事請教，積累起民航業(yè)研究所必需的知識和研究方法。二是培養(yǎng)分析判斷能力、組織管理能力等實際工作能力，全面提高自己的綜合素質和業(yè)務水平。三是深入到基層、實際和“一線”進行調查研究，對民航業(yè)的整體現(xiàn)狀、存在的突出問題有一個感性的認識和

23、把握，能夠使用理論對實際問題進行分析。Phase：快速提升期時間：20_20_年目標：使自己成為一個領導放心、同事舒心、自己安心的好人一是安下心來，認認真真的學習、工作、調查、探討和研究，通過多種形式的相互補充與促進，真正把整個民航業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、未來趨勢、突出問題以及對策措施等方面的知識吃透、弄懂。二是吸取工作中的經驗教訓，做好除科學研究以外的其他工作，不斷培養(yǎng)自己的組織能力、管理能力、表達能力、抗壓能力、社交能力等實際工作所需要的各方面素質與技能，全面提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與綜合能力。三是不斷提高自身修養(yǎng)，總結自己的優(yōu)點和長處，反省自己的缺點與不足，使自己成為一個誠實、善良、正直、謙遜、務實的好

24、人。Phase：穩(wěn)步發(fā)展期時間：20_20_年目標：使自己成為單位的骨干分子，在業(yè)界有一定的知名度和影響力。一是要繼續(xù)做好自己的科學研究工作和本職工作，不放松對自己的研究和工作的標準與要求，對一些涉及民航行業(yè)發(fā)展的重點和難點問題能夠提出切實可行的政策建議與對策措施。二是在工作中要不斷吸取經驗教訓，提高自己的組織管理能力與綜合素質，以最佳狀態(tài)投入到工作中去，使自己成為單位的骨干分子。三是與親人、同事、領導和諧相處，實現(xiàn)自己與家庭、單位和社會圈子的完美和諧，為自己創(chuàng)造良好、友善、和諧的工作環(huán)境和社會氛圍，促進自己各項工作及事業(yè)的順利開展。四、實施方案（一）加強專業(yè)理論學習到_單位工作要求自己對法律

25、、經濟以及民航行業(yè)等方面的專業(yè)知識非常精通，尤其是法律和民航業(yè)等以前接觸相對較少，因此，在今后的研究和工作中要不斷加強這些方面知識的理論學習。一是向領導和同事學習。_單位有一批素質優(yōu)良的法律、經濟和民航研究專家，尤其是一些領導已經從事民航行業(yè)研究多年，理論知識非常扎實，因此，我要多向他們學習、請教。二是充分利用單位的書籍、資料以及研究成果進行學習。單位擁有大量的有關民航的數(shù)據(jù)資料和一些最新的研究成果，我可以直接通過閱讀這些書籍、資料進行學習。三是通過培訓等形式進行學習。一方面可以過單位提供的再教育和培訓機會進行學習，另一方面也可以在業(yè)余時間自己對法律、民航等相關理論的學習。（二）培養(yǎng)綜合能力勇

26、于承擔_單位的各項工作和領導交給的不同任務，接受來自各方面的挑戰(zhàn)與壓力，不斷提高自己的思維能力、組織能力、策劃能力以及研究能力，使自己成為一個綜合素質高、業(yè)務能力強的復合型人才。（三）積極參加社會實踐積累社會實踐經驗非常必要，不但有利于將所學的知識真正轉化為生產力，使自己成為一個有用的人，還會使自己今后的理論學習和研究有的放矢，達到事倍功半的效果。因此，要圍繞自己的職業(yè)目標和工作職責，以飽滿的熱情、堅定的信心、高度的責任感去積極實踐，親身去認識、體驗并參與中國民航行業(yè)的快速發(fā)展。通過深入到實際，深入到基層，深入到群眾，了解民航業(yè)中實際存在的困難與問題，同時，運用自己的專業(yè)理論提出切實可行的解決

27、之道和應對之策。（四）塑造成熟穩(wěn)重、待人友善、活潑開朗的自我努力改正自己性格中求之過急、追求完美等相對幼稚的性格缺陷，形成一種積極上進而平和的心態(tài)，塑造自己自信、穩(wěn)重、從容、務實的性格取向和個性特征。積極參加中心舉辦的各種的社交或聯(lián)誼活動，經常與上司、同事接觸、溝通，加深了解。充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往，建立起更廣泛的社會人際關系網。（五）加強體育鍛煉，保持一個健康的體魄俗話講“身體是革命的本錢”，一個健康的身體是事業(yè)成功的前提和基礎。在今后30年的工作歷程和職業(yè)生涯中，要堅持體育鍛煉，練就一個健康的體魄，為事業(yè)成功提供體力保障。具體說來就是要養(yǎng)成良好

28、的鍛煉、飲食、生活習慣，每天保證睡眠68小時，每周鍛煉三次以上。五、反饋與修正今后，在_單位的工作與實踐中，要以“善于思考、厚積薄發(fā)、敢于吃苦、永不言棄”為座右銘，不斷激勵自我把規(guī)劃付之實踐。但在實施的過程中，會遇到各種各樣的風險和機遇，而對臨時出現(xiàn)機會的把握，很大程度上決定了某項職業(yè)目標的實現(xiàn)與否。所以，在今后的工作中要不斷自我反饋信息并做出修正，對新情況和可能出現(xiàn)的新風險及時預測，并采取相應措施加以應對?？傊?，在不違背國家法律和不損害安技中心的利益的前提下，要使自己的能力得到充分發(fā)揮，在每個階段都得到切實的提高，以達到職業(yè)目標的最終實現(xiàn)。個人職業(yè)規(guī)劃篇4在我上初中的時候，我接觸到了一種名叫

29、basic的程序匯編語言。當我第一眼看到它時，我就夢想著能有一天成為控制計算機的主人。而在我進入了大學后更是學會了理性地看待我的目標，在對自身作出了比較全面而客觀的分析和比較后，我選擇了高級軟件工程師作為我大學四年甚至整個人生的奮斗目標。一、高級系統(tǒng)工程師的職業(yè)定義：高級軟件工程師是it行業(yè)中的重要崗位。根據(jù)開發(fā)進度和任務分配，完成相應模塊軟件的設計、開發(fā)、編程任務;進行程序單元、功能的測試，查出軟件存在的缺陷并保證其質量;進行編制項目文檔和質量記錄的工作;維護軟件使之保持可用性和穩(wěn)定性。軟件開發(fā)是一個系統(tǒng)的過程，需要經過市場需求分析、軟件代碼編寫、軟件測試、軟件維護等程序。軟件開發(fā)工程師在整

30、個過程中扮演著非常重要的角色，主要從事根據(jù)需求開發(fā)項目軟件工作。二、行業(yè)背景和發(fā)展前途：軟件和信息服務外包產業(yè)已成為各個國家經濟發(fā)展的重點。從增加值角度來看，同樣金額的出口，服務外包對中國經濟的貢獻是來料加工的20倍以上;從能源消耗上看，服務外包單位gdp能耗僅為制造業(yè)的20%。這在中國政*大力倡導可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略以及大力發(fā)展高技術第三產業(yè)的主旋律下是適應中國經濟發(fā)展，也是符合中國社會客觀需求的。可以看到的是，未來中國軟件和信息服務外包產業(yè)發(fā)展空間巨大，其原因有三：首先是具有成本優(yōu)勢，中國低成本的競爭優(yōu)勢是全世界公認的。第二，具有人力資源優(yōu)勢，中國是世界上人力資源極為豐富的國家，軟件和信息服務外

31、包服務業(yè)是勞動密集型產業(yè)，中國未來在軟件和信息服務外包業(yè)內將成為全球最具競爭力的轉移承接地。第三，中國有非常龐大的國內市場，這是中國吸引跨國公司進入很重要的一個原因。但與發(fā)展?jié)摿Σ粚ΨQ的是，現(xiàn)今中國軟件和信息產業(yè)人才相當缺乏，據(jù)調查研究顯示，當前中國軟件和信息服務外包產業(yè)人才流動率較高，而且缺口很大。企業(yè)成立時間比較短，規(guī)模大多比較小，企業(yè)人才平均流動率達18。28%，這和缺乏培訓、業(yè)務來源不穩(wěn)定、報酬機制不夠合理等因素有關。同時由于產業(yè)發(fā)展迅速，人才供不應求，尤其是本地化人才和中高級管理人才。市場需求的巨大和專業(yè)人才的缺乏令人吃驚，但這正是商機和盈利的重要突破口?？梢灶A見，中國軟件和信息服務

32、外包產業(yè)將在不久的將來成為引領中國第三產業(yè)轉型和發(fā)展的龍頭產業(yè)，相關職業(yè)包含高級軟件工程師的人才需求將會非常巨大。三、職業(yè)所需基本技術及素質：1、編程開發(fā)工具。至少熟練掌握兩到三種開發(fā)工具的使用，這是程序員的立身之本。c/c+以其高效率和高度的靈活性成為開發(fā)工具中的利器，很多系統(tǒng)級的軟件還是用c/c+編寫。而java的跨平臺和與web很好的結合是java的優(yōu)勢所在。其次，如果能掌握一種簡便的可視化開發(fā)工具，如vb，powerbuilder，delphi，c+builder，則更好，這些開發(fā)工具減小了開發(fā)難度，并能夠在無形中強化對象模型的概念。另外，需要掌握基本的腳本語言，如shell，perl

33、等。2、數(shù)據(jù)庫。數(shù)據(jù)庫在當今的信息外包產業(yè)是很重要的。很多應用程序都是以數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)為中心，而數(shù)據(jù)庫的產品也有不少，其中關系型數(shù)據(jù)庫仍是主流形式，所以作為高級軟件工程師而言，至少熟練掌握一兩種數(shù)據(jù)庫，對關系型數(shù)據(jù)庫的關鍵元素非常清楚，熟練掌握sql的基本語法是非常重要的。3、網絡協(xié)議tcp/ip。在互聯(lián)網如此普及的今天，如果還沒有對互聯(lián)網的支撐協(xié)議tcp/ip協(xié)議棧有很好的掌握就很難在it業(yè)立足。從最早的客戶/服務器結構，到今天的webservices，這一切都離不開以tcp/ip協(xié)議棧為基礎的網絡協(xié)議支持，所以，深入掌握tcp/ip協(xié)議是非常必要的。4。軟件工程與cmm?，F(xiàn)代大型軟件系統(tǒng)的開

34、發(fā)中，工程化的開發(fā)控制成為軟件系統(tǒng)成功的保證。編程只是軟件生命周期中的其中一環(huán)，本人認為優(yōu)秀的軟件工程師應該掌握軟件開發(fā)各個階段的基本技能，如市場分析，可行性分析，需求分析，結構設計，詳細設計，軟件測試等。否則就永遠只會是一個程序員，而無法成為名副其實的工程師。5、計算機技術專業(yè)英語。隨著中國的信息外包產業(yè)逐步展開，it業(yè)急需與國外相關高新技術接軌來保持在發(fā)展上不落人后。于是it業(yè)相關從業(yè)人員現(xiàn)有的英語水平成為限制中國信息產業(yè)與國外交流的瓶頸。一個普遍的共識是：良好的英語交流和閱讀能力成為衡量一個軟件工程師水平的隱性標準。所以掌握計算機專業(yè)英語是很重要的。6、強烈的好奇心和學習精神。對于一個立

35、志成為高級軟件工程師的人，最重要的其實是強烈的好奇心和學習精神。沒有比強烈的好奇心和學習精神更好的武器了，它是成功的工程師乃至在各行各業(yè)的成功者們永攀高峰的源泉和動力所在。個人職業(yè)規(guī)劃篇5一.引言大學生活中充滿了自由和快樂，在這樣一個輕松舒適的環(huán)境很容易沒有了過大的社會壓力，容易迷失自我，喪失既定目標。因此制定一個切實可行的職業(yè)規(guī)劃可以幫助我們撥開迷霧，全面的認識自己，選擇適合自己前進的道路。二.自我分析與評價1自我評價性格開朗，做事細心有耐心，為人寬容、大氣、善解人意，有奮進、向上的勇氣和力量；并善于說服和鼓舞他人。我獨立而理性的性格決定了自己是不會在沒有任何計劃的情況下做一些無謂的事情。為

36、了能夠實現(xiàn)目標，我會堅持不懈的去努力，去追求，我相信只要付出正確的努力，我較強的適應應變的能力幫助我很好的實現(xiàn)自己的目標。2職業(yè)興趣行政或營銷管理我比較善于獨立思考，而且對管理與營銷學方面有濃厚的興趣，并且有足夠的耐心，細心，善于溝通。3勝任能力三職業(yè)分析與評定我國目前大學生數(shù)目已趨于飽和，全國就業(yè)形勢也都比較飽和，但是隨著中國對外開放的進一步擴大和在世界經濟貿易組織中地位的日益升高，我國的社會主義市場經濟市場對于營銷類人才的需求還是比較大。我是一個樂觀主動、好發(fā)表意見、為人熱情、擅長于與人溝通、而且喜歡從事管理性質的工作。我具有較強的推理能力，但是數(shù)理能力較低。更適合做管理和宣傳推銷型職業(yè)。

37、經過認真的分析我認為我的具體情況是傾向支配取向，在工作中善于交流協(xié)作，做事有擔當。國貿專業(yè)是我所在的專業(yè)，主要培養(yǎng)的是經濟管理類的人才，自學的營銷學的知識，我開始對于營銷有了初步的學習和認識。學習了經濟類的企業(yè)管理學，使我對于營銷的的認識有了進一步的發(fā)展。四、計劃實施方案1在校期間1）認真學習好專業(yè)知識，注重了營銷解管理學方面知識；2）拿到相關的技能證書，堅實基礎技能；3）積極參加校內外組織的活動，增大自己的交際面；4）關注相關的就業(yè)政策和就業(yè)動態(tài)。2大學畢業(yè)的五年1）找到一份穩(wěn)定且有一定經濟收入和一定挑戰(zhàn)的工作。2）在工作中不斷學習，掌握技能，改善家庭經濟狀況，具備一定經濟獨立能力。3長期職

38、業(yè)目標職業(yè)目標：從事營銷或營銷管理工作.職業(yè)發(fā)展策略：響應團中央關于中部崛起建設,支持民營企業(yè)以及外企的號召，在民營企業(yè)或外企進行工作,工作一段時間積累經驗以后進入管理階層發(fā)展。職業(yè)發(fā)展路徑：逐級晉升扎實前進的職業(yè)發(fā)展路徑。具體路徑：經濟管理系學習結束積累扎實工作經驗基層營銷工作深如市場中層營銷管理工作者(公司部門主管)高層營銷管理工作者五.評估調整職業(yè)生涯規(guī)劃是一個動態(tài)過程，未來是未知的,而與時俱進自動調整是職業(yè)生涯的必然要求。評估的內容:職業(yè)目標評估（是否需要重新選擇職業(yè)？）假如一直順利，那么我將繼續(xù)前進。職業(yè)路徑評估是（否需要調發(fā)展方向？）當出現(xiàn)意外的時候，這時候我會認真考慮適時調整。評

39、估時間：半年或一年調整原則：1、權變原則2、不斷自省原則3、分段檢查原則結束語職業(yè)生涯規(guī)劃是一個有機、持續(xù)不斷的探索過程，隨著自身條件和外部環(huán)境的變化而變化；但是，不管周遭的環(huán)境作出怎樣的改變，我都在心中篤定成為一名優(yōu)秀的企業(yè)營銷管理者。今后，在營銷的工作崗位上，我會以自己的實際行動踐行和實現(xiàn)自己的人生理想和價值！我相信,只要我努力,我會以實際行動證明我的未來不是夢!個人職業(yè)規(guī)劃篇6在今天這個人才競爭的時代，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對企業(yè)而言，如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念，關注員工的人才理念，關注員工的持續(xù)成長，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對每個人而言，職業(yè)生

40、命是有限的，如果不進行有效的規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的浪費。作為當代大學生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己占有一席之地?因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來好好的設計一下。有了目標，才會有動力。這樣不僅可以幫助個人確定職業(yè)發(fā)展目標，更進一步的了解自己，了解社會的職業(yè)發(fā)展前景和需求，為自己所定的目標奮斗，鞭策自己努力去學習和工作，保障自己以后職業(yè)生涯的發(fā)展，使學習和事業(yè)獲得成功!職業(yè)生涯規(guī)劃教育能夠幫助廣大學生較為深刻地剖析自我，參照社會對人才素質的要求，不斷修正自己的職業(yè)發(fā)展計劃。因此，職業(yè)教育就應該自始至終地貫徹在大學生的學習過程中，職業(yè)生涯

41、規(guī)劃應作為就業(yè)指導教育的重要內容之一，列入教育計劃之中。目前許多高等學校已經開設了就業(yè)指導課。職業(yè)生涯規(guī)劃應作為就業(yè)指導課的核心內容，將科學的理念灌輸給學生，同時教給學生科學的職業(yè)規(guī)劃方法，這對于學生步入社會和一生的職業(yè)生涯發(fā)展具有重要意義。我是一個當代?？粕?，(平時)是家里熱切的希望成為有用之才，走出山村，不像爸媽那樣的辛苦，哥哥已經從大學生活走入了社會。我性格外向、開朗、活潑，業(yè)余時間愛交友、聽音樂、外出散步、聊天，還有上網。喜歡球類的運動，看小說、散文，尤其愛看雜志類的書籍，平時與人平友好的相處人際交往基礎較好，親人、朋友、教師關心，喜歡管理和服裝藝術設計，向往綠色的軍營，組織能力較強做事認真、投入，但缺乏毅力、恒心，有點懶惰，學習是“三天打漁，兩天曬網”，以致一直不能把成績搞好，是個多愁善感的人，但做事缺乏自信心，有點自卑，在乎別人的評論所謂江山易改，本性難移，雖然恒心不夠，但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己，久而久之，就會慢慢培養(yǎng)起來，充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優(yōu)勢，真心向同學、老師、朋友請