2017年大連軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)人力資源調(diào)查

1、由問卷網(wǎng)提供支持 (請(qǐng)用 Word 2003 以上版本查看，暫不支持WPS) 2017年大連軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)人力資源調(diào)查問卷說明： 為了全面了解大連軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)人力資源總體狀況和薪資水平，大連軟件行業(yè)協(xié)會(huì)受高新區(qū)管委會(huì)委托開展大連軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)企業(yè)人力資源調(diào)查，請(qǐng)企業(yè)配合協(xié)會(huì)工作認(rèn)真填寫調(diào)研問卷。調(diào)查結(jié)果將成為政府部門制定產(chǎn)業(yè)人才政策的重要依據(jù)。同時(shí)，也可作為各企業(yè)人力資源規(guī)劃、薪資調(diào)整等工作的參考。 對(duì)于貴單位所提供信息，軟件協(xié)會(huì)將嚴(yán)格保密，僅用于調(diào)查報(bào)告的撰寫，統(tǒng)計(jì)分析的結(jié)果不會(huì)體現(xiàn)企業(yè)名稱。 聯(lián)系方式：王鑫 83655181第一部分 企業(yè)規(guī)模及人員基本情況調(diào)查2、貴單位

2、成立于哪一年？ (填空題 *必答)_3、貴單位的所有制性質(zhì)屬于以下哪類？ (單選題 *必答) 國有企業(yè) 民營/私有企業(yè) 三資企業(yè) 4、貴單位所從事的主營業(yè)務(wù)，屬于以下哪一行業(yè)？ (多選題 *必答) 軟件產(chǎn)品開發(fā) 信息系統(tǒng)集成服務(wù) 信息技術(shù)咨詢?cè)O(shè)計(jì)服務(wù) 信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù) 數(shù)據(jù)服務(wù) 運(yùn)營服務(wù) 電子商務(wù)平臺(tái)服務(wù) 集成電路設(shè)計(jì) 其他 _5、貴單位員工總數(shù)是多少人？（僅限在大連繳納社保和個(gè)所稅的員工） (填空題 *必答)_6、貴單位在大連員工的學(xué)歷分布（如無具體統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，請(qǐng)粗略估計(jì)） (多項(xiàng)填空題 *必答)大專以下 _大專人數(shù) _本科人數(shù) _碩士人數(shù) _博士及以上 _7、貴單位員工崗位分布情況（如無

3、具體統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，請(qǐng)粗略估計(jì)） (多項(xiàng)填空題 *必答)管理崗位人數(shù) _技術(shù)崗位人數(shù) _營銷崗位人數(shù) _其他崗位人數(shù) _8、貴單位員工工齡分布情況為（如無具體統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，請(qǐng)粗略估計(jì)） (多項(xiàng)填空題 *必答)3年工作經(jīng)驗(yàn)以下人數(shù) _3-10年經(jīng)驗(yàn)人數(shù) _10年以上經(jīng)驗(yàn)人數(shù) _9、貴單位男女員工人數(shù)為（如無具體統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，請(qǐng)粗略估計(jì)） (多項(xiàng)填空題 *必答)男員工人數(shù) _女員工人數(shù) _10、貴單位2016年收入是多少？單位萬元 (填空題 *必答)_還有下一頁哦第二部分 人力資源流動(dòng)情況調(diào)查13、2016年貴單位入職和離職人數(shù)分別為 (多項(xiàng)填空題 *必答)入職人數(shù) _自動(dòng)離職人數(shù) _辭退人數(shù) _14、2016

4、年貴單位自動(dòng)離職人員的主要去向?yàn)?(多選題 *必答) 選擇北上廣城市異地發(fā)展 回老家發(fā)展 自主創(chuàng)業(yè) 本地跳槽 其他 _15、2016年貴單位離職率最高的職位是 (單選題 *必答) 技術(shù)人員 管理人員 營銷人員 其他 _16、2016年貴單位哪個(gè)工齡（在貴單位工作年限）離職率最高？ (單選題 *必答) 3年以內(nèi) 3-10年 10年以上 17、近三年貴公司招聘的應(yīng)屆大學(xué)生離職百分比為 (填空題 *必答)_第三部分 人才招聘調(diào)查19、2017年貴單位計(jì)劃招聘員工多少人？ (多項(xiàng)填空題 *必答)社招人數(shù) _校招人數(shù) _20、近三年校招大學(xué)生來自哪個(gè)區(qū)域？ (多項(xiàng)填空題 *必答)大連高校畢業(yè)生占全部校招

5、人數(shù)百分比為 _東北高校畢業(yè)生占全部校招人數(shù)百分比為 _21、貴單位2016年是否會(huì)考慮招聘海外人才？ (單選題 *必答) 是，計(jì)劃招聘多少人？ _ 否 22、貴單位目前是否存在招聘困難？ (單選題 *必答) 非常困難 比較困難 一般 無困難 23、若存在招聘困難，招聘困難的原因有哪些？ (多選題 *必答) 合適人才存量較少 人員素質(zhì)不符要求 專業(yè)不對(duì)口 信息不對(duì)稱 求職者要求過高 求職者流動(dòng)較大 其他 堅(jiān)持一下，填寫完成，可以免費(fèi)得到禮物哦第四部分 人才薪酬調(diào)查26、貴單位薪酬構(gòu)成項(xiàng)目包括 (多選題 *必答) 崗位（職務(wù)）工資 崗位津貼 績效工資 工齡工資 獎(jiǎng)金 內(nèi)部分紅 住房補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼

6、 帶薪休假 股票期權(quán) 醫(yī)療補(bǔ)貼 補(bǔ)充保險(xiǎn) 其他 _27、貴單位薪酬調(diào)整周期為 (單選題 *必答) 半年及更短 一年 兩年以上 28、貴單位正式員工最低收入是 (單選題 *必答) 1000-1500元 1501-2000元 2001-2500元 2501-3000元 3000-3500元 3500元以上 29、貴單位正式員工最高收入是 (單選題 *必答) 10000元以下 10000-20000元 20000-30000元 30000-50000元 50000元以上 30、貴單位2016年終獎(jiǎng)平均是月薪的多少倍?(可以填寫小數(shù)，例如1.5） (填空題 *必答)_31、貴單位技術(shù)人員的平均稅前月薪

7、是 (多項(xiàng)填空題 *必答)一般技術(shù)人員 _主管技術(shù)人員 _高級(jí)核心技術(shù)人員 _技術(shù)總監(jiān) _32、貴單位本科學(xué)歷應(yīng)屆大學(xué)生轉(zhuǎn)正后的工資為 (多項(xiàng)填空題 *必答)技術(shù)崗位 _管理崗位 _營銷崗位 _第五部分 人才培訓(xùn)調(diào)查34、貴單位是否建立了培訓(xùn)制度？ (單選題 *必答) 已經(jīng)建立 有建立 準(zhǔn)備建立 35、貴單位是否制定了年度培訓(xùn)計(jì)劃？ (單選題 *必答) 已經(jīng)制定 未制定 36、貴單位是否設(shè)立年度培訓(xùn)預(yù)算？ (單選題 *必答) 是，預(yù)算多少元 _ 否 37、貴單位最重視的培訓(xùn)內(nèi)容包括 (多選題 *必答) 技術(shù)培訓(xùn) 管理培訓(xùn) 財(cái)務(wù)培訓(xùn) 政策培訓(xùn) 人力資源培訓(xùn) 營銷培訓(xùn) 其他 38、貴單位開展培訓(xùn)使

8、用最多的培訓(xùn)方式為 (多選題 *必答) 內(nèi)部講師內(nèi)訓(xùn) 聘請(qǐng)外部講師內(nèi)訓(xùn) 參加外部培訓(xùn) 繼續(xù)教育培訓(xùn) 在線培訓(xùn) 外派學(xué)習(xí)考察 其他（請(qǐng)具體填寫） _39、貴單位2016年人力資源管理人員參加外部培訓(xùn)的情況 (單選題 *必答) 經(jīng)常參加 偶爾參加 從不參加 40、貴單位2016年整體培訓(xùn)效果如何？ (單選題 *必答) 非常理想 比較理想 一般 不太理想 非常不理想 第六部分 人才培訓(xùn)調(diào)查42、貴單位是否安排專人研究學(xué)習(xí)人才政策？ (單選題 *必答) 是 否 43、貴單位是否已經(jīng)享受了人才政策？ (單選題 *必答) 是 否 44、貴單位希望政府出臺(tái)哪方面人才政策？ (多選題 *必答) 針對(duì)高管的政策 針