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1、 9三一文庫( HYPERLINK )股東大會主持詞*篇一:0、XXX公司2012年度股東大會主持詞XXXXX公司2012年度股東大會主持詞XXX2013年4月9日各位股東代表,各位董事、監(jiān)事:大家下午好!剛才,我們順利完成了公司一屆十次董事會和一屆三次監(jiān)事會的各項議程。按照公司章程,董事會和股東大會應當分別召開。但為節(jié)省大家時間,提高工作效率,我們利用半天的時間,集五次會議一并召開?,F(xiàn)在召開2012年度股東大會。目前到會的股東代表2人,代表有表決權的股份5億股,占總股本的100%。股東大會的召開符合公司法和公司章程,股東大會通過的各項決議有效。參加會議的有:公司董事、監(jiān)事、高級管理人員及特邀

2、嘉賓。2012年度股東大會議題有:1、審議通過XXX公司2012年度董事會工作報告2、審議通過XXX公司2012年度監(jiān)事會工作報告3、審議通過XXX公司2013年經(jīng)營管理及績效考核辦法、XXX公司2013年經(jīng)營者年薪管理辦法4、審議通過XXX公司中長期發(fā)展規(guī)劃5、審議通過XXX公司2012年財務決算報告及2013年財務預算報告6、審議通過XXX公司2013年經(jīng)營目標及經(jīng)濟責任考核辦法7、審議通過XXX公司2012年人力資源執(zhí)行情況及2013年用人計劃8、審議通過XXX公司股東會、董事會、監(jiān)事會議事規(guī)則及關聯(lián)交易實施細則(草案)9、審議通過關于董事會換屆選舉的議案10、審議通過關于監(jiān)事會換屆選舉

3、的議案以上各項議案,各位股東代表、董事及監(jiān)事均已聽取或已閱讀了書面材料,這里就不再一一宣讀了。目前,大會議程共有十一項。下面分項進行。第一項:請兩位股東代表對XXX公司2012年度董事會工作報告(草案)發(fā)表意見:第二項:請兩位股東代表對XXX公司2012年度監(jiān)事會工作報告(草案)發(fā)表意見:第三項:請兩位股東代表對XXX公司2013年經(jīng)營管理及績效考核辦法、XXX公司2013年經(jīng)營者年薪管理辦法(草案)發(fā)表意見:第四項:請兩位股東代表對XXX公司鄒莊礦中長期發(fā)展規(guī)劃(草案)發(fā)表意見第五項:請兩位股東代表對XXX公司2012年財務決算報告及2013年財務預算報告(草案)發(fā)表意見第六項:請兩位股東代

4、表對XXX公司2013年經(jīng)營目標及經(jīng)濟責任考核辦法(草案)發(fā)表意見第七項:請兩位股東代表對XXX公司2012年人力資源執(zhí)行情況及2013年用人計劃(草案)發(fā)表意見第八項:請兩位股東代表對XXX公司股東大會、董事會、監(jiān)事會議事規(guī)則及關聯(lián)交易實施細則(草案)四項一級制度發(fā)表意見第九項:請兩位股東代表對關于董事會換屆選舉的議案發(fā)表意見第十項:請兩位股東代表對關于監(jiān)事會換屆選舉的議案發(fā)表意見第十一項:現(xiàn)在,請各位股東代表對股東大會的十項議題投票表決我提議,請XXXX公司XXX先生擔任監(jiān)票人,公司監(jiān)事xxx、xxx擔任計票人,請股東代表舉手表決。同意的,請舉手沒有意見,通過股東大會的投票表決是記名投票,

5、每一股為一票,每位股東代表的表決意見代表該股東的全部股份對應的投票權。請各位股東代表在表決票上寫明股東名稱、股東持有的股份數(shù)、授權出席人姓名、身份證號碼。請工作人員發(fā)選票。監(jiān)票人報告計票結果宣布表決結果。一、審議通過2012年度董事會工作報告贊成50000萬股,反對0萬股,棄權0萬股。贊成票占出席股東所持股份數(shù)的100%。二、審議通過2012年度監(jiān)事會工作報告贊成50000萬股,反對0萬股,棄權0萬股。贊成票占出席股東所持股份數(shù)的100%。三、審議通過XXX公司2013年經(jīng)營管理及績效考核辦法、XXX公司2013年經(jīng)營者年薪管理辦法贊成50000萬股,反對0萬股,棄權0萬股。贊成票占出席股東所持股份數(shù)的100%。四、審議通過XXX公司中長期發(fā)展規(guī)劃贊成50000萬股,反對0萬股,棄權0萬股。贊成票占出席股東所持股份數(shù)的100%。五、審議通過XXX公司2012年財務決算報告及2013年財務預算報告贊成50000萬股,反對0萬股,棄權0萬股。贊成票占出席股東所持股份數(shù)的100%。六、審議通過XXX公司2013年經(jīng)營目標及經(jīng)濟責任考核辦法贊成50000萬股,反對0萬股,棄權0萬股。贊成票占出席股東所持股份數(shù)的100%。七、審議通過XXX公司2012年人力資源執(zhí)行情況

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