工商畢業(yè)實習報告5篇2

1、 PAGE 頁碼 17 / NUMPAGES 總頁數(shù) 172021工商畢業(yè)實習(shx)報告5篇作為一名大學生,選擇(xunz)正確的實習單位非常重要,這對大學生日后就業(yè)會有不曉得幫助,當然這個實習單位的選擇不少盲目的而是要針對自己未來開展(kizhn)選擇的,為幫助大家學習方便，收集整理了工商畢業(yè)實習報告范文5篇，希望(xwng)可以幫助您，歡送借鑒學習! 工商畢業(yè)實習報告1 一、實習目的 了解工商企業(yè)管理的先進方式和現(xiàn)代化管理方法，提高調(diào)查研究、文獻檢索和搜集資料的能力，提高理論與實際相結合的能力，提高協(xié)同合作及組織工作的能力，培養(yǎng)獨立分析問題和解決實際問題的能力. 二、實習時間 2021

2、年9月20日2021年10月25日 三、實習地點 深圳市福田區(qū)八卦一路617棟401室 四、實習單位 深圳市俄菲照明 實習部門 采購部 五、實習主要內(nèi)容 (一)公司俄菲照明是一家專業(yè)從事大功率LED照明燈具集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的專業(yè)公司.其產(chǎn)品涵蓋了工程(商業(yè))戶外和室內(nèi)照明、家居照明和各種工業(yè)照明，為客戶提供全方位的半導體照明和效勞.公司堅持以人為本，產(chǎn)品質(zhì)量為生命，滿足客戶需求為使命;公司產(chǎn)品獲得了多項國家專利，產(chǎn)品遠銷歐美、東南亞、及中東等市場，深受國內(nèi)外客戶的青睞. (二)公司宗旨：21世紀的今天，經(jīng)濟高速開展，各行業(yè)的電力消耗嚴重，國內(nèi)各省市在用電頂峰期都出現(xiàn)了拉閘限電的情況.解

3、決電力緊張的議題已經(jīng)提到了GWY的議程;況且能源缺乏本來就是每個國家面臨的問題，解決能源憂慮是每個國家和人民必須考慮的根本問題.俄菲照明本著綠色照明，節(jié)約能源為使命，配合國家的節(jié)能排放政策，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的節(jié)能型照明燈具為目的.照明亮化是每個城市繁榮的象征，目前很多亮化工程一味的追求美觀，對能源的消耗沒有太多的考慮，因此光損耗嚴重.俄菲照明在滿足人們對光的需求下，盡量的使用大功率LED照明燈具，盡量多的節(jié)約能源，以求為國家為人民做出應有的奉獻. (三)實習內(nèi)容：在公司實習期間，我從事的采購經(jīng)理工作，主要負責采購部的日常工作，包括制定采購方案，對采購人員的在職培訓，制定采購人員的績效考核和鼓勵機

4、制;對采購人員的監(jiān)督和管理;對供給商的分析了解，對市場行情的調(diào)查;對采購本錢的合理控制，學習公司采購業(yè)務流程;與公司其他部門之間的配合，與公司財務部的對接等工作.采購部對于公司來說，責任重大，公司的本錢控制和利潤的大小，采購部的發(fā)揮至關重要.因此有條理的工作、合理的安排、采購業(yè)務的熟悉、科學的管理手段，是采購經(jīng)理必須具備的應有素質(zhì). 畢業(yè)實習是每個大學生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也翻開了視野，增長了見識，使我認識到將所學的知識具體應用到工作中去，為以后進一步走向社會打下堅實的根底，只有在實習期間盡快調(diào)整好自己的學習方式，

5、適應社會，才能被這個社會所接納，進而生存開展.剛進入單位的時候我有些擔憂，經(jīng)歷了一連串的實習之后，我努力調(diào)整觀念，正確認識了單位和個人的地位以及開展方向，我相信只要我們立足于現(xiàn)實，改變和調(diào)整看問題的角度，銳意進取，在成才的道路上不斷攀登，有朝一日，那些成才的機遇就會紛至沓來，促使我們成為社會公認的人才. 工商畢業(yè)實習報告2 我于20_年_月份在_進行了實習，我擔任人事行政工作. 透過這次實習活動，能夠穩(wěn)固工商企業(yè)管理專業(yè)的主業(yè)知識，豐富實際工作和社會經(jīng)驗，掌握操作技能，將所學知識用于實際工作. 二、實習資料 回憶實習生活，感觸是很深的，收獲是豐碩的. 實習的第一天當然是先熟悉工作環(huán)境了，在辦公

6、室看同事如何的工作，跟他們一齊辦手續(xù)，看他們都需要去哪些地方辦哪些事.我在工作的一開始，我都是從復印資料開始做的，幫同事復印、整理一些資料，甚至有時還叫我?guī)退麄兯唾Y料給勞動局或者保障局.其實看起來很簡單的，但是里面有很多是需要去掌握的.至少要記得哪些資料是有用的，哪些是沒用的，還有需要的份數(shù)等等.隨后，看了幾次就應如何去裝訂和哪些資料就應蓋哪些章后我就開始嘗試著自己來裝訂了，這個時候我就又充當了一名裝訂和蓋章的主角了.雖然工作很簡單，但能夠幫上一些忙，感到很開心.然后，就是學習一些員工檔案修改歸檔，因需上繳到勞動局去登記，剛開始的時候，很糊涂，很多檔案修改都要細心.修改的時候要注意很多細節(jié)，要

7、不出錯了那可就麻煩大了.檔案修改好后，就要做一些相關的記錄.在檔案裝訂好之后就要及時上繳到勞動局，這當中都有很多知識要去學習.還有一點就是核算工資了，查員工打卡記錄，有時候員工加班，那我們就要去核對加班單，做單據(jù)數(shù)據(jù)很多的前期準備，讓我感到這份工作很有挑戰(zhàn)性.以前在學校根本上對做單據(jù)并不是很熟悉，所以操作起來也就相對難，做單是很慢，有時候會把一些單弄反了順序的.但是，有帶我的同事的指點，我很快就掌握了，對于那些缺乏之處，我必須會牢記.在隨后的幾天我同同事到廈門市勞動和社會保障局辦事.在廈門市勞動和社會保障局的辦事講環(huán)節(jié)中，是最多感受的，因為這個時候你是和廈門市勞動和社會保障局工作人員直接的接觸

8、，能夠及時了解最新的政策要求;同時，辦事的時候也是同行云集的時候，利用這個時機和他們交流經(jīng)驗或傾聽他們討論工作中的問題，對以后的工作也是十分有用的.其中真的有很多細節(jié)，讓我受益匪淺. 我覺得每個人都有一種虛榮心，誰都喜歡聽些鼓勵的話，沒有愿意應對成天板著面孔的領導.當管理者對被管理者有足夠的信心和好感時，被管理者得到鼓勵就有可能取得更大的成績，有可能充分發(fā)揮起潛在的能量，培養(yǎng)其主觀能動性，同時也能夠開發(fā)其創(chuàng)新意識和潛力.管理者也只有對被管理者有足夠的好感和信心時才會有想方設法采取相應的措施促使被管理者有更大的進步. 對于我的企業(yè)來說，我認為在這些方面也相應存在著許多問題，一線員工普遍文化太低，

9、在安排一些難度較大的工作時，時有出現(xiàn)不服從，不理解難以解決的現(xiàn)象.這就給基層的管理者帶來許許多多麻煩.如果不給一些鼓勵，而只是不停的抱怨.只能使管理者和被管理者之間的關系更加難堪，出現(xiàn)對抗，冷戰(zhàn)，罷工從而影響企業(yè)的正常運行.因此我們行政部門根據(jù)這些問題采取了措施，制定了人事管理制度.在每周星期三下午都要開展企業(yè)管理者和被管理者之間廣泛的交流活動，彼此聽取心聲，相互采納意見，使他們受到充分的尊重，如果管理者做到了熱情和保護，鼓勵、信任、幫助、耐心的說服，相信他們會把自己的事情干好.在工作上更加賣力，這何嘗不是企業(yè)想要得到的東西.開展了這個活動就是結合了之前在學校學到的企業(yè)團隊管理，效果還是不錯的

10、. 其實企業(yè)管理者和被管理者能夠并且就應成為朋友.本人認為現(xiàn)代社會的人，不管層次的上下，不管職位的大小，只要能做到耐心的引導教育，相信就沒有人會不明白這個道理.成為朋友并不是一句空話，管理者和員工成為朋友就是要就要進行平等溝通，不擺譜，其實溝通就是一種平等.應對面的心靈溝通，要以“細心如發(fā)的精神去關愛你的員工，使他們充分體會到你與他們的感情.“一滴水能夠折射出太陽的光輝，一個細節(jié)蘊含著可貴的精神.在生產(chǎn)中管理者和被管理者打成一片，讓他們把你當兄長當大姐，遇到問題做好及時的解釋，時刻把員工的切身利益放在心上，想他們所想，急他們所急，幫他們所需. 剛走出校門，我對外面的世界當然是充滿著好奇和向往.

11、從大學校園生活直接步入社會，其實需要你去接觸很多新事物新面孔，而不再是那些熟悉的面孔，換之而來的是則是各行個業(yè)的人.對他們的了解要從頭開始，而該如何去了解他們的內(nèi)心世界，又該如何去和他們很融洽的溝通之前也天真的以為搞好和同事的關系和搞好同學的關系沒什么差異.但事實上同事之間的關系要比同學的關系更為復雜.至少在大多數(shù)場合里之間不會有利益沖突，而同事之間的關系會在與領導的關系，權位競爭，工資業(yè)績競爭中尋求平衡.當然，此刻透過在學校的知識積累和交際方面的經(jīng)驗的積累，我相信我必須能夠成功的.也許正是我的自信，使我向往外面的世界，勇于去理解現(xiàn)實的考驗. 透過實習我體會到在工作中 1、必須要做個勤學好問的

12、人，只有這樣你的工作才能夠熟練和精通; 2、必須要用心好動，多幫你同部門同事個性是帶你工作的同事的忙，多付出就會有多的收獲，到時候他們一有時間就會多教你新的東西; 3、必須要搞好人際關系和塑造自己的形象，這是最最重要的，因為在以后的工作中你是要經(jīng)常和人打交道的，尤其是像我們這種從事人事行政的，與人的關系相處好了，自己的形象也就不錯了，那么在以后的工作中就會受到幫助及歡送的. 在實習當中，透過對資料的操作，從中也發(fā)現(xiàn)很多缺乏.作為此刻的單位，微機使用做為辦公室人員必備的素質(zhì).以前在學校就有學過了，目前利用微機錄入文字和文件處理，我都能夠得心應手，同時也能夠利用互聯(lián)網(wǎng)查詢，傳遞，接收，儲存有關信息

13、.但是，還有一些方面尚有欠缺，以前在學校里學的只是理論上的東西，和實際的操作有很大的差異的，由于操作比擬少，很不熟悉.如，制表，系統(tǒng)運用等等.這就要求我們在平時的工作當中不斷的學習和積累了，要把這些已經(jīng)掌握的東西變成自己的. 在工作中的方法就是多學多問.1、多學就是要及時學習各種有關于工作的具體標準，登陸相關官方網(wǎng)站瀏覽最新的消息和公告等;2、多問就是多向公司的同事和有經(jīng)驗的同行來請教.其實，你還能夠向與工作相關的政府部門的有關人士來咨詢并和他們處好關系，在以后的工作中會受益非淺的.比方，有一些你和同事都不確定的，這就是最保險的方法了，一來能夠免去審單或者退單等，這樣就能夠節(jié)省時間;二來在辦公

14、的時候也會很順利的，因為我們已經(jīng)透過和他們協(xié)商同意的. 三、實習總結 畢業(yè)實習是每個大學生務必擁有的一段經(jīng)歷，能使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多，受益非淺，也翻開了視野，增長了見識.只有在實習期間盡快調(diào)整好自己的學習方式，適應社會，才能被這個社會所接納，進而生存開展.剛進入單位的時候我有些擔憂，經(jīng)歷了一連串的實習之后，我努力調(diào)整觀念，正確認識單位和個人的地位以及開展方向，在今后的漫長工作歷程中，我們只有不斷地更新知識結構，積累工作經(jīng)驗，去理解實踐工作的磨礪，就必須能夠體會到工作成果的甜美和樂趣的.我相信只要我們立足于現(xiàn)實，改變和調(diào)整看問題的角度，銳意進取，在成才的道路上不斷攀登，有朝一

15、日，那些成才的機遇就會來，將促使我們成為世界公認的人才.加油吧! 最后，祝福我們和我們的母校越來越完美! 工商畢業(yè)實習報告3 畢業(yè)實習是我們工商管理類專業(yè)知識結構中不可缺少的組成局部，并作為一個獨立的工程列入專業(yè)教學方案中的.其目的在于通過實習使學生獲得各專業(yè)的感 性知識，理論聯(lián)系實際，擴大知識面;使得學生較為全面地了解企業(yè)經(jīng)營管理，學習企業(yè)成功的管理經(jīng)驗;培養(yǎng)學生將理論聯(lián)系實際，深入接觸工商管理實際工作， 運用工商管理專業(yè)知識分析和解決現(xiàn)實中的工商管理問題;加深對社會和工作的認識，端正工作態(tài)度，學習工作方法，鍛煉管理技能，為今后順利踏上工作崗位打下根底. 實習單位簡介 平頂山工業(yè)職業(yè)技術學院

16、后勤效勞總公司物業(yè)公司始終堅持以 三效勞、四育人 為宗旨，樹立 勤奮務實，開拓創(chuàng)新，以人為本，標準效勞 的管理經(jīng)營理念，培養(yǎng)了一支精業(yè)務、高效率的效勞隊伍，建立了標準運行、優(yōu)質(zhì)效勞的管理機制，為平頂山工業(yè)職業(yè)技術學院的建設開展提供了堅實可靠的后勤保障.公司成立于2021年，負責學院的后勤效勞工作，現(xiàn)有員工275人，其中干部7人，全民工56人，集體工20人，外聘員工192人.物業(yè)公司下轄公寓管理中心、保潔隊、水電隊、維修隊、綠化隊、供熱中心、招待所、衛(wèi)生所、工貿(mào)校區(qū)物業(yè)隊、北校區(qū)物業(yè)隊10個效勞實體，公司dang支部、工會組織健全.公司要求全體干部職工效勞態(tài)度以 四心 (誠心、熱心、細心，耐心)

17、;效勞行為以 四勤 (腿勤、眼勤、嘴勤、手勤)，為效勞指導原則，提供優(yōu)質(zhì)效勞. 沃土綠蔭，碩果累累.2021年學院被省建設廳授予首批河南省園林單位;2021年元月物業(yè)公司被學院授予先進單位;20_年物業(yè)公司被授予學院dang風廉政建設先進集體;2021年5月物業(yè)公司衛(wèi)生所獲得省教育廳預防艾滋病健康教育實踐活動優(yōu)秀組織獎及省學校衛(wèi)生協(xié)會頒發(fā)的先進單位稱號;2021年5月公寓管理中心被平煤集團授予 文明窗口單位 ;2021年6月物業(yè)公司被授予學院dang風廉政建設先進集體.旭日東升，桃李飄香.開展日趨成熟穩(wěn)健的平頂山工業(yè)職業(yè)技術學院后勤效勞總公司物業(yè)公司將繼續(xù)緊抓歷史機遇，在建設示范性高職高專院校

18、中，以提供更加優(yōu)質(zhì)的效勞為學院奉獻力量. 實習內(nèi)容 通過在平頂山工業(yè)職業(yè)技術學院物業(yè)公司各處的實習，我對各物業(yè)管理情況有了初步的了解.在這一過程中，我學到了物業(yè)管理工作中的具體業(yè)務知識，豐富了所學的專業(yè)知識.為以后正常工作的展開奠定了堅實的根底.在實習期間，我深深體會到了平職學院物業(yè)管理的優(yōu)勢，以及在日照的影響地位.雖然平職學院物業(yè)公司僅經(jīng)過了短短幾年的開展，卻取得了如此大的成績，這與物業(yè)管理人員辛勤工作勇于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)的精神是分不開的. 工作職責 1、負責全院師生的后勤保障工作，為教學、科研、教職工生效勞，為培養(yǎng)合格人才作出應有奉獻. 2、負責全院的水、電、氣供給以及水電設施、設備維修.

19、3、負責全院教學樓、宿舍樓等各部位的桌椅、門窗等小修. 4、負責向師生提供開水和澡塘的正常開放. 5、負責全院清潔衛(wèi)生，搞好校園衛(wèi)生工作. 6、負責校園環(huán)境綠化、美化工作. 7、做好防疫保健及疾病防治知識的宣傳工作. 8、負責全院學生公寓樓管理工作. 9、做好培訓學員和外來參觀人員的住宿安排工作. 在平職學院物業(yè)公司實習期間，我對物業(yè)公司各個崗位的工作都有了一定的了解，并且都親自進行了實踐. 第一周經(jīng)理安排我熟悉公司情況和各項規(guī)章制度，了解整個學院的整體情況，以及各個部門的工作內(nèi)容.通過和同事交流及對校區(qū)的參觀，對公司和整個校區(qū)有了一個全面的認識.第二周經(jīng)理分配給我一些簡單的工作，主要是協(xié)助其

20、他同事工作，如：整理資料，張貼一些通知、規(guī)章制度等，幫助房屋管理員聯(lián)系維修師傅，在監(jiān)控室?guī)椭O(jiān)控員監(jiān)控小區(qū)情況等.第三周經(jīng)理安排我接聽 ，要求我做好記錄，及時向綜合部或經(jīng)理匯報情況.同時經(jīng)理還教我如何和業(yè)主溝通，如何解決一些問題等.第四周至第六周我被安排到各個部門去了解各崗位的具體工作，我先后去了監(jiān)控室、保安隊、保潔部、維修部、綠化部.在監(jiān)控室我了解了我們小區(qū)的各種智能化設備，同時認識了小區(qū)內(nèi)安裝的八大系統(tǒng)，通過在監(jiān)控室的學習對智能化管理有了一個全新的認識.在保安隊、保潔部、綠化部了解了各個崗位的具體職責和工作內(nèi)容.2021年工商管理專業(yè)畢業(yè)實習報告(3篇)2021年工商管理專業(yè)畢業(yè)實習報告(

21、3篇).在維修部過的最有意思，每天跟著維修師傅去給業(yè)主修東西，使課上學到的許多設備設施的知識在實際生活中都得到了運用.維修師傅還會定期對小區(qū)內(nèi)的各種設備設施進行檢修，維護保養(yǎng)等. 總之，實習這段時間，接觸到了很多東西，也學到了很多東西，第一次真正的感受到了物業(yè)工作中的苦與樂.物業(yè)管理工作中遇到的好多事情都很小、很繁瑣，但每一件事情都需要我們認真的去對待，任何一個小的疏漏都會使小事變成大事. 四實習收獲 通過在物業(yè)公司一個多月的實習，我認識到要做好物業(yè)管理工作，既要注重物業(yè)管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合.物業(yè)管理作為微利性效勞行業(yè)，它所提供的產(chǎn)品是無形的效勞，物業(yè)管理

22、是一種全方位、多功能的管理，同時也是一種平凡、瑣碎、辛苦的效勞性工作.因此，在物業(yè)管理實際工作中，要時刻牢記物業(yè)管理無小事，以業(yè)主的需求為中心，一切從業(yè)主需求出發(fā)，樹立 想業(yè)主之所想，急業(yè)主之所急，做業(yè)主之所需 效勞宗旨，不斷學習，不斷創(chuàng)新，與時俱進，為業(yè)主提供整潔、優(yōu)美、平安、溫馨、舒適的居住環(huán)境. 在物業(yè)公司實習這段時間，我接觸到了物業(yè)管理中的各種工作，并在同事的幫助下都親自實踐了一遍.在這一過程中，我學到了物業(yè)管理工作中的具體業(yè)務知識，豐富了我所學的專業(yè)知識，也為以后的工作奠定了根底.在實習期間，我也體會到了宏達物業(yè)的優(yōu)勢，這與宏達人辛勤工作、勇于創(chuàng)新、與時俱進、敢于挑戰(zhàn)的精神是分不開的

23、.由此我們可以聯(lián)想到物業(yè)做為21世紀的朝陽產(chǎn)業(yè)，需要的不正是這種精神嗎! 在物業(yè)公司的實習過程中，我還學到許多智能化管理的知識，課本上的那些理論知識得到了很好的實踐，如：保安對講系統(tǒng)、出入口控制系統(tǒng)、停車庫管理系統(tǒng)、電視監(jiān)控系統(tǒng)、防盜報警系統(tǒng)及巡更系統(tǒng)等，這些樓宇智能化設備的使用，大大增強了校園內(nèi)的平安性，也提高了物業(yè)安防管理的質(zhì)量. 工商畢業(yè)實習報告4 一、實習目的 經(jīng)過大學四年關于工商管理理論知識的學習，我已經(jīng)初步掌握了關于工商管理的根本理論知識，并逐步形成了在平常生活中有意識的應用所學知識解決平時所碰到的生活問題.對專業(yè)知識的全面了解，使得我意識到工商管理專業(yè)的特點，優(yōu)勢以及劣勢.也全面

24、的了解到在社會主義市場經(jīng)濟的形勢下，以各企業(yè)要獲得良好的開展所要具備的根本素質(zhì).不過這所有一切的感觸和認識，都僅僅停留在理論認識的外表上，如果要從實際生活中探尋真理，把握規(guī)律，就不可防止的要從實踐中獲得經(jīng)驗，掌握一些基于理論又高于理論的實踐應用，使自己的知識更上一層樓.所以今年的三月一日開始，我就開始了在_縣_工藝品廠的實習經(jīng)歷.回憶實習生活，感觸是很深的，收獲是豐碩的. 二、實習相關 _工藝品廠地處福建_縣，在實習期間，我采用了看、問、做等方式.分別在生產(chǎn)一線，公司人事部，財務部，市場部，以及經(jīng)理辦公室進行過短暫的近一個月的畢業(yè)實習. 三、實習經(jīng)歷 1、背景 我所實習的_縣_工藝品廠是福建的

25、一家小型的工藝品廠，主要生產(chǎn)仿真類工藝品、裝飾品、工藝禮品、樹脂類工藝品等小商品.產(chǎn)品選料精良，造型新穎獨特，形象華美玲瓏剔透，頗有特色，具有較高的欣賞價值.由于地處沿海.其產(chǎn)品很大局部為出口產(chǎn)品.這家外向型獨資民營企業(yè)，創(chuàng)立于1998年，總廠占地面積2800平方米，建筑面積1800多平方米，擁有資產(chǎn)300萬元，年生產(chǎn)能力500萬元，年創(chuàng)匯60余萬美元，創(chuàng)稅20余萬元人民幣，全廠擁有職工130余人，其中管理人員和技術人員占據(jù)15%._工藝品廠下設兩個分廠，多家代理商遍布全國各地. _工藝品廠雖然是一家小型的工廠.但工廠充分利用地方資源優(yōu)勢和現(xiàn)有的技術實力，在短短的7年多時間里，相繼研發(fā)出樹脂裝

26、飾品和各種仿真裝飾品兩大系列，尤其是樹脂裝飾品的研制成功，博得了專家和廣闊同仁的一致好評，倍受世人青睞，其逼真性、耐久性、環(huán)境適應性遠遠超過國際上同類產(chǎn)品， 仿真裝飾品是我廠多年來生產(chǎn)經(jīng)營的工程，其生產(chǎn)規(guī)模和市場占有率高于同行業(yè)平均水平，產(chǎn)品遠銷歐、美、東南亞等幾十多個國家和地區(qū)，且形勢喜人.市場前景大好. _工藝品廠自創(chuàng)立之日起，就本著“以質(zhì)量求生存，以特色求開展的原則和“以人為本的管理策略，把客戶的滿意度與成功作為度量我們工作的一把重要標尺，靠高超的專業(yè)技術，過硬的產(chǎn)品質(zhì)量，連續(xù)多年被市授予“先進私營企業(yè)、“重合同守信譽企業(yè)，2005年獲得“ISO9001：2000質(zhì)量體系證書.為繼續(xù)宏揚

27、民族文化，振興民族經(jīng)濟，滿足世界人民創(chuàng)造美好生活環(huán)境的良好愿望，_人將矢志不渝，繼續(xù)加大產(chǎn)品開發(fā)力度，贏得消費者信賴和廣闊美好的市場前景. 2、實習過程 _工藝品廠雖然只是一個小企業(yè)，但是“麻雀雖小，五官俱全.一個公司所應該具備的部門都有，但工藝品廠最主要的還是生產(chǎn)和銷售，所以生產(chǎn)部門和市場部相對其他部門來說還是比擬龐大些.我實習的第一站就在生產(chǎn)部門. 根據(jù)我在企業(yè)中實習期間的觀察和跟企業(yè)員工和管理人員的聊天所知道，所感覺到的.企業(yè)的核心價值觀是負責，總結起來說就是：對產(chǎn)品負責，對企業(yè)負責，對自己負責，對上級負責.這個負責也是保證產(chǎn)品質(zhì)量，維護工廠的正常運行的保證.其中辦公室的人員還有對工作環(huán)

28、境負責，生產(chǎn)線和工人的這種管理制度，這讓我想起了管理學上的6S.這種方法在海爾的管理原則上也明確提出.雖然管理者可能不知道6S到底是什么，也不知道國際的大企業(yè)也正在用他為自己創(chuàng)造的管理方法.也可能在本企業(yè)運用這種方法也有不完善的地方.但是可以確定的是，管理者正在運用這種方法管理自己的員工，這也三產(chǎn)品質(zhì)量的一個很好的保證，尤其相對于工藝品來說，也是客戶滿意的保證.6S管理源于日本的5S管理.5S即整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng).是源于車間生產(chǎn)現(xiàn)場的一種根本管理技術.中國企業(yè)根據(jù)實際需要，增加了第六個S平安.為了應對日益劇烈的競爭環(huán)境，企業(yè)對現(xiàn)場管理的要求在不斷提高. 整理(SEIRI)：及時將無用

29、的物品去除現(xiàn)場; 整頓(SEITION)：將有用的物品分類定置擺放; 清掃(SEISO)：自覺地把生產(chǎn)、工作的責任區(qū)域、設備等清掃干凈; 清潔(SEIKETSU)：認真維護生產(chǎn)、工作現(xiàn)場，確保清潔生產(chǎn); 素養(yǎng)(SHITSUKE)：養(yǎng)成自我管理、自我控制的習慣; 平安(SAFETY)：貫徹“平安第一、預防為主的方針，在生產(chǎn)、工作中，必須確保自身、設備、設施平安，嚴守國家機密. 四、實習心得體會 對即將畢業(yè)的我們來說，實習是每一個畢業(yè)生必經(jīng)的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會，穩(wěn)固知識，實習又是對每一位畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗，它讓我們學到了很多在課堂上根本學不到的知識，既開闊了視野，又增長了見識

30、，運用所學習的專業(yè)知識來了解會計的工作流程和工作內(nèi)容，加深對會計工作的認識，將理論聯(lián)系于實踐，培養(yǎng)實際工作能力和分析解決問題的能力，到達學以致用的目的，為成功走向社會做準備. 工商畢業(yè)實習報告5 一、實習目的： 充實現(xiàn)實生活，豐富社會閱歷;鍛煉工作能力，掌握社交技能;獲取工作經(jīng)驗，感受企業(yè)文化;品味人際交往，提高自身修養(yǎng). 二、實習單位及崗位介紹 我實習的單位是福建兵工裝備.該公司是國家國防殼工局在福建定點的地方軍工企業(yè)，隸屬于福建省機電(控股)有限責任公司.該企業(yè)占地122萬平方米，在職職工873人，各類專業(yè)技術人員158人.擁有一批高、精和大型機械加工及檢測設備等共1860臺(套)，其中數(shù)

31、控設備占機加設備總數(shù)在20%以上，具備了金切、鍛壓、沖壓、焊接、熱處理、外表處理、木材加工和火工產(chǎn)品裝配等生產(chǎn)線，生產(chǎn)手段齊全配套，有較強的綜合生產(chǎn)能力.目前公司在研和預研工程多達16項，產(chǎn)品的生產(chǎn)和科研涉及炮兵、空軍、陸航、防化、工程兵、警用裝備等領域，為國防建設和軍隊現(xiàn)代化做出一定奉獻.經(jīng)過多年開展，公司根本構建成了以軍品為主導，高新技術為支撐，軍民結合、內(nèi)外貿(mào)結合、沿海與內(nèi)地開展結合的新型軍工企業(yè). 我實習的崗位是公司辦公室企業(yè)管理助理這個崗位.主要工作是對企業(yè)運營的各個環(huán)節(jié)進行診斷，做好分析報告提供給公司領導決策，協(xié)助公司領導擬定企業(yè)管理活動方案，并監(jiān)督運行實施;收集國內(nèi)外有關管理理論

32、、經(jīng)驗、方式方法等內(nèi)容供領導學習參考等. 三、實習內(nèi)容及過程 在這三個月的時間里，我收集了國內(nèi)外關于“本錢管控的相關政策、先進經(jīng)驗、方式方法等內(nèi)容提供給了領導決策.對該公司的根本運營做了一個分析報告; 參與制定了該公司關于在全公司范圍內(nèi)的開展的“質(zhì)量、平安、現(xiàn)場、本錢管理年活動，并對實施過程和效果進行了監(jiān)督和總結.主要工作如下： (一)收集關于“本錢管控的相關資料 本錢管理是企業(yè)管理的一個重要組成局部，它要求系統(tǒng)而全面、科學和合理，它對于促進增產(chǎn)節(jié)支、加強經(jīng)濟核算，改良企業(yè)管理，提高企業(yè)整體管理水平具有重大意義.這也是這家公司希望改良和提高的.我收集了關于本錢管理的根本內(nèi)容、關于“作業(yè)本錢管理

33、、“戰(zhàn)略本錢管理、“產(chǎn)品生命周期本錢、“本錢規(guī)劃、“全面本錢管理等理論知識，收集國內(nèi)外關于本錢管理的方法如：根本經(jīng)驗的本錢管理方法、給予歷史數(shù)據(jù)的本錢控制方法、基于預算的目標本錢控制方法、基于標桿的咪表本錢控制方法、基于市場需求的目標本錢控制方法、基于價值分析的本錢降低方法等.收集了參考資料本錢分析與控制、本錢管理方法、企業(yè)本錢管理存在的五大問題、企業(yè)管理常識之怎樣做好本錢管理控制工作、降低企業(yè)本錢的三大途徑等書籍供領導閱讀. (二)對該公司的根本運營做了一個分析報告 我進入該企業(yè)實習后，公司領導交代給我的一個重要任務就是對企業(yè)進行診斷、分析.我便查找相關資料，深入車間現(xiàn)場，多旁聽有關會議等，逐漸對企業(yè)有了一定的了解，發(fā)現(xiàn)了一些問題.主要情況是：該企業(yè)主要以軍品生產(chǎn)為主，軍貿(mào)、民品次之，比例為6:3:1.經(jīng)濟效益十分良好，利潤率到達20%以上，職工收入人均4萬元以上，效益和人均收入在當?shù)靥幱谳^好水平.由于是國有企業(yè)，在企業(yè)文化、標準管理、生產(chǎn)組織、研發(fā)水平、技術實力等具有較強實力.但在調(diào)研過程中，也發(fā)現(xiàn)了一些不利因素.主要是： 1、經(jīng)濟結構和產(chǎn)業(yè)結構上對企業(yè)運營存在較大風險.公司主要是訂單經(jīng)