個人年終總結(集合15篇)

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 個人年終總結(集合15篇)個人年終總結(集合15篇) 總結是把一定階段內的有關狀況分析研究，做出有指導性的閱歷方法以及結論的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，不妨坐下來好好寫寫總結吧。你想知道總結怎么寫嗎？下面是我收集整理的個人年終總結，希望對大家有所幫助。 個人年終總結1 本人自20 xx年來到公司工程部加入工作，在20 xx年這一年來一直在工程部擔任技術員一職，先后參與建設了新宏大釩業(yè)有限公司氨氮廢水治理工程、匯鋒高新能源有限公司氨氮廢水治理工程等工程，通過工程設計及現(xiàn)場實踐工作的鍛煉，得益于公司領導及部門領導的關心培養(yǎng)和同事們的熱

2、心幫助、諄諄指導，讓我的工作有了快速的提升，我已逐步成長為一名合格的技術員。在此感謝公司對我的信任及同事們的支持，通過團隊的共同努力，摸索了一定的工作閱歷，在此對一年狀況進行個人工作總結及對來年的工作進行計劃，請各位領導指導與改正。 一、工作職責 1、負責工程前期和業(yè)務員接觸并現(xiàn)場勘測。 2、根據(jù)現(xiàn)場狀況及廠方意愿編制初步方案。 3、合同簽訂后負責相應的設計。 設計方案的修改及完善； 設計圖紙的繪制； 設備（包括非標設備）的選型與定制。 4、負責現(xiàn)場安裝調試。 現(xiàn)場指導及安裝設備； 現(xiàn)場的調試及環(huán)保工程驗收。 5、參與公司的其它工作。 二、工作心得體會 1、會干工作、干好工作是卓越完成工作的前

3、提條件，這就要求我們要有扎實的專業(yè)功底。 2、社會在進步，科技在進步，堅持學習是我們不被淘汰的唯一路徑。 3、一個工程的成敗取決于團隊合作，干一項工程需要多個部門的密切協(xié)同，只有整個團隊戰(zhàn)勝眼前的一切困難，形成合力，才會有強大的戰(zhàn)斗力，才能在強烈的市場競爭中取得一個又一個的勝利！ 4、工作中要勤奮，工作態(tài)度認真，主動與領導同事溝通。 5、技術、管理兩個方面，兩手都要抓、兩手都要狠！ 三、工作不足之處 1、由于工作閱歷不足，工程技術及管理方面有些不能做到事前操縱。 2、在工程圖紙設計方面，運用不熟練，需要不斷的加強學習。 3、施工方案的編制不太全面，需要不斷的加強專業(yè)知識的學習。 4、對設備了解

4、不是很全面，需要不斷學習與了解。 5、對于環(huán)保新技術接觸不多，需要及時學習及查詢國內外新技術的發(fā)展。 6、對于廢水處理以外的知識（廢氣、固廢等）把握不全，需要特別學習與接觸。 7、工程現(xiàn)場的施工技術把握不深，需要加強學習。 8、做事條理性差，簡單感情用事。 四、20 xx年計劃 1、逐步把握熟練工程技術及施工方案的編制。 2、加強工程設計方面的學習。 3、爭取考上二級建造師，然后再考一級建造師。 4、在工程管理方面多下功夫，加強目標操縱和管理協(xié)調的能力。 5、積極參與到公司新技術的研究中。 6、參與公司常規(guī)工程，積極向有閱歷的同事學習。 7、加強個人修養(yǎng)，養(yǎng)成積極樂觀的工作態(tài)度與生活態(tài)度。 8

5、、竭盡所能的完成公司所交給的每一項任務，并從中得到學習與鍛煉。做到做事有計劃、會總結的好習慣。 總體說來，20 xx年對于領導交給的各項任務都已對比順利、較好的完成了。這一年從事工程施工及設計工作，在不斷的取得進步，自己的專業(yè)知識得到了出息和加深，工作能力，包括組織協(xié)作能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高，更重要的是獲得了寶貴工作閱歷的積累。一年來的工作表現(xiàn)也得到了公司領導和同事們的認可。展望20 xx年，公司的業(yè)務及工程量會邁向一個新的臺階，工作中將會有更多的新的挑戰(zhàn)與學習的機遇。我一定會竭盡全力更加積極的工作，在今后的工作中，我將用我的滿腔熱心迎接新的挑戰(zhàn)，在學習中進步和成熟起來，為

6、公司的發(fā)展貢獻自己的力量！ 個人年終總結2 在這一年的時間里，我都收獲到了大量器械，取得各自的提高。我的支付與收獲，換來了我們學院學生工作的新成長。我們很幸運在學生會宣傳部的位子上為學院的各項工作的扶植出一份力?？梢赃@么說：這一年是累的一年，忙的一年，高興的一年，收獲的一年，難忘的一年。 宣傳部的工作對照繁瑣，死板，但我們仍舊不畏勞頓，努力工作，爭取把工作完成得更卓越。若干次忙于工作，連飯都顧不上吃；若干次忙于工作，連疲乏都忘了，直到回到宿舍睡覺時才發(fā)明自己的腿酸痛不已；若干次我們在xx樓工作到很晚很晚，直到保安上來趕人，還被他警告“下次不理我們，直接把門鎖了；若干次為了工作，我們把休息日都充

7、分應用了； 可能有人不解，宣傳部的工作不就是出幾份海報、部署一下會場嗎？海報不就是寫幾個字，畫幾個圖案嗎？會場部署也不過是貼些器械，弄一些氣球裝飾一下門嗎？其實不然，由于這里所展示的是一個學院的學生工作扶植的風貌，海報是我們認真描繪的成果，會場部署看似簡單，里面卻包孕了許大量多極其繁瑣的準備工作，在這個歷程中我們支付了大量時間，精力，有時候工作大量很急，我們常會加班工作，累是確定的了，但看到年夜家對我們的信任和自己的勞動成果，照樣喜悅年夜于勞頓的。 在這一年里，我們同各個部分之間的關系格外融洽，也只有在一個融洽的狀況下我們能力把工作做好，相信學生會以后一定會加倍團結，各項工作一定會有更好的成果

8、。 總的來說，工作是繁忙的、辛苦的，但卻又是充沛和高興的，和年夜家一起斗爭，一起解決工作中的艱難，一起享受運動勝利的喜悅。 個人年終總結3 20 xx年的尾聲已日漸行遠，面對逝去的一年，對我們來說能珍惜現(xiàn)有的今天和明天分外重要?；叵肫鸺磳⒊蔀闅v史的20 xx年，以及一年中的點點滴滴，真是酸甜苦辣咸，五味俱全。但是面對自己的過去一年的“得與“失以及懷揣的夢想，我們也將永遠堅信付出的這一切都是值得的。 在過去的一年中我們初步建立起較為完善的風險管理體系，這一體系主要是針對現(xiàn)有的融資按揭月供、首付、分期和個人墊款的擔保業(yè)務展開的，以及保后催收業(yè)務管理風險、法律監(jiān)管風險為主要內容，以全方位追收逾期租金

9、、逾期利息和滯納金的為經(jīng)濟補救目標，從而形成了保前、保中、保后一系列的業(yè)務流程貫穿整個的風險管理體系。 從去年5月份開始，我們逐步建立并實現(xiàn)的以K3業(yè)務、融資、按揭月供業(yè)務為業(yè)務基礎的管理體系，從而建立起一整套較為完整的應收賬款管理系統(tǒng)。通過這一體系，根本形成和實現(xiàn)每月兩次及時、完整、確切任務報表數(shù)據(jù)以及與之相對應的當期圖表式的分析報表、風險區(qū)域劃分地圖、重點監(jiān)控客戶推進以及各項績效考核卡等的報表制度。同時也形成了初見成效的出差回款業(yè)務進程表、20 xx年各業(yè)務崗位業(yè)務績效浮動明細表，還有根據(jù)上期報表數(shù)據(jù)進行未來15天的跟蹤、監(jiān)控各部門各項業(yè)務回款及具體工作落實狀況等業(yè)績表現(xiàn)形式。 當然同時我

10、們也面臨著極大的挑戰(zhàn)，例如：逾期利息、滯納金的收取上沒有健全的、有效的解決方案；對不同區(qū)域的逾期欠款客戶未進行全面地、有效地、綜合合理地分析，在具體的業(yè)務操作上未能建立起具有風險識別（度量）、風險分析（現(xiàn)狀、分類）、風險評估（估測和評價）、風險決策（應變策略）、風險監(jiān)視的風險管理環(huán)節(jié)的風險管理體系。 面對如上20 xx諸多的可惜以及即將到來的20 xx年，我們在既滿懷希望同時也心存挑戰(zhàn)。希望是新的一年我們可以開始新的旅程，進行新一輪的工作，挑戰(zhàn)是我們是否能在未來戰(zhàn)場上贏得一席之地，是否能趕上市場的步伐，是否能在同行業(yè)樹起自己的品牌。盡管如此，我們仍要時刻準備著，做好充分的準備迎接未來可能面對的

11、一切困難，迎難而上。下面我將20 xx年的工作計劃作以簡單的概括描述。 20 xx年我們要建立一系列全面的風險管理機制并逐步完善。風險管理工作分為風險的識別、風險分析和評估、風險應對策略、風險監(jiān)視等一系列環(huán)節(jié)。 第一步，風險識別（度量） 首先，風險識別是風險管理的第一步。我們需要將擔保業(yè)務前期、中期、后期的各項風險進行逐一羅列，并不斷的、連續(xù)的認識所面臨的各種風險。根據(jù)我們公司的實際狀況，依照“生產流程分析法識別各個環(huán)節(jié)的風險。 風險管理方法本身所帶來的風險，具體包括預審風險、審核風險、業(yè)務操作風險等風險。 K3系統(tǒng)和融資系統(tǒng)數(shù)據(jù)的風險，既包括數(shù)據(jù)的安全確切性、部門之間流通（擔保業(yè)務部、客審部

12、和信審部）所帶來的風險、信審部內部流轉所帶來風險。 業(yè)務流程監(jiān)管過程中所存在的監(jiān)管風險，例如：管理卡正常流轉（部門內部和部門之間）的風險、客戶電聯(lián)面談的風險、設備收回后擱置的風險、大包干客戶月供差價以及付款及時性所帶來的風險、結清手續(xù)不規(guī)范所帶來的風險等等。 績效考核過程中出現(xiàn)的各種利息減免、延遲還款、否單非考核等所帶來風險。（與真實業(yè)績的偏差） 出差管理中出現(xiàn)的訪問中存在的各種風險，譬如訪問的真實性、是否能高效排放、是否做到以最小的本金完成最多的業(yè)務等帶來的風險。 新業(yè)務在展開初期所面臨的各項風險。例如：新業(yè)務市場的評估的風險、審核制度的所帶來的風險和業(yè)務操作初期專業(yè)度不高所帶來的風險等。

13、當然除了上述具體業(yè)務操作范圍內的風險外，也存在某一時間、某一地區(qū)的市場環(huán)境的風險、客戶個人的信用風險、客戶經(jīng)營能力所帶經(jīng)營的風險、各種自然災難意外事故所帶來的風險、家庭內部存在的各種風險以及與合伙經(jīng)營所帶來的風險等等。 其次，分析這些風險產生的理由。例如：預審風險產生理由可以分析為預審制度體系的不完善，預審人員的專業(yè)度能力不夠、預審的監(jiān)視機制不健全、經(jīng)銷商銷售人員參與所帶來的風險等。業(yè)務操作風險產生的理由可能包括業(yè)管理制度的不完善、監(jiān)管不力、獎罰制度內容不明晰指引性不強等。通過上面兩個環(huán)節(jié)進一步明了的認識并了解我們在業(yè)務管理中所存在的各種風險。 結果說明一點的是整個業(yè)務流程過程中環(huán)節(jié)眾多，風險

14、識別和分析確切性，對下一步風險管理各環(huán)節(jié)影響十分大，建議采用“無領導小組探討的方式，不斷的加強對風險的識別和理由的分析。 其次步，風險分析（分類）和評估 首先，對各個環(huán)節(jié)的風險進行歸納和進行大項的分類。即可分為：管理風險、業(yè)務風險、市場風險、環(huán)境風險等。 其次，對各大項的風險類型進行具體的細化分類。例如：管理風險可具體分為審核管理的風險、客戶管理卡監(jiān)管的管理風險、出差管理的中所面臨的監(jiān)管風險、各項管理制度本身所帶來的風險、結清管理所帶來的風險等等。業(yè)務風險可分為業(yè)務的操作管理風險、客戶的信用風險、客戶經(jīng)營風險、各種意外及自然災難的風險、疾病風險、與合伙人合伙風險等。 再次，通過“綜合評價法和“

15、抽樣調查法進行分析，建立風險調查表、判斷風險權重、評定每一個風險發(fā)生概率、評定風險因素等級最終得出一個該風險綜合風險等級。就以業(yè)務風險為例，假設在調查統(tǒng)計結果出來后，得出的結論為我司發(fā)生風險的客戶經(jīng)營風險的權重最大，業(yè)務操作管理風險次之，各種意外災難再次之，以此類推。這樣的結果能指導我們在風險應對策略環(huán)節(jié)制定針對性較強的策略和方案。當然同樣的方法我們可以得到關于公司目前各大項風險類型的一個綜合風險等級，并根據(jù)不同等級，進行具體的風險措施的實施。結果通過“風險率風險評價法定量的評價風險，對目前各類業(yè)務給予一個預期的估測，并依照目前的業(yè)務類型估測各種風險狀態(tài)對公司的影響程度。例如：以20 xx年為

16、參考年份，計算出各大項風險類型的風險率，然后把風險率與風險安全指標（需要參照同行業(yè)數(shù)據(jù)指標以及公司決策制定）相對比，若風險率大于風險安全指標在一定的階梯范圍內，則系處于相對應的風險狀態(tài)，以此來預估公司整體及各項業(yè)務風險狀態(tài)。針對具體業(yè)務類型的風險理由也采取同樣的方法依照不同風險等級進行處理。用這樣的方法就可以得出哪些風險是公司目前最為緊迫處理的，哪些風險次之的結論。 第三步，風險應對策略 風險的策略尋常有風險規(guī)避、風險轉移、風險自留、損失操縱四項策略。 在這一環(huán)節(jié)中，我們可根據(jù)其次階段對各個業(yè)務類型的風險評估后，依照損失程度小的風險一般采取風險自留的方式，損失程度大的風險一般采取轉移風險或者回

17、避風險的方式。例如：出差管理風險，在通過出差訪問評估后得出的結果為此風險為較低級別的風險，那么我們在未來的工作中，對風險的處理主要采取風險自留、損失操縱。風險自留可以加強對出差各項費用的嚴格操縱、對訪問客戶實行訪問客戶確認或者通過收取訪問的費用或保證金的等方式來解決此過程中出現(xiàn)風險。再或者我們以新業(yè)務的推廣為案例，假設在風險評估環(huán)節(jié)我們得出的預估結論為A地區(qū)風險發(fā)生的總概率較大，B地區(qū)風險發(fā)生的總概率較小。那么針對A地區(qū)，我們可以采取風險規(guī)避、風險轉移的方式避免風險的大量出現(xiàn)，譬如減少或拒絕該地區(qū)個人墊款業(yè)務的進行、推遲或延緩推廣的步伐等、加大對擔保人責任的相關條款、購買信用保險或者外包等方式

18、。同樣針對B地區(qū)，我們可能只需要使用風險自留或損失操縱的方式就可以達到對風險的操縱。例如加強為風險管理技術學習培訓、加大風險監(jiān)管力度、不斷完善風險管理制度等。 第四步，風險監(jiān)視 結果在風險監(jiān)視環(huán)節(jié)里，針對風險應對策略制定與之配套的監(jiān)視體系，在20 xx年的基礎上繼續(xù)加大風險監(jiān)控力度，按計劃組織推進風險管搭理議，不斷提高業(yè)務數(shù)據(jù)的分析能力以及數(shù)據(jù)分析的專業(yè)度，多角度的參與各項業(yè)務管理工作，力爭對風險處理手段的多樣化，不斷提升對業(yè)務監(jiān)管的權威性，不斷的加強管理和服務意識，減少直至杜絕與業(yè)務團隊之間的業(yè)務摩擦。同時也要加強各項業(yè)務管理過程中的文件、報告和票據(jù)的管理，不斷得將業(yè)務操作的規(guī)范化、落實責任

19、人，并將監(jiān)視結果納入月度和年度績效考核體系中來，確保各項指標與事實的一致性。 以上就是我對過去一年和未來一年的工作總結和計劃。 個人年終總結4 年底就快到了，入職這一個多月以來，有與同事領導協(xié)同攻關，有困難和挫折時惆悵，在過程中我得到了鍛煉，得到成長。作出以下總結：完成工作狀況： 1、義烏派單任務發(fā)放到位。 2、將東方汽車城品牌二手車超市市場內的警示牌、導視牌與廣告公司溝通設計并制作安裝。 3、查閱塑化城內刊，借鑒閱歷，構思天齊汽車博覽園內刊。4、協(xié)助莊經(jīng)理確定東方汽車城品牌二手車超市，一樓二樓的車位數(shù)量。 5、計算FM100與FM926的同時段廣告費用差以及分析如何投放廣告對比適合。 6、現(xiàn)

20、場調查東方汽車城客流量，買車人群的年齡等。請教學習二手車知識，例如：如何判斷二手車車況等。7、安裝導視牌，改胸牌字體設計。 8、計算東方汽車城在FM100和FM926的廣告分別如何投放。9、協(xié)助宋經(jīng)理計劃“油惠全城活動，協(xié)助活動現(xiàn)場的包裝，活動現(xiàn)場的細節(jié)調整。 通過這一段時間的工作我作出以下總結： 一、虛心學習： 在完成領導布置的任務時，工作方法方式存在問題，由于沒有作閱歷，沒有正確的認識，在做事的方法上會繞點彎子?？此坪唵问虑椋龅煤脜s并不簡單，一些看似不起眼的細節(jié)，缺決定著整個案流程的運作。磨練意志，鍛煉思維，使我深深的感受到天齊是一鍛煉人的地方。 在入職這個一個多月以來，我接觸到了計劃方

21、案的從起草到確的過程；接觸了活動執(zhí)行現(xiàn)場布置安排的過程我明白還有很事情需要學習。對新的事物學習不夠，工作上往往憑單純的認識辦事，憑單線套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。眼界和思維都不夠寬廣。 二、下一步提升： 1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉根本業(yè)務，才能更好適應工崗位。 2、只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中持好的工作狀態(tài)。 3、只有認真聽取領導和同事的看法，才能把任務履行規(guī)范到位。 4、只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。 5、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。三、下年工作計劃： 1、繼續(xù)協(xié)助做好東方汽車城品牌二手車超市的宣傳和推廣工

22、作。 2、協(xié)助做好東方汽車城的現(xiàn)場管理工作。 3、協(xié)助做好天齊汽車博覽園的宣傳工作。 4、天齊汽車博覽園的招商接待中心落成后，協(xié)助做好商業(yè)地產的推廣和銷售工作。 5、協(xié)助掃街訪問客戶。 6、協(xié)同銷售部門，完成銷售任務。 個人年終總結5 時光過得快速，不知不覺20 xx年就要過去，嶄新的一年已悄然向我們走來，回首這半年，在公司領導和同事的關心、支持下，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，全體員工以：“踏實做人，認真做事為準則，團結一致，努力工作。充分發(fā)揮崗位職能，不斷提升工作方法，提高工作效率，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)就本年度重要工作狀

23、況總結如下： 一、半年來的工作表現(xiàn) 1、在20 xx年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，努力工作，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷把握方法積累閱歷。我重視以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀測、摸索和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識把握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，漸漸摸清了工作中的根本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。 2、始終保持謙遜學習的態(tài)度，切實加強責任感和協(xié)調能力，使自身能力全面提高。工作中時刻提醒自己：不能有絲毫馬虎。依照領導的安排在工作過程中，遵守紀律，聽從安排，順利完成了領導分派的任

24、務。 3、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱心服務，以身作則，以誠待人，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。 4、半年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自己的準則，始終把工作的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同事，謙遜小心，主動接受來自各方面的看法，不斷提升工作；堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。 5、加強職能，做好各項工作，工作中，我重視把握根本，努力提高工作效率。這半年里，遇到了各類困難與挫折，在公司領導與同事的團結協(xié)作

25、下，我們積極協(xié)同，與同事心往一處想，勁往一處使，從不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。 二、主要閱歷和收獲 1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉工作流程，才能更好適應工作崗位。 2、只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。 3、只有樹立踏實做人，認真做事，的行為準則，認真做事才能把分內的工作做好。 三、存在的不足 總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，例如：對新的東西學習不夠，工作上往往憑閱歷辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。四、展望20回首過去，我在思想上、學習上、工作上取得了一點進步，但也還有不足之處，理

26、論知識水平還有所欠缺，成長的還對比慢，離領導的期望還有差距，自身綜合素質還需要更進一步提高，更應當做到以下幾點： 1、夯實根本功,虛心向同事請教，學會活學活用，并且積極加入公司組織的各項學習。 2、堅守崗位，熱愛自己本職工作，團結同事，認真完成領導分派的工作任務。 在這一年的工作中接觸到了大量新事物、產生了大量新問題，也學習到了大量新知識、新閱歷，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，今后我們還有很長的路要走，大量的事要我們去做，只有認真學習，腳踏實地，才能走得更遠，相信在大家的共同努力下盾安的明天更加美好！ 部門

27、：xxx 20 xx年12月23日 個人年終總結6 一年又一年，年華如白駒過隙，一年的時間很快過去了，在這一年里，伴隨著公司各項業(yè)務和環(huán)境的逐步完善，我對公司的未來發(fā)展充滿了向往和希望。 在這一年中我在自己的崗位上迎來了更多的挑戰(zhàn)和思考，意味著這是一個機遇和挑戰(zhàn)并存的年代。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真對待公司的每一項工作，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作的，按時加班加點保證工作能夠按時完成。平日自己的學習也絲毫沒有懈怠，緊緊抓住學習機遇，通過多個渠道刻苦學習來提升自己的能力，使自己在以后的工作中能夠得心應手，開創(chuàng)工作的新局面。 在過去的一年中，盡管有了一定的進步和成績，但在一些

28、方面還存在著不足，個別工作做的還不夠完善，但相應地，也得到了不少的磨礪機遇，這些機遇對我來說都是實際而有效的。不積跬步，無以至千里，所謂事倍功半，所謂厚積薄發(fā)，每天都要盡可能地累積進步，哪怕只是“微不足道的細節(jié)，天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的資產，要知道專業(yè)和不專業(yè)的區(qū)別就在于那些看似無足輕重的問題，事實上卻是十分關鍵的作用，這是今年以來，在工作中讓我體會最深也受益最大的一點心得。有了這些工作閱歷心得，使我的思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。 這一年來，自己參與的各項工作狀況，使我認識到團隊的力量和自我的不足。特別是在辦公室管理閱歷，我都在對自己進行

29、反思，希望可以實現(xiàn)對自己的一些突破。我想要改變自己身上一些局限我自己發(fā)展的因素，改變原有的工作方式，要求自己在團隊的協(xié)助中達到最正確的狀態(tài)。有時候我在悄悄的凝視著自己，對自己的一言一行又像一個旁觀者在監(jiān)視著自己，這些在我以往的工作經(jīng)歷中都是沒有的，自己有所感悟后對自我的要求。我認為自己工作中的不足之處有： （一）溝通不夠 人和人交往，最大的是坦誠和相互理解，善意的表達自己的想法。關鍵是你能不能用坦誠的語言方式讓對方接納。我相信這句話是沒錯的，在以前也認為確實依據(jù)著親和力和真實、誠意便可以與同事順暢交流，至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有認真去想過。在經(jīng)歷了這些以后，才發(fā)覺同事的心理具有很大的不確定性，

30、特別是在工作中出現(xiàn)分歧對自己的想法也會存在躊躇，這個時候就需要溝通，反復的溝通，達到相互的理解和支持。而我在這個方面是做得不夠到位的，我的溝通方式對比直接、隨便，不太會“引客入境。我想這與我從事這個職業(yè)經(jīng)歷太淺、個人性格有關。我個人偏向對比直率的溝通方式，不擅長迂回地表達自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我將要加強自己溝通技巧的變換嘗試，適時運用恰當?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约旱墓ぷ鳌?（二）工作中缺乏創(chuàng)新思維 不管是日常生活中還是工作中，人們需要相互協(xié)助，相互幫助，只有這樣才能更好的干好工作，充分發(fā)揮每個的潛力。通過一年來，和自己合作的同事，他們都很熱心的及時給予了工作上的理解和幫助，從而使我順利

31、完成了自己的各項工作。讓我提高了對工作的小心態(tài)度，養(yǎng)成了凡事要問明了，做事前想要有所借鑒的習慣，本來這是件好事，但是卻會產生一定反方向的影響，那就是缺少了創(chuàng)新意識。工作的積極性和主動性是建立在對工作負責的態(tài)度上，而不是建立充分地卓越完成工作的基礎上，這樣變會限制自己主觀新思維的發(fā)生。按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事，而他永遠不可能成為一名優(yōu)秀職工，真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識，在工作方式、工作效率上的不斷革新。對于這一點，我也需要在日后的工作中讓自己逐漸轉變，自我挖掘有利于工作開展的思路。 總結過去，展望未來，20 xx年即將遠去，激情面對20 xx年的工作，來迎接新環(huán)境，新機

32、遇，新挑戰(zhàn)，在這里，我從個人的角度談談自己今后的工作，我將繼續(xù)堅持自己一貫以來“寬以待人，嚴以律己的工作格言，認真執(zhí)行公司的相關規(guī)定，充分發(fā)揮個人主觀能動性，以鐵的紀律來約束自己，不斷學習新技術新閱歷，擅長總結，并將在不斷完善細化自己工作的同時，通過在其他方面的積極充電來進一步充實自己，更進一步提高自己的工作能力?！昂椭C、創(chuàng)新、高效、卓越這是我自己定下的崗位關鍵詞，在以后的的工作中，我一定會用具體的工作績效來詮釋這些詞匯的真正內涵，用我的實際行動證明自己能做的更好!也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持，努力為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。 個人年終總結7 辭舊迎新，即將迎來20 xx年，在

33、過去的一年中。我們中試車間全體員工在各個新品中試工作中付出了無數(shù)的汗水和精力。作為一名老員工，在過去的歲月中，在單位領導的指導下，我學會了大量知識。工作中在和同事接觸的過程中使我的思想覺悟有了一定的提高。在此過程中，我感到了公司是個溫暖的大家庭，同事就宛如自己的兄弟姐妹，我工作生活在這個溫暖的大家庭中，這使我對工作及工作態(tài)度有了新的認識。使我懂得在思想上要求積極上進。 在車間領導和各同事熱心指導和幫助下，我對新品中試工作更加的了解。在過去的一年中，車間安排了各種設備和GMP知識方面的系統(tǒng)培訓，通過對這些知識的學習，使我的知識面得到了拓寬，能力得到了鍛煉，綜合素質得到較大提高，同時也積累了更多的

34、工作閱歷，更加了解了各種設備的根本操作規(guī)程，生產過程中的細節(jié)能夠規(guī)范的完成。在此期間我有機遇利用所學到的知識去解決問題，也有機遇發(fā)現(xiàn)不足，獲取新的營養(yǎng)。在工作過程中，我深深的感覺到自己所學知識和實際運用需要的知識之間的距離。這需要在工作中不斷的了解，不斷的學習，才能做好每件事。 20 xx的工作中，發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題：工作中還有好多東西需要學習，需要不斷的充實自己、完善自己，不斷進步。有時候看問題看的不夠透徹，簡單把問題夢想化，簡單導致和實際狀況產生一些偏差。要端正態(tài)度，虛心的學習。 安全生產和對環(huán)境的保護是化工企業(yè)得以生存發(fā)展的基礎。在“安全第一，預防為主，綜合治理生產方針的領導下，大家在

35、安全生產這一方面都做得很好。在未來的日子里，我們還需要進一步加強，做得更好。 在來年的工作和學習中我會時刻注意自身的不足，努力戰(zhàn)勝不足，改正缺點，虛心請教，加強自身綜合素質的修養(yǎng)，不斷提高自身工作能力，圓滿地完成領導以及公司其他的各項任務。今后的工作中還要時刻學習各方面的知識，在學習中不斷提高自己，爭取在公司實現(xiàn)自己的人生價值，為公司創(chuàng)造利潤。 個人年終總結8 時光如梭，轉瞬間又將跨過一個年度之坎。十分感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，逐漸的提升自身的素質與才能，回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了好多 一、工作成績與內容 1、在過去的一年里，

36、我主要負責制版、面輔料件耗的申報、產前會的召開、產前樣的審核、還承受一部分QC的工作，09年完成大貨紙板40余套，銷售樣紙板50余套，打樣紙板40余套，主要客戶有西班牙、GARDEUR、ROXY、JEEP、南京省紡、樂凱茨等。特別是上半年西班牙的大貨，西班牙的量很大，一來十幾個款，不僅要做出紙板，而且在初樣都沒有打的狀況下就要立刻申報出確切的面輔料的購買件耗，面對這么大的工作量，我戰(zhàn)勝一切困難加班加點完成任務，從不耽擱面輔料的購買。還有下半年的GARDEUR銷售樣十幾款紙板都是由我來完成的，包括所有的工藝指導等等。由量變到質變，這使我在技術上有質的提高。 2、在作風上，能遵章守紀、團結同事、務

37、真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。 3、領導交給的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。 4、今后努力的方向：隨著公司各項制度的實行，可以預料今后的工作更加繁重，要求也更高，需把握的知識也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和專業(yè)技能。 一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，全心全意為公司創(chuàng)造利益的宗旨，努力實踐公司各工程標的重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作 二、工作中的不足與失誤 在工作當中由于不細心，偶爾會犯一些小的錯誤，如在排板時漏排一

38、些小片，導致裁剪件耗與購買件耗不符。我會在今后的工作中戰(zhàn)勝自己的弱點，將工作做到更好。 三、個人要求與建議 隨著物價的上漲，生活水平的提高，公司提高了一線工人的工資，提高了指導工的工資，希望公司考慮提高我們的待遇。 新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。 技術部：xx 20 xx.x.x 個人年終總結9 來公司擔任xx一職已一年多時間，在這一年時間里，我學到了好多東西。每個人都是在不斷的總結中成長，在不斷的審視中完善自己。在這半年里自己也是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現(xiàn)將這半年的工作總結如下： 一、思想方面 嚴格依照

39、一個程序員應有的素養(yǎng)要約束自已，愛崗敬業(yè)，具有猛烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，聽從公司的安排，任勞任怨。 二、工作方面 熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，按時上下班，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在這半年里，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了本職工作。 三、存在不足 一公司領導以及部門領導同事的幫助和指教，使我的工作有了很大提高，當然我還存在著好多不足之處，處理問題思路簡單，不夠成熟，工作中簡單產生急躁情緒，需要更深

40、入學習專業(yè)知識，提高自己的工作水平。 個人年終總結10 進入公司至今，已有一年多的時間，回首這一年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就這一年的工作狀況，做簡要總結。 一、工作表現(xiàn) 嚴于律己，在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙遜小心，主動接受來自各方面的看法，不斷提升工作。能夠嚴謹、細致、腳踏實地的完本金職工作。 懂得事情輕重緩急，做事較有條理。行政部是企業(yè)運轉的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內外的大量工作進行協(xié)調、溝通，做到上情下達，這就決定了行政部工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需

41、要臨時處理，并且一般對比緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。 工作中雖然獲得了一定的成績，但不可避免的會發(fā)生錯誤，為了避免類似錯誤的再次發(fā)生，本人在日常工作中不斷總結閱歷。并積極向領導、同事請教、學習。大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時也能夠積極的協(xié)同及協(xié)助其他部門完成工作。 二、工作收獲 工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果。工作適應力逐步加強，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應手。 三、工作中存在的不足 工作細心度仍有所欠缺，在日常工作中，時常有些工作由于不夠細心，從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中，本人一定會細心、細心、再

42、細心來完成每項工作。外來客人的接待和服務不夠熱心大方，做為行政部文員，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的閱歷，每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到熱心周到，耐心細致。 總的來說這一年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的不足，工作確實也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會隨著我不斷努力而逝去。十分感謝公司領導及同事們對我工作的支持與確定，相信以后的我，在行政文員這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加卓越! 個人年終總結11 時間過得真快，轉瞬間又到了年底，回想二零xx，有成功、有失敗，有付出、有收獲，有驚喜、有失落。下面我就將自己一年來的

43、工作、生活、人際交往等作一個簡單的總結。 一、工作總體有聲有色 從年初x月份到x月份這段時間，主要是在主城xxxx區(qū)對污水管道的建設，由于那邊地勢險要，施工難度較大，設備很難進場，特別是電力供給難度較大，原來計劃用電力帶空壓機做基礎不得不改變，后面不得不使用柴油機取代，由于施工七點到終點很長達x公里。而且要同時施工，加油要好幾個人來回跑，自己作為現(xiàn)場管理那是要務必完成的，又是早上還得很早去發(fā)動機器，工人們大都去得對比早，一般狀況大約x點起床，一直到晚上x點才算終止，所以感覺挺累的，有時候連晚飯都不想吃就睡覺了，深夜還得起來去看一下工地上的機器設備是否有丟失等狀況，終究有好幾萬的設備在工地上，還

44、有就是材料的準備也挺難，由于施工點在一段斜坡上，所以準備材料的一車一車的推，一個不提防連車帶人就會被翻下斜坡，唉，想起還有點心驚膽戰(zhàn)，不過我沒有出現(xiàn)過這樣的狀況，由于我有基礎啊。一直施工到x月底終止。 x月x號我們就轉場到了x家，這是今年第x個工地建設x家公租房。我們一共簽下了x棟樓的基礎建設，耗時達x年之久，這也是我從部隊回來接觸工地建設時間最長的，總產值x百余萬元，中途有x個月到xxxx集團的廠房修建，但最終合同沒有談攏等問題沒有做成。這是唯一失敗。 二、生活豐富多彩 生活中的我很隨性、也很隨便，有時跟朋友、同學、戰(zhàn)友一起到過酒吧、KTV、路邊大排檔、燒烤攤喝酒、唱歌、吃東西，還是很開心的

45、，有時也加入一些酒會、生日、結婚宴請等，有時也和家里人打打牌、聊閑聊等。 三，人際交往廣 在人際交往方面我用一個典故來形容我；那就是“韓信點兵，多多益善 不足之處 （一）工作中的有時很情緒化、沖動、急躁始終是我致命的弱點。 （二）生活美中不足 生活唯一的可惜就是自己在感情方面還是一張白紙。 以上是我針對自己的一個簡單且必要的總結。 來年規(guī)劃與期待；新的一年即將到來，規(guī)劃在我心中，我也信心百倍的期待，在戰(zhàn)勝自己身上缺點的同時，發(fā)揮自己的優(yōu)點努力拼搏，我堅信自己一定能創(chuàng)造屬于自己的美好未來，相信自己永不言敗。 個人年終總結12 光陰荏苒，20 xx年即將過去，新的一年即將到來，回想過去的一年，本人

46、從倉庫調離至新的部門：PMC部，對SMT生產又有新的認識，現(xiàn)將工作總結如下： 1、SMT生產工序的認識：客戶下訂單PMC對相關資料、信息確認、傳達（包括產品工藝及鋼網(wǎng)治具確實認）倉庫領、備、發(fā)放物料產線物料員領料工程師編程操作員備料上線工程師調試機器機器開始貼片生產品質部IPQC確認首件正常下線手貼員貼手貼料爐前QC看板過爐爐后撿板執(zhí)錫QC看板插件后焊測試維修包裝出貨 2、PMC對生產的作用：PMC承受著生產計劃與物料管控職責，是起著承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右的作用，SMT部的PMC是客戶與生產的中樞紐，所有客戶的資料與信息需第一時間經(jīng)由PMC匯總，整理發(fā)放到各生產部門。 3、生產計劃及物料

47、管控：PMC接到訂單后，確認相關信息、資料到位后轉化為加工生產指令下發(fā)到各生產部門，負責同客戶聯(lián)系溝通、確認物料齊料狀況、產品生產工藝、回復客戶交期、安排倉管領料備料發(fā)料、跟催生產欠料、安排生產計劃、跟蹤生產進度、及時跟催生產補退料，結果確保產品在規(guī)定的時間內交到客戶手中。 4、倉庫管理：倉庫是集中反映工廠種類物資活動狀況的綜合場所，原材料、半成品、輔料等信息的記載，為財務部門提供精準單據(jù)賬目的信息來源，在生產中連接生與客戶物料供給的中轉站，生產中過程中具備供需生產計劃，跟蹤物料損耗狀況的功能。因此各倉管應按流種認真執(zhí)行本職工作： （1）原材料、輔料入庫管理：倉管員根據(jù)來料單清點材料數(shù)目，核對

48、OK后辦理入庫手續(xù) （2）原材料、套料發(fā)放：根據(jù)生產BOM備料，發(fā)放產線 （3）輔料發(fā)放：根據(jù)產線需求發(fā)放生產輔料 （3）原材料、半成品、生產輔料的分類保管、整理 （4）各崗位材料賬目的記錄，使財務賬目與客戶一致 5、每周生產例會，跟蹤產品清尾狀況 以上為這半年來在PC崗位上對生產及本職工作的認識及總結，本人在完本金職工作同時，還存在著諸多的不足： 1、自己的理論及水平還不太完善 2、倉庫管理不到位 3、部分工作還不夠細致，一些工作協(xié)調不是很到位 在新的一年里，本人將努力提高、完善自我，加強倉庫管理，熟稔工作流程，努力完善生產計劃，力爭取得更大的進步！ 個人年終總結13 一年就快終止了，回首一

49、年的工作，有碩果累累的喜悅，也有遇到困難和挫折時惆悵。時間過得快速，不知不覺中，充滿希望的一年就伴隨著新年伊始即將鄰近?？梢哉f，這一年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵的一年?，F(xiàn)就本年度重要工作狀況總結如下： 一、虛心學習，努力工作，圓滿的完成任務 （一）：在這一年里我努力工作，虛心求教，不斷地理清思路，總結工作方法一方面，干中學，學中干，不斷把握方法和閱歷。我重視以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀測、摸索、查找資料和實踐鍛煉，很快的完成任務。在一方面，看書本、問同事，不斷豐富知識和技能。 （二）：扎實工作、不怕困難、愛崗敬業(yè)、在崗位上發(fā)揮出應有的作用。 （三）：閱歷和收

50、獲工作這一年來，完成了一些工作，取得了一定的成績。 總結以下幾個方面： 只有擺正自己的位置下功夫學精技能才能更好的適應崗位。只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。 經(jīng)過緊張有序的一年，我覺得自己工作技能上有了新的臺階。做每一項工作都有了明確的步驟和計劃行動由了方向，工作有了目標心中有了底！做到了忙而不亂，條理明了，從根本上擺脫了剛加入工作時只顧埋頭苦干，就這樣我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年。在工作同時我還明白了為人處事的道理和一個良好的心態(tài)面對工作中的種種困難。 二、匯總下來，在這一年的工作中也接觸到了新的事物產生了一些新的問題，也學習到了新的

51、知識，新閱歷，使自己在思想和工作能力上有了新的提高。在日常工作中我時刻要求自己從實際出發(fā)堅持高標準，嚴要求，力求做到技術精湛和道德素質雙提高。 三、存在的不足 對新的事物學習不夠接觸少，憑以往的工作套路處理問題，在工作上不夠大膽和創(chuàng)新。 個人年終總結14 不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜開，回首20 xx，貌似去年的圣誕歌還在耳邊縈繞，實在是慨嘆時間的飛逝，讓自己的腳步顯得如此匆忙。細細品味，發(fā)覺自己在不輕易間成熟了大量，對待工作的態(tài)度和為人處世的方式也有所改變，可能這就是成長。十分感謝公司能給我這樣一個平臺，讓我在工作中不斷學習，不斷進步，逐漸的提升自身的素質和才能?；厥走^去一年，公司陪伴我走過

52、重要的一個階段，使我實現(xiàn)的自己的夢想，翻開了自己人生嶄新的一頁，在此我向公司尊敬的領導和心愛的同事們表示衷心的感謝，正是有了你們的幫助和關心才能使我在公司的發(fā)展上一個臺階。 雖然20 xx年是我收獲最大的一年，但是自身的不足之處也暴露無疑： 雖然年輕充滿干勁，但是缺乏閱歷，在工作中簡單走“彎路，處理一些新問題上存在著較大的欠缺。 2.工作中不夠細致，不夠認真，在圖紙設計的過程中，不該出現(xiàn)的小錯誤經(jīng)常見到。 3.雖然好多東西都是第一次著手，但思想上唯唯諾諾，不敢大膽放手去做，總是考慮半天不動手，浪費了不少時間。 4.在圖紙的設計過程中，沒有確切把握好工作節(jié)奏，晚交圖紙對比常見。 5.特性對比強，

53、說話有點沖，簡單讓人誤會和發(fā)生摩擦。 雖然來傳動部時間不長，個人能力和工作閱歷也有待大幅度提高，盡管工作中欠缺工作閱歷，但是有個良好的工作態(tài)度，必定可以積極的處理遇到的問題，虛心的請教別人，來彌補閱歷的不足。有的時候工作怕麻煩，不愿靜下心來認真的把圖紙審查一遍，致使同事幫我審核都覺得對比累，這個是日后工作中一定要解決的問題，做事再細致點，便利別人，嚴格自我。隨著時間的推移，上手過的新圖紙也逐漸的多了，也對它們有了一定的認識，以后再遇到就不會存在心理負擔。特性問題已經(jīng)不再是個問題。因此在今后的工作和生活中，除了積極改正自身缺點戰(zhàn)勝弱點，還需要重視知識的積累，和閱歷的總結，并以高標準要求自己，不斷

54、學習，才能使自己更快的成為一名閱歷豐富的技術人員。 20 xx年是充滿期待的一年。作為部門中的一員有義務、有責任、有目標、有夢想的去做好部門工作，做好自己工作范圍內的事情。加強學習和實踐，繼續(xù)提高個人水平。針對自己的崗位，重點是把部門的電柜配套任務做熟悉，要做到什么廠家的設計任務都心中有數(shù)，對未涉及過的問題多請教，多實踐。其次在工作中多認真，設計完的圖紙從端子號到原理圖，都要細心檢查，這工作態(tài)度的轉變，更是對自己的負責。再次，多重視知識的積累，沒事多看書，多充實自己，多參與調試，爭取對改造工程有一定的認識和見解。結果，不管在哪里工作，做什么工作，態(tài)度和心態(tài)很重要，遇事把心放寬，才能更好的處理和

55、解決面對的問題，冷靜的面對挑戰(zhàn)，不斷的去豐富充實自己，客觀的面對自己的不足，才能更好的去提升和提高自己。 今年承蒙領導的護愛，我進入了數(shù)控傳動部，進入這個部門一直是我的夢想，但是由于剛開始自己心態(tài)的不穩(wěn)定，和精神狀態(tài)的不佳，可能工作中表現(xiàn)的不是特別的投入，后來逐漸適應了這個可愛的大家庭，雖然辛苦，但是過的充實，雖然休息的少，可是學到的知識就多。我現(xiàn)在了解自己的個人能力和閱歷水平，也希望多得到鍛煉，當然這期間自己也有好多不足，我也深刻認識到了這些缺點和弱點，我會在今后的工作中努力的去改正和戰(zhàn)勝它們，讓自己進入佳境，為部門抗起一片小天地，也能為自己的將來有更好的發(fā)展而奮斗。 個人年終總結15 歲末

56、鄰近，新春將至。不知不覺中，見證著公司飛更加展的20 xx年已經(jīng)過去，充滿希望的20 xx年終究降臨?；叵胍荒陙淼墓ぷ?，我在集團領導和公司總經(jīng)理的信任支持下，同時擔任了綜合管理部部長和造價管理部部長的職位。在各位領導的正確領導、各部門的積極協(xié)同以及各位同事的大力支持協(xié)助下，嚴格要求自己，依照公司要求，較好地發(fā)揮了管理服務基層，完成了自己的本能工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。20 xx年對于我來說，是讓我值得珍惜的一年，也是讓我值得感恩的一年，更是讓我值得追念的一年。在這1年里，我遇到的挫折好多，得到的閱歷也好多。在管理期間，由于我的管理閱歷不足，經(jīng)常造成被別人誤會、甚至是憎恨等等的挫折，但是我還是沒有放棄，我直至堅持到管理不下去的時候也就是最忙的時候，停下了對綜合管理部的管理。在這里，我希望各位領導和各部門以及各位同事能夠多多諒解。 一、20 xx年的綜合管理部主要工作總結： 1