創(chuàng)新工作室2022年工作總結(jié)模板

1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁創(chuàng)新工作室2022年工作總結(jié)模板許愛娟創(chuàng)新小組展現(xiàn)巾幗輝煌結(jié)合金能公司地面重要機(jī)房均為女職工在崗的特點(diǎn)，為進(jìn)一步營造“鉆研業(yè)務(wù)、提高技能、創(chuàng)造效益”的良好氛圍，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的疑難問題，鼓勵(lì)女職工鉆研學(xué)習(xí)，學(xué)練技術(shù)、攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新創(chuàng)效，將技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力、轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益，在全公司范圍內(nèi)開展“女職工創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建活動(dòng)，重點(diǎn)抓好技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改革建設(shè)。一、活動(dòng)目的和意義以高技能人才為支撐，以“創(chuàng)新”為核心內(nèi)容，以生產(chǎn)為目標(biāo)，以促進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步、提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和提高女職工隊(duì)伍素質(zhì)為主攻方向，以立足崗位、依托崗位、服務(wù)崗位為根本宗旨，著眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展

2、，通過“創(chuàng)新工作室”充分發(fā)揮大學(xué)生技能人才、技師在推動(dòng)和深化經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中的示范帶頭作用，在全公司掀起“學(xué)技師精神、學(xué)高新技術(shù)”、“比奉獻(xiàn)精神、比創(chuàng)新能力”的創(chuàng)新熱潮，激勵(lì)和帶動(dòng)女職工為企業(yè)持續(xù)、有效、健康發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。二、_機(jī)構(gòu)組長：許愛娟副組長：成員。謝桂梅丁紅霞段麗萍劉麗華郭立芳等_設(shè)在培訓(xùn)科辦公室，其成員由機(jī)電隊(duì)、機(jī)電科、通風(fēng)隊(duì)、工會(huì)辦公室有關(guān)人員組成。主要負(fù)責(zé)擬定全公1司女工創(chuàng)新工作的活動(dòng)方案和創(chuàng)新成果的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，協(xié)調(diào)指導(dǎo)女職工創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建和日常工作，收集并籌備各創(chuàng)新工作室的成果及評審。三、工作內(nèi)容圍繞企業(yè)提高質(zhì)量、降低成本、改善管理、增加效益、安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提高素

3、質(zhì)等方面積極開展“金點(diǎn)子”合理化建議活動(dòng)；圍繞企業(yè)節(jié)支降耗目標(biāo)，將制約企業(yè)安全生產(chǎn)難點(diǎn)問題作為攻關(guān)重點(diǎn)，積極開展“點(diǎn)題攻關(guān)”活動(dòng)；通過攻克一項(xiàng)技術(shù)難關(guān)、刷新一項(xiàng)新記錄、推廣一項(xiàng)新操作法、創(chuàng)造一項(xiàng)新成果，積極開展“創(chuàng)新成果”活動(dòng)；圍繞企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，定期_創(chuàng)新工作室深入基層，通過推行“技術(shù)交底授課法、服務(wù)細(xì)節(jié)觀摩法、技能操作分析法、崗位練兵幫教法”，積極發(fā)揮小組成員的傳、幫、帶作用，全面提升職工的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)效能力。小組通過觀察、總結(jié)工作中出現(xiàn)的問題，理論聯(lián)系實(shí)際，產(chǎn)生很多有價(jià)值的研究方向。創(chuàng)新工作室2022年工作總結(jié)模板（二）勞模創(chuàng)新工作室工作總結(jié)勞模創(chuàng)新工作室，以“網(wǎng)絡(luò)支撐創(chuàng)新”

4、為紐帶，打造了一支能觀察，能吃苦，能思考，能鉆研的優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，通過管理創(chuàng)新、技能創(chuàng)新和節(jié)能創(chuàng)新等手段，精心打造好勞模創(chuàng)新工作室，促進(jìn)分公司創(chuàng)新水平不斷提升，現(xiàn)將成立以來的工作開展情況總結(jié)如下：一、基本情況管理勞模工作室，是以集團(tuán)勞動(dòng)模范同志牽頭成立的勞模創(chuàng)新工作團(tuán)隊(duì)。工作室成員包括公司網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、工程建設(shè)各個(gè)專業(yè)的市級及以上五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、勞動(dòng)模范、技術(shù)專家及創(chuàng)新骨干。二、工作開展情況勞模工作室成立以來，一方面通過信息報(bào)道、視頻宣傳、事跡展覽和風(fēng)采展示，宣傳勞動(dòng)模范和勞模工作室團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀事跡，弘揚(yáng)正能量，突出“勞模就在身邊”觀念，形成學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、關(guān)愛勞模、爭當(dāng)勞模的氛圍；另一方面，工作室匯聚網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、工程建設(shè)等各個(gè)專業(yè)的技術(shù)人才和創(chuàng)新骨干，通過各級勞模先進(jìn)的示范帶動(dòng)作用，_各種崗位練兵、技能比武、課題攻關(guān)、創(chuàng)新評比等活動(dòng)，充分發(fā)揮勞模工作室“教絕招、傳技能、帶高徒”等作用，進(jìn)一步培養(yǎng)及選拔各類優(yōu)秀人才。工作室成員結(jié)合移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)生產(chǎn)一線工作，通過積極開展合理化建議、難題會(huì)診、課題攻關(guān)、項(xiàng)目研發(fā)