培訓(xùn)協(xié)議書模板

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)培 訓(xùn) 協(xié) 議 書甲方（用人單位）：乙方（員工）：甲方由于生產(chǎn)和工作需要，安排乙方參加培訓(xùn)（學(xué)習(xí)、出國考察）。為充分維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方根據(jù)工作需要，由甲方提供經(jīng)費(fèi)，派乙方赴 參加 培訓(xùn)，自 年 月 日至 年 月 日，為期 天。未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自延長、縮短培訓(xùn)期限或更改培訓(xùn)內(nèi)容。二、甲方應(yīng)在乙方培訓(xùn)期間，按時足額為乙方繳納國家規(guī)定由用人單位負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會保險費(fèi)，支付乙方培訓(xùn)期間的工

2、資和乙方應(yīng)有的福利待遇。三、乙方在培訓(xùn)期間，應(yīng)遵守我國和所在國的有關(guān)法律和規(guī)定，因違反有關(guān)法律和規(guī)定所產(chǎn)生的責(zé)任和后果由乙方承擔(dān)；乙方因違反法律和規(guī)定造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方索賠。四、培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)按期返回甲方工作，并承諾為甲方服務(wù) 年，時間從乙方培訓(xùn)結(jié)束后，返回甲方工作之日起計算。如甲乙雙方簽訂的勞動合同期限短于本協(xié)議規(guī)定的期限，應(yīng)延長至本協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期滿。五、在協(xié)議約定的服務(wù)期限內(nèi)，乙方單方面要求與甲方解除勞動合同或擅自離職，應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)、違約金共計 元人民幣，并根據(jù)乙方在培訓(xùn)后為甲方已服務(wù)年限扣減相應(yīng)比例，計算方法如下：實(shí)際支付賠償費(fèi)=約定的賠償費(fèi)(1-已服務(wù)年限/應(yīng)服務(wù)年限)。六、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案一份。自簽訂之日起生效。七、本協(xié)議作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）： 乙方： 年 月 日 年 月 日企業(yè)管理使企業(yè)的運(yùn)作效率大大增強(qiáng)；讓企業(yè)有明確的發(fā)展方向；使每個員工都充分發(fā)揮他們的潛能；向顧客提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)；樹立企業(yè)形象。管理就是效益。企業(yè)管理能增強(qiáng)企業(yè)競爭力。企業(yè)管理的意義：1，企業(yè)管理可以增強(qiáng)企業(yè)