幼兒園第一學(xué)期后勤工作計劃范文

1、Word 幼兒園第一學(xué)期后勤工作計劃范文 【. - 幼兒園后勤工作方案】 好的資料在我們的手上肯定能夠起到很大的作用，閱讀資料能夠關(guān)心我們熟悉許多新事物，那么什么樣的資料能夠更好的關(guān)心到我們學(xué)習(xí)？看完工作總結(jié)之家網(wǎng)幼兒園第一學(xué)期后勤工作方案范文想必你有所收獲！ 幼兒園第一學(xué)期后勤工作方案范文 一、狀況分析： (一)進展優(yōu)勢 1、幼兒園占地面積3542平方米，建筑面積3532平方米，綠化面積395平方?，F(xiàn)有8個班級，幼兒245名左右，教職員工42名，其中在編老師22名，非編老師3名，保健老師2名，保育員8 名，養(yǎng)分員3名，報帳員1名，勤雜工1名，保安4名。各班都有自立的教學(xué)活動室、盥洗室、午睡室

2、。 2、進一步規(guī)范非在編人員的月考核機制，加大日常執(zhí)行與檢查的力度，明確了非在編人員待遇的詳細內(nèi)容及安排標(biāo)準(zhǔn)，凸顯了獎懲的公正性，有效地提升了三大員的工作樂觀性和工作效率。 3、保育員隊伍經(jīng)過歷年的園中培訓(xùn)和實際操作，工作閱歷豐富，操作規(guī)范、綜合力量較強。 (二)存在問題： 1、“三大員”的語言表達力量和保教結(jié)合工作還有待于進一步的提高。 2、后勤為前勤的服務(wù)意識和日常管理還需加強，還需要拓展眼界，與時俱進，提升后勤管理工作和日常管理措施。 3、后勤管理工作全局意識不夠強，有時做事情、干工作只布置任務(wù)，沒有進行細致的檢查。 4、創(chuàng)新意識不足，缺少虛心好學(xué)、嚴(yán)格要求自己的要求，對新思想、新學(xué)問學(xué)

3、習(xí)上熱忱不夠，主要表現(xiàn)在管理方面不夠精細，工作有散漫、懶隋想象，管理粗糙。 5、對保育員、養(yǎng)分員指導(dǎo)檢查力度不夠，使二大員屢次發(fā)生違規(guī)操作現(xiàn)象。深化一線調(diào)研工作不夠，沒有準(zhǔn)時了解三大員的思想動態(tài)，從而在管理上帶來被動。 6、對安保隊伍的培訓(xùn)工作做得不夠深化，特殊是熱忱接待方面還需進一步提高。 7、食堂工作人員工資代遇不高，思想不穩(wěn)定，使廚師崗位每年都有變動。 二、指導(dǎo)思想： 本學(xué)期的后勤工作，以切實落實園務(wù)工作方案中有關(guān)要求，針對存在的問題，堅持規(guī)范管理，加強三大員隊伍建設(shè)，在不斷完善和規(guī)范中，提升后勤服務(wù)質(zhì)量和管理水平，在實踐中改進，在改進中力求完善，確保后勤工作精細化、規(guī)范化，進一步樹立服務(wù)思想和服務(wù)質(zhì)量。 三、工作目標(biāo)：