人事試用期工作總結(jié)5篇

1、精品文檔Word格式 人事試用期工作總結(jié)5篇 工作總結(jié)要準(zhǔn)確，用例要確鑿，推斷要不模糊。言簡(jiǎn)意賅是闡述觀點(diǎn)時(shí)概括與詳細(xì)相結(jié)合的要求，避開籠統(tǒng)和負(fù)擔(dān)，使文字簡(jiǎn)潔明白。下面是我給大家整理的人事試用期工作總結(jié)，歡送大家查閱。 人事試用期工作總結(jié)篇1 一歲一枯榮，一朝一暮。半年試用期的時(shí)間就如轉(zhuǎn)瞬即逝，一晃而過。如今再來回首我在試用期里作為一名行政助理的工作，有頗多感慨。在這段時(shí)期里，我經(jīng)受由稚嫩不懂事走向成熟穩(wěn)重的蛻變，經(jīng)受了由短暫的低谷期走向重拾信念的過程。對(duì)于這些成長(zhǎng)和蛻變，我感謝我自身的努力，也感謝公司對(duì)我的培育和訓(xùn)練，更要感謝在這個(gè)試用期里，同事對(duì)我的關(guān)心和鼓舞。假設(shè)沒有公司的栽培和同事對(duì)我

2、的關(guān)心，我想我應(yīng)當(dāng)不會(huì)有這么大的蛻變和獲得這么快的進(jìn)步。所以，通過這段時(shí)間的試用，我對(duì)我們公司行政助理崗位的工作既布滿了留戀，又布滿了期盼?，F(xiàn)將試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)如下： 參加到公司，成為一名行政助理后開頭承受的第一份工作就是，去熟悉各部門的經(jīng)理、主管，因?yàn)樾姓墓ぷ魃俨涣艘麄兇蚪坏馈Ｎ覀児救嗽S多，部門也分的比擬細(xì)，所以熟悉和熟識(shí)這些經(jīng)理和主管對(duì)我來說也是一個(gè)挺大的挑戰(zhàn)。但是好在我花了一個(gè)下午的時(shí)間來記他們的資料也算是有所理解了。 然后，我的第二份工作就是做好公司各部門人員的日?？记?。對(duì)員工每天上下班的打卡，病假，事假都起到審查和監(jiān)視的作用，并做好詳細(xì)的考勤記錄，統(tǒng)計(jì)他們每天的出勤率。 之

3、后，就是公司里一些繁雜事務(wù)的處理。比方，公司公用設(shè)備的保修，包括水龍頭，廁所，電腦等等之類的，還比方公司房間、宿舍鑰匙的保管工作，以及對(duì)宿舍人員的管理工作，還有公司信件、文件的郵寄工作，打印復(fù)印工作等等這些都包括在內(nèi)，所以行政助理要是忙起來，一天的時(shí)間也不夠用。 當(dāng)然在這段期間里，我還有許多做的不夠好的地方，比方不夠認(rèn)真，不夠嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)習(xí)樂觀性還有待進(jìn)步，這些我都會(huì)在以后的工作中多加留意，多加改正。 無論是我參加到公司連續(xù)從事行政助理的工作，還是我能轉(zhuǎn)到一名正式的行政人員的工作，我都會(huì)專心的做好我本該負(fù)責(zé)的事，專心的處理好工作中遇到的每一項(xiàng)困難任務(wù)。請(qǐng)指導(dǎo)對(duì)我在試用期里的工作表現(xiàn)，工作實(shí)力以及業(yè)

4、務(wù)程度和同事的評(píng)價(jià)進(jìn)展綜合考察。我期盼參加_公司的一天，我期盼成為_公司里正式的一員，更期盼能一起與_全體工作人員并肩作戰(zhàn)的日子。 人事試用期工作總結(jié)篇2 當(dāng)時(shí)來到公司時(shí)，我還是一個(gè)沒有任何工作閱歷的新人，當(dāng)時(shí)對(duì)公司的信念也不是很足，因?yàn)槲矣X得，在經(jīng)過試用期都是一種很困難的事情，因?yàn)闆]有閱歷，我怕通過不了公司的試用期。不過既然開頭了，我就要開頭工作了，我始終在不斷的努力，我始終在兩個(gè)月里堅(jiān)持自己的想法，我始終不斷的進(jìn)步，我很欣喜我的力量的進(jìn)步。 參加公司已經(jīng)兩個(gè)月了，任行政助理一職，雖然之前有過一些相關(guān)的工作閱歷，但“不在其位,不謀其政許多事情都是跟想象的不一樣。兩個(gè)月的時(shí)間很快過去了，在這兩

5、個(gè)月里，我在公司指導(dǎo)及同事們的關(guān)心與關(guān)心下完成了各項(xiàng)工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的進(jìn)步。這兩個(gè)月的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)： 1、工作質(zhì)量、成果、效益和奉獻(xiàn)。 在開展工作之前做好個(gè)人工作方案，有主次的先后準(zhǔn)時(shí)的完成各項(xiàng)工作，到達(dá)預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中汲取閱歷，使工作程度不斷的進(jìn)步，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。 總結(jié)兩個(gè)月的工作，盡管有了肯定的進(jìn)步和成果，但在一些方面還存在著缺乏。比方對(duì)行政方面的學(xué)問缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心，監(jiān)視工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反響員工的意見，會(huì)議記錄不詳細(xì)考勤統(tǒng)計(jì)不夠細(xì)心，做事缺少主動(dòng)。還有其他工作也存在許

6、多的缺乏。這都有待于在今后的工作中加以改良。在往后的工作中我將仔細(xì)學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，盼望能為公司的進(jìn)展做出更大更多的奉獻(xiàn)。 2、專業(yè)學(xué)問、工作力量和詳細(xì)工作。 公司行政助理的主要是幫助行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比擬瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不行少的。在短時(shí)間內(nèi)熟識(shí)了本職的工作，明確了工作的程序、方向，進(jìn)步了工作力量，在詳細(xì)的工作中形成了一個(gè)清楚的工作思路，可以順當(dāng)?shù)拈_展和完本錢職工作。 在這兩個(gè)月中，我本著“把工作做的更好的目的，樂觀的完成了以下本職工作： (1)辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整，以便利自己開展工作; (

7、2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行; (3)幫助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按詳細(xì)整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi)，以便查閱; (4)公司車輛的違章及用車狀況的管理; (5)幫助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：聘請(qǐng)，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項(xiàng)支配;分類整理公司人員請(qǐng)假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理支配及月末的考勤工作; (6)每星期對(duì)考勤進(jìn)展統(tǒng)計(jì)、公布，每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤狀況; (7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購(gòu)以及領(lǐng)取工作; (8)后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對(duì)黑板報(bào)的更換; (9)仔細(xì)地做好公司指導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。 3、需要學(xué)

8、習(xí)并理論的工作，總結(jié)如下： (1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)行政管理各項(xiàng)工作的管理流程并具有實(shí)際操作閱歷; (2)網(wǎng)上人員的聘請(qǐng)、挑選及面試通知等工作; (3)加強(qiáng)文字功底; (4)加強(qiáng)其他公司所要求的力量要求等。 4、工作態(tài)度。 仔細(xì)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，保證工作能按時(shí)完成。在這兩個(gè)月的工作學(xué)習(xí)中，我也有一些自己的看法和建議： (1)建議將行政部和財(cái)務(wù)部劃分明晰，我建議將屬于行政部的工作跟財(cái)務(wù)部明細(xì)分清，后勤方面的管理混亂，管理形式跟之前沒有行政部差不多。 (2)建議取消員工在本單位效勞缺乏一年的扣該員工1-2個(gè)月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大)，建議確定培訓(xùn)費(fèi)用，規(guī)定分幾個(gè)月逐月從員工工

9、資中扣押一局部作為培訓(xùn)費(fèi)用，在本單位效勞一年以上返還，缺乏一年的就當(dāng)作賠償本單位的培訓(xùn)費(fèi)用。 (3)建議增加員工福利，車間計(jì)件，雖然上不封頂?shù)说牧α坑邢?，想留住老員工就得肯下資本，除了正常工資外，還要供給一些福利待遇。一個(gè)企業(yè)就好比一個(gè)金字塔，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。 不知道兩個(gè)月的試用期我在指導(dǎo)和同事中的形象終究是怎么樣的，我也不知道自己是否可以留在公司中連續(xù)工作，我信任我可以發(fā)揮出我的力量，為公司的進(jìn)展做出更大的奉獻(xiàn)! 人事試用期工作總結(jié)篇3 當(dāng)時(shí)來到公司時(shí)，我還是一個(gè)沒有任何工作閱歷的新人，當(dāng)時(shí)對(duì)公司的信念也不是很足，因?yàn)槲矣X得，在經(jīng)過試用期都是一種很困難的事情，因?yàn)闆]有閱歷，我

10、怕通過不了公司的試用期。不過既然開頭了，我就要開頭工作了，我始終在不斷的努力，我始終在兩個(gè)月里堅(jiān)持自己的想法，我始終不斷的進(jìn)步，我很欣喜我的力量的進(jìn)步。 一、崗位職責(zé)概述 崗位概要：主要負(fù)責(zé)幫助經(jīng)理進(jìn)展接待、考勤、辦公室日常事務(wù)管理及人事管理。 1、考勤工作：幫助人事專員，做好員工考勤管理與匯總，每周和全部員工考勤核對(duì)。 2、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時(shí)制作各類表格、文檔等，同時(shí)完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對(duì)公司所發(fā)放的通知、文件做到準(zhǔn)時(shí)上傳下達(dá)。檢查復(fù)印機(jī)和打印機(jī)的及其它用紙狀況，不夠時(shí)準(zhǔn)時(shí)添加紙張。 3、日常郵件的收發(fā)管理與月結(jié)。對(duì)運(yùn)費(fèi)超過100元的郵件，向寄件人說明需要填

11、寫工作聯(lián)絡(luò)單并找指導(dǎo)簽字。如覺察有不正常的快件，準(zhǔn)時(shí)反響到對(duì)外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)指導(dǎo)。 4、日常接待工作：接打 時(shí)，使用文明語言，說話和氣、熱忱，禮貌地接待工廠及國(guó)外客戶來訪人員，對(duì)于遇到相關(guān)問題來詢問或者要求關(guān)心的人員，我都會(huì)盡我所知賜予解答或準(zhǔn)時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)指導(dǎo)賜予解決。 5、幫助工作：幫助部門經(jīng)理做好公司員工培訓(xùn)活動(dòng)的組織，搞好公司企業(yè)培訓(xùn)。 二、工作總結(jié)和自我評(píng)價(jià) 轉(zhuǎn)瞬間已至12月，進(jìn)入公司至今，已有兩個(gè)月的時(shí)間，回首這兩個(gè)月的工作表現(xiàn)，雖存在些許的缺乏之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就這幾個(gè)月的工作狀況，做簡(jiǎn)要總結(jié)： 1、工作收獲 (1)工作敏感度有所進(jìn)步，可以較樂觀地向指導(dǎo)匯報(bào)工

12、作進(jìn)度與結(jié)果; (2)工作適應(yīng)力逐步增加 (3)踏實(shí)的工作態(tài)度：我堅(jiān)持工作踏實(shí)，任勞任怨，妥當(dāng)?shù)刈龊帽韭毠ぷ?，盡量避開工作中消失任何紕漏。 2、工作中存在的缺乏 工作細(xì)心度仍有所欠缺;在日常工作中，時(shí)常有些工作因?yàn)椴粔蚣?xì)心，從而鋪張時(shí)間或是再做一遍。信任在接下來的工作中，本人肯定會(huì)認(rèn)真、認(rèn)真、再認(rèn)真來完成每項(xiàng)工作。 接下來的工作方案：會(huì)根據(jù)以上工作中存在的缺乏，不斷改良，進(jìn)步自我工作意識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事情! 3、需要努力的方向及感想 盼望在以后的工作中，努力進(jìn)步工作程度，適應(yīng)新形勢(shì)下工作的需要，在不斷學(xué)習(xí)的過程中轉(zhuǎn)變工作方法揚(yáng)長(zhǎng)避短，踏實(shí)工作，力求把今后的行政工作做得更好。

13、 感謝指導(dǎo)的栽培和賜予學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)，感謝同事們的每一次關(guān)心，今后我將不斷自我鞭策，自我鼓勵(lì)，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己專心做好每一件事，盼望自己也能運(yùn)用所學(xué)，為公司出一份綿薄之力，更盼望在不久之將來，我在工作上也可以獨(dú)擋一面，不再依靠部門經(jīng)理，不再依靠同事們，不辜負(fù)培育我關(guān)心我，讓我成長(zhǎng)起來的人! 同時(shí)也盼望公司能建立起更完善的各項(xiàng)制度，讓公司和員工共同成進(jìn)步步! 人事試用期工作總結(jié)篇4 今年本人有幸入職_公司行政秘書崗位。三個(gè)多月來，在_公司指導(dǎo)的指導(dǎo)和培育下，在同事們的關(guān)心和關(guān)心下，本人很快熟識(shí)了_公司的根本狀況，逐步把握了相關(guān)工作流程，自身的學(xué)問面得到了拓寬，力量得到了熬煉，工作閱歷得到了豐富，綜合

14、素養(yǎng)得到了較大進(jìn)步，也進(jìn)一步激發(fā)了自己投身_公司行政秘書工作的熱忱。以下是自己這段時(shí)間的行政工作總結(jié)。 一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步思想政治素養(yǎng) 作為一名剛走上工作崗位的年輕同志，在思想上，本人自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步思想政治素養(yǎng)。用先進(jìn)的思想理論武裝自己，自覺樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。注意發(fā)揮理論學(xué)問對(duì)理論的指導(dǎo)作用，將理論學(xué)問轉(zhuǎn)化為行動(dòng)。樹立以情效勞、專心做事、務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)缺的工作作風(fēng)，在不斷豐富自身業(yè)務(wù)閱歷的同時(shí)，進(jìn)一步進(jìn)步自身的理論程度和綜合素養(yǎng)。另外，本人還虛心向理論程度較高、理論閱歷豐富的同志學(xué)習(xí)和請(qǐng)教。經(jīng)過這幾個(gè)月的熬煉，本人的思想修養(yǎng)、理論程度都有了不同程度地進(jìn)步，

15、也進(jìn)一步保證和促進(jìn)了本人更好地完本錢職工作。 二、夯實(shí)業(yè)務(wù)根底，實(shí)在做好本職工作 作為一名行政秘書崗位的新人，在工作上，本人不斷夯實(shí)業(yè)務(wù)根底，努力適應(yīng)工作環(huán)境，樂觀進(jìn)入工作狀態(tài)，主要涉及了日常行政事務(wù)、經(jīng)費(fèi)管理、文件管理和資產(chǎn)管理等幾個(gè)方面的工作，使自身的工作技能和工作效率有了進(jìn)一步進(jìn)步。 _公司日常行政事務(wù)繁瑣而細(xì)碎，但卻因?yàn)槁?lián)絡(luò)方方面面而不容出錯(cuò)。本人本著仔細(xì)負(fù)責(zé)、周到細(xì)致的原那么，力求做好各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)公文管理工作。做好下發(fā)的各類公文的登記、傳遞、立卷和歸檔工作，準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)、貫徹執(zhí)行上級(jí)指導(dǎo)的決議、指示和各項(xiàng)規(guī)章制度；準(zhǔn)時(shí)收發(fā)和傳遞_公司各類文件、信函及通知，確保信息流轉(zhuǎn)的快捷、有效。負(fù)責(zé)

16、會(huì)務(wù)工作。根據(jù)_公司支配，做好各類會(huì)議的籌備、記錄等工作。 負(fù)責(zé)對(duì)重大事項(xiàng)、大型活動(dòng)和臨時(shí)性任務(wù)的支配、檢查和落實(shí)工作，主要是幫助搜集、整理各類活動(dòng)的員工信息以及上報(bào)名單、下發(fā)通知工作；管理_公司的日常支出；準(zhǔn)時(shí)處理和完成_公司主任交辦的其他各類事務(wù)。 三、注意溝通聯(lián)絡(luò)，樂觀發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神 _公司是一個(gè)綜合機(jī)構(gòu)，既要協(xié)調(diào)方方面面，又要效勞上下左右，發(fā)揮著橋梁紐帶作用。因此，在工作上，本人不斷培育綜合協(xié)調(diào)力量，發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，做好各項(xiàng)工作。加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，做好與其他職能部門間的往來工作。與人事處加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，做好人事系統(tǒng)管理、考勤記錄、教師聘請(qǐng)、住房調(diào)查、培訓(xùn)方案表上報(bào)等工作；與圖書館加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，做

17、好年度報(bào)刊征訂和書籍領(lǐng)取工作；與院辦加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，做好相關(guān)文件領(lǐng)取以及值班表的提交工作 分工不分家，與_公司同事協(xié)同作戰(zhàn)。_公司是一個(gè)有機(jī)的工作整體，盡管大家的工作職能和分工不同，但是，本人可以團(tuán)結(jié)同志，做到分工不分家，不分份內(nèi)和份外，與_公司同事心往一處想、勁往一處使，互相協(xié)作，取長(zhǎng)補(bǔ)短，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，共同做好_公司的各項(xiàng)工作。 過去的三個(gè)月，是不斷學(xué)習(xí)、逐步充實(shí)的三個(gè)月，是樂觀探究、漸漸成長(zhǎng)的三個(gè)月。在整個(gè)工作過程中，本人勤勉不懈、急躁細(xì)致，富有工作熱忱，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，并注意學(xué)習(xí)新學(xué)問、新技能，不斷進(jìn)步業(yè)務(wù)程度，保質(zhì)保量完成指導(dǎo)交辦的工作，獲得了肯定的成果。然而，與_公司指

18、導(dǎo)的要求相比，與先進(jìn)同志的示范相比，本人的工作還有很大的差距，還存在許多缺乏。 四、工作中存在的缺乏及改良措施 由于工作時(shí)間不長(zhǎng)，對(duì)其他職能部門的職能范圍缺乏系統(tǒng)、全面的熟悉，致使相關(guān)溝通聯(lián)絡(luò)工作有所滯后，影響了工作效率；由于專業(yè)局限，欠缺財(cái)務(wù)報(bào)賬方面的學(xué)問，從而影響了經(jīng)費(fèi)管理工作效率。對(duì)于這些問題和缺乏，在今后的工作中，本人將嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樂觀理論，努力克制缺乏，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加扎實(shí)的工作、更加精彩的效勞，實(shí)在做好本職工作。 特別感謝_公司指導(dǎo)對(duì)本人的信任、支持和培育，賜予了本人表達(dá)自我、進(jìn)步自我的時(shí)機(jī)，使本人的思想境界、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力量都得到了大幅度地進(jìn)步，這也進(jìn)一步激發(fā)了本人從事行政秘書工作的工作熱忱和開拓進(jìn)取精神。最終，熱切盼望自己可以為_公司的進(jìn)展和富強(qiáng)奉獻(xiàn)才智和力氣。 人事試用期工作總結(jié)篇5 我叫_，于20_年_月_日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)當(dāng)行政前臺(tái)一職，從來公司的第一天開頭，我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，不知不覺已經(jīng)三個(gè)多月了，現(xiàn)將這