冠東車燈公司產(chǎn)品開發(fā)部工藝工程師職位說明書

1、冠東車燈燈有限公公司職位位說明書書一、基本本信息：職位名稱稱： 工工藝工程程師所屬部門門： 產(chǎn)產(chǎn)品開發(fā)發(fā)部職位設立立時間：1年前前一年內(nèi)內(nèi)擬定人簽簽名：吳吳軍芬、黃進上級部門門主管審審批：所屬職類類職種： 技術(shù)術(shù)類 研研發(fā)職種種直接上級級：產(chǎn)品品開發(fā)部部部長定員人數(shù)數(shù)：24審核人簽簽字：楊楊錦華生效日期期：二、職位位目的：根據(jù)項項目開發(fā)發(fā)計劃，對新產(chǎn)產(chǎn)品試制制、試生生產(chǎn)和生生產(chǎn)進行行工藝設設計并提提供工藝藝文件。 三、工作作關(guān)系（內(nèi)部）產(chǎn)品開發(fā)部部長（上級職位名稱）（該職位名稱）（同僚職位名稱）工藝工程師產(chǎn)品設計師直接下屬職位名稱和人數(shù)/工作關(guān)系系（外部部）： 客戶戶、分供供方工作關(guān)系系（職位

2、位范圍）：請列出與與該職位位工作范范圍與程程度有關(guān)關(guān)的資料料，比如如下屬數(shù)數(shù)目、直直接控制制的預算算額，與與直接負負責或做做出建議議的開支支項目。所在部門門總?cè)藬?shù)數(shù)：713該職位直直接下屬屬人數(shù)： 間間接下屬屬人數(shù)：/下屬員工工的種類類：/直接控制制的預算算額： / 其他指指標： 四、主要要應負責責任：請描述該該職位44-8相相應負責責任，包包括主要要活動和和要達到到的結(jié)果果，每一一應負責責任請依依其重要要性排列列，從（1）開開始，（1）代代表最重重要。衡量標準準可以是是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時間、人員反反映等等等，應盡盡可能客客觀、量量化，數(shù)數(shù)據(jù)易采采集。重要性應負責任任衡量標準準1根據(jù)產(chǎn)品品技

3、術(shù)要要求和項項目開發(fā)發(fā)計劃，負責新新產(chǎn)品所所用新原原料的確確認并對對工藝參參數(shù)進行行設計，并編制制材料檢檢驗規(guī)程程。準確性、及時性性2根據(jù)產(chǎn)品品工藝要要求，對對模具的的流道系系統(tǒng)、溫溫控系統(tǒng)統(tǒng)等進行行設計和和分析并并與模具具設計工工程師協(xié)協(xié)調(diào)。有效性、準確性性3根據(jù)產(chǎn)品品開發(fā)流流程，負負責在產(chǎn)產(chǎn)品試制制時工藝藝參數(shù)記記錄整理理，產(chǎn)品品缺陷的的統(tǒng)計分分析并就就工藝問問題提出出有效整整改措施施。完整性、及時性性、有效效性4根據(jù)產(chǎn)品品工藝要要求及試試制情況況，制定定產(chǎn)品注注塑工藝藝卡，在在批量生生產(chǎn)階段段對工藝藝進行維維護。準確性、及時性性56五、任職職要求：學歷及專專業(yè)最低學歷歷所學專業(yè)業(yè)中專材料或相相關(guān)專業(yè)業(yè)所需培訓訓培訓科目目培訓時間間產(chǎn)品開發(fā)發(fā)流程注塑工藝藝注塑機操操作技能能CAE分分析原材料試試驗檢驗驗方法特殊材料料性能和和工藝10學時時30學時時20學時時30學時時20學時時10學時時所需經(jīng)驗驗專業(yè)技能能通用技能能計算機運運用、工工程材料料性能知知識、CCAE軟軟件使用用體能要求求身體健康康工作要求求：工作時間間工作條件件工作量偶爾加班班計算機，CAEE軟件、工具書書飽和六、工作作依據(jù)：主要填寫寫編寫本本職務說說明書所所依據(jù)的的任命文文件、規(guī)規(guī)章制度度、部門門職責、業(yè)務流流程等，應包括括文