創(chuàng)新港灣工程公司總會(huì)計(jì)師崗位說(shuō)明書

1、總會(huì)計(jì)師師崗位說(shuō)說(shuō)明書崗位名稱稱總會(huì)計(jì)師師所在部門門直接上級(jí)級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)經(jīng)理崗位定員員1所轄人員員1一、職責(zé)責(zé)與工作作任務(wù)：領(lǐng)導(dǎo)所所屬部門門負(fù)責(zé)公公司整體體財(cái)務(wù)規(guī)規(guī)劃，并并負(fù)責(zé)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)公司司的財(cái)務(wù)務(wù)管理、成本管管理、會(huì)會(huì)計(jì)核算算和資金金總體調(diào)調(diào)度職責(zé)一職責(zé)表述述： 參參與制定定和實(shí)施施公司總總體戰(zhàn)略略占全部工工作時(shí)間間的百分分比： 10工作任務(wù)務(wù)從資本運(yùn)運(yùn)營(yíng)方面面提出公公司總體體發(fā)展戰(zhàn)戰(zhàn)略，并并適時(shí)修修正負(fù)責(zé)制定定公司長(zhǎng)長(zhǎng)期發(fā)展展的財(cái)務(wù)務(wù)規(guī)劃負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)財(cái)務(wù)規(guī)規(guī)劃的實(shí)實(shí)施職責(zé)二職責(zé)表述述：參與與公司重重大財(cái)務(wù)務(wù)、業(yè)務(wù)務(wù)問題的的決策占全部工工作時(shí)間間的百分分比： 20工作任務(wù)務(wù)參與制定

2、定公司年年度經(jīng)營(yíng)營(yíng)計(jì)劃和和預(yù)算方方案參與公司司重大投投資、業(yè)業(yè)務(wù)問題題的決策策掌握和了了解公司司內(nèi)外動(dòng)動(dòng)態(tài)，及及時(shí)向總總經(jīng)理反反映，并并提出建建議負(fù)責(zé)對(duì)公公司重大大投資項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行行財(cái)務(wù)評(píng)評(píng)價(jià)負(fù)責(zé)對(duì)公公司開發(fā)發(fā)的新項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行行財(cái)務(wù)評(píng)評(píng)價(jià)職責(zé)三職責(zé)表述述：指導(dǎo)導(dǎo)財(cái)務(wù)部部門制定定公司財(cái)財(cái)務(wù)政策策與財(cái)務(wù)務(wù)制度，并監(jiān)督督其執(zhí)行行占全部工工作時(shí)間間的百分分比：115工作任務(wù)務(wù)根據(jù)公司司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)戰(zhàn)略，組組織制定定財(cái)務(wù)政政策負(fù)責(zé)指導(dǎo)導(dǎo)財(cái)務(wù)部部門制定定和完善善管理制制度組織監(jiān)督督各項(xiàng)財(cái)財(cái)務(wù)制度度執(zhí)行情情況職責(zé)四職責(zé)表述述：指導(dǎo)導(dǎo)財(cái)務(wù)部部進(jìn)行公公司財(cái)務(wù)務(wù)預(yù)算、決算與與會(huì)計(jì)核核算占全部工工作時(shí)間間的百分分比：110工

3、作任務(wù)務(wù)根據(jù)公司司經(jīng)營(yíng)目目標(biāo)，指指導(dǎo)財(cái)務(wù)務(wù)部門編編制財(cái)務(wù)務(wù)預(yù)算根據(jù)公司司經(jīng)營(yíng)情情況，指指導(dǎo)財(cái)務(wù)務(wù)部門修修正財(cái)務(wù)務(wù)預(yù)算指導(dǎo)財(cái)務(wù)務(wù)部門定定期組織織財(cái)務(wù)決決算監(jiān)督公司司整體預(yù)預(yù)算執(zhí)行行情況監(jiān)督財(cái)務(wù)務(wù)部門組組織會(huì)計(jì)計(jì)核算職責(zé)五職責(zé)表述述：關(guān)注注資本市市場(chǎng)動(dòng)態(tài)態(tài)、策劃劃融資平平臺(tái)占全部工工作時(shí)間間的百分分比：220工作任務(wù)務(wù)監(jiān)督資金金管理，負(fù)責(zé)制制定或?qū)弻徍速Y本本運(yùn)作計(jì)計(jì)劃分析各種種融資手手段、審審核融資資計(jì)劃報(bào)報(bào)告并負(fù)負(fù)責(zé)組織織實(shí)施職責(zé)六職責(zé)表述述：負(fù)責(zé)責(zé)指導(dǎo)財(cái)財(cái)務(wù)部合合理避稅稅不定期期檢查納納稅情況況占全部工工作時(shí)間間的百分分比：110工作任務(wù)務(wù)負(fù)責(zé)根據(jù)據(jù)公司發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略略制定公公司的長(zhǎng)長(zhǎng)期稅務(wù)務(wù)計(jì)劃

4、根據(jù)長(zhǎng)期期的稅務(wù)務(wù)計(jì)劃指指導(dǎo)財(cái)務(wù)務(wù)部制定定相應(yīng)的的財(cái)務(wù)政政策在公司重重大決策策中提供供稅務(wù)方方面的專專業(yè)建議議職責(zé)七職責(zé)表述述： 與與有關(guān)部部門建立立良好的的關(guān)系、爭(zhēng)取全全方位對(duì)對(duì)公司工工作支持持占全部工工作時(shí)間間的百分分比：110工作任務(wù)務(wù)建立與稅稅務(wù)部門門的良好好關(guān)系建立與金金融系統(tǒng)統(tǒng)（如各各類銀行行、券商商等）的的良好關(guān)關(guān)系建立與甲甲、乙方方的良好好關(guān)系職責(zé)八職責(zé)表述述： 完完成總經(jīng)經(jīng)理交付付的其他他工作占全部工工作時(shí)間間的百分分比：55二、權(quán)力力：權(quán)限1資本運(yùn)營(yíng)營(yíng)的建議議權(quán)權(quán)限2財(cái)務(wù)部各各種報(bào)表表的監(jiān)督督、檢查查權(quán)權(quán)限3財(cái)務(wù)各種種賬本、憑證歸歸檔工作作的督促促權(quán)權(quán)限4各項(xiàng)稅收收繳納的的

5、監(jiān)督檢檢查權(quán)權(quán)限5參與公司司重大決決策的權(quán)權(quán)利權(quán)限6對(duì)財(cái)務(wù)部部經(jīng)理考考核評(píng)價(jià)價(jià)權(quán)和任任免建議議權(quán)三、工作作協(xié)作關(guān)關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系總經(jīng)理、生產(chǎn)中中心、財(cái)財(cái)務(wù)部、經(jīng)營(yíng)部部、各項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)理理部外部協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系合作伙伴伴（甲、乙方）、銀行行、稅務(wù)務(wù)、券商商四、任職職資格：教育水平平本科及以以上專業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)專業(yè)、審計(jì)專專業(yè)或者者金融類類專業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容容培訓(xùn)方式式與時(shí)間間公司經(jīng)營(yíng)營(yíng)的業(yè)務(wù)務(wù)及其管管理知識(shí)識(shí)培訓(xùn)法律、金金融（含含證券）知識(shí)培培訓(xùn)短期集中中和自學(xué)學(xué)結(jié)合相關(guān)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)5年以上上工程財(cái)財(cái)務(wù)或相相近專業(yè)業(yè)管理經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，33年以上上本崗位位工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)知識(shí)具有財(cái)務(wù)務(wù)管理、工商管管理、金金融、證證券、法法律等方方面的知知識(shí)技能精通或熟熟悉財(cái)務(wù)務(wù)管理、有較強(qiáng)強(qiáng)的管理理和資金金運(yùn)作能能力及人人際關(guān)系系、協(xié)調(diào)調(diào)應(yīng)變能能力、計(jì)計(jì)劃與執(zhí)執(zhí)行能力力、客戶戶服務(wù)能能力五、其它它：使用工具具/設(shè)備備計(jì)算機(jī)、一般辦辦公設(shè)備備工作環(huán)境境一般工作作環(huán)境工作時(shí)間間特性無(wú)明顯節(jié)節(jié)假日