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文檔簡(jiǎn)介
1、公司企業(yè)宣傳20字一、企業(yè)概況公司介紹:包括經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品、使用的范圍;公司成立時(shí) 間;規(guī)模;人員構(gòu)成;開展目標(biāo)等等。公司開展史:在公司開展過程 中產(chǎn)生重要作用的開展階段,以及發(fā)生的影響公司的重要事情的概述。 公司所獲榮譽(yù)及社會(huì)影響:無論是行業(yè)內(nèi)、政府頒發(fā)都可以進(jìn)行展現(xiàn), 特別是涉及企業(yè)良好形象的如誠(chéng)信、技術(shù)、創(chuàng)新之類的榮譽(yù),可以重 點(diǎn)進(jìn)行展示。二、企業(yè)文化愿景:這個(gè)是最直觀的了解一個(gè)企業(yè)開展方向的渠道, 通過動(dòng)態(tài)圖片、視頻方式展現(xiàn)藍(lán)圖,會(huì)更容易讓觀看者產(chǎn)生認(rèn)同。使 命:這個(gè)是對(duì)企業(yè)從事行業(yè)、生產(chǎn)產(chǎn)品的基本描述。核心價(jià)值觀:呈 現(xiàn)企業(yè)堅(jiān)持和從事的事情的導(dǎo)向性,需要通過多方面進(jìn)行深入闡述。 企業(yè)文化
2、活動(dòng):可以進(jìn)行重大文化活動(dòng)的介紹,如年會(huì)、表彰大會(huì)等 等。三、企業(yè)產(chǎn)品企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品是什么?有什么作用?性能怎樣?市 場(chǎng)接受程度如何?銷售量如何?這一板塊不只是簡(jiǎn)單的產(chǎn)品陳列,而 是要通過市場(chǎng)角度來證明公司生產(chǎn)的產(chǎn)品實(shí)力。四、企業(yè)環(huán)境公司環(huán) 境是人們直觀感受公司實(shí)力、公司產(chǎn)品的一個(gè)窗口。通過展示公司的 外部環(huán)境:規(guī)模大、硬件設(shè)施齊全且現(xiàn)金、辦公環(huán)境寬敞舒適等等, 對(duì)于企業(yè)形象提升,以及人才招聘都有很大的正向引導(dǎo)作用。五、創(chuàng) 始人的致辭一個(gè)企業(yè),往往是企業(yè)創(chuàng)始人思想的深深烙印,由企業(yè)創(chuàng) 始人結(jié)合公司開展與公司理念進(jìn)行致辭,能夠深入闡述公司的企業(yè)文 化及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)。六、各部門負(fù)責(zé)人的發(fā)言一般企業(yè)對(duì)外
3、的宣傳片都不 太愿意加入這一板塊,但是實(shí)際效果確反而更容易讓人接受公司、以 及其產(chǎn)品。用一般人、普通人的角度去闡述公司企業(yè)文化及產(chǎn)品,更 顯得平易近人,讓人愿意接受。視頻工廠小編覺得,應(yīng)該重點(diǎn)介紹企 業(yè)產(chǎn)品,畢竟所有的宣傳都是以營(yíng)銷為目的,其次是企業(yè)概括。拋磚 引玉,個(gè)人見解,非喜勿噴。1、做培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)是企業(yè)文化建設(shè)過程中一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié), 通過培訓(xùn)能幫助企業(yè)全員明確公司戰(zhàn)略、目標(biāo),更加系統(tǒng)有效的推行 企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)各部門應(yīng)把文化培訓(xùn)納入內(nèi)部培訓(xùn)工作體系,統(tǒng) 籌安排,全員培訓(xùn)。2、講故事文化是要傳遞給群體的新輩成員的,抽象的理念,無疑是 企業(yè)文化最精煉,內(nèi)涵最豐富的表現(xiàn)形式。而故事
4、,那么是企業(yè)文化最 好的溝通工具。故事的提煉和引導(dǎo)共創(chuàng)過程,本身也是對(duì)企業(yè)文化的 認(rèn)知和理解的過程。3、樹典型給員工樹立了一種形象化的行為標(biāo)準(zhǔn)和觀念標(biāo)志,通過典 型員工可形象具體地明白“何為工作積極”、“何為工作主動(dòng)”、“何為 敬業(yè)精神”、“何為本錢觀念”、“何為效率高”,從而提升員工的行為。 上述的這些行為都是很難量化描述的,只有具體形象才可使員工充分 理解。4、辦內(nèi)刊企業(yè)報(bào)刊是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成局部,也是企業(yè)文化 的重要載體。企業(yè)報(bào)刊更是向企業(yè)內(nèi)部及外部所有與企業(yè)相關(guān)的公眾 和顧客宣傳企業(yè)的窗口。在報(bào)刊上宣傳企業(yè)文化需要重一線,用輿論 去鼓舞人和引導(dǎo)人,從而到達(dá)宣傳企業(yè)文化的目的。5、搞活動(dòng)組織各類線上線下的活動(dòng)活動(dòng)類型需要多樣,要設(shè)法和 公司各類閃光點(diǎn)、年節(jié)活動(dòng)等結(jié)合在一起,一方面刷存在感,另外方 面在預(yù)算范圍內(nèi)盡可能做企業(yè)文化的宣傳?;顒?dòng)不光是吃喝玩樂, 還可以是頒獎(jiǎng)、表彰、互評(píng)、階段提供、新員工入職、各類培訓(xùn)等形 式,可以結(jié)合典范的力量來進(jìn)行?;顒?dòng)形式大致可以分為專題競(jìng) 賽、溝通類、知識(shí)類、文娛類、競(jìng)技類、互評(píng)類、藝術(shù)類、人文關(guān)懷 類、團(tuán)建拓展類等等。 公司的內(nèi)刊及公司的社群也可以算是線上 活動(dòng)的一種。 公益活動(dòng):環(huán)境保護(hù)、義務(wù)勞動(dòng)、植樹活動(dòng)、扶貧 慰問、希望工程等。6、會(huì)議宣講在不影響主要業(yè)務(wù)的情況下,結(jié) 合企業(yè)文化的三個(gè)維度進(jìn)行宣傳,為
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