2022年基層社保個人工作總結(jié)

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年基層社保個人工作總結(jié)_年，者東鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心在者東鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人力資源和社會保障局各部門的指導(dǎo)幫助下，者東鎮(zhèn)基層就業(yè)和社會保障工作始終堅持以_和_為指導(dǎo)，以開展深入學(xué)習(xí)實踐_活動為載體，深入學(xué)習(xí)精神，圍繞“保就業(yè)、保增長、保穩(wěn)定”的要求，按照年初與縣人力資源和社會保障局簽定的目標(biāo)責(zé)任書，積極開展各項工作，現(xiàn)把一年來的工作簡略如下：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建工作平臺。者東鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心自_年成立以來在者東鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，就相應(yīng)成立了由分管副鎮(zhèn)長抓管、社會保障服務(wù)中心負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)、在職職工具體分工到崗、各村民委員會根據(jù)

2、各村的實際情況自行選定農(nóng)保協(xié)管員，經(jīng)者東鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心審核確定后具體負(fù)責(zé)基層數(shù)據(jù)的采集、農(nóng)村基層業(yè)務(wù)的開展。努力做到人員、機(jī)構(gòu)、場地“三落實”。組建了循之有序的工作服務(wù)平臺。二、明確工作職責(zé)，工作要求，實現(xiàn)資源整合。1、基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心工作點(diǎn)大面廣，具體負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)有縣人力資源和社會保障局及下屬農(nóng)保局、社保局、勞動執(zhí)法大隊、就業(yè)局、醫(yī)保中心和衛(wèi)生局的新型農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室(簡稱合管辦)的相關(guān)業(yè)務(wù)。我鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中工作崗位配置_人，實際在職人員_人，臨時工_人。工作業(yè)務(wù)只能_人多職，工作經(jīng)負(fù)責(zé)人分配后誰接手誰負(fù)責(zé)到底的原則開展，職工之間工作任務(wù)根據(jù)業(yè)務(wù)量的變化相互整合。2、中心主任負(fù)

3、責(zé)人負(fù)責(zé)將全年任務(wù)數(shù)根據(jù)年初和上級業(yè)務(wù)主管部門和者東鎮(zhèn)人民政府所簽訂工作目標(biāo)責(zé)任分配到具體工作人員手中，抓好每月重點(diǎn)工作完成情況及下月需要著重開展的工作，工作進(jìn)行責(zé)任分解，明確干什么、干到什么程度、誰來干，什么時間完成，讓工作落實有序。3、按照業(yè)務(wù)主管部門要求組織工作人員對口參加相關(guān)好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，鎮(zhèn)里每年最少舉行_次村級農(nóng)保協(xié)管員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高工作能力，確保工作任務(wù)完成。三、工作任務(wù)完成情況(一)、勞動執(zhí)法工作1、勞動執(zhí)法年檢是適應(yīng)我國國情的一種行之有效的監(jiān)察方式。通過這種方式，可以緩解由于勞動監(jiān)察力量不足，致使監(jiān)察存有盲點(diǎn)，一些違法行為不能及時發(fā)現(xiàn)等問題;同時，也可以督促用人單位自查、

4、自究，建立自律機(jī)制。_年者東鎮(zhèn)勞動社會保障服務(wù)中心配合縣勞動執(zhí)法大隊，對全鎮(zhèn)所轄的_個部門、企業(yè)和單位的用人情況做了基數(shù)采集、工作檢查、監(jiān)督和年審。2、農(nóng)民工欠薪追繳上訪_年共計發(fā)生_次，經(jīng)我單位和所發(fā)生單位、個體老板聯(lián)系追討解決_起，另外發(fā)生_起已經(jīng)上報縣勞動執(zhí)法大隊予以解決。(二)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，農(nóng)轉(zhuǎn)城工作推進(jìn)戶籍制度改革，是縮小城鄉(xiāng)差異、加快城市化進(jìn)程的重要途徑，已經(jīng)成為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要措施之一。一是賦予有條件的農(nóng)民工城鎮(zhèn)居民身份，有利于維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)利。二是有利于促進(jìn)城市人口集聚，加快城市化進(jìn)程。三是有利于擴(kuò)大內(nèi)需，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。四是有利于促進(jìn)城鄉(xiāng)要素流動，盤活城市資源。五是有利

5、于擴(kuò)大農(nóng)村人均耕地面積，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)集約化水平，促進(jìn)農(nóng)民收入增長。當(dāng)前，現(xiàn)行戶籍制度已不適應(yīng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要，加快推進(jìn)戶籍制度改革勢在必行，具有十分重要的意義。_年縣人民政府分配者東鎮(zhèn)任務(wù)數(shù)_人，截止_年_月_日我鎮(zhèn)完成_人，完成任務(wù)數(shù)的_%。共計發(fā)放宣傳材料5000份，入戶宣傳_次，召開座談會130場，收集信息回復(fù)600條，咨詢宣傳_次，橫幅、標(biāo)語、專欄宣傳295條。(三)落實發(fā)放_年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)小額擔(dān)保貸款嚴(yán)格按_年鎮(zhèn)沅縣小額擔(dān)保貸款實施方案(文件)和云南省創(chuàng)業(yè)促就業(yè)小額擔(dān)保貸款工作指南辦理業(yè)務(wù)，貫徹落實好本年度小額擔(dān)保貸款只用于從事符合國家規(guī)定的微利項目的開辦經(jīng)費(fèi)和流動資金，不

6、屬于微利項目不得借款的要求(微利項目：除國家限制行業(yè)(包括建筑業(yè)、娛樂業(yè)、廣告業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧)以外的商貿(mào)、服務(wù)、生產(chǎn)加工、種養(yǎng)殖等各類經(jīng)營項目都視為小額擔(dān)保貸款微利項目，納入財政貼息范圍)，統(tǒng)一承辦業(yè)務(wù)操作流程，_年者東鎮(zhèn)完成就業(yè)局分配_年收件未辦理的_戶_萬元，_年_戶_萬元，_年共計發(fā)放_戶_萬元的創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)小額擔(dān)保貸款，促進(jìn)了微利項目創(chuàng)業(yè)人員的政策扶持。(四)就業(yè)工作1、_年者東鎮(zhèn)實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)_人，完成任務(wù)數(shù)_人的_%;城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員在就業(yè)_人，完成任務(wù)數(shù)_人次的_%;新增開發(fā)公益性崗位_人，完成任務(wù)數(shù)_人的_%;勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)新增人員_人，完成任務(wù)數(shù)_人的_%;就業(yè)

7、困難人員在就業(yè)人數(shù)_人，完成任務(wù)數(shù)_人的_%。3、加強(qiáng)對農(nóng)民工的安全生產(chǎn)宣傳教育，提高農(nóng)民工的安全防范能力，有效的維護(hù)好其自身的合法權(quán)益，_年者東鎮(zhèn)配合勞動就業(yè)局成功辦理476本云南省農(nóng)民工服務(wù)手冊。4、辦理好馬家園水泥廠失業(yè)職工及城鎮(zhèn)失業(yè)人員的失業(yè)證件共計93本，宣傳辦理好全鎮(zhèn)持證人員的證件審核工作。(五)社會養(yǎng)老保險工作為認(rèn)真落實者東鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心年初與縣人力資源和社會保障局簽定的目標(biāo)責(zé)任書任務(wù)，確保_年全縣實現(xiàn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)社會養(yǎng)老保險全覆蓋，結(jié)合鎮(zhèn)沅縣彝族哈尼族拉祜族自治縣城鎮(zhèn)居民和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)實施方案按照“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的原則，以實現(xiàn)“人

8、人享有基本生活保障”為目標(biāo)努力使我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民老有所養(yǎng)，共享社會發(fā)展成果，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。(_年開始廢除新型農(nóng)村養(yǎng)老保險，統(tǒng)一實施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，保險檔次提升為_個：分別是_元_元和_元、_元)1、_年者東鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心和縣人力資源和社會保障局簽定的目標(biāo)責(zé)任書續(xù)保任務(wù)數(shù)是_人，_年者東鎮(zhèn)參保人數(shù)_人(其中新增_人)，_歲以上人員_人，參保率_%;_年續(xù)保成功_人，續(xù)保成功率_%。剩余未繳費(fèi)人員_人正在以到我單位收取現(xiàn)金的方式進(jìn)行。2、校驗了_年新農(nóng)保參保人員_人的相關(guān)信息，核實發(fā)放了_人的養(yǎng)老保險資金_萬元。2022年基層社保個人工作總結(jié)（二）今年來，在上級部門的大力支持下，我鄉(xiāng)以_為統(tǒng)

9、領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會為主線，以實現(xiàn)充分就業(yè)、健全社會保障機(jī)制、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為目標(biāo)，積極推進(jìn)社會保障體系建設(shè)。全力做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作根據(jù)上級的要求，專門成立了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險辦公室，從機(jī)關(guān)干部中抽調(diào)了業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的同志開展這項工作。在全鄉(xiāng)廣大干部和群眾的共同努力下，緊緊圍繞征收工作目標(biāo)，強(qiáng)化工作措施，落實工作責(zé)任，圓滿完成了個人繳費(fèi)登記、繳費(fèi)證與領(lǐng)取證發(fā)放、人員信息輸入、繳費(fèi)金額核對、上報數(shù)據(jù)等各項工作。一是高度重視，提早發(fā)動。縣里會議結(jié)束后，立即召開黨政聯(lián)席會議進(jìn)行專題研究，并召集鄉(xiāng)村兩級干部召開社會保險法普及會議及新農(nóng)保保費(fèi)征繳工作動員會議，在認(rèn)真學(xué)習(xí)社會保險法

10、的基礎(chǔ)上，對今年新農(nóng)保保費(fèi)的征收標(biāo)準(zhǔn)，征收對象及相關(guān)優(yōu)惠政策進(jìn)行了全面解釋。為每村制作了宣傳標(biāo)語和社會保險法、新農(nóng)保政策要點(diǎn)解答宣傳明白紙，在宣傳中做到村不漏戶、戶不漏人，軋制傳車入村宣傳，提高參保率。二是講究方法，行動有效。在征繳工作中，全鄉(xiāng)_個管區(qū)“八仙過海，各顯神通”。有的管區(qū)采取“以村為主”，由村干部家家戶戶上門做工作;有的管區(qū)行政村實行分片包干責(zé)任制，在包村人員的帶領(lǐng)下，村干部、黨員、小組長各包一片，負(fù)責(zé)到底;有的管區(qū)采取“分階段、分任務(wù)”和先易后難的作戰(zhàn)方法，集中突破，都取得了很好的效果。三是加強(qiáng)督查，獎懲促動。鄉(xiāng)里成立了督導(dǎo)小組，不定期對各管區(qū)進(jìn)行隨機(jī)抽查，每天通報進(jìn)度，使各村形

11、成比學(xué)趕超的工作氛圍。征收工作結(jié)束后，按照完成任務(wù)比例換算分值，計入年終考核，與績效工作和評先樹優(yōu)掛鉤。截止目前，全鄉(xiāng)征繳農(nóng)村社會養(yǎng)老保險資金_萬元，參保人數(shù)_萬人，參保率達(dá)_%。企業(yè)養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳_萬元，下一步繼續(xù)加大工作力度，確保完成收繳任務(wù)?；鶎悠脚_服務(wù)建設(shè)情況鄉(xiāng)黨委、政府高度重視社會保障工作，始終把基層平臺建設(shè)作為大事來抓，從物力和人力上給予了大量投入，切實加強(qiáng)服務(wù)平臺基層建設(shè)，大力提升服務(wù)水平，保證各項工作得以順利開展。年初，鄉(xiāng)政府投資_余萬元，新建一處_平方米的社會保障服務(wù)大廳，檔案室_平方米，配有專職工作人員_名。大廳內(nèi)購置了配套辦公桌椅、信息發(fā)布屏、微機(jī)、投影儀、打印機(jī)、身份證讀卡器等辦公設(shè)備，勞動服務(wù)信息平臺和新農(nóng)保系統(tǒng)平臺已建成并投入使用，實現(xiàn)了信息互動、資源共享、功能完備、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的信息網(wǎng)