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1、掘進(jìn)區(qū)長(zhǎng)述職報(bào)告【篇一:煤礦掘進(jìn)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)述職報(bào)告】述職報(bào)告姓名:?jiǎn)挝唬喝掌冢号┧?掘進(jìn)四隊(duì)二分隊(duì)2010年十一月述職報(bào)告我叫牛彥松,現(xiàn)任掘四二分隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),進(jìn)入2010年以來(lái),時(shí)刻以一 名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)全隊(duì)職 工認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)指示和指令,加強(qiáng)職工思想政治教育,強(qiáng)化現(xiàn) 場(chǎng)安全管理,確保生產(chǎn)任務(wù)的超額完成,為企業(yè)的發(fā)展做出了一份 應(yīng)有的貢獻(xiàn),現(xiàn)在我就一年來(lái)的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職如下,敬 請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。一、強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,確保任務(wù)超額完成。在生產(chǎn)工作中,嚴(yán)格 按照礦、區(qū)的指示貫徹落實(shí)執(zhí)行,在思想和行動(dòng)能夠同礦黨政保持 高度一致。嚴(yán)格按照礦領(lǐng)導(dǎo)干部樹形象
2、的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,以身作則, 保證月月超額完成礦規(guī)定的下井指標(biāo),深入現(xiàn)場(chǎng)了解情況和生產(chǎn)進(jìn) 度。在任務(wù)緊,生產(chǎn)條件差的情況下,主動(dòng)打圓班在現(xiàn)場(chǎng)指揮作業(yè) (如過斷層、作交叉點(diǎn)、拐機(jī)等環(huán)節(jié)),抓進(jìn)度、抓質(zhì)量、保安全, 和職工同甘共苦,不搞特殊化。并結(jié)合我隊(duì)施工的實(shí)際情況,制定 出一套相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,開創(chuàng)性的完成上級(jí)交給的生產(chǎn)任務(wù)。2010 年110月份計(jì)劃進(jìn)尺2486米,實(shí)際總進(jìn)尺3206米,超計(jì)劃720米,綜合單進(jìn)420米/個(gè).月,工程質(zhì)量?jī)?yōu)良率達(dá)100%。每月 都超計(jì)劃的完成了進(jìn)尺任務(wù),為我礦的采掘接替做出貢獻(xiàn),也多次 受到集團(tuán)公司、礦領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。二、始終堅(jiān)持安全第一的思想,進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理。作為
3、一隊(duì)之長(zhǎng),在安全管理上,我始終堅(jiān)持安全就是職工財(cái)富的理 念,把安全工作放在第一位,為實(shí)現(xiàn)隊(duì)安全生產(chǎn)制定出了相應(yīng)的制 度和措施。一是充分利用班前班后會(huì)和周一、周五安全學(xué)習(xí)時(shí)間, 帶頭學(xué)習(xí)并認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)的安全文件、安全指令,把上級(jí)的安全會(huì) 議精神不折不扣地傳達(dá)到職工當(dāng)中去。二是學(xué)習(xí)分析有關(guān)典型的事 故案例,并結(jié)合本隊(duì)施工中存在的具體情況,舉一反三,認(rèn)真查找 安全上存在的不安全因素,做到小隱患不過班,大隱患不過天。三 是建立了班組安全連帶制,把“三違”人員的處罰與班組的經(jīng)濟(jì)效益直接掛鉤。做到對(duì)“三違”人員的處理決不心慈手軟,對(duì)“三松”現(xiàn)象 決不姑息遷就。以此來(lái)提高職工的安全意識(shí)和自保、互保能力。通
4、過嚴(yán)抓細(xì)管工作的落實(shí),近一年來(lái)我們?nèi)?duì)杜絕了輕傷以上人身事 故,“三違”創(chuàng)歷史最好水平, 實(shí)現(xiàn)了隊(duì)安全生產(chǎn)。三、狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,施工高標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)巷道。質(zhì)量是安全的前 提和保證,要想搞好安全工作,必須抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,為職工 創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。在抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理上,要求技術(shù)員具 體負(fù)責(zé)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,并帶領(lǐng)職工利用周三、周五技術(shù)學(xué)習(xí)時(shí)間 對(duì)職工進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。嚴(yán)格要求職工按措施施工,上標(biāo) 準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活。其次,要求驗(yàn)收員硬起手腕把好質(zhì)量關(guān),對(duì)不合 格的一律推倒重來(lái)。對(duì)月底評(píng)出的質(zhì)量第一班組給予5001000元 的獎(jiǎng)勵(lì),來(lái)增強(qiáng)職工的質(zhì)量意識(shí),通過一系列工作的開展,2010年 我隊(duì)
5、施工的戊一 21192風(fēng)巷被礦評(píng)為質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范巷,并組織召 開了集團(tuán)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)會(huì),受到了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。四、強(qiáng)化內(nèi)部管理,加強(qiáng)班子建設(shè)。在班子建設(shè)方面,充分發(fā)揚(yáng)民主,自己不搞一言堂。首先,對(duì)自己 制定更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求,努力加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和鍛煉,逐步提高自 己的工作素質(zhì)和實(shí)際管理能力。其次,在班子中組織學(xué)習(xí)黨的路線、 方針、政策及鄧小平理論,開展三講教育活動(dòng)和干部樹形象活動(dòng),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了干部 的工作作風(fēng)和務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,不斷提高了每個(gè)干部的自身素質(zhì)和 運(yùn)用理論處理問題和解決問題的能力。三是一年來(lái)多次組織了班組 長(zhǎng)以上干部及生產(chǎn)骨干一起分析本隊(duì)的生產(chǎn)中存在的問題,集思廣 益,有針
6、對(duì)性的解決處理。使班子內(nèi)部形成了心向一處想、勁往一 處使、相互理解的良好局面。五、克已奉公,維護(hù)職工的合法利益?!酒好旱V掘進(jìn)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)述職報(bào)告】述職報(bào)告:nr我叫張合印,現(xiàn)任濟(jì)煤五礦掘進(jìn)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),進(jìn)入2011年以來(lái),時(shí)刻 以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在礦領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,帶領(lǐng)全 隊(duì)工人認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)指示和指令,加強(qiáng)職工思想政治教育,強(qiáng) 化現(xiàn)場(chǎng)安全管理,確保掘進(jìn)任務(wù)的超額完成,為五礦的發(fā)展做出了 一份應(yīng)有的貢獻(xiàn),現(xiàn)在我就一年來(lái)的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職如下, 敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。一、強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,確保任務(wù)超額完成。在生產(chǎn)工作中,嚴(yán)格 按照礦、區(qū)的指示貫徹落實(shí)執(zhí)行,在思想和行動(dòng)能夠同礦黨
7、政保持 高度一致。嚴(yán)格按照礦領(lǐng)導(dǎo)干部樹形象的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,以身作則, 保證月月超額完成礦規(guī)定的下井指標(biāo),深入現(xiàn)場(chǎng)了解情況和生產(chǎn)進(jìn) 度。在任務(wù)緊,生產(chǎn)條件差的情況下,主動(dòng)打圓班在現(xiàn)場(chǎng)指揮作業(yè):nr(如過斷層、作交叉點(diǎn)、拐機(jī)等環(huán)節(jié)),抓進(jìn)度、抓質(zhì)量、保安全, 和職工同甘共苦,不搞特殊化。并結(jié)合我隊(duì)施工的實(shí)際情況,制定 出一套相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,開創(chuàng)性的完成上級(jí)交給的生產(chǎn)任務(wù)。在 2011年帶領(lǐng)五礦的掘進(jìn)隊(duì)先后完成了 11011上下順槽、盤頭巷 等的掘進(jìn)工作。實(shí)際總進(jìn)尺5*米,超計(jì)劃*米,工程質(zhì)量基本全部 達(dá)到合格。尤其是2011年12-1月份我們用了 12天的時(shí)間完成了盤 頭巷64米的掘進(jìn)任務(wù),比上級(jí)
8、制定的時(shí)間提前了 3天。這一年為我 礦的采掘接替做出貢獻(xiàn),也多次受到礦領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。二、始終堅(jiān)持安全第一的思想,進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理。作為一隊(duì)之長(zhǎng),在安全管理上,我始終堅(jiān)持安全就是職工財(cái)富的理 念,把安全工作放在第一位,為實(shí)現(xiàn)隊(duì)安全生產(chǎn)制定出了相應(yīng)的制 度和措施。一是充分利用班前班后會(huì)帶頭學(xué)習(xí)并認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)的安 全文件、安全指令,把上級(jí)的安全會(huì)議精神不折不扣地傳達(dá)到工人 當(dāng)中去。二是學(xué)習(xí)分析有關(guān)典型的事故案例,并結(jié)合本隊(duì)施工中存 在的具體情況,舉一反三,認(rèn)真查找安全上存在的不安全因素,做 到小隱患不過班,大隱患不過天。三是建立了班組賞罰管理制度, 把“三違”人員的處罰與班組的經(jīng)濟(jì)效益直接掛鉤。做到對(duì)
9、“三違”人 員的處理決不心慈手軟,對(duì)“三松”現(xiàn)象決不姑息遷就。以此來(lái)提高 職工的安全意識(shí)和自保、互保能力。通過嚴(yán)抓細(xì)管工作的落實(shí),近一年來(lái)我們?nèi)?duì)杜絕了輕傷以上人身事故,“三違” 創(chuàng)歷史最好水平,實(shí)現(xiàn)了隊(duì)安全生產(chǎn)。三、狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,施工高標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)巷道。質(zhì)量是安全的前 提和保證,要想搞好安全工作,必須抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,為工人 創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。在抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理上,要求技術(shù)員具 體負(fù)責(zé)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,并帶領(lǐng)礦工上線上尺,嚴(yán)格要求礦工按措 施施工,上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活。其次,我硬起手腕把好質(zhì)量關(guān),對(duì) 不合格的一律推倒重來(lái)。返修了過去存在的多處不合格巷道??傊荒陙?lái)雖然工作上取得了一些
10、成績(jī),但自身在管理上仍有許 多不足,離領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求還有一定差距,回顧過去,認(rèn)為還有 以下幾個(gè)方面的問題:一是有時(shí)對(duì)上級(jí)的文件精神貫徹落實(shí)還不夠; 二是對(duì)職工的情感教育不夠耐心細(xì)致;三是工資改革力度還不夠大; 四是管理還不夠精細(xì)。在明年的工作中,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神 種三個(gè)代表”重要思想,揚(yáng)長(zhǎng)避短、解放思想、開拓進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng) 新,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和信任, 為企業(yè)繁榮發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)?!酒好旱V掘進(jìn)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)年終述職報(bào)告】煤礦掘進(jìn)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)年終述職報(bào)告煤礦掘進(jìn)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)年終述職報(bào)告我叫,現(xiàn)任煤五礦掘進(jìn)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),進(jìn)入以來(lái),時(shí)刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn) 嚴(yán)格要求自己,在礦領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,帶領(lǐng)全隊(duì)工人認(rèn)真貫徹落
11、實(shí)上級(jí)指示和指令,加強(qiáng)職工思想政治教育,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理, 確保掘進(jìn)任務(wù)的超額完成,為五礦的發(fā)展做出了一份應(yīng)有的貢獻(xiàn), 現(xiàn)在我就一年來(lái)的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職如下,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志 們批評(píng)指正。一、強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,確保任務(wù)超額完成。在生產(chǎn)工作中,嚴(yán)格按照礦、區(qū)的指示貫徹落實(shí)執(zhí)行,在思想和行 動(dòng)能夠同礦黨政保持高度一致。嚴(yán)格按照礦領(lǐng)導(dǎo)干部樹形象的標(biāo)準(zhǔn) 要求自己,以身作則,保證月月超額完成礦規(guī)定的下井指標(biāo),深入 現(xiàn)場(chǎng)了解情況和生產(chǎn)進(jìn)度。在任務(wù)緊,生產(chǎn)條件差的情況下,主動(dòng) 打圓班在現(xiàn)場(chǎng)指揮作業(yè)(如過斷層、作交叉點(diǎn)、拐機(jī)等環(huán)節(jié)),抓 進(jìn)度、抓質(zhì)量、保安全,和職工同甘共苦,不搞特殊化。并結(jié)合我 隊(duì)施工的
12、實(shí)際情況,制定出一套相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,開創(chuàng)性的完成上 級(jí)交給的生產(chǎn)任務(wù)。在帶領(lǐng)五礦的掘進(jìn)隊(duì)先后完成了 11011上下順 槽、盤頭巷等的掘進(jìn)工作。實(shí)際總進(jìn)尺5*米,超計(jì)劃*米,工 程質(zhì)量基本全部達(dá)到合格。尤其是121月份我們用了 12天的時(shí)間 完成了盤頭巷64米的掘進(jìn)任務(wù),比上級(jí)制定的時(shí)間提前了 3天。這 一年為我礦的采掘接替做出貢獻(xiàn),也多次受到礦領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。二、始終堅(jiān)持安全第一的思想,進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理。作為一隊(duì)之長(zhǎng),在安全管理上,我始終堅(jiān)持安全就是職工財(cái)富的理 念,把安全工作放在第一位,為實(shí)現(xiàn)隊(duì)安全生產(chǎn)制定出了相應(yīng)的制 度和措施。一是充分利用班前班后會(huì)帶頭學(xué)習(xí)并認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)的安 全文件、安全指令
13、,把上級(jí)的安全會(huì)議精神不折不扣地傳達(dá)到工人 當(dāng)中去。二是學(xué)習(xí)分析有關(guān)典型的事故案例,并結(jié)合本隊(duì)施工中存 在的具體情況,舉一反三,認(rèn)真查找安全上存在的不安全因素,做 到小隱患不過班,大隱患不過天。三是建立了班組賞罰管理制度,把“三違”人員的處罰與班組的經(jīng)濟(jì)效益直接掛鉤。做到對(duì)“三違”人 員的處理決不心慈手軟,對(duì)“三松”現(xiàn)象決不姑息遷就。以此來(lái)提高職工的安全意識(shí)和自保、互保能力。通過嚴(yán)抓細(xì)管工作的落實(shí),近 實(shí)現(xiàn)了隊(duì)安全生產(chǎn)。一年來(lái)我們?nèi)?duì)杜絕了輕傷以上人身事故,“三違”創(chuàng)歷史】:好水平,三、狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,施工高標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)巷道。質(zhì)量是安全的前提和保證,要想搞好安全工作,必須抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 化工作,為工人創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。在抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理上, 要求技術(shù)員具體負(fù)責(zé)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,并帶領(lǐng)礦工上線上尺,嚴(yán)格 要求礦工按措施施工,上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活。其次,我硬起手腕把 好質(zhì)量關(guān),對(duì)不合格的一律推倒重來(lái)。返修了過去存在的多處不合 格巷道???/p>
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