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文檔簡介
1、實用禮儀之面試技巧1.面試含義2.面試禮儀3. 面試中常見的問題4.模擬面試5.面試后注意事項感謝大家的欣賞!1.面試含義面試是測查和評價人員能力素質(zhì)的一種考試活動。具體來說,就是一種經(jīng)過組織者精心設(shè)計,在特定場景下,以交流和觀察為主要手段,由表及里測評考生的知識、能力、經(jīng)驗等有關(guān)素質(zhì)的一種考試活動。感謝大家的欣賞!2.面試禮儀1、注重儀表,樹立美好形象2、見面的禮儀3、自我介紹的禮儀4、應(yīng)答的禮儀5、告別禮儀面試禮儀的五步切記!感謝大家的欣賞!1:注重儀表,樹立美好形象不注重儀表會扼殺就業(yè)機(jī)遇;良好的個人形象是成功的象征;加強(qiáng)修養(yǎng),塑造形象;感謝大家的欣賞!女士服飾禮儀參加面試的裝扮:以整潔
2、美觀、穩(wěn)重大方為總原則。服飾的色彩、款式要和自己的年齡、氣質(zhì)、體態(tài),以及你所應(yīng)聘的職業(yè)崗位相協(xié)調(diào)一致。 感謝大家的欣賞!男生面試時的服飾禮儀:西裝: 男生應(yīng)平時就準(zhǔn)備好一至兩套得體的西裝. 注意選購整套的兩件式的,顏色應(yīng)當(dāng)以主流顏色為主. 感謝大家的欣賞!1、濃重的體味、口臭屬大忌;2、眼鏡的上鏡框高度以眉頭和眼睛之間的1/2為合適; 3、經(jīng)典白色襯衫永不過時,而藍(lán)色襯衫是IT行業(yè)男士的最佳選擇; 4、不要穿新西裝去參加重要公司的面試,七八成新的服裝最自然妥帖; 、不要將鑰匙、手機(jī)、零錢等放在褲袋中;態(tài)下褲腳遮蓋 住鞋跟的四分之三為佳; 6、褲子長度以直立狀子的顏色一致,襪口抵達(dá)小腿為宜; 7
3、、襪子顏色和鞋、褲應(yīng)一致 8、別穿球鞋應(yīng)聘,皮鞋也不要選尖頭款式,方頭系帶的皮鞋是最佳選擇。禁忌!感謝大家的欣賞!2、見面的禮儀遵時守信;放松心情;對接待人員也要以禮相待 ; 關(guān)掉手機(jī);進(jìn)入面試室時要先敲門;面帶微笑;主動向主考打招呼問好;不要貿(mào)然和對方握手;對方“請”你時再入座;遞物要大方得體感謝大家的欣賞!目光接觸面試時,應(yīng)試者應(yīng)當(dāng)與主考官保持目光接觸,以表示對主考官的尊重。目光接觸的技巧是:目光接觸不要匆忙移開,可保持兩三秒再移開到考官的鼻梁,或者額頭、鼻尖等處,每次15秒左右,然后自然地轉(zhuǎn)向其他地方。切忌躲避閃爍。感謝大家的欣賞!注意保持一定距離:45厘米以內(nèi)(過于親密)45120厘米
4、 (兩人交談)120210厘米(隔著桌子)210厘米以上(過于冷漠)感謝大家的欣賞!3、自我介紹禮儀充滿自信,舉止大方;要注意自尊和自謙;介紹的內(nèi)容要有針對性(學(xué)歷、經(jīng)歷、能力及個性特征);缺點要點到為止;舉止莊重;準(zhǔn)備充分。(怎樣介紹?)感謝大家的欣賞!講話時的嗓音應(yīng)保持音調(diào)平靜,音量適中,回答簡練,不帶“嗯”、“這個”等無關(guān)緊要的習(xí)慣語;(平時應(yīng)多練習(xí)演講、交談的藝術(shù),)感謝大家的欣賞!把握交談技巧表述要簡潔、清晰、自信、幽默等,還要察言觀色。(主考官一般較欣賞談吐優(yōu)雅、表達(dá)清晰、邏輯性強(qiáng)的應(yīng)試者。) 感謝大家的欣賞!4:應(yīng)答的禮儀誠實坦率;保持輕松自如;遇事冷靜;適當(dāng)提問;忌滔滔不絕;忌
5、講話妄自尊大;忌妄加評論;忌出言不遜;注意聲調(diào)、語氣和音量;必須戒掉口頭禪感謝大家的欣賞!面試時請別這樣說話缺乏自信:“你們要幾個?” “你們要不要女的?”這種問法顯得求職者信心不足。急問待遇:“你的待遇怎么樣?報有熟人?!拔艺J(rèn)識你們單位的領(lǐng)導(dǎo).” 本末倒置:“請問你們的規(guī)模有多大?中外方比例各是多少?你們未來五年的發(fā)展規(guī)模如何?”不當(dāng)反問:主考官問:“關(guān)于薪資,你的期望值是多少?”應(yīng)聘者反問:“你們打算出多少?”拿腔拿調(diào):感謝大家的欣賞!5、告別禮儀小心處理薪金問題;主動告辭:告辭的禮貌(失聘錄用不失態(tài));告別時也可以主動與考官握手。感謝大家的欣賞!五.面試后的注意事項一、感謝 為了加深招聘
6、人員對你的印象,增加求職成功的可能性,面試后兩天內(nèi),你最好給招聘人員打個電話或?qū)懛庑疟硎局x意。 二、不要過早打聽面試結(jié)果 求職者一定要耐心等候消息,不要過早打聽面試結(jié)果。感謝大家的欣賞!如何在面試中脫穎而出感謝大家的欣賞!問題一:請自我介紹一下1.涉及到簡歷內(nèi)容的自我介紹,內(nèi)容一定要與簡歷上的一致。2.進(jìn)行自我介紹一定要力求簡潔,通常以半分鐘左右為佳。3.語氣自然,語速正常,語音消晰。4.追求真實。過分謙虛,或者自吹自擂,夸大其詞,都是不足取的。5.調(diào)理清晰,層次分明。感謝大家的欣賞!問題二:你為什么選擇我們公司對于這個問題,其實是面試官試圖從中了解你求職的動機(jī)、愿望以及對此項工作的態(tài)度。所以
7、,應(yīng)聘者在面試前對行業(yè)和應(yīng)聘單位做充分的調(diào)查。建議描述一下你的職業(yè)規(guī)劃,再表達(dá)一下對公司未來的信心,最后從職位的角度回答面試官的提問??傮w上講,就是要從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。感謝大家的欣賞!問題三:你能為我們做什么1.招聘單位一般會錄用這樣的聘用者:基本符合條件,對工作感興趣,有足夠的信心。2.回答這個問題前,聘用者最好能夠“先發(fā)制人”,了解招聘單位期待這個職位所能發(fā)揮的作用。3.聘用者應(yīng)該結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢來回答這個問題。感謝大家的欣賞!問題四:請談?wù)勀愕膬?yōu)缺點求職者的性格優(yōu)點一定是這個崗位從業(yè)者的共同特點。性格缺點則截然相反,一定不能是戳到職位要害的致命缺點,可以是與職位不相關(guān)的方面??傊?,避重就輕,了解好崗位的需求,根據(jù)實際面試的崗位調(diào)整回答的內(nèi)容,不要死記硬背所謂的范本。感謝大家的欣賞!問題五:簡單說一說你的工作觀我認(rèn)為
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