某電機(jī)電器制造有限公司各級(jí)人員崗位責(zé)任制-suyx11

1、行政部經(jīng)經(jīng)理崗位位責(zé)任制制一、崗位位工作概概述 全面負(fù)負(fù)責(zé)公司司行政部部?jī)?nèi)所有有工作，并并保證與與各部門門的溝通通協(xié)調(diào)工工作，確確保公司司人力資資源的供供給，以以及負(fù)責(zé)責(zé)公司所所有日常常行政工工作與后后勤管理理工作。二、崗位位責(zé)任負(fù)責(zé)對(duì)本本部門人人員工作作進(jìn)行合合理安排排、調(diào)度度、監(jiān)督督與考核核，并及及時(shí)向公公司提供供本部門門人員的的獎(jiǎng)處意意見；人事、行行政各方方面工作作跟進(jìn)；人力資源源各大模模塊的工工作管理理：行政工作作處理：企業(yè)文化化工作組組織與宣宣傳；行政管理理制度的的編制與與宣導(dǎo)；廠紀(jì)、廠廠規(guī)的監(jiān)監(jiān)督與執(zhí)執(zhí)行節(jié)能降耗耗工作的的跟進(jìn)；宿舍與飯飯?zhí)霉ぷ髯鞯膮f(xié)調(diào)調(diào)與整體體規(guī)劃；其它所有有行政

2、方方面工作作的歸劃劃與處理理。及時(shí)了解解與跟進(jìn)進(jìn)相關(guān)法法律、法法規(guī)知識(shí)識(shí)與當(dāng)?shù)氐卣叩牡淖兓?；公司安全全管理的的布署；?fù)責(zé)與各各部門之之間的溝溝通與協(xié)協(xié)調(diào)工作作，并協(xié)協(xié)助開展展“6S”工作；及時(shí)將公公司上下下級(jí)的思思想動(dòng)態(tài)態(tài)做到上上傳下達(dá)達(dá)；負(fù)責(zé)協(xié)助助每年內(nèi)內(nèi)審、管管理評(píng)審審與外審審工作的的跟進(jìn)；10、協(xié)協(xié)助與配配合總經(jīng)經(jīng)理、副副總工作作的開展展及公司司其他工工作安排排。三、資格格要求1、人際際關(guān)系暢暢通，具具有一定定的協(xié)調(diào)調(diào)組織溝溝通能力力；2、大專專以上學(xué)學(xué)歷，33年以上上人事行行政管理理經(jīng)驗(yàn)；3、精通通人力資資源管理理知識(shí)，掌掌握行政政管理、國(guó)家法法律知識(shí)識(shí)及當(dāng)?shù)氐毓芾碚撸?、了解解

3、人才市市場(chǎng)行情情；5、能熟熟練使用用電腦辦辦公軟件件操作，并并有較強(qiáng)強(qiáng)的責(zé)任任心與工工作原則則性及較較強(qiáng)的執(zhí)執(zhí)行能力力；6、具有有一定的的口頭表表達(dá)與文文筆能力力。人事文員員崗位責(zé)責(zé)任制一、崗位位工作概概述-負(fù)責(zé)協(xié)助助行政經(jīng)經(jīng)理進(jìn)行行公司內(nèi)內(nèi)日常工工作的處處理,做做好部門門文件的的整理及及后勤工工作的安安排,對(duì)對(duì)于公司司內(nèi)相關(guān)關(guān)信息做做到上傳傳下達(dá)。二、崗位位責(zé)任負(fù)責(zé)行政政部所有有文件的的發(fā)放、回收與與存檔；負(fù)責(zé)對(duì)公公司所有有通知、通告性性文件的的宣導(dǎo)與與發(fā)放；負(fù)責(zé)每周周例會(huì)的的記錄與與編制、跟蹤完完成情況況；負(fù)責(zé)所有有入職、離職人人員手續(xù)續(xù)的辦理理；負(fù)責(zé)編制制與更新新員工工花名冊(cè)冊(cè)，并并及時(shí)

4、更更新與整整理人事事檔案資資料；負(fù)責(zé)宿舍舍人員的的登記管管理；負(fù)責(zé)員工工合同簽簽訂與合合同書管管理工作作；負(fù)責(zé)公司司內(nèi)所有有人員考考勤的匯匯總核算算；負(fù)責(zé)辦公公用品的的盤點(diǎn)、申購(gòu)與與發(fā)放；10、協(xié)協(xié)助對(duì)廠廠紀(jì)、廠廠規(guī)的監(jiān)監(jiān)督與執(zhí)執(zhí)行；11、其其他臨時(shí)時(shí)交辦的的任務(wù)。三、資格格要求1、人際際關(guān)系暢暢通，具具有一定定的協(xié)調(diào)調(diào)溝通能能力；2、有相相關(guān)的人人力資源源基礎(chǔ)管管理知識(shí)識(shí)；3、能熟熟練使用用電腦辦辦公軟件件操作；4、有較較強(qiáng)的責(zé)責(zé)任心與與工作原原則性；5、具有有一定的的口頭表表達(dá)與文文筆能力力。前臺(tái)文員員崗位責(zé)責(zé)任制一、崗位位工作概概述 負(fù)責(zé)前前臺(tái)所有有工作的的接待處處理，保保持公司司良好形

5、形象，協(xié)協(xié)助行政政經(jīng)理進(jìn)進(jìn)行公司司內(nèi)日常常工作的的處理。二、崗位位責(zé)任負(fù)責(zé)外來(lái)來(lái)人員的的接待與與轉(zhuǎn)達(dá)及及前臺(tái)總總機(jī)電話話的轉(zhuǎn)接接；負(fù)責(zé)前臺(tái)臺(tái)設(shè)備（復(fù)復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)機(jī)）及大大廳、會(huì)會(huì)客室的的環(huán)境管管理；負(fù)責(zé)每期期宣傳欄欄板報(bào)的的編輯與與張貼；負(fù)責(zé)每月月飯卡與與發(fā)放、回收與與匯總；負(fù)責(zé)廠服服發(fā)放與與回收登登記；公司內(nèi)所所有臨時(shí)時(shí)會(huì)議的的通知；負(fù)責(zé)及時(shí)時(shí)整理公公司各辦辦公室人人員內(nèi)部部聯(lián)絡(luò)單單；辦理離職職手續(xù)的的通知與與外來(lái)信信件、快快遞的傳傳送；協(xié)助人事事進(jìn)行人人員考勤勤統(tǒng)計(jì)及及對(duì)廠紀(jì)紀(jì)、廠規(guī)規(guī)的監(jiān)督督與執(zhí)行行；10、其其他臨時(shí)時(shí)交辦的的任務(wù)。三、資格格要求1、人際際關(guān)系暢暢通，具具有一定定的協(xié)調(diào)

6、調(diào)溝通能能力；2、有相相關(guān)的人人力資源源基礎(chǔ)管管理知識(shí)識(shí)；3、能熟熟練使用用電腦辦辦公軟件件操作；4、有較較強(qiáng)的責(zé)責(zé)任心與與工作原原則性；5、具有有一定的的口頭表表達(dá)能力力。保安隊(duì)長(zhǎng)長(zhǎng)崗位責(zé)責(zé)任制一、崗位位工作概概述 負(fù)責(zé)維維護(hù)公司司所有財(cái)財(cái)產(chǎn)與人人身安全全,合理理安排所所有保安安員工作作，調(diào)動(dòng)動(dòng)保安員員工作積積極性,保持公公司良好好形象，協(xié)協(xié)助行政政經(jīng)理進(jìn)進(jìn)行公司司內(nèi)日常常工作的的處理。二、崗位位責(zé)任負(fù)責(zé)對(duì)各各保這安安人員工工作進(jìn)行行合理安安排、調(diào)調(diào)度、監(jiān)監(jiān)督與考考核，并并及時(shí)向向公司提提供保安安人員的的獎(jiǎng)處意意見；負(fù)責(zé)公司司范圍內(nèi)內(nèi)財(cái)產(chǎn)、人員的的安全保保衛(wèi)工作作；負(fù)責(zé)對(duì)所所有保安安人員的的

7、的崗位位分配與與工作考考核；負(fù)責(zé)各保保安人員員的體能能訓(xùn)練與與相關(guān)安安全知識(shí)識(shí)的培訓(xùn)訓(xùn)；負(fù)責(zé)對(duì)廠廠紀(jì)、廠廠規(guī)的監(jiān)監(jiān)督與執(zhí)執(zhí)行；負(fù)責(zé)做好好公司門門禁管理理；負(fù)責(zé)協(xié)助助做好公公司節(jié)能能降耗工工作的開開展；定期安排排保安員員對(duì)公司司防火、防盜、防爆工工作的檢檢查；9、其他他臨時(shí)交交辦的任任務(wù)。三、資格格要求1、人際際關(guān)系暢暢通，具具有一定定的協(xié)調(diào)調(diào)組織溝溝通能力力；2、精通通安全防防范知識(shí)識(shí)，具有有一定國(guó)國(guó)家法律律法規(guī)知知識(shí)與消消防安全全管理知知識(shí)；3、有一一定的人人事管理理技術(shù)與與處理問問題經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)；4、有較較強(qiáng)的責(zé)責(zé)任心、工作魄魄力與工工作原則則性；5、具有有一定的的口頭表表達(dá)能力力。保安員崗崗位

8、責(zé)任任制一、崗位位工作概概述 負(fù)責(zé)維維護(hù)公司司所有財(cái)財(cái)產(chǎn)與人人身安全全保持公公司良好好形象，協(xié)協(xié)助保安安隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)進(jìn)行公司司內(nèi)日常常工作的的處理。二、崗位位責(zé)任服從指揮揮，堅(jiān)守守崗位；做好“四四防”工作，確確保公司司財(cái)產(chǎn)安安全與人人身安全全；配合公司司做好公公司日常常廠紀(jì)、廠規(guī)的的監(jiān)督實(shí)實(shí)施；每天執(zhí)勤勤時(shí)不定定時(shí)對(duì)執(zhí)執(zhí)勤區(qū)域域進(jìn)行巡巡邏，防防止安全全隱患發(fā)發(fā)生，對(duì)對(duì)所有外外來(lái)人員員與車輛輛均須做做好詢問問與登記記；5、其他他臨時(shí)交交辦的任任務(wù)。三、資格格要求1、人際際關(guān)系暢暢通，具具有一定定的協(xié)調(diào)調(diào)溝通能能力；2、精通通安全防防范知識(shí)識(shí)，具有有一定國(guó)國(guó)家法律律法規(guī)知知識(shí)與消消防安全全管理知知識(shí)；3

9、、有一一定的處處理問題題經(jīng)驗(yàn)及及應(yīng)變與與分析能能力；4、有較較強(qiáng)的責(zé)責(zé)任心，工工作紀(jì)律律與工作作原則性性強(qiáng)；保潔綠化化員崗位位責(zé)任制制一、崗位位工作概概述 負(fù)責(zé)廠廠區(qū)及宿宿舍區(qū)內(nèi)內(nèi)的清掃掃、清潔潔工作，保保證整個(gè)個(gè)公司各各公共區(qū)區(qū)域內(nèi)的的清潔衛(wèi)衛(wèi)生。二、崗位位責(zé)任負(fù)責(zé)各區(qū)區(qū)域內(nèi)的的環(huán)境衛(wèi)衛(wèi)生，每每天定期期進(jìn)行清清理；2、維護(hù)護(hù)廠區(qū)、宿舍區(qū)區(qū)內(nèi)所有有綠化植植物，并并加以美美化；3、保證證做到“五凈”“一整整齊”（地面面凈、墻墻壁凈、門窗臺(tái)臺(tái)玻璃凈凈、設(shè)備備、設(shè)施施凈，物物品擺放放整齊）；4、保證證做到“三無(wú)”（無(wú)蚊蚊蠅、鼠鼠類、蜘蜘蛛網(wǎng)）；5、上級(jí)級(jí)交辦的的其他工工作任務(wù)務(wù)。三、資格格要求1、具

10、有有簡(jiǎn)單的的人際溝溝通能力力；2、工作作服從性性較好，有有一定的的吃苦，愛愛干凈的的優(yōu)良美美德；3、花工工須具有有一定的的花木識(shí)識(shí)別與裁裁剪技術(shù)術(shù)能力。財(cái)務(wù)副總總崗位責(zé)責(zé)任制一、崗位位工作概概述 負(fù)責(zé)公公司內(nèi)各各項(xiàng)資金金的計(jì)劃劃運(yùn)用，并并核算公公司各項(xiàng)項(xiàng)成本及及費(fèi)用，監(jiān)監(jiān)督各部部門的費(fèi)費(fèi)用支出出，提高高公司資資金周轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)效率，加加強(qiáng)公司司成本控控制。二、崗位位責(zé)任負(fù)責(zé)對(duì)本本部門人人員工作作進(jìn)行合合理安排排、調(diào)度度、監(jiān)督督與考核核，并及及時(shí)向公公司提供供本部門門人員的的獎(jiǎng)處意意見；嚴(yán)格按成成本規(guī)定定，正確確歸集和和分配生生產(chǎn)費(fèi)用用，計(jì)算算產(chǎn)品實(shí)實(shí)際成本本；制定電機(jī)機(jī)的定額額成本，監(jiān)監(jiān)督車間間定額成

11、成本的執(zhí)執(zhí)行；定期進(jìn)行行成本分分析，為為公司提提供準(zhǔn)確確的成本本數(shù)據(jù)；定期對(duì)倉(cāng)倉(cāng)庫(kù)的物物料進(jìn)行行抽盤；負(fù)責(zé)公司司資金計(jì)計(jì)劃的編編制；應(yīng)收、應(yīng)應(yīng)付計(jì)劃劃的審核核；對(duì)外事務(wù)務(wù)的聯(lián)系系、處理理；9、負(fù)責(zé)責(zé)完成公公司安排排的其他他工作。三、資格格要求1、人際際關(guān)系暢暢通，具具有較強(qiáng)強(qiáng)的協(xié)調(diào)調(diào)溝通組組織能力力；2、大專專以上學(xué)學(xué)歷，會(huì)會(huì)計(jì)管理理專業(yè)，有有會(huì)計(jì)證證，有55年以上上同類行行業(yè)成本本會(huì)計(jì)工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)；3、熟悉悉公司產(chǎn)產(chǎn)品構(gòu)成成及各類類配件的的價(jià)格性性價(jià)比；4、精通通成本會(huì)會(huì)計(jì)知識(shí)識(shí)，掌握握相應(yīng)的的財(cái)務(wù)管管理知識(shí)識(shí)，且具具備相應(yīng)應(yīng)的法律律、外貿(mào)貿(mào)業(yè)務(wù)知知識(shí)；5、熟練練使用財(cái)財(cái)務(wù)軟件件和計(jì)算算機(jī)網(wǎng)

12、絡(luò)絡(luò)軟件；6、具有有較強(qiáng)的的數(shù)據(jù)分分析能力力以及系系統(tǒng)管理理能力。財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)計(jì)員崗位位責(zé)任制制一、崗位位工作概概述協(xié)助財(cái)務(wù)務(wù)副總及及會(huì)計(jì)人人員進(jìn)行行相關(guān)財(cái)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)計(jì)與輸入入。二、崗位位責(zé)任對(duì)應(yīng)付賬賬款登記記明細(xì)賬賬，并經(jīng)經(jīng)常對(duì)賬賬；認(rèn)真審核核有關(guān)發(fā)發(fā)票、賬賬單等結(jié)結(jié)算憑證證，防止止錯(cuò)付、漏付、多付、重付等等現(xiàn)象發(fā)發(fā)生；核算后勤勤、管理理人員工工資，復(fù)復(fù)查、審審核生產(chǎn)產(chǎn)工人工工資；核對(duì)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)原材料料報(bào)表，核核算原材材料金額額報(bào)表；5、定期期對(duì)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)的物料料進(jìn)行抽抽盤；6、完成成上級(jí)交交辦其他他工作任任務(wù)。三、資格格要求1、人際際關(guān)系暢暢通，具具有較強(qiáng)強(qiáng)的協(xié)調(diào)調(diào)溝通能能力；2、中專專以上學(xué)學(xué)

13、歷，有有會(huì)計(jì)證證，財(cái)務(wù)務(wù)管理專專業(yè)，有有3年以以上財(cái)務(wù)務(wù)統(tǒng)計(jì)工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)；3、熟悉悉財(cái)務(wù)會(huì)會(huì)計(jì)知識(shí)識(shí)，具備備相應(yīng)的的法律知知識(shí)；4、熟練練使用財(cái)財(cái)務(wù)軟件件和會(huì)計(jì)計(jì)電算化化知識(shí)；5、有一一定的數(shù)數(shù)據(jù)分析析能力以以及系統(tǒng)統(tǒng)管理能能力。財(cái)務(wù)出納納崗位責(zé)責(zé)任制一、崗位位工作概概述辦理現(xiàn)金金收付、支票手手續(xù)和銀銀行結(jié)算算業(yè)務(wù)，并并負(fù)責(zé)應(yīng)應(yīng)收帳款款管理。二、崗位位責(zé)任負(fù)責(zé)現(xiàn)金金、銀行行存款的的收入、支付業(yè)業(yè)務(wù)；建立現(xiàn)金金和銀行行存款日日記賬，逐逐筆記載載每項(xiàng)業(yè)業(yè)務(wù)，并并做到日日清日結(jié)結(jié)，賬款款相符；支票、本本票、匯匯票的簽簽發(fā)及空空白支票票、本票票匯票的的保管；4、每月月與銷售售客戶進(jìn)進(jìn)行對(duì)賬賬、記賬賬回

14、收款款；5、完成成上級(jí)交交辦其他他工作任任務(wù)。三、資格格要求1、人際際關(guān)系暢暢通，具具有較強(qiáng)強(qiáng)的協(xié)調(diào)調(diào)溝通能能力；2、中專專以上學(xué)學(xué)歷，財(cái)財(cái)務(wù)管理理專業(yè)，有有會(huì)計(jì)證證，有55年以上上同類行行業(yè)財(cái)務(wù)務(wù)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)；3、精通通財(cái)務(wù)會(huì)會(huì)計(jì)知識(shí)識(shí)，具備備相應(yīng)的的法律知知識(shí)；4、熟練練使用財(cái)財(cái)務(wù)軟件件和會(huì)計(jì)計(jì)電算化化知識(shí)；5、具有有較強(qiáng)的的數(shù)據(jù)分分析能力力以及系系統(tǒng)管理理能力。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)崗位責(zé)責(zé)任制一、崗位位工作概概述負(fù)責(zé)公司司財(cái)務(wù)分分析，主主管公司司會(huì)計(jì)核核算工作作，并負(fù)負(fù)責(zé)應(yīng)付付帳款及及稅務(wù)管管理。二、崗位位責(zé)任根據(jù)會(huì)計(jì)計(jì)法、稅稅法的規(guī)規(guī)定進(jìn)行行制證、記賬，并并出具報(bào)報(bào)表；辦理報(bào)稅稅、退稅稅等稅務(wù)務(wù)有

15、關(guān)事事項(xiàng)；3、定期期對(duì)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)的物料料進(jìn)行抽抽盤；4、完成成上級(jí)交交辦其他他工作任任務(wù)。三、資格格要求1、人際際關(guān)系暢暢通，具具有較強(qiáng)強(qiáng)的協(xié)調(diào)調(diào)溝通能能力；2、中專專以上學(xué)學(xué)歷，會(huì)會(huì)計(jì)管理理專業(yè)，有有會(huì)計(jì)證證，有33年以上上同類行行業(yè)會(huì)計(jì)計(jì)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)；3、精通通會(huì)計(jì)及及國(guó)家稅稅務(wù)知識(shí)識(shí)，掌握握相應(yīng)的的財(cái)務(wù)管管理知識(shí)識(shí)，且具具備相應(yīng)應(yīng)的法律律知識(shí)；4、熟練練使用財(cái)財(cái)務(wù)軟件件和會(huì)計(jì)計(jì)電算化化知識(shí)；5、具有有較強(qiáng)的的數(shù)據(jù)分分析能力力以及系系統(tǒng)管理理能力。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)助理崗崗位責(zé)任任制一、崗位位工作概概述負(fù)責(zé)協(xié)助助會(huì)計(jì)進(jìn)進(jìn)行相關(guān)關(guān)數(shù)據(jù)的的統(tǒng)計(jì)與與輸入。二、崗位位責(zé)任協(xié)助會(huì)計(jì)計(jì)處理財(cái)財(cái)務(wù)、稅稅務(wù)有關(guān)關(guān)事項(xiàng)；

16、2、定期期對(duì)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)的物料料進(jìn)行抽抽盤；3、完成成上級(jí)交交辦其他他工作任任務(wù)。三、資格格要求1、人際際關(guān)系暢暢通，具具有較強(qiáng)強(qiáng)的協(xié)調(diào)調(diào)溝通能能力；2、中專專以上學(xué)學(xué)歷，會(huì)會(huì)計(jì)管理理專業(yè)，有有會(huì)計(jì)證證，有11年以上上同類行行業(yè)會(huì)計(jì)計(jì)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)；3、了解解財(cái)務(wù)知知識(shí)與財(cái)財(cái)會(huì)法律律知識(shí)；4、熟練練使用財(cái)財(cái)務(wù)軟件件和會(huì)計(jì)計(jì)電算化化知識(shí)；倉(cāng)庫(kù)主管管崗位責(zé)責(zé)任制一、崗位位工作概概述全面負(fù)責(zé)責(zé)倉(cāng)庫(kù)所所有工作作的組織織與實(shí)施施,確保保各級(jí)物物料的賬賬、物、卡一致致，配合合生產(chǎn)，并并確保物物料成本本控制。二、崗位位責(zé)任負(fù)責(zé)對(duì)本本部門人人員工作作進(jìn)行合合理安排排、調(diào)度度、監(jiān)督督與考核核，并及及時(shí)向公公司提供供本部門

17、門人員的的獎(jiǎng)處意意見；主要籌劃劃與控制制倉(cāng)庫(kù)整整體事務(wù)務(wù)、及與與其他部部門進(jìn)行行溝通、協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)鋁材材、板材材原料及及風(fēng)扇塑塑料件的的出入管管理；編制各種種物料發(fā)發(fā)外加工工表及來(lái)來(lái)料加工工表，并并與供應(yīng)應(yīng)商核對(duì)對(duì)；負(fù)責(zé)公司司廢品的的處理工工作；負(fù)責(zé)本部部門“6S”工作的的組織、實(shí)施和和監(jiān)督；7、負(fù)責(zé)責(zé)完成總總經(jīng)理及及公司安安排的其其他工作作。三、資格格要求1、人際際關(guān)系暢暢通，具具有一定定的協(xié)調(diào)調(diào)溝通組組織能力力；2、高中中或大專專以上學(xué)學(xué)歷，有有5年以以上倉(cāng)儲(chǔ)儲(chǔ)管理經(jīng)經(jīng)驗(yàn)；3、具有有一定的的財(cái)務(wù)與與物流管管理知識(shí)識(shí)；4、有較較強(qiáng)的責(zé)責(zé)任心與與工作原原則性；5、掌握握公司所所有物料料情況，熟熟

18、悉所有有物料品品號(hào)編碼碼原則與與信息；6、熟練練使用OOFFIICE與與ERPP軟件。倉(cāng)管員崗崗位責(zé)任任制一、崗位位工作概概述協(xié)助倉(cāng)庫(kù)庫(kù)主管做做好倉(cāng)庫(kù)庫(kù)管理工工作。二、崗位位責(zé)任1. 負(fù)負(fù)責(zé)原材材料與各各工序產(chǎn)產(chǎn)品的出出、入庫(kù)庫(kù)管理，保保證進(jìn)出出數(shù)據(jù)的的準(zhǔn)確性性；2負(fù)責(zé)責(zé)核對(duì)貨貨物的入入庫(kù)憑證證與質(zhì)量量檢驗(yàn)情情況，并并清點(diǎn)入入庫(kù)貨物物及辦理理入庫(kù)交交接手續(xù)續(xù)；3負(fù)責(zé)責(zé)核對(duì)貨貨物的出出庫(kù)憑證證，并清清點(diǎn)出庫(kù)庫(kù)貨物及及辦理出出庫(kù)交接接手續(xù)4按各各類貨物物品號(hào)原原則合理理安排貨貨物存放放，并及及時(shí)做好好登記，保保證賬、物、卡卡一致；5填制制、上報(bào)報(bào)各種貨貨物單據(jù)據(jù)，定期期與不定定期進(jìn)行行盤點(diǎn)，檢檢查

19、貨物物保存狀狀況，并并上報(bào)盤盤點(diǎn)報(bào)告告；6保證證各區(qū)域域倉(cāng)庫(kù)的的清潔衛(wèi)衛(wèi)生與安安全倉(cāng)儲(chǔ)儲(chǔ)管理；7完成成上級(jí)委委派的其其他任務(wù)務(wù)。三、資格格要求1、高中中或中專專以上學(xué)學(xué)歷，22年以上上倉(cāng)庫(kù)管管理經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)；2、人際際關(guān)系暢暢通，具具有一定定的協(xié)調(diào)調(diào)溝通能能力；3、熟悉悉本區(qū)域域所轄物物資情況況特征與與倉(cāng)儲(chǔ)流流程；4、具有有一定的的倉(cāng)儲(chǔ)、物流、財(cái)務(wù)管管理知識(shí)識(shí)；5、能熟熟練電腦腦辦公軟軟件，并并熟悉公公司物料料品號(hào)編編碼原則則；6、責(zé)任任心強(qiáng)，能能獨(dú)立工工作與有有一定的的心理承承受壓力力。倉(cāng)庫(kù)文員員崗位責(zé)責(zé)任制一、崗位位工作概概述主要負(fù)責(zé)責(zé)倉(cāng)庫(kù)各各類出入入庫(kù)單的的ERPP數(shù)據(jù)輸輸入、輸輸出，以以及賬

20、物物數(shù)據(jù)統(tǒng)統(tǒng)計(jì)。二、崗位位責(zé)任負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)ERPP系統(tǒng)賬賬目的進(jìn)進(jìn)、銷、退單據(jù)據(jù)；對(duì)所有EERP系系統(tǒng)賬目目進(jìn)行開開單、審審核；3、負(fù)責(zé)責(zé)所有非非生產(chǎn)性性低值易易耗品（勞勞保用品品、單據(jù)據(jù)、工具具、油漆漆、天那那水等）出出入管理理；4、負(fù)責(zé)責(zé)倉(cāng)庫(kù)所所有文件件、單據(jù)據(jù)、報(bào)表表的保存存，及倉(cāng)倉(cāng)庫(kù)ERRP系統(tǒng)統(tǒng)數(shù)據(jù)的的維護(hù)；5、完成成上級(jí)交交辦的其其他工作作任務(wù)。三、資格格要求1、高中中或中專專以上學(xué)學(xué)歷，有有一年相相關(guān)文職職工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)；2、人際際關(guān)系暢暢通，具具有一定定的協(xié)調(diào)調(diào)溝通能能力；3、熟悉悉ERPP系統(tǒng)操操作與公公司各物物料品號(hào)號(hào)編碼信信息；4、具有有一定的的計(jì)算機(jī)機(jī)、財(cái)務(wù)務(wù)管理知知識(shí)；5、

21、有較較強(qiáng)的責(zé)責(zé)任心與與數(shù)據(jù)敏敏感性。品質(zhì)部經(jīng)經(jīng)理崗位位責(zé)任制制一、崗位位工作概概述全面主持持質(zhì)管部部所有工工作，確確保公司司產(chǎn)品質(zhì)質(zhì)量達(dá)到到客戶要要求。二、崗位位責(zé)任責(zé)對(duì)本部部門人員員工作進(jìn)進(jìn)行合理理安排、調(diào)度、監(jiān)督與與考核，并并及時(shí)向向公司提提供本部部門人員員的獎(jiǎng)處處意見；負(fù)責(zé)公司司內(nèi)質(zhì)量量管理及及日常質(zhì)質(zhì)量檢驗(yàn)驗(yàn)工作；負(fù)責(zé)所有有檢驗(yàn)人人員的培培訓(xùn)工作作；負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)量形形成過(guò)程程的所有有監(jiān)督管管理工作作；負(fù)責(zé)制定定所有檢檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)質(zhì)量量信息的的收集、分析與與處理；負(fù)責(zé)所有有產(chǎn)品不不合格控控制；負(fù)責(zé)進(jìn)行行供應(yīng)商商評(píng)定及及質(zhì)量管管理體系系審核工工作；負(fù)責(zé)執(zhí)行行與監(jiān)督督糾正預(yù)預(yù)防措施施的實(shí)

22、施施；10、負(fù)負(fù)責(zé)本部部門“6S”工作的的組織、實(shí)施和和監(jiān)督；11、負(fù)負(fù)責(zé)完成成總經(jīng)理理及管理理者代表表安排的的其他工工作。三、資格格要求1、人際際關(guān)系暢暢通，具具有較強(qiáng)強(qiáng)的協(xié)調(diào)調(diào)溝通組組織能力力；2、高中中或大專專以上學(xué)學(xué)歷，有有5年以以上質(zhì)量量管理經(jīng)經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉悉公司產(chǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)產(chǎn)過(guò)程、技術(shù)要要求及質(zhì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)；4、熟悉悉生產(chǎn)所所需的各各類物料料的品種種和特性性與生產(chǎn)產(chǎn)過(guò)程的的使用；5、熟練練公司產(chǎn)產(chǎn)品所需需的各種種檢測(cè)器器具的操操作使用用；6、具有有一定的的生產(chǎn)管管理、質(zhì)質(zhì)量管理理和財(cái)務(wù)務(wù)管理知知識(shí)；7、有較較強(qiáng)的責(zé)責(zé)任心與與工作原原則性及及應(yīng)變能能力和分分析能力力；8、熟練練使用OOF

23、FIICE軟軟件。品質(zhì)部IISO專專員崗位位責(zé)任制制一、崗位位工作概概述主要負(fù)責(zé)責(zé)各種檢檢測(cè)數(shù)據(jù)據(jù)的收集集、輸入入、整理理和報(bào)告告及質(zhì)量量管理體體系的維維護(hù)與管管理。二、崗位位責(zé)任負(fù)責(zé)公司司內(nèi)質(zhì)量量體系的的管理及及維護(hù)；負(fù)責(zé)質(zhì)量量文件的的編制、使用與與管理；負(fù)責(zé)質(zhì)量量數(shù)據(jù)的的統(tǒng)計(jì)與與分析，并并根據(jù)數(shù)數(shù)據(jù)分析析結(jié)果要要求責(zé)任任部門改改進(jìn)；4、負(fù)責(zé)責(zé)建立監(jiān)監(jiān)視和測(cè)測(cè)量裝置置檔案，確確保裝置置處理完完好狀態(tài)態(tài)；5、負(fù)責(zé)責(zé)收集與與匯總內(nèi)內(nèi)、外的的各質(zhì)量量問題，并并協(xié)助品品質(zhì)部經(jīng)經(jīng)理進(jìn)行行分析與與發(fā)放糾糾正預(yù)防防措施，并并予以跟跟蹤處理理；6、負(fù)責(zé)責(zé)每年公公司內(nèi)、外審工工作準(zhǔn)備備與檢查查；7、完成成上級(jí)

24、交交辦的其其他工作作任務(wù)。三、資格格要求1、大專專以上學(xué)學(xué)歷，22年以上上體系管管理與統(tǒng)統(tǒng)計(jì)技術(shù)術(shù)經(jīng)驗(yàn)；2、人際際關(guān)系暢暢通，具具有一定定的協(xié)調(diào)調(diào)溝通能能力；3、了解解產(chǎn)品的的生產(chǎn)過(guò)過(guò)程、質(zhì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)及其技技術(shù)要求求；4、了解解生產(chǎn)所所需的各各類物料料的品種種、特性性；5、熟悉悉ISOO相關(guān)知知識(shí)，能能熟練電電腦辦公公軟件。品質(zhì)部IIQC崗崗位責(zé)任任制一、崗位位工作概概述主要負(fù)責(zé)責(zé)對(duì)公司司內(nèi)所有有生產(chǎn)來(lái)來(lái)料按要要求進(jìn)行行檢驗(yàn)。二、崗位位責(zé)任1負(fù)責(zé)責(zé)控制公公司內(nèi)所所有來(lái)料料的品質(zhì)質(zhì)工作，確確保材料料合格入入庫(kù)；2及時(shí)時(shí)與品質(zhì)質(zhì)部經(jīng)理理核實(shí)各各類原材材料的品品質(zhì)要求求；3按作作業(yè)指導(dǎo)導(dǎo)書及相相應(yīng)流

25、程程對(duì)待檢檢來(lái)料進(jìn)進(jìn)行檢驗(yàn)驗(yàn)、清理理，檢驗(yàn)驗(yàn)前以及及檢驗(yàn)過(guò)過(guò)程中認(rèn)認(rèn)真核對(duì)對(duì)物料編編碼、名名稱，并并根據(jù)每每批來(lái)料料的檢驗(yàn)驗(yàn)情況，及及時(shí)準(zhǔn)確確地填寫寫檢驗(yàn)日日?qǐng)?bào)表，并并提交品品質(zhì)部經(jīng)經(jīng)理； 4及時(shí)時(shí)上報(bào)異異常質(zhì)量量事故，并并協(xié)助品品質(zhì)部經(jīng)經(jīng)理對(duì)各各類不合合格來(lái)料料進(jìn)行原原因分析析；5不定定時(shí)與各各來(lái)料倉(cāng)倉(cāng)管、采采購(gòu)進(jìn)行行溝通；6定期期對(duì)所用用之檢驗(yàn)驗(yàn)器具進(jìn)進(jìn)行校準(zhǔn)準(zhǔn)與維護(hù)護(hù)；7完成成上級(jí)委委派的其其他任務(wù)務(wù)。三、資格格要求1、高中中或中專專以上學(xué)學(xué)歷，有有一年以以上同類類產(chǎn)品的的質(zhì)量控控制工作作經(jīng)驗(yàn)；2、人際際關(guān)系暢暢通，具具有一定定的協(xié)調(diào)調(diào)溝通能能力；3、熟悉悉公司各各物料品品號(hào)編碼碼信息；

26、4、熟悉悉QC七七大手法法的運(yùn)用用；5、了解解各類原原材料的的品種與與特性；6、具有有一定的的計(jì)算機(jī)機(jī)、工程程圖紙知知識(shí)；7、有較較強(qiáng)的責(zé)責(zé)任心與與分析、應(yīng)變能能力。品質(zhì)部IIPQCC崗位責(zé)責(zé)任制一、崗位位工作概概述主要負(fù)責(zé)責(zé)對(duì)公司司內(nèi)所有有過(guò)程產(chǎn)產(chǎn)品進(jìn)行行質(zhì)量控控制。二、崗位位責(zé)任1負(fù)責(zé)責(zé)控制公公司內(nèi)所所有過(guò)程程產(chǎn)品的的品質(zhì)工工作，確確保各產(chǎn)產(chǎn)成品合合格轉(zhuǎn)入入下一工工序；2及時(shí)時(shí)與品質(zhì)質(zhì)部經(jīng)理理核實(shí)各各類待轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)序產(chǎn)成成品的品品質(zhì)要求求；3按作作業(yè)指導(dǎo)導(dǎo)書及相相應(yīng)流程程對(duì)待檢檢的過(guò)程程產(chǎn)成品品進(jìn)行檢檢驗(yàn)、清清理，檢檢驗(yàn)前以以及檢驗(yàn)驗(yàn)過(guò)程中中認(rèn)真核核對(duì)物料料編碼、名稱，并并根據(jù)每每批過(guò)程程產(chǎn)成品

27、品的檢驗(yàn)驗(yàn)情況，及及時(shí)準(zhǔn)確確地填寫寫檢驗(yàn)日日?qǐng)?bào)表，并并提交品品質(zhì)部經(jīng)經(jīng)理； 4匯總總、存檔檔各項(xiàng)質(zhì)質(zhì)檢記錄錄及相關(guān)關(guān)資料；5及時(shí)時(shí)上報(bào)批批量性質(zhì)質(zhì)量事故故，并協(xié)協(xié)助品質(zhì)質(zhì)部經(jīng)理理對(duì)各類類不合格格產(chǎn)成品品進(jìn)行原原因分析析；6發(fā)現(xiàn)現(xiàn)質(zhì)量問問題及時(shí)時(shí)與各車車間主管管進(jìn)行溝溝通、協(xié)協(xié)商解決決；7監(jiān)控控各生產(chǎn)產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)質(zhì)檢工作作的具體體實(shí)施情情況，包包括技術(shù)術(shù)實(shí)施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、產(chǎn)成品品保護(hù)等等；8定期期對(duì)所用用之檢驗(yàn)驗(yàn)器具進(jìn)進(jìn)行校準(zhǔn)準(zhǔn)與維護(hù)護(hù)；9完成成上級(jí)委委派的其其他任務(wù)務(wù)。三、資格格要求1、高中中或中專專以上學(xué)學(xué)歷，有有兩年以以上同類類產(chǎn)品的的過(guò)程質(zhì)質(zhì)量控制制工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)；2、人際際關(guān)系暢暢通，具

28、具有一定定的協(xié)調(diào)調(diào)溝通能能力；3、熟悉悉公司各各物料品品號(hào)編碼碼信息與與QC七七大手法法的運(yùn)用用；4、具有有一定的的計(jì)算機(jī)機(jī)、工程程圖紙知知識(shí)，并并了解各各轉(zhuǎn)序車車間加工工的工藝藝情況；5、有較較強(qiáng)的責(zé)責(zé)任心與與分析、應(yīng)變能能力。品質(zhì)部OOQC崗崗位責(zé)任任制一、崗位位工作概概述主要負(fù)責(zé)責(zé)對(duì)公司司內(nèi)所有有待出貨貨成品進(jìn)進(jìn)行質(zhì)量量控制。二、崗位位責(zé)任1負(fù)責(zé)責(zé)控制公公司內(nèi)所所有待出出貨成品品的品質(zhì)質(zhì)工作，確確?？蛻魬羰盏胶虾细癯善菲?；2及時(shí)時(shí)與品質(zhì)質(zhì)部經(jīng)理理核實(shí)各各類待出出貨成品品的品質(zhì)質(zhì)要求以以及客戶戶要求；3按作作業(yè)指導(dǎo)導(dǎo)書及相相應(yīng)流程程對(duì)待檢檢的出貨貨成品進(jìn)進(jìn)行檢驗(yàn)驗(yàn)、測(cè)試試（如負(fù)負(fù)載、外外觀

29、方面面），檢檢驗(yàn)前以以及檢驗(yàn)驗(yàn)過(guò)程中中認(rèn)真核核對(duì)物料料編碼、名稱，并并根據(jù)每每批成品品的檢驗(yàn)驗(yàn)情況，及及時(shí)準(zhǔn)確確地填寫寫檢驗(yàn)日日?qǐng)?bào)表，并并提交品品質(zhì)部經(jīng)經(jīng)理； 4匯總總、存檔檔各項(xiàng)質(zhì)質(zhì)檢記錄錄及相關(guān)關(guān)資料；5發(fā)現(xiàn)現(xiàn)質(zhì)量問問題及時(shí)時(shí)與成品品車間溝溝通，并并及時(shí)上上報(bào)，并并協(xié)助品品質(zhì)部經(jīng)經(jīng)理對(duì)各各類不合合格成品品進(jìn)行原原因分析析，以及及處理客客訴；6監(jiān)控控成品生生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)質(zhì)檢工工作的具具體實(shí)施施情況，包包括人員員組織、技術(shù)實(shí)實(shí)施、質(zhì)質(zhì)量、進(jìn)進(jìn)度、安安全、成成品保護(hù)護(hù)等；7定期期對(duì)所用用之檢驗(yàn)驗(yàn)器具進(jìn)進(jìn)行校準(zhǔn)準(zhǔn)與維護(hù)護(hù)；8完成成上級(jí)委委派的其其他任務(wù)務(wù)。三、資格格要求1、高中中或中專專以上學(xué)學(xué)歷，有

30、有兩年以以上同類類產(chǎn)品的的質(zhì)量控控制工作作經(jīng)驗(yàn)；2、人際際關(guān)系暢暢通，具具有一定定的協(xié)調(diào)調(diào)溝通能能力；3、熟悉悉各類電電機(jī)工藝藝操作與與性能要要求，以以及熟悉悉公司各各物料品品號(hào)編碼碼信息與與QC七七大手法法的運(yùn)用用；4、能熟熟練使用用各檢測(cè)測(cè)工具以以及具有有一定的的計(jì)算機(jī)機(jī)、工程程圖紙知知識(shí)；5、有較較強(qiáng)的責(zé)責(zé)任心與與分析、應(yīng)變能能力。設(shè)施部主主管崗位位責(zé)任制制一、崗位位工作概概述主要負(fù)責(zé)責(zé)生產(chǎn)設(shè)設(shè)備、輔輔助設(shè)備備的正常常使用，實(shí)實(shí)施日常常及應(yīng)急急設(shè)備的的維護(hù)保保養(yǎng)。二、崗位位責(zé)任1、對(duì)本本部門人人員工作作進(jìn)行合合理安排排、調(diào)度度、監(jiān)督督與考核核，并及及時(shí)向公公司提供供本部門門人員的的獎(jiǎng)處意

31、意見；2、主要要負(fù)責(zé)保保證公司司內(nèi)所有有機(jī)械設(shè)設(shè)備整體體正常運(yùn)運(yùn)作；3、負(fù)責(zé)責(zé)各車間間的工裝裝夾具制制作；4、負(fù)責(zé)責(zé)公司內(nèi)內(nèi)水、電電、氣線線路的檢檢修及后后勤相關(guān)關(guān)設(shè)施設(shè)設(shè)備的維維護(hù)管理理；5、負(fù)責(zé)責(zé)協(xié)助車車間“6S”工作的的組織、實(shí)施和和監(jiān)督；6、負(fù)責(zé)責(zé)完成總總經(jīng)理及及公司安安排的其其他工作作。三、資格格要求1、人際際關(guān)系暢暢通，具具有較強(qiáng)強(qiáng)的協(xié)調(diào)調(diào)溝通組組織能力力；2、高中中或大專專以上學(xué)學(xué)歷，有有5年以以上設(shè)施施設(shè)備管管理經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)；3、熟悉悉電機(jī)生生產(chǎn)設(shè)備備的制作作原理及及操作方方法；4、了解解公司產(chǎn)產(chǎn)品的基基本工藝藝；5、熟練練公司內(nèi)內(nèi)所有水水電線路路的鋪設(shè)設(shè)與安裝裝；6、具有有較強(qiáng)的的

32、自動(dòng)化化及相關(guān)關(guān)機(jī)械專專業(yè)知識(shí)識(shí)；7、有較較強(qiáng)的責(zé)責(zé)任心與與動(dòng)手能能力及較較強(qiáng)的應(yīng)應(yīng)急事件件處理能能力；8、熟練練使用OOFFIICE軟軟件。設(shè)施部電電工崗位位責(zé)任制制一、崗位位工作概概述主要負(fù)責(zé)責(zé)對(duì)公司司內(nèi)所有有水、電電、設(shè)備備線路的的鋪設(shè)與與檢修工工作。二、崗位位責(zé)任1負(fù)責(zé)責(zé)公司內(nèi)內(nèi)所有電電器設(shè)備備線路、照明線線路的安安裝與保保養(yǎng)；2定期期對(duì)公司司內(nèi)所有有線路進(jìn)進(jìn)行檢修修，對(duì)生生產(chǎn)設(shè)備備線路能能及時(shí)時(shí)時(shí)排除故故障；3負(fù)責(zé)責(zé)公司內(nèi)內(nèi)所有水水管的鋪鋪設(shè)，以以及各下下水道的的疏通； 4負(fù)責(zé)責(zé)所有生生活所需需之設(shè)施施設(shè)備的的安裝與與檢查維維修工作作；5完成成上級(jí)委委派的其其他任務(wù)務(wù)。三、資格格要求

33、1、高中中或中專專以上學(xué)學(xué)歷，有有兩年以以上電工工工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)；2、人際際關(guān)系暢暢通，具具有一定定的協(xié)調(diào)調(diào)溝通能能力；3、有IIC卡電電工證；4、熟悉悉一般電電路圖及及設(shè)備線線路圖，并并能簡(jiǎn)易易線路設(shè)設(shè)計(jì)圖；5、了解解公司內(nèi)內(nèi)各類設(shè)設(shè)備的基基本原理理及線路路安置；6、具有有一定的的計(jì)算機(jī)機(jī)知識(shí)；7、有較較強(qiáng)的責(zé)責(zé)任心與與分析、應(yīng)變能能力。技術(shù)副總總崗位責(zé)責(zé)任制一、崗位位工作概概述主要統(tǒng)籌籌與策劃劃安排開開發(fā)項(xiàng)目目的工作作開展，并并協(xié)助總總經(jīng)理進(jìn)進(jìn)行業(yè)務(wù)務(wù)接單與與跟進(jìn)。二、崗位位責(zé)任1、負(fù)責(zé)責(zé)對(duì)本部部門人員員工作進(jìn)進(jìn)行合理理安排、調(diào)度、監(jiān)督與與考核，并并及時(shí)向向公司提提供本部部門人員員的獎(jiǎng)處處意見

34、；2、開發(fā)發(fā)項(xiàng)目安安排及跟跟進(jìn)；3、負(fù)責(zé)責(zé)新項(xiàng)目目論證，初初步報(bào)價(jià)價(jià)資料提提供；4、負(fù)責(zé)責(zé)個(gè)別項(xiàng)項(xiàng)目的開開發(fā)；5、聯(lián)絡(luò)絡(luò)與處理理客戶的的技術(shù)及及質(zhì)量溝溝通；6、負(fù)責(zé)責(zé)處理公公司內(nèi)質(zhì)質(zhì)量問題題；7、負(fù)責(zé)責(zé)對(duì)圖紙紙、工藝藝文件的的批準(zhǔn)，以以及技術(shù)術(shù)文件等等相關(guān)文文件簽署署；8、負(fù)責(zé)責(zé)處理與與跟進(jìn)產(chǎn)產(chǎn)品認(rèn)證證工作，工工廠復(fù)審審（ULL、CSSA、VVDE、CCCC）跟進(jìn)進(jìn)及不合合格品處處理；9、負(fù)責(zé)責(zé)工藝流流程的確確認(rèn)，協(xié)協(xié)助生產(chǎn)產(chǎn)和設(shè)施施進(jìn)行流流程及設(shè)設(shè)備改進(jìn)進(jìn)；10、公公司及總總經(jīng)理交交給的其其它任務(wù)務(wù)。三、資格格要求1、人際際關(guān)系暢暢通，具具有較強(qiáng)強(qiáng)的協(xié)調(diào)調(diào)溝通組組織能力力；2、本科科以上學(xué)學(xué)

35、歷，機(jī)機(jī)械制造造專業(yè)，有有5年以以上電機(jī)機(jī)制造技技術(shù)開發(fā)發(fā)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉悉公司產(chǎn)產(chǎn)品開發(fā)發(fā)操作流流程及電電機(jī)行業(yè)業(yè)最新專專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)；4、熟悉悉電機(jī)產(chǎn)產(chǎn)品所需需的各類類物料的的品種和和特性與與生產(chǎn)過(guò)過(guò)程的使使用；5、具有有較強(qiáng)的的機(jī)械專專業(yè)知識(shí)識(shí)以及開開發(fā)設(shè)計(jì)計(jì)知識(shí)；6、有較較強(qiáng)的責(zé)責(zé)任心及及應(yīng)變能能力和分分析能力力。開發(fā)部副副部長(zhǎng)崗崗位責(zé)任任制一、崗位位工作概概述協(xié)助技術(shù)術(shù)副總工工作，并并主持產(chǎn)產(chǎn)品開發(fā)發(fā)的各項(xiàng)項(xiàng)工作。二、崗位位責(zé)任接受開發(fā)發(fā)項(xiàng)目,從電機(jī)機(jī)工程師師處拿到到電磁方方案后獨(dú)獨(dú)立完成成項(xiàng)目開開發(fā);協(xié)助其他他項(xiàng)目工工程師繪繪制產(chǎn)品品圖紙和和其它圖圖紙; 審核所有有開發(fā)文文件;規(guī)劃

36、和督督導(dǎo)開發(fā)發(fā)部各處處的6SS工作; 組織開發(fā)發(fā)部及公公司其他他部門在在開發(fā)的的不同階階段對(duì)項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行行評(píng)審, 檢查查開發(fā)部部ISOO工作完完成情況況；負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)計(jì)更改的的聯(lián)絡(luò)與與協(xié)調(diào)工工作; 協(xié)助技術(shù)術(shù)副總進(jìn)進(jìn)行開發(fā)發(fā)部的管管理工作作;8、其它它臨時(shí)交交給的任任務(wù).三、資格格要求1、人際際關(guān)系暢暢通，具具有較強(qiáng)強(qiáng)的協(xié)調(diào)調(diào)溝通組組織能力力；2、大專專以上學(xué)學(xué)歷，機(jī)機(jī)械制造造專業(yè)，有有3年以以上電機(jī)機(jī)制造技技術(shù)開發(fā)發(fā)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉悉公司產(chǎn)產(chǎn)品開發(fā)發(fā)操作流流程及電電機(jī)行業(yè)業(yè)最新專專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)；4、熟悉悉電機(jī)產(chǎn)產(chǎn)品所需需的各類類物料的的品種和和特性與與生產(chǎn)過(guò)過(guò)程的使使用；5、熟練練使用各各種辦公公

37、室軟件件和相應(yīng)應(yīng)的計(jì)算算機(jī)輔助助設(shè)計(jì)軟軟件；6、具有有較強(qiáng)的的機(jī)械專專業(yè)知識(shí)識(shí)以及開開發(fā)設(shè)計(jì)計(jì)知識(shí)；7、有較較強(qiáng)的責(zé)責(zé)任心及及應(yīng)變能能力和分分析能力力。開發(fā)部文文員崗位位責(zé)任制制一、崗位位工作概概述負(fù)責(zé)技術(shù)術(shù)部所有有文件的的管理控控制工作作。二、崗位位責(zé)任負(fù)責(zé)收集集開發(fā)文文件(含外來(lái)來(lái)文件, 供應(yīng)應(yīng)商資料料, 產(chǎn)品品標(biāo)準(zhǔn)等等),并進(jìn)進(jìn)行整理理與存檔檔; 進(jìn)行發(fā)放放與回收收開發(fā)部部文件，并并執(zhí)行文文件更改改; 歸檔開發(fā)發(fā)項(xiàng)目文文件, 并在項(xiàng)項(xiàng)目的不不同階段段檢查文文件是否否完成歸歸檔. 以符合合ISOO90001之7.33對(duì)開發(fā)發(fā)各階段段的要求求; 其它文件件如認(rèn)證證資料, 第三三方測(cè)試試報(bào)告等

38、等的保存存, 維護(hù)護(hù)工作; 5、臨時(shí)時(shí)交給的的任務(wù).三、資格格要求1、人際際關(guān)系暢暢通，具具有較強(qiáng)強(qiáng)的協(xié)調(diào)調(diào)溝通能能力；2、高中中或中專專以上學(xué)學(xué)歷，有有2年以以上文職職工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉悉公司各各類技術(shù)術(shù)資料的的文件控控制情況況；4、熟練練使用各各種OFFFICCE辦公公軟件；5、有較較強(qiáng)的責(zé)責(zé)任心和和耐心。開發(fā)項(xiàng)目目工程師師崗位責(zé)責(zé)任制一、崗位位工作概概述協(xié)調(diào)各方方關(guān)系，主主持并推推進(jìn)指定定的開發(fā)發(fā)項(xiàng)目按按要求全全面實(shí)施施。二、崗位位責(zé)任接受開發(fā)發(fā)項(xiàng)目, 獨(dú)立立完成項(xiàng)項(xiàng)目開發(fā)發(fā)，并進(jìn)進(jìn)行可行行性分析析和資金金預(yù)算；負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)計(jì)劃項(xiàng)目目開發(fā)進(jìn)進(jìn)度的跟跟進(jìn)，確確保開發(fā)發(fā)項(xiàng)目實(shí)實(shí)施按計(jì)計(jì)劃進(jìn)行行

39、；制作安排排的非開開發(fā)項(xiàng)目目樣機(jī)如如認(rèn)證樣樣機(jī)，臨臨時(shí)客戶戶評(píng)審樣樣機(jī)；處理部分分報(bào)價(jià)資資料；根據(jù)新開開發(fā)產(chǎn)品品設(shè)計(jì)資資料，及及時(shí)進(jìn)行行相關(guān)必必需采購(gòu)購(gòu)物件的的準(zhǔn)備；根據(jù)產(chǎn)品品設(shè)計(jì)更更改要求求及時(shí)對(duì)對(duì)相關(guān)項(xiàng)項(xiàng)目資料料進(jìn)行更更新；上級(jí)交給給的其它它任務(wù).三、資格格要求1、人際際關(guān)系暢暢通，具具有較強(qiáng)強(qiáng)的協(xié)調(diào)調(diào)溝通能能力；2、本科科以上學(xué)學(xué)歷，機(jī)機(jī)械制造造專業(yè)，有有3年以以上電機(jī)機(jī)制造技技術(shù)開發(fā)發(fā)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉悉公司產(chǎn)產(chǎn)品各工工序工藝藝制作流流程；4、熟悉悉電機(jī)產(chǎn)產(chǎn)品所需需的各類類物料的的品種和和特性與與生產(chǎn)過(guò)過(guò)程的使使用；5、熟練練使用各各種辦公公室軟件件和相應(yīng)應(yīng)的計(jì)算算機(jī)輔助助設(shè)計(jì)軟軟件

40、；6、具有有較強(qiáng)的的機(jī)械專專業(yè)知識(shí)識(shí)以及技技術(shù)開發(fā)發(fā)設(shè)計(jì)知知識(shí)；7、有較較強(qiáng)的創(chuàng)創(chuàng)新能力力、應(yīng)變變能力和和事物分分析能力力。開發(fā)產(chǎn)品品工程師師崗位責(zé)責(zé)任制一、崗位位工作概概述根據(jù)客戶戶要求完完成新產(chǎn)產(chǎn)品的開開發(fā)設(shè)計(jì)計(jì)工作。二、崗位位責(zé)任1、按計(jì)計(jì)劃完成成新產(chǎn)品品的設(shè)計(jì)計(jì)工作，確確保滿足足客戶要要求，并并節(jié)約開開發(fā)成本本；2、協(xié)助助項(xiàng)目工工程師計(jì)計(jì)算電機(jī)機(jī)電磁方方案；3、對(duì)開開發(fā)完成成并投入入正常生生產(chǎn)的產(chǎn)產(chǎn)品進(jìn)行行技術(shù)指指導(dǎo)；4、負(fù)責(zé)責(zé)確認(rèn)產(chǎn)產(chǎn)品基礎(chǔ)礎(chǔ)材料及及材料清清單審核核；5、上級(jí)級(jí)交給的的其它任任務(wù)。三、資格格要求1、有一一定的五五金機(jī)械械產(chǎn)品的的設(shè)計(jì)能能力；2、本科科以上學(xué)學(xué)歷，機(jī)機(jī)械

41、制造造專業(yè)，有有3年以以上電機(jī)機(jī)設(shè)計(jì)經(jīng)經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉悉公司產(chǎn)產(chǎn)品開發(fā)發(fā)制作流流程；4、了解解公司產(chǎn)產(chǎn)品工藝藝、性能能等相關(guān)關(guān)技術(shù)情情況；5、熟練練使用各各種辦公公室軟件件和相應(yīng)應(yīng)的計(jì)算算機(jī)輔助助設(shè)計(jì)軟軟件；6、具有有較強(qiáng)的的機(jī)械專專業(yè)知識(shí)識(shí)以及技技術(shù)開發(fā)發(fā)設(shè)計(jì)知知識(shí)；7、有較較強(qiáng)的創(chuàng)創(chuàng)新能力力、應(yīng)變變能力和和事物分分析能力力。開發(fā)部試試驗(yàn)員崗崗位責(zé)任任制一、崗位位工作概概述全面配合合工程師師工作，對(duì)對(duì)開發(fā)電電機(jī)進(jìn)行行裝機(jī)測(cè)測(cè)試。二、崗位位責(zé)任1、負(fù)責(zé)責(zé)電機(jī)測(cè)測(cè)試工作作, 做好好試驗(yàn)記記錄, 編制試試驗(yàn)報(bào)告告;2、協(xié)助助組裝部部分樣機(jī)機(jī); 3、做好好試驗(yàn)室室及樣機(jī)機(jī)裝配區(qū)區(qū)的6SS工作; 4、上

42、級(jí)級(jí)交給的的其它任任務(wù).三、資格格要求1、人際際關(guān)系暢暢通，具具有較強(qiáng)強(qiáng)的協(xié)調(diào)調(diào)溝通能能力；2、中專專以上學(xué)學(xué)歷，機(jī)機(jī)械制造造專業(yè)，有有1年以以上相關(guān)關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉悉公司產(chǎn)產(chǎn)品的特特性要求求與專業(yè)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要要求；4、熟練練使用各各種實(shí)驗(yàn)驗(yàn)檢測(cè)設(shè)設(shè)備操作作，有一一定計(jì)算算機(jī)知識(shí)識(shí)；5、有較較強(qiáng)的分分析能力力和動(dòng)手手能力。開發(fā)部助助理工程程師崗位位責(zé)任制制一、崗位位工作概概述全面配合合工程師師工作，對(duì)對(duì)開發(fā)項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行行協(xié)助試試制。二、崗位位責(zé)任1、協(xié)助助項(xiàng)目工工程師繪繪制產(chǎn)品品圖紙和和其它圖圖紙;2、協(xié)助助項(xiàng)目工工程師跟跟蹤某些些零部件件的采購(gòu)購(gòu)，制樣樣；3、上級(jí)級(jí)交給的的其它任任務(wù)。三、資

43、格格要求1、人際際關(guān)系暢暢通，具具有較強(qiáng)強(qiáng)的協(xié)調(diào)調(diào)溝通能能力；2、大專專以上學(xué)學(xué)歷，機(jī)機(jī)械制造造或計(jì)輔輔專業(yè)，有有2年以以上繪圖圖工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉悉公司產(chǎn)產(chǎn)品各工工序工藝藝制作流流程；4、熟悉悉生產(chǎn)所所需的各各類物料料的品種種和特性性與生產(chǎn)產(chǎn)過(guò)程的的使用；5、熟練練使用各各種辦公公室軟件件和相應(yīng)應(yīng)的計(jì)算算機(jī)輔助助設(shè)計(jì)軟軟件；6、有較較強(qiáng)的創(chuàng)創(chuàng)新能力力和應(yīng)變變能力。網(wǎng)絡(luò)管理理員崗位位責(zé)任制制一、崗位位工作概概述主要負(fù)責(zé)責(zé)公司內(nèi)內(nèi)所有硬硬件、軟軟件系統(tǒng)統(tǒng)的安裝裝與維護(hù)護(hù)。二、崗位位責(zé)任1、負(fù)責(zé)責(zé)管理本本公司的的所有計(jì)計(jì)算機(jī)硬硬件、投投影儀、音響、視頻、通訊、辦公設(shè)設(shè)備等硬硬件設(shè)備備的配備備、管

44、理理以及維維護(hù)保養(yǎng)養(yǎng)工作，以以及相關(guān)關(guān)記錄的的登記；2、負(fù)責(zé)責(zé)公司所所有計(jì)算算機(jī)的系系統(tǒng)軟件件的維護(hù)護(hù)工作，確確保計(jì)算算機(jī)系統(tǒng)統(tǒng)的正常常使用；3、負(fù)責(zé)責(zé)公司網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)統(tǒng)、通迅迅系統(tǒng)以以及ERRP系統(tǒng)統(tǒng)的日常常維護(hù)保保養(yǎng)管理理與更新新工作，確確保系統(tǒng)統(tǒng)正常運(yùn)運(yùn)行；4、負(fù)責(zé)責(zé)培訓(xùn)員員工的計(jì)計(jì)算機(jī)維維護(hù)能力力以及對(duì)對(duì)各部門門人員系系統(tǒng)培訓(xùn)訓(xùn)ERPP與相關(guān)關(guān)軟件的的操作使使用；5、完成成上級(jí)交交辦的其其他工作作任務(wù)。三、資格格要求1、大專專以上學(xué)學(xué)歷，11年以上上計(jì)算機(jī)機(jī)管理與與網(wǎng)絡(luò)系系統(tǒng)管理理經(jīng)驗(yàn)；2、人際際關(guān)系暢暢通，具具有一定定的協(xié)調(diào)調(diào)溝通能能力；3、具有有較強(qiáng)的的軟硬件件維護(hù)能能力和網(wǎng)網(wǎng)站建設(shè)

45、設(shè)與維護(hù)護(hù)能力；4、熟悉悉ERPP 系統(tǒng)統(tǒng)基本原原理和計(jì)計(jì)算機(jī)軟軟件編程程。工藝科長(zhǎng)長(zhǎng)崗位責(zé)責(zé)任制一、崗位位工作概概述主要負(fù)責(zé)責(zé)公司內(nèi)內(nèi)新產(chǎn)品品工藝流流程的設(shè)設(shè)計(jì)、開開發(fā)，以以及已投投入生產(chǎn)產(chǎn)的產(chǎn)品品工藝改改進(jìn)。二、崗位位責(zé)任對(duì)本部門門人員工工作進(jìn)行行合理安安排、調(diào)調(diào)度、監(jiān)監(jiān)督與考考核，并并及時(shí)向向公司提提供本部部門人員員的獎(jiǎng)處處意見；負(fù)責(zé)ERRP品號(hào)號(hào)建立和和維護(hù),BOMM表的錄錄入管理理, 工程程更改的的實(shí)施等等；安排工藝藝科工作作, 確保保所有在在制產(chǎn)品品有工藝藝卡支持持；審核工藝藝科所有有文件；工藝科文文件管理理, 包括括文件的的發(fā)放、回收、更改、存檔等等工作，確保整個(gè)流程符合ISO要

46、求；編制完成成各項(xiàng)工工藝工作作流程；工藝工作作的其它它方面；8、完成成公司其其他工作作安排；三、資格格要求1、人際際關(guān)系暢暢通，具具有較強(qiáng)強(qiáng)的協(xié)調(diào)調(diào)溝通組組織能力力；2、大專專以上學(xué)學(xué)歷，機(jī)機(jī)械制造造專業(yè)，有有3年以以上相關(guān)關(guān)工藝技技術(shù)工作作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉悉公司產(chǎn)產(chǎn)品開發(fā)發(fā)操作流流程；4、熟悉悉生產(chǎn)所所需的各各類物料料的品種種和特性性與生產(chǎn)產(chǎn)過(guò)程的的使用；5、熟練練使用各各種辦公公室軟件件和相應(yīng)應(yīng)的計(jì)算算機(jī)輔助助設(shè)計(jì)軟軟件；6、具有有較強(qiáng)的的機(jī)械專專業(yè)知識(shí)識(shí)以及工工藝設(shè)計(jì)計(jì)知識(shí)；7、有較較強(qiáng)的責(zé)責(zé)任心及及應(yīng)變能能力和分分析能力力。工藝員崗崗位責(zé)任任制一、崗位位工作概概述協(xié)助工藝藝科長(zhǎng)確確定各工

47、工序的工工藝流程程，以及及工藝操操作現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)指導(dǎo)。二、崗位位責(zé)任1負(fù)責(zé)責(zé)制定與與完善各各工序的的工藝流流程；2負(fù)責(zé)責(zé)及時(shí)對(duì)對(duì)車間操操作員工工進(jìn)行工工藝技術(shù)術(shù)指導(dǎo)，了了解生產(chǎn)產(chǎn)情況以以便提供供生產(chǎn)相相關(guān)工藝藝信息，為為公司的的經(jīng)營(yíng)決決策提供供信息支支持；3負(fù)責(zé)責(zé)生產(chǎn)各各類產(chǎn)品品、原輔輔材料、工裝設(shè)設(shè)備等工工藝卡的的設(shè)計(jì)、制訂；4負(fù)責(zé)責(zé)協(xié)助開開發(fā)部，并并參與新新產(chǎn)品的的試制與與工藝設(shè)設(shè)計(jì)；5負(fù)責(zé)責(zé)按照產(chǎn)產(chǎn)品要求求，完成成產(chǎn)品品作業(yè)指指導(dǎo)書的的編制、發(fā)放及及管理；6負(fù)責(zé)責(zé)產(chǎn)品生生產(chǎn)工藝藝流程的的改進(jìn)與與處理生生產(chǎn)過(guò)程程中的異異常工藝藝問題；7負(fù)責(zé)責(zé)收集、整理、分析材材料檢驗(yàn)驗(yàn)、質(zhì)量量檢驗(yàn)、試驗(yàn)數(shù)數(shù)據(jù)，

48、向向上級(jí)提提供改進(jìn)進(jìn)工藝的的建議；8負(fù)責(zé)責(zé)產(chǎn)品圖圖紙、BBOM表表的建立立、核對(duì)對(duì)與檔案案管理；9.完成成上級(jí)委委派的其其他任務(wù)務(wù)。三、資格格要求1、人際際關(guān)系暢暢通，具具有較強(qiáng)強(qiáng)的協(xié)調(diào)調(diào)溝通能能力；2、大專專以上學(xué)學(xué)歷，機(jī)機(jī)械制造造專業(yè)，有有2年以以上相關(guān)關(guān)工藝技技術(shù)工作作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉悉公司產(chǎn)產(chǎn)品各工工序工藝藝流程；4、熟悉悉生產(chǎn)所所需的各各類物料料的品種種和特性性與生產(chǎn)產(chǎn)過(guò)程的的使用；5、熟練練使用各各種辦公公室軟件件和相應(yīng)應(yīng)的計(jì)算算機(jī)輔助助設(shè)計(jì)軟軟件；6、具有有較強(qiáng)的的機(jī)械專專業(yè)知識(shí)識(shí)以及工工藝設(shè)計(jì)計(jì)知識(shí)；7、有較較強(qiáng)的動(dòng)動(dòng)手能力力及應(yīng)變變能力和和分析能能力。副總兼生生產(chǎn)部經(jīng)經(jīng)理崗位位

49、責(zé)任制制一、崗位位工作概概述全面負(fù)責(zé)責(zé)公司日日常管理理及生產(chǎn)產(chǎn)計(jì)劃工工作安排排。二、崗位位責(zé)任對(duì)本部門門人員工工作進(jìn)行行合理安安排、調(diào)調(diào)度、監(jiān)監(jiān)督與考考核，并并及時(shí)審審核與處處理各部部門提供供的獎(jiǎng)處處意見；全面負(fù)責(zé)責(zé)與調(diào)控控采購(gòu)部部、行政政部、生生產(chǎn)部、設(shè)施部部、品質(zhì)質(zhì)部的工工作指導(dǎo)導(dǎo)與分配配；負(fù)責(zé)按訂訂單要求求組織、編排、實(shí)施生生產(chǎn)計(jì)劃劃；負(fù)責(zé)核簽簽相關(guān)管管理措施施與文件件批準(zhǔn)；負(fù)責(zé)簽核核采購(gòu)合合同及定定價(jià)審核核；負(fù)責(zé)處理理公司內(nèi)內(nèi)相關(guān)質(zhì)質(zhì)量問題題；負(fù)責(zé)參與與新產(chǎn)品品、新客客戶的開開發(fā)與評(píng)評(píng)估；負(fù)責(zé)公司司整體規(guī)規(guī)劃設(shè)計(jì)計(jì)與改革革整治；負(fù)責(zé)各生生產(chǎn)部門門人員調(diào)調(diào)控與公公司的薪薪酬設(shè)計(jì)計(jì)；10、

50、負(fù)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌籌全公司司的“6S”工作；11、負(fù)負(fù)責(zé)處理理公司日日常事務(wù)務(wù)；12、處處理公司司交辦的的其他任任務(wù)。三、資格格要求1、人際際關(guān)系暢暢通，具具有較強(qiáng)強(qiáng)的協(xié)調(diào)調(diào)溝通組組織能力力；2、大專專以上學(xué)學(xué)歷，企企業(yè)管理理專業(yè)，有有5年以以上工廠廠管理工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)；3、熟悉悉公司產(chǎn)產(chǎn)品各工工序工藝藝流程；4、熟悉悉生產(chǎn)所所需的各各類物料料的品種種和特性性與生產(chǎn)產(chǎn)過(guò)程的的使用；5、熟悉悉公司法法及各相相關(guān)的法法律法規(guī)規(guī)政策；6、有較較強(qiáng)的經(jīng)經(jīng)營(yíng)管理理能力及及應(yīng)變、分析能能力。生產(chǎn)計(jì)劃劃員崗位位責(zé)任制制一、崗位位工作概概述主要負(fù)責(zé)責(zé)生產(chǎn)任任務(wù)下單單跟蹤, 協(xié)調(diào)調(diào)生產(chǎn)過(guò)過(guò)程、生生產(chǎn)流程程，保證證生產(chǎn)活活

51、動(dòng)正常常運(yùn)行。二、崗位位責(zé)任1、按訂訂單進(jìn)行行ERPP批次需需求計(jì)劃劃；2、按出出貨計(jì)劃劃下達(dá)各各生產(chǎn)部部門生產(chǎn)產(chǎn)指令；3、負(fù)責(zé)責(zé)檢查生生產(chǎn)指令令（工單單）的執(zhí)執(zhí)行進(jìn)度度；4、負(fù)責(zé)責(zé)協(xié)調(diào)各各生產(chǎn)單單位的生生產(chǎn)進(jìn)度度；5、負(fù)責(zé)責(zé)月、周周生產(chǎn)計(jì)計(jì)劃的編編制；6、負(fù)責(zé)責(zé)對(duì)各車車間報(bào)表表的檢查查與考核核；7、上級(jí)級(jí)交給的的其它任任務(wù).。三、資格格要求1、人際際關(guān)系暢暢通，具具有一定定的協(xié)調(diào)調(diào)溝通能能力；2、高中中以上學(xué)學(xué)歷，并并有2年年以上計(jì)計(jì)劃工作作安排經(jīng)經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉悉各生產(chǎn)產(chǎn)工藝程程序與所所有產(chǎn)品品材料；4、具有有一定計(jì)計(jì)劃安排排能力與與應(yīng)變能能力；5、能熟熟練地使使用電腦腦辦公軟軟件與EERP

52、系系統(tǒng)操作作，并提提取數(shù)據(jù)據(jù)庫(kù)信息息。采購(gòu)計(jì)劃劃員崗位位責(zé)任制制一、崗位位工作概概述根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)訂單與與技術(shù)材材料明細(xì)細(xì)表，負(fù)負(fù)責(zé)編制制生產(chǎn)原原材料的的采購(gòu)計(jì)計(jì)劃。二、崗位位責(zé)任1、按生生產(chǎn)計(jì)劃劃進(jìn)行EERP物物料需求求運(yùn)算；2、編制制物料需需求請(qǐng)購(gòu)購(gòu)明細(xì)；按生產(chǎn)指指令檢查查物料儲(chǔ)儲(chǔ)備；負(fù)責(zé)對(duì)請(qǐng)請(qǐng)購(gòu)明細(xì)細(xì)的完成成進(jìn)度進(jìn)進(jìn)行檢查查、報(bào)告告；4、對(duì)倉(cāng)倉(cāng)儲(chǔ)物料料狀況進(jìn)進(jìn)行統(tǒng)籌籌；5、上級(jí)級(jí)交給的的其它任任務(wù)。三、資格格要求1、人際際關(guān)系暢暢通，具具有一定定的協(xié)調(diào)調(diào)溝通組組織能力力；2、熟悉悉公司物物資采購(gòu)購(gòu)與生產(chǎn)產(chǎn)程序；3、具有有一定的的物流知知識(shí)與計(jì)計(jì)劃安排排能力；4、能熟熟練電腦腦辦公軟軟件，并并

53、提取數(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)信信息；5、有較較強(qiáng)的材材料采購(gòu)購(gòu)需求的的洞察力力與可預(yù)預(yù)見力。ERP輸輸單員崗崗位責(zé)任任制一、崗位位工作概概述根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)訂單需需求，對(duì)對(duì)所有工工單進(jìn)行行ERPP數(shù)據(jù)輸輸入、輸輸出處理理。二、崗位位責(zé)任1、根據(jù)據(jù)生產(chǎn)計(jì)計(jì)劃，負(fù)負(fù)責(zé)所有有生產(chǎn)指指令單的的ERPP輸入、輸出工工作；2、負(fù)責(zé)責(zé)ERPP系統(tǒng)中中的生產(chǎn)產(chǎn)工單制制作、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)換及其其維護(hù)；3、負(fù)責(zé)責(zé)協(xié)助生生產(chǎn)計(jì)劃劃員及時(shí)時(shí)核對(duì)生生產(chǎn)工單單；4、負(fù)責(zé)責(zé)協(xié)助生生產(chǎn)副總總整理所所有部門門文檔文文件；5、完成成上級(jí)委委派的其其他任務(wù)務(wù)。三、資格格要求1、人際際關(guān)系暢暢通，具具有一定定的協(xié)調(diào)調(diào)溝通能能力；2、中專專以上學(xué)學(xué)歷，并并有1年年以

54、上文文職工作作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉悉所有產(chǎn)產(chǎn)品、物物料編號(hào)號(hào)；4、能熟熟練地使使用電腦腦辦公軟軟件與EERP系系統(tǒng)操作作，并提提取數(shù)據(jù)據(jù)庫(kù)信息息。司機(jī)班長(zhǎng)長(zhǎng)崗位責(zé)責(zé)任制一、崗位位工作概概述 負(fù)責(zé)公公司各司司機(jī)工作作調(diào)度及及車輛的的維護(hù)保保養(yǎng)，確確保公務(wù)務(wù)用車的的及時(shí)安安全。二、崗位位責(zé)任1、主要要負(fù)責(zé)整整個(gè)司機(jī)機(jī)室人員員的工作作調(diào)度；2、重要要客戶的的接送；3、公司司所有車車輛的保保養(yǎng)；4、汽車車年審、營(yíng)運(yùn)、二保等等其它政政府部門門需辦手手續(xù)；5、上級(jí)級(jí)交給的的其它任任務(wù)。三、資格格要求1、人際際關(guān)系暢暢通，具具有一定定的溝通通能力；2、有汽汽車駕駛駛執(zhí)照，以以及5年年以上汽汽車駕駛駛經(jīng)驗(yàn)；3、具備

55、備相應(yīng)的的汽車知知識(shí)、安安全知識(shí)識(shí)、法律律知識(shí)；4、熟悉悉最新交交通法則則；5、能對(duì)對(duì)簡(jiǎn)單的的汽車故故障進(jìn)行行維修。司機(jī)崗位位責(zé)任制制一、崗位位工作概概述 負(fù)責(zé)公公司內(nèi)貨貨物的運(yùn)運(yùn)輸及車車輛的維維護(hù)，確確保公務(wù)務(wù)用車的的及時(shí)安安全。二、崗位位責(zé)任1、負(fù)責(zé)責(zé)公司內(nèi)內(nèi)用叉車車裝卸貨貨柜及廠廠內(nèi)各車車間物料料流轉(zhuǎn)等等的搬運(yùn)運(yùn)工作；2、負(fù)責(zé)責(zé)車輛的的外勤工工作；3、完成成上級(jí)交交辦的其其它任務(wù)務(wù)。三、資格格要求1、有汽汽車駕駛駛執(zhí)照，以以及3年年以上汽汽車駕駛駛經(jīng)驗(yàn)；2、具備備相應(yīng)的的汽車知知識(shí)、安安全知識(shí)識(shí)、法律律知識(shí)；3、熟悉悉最新交交通法則則；4、能對(duì)對(duì)簡(jiǎn)單的的汽車故故障進(jìn)行行維修。采購(gòu)經(jīng)理理崗

56、位責(zé)責(zé)任制一、崗位位工作概概述負(fù)責(zé)制定定、組織織、協(xié)調(diào)調(diào)公司的的采購(gòu)計(jì)計(jì)劃，達(dá)達(dá)成公司司所期望望的貨物物種類、庫(kù)存和和利潤(rùn)目目標(biāo)。二、崗位位責(zé)任對(duì)本部門門人員工工作進(jìn)行行合理安安排、調(diào)調(diào)度、監(jiān)監(jiān)督與考考核，并并及時(shí)向向公司提提供本部部門人員員的獎(jiǎng)處處意見；對(duì)采購(gòu)部部組織架架構(gòu)設(shè)立立、職責(zé)責(zé)分工、負(fù)責(zé)編編制采購(gòu)購(gòu)制度，規(guī)規(guī)則和流流程；定期向公公司高層層和有關(guān)關(guān)部門匯匯報(bào)采購(gòu)購(gòu)部的工工作情況況制定部門門業(yè)績(jī)?cè)u(píng)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)并加以以運(yùn)用；組織部門門內(nèi)采購(gòu)購(gòu)員結(jié)合合生產(chǎn)部部生產(chǎn)日日期，催催促物料料到位等等工作；負(fù)責(zé)本部部門各類類報(bào)表真真實(shí)性和和及時(shí)性性的督促促、檢查查；組織物料料采購(gòu)、配套性性跟蹤，協(xié)協(xié)助

57、品質(zhì)質(zhì)部處理理供方不不合格品品；分配、選選擇和維維護(hù)潛在在供應(yīng)資資源；責(zé)供應(yīng)商商的調(diào)查查和實(shí)地地勘察，利利用評(píng)分分制或預(yù)預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)來(lái)衡量量供應(yīng)商商的績(jī)效效；10、應(yīng)應(yīng)商提供供的樣品品及產(chǎn)品品進(jìn)度管管理；11、采采購(gòu)合約約與訂單單的管理理；12、協(xié)協(xié)調(diào)供應(yīng)應(yīng)商在合合約上產(chǎn)產(chǎn)生的分分歧及付付款問題題；13、負(fù)負(fù)責(zé)并確確保所采采取的采采購(gòu)行為為符合有有關(guān)政策策，法規(guī)規(guī)和道德德規(guī)范；14、同同公司內(nèi)內(nèi)部各職職能部門門建立并并維持良良好關(guān)系系；15、負(fù)負(fù)責(zé)對(duì)各各采購(gòu)物物件進(jìn)行行性價(jià)比比匯總，即即進(jìn)行“貨比三三家”，及時(shí)時(shí)給予公公司具有有建設(shè)性性的意見見；16、控控制、減減少所有有與采購(gòu)購(gòu)相關(guān)的的成本，包

58、包括直接接采購(gòu)成成本和間間接采購(gòu)購(gòu)成本；17、完完成公司司安排的的其他工工作；三、資格格要求1、人際際關(guān)系暢暢通，具具有一定定的協(xié)調(diào)調(diào)溝通組組織能力力；2、有55年以上上五金類類物資采采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，熟悉悉物資采采購(gòu)合同同與采購(gòu)購(gòu)程序；3、具有有一定的的物流、財(cái)務(wù)、法律、生產(chǎn)管管理知識(shí)識(shí)與掌握握一定的的談判技技巧；4、具有有一定的的機(jī)械、自動(dòng)化化、電氣氣方面知知識(shí)；5、較強(qiáng)強(qiáng)的材料料采購(gòu)需需求洞察察力和預(yù)預(yù)見力；6、有較較強(qiáng)的責(zé)責(zé)任心與與工作原原則性。采購(gòu)員崗崗位責(zé)任任制一、崗位位工作概概述根據(jù)采購(gòu)購(gòu)計(jì)劃與與采購(gòu)要要求，及時(shí)組組織采購(gòu)購(gòu)，確保保物資按按時(shí)按量量按質(zhì)入入倉(cāng)，以以滿足生生產(chǎn)需求求。二、

59、崗位位責(zé)任1、搜集集、分析析、匯總總及考察察評(píng)估供供應(yīng)商信信息； 2、依據(jù)據(jù)生產(chǎn)采采購(gòu)請(qǐng)求求計(jì)劃編編制采購(gòu)購(gòu)單實(shí)施施采購(gòu)，確確保生產(chǎn)產(chǎn)所需物物料正常常供應(yīng)； 3、簽訂訂和送審審小額采采購(gòu)合同同，并不不斷改進(jìn)進(jìn)采購(gòu)過(guò)過(guò)程及供供應(yīng)商管管理過(guò)程程，提高高貨物質(zhì)質(zhì)量； 4、協(xié)助助采購(gòu)經(jīng)經(jīng)理處理理日常業(yè)業(yè)務(wù)，完完成采購(gòu)購(gòu)訂單制制做，確確認(rèn)、安安排發(fā)貨貨及跟蹤蹤到貨日日期；5、完成成貨物入入庫(kù)相關(guān)關(guān)單據(jù)，積積極配合合倉(cāng)庫(kù)保保質(zhì)保量量完成采采購(gòu)貨物物的入庫(kù)庫(kù)；6、監(jiān)督督物料的的合理庫(kù)庫(kù)存量，負(fù)負(fù)責(zé)處理理物料積積壓工作作，提高高資金周周轉(zhuǎn)率；7、負(fù)責(zé)責(zé)對(duì)合格格供方的的維護(hù)；8、制定定每月的的供方到到貨數(shù)及及金

60、額，編編制每月月各供方方請(qǐng)款計(jì)計(jì)劃安排排； 9、編制制合格供供方名錄錄，對(duì)供供方交期期、質(zhì)量量的考核核；10、利利用供應(yīng)應(yīng)商專業(yè)業(yè)優(yōu)勢(shì)，積積極參與與產(chǎn)品過(guò)過(guò)程開發(fā)發(fā)；11、完完成上級(jí)級(jí)交辦的的其他工工作。三、資格格要求1、人際際關(guān)系暢暢通，具具有一定定的協(xié)調(diào)調(diào)溝通組組織能力力；2、有22年以上上物資采采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，熟悉悉物資采采購(gòu)合同同法與采采購(gòu)程序序；3、熟練練查詢產(chǎn)產(chǎn)品庫(kù)存存信息；4、具有有一定的的物流、財(cái)務(wù)管管理、市市場(chǎng)營(yíng)銷銷與法律律知識(shí)，并并掌握一一定的談?wù)勁屑记汕桑?、了解解如何開開拓新供供應(yīng)商與與糾紛處處理程序序；6、有較較強(qiáng)的責(zé)責(zé)任心與與工作原原則性。采購(gòu)文員員崗位責(zé)責(zé)任制一、崗位