2022年做好職業(yè)規(guī)劃范文匯編8篇

1、第 頁2022精選做好職業(yè)規(guī)劃范文匯編8篇精選做好職業(yè)規(guī)劃范文匯編8篇日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，我們的工作又將告一段落了，我們的工作又將翻開新的一頁，先來制定一份職業(yè)規(guī)劃吧。那么你知道職業(yè)規(guī)劃是用什么方法嗎？以下是我整理的做好職業(yè)規(guī)劃8篇，希望對大家有所幫助。做好職業(yè)規(guī)劃 篇1職場五味職業(yè)生涯是人生的重要組成局部，我們通過職場的探索與拼搏，追求自己的理想與幸福。同時，職場生涯也是一個五味瓶，裝滿了酸、甜、苦、辣、咸，我們通過體會各種職場滋味得以成長。本期我們關(guān)注職場之，新年伊始如何找準(zhǔn)職業(yè)定位，做好新一年職場規(guī)劃，收獲職場幸福。20 xx年如約而至，對于職場人士來說，工作也翻開了嶄新的一頁，

2、并對新一年的職場有著許多美好的期許與愿景，希望收獲到“甜蜜與幸福。正所謂一年之計在于春。新年伊始，我們想要在職場更上一層樓，獲得良好的職業(yè)開展，收獲成就與幸福感，職場規(guī)劃必不可少。一個明確、切實(shí)可行的職場規(guī)劃，將可讓我們更好地進(jìn)入工作狀態(tài)，迎接新一年的工作挑戰(zhàn)與機(jī)遇。做好新年職場規(guī)劃好處多黃先生在一家公司從事網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作。進(jìn)入職場三年，每一年伊始，他都會為自己制定新一年的職場規(guī)劃?！靶履曷殘鲆?guī)劃是我職業(yè)生涯規(guī)劃的組成局部。根據(jù)公司五年內(nèi)給我提供的職業(yè)開展時機(jī)，我以這為目標(biāo)制定每一年的工作方案和進(jìn)修方案。黃先生說。根據(jù)這個方案，他在去年年底報考了自己從事行業(yè)相關(guān)的在職研究生，希望通過更高一層次的

3、學(xué)習(xí)，拓寬自己的視野?！敖衲晡业男履曷殘鲆?guī)劃，那么是根據(jù)自己去年的工作總結(jié)，找出工作上的薄弱環(huán)節(jié)，以此制定20 xx年的職業(yè)目標(biāo)，給予自己壓力的同時，也為自己增添一份向上的動力。黃先生認(rèn)為，職場人如果善于制定方案，并有條不紊地執(zhí)行，就說明已經(jīng)做好隨時迎接機(jī)遇的準(zhǔn)備。“制定職場規(guī)劃，對于等待職業(yè)開展機(jī)遇的職場人來說是必不可少的習(xí)慣。當(dāng)機(jī)遇真的來臨的時候，有職場規(guī)劃的人總能有條不紊地抓住時機(jī)，最終能夠脫穎而出實(shí)現(xiàn)自己的價值。而從事技術(shù)管理工作的小陳，那么把新一年的職場規(guī)劃放在了職業(yè)技能提升方面?！拔业墓ぷ鞅葦M安穩(wěn)，但是我一直都把職業(yè)技能提升當(dāng)作我的職業(yè)目標(biāo)。小陳述，“新一年，我方案要參加一些職業(yè)技

4、能比賽，技能鑒定考試，以及技能資格證。因此，我要把看書和上網(wǎng)學(xué)習(xí)變成習(xí)慣。他認(rèn)為，制定好職場規(guī)劃有助于工作更加順利地進(jìn)行，而不會迷失在忙碌的工作中。規(guī)劃前為自己進(jìn)行職場“定位在制定新年職場規(guī)劃時，應(yīng)該從自身的情況出發(fā)，制定真正適合自己，有助于自己職業(yè)開展的方案。對此，專家建議進(jìn)行新年職場規(guī)劃之時，首先要了解自己的職場定位，深入了解自己的長處和弱點(diǎn)，知道自己的興趣所在，分析自己的知識和技能情況，才能更順利地開展方案。一個人的時間和精力是有限的，職業(yè)規(guī)劃能夠幫助員工樹立明確的目標(biāo)與規(guī)劃，運(yùn)用科學(xué)的方法，切實(shí)可行的措施，發(fā)揮個人的專長，在企業(yè)實(shí)現(xiàn)自己的價值，能夠少走一些彎路。從事人力資源主管工作的許

5、馮立表示，對于準(zhǔn)備求職的應(yīng)屆畢業(yè)生，建議以興趣和理想為導(dǎo)向，先想清楚自己以后要走的路，這樣對以后的職業(yè)規(guī)劃比擬有幫助，不會走太多彎路。如果不能很好地分析自己的能力，可通過同事、親朋好友對自己的性格、興趣愛好、工作能力做一個綜合評價，有了準(zhǔn)確的定位，能夠幫助作出適宜的職業(yè)規(guī)劃，不會導(dǎo)致規(guī)劃過高或過低，打擊自信。對工作時間相對較長的員工而言，他們已經(jīng)具備相關(guān)職業(yè)的經(jīng)歷與沉淀，建議根據(jù)之前的工作做一個評估分析，了解自己的知識儲藏情況是否到達(dá)就職的水平，再樹立短期、中期、長期的職業(yè)開展目標(biāo)。短期的開展目標(biāo)時間約為幾個月，中長期的開展目標(biāo)可以是1年、3年、5年不等。要對自己經(jīng)歷的事情進(jìn)行沉淀，揚(yáng)長避短，

6、精益求精，才能讓自己的職業(yè)生涯得到更好的開展。方案合理適時調(diào)整完善對于不少職場人士而言，職場方案容易制定，卻面臨實(shí)行難的問題?！拔颐磕甓紩穆殬I(yè)內(nèi)容以及提升專業(yè)技能兩方面為自己制定新年職場規(guī)劃，但是方案趕不上變化。到最后都容易半途而廢，真讓人覺得沮喪。從事法務(wù)工作的徐小姐說，認(rèn)為自己缺乏行動力以及執(zhí)行力，往往有其他工作任務(wù)要開展，就容易打亂自己的職場規(guī)劃。對此，業(yè)內(nèi)人士表示，職場人士在制定新年職場規(guī)劃和職業(yè)目標(biāo)應(yīng)該是切實(shí)可行，并具有挑戰(zhàn)性的。“過高的職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃難以完成，容易打擊自信，而過低的職業(yè)規(guī)劃那么容易放松對自己的要求，不思進(jìn)取。許馮立分析道，要進(jìn)一步了解自身的能力，進(jìn)一步詳盡估量主、

7、客觀條件和內(nèi)外環(huán)境優(yōu)勢和限制，在“衡外情、量己力的情形下，設(shè)計出符合自己特點(diǎn)的合理而又可行的職業(yè)生涯開展方向。業(yè)內(nèi)人士建議，對于已制定的職業(yè)規(guī)劃，可以通過拆分目標(biāo)，把方案按照日、周、月等周期分布完成，同時可以追蹤進(jìn)度，養(yǎng)成良好完成任務(wù)的習(xí)慣，完成任務(wù)可以適當(dāng)給自己一些獎勵，從而鼓勵自己繼續(xù)努力。對于個人而言，對制定的職業(yè)規(guī)劃要堅持執(zhí)行，同時也要注意工作方案的執(zhí)行情況。當(dāng)發(fā)現(xiàn)偏離了工作方案的時候，要加以注意并及時調(diào)整。當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己在某一方面能力缺乏的時候一定要設(shè)法彌補(bǔ)，及時充電，才不會讓自己原地踏步或者倒退。做好職業(yè)規(guī)劃 篇2前言：無數(shù)次幻化著我的明天，夢想著未來的我在怎樣的崗位上做著怎樣的工作，

8、可是設(shè)想的太多，行動的太少，于是大把大把的時間就這樣在我的美夢中匆匆流逝。無數(shù)條通向未來的路，都望不到盡頭，遠(yuǎn)方天空，云層遮蓋的前往方向，讓我迷失在黑暗之中。但是，職業(yè)規(guī)劃的課程卻如明燈一般為我照亮了夜行的路，讓我意識到夢想與現(xiàn)實(shí)的差距和實(shí)踐的意義。所幸，我現(xiàn)在還是大二的學(xué)生，我想一起從現(xiàn)在開始還不算太晚，做好職業(yè)規(guī)劃，夢想就在前方！一、自我分析1、性格方面：我開朗、活潑，有時還很幽默，在對待陌生人上，我很容易與其輕松交談，擅于并樂于與人成為朋友。對人坦誠，重視友誼。樂觀向上，一直保持積極的心態(tài)，即使遭遇挫折，也能快速拜托低迷的情緒，并從中獲取經(jīng)驗(yàn)。很少會有情緒低落的時候。樂于助人，熱心于公益

9、事業(yè)。做事有方案，方案內(nèi)事情必定按時完成。在文學(xué)、體育、軍事、娛樂等方面都有自己衷心的人或物，易于與人進(jìn)行交流，增進(jìn)友誼。有責(zé)任心，對事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，自己負(fù)責(zé)的事情出現(xiàn)過失絕不會找借口推托。遇到困難時有時會有放棄的念頭，假設(shè)得到別人的鼓勵，仍會保持極高的熱情并堅持到底；反之，那么不會堅持太久。恒心缺乏，對自己感興趣的事情可以一直保有極高的熱情，但假設(shè)不感興趣的事情熱情會缺乏，任務(wù)完成情況可能沒有前者的效果好。2、興趣方面：喜歡廣交朋友，同時懂得謹(jǐn)慎擇友。喜歡上網(wǎng)、唱歌、逛街等，簡單來說，“特別愛玩；喜歡讀書，各種書籍都很喜歡，對軍事、涉外等方面的書籍尤為喜歡；喜歡游泳，是一旦開始就不想停止的類型

10、，比擬擅長排球；喜歡跳舞，但不擅長，有意愿去學(xué)習(xí)。3、能力方面：掌握計算機(jī)根底技能；在院記者編輯團(tuán)做過干事，因此寫作能力、事務(wù)管理能力、與人溝通協(xié)調(diào)能力都得到提高，并且在采訪和攝影方面，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)和技巧，擔(dān)任班級干部，組織能力有所增強(qiáng)。欠缺的地方：文字功底不十分強(qiáng)，有信心缺乏的時候，專業(yè)知識的實(shí)際應(yīng)用能力不強(qiáng)。二、專業(yè)就業(yè)方向及前景分析我是法學(xué)與英語雙學(xué)位班的學(xué)生，法英專業(yè)是以法律為主，英語為輔的實(shí)用性專業(yè)，由于近幾年本科擴(kuò)招，使得畢業(yè)生數(shù)量龐大，社會所需供大于求，再加上經(jīng)濟(jì)危機(jī)的打擊，就業(yè)壓力日趨增大，競爭劇烈，且薪水不高，尤其是在近幾年的就業(yè)調(diào)查中，法學(xué)專業(yè)一直都是就業(yè)率最低的專業(yè)。

11、但是隨著中國在當(dāng)今國際中的影響力越來越大，與國際社會接觸越來越密切，社會所需要的人才的能力也相應(yīng)提高，實(shí)際工作的應(yīng)用型、復(fù)合型高級專門人才成為現(xiàn)在所需人才的衡量標(biāo)準(zhǔn)。所以如果學(xué)好了本專業(yè)，可以說，在以后日趨劇烈的競爭中都是有相對較大的優(yōu)勢的。本專業(yè)根本的就業(yè)方向主要有以下幾種：律師涉外律師、法院、檢察院、司法局、公安部門等法律相關(guān)部門、公司職員助理律師助理法律參謀;助理主管高級主管等、法律研究員、教師及其他相關(guān)的職業(yè)等。三、理想職業(yè)我為自己定下了三個理想職業(yè)：法律參謀、導(dǎo)游、大學(xué)教師。法律參謀是我理想職業(yè)，導(dǎo)游是成為法律參謀的途徑，大學(xué)教師是備選職業(yè)。下面就分別來分析一下：法律參謀一般招聘要求

12、如下：1、國家統(tǒng)招法律專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、通過國家司法考試或律師資格考試；3、有在律師事務(wù)所、企事業(yè)單位或者國家機(jī)關(guān)從事法律工作的經(jīng)驗(yàn)；4、正直敬業(yè)，具良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；5、為人忠實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的道德品質(zhì)。6、碩士學(xué)歷以上。自我分析：內(nèi)部環(huán)境因素優(yōu)勢因素S弱勢因素W1.擅于與人交際、精力旺盛、樂觀向前2.為人友好、熱情活潑、外向直接、樂于助人。3.有耐心。4.有責(zé)任心。5.做事有方案，方案內(nèi)的事情必完成。6有吃苦耐勞的精神。7.團(tuán)隊合作較好。8. 老實(shí)可靠。9. 實(shí)習(xí)經(jīng)歷。到畢業(yè)時已經(jīng)有一到兩次法院實(shí)習(xí)經(jīng)歷，一年至兩年導(dǎo)游經(jīng)歷。1.寫作水平一般。2.外語水平一般，目前

13、做不到流利的與外國人交流的.程度。3.專業(yè)知識應(yīng)用能力差。4.不夠自信。需要別人的肯定。外部環(huán)境因素時機(jī)因素O威脅因素T1. 北京易于開闊視野和接觸相關(guān)領(lǐng)域。2. 北京旅游資源豐富。大型旅行社多。3. 能夠獲取法院實(shí)習(xí)的時機(jī)。4. 作為大二的學(xué)生，有經(jīng)驗(yàn)方面的缺乏，但仍有時機(jī)可以彌補(bǔ)。1.人才多。2.各大高校法學(xué)專業(yè)都是強(qiáng)勢專業(yè)。3.法學(xué)專業(yè)的學(xué)生過多。4.法律應(yīng)用能力不強(qiáng)。SWOT總結(jié)：跟據(jù)以上的分析并結(jié)合法律參謀的招聘要求，我首先要做的是獲取從事法律工作的資格。而面對優(yōu)勢與劣勢并存的自身及嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，我必須在理論與實(shí)踐中不斷的提升自己的能力，才能最終在走上理想的工作崗位。但是現(xiàn)在的知識

14、與能力遠(yuǎn)不能勝任該職位，所以需要自己在以后的日子里向這一目標(biāo)不斷努力。還應(yīng)重點(diǎn)考慮自己的劣勢，如何將自己的弱勢帶給自己的威脅指數(shù)降到最低，如何將劣勢轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢，這都是日后需要逐步解決的問題。四、未來職業(yè)規(guī)劃1.根本規(guī)劃：在假期獲取法院實(shí)習(xí)時機(jī)；取得國家導(dǎo)游資格后，成為旅行社導(dǎo)游,在該旅行社兼職導(dǎo)游一年到兩年后爭取成為該公司律師助理而后向法律參謀過渡。2.具體規(guī)劃:今后的大學(xué)三年：大二：20 xx.920 xx.7學(xué)好專業(yè)課，盡量爭取獎學(xué)金；英語過專業(yè)四級20 xx年4月；計算機(jī)過二級已過；進(jìn)行第二外語日語的學(xué)習(xí)下學(xué)期；到達(dá)韓語初級水平。寒假獲得去法院實(shí)習(xí)的時機(jī)；暑假進(jìn)入家鄉(xiāng)的旅行社成為導(dǎo)游。通

15、過國家導(dǎo)游證考試20 xx年11月末；多讀一些類以及各個領(lǐng)域的書籍，拓寬知識面，每個月最少讀完三本大學(xué)生必讀的101本書，即一周左右完成一本，并有相關(guān)的讀書筆記；加強(qiáng)寫作能力；時刻關(guān)注社會上的最新動向；多參加一些志愿活動和實(shí)踐活動；繼續(xù)加強(qiáng)人際關(guān)系，拓展人脈；多向別人學(xué)習(xí)，不斷完善自己；隨時關(guān)注各大旅行社，尤其是北京的旅行社最新動態(tài)，并看他們招聘人員的相關(guān)要求，所需的能力和素質(zhì)，開始以之為目標(biāo)，努力提高自己；關(guān)注司法考試相關(guān)動態(tài)。大三：20 xx.920 xx.7仍以專業(yè)課程為主，繼續(xù)爭取獲得獎學(xué)金的資格；向英語專業(yè)八級努力；同時因?yàn)楫?dāng)今社會有些企業(yè)對于專業(yè)四級證書的不認(rèn)可，我將參加大學(xué)英語四

16、六級考試；日語、韓語能與人進(jìn)行簡單交流即可；寒假繼續(xù)爭取到法院實(shí)習(xí)的時機(jī)；通過北京導(dǎo)游口語考試，暑假進(jìn)入北京較大的旅行社成為兼職導(dǎo)游，加強(qiáng)人際關(guān)系，拓展關(guān)系網(wǎng)；開始準(zhǔn)備司考，如果政策允許，參加一次國家司法考試，不在于是否能通過，主要為熟悉環(huán)境，題型，并找出自己的薄弱環(huán)節(jié)，加以穩(wěn)固；準(zhǔn)備研究生考試。大四：20 xx.920 xx.7繼續(xù)英語、日語、韓語的學(xué)習(xí)，英語以法律英語為主；爭取繼續(xù)在旅行社兼職，并爭取時機(jī)向所在公司的法律參謀學(xué)習(xí)相關(guān)知識并獲得相關(guān)處理法務(wù)的能力；通過國家司法考試，同時準(zhǔn)備考取中國政法大學(xué)的經(jīng)濟(jì)法學(xué)專業(yè)的研究生。結(jié)語：方案已經(jīng)確定，夢想就在前方，接下來要做的，就是腳踏實(shí)地的去

17、實(shí)現(xiàn)夢想，一點(diǎn)點(diǎn)沖破身邊粘稠的黑暗，最想要去的地方，我絕不會半路返航！我知道，現(xiàn)實(shí)與夢想的差距，但是我堅信，事在人為，Nothing is impossible！我要用我的雙手，我的信心，我的勇氣和堅持讓我夢想在絢爛的明天最盛大的綻放！做好職業(yè)規(guī)劃 篇3苦練“內(nèi)功做好新年規(guī)劃小林大專畢業(yè)已經(jīng)幾年了，在一家公司從事文秘工作。雖然在工作中她很努力，也很有上進(jìn)心，但是從人事文員到打字員、辦公室文員，她都不知道自己真正喜歡什么，工作卻老喜歡遷就，每份工作都做不長，跳槽對她來說非常簡單。新年剛過，她意識到自己不能再這樣下去了，但是又不知道該怎么做，她在迷茫中一天一天的在過著日子。富海人才職業(yè)參謀專家陳胤

18、君分析，職場人士如果對自己的職業(yè)規(guī)劃不夠確定，或者認(rèn)為工作中沒有太多時機(jī)，首先是不要失望，因?yàn)橛泻芏嘞褡约阂粯拥哪贻p人正在身處一樣的處境。從職業(yè)心理角度看，制定并實(shí)施一份良好的職業(yè)規(guī)劃的第一步，就是要拋除之前對于職業(yè)的任何預(yù)先的想法。判斷你自己的價值和利益，了解自己的能力，分析你的知識、熱情和技能適合干什么。只有做好自己的新年規(guī)劃，苦練“內(nèi)功，才會為日后的開展打好堅實(shí)的根底。職場充電勿跟風(fēng)“很多同事都利用下班時間去參加培訓(xùn)，如果不跟著同事充電，我就覺得很不踏實(shí)。在一家電子企業(yè)工作的王先生說，“其實(shí)自己也不知道應(yīng)該參加哪種培訓(xùn)，覺得參加培訓(xùn)后自己就能跟上同事的步伐了。九博職場參謀認(rèn)為，在對自己進(jìn)

19、行職業(yè)規(guī)劃之前，先確定自己職業(yè)方向。再就是給職業(yè)規(guī)劃確立一個支點(diǎn)，這個支點(diǎn)就是：我為什么工作。是生存支點(diǎn)、開展支點(diǎn)還是興趣支點(diǎn)？參與培訓(xùn)確實(shí)能使個人能力得到一定提高，但是職場人首先應(yīng)該對自己的職業(yè)開展方向有一個比擬清晰的認(rèn)識，對自己知識、能力和職業(yè)定位有正確的把握，將培訓(xùn)與自身特長相結(jié)合，選擇有效的培訓(xùn)課程，才能充分發(fā)揮職業(yè)培訓(xùn)的作用，為自己在職場中的立足、晉升增加砝碼。另外，充電方式也是因人而異。在選擇充電方式時應(yīng)視自身情況而定。如果平時工作量很大，那么最好利用周末或一段相對集中的時間參加學(xué)習(xí)。如果業(yè)余時間充裕，而可以利用工作日晚上和周末參加學(xué)習(xí)。做好職業(yè)規(guī)劃 篇4形勢總離不開“嚴(yán)峻，描述過

20、程的滿紙都是“凄涼。這景象已經(jīng)持續(xù)了十多年，如今已沒有什么值得好奇、感慨或者恐懼的了。既然“嚴(yán)峻和“凄涼已成常態(tài)，坦然地接受和面對它吧，不用再想“就業(yè)形勢怎么樣之類的問題了。今年的就業(yè)形勢很正常，明年的就業(yè)形勢也很正常，后年的就業(yè)形勢依舊很正常，正常的“難！對個人而言，真正的就業(yè)難是時機(jī)少、過程復(fù)雜和競爭劇烈，忍受過程才能得嘗勝果。宏觀就業(yè)時機(jī)嚴(yán)重缺乏，全國的畢業(yè)生一定會有局部人失業(yè)。從歷年數(shù)據(jù)來看，失業(yè)的比例約在30%。而這30%并非在所有高校中平均分配，重點(diǎn)大學(xué)、經(jīng)濟(jì)興旺地區(qū)的大學(xué)以及歷史悠久的專業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)會好很多，這些學(xué)校的畢業(yè)生未就業(yè)率通常只有5%，換言之有大量其他高校的畢業(yè)生

21、失業(yè)率高于30%。試想一個班超過三分之一的人找不到工作是什么狀態(tài)？找工作就是一個搶凳子游戲，肯定有一些人沒有凳子，而且沒有凳子的人還不在少數(shù)。你想做有凳子的人還是沒凳子的人？你下了多大決心或者壓力一定要搶到凳子？是否有雄心壯志不僅要搶到凳子，還要坐沙發(fā)？決心是成功的根底！就業(yè)的另一種難是應(yīng)聘難度越來越大。應(yīng)聘簡單看起來似乎不外乎簡歷、筆試、面試，但當(dāng)中任何一個環(huán)節(jié)都可以玩出不少把戲。比方說網(wǎng)申，常規(guī)只需要填寫個人資料、經(jīng)歷，答復(fù)一些開放式的問題，但復(fù)雜的那么除了以上內(nèi)容還會放智商測試、情商測試、數(shù)學(xué)推理或者心理測試，任何一個意外狀況都可能壞了你的好事?，F(xiàn)在不僅招聘的方式復(fù)雜，而且招聘的流程、時

22、間也越來越長，好點(diǎn)的公司面試至少三輪，周期可能延續(xù)兩個月。所以求職應(yīng)聘越來越像馬拉松比賽，拼的不是爆發(fā)力而是耐力。好工作競爭劇烈，使得求職者的感受更糟糕。不管企業(yè)還是事業(yè)機(jī)關(guān)招聘，一個崗位隨隨便便就能收到成百上千的應(yīng)聘資料。求職之路一定是失敗多于成功，十次八次面試如果能有一次成功，已經(jīng)算很高的勝率了。都說失敗是成功之母，為了求職成功，顯然得認(rèn)不少干媽，經(jīng)歷九九八十一難還活著的終將修成正果。時機(jī)缺乏、過程復(fù)雜、競爭劇烈這就是所謂的就業(yè)難！恐懼和無知都是找工作的大敵，比嚴(yán)峻的形勢更可怕。20 xx年，某大學(xué)畢業(yè)生寫了十萬字求職日記，因求職不順自殺了，該新聞曾經(jīng)轟動一時。新聞里說該同學(xué)進(jìn)入大學(xué)就開始

23、擔(dān)憂找不到工作，導(dǎo)致后來得了抑郁癥。對此，我想說的是：我小時候生活在農(nóng)村，那時候山清水秀天很藍(lán)，天空中經(jīng)常有老鷹飛過。老鷹出現(xiàn)過后村子里就會有些雞再也站不起來，老人家說是被嚇破膽了。同學(xué)們，在劇烈的就業(yè)競爭中，千萬不要做那被嚇破了膽的小雞！怎樣把自己“賣出更高的身價？如果把畢業(yè)后的狀態(tài)分為“失業(yè)、勉強(qiáng)有工作、普通工作和理想工作四種，相信大多數(shù)正常人都希望自己是擁有“理想工作的那個，那么訣竅就是：至少提前一年開始準(zhǔn)備找工作！有些求職經(jīng)驗(yàn)帖也許會寫求職者從零根底開始，忙亂投簡歷，應(yīng)聘兩個月也找到了看起來令人不錯的工作這種事確實(shí)會發(fā)生，但道理就像中大獎，全國幾乎每天都有人中獎，但理性的人也不能把“中

24、大獎作為謀生的手段。更保險的方法是按照找工作的規(guī)律認(rèn)真準(zhǔn)備，努力行動。有兩句古話特別適合用在求職上，一句是“凡事預(yù)那么立，不預(yù)那么廢，另一句是“凡事為之那么難者亦易，不為那么易者亦難。從考慮職業(yè)目標(biāo)開始，儲藏應(yīng)聘的軟件和硬件、拓展人際網(wǎng)絡(luò)、寫簡歷、找實(shí)習(xí)、開始正式應(yīng)聘直到最終選定工作，認(rèn)真最好每一步，一年后再回過頭看，你會覺得付出都是值得的。案例：有位大三的同學(xué)對將來找工作比擬擔(dān)憂，所以周末去了人才市場應(yīng)聘，嘗試找工作的滋味。結(jié)果出乎他的意料，投了十幾份簡歷就得到了三個面試時機(jī)，還有一家企業(yè)邀請他去實(shí)習(xí)。他頓時自信滿滿，對未來也充滿了期待。分析：看來找工作并沒有想象中難。我問這位同學(xué)，人才市場

25、上給他時機(jī)的那些單位，會去工作嗎？他說自己并不想去，因?yàn)槎际切」竞偷蛯訊徫??？梢娺€是那句老話：找一份工作不難，難的是找到自己想要的工作。通常你樂于接受的工作的要求都會比自己當(dāng)下的條件高一些。有的人只想找一份普普通通的工作，有的人想進(jìn)入最頂級的公司，這兩者的難度外表上看不能相提并論，但找普通工作并不比進(jìn)入頂級公司更容易。普通工作對于很牛的畢業(yè)生來說可能一蹴而就，但很牛的畢業(yè)生并不想找普通的工作；菜鳥畢業(yè)生找普通的工作，很牛的畢業(yè)生找頂級的工作，兩者難度其實(shí)差不多。你追逐的目標(biāo)永遠(yuǎn)都是實(shí)現(xiàn)起來有難度的，請做好充分準(zhǔn)備。做好職業(yè)規(guī)劃 篇5周黎青，20 xx年畢業(yè)于南京藝術(shù)學(xué)院藝術(shù)設(shè)計學(xué)院產(chǎn)品設(shè)計專

26、業(yè)。因?yàn)樵诖髮W(xué)三年級榮獲韓國三星企業(yè)“未來家電創(chuàng)意大賽中國賽區(qū)金獎，得以在畢業(yè)后直接進(jìn)入三星公司。2 0 0 6年設(shè)計的“盲人短信 T ouch Messenger獲得了全球四大設(shè)計獎項之一的美國“ID E A金獎和德國“R E D D O T優(yōu)秀概念獎。20 xx年，前往美國亞利桑那州立大學(xué)攻讀碩士，20 xx年畢業(yè)后留在美國工作，現(xiàn)任美國通用電器G E 交互設(shè)計師。沒有G R E還拿到全額獎學(xué)金在自己的博客上，周黎青詳細(xì)總結(jié)了自己赴美學(xué)設(shè)計的經(jīng)歷，以及留學(xué)生一些普遍的困惑。因?yàn)楫?dāng)時工作繁忙，沒時間去備考G R E，周黎青就放棄了美國所有需要G R E的學(xué)校，因?qū)υO(shè)計研究和方法感興趣，就選擇

27、了幾所碩士教育以設(shè)計研究為主的學(xué)校。時間有限，周黎青只申請了4所學(xué)校，拿到了3個O ffer，其中亞利桑那州立大學(xué)A SU 給了全額獎學(xué)金。“在美國學(xué)習(xí)給我最大的幫助是了解美國人是怎么做設(shè)計，團(tuán)隊如何完成，英語的提高，術(shù)語的使用，如何做設(shè)計方案的表達(dá)。放空自己吸收生活的養(yǎng)分留學(xué)生活的第一年通常都會在苦悶中度過，在國內(nèi)5年的工作讓周黎青有了相對成熟的人脈，到了美國誰也不認(rèn)識，這反而鍛煉了她的英文。在第一學(xué)期結(jié)束后的寒假，周黎青在美國各地旅游，突然有一刻意識到，放棄已經(jīng)有的思維方式，放空自己，這樣才能觀察體會到生活里真正的價值和美好。從此在學(xué)業(yè)之外，周黎青在美國和南美四處游走，去A la sk a

28、看冰川、冰河里K ayaking、大海上釣比目魚、小溪邊看熊抓魚；坐52小時火車穿行落基山脈；去西部沿科羅拉多河的峽谷群驅(qū)車狂奔；去墨西哥，在加勒比海邊的金字塔廢墟上和墨西哥火蜥蜴一起觀海曬太陽“放空后的自己有了最大的空間去汲取生活的養(yǎng)分，觀察各式各樣的生活方式，對我來說人生中的修行感悟相對于設(shè)計研究更加重要。因?yàn)闊o論我們做什么，怎樣的艱苦奮斗，又或是怎樣的揮霍金錢，都是為了從內(nèi)心獲得滿足和感受到幸福。那么早一天明白自己想要什么，早一天找到適合自己的生活方式，便早一天獲得人生的幸福。很多中國學(xué)生感到苦悶迷茫周黎青說，當(dāng)時之所以在國內(nèi)做到資深設(shè)計師時還決定放下所有，出國留學(xué)，因?yàn)樗莻€理想主義者

29、，“我想知道什么是好的設(shè)計、什么是設(shè)計的意義、我到底想要怎樣的人生。另外一個原因是，周黎青希望去探索“設(shè)計職業(yè)和“設(shè)計教育的關(guān)系?！坝幸馑嫉氖堑搅嗣绹谒伎己吞綄み@些問題答案的時候，我又發(fā)現(xiàn)了新的問題：為什么很多在美國學(xué)設(shè)計的中國學(xué)生迷茫而苦悶？好多人第一年在不適應(yīng)的抱怨中度過，第二年在迷茫中度過，第三年在反思自己花這些錢到美國讀書值還是不值中度過，第四年在找不到適宜工作的沮喪中度過。周黎青認(rèn)為，主要原因有三：一，留學(xué)的目的不夠明確；二，申請前對美國設(shè)計學(xué)校了解得太少；三，對自己的定位和未來職業(yè)規(guī)劃模糊。隨著高考報名的啟動，20 xx年的高招大幕已經(jīng)徐徐拉開。伴隨著北京高考“力度和廣度都前所

30、未有的改革，如何做出適應(yīng)性調(diào)整也成了不少家長關(guān)注的焦點(diǎn)。記者專訪清華大學(xué)招辦主任于涵，詳解以清華大學(xué)為代表的名校20 xx年公開招生的十種類型及招生的各種變化，供考生參考并對考生填報志愿提出建議。做好職業(yè)規(guī)劃 篇6在工作中遇到人際關(guān)系不順，工作內(nèi)容不喜歡，工作停滯不前等問題的時候，職場人士往往會想到跳槽。然而，跳槽后的結(jié)果差異卻很大。有些人經(jīng)過跳槽后，獲得了能力的積累，職位的提升，心理上找到了平安感。而也有不少人感到再次陷入深淵，工作停滯不前，開展遙遙無期，內(nèi)心感到非常自責(zé)和困惑。大多數(shù)人在跳槽的時候，都希望能找到一個能夠?yàn)橹畩^斗終身的職業(yè)，但為什么會有那么多人在跳槽后感到失望、痛苦和無奈呢。

31、職業(yè)參謀總結(jié)咨詢中的反應(yīng)，結(jié)合案例的分析，為那些正準(zhǔn)備跳槽的人提供建議。案例：alice已經(jīng)有四年工作經(jīng)歷，她大學(xué)是英語專業(yè)。四年工作中她在不同性質(zhì)的外資合資公司工作，跳了三次槽，前后分別做過翻譯、總經(jīng)理助理、采購跟單、行政人事專員職位。四年的經(jīng)歷對于職業(yè)人士來說應(yīng)該能獲得專業(yè)上的積累，然而，alice卻是陷入困境。在咨詢中，alice告訴我們她每次跳槽時候的感受，她每次的跳槽決定很倉促，因?yàn)槟臣虑樘幚聿婚_心，或與個別領(lǐng)導(dǎo)合作上不順心，因此會決定離職。而在下一份工作選擇上，alice沒有認(rèn)真思考過，即使是考慮了也往往關(guān)注在薪水待遇方面，缺乏職業(yè)規(guī)劃。在選擇上她總結(jié)基于兩點(diǎn)：一、看自己目前是否

32、具備做好下一份工作的能力；二、對方是否有意向選擇自己。因此，alice的跳槽速度很快，往往在面試兩三家公司之后，就能進(jìn)入新的崗位。分析alice的跳槽經(jīng)歷，主要問題是由于她在每次跳槽之前，只是考慮自己具備什么，對方是否選擇自己。缺乏職業(yè)規(guī)劃，沒有了解自己適合什么，內(nèi)心需要和期望，自己長期的開展目標(biāo)。另外，每次跳槽時候過于著急，越是著急越是看不清自己的需要。還有很多人有著與alice一樣的經(jīng)歷，在跳槽之前考慮過于簡單，因此導(dǎo)致跳槽之后內(nèi)心的痛苦。職業(yè)參謀建議正準(zhǔn)備跳槽的人，不能犯和alice一樣的錯誤，為了讓自己在職業(yè)開展道路上更順利，對自己的將來負(fù)責(zé)，你需要在跳槽之前考慮以下幾方面：一、明確自

33、己的職業(yè)規(guī)劃從alice的案例中能看出她是沒有目的無方向的跳槽，越跳越迷茫。因此，跳槽之前的職業(yè)規(guī)劃非常重要。職業(yè)規(guī)劃需要結(jié)合對自己的了解，如性格特征，自己的喜好，個人的價值觀和追求，目前具備的能力和資源等，確定適合自己的職業(yè)方向。如alice的職業(yè)方向是在采購方面，那么她的跳槽經(jīng)歷是應(yīng)該專注在采購物流領(lǐng)域的職位，成為該領(lǐng)域的專業(yè)人士，并獲得能力和職位的提升。二、確定自己在下一個職位中需要獲得什么職業(yè)開展上出現(xiàn)了種種問題，如目前的職位或單位所提供的資源，人際關(guān)系等某些方面不能符合內(nèi)心的需要，而有了跳槽的想法和愿望。在跳槽之前需要分析自己在目前職位上的得與失。如目前職位和單位給自己帶來什么，哪些

34、是自己喜歡的，自己失去的是什么，不滿意的是什么，這些失去的和不滿意如何能在下一次跳槽中得到彌補(bǔ)？不能和alice一樣，因?yàn)橐恍┦录瑐€人的情緒化，草率的做決定。alice回想起自己的幾次選擇，感覺自己當(dāng)時是一個沖動的小女孩，缺乏成人的穩(wěn)重和大度。三、明確適合自己的行業(yè)和公司跳槽時候還應(yīng)該明確適合自己、自己認(rèn)可的行業(yè)，公司性質(zhì)、企業(yè)文化等。不能為了求生存，盲目的選擇。alice在每次跳槽時候心態(tài)很急躁，沒有總結(jié)過為什么自己對以往的公司有種種不滿，如何能在下一個選擇中能夠有所防止?？床磺遄约喝笔裁矗裁?，因此幾次的選擇總是在原地徘徊。麗夫的咨詢案例中也有一些人是因?yàn)閷疚幕牟徽J(rèn)可，導(dǎo)致工作開

35、展上非常痛苦。在跳槽的時候應(yīng)該思考適合自己、自己認(rèn)同的行業(yè)和企業(yè)文化，企業(yè)開展前景等方面。簡單來說，一個喜歡忙碌，能夠不斷接受挑戰(zhàn)的人，可以選擇一些壓力大的公司。而內(nèi)心追求穩(wěn)定、和諧，能夠顧及家庭的人應(yīng)該選擇國有等穩(wěn)定的企業(yè)。跳槽時候，結(jié)合自己內(nèi)心的需求和對外在環(huán)境的把握，明確自己的職業(yè)規(guī)劃，確定自己在下一個職位中需要獲得的，以及適合自己的公司和行業(yè)等，以一種平靜的心態(tài)來面對各種選擇。在經(jīng)過對自己的分析和規(guī)劃之后，能夠讓自己有效的提升跳槽成功率，使得職業(yè)開展生涯能更順利。做好職業(yè)規(guī)劃 篇7你正在找工作，或者爭取升職嗎？對于希望獲得成功的員工而言，僅僅擁有根本的能力是不夠的。在20 xx年謀求事

36、業(yè)成功所必須具備的幾項工作技能。1.清晰溝通不管在哪個層級的崗位上，溝通技能都是員工晉升的關(guān)鍵?？偛课挥诩~約的會計咨詢公司普華永道的美國招聘負(fù)責(zé)人霍利。保羅說：“這實(shí)際上就是清晰表達(dá)你的觀點(diǎn)的能力和通過溝通建立關(guān)系的能力。保羅說：“我憑五分鐘的對話就能感受到他們的熱情，并充分理解什么對他們來說是重要的。例如，隨著職場溝通越來越多地轉(zhuǎn)移到網(wǎng)上，有些員工喪失了或根本沒有培養(yǎng)出做報告的能力。還有人不能寫出超過140字的流暢文字。2.樹立形象人力資源主管在調(diào)查求職者時會查看其博客和專業(yè)社交網(wǎng)站，他們對搜索結(jié)果是否滿意是很重要的。紐約哈帕克的職場培訓(xùn)效勞機(jī)構(gòu)首席執(zhí)行長彼得。漢達(dá)爾說：“這是你的品牌，這是

37、你展示自己的方式。如果你發(fā)布了一些會令你自己困窘的信息，別人會看得到的。員工也應(yīng)該確保他們的個人品牌有吸引力并且給雇主留下良好印象。3.靈活性有證據(jù)顯示，明年經(jīng)濟(jì)將進(jìn)入復(fù)蘇期，企業(yè)努力迅速響應(yīng)客戶需求。因而企業(yè)要求員工擁有迅速應(yīng)對需求不斷變化的能力。佛羅里達(dá)州勞德代爾堡房地產(chǎn)效勞公司的人力資源副總裁喬治。布韋說，掌握新技能的能力是最重要的。他說：“我們希望知道，如果我們推出一個新工程或一些新工具，現(xiàn)有的員工是否愿意學(xué)習(xí)它。4.提高工作效率職業(yè)參謀專家稱，20 xx年，員工應(yīng)找到新方法來提高工作效率。根據(jù)弗吉尼亞州阿靈頓職場研究與咨詢公司最近進(jìn)行的一項調(diào)查，公司管理層希望明年的員工業(yè)績比當(dāng)前水平

38、提高20%.加利福尼亞門洛帕克人力咨詢公司的高級執(zhí)行總監(jiān)保羅。麥克唐納說：“你在工作中是否會自愿去承接一些工程？你是否在尋找創(chuàng)新方法來幫助你的企業(yè)？真正令你脫潁而出的方法是積極表現(xiàn)。在考慮明年要擴(kuò)張的企業(yè)中，招聘經(jīng)理們自身也需要強(qiáng)化某些技能。紐約的組織心理學(xué)家本。達(dá)特納說：“在過去這幾年中，識別人才、雇用人才的能力沒有了用武之地。隨著經(jīng)濟(jì)的好轉(zhuǎn)，公司不得不努力保有有才華的員工。做好職業(yè)規(guī)劃 篇8上海高職高專志愿填報時間為7月30日8月1日。在之前批次錄取中未被錄取的考生和未參加5月份志愿填報的考生，以及單報?？频目忌蓞⒓?月份的志愿填報。上海的高職高專志愿填報，由于報考的院校是高職高專，加之志愿填報的方式和填報的院校志愿數(shù)量與第一階段填報有所不同，考生和家長在填報