某科技公司財務(wù)部職位說明

1、 更多資料料請訪問問.(.) 東莞美信信科技有有限公司司作業(yè)指導(dǎo)導(dǎo)書文件編號號：版次：AA生效日期期：20006年年12月月30日日頁次：11 100財務(wù)部職職位說明明編寫人： 日期期： 220066年122月300日審核人：日期： 批準(zhǔn)人：日期： 修訂登記記：版本修訂狀態(tài)態(tài)修訂內(nèi)容容摘要修改人批準(zhǔn)人日期A首次發(fā)行行張文廣20066-122-300文件編號號：版次：AA頁次：22 100部門各職職位說明明一、目的的1.1對對承擔(dān)質(zhì)質(zhì)量管理理體系職職責(zé)的財財務(wù)部人人員規(guī)定定相應(yīng)的的崗位教教育、培培訓(xùn)、技技能和能能力的要要求。持持續(xù)提高高財務(wù)部部人員的的素質(zhì)，確確保勝任任崗位工工作。二、適用用范圍

2、2.1本本規(guī)定適適用于本本部門各各職位。三、職責(zé)責(zé)3.1財財務(wù)部負(fù)負(fù)責(zé)編寫寫本部門門各崗位位職位說說明。四、內(nèi)容容4.1科科長職位位說明4.1.1基本本資料4.1.1.11職位名名稱:科科 長長；4.1.1.22所屬部部門:財財務(wù)部；4.1.1.33職位系系統(tǒng):科科 長長。4.1.2與其其他職位位的聯(lián)系系4.1.2.11內(nèi)部關(guān)關(guān)系：4.1.2.11.1需需要同本本部門內(nèi)內(nèi)所有人人員接觸觸；4.1.2.11.2需需要同本本公司內(nèi)內(nèi)其他人人員接觸觸。4.1.2.22外部關(guān)關(guān)系：4.1.2.22.1需需同其它它公司的的相關(guān)人人員接觸觸。4.1.3職責(zé)責(zé)與職權(quán)權(quán)4.1.3.11負(fù)責(zé)組組織公司司成本核算

3、算、資產(chǎn)產(chǎn)管理；文件編號號：版次：AA頁次：33 1004.1.3.22負(fù)責(zé)公公司財務(wù)務(wù)報表的的編制，進(jìn)進(jìn)行財務(wù)務(wù)分析，向向公司總總經(jīng)理和和董事長長報告各各項財務(wù)務(wù)收支和和盈虧情情況；4.1.3.33建立公公司的財財務(wù)制度度和管理理流程，保保證正常常的財務(wù)務(wù)運轉(zhuǎn)；4.1.3.44負(fù)責(zé)組組織編制制和執(zhí)行行本公司司的預(yù)算算、財務(wù)務(wù)收支計計劃；4.1.3.55負(fù)責(zé)組組織、安安排、落落實公司司整體納納稅籌劃劃工作；4.1.3.66對直接接部屬進(jìn)進(jìn)行績效效考核和和培訓(xùn)；4.1.3.77負(fù)責(zé)公公司財務(wù)務(wù)日常管管理與財財務(wù)人員員隊伍建建設(shè)；4.1.3.88上級交交待的其其他工作作。4.1.4任職職基本資資格

4、和知知識結(jié)構(gòu)構(gòu) 4.1.4.11年齡:25335歲；4.1.4.22教育要要求:全全日制大大專以上上學(xué)歷；4.1.4.33工作經(jīng)經(jīng)歷:具具4年以以上會計計工作經(jīng)經(jīng)驗；4.1.4.44技能要要求: 精通基基礎(chǔ)會計計核算和和財務(wù)管管理；4.1.4.55培訓(xùn)要要求:管管理才能能、經(jīng)營營理念相相關(guān)知識識的培訓(xùn)訓(xùn)；4.1.4.66專業(yè)知知識:會計和和財務(wù)管管理專業(yè)業(yè)知識；4.1.4.77計算機(jī)機(jī)知識：熟練掌掌握、辦公軟軟件操作作，有及及實務(wù)操操作經(jīng)驗驗。4.1.5任職職所需的的能力結(jié)結(jié)構(gòu)能力職位所需能力舉一最具代表性的事情弱中強(qiáng)5.1領(lǐng)導(dǎo)能力+參與公司相關(guān)的決策5.2應(yīng)變能力+異常事情的處理5.3有效溝

5、通能力+同其它部門之間協(xié)作5.4 判斷能力+對異常狀況的處理5.5決策能力+對重大事情的處理5.6組織能力+組織預(yù)算等財務(wù)控制活動文件編號號：版次：AA頁次：44 1004.2總總賬會計計職位說說明4.2.1基本本資料4.2.1.11職位名名稱:總總賬會計計4.2.1.22所屬部部門:財財 務(wù) 部4.2.1.33職位系系統(tǒng):總總賬會計計4.2.2與其其它職位位的關(guān)系系4.2.2.11內(nèi)部關(guān)關(guān)系4.2.2.11.1需需要同本本部門內(nèi)內(nèi)所有人人員接觸觸.；4.2.2.11.2需需要同本本公司內(nèi)內(nèi)其他部部門人員員接觸。4.2.2.22外部關(guān)關(guān)系4.2.2.22.1需需同其它它的相關(guān)關(guān)人員(集團(tuán)公公司

6、)接接觸。4.2.3職責(zé)責(zé)與權(quán)限限4.2.3.11負(fù)責(zé)對對東莞美美信憑證證的填制制及錄入入金蝶軟軟件，按按時結(jié)賬賬對賬，做做到賬目目健全，賬賬目清楚楚，日清清月結(jié)，賬賬證賬務(wù)務(wù)相符；4.2.3.22負(fù)責(zé)每每月月末末進(jìn)行現(xiàn)現(xiàn)金盤點點；4.2.3.33負(fù)責(zé)管管理人員員工資的的核算；4.2.3.44負(fù)責(zé)對對應(yīng)收賬賬款進(jìn)行行處理；4.2.3.55負(fù)責(zé)對對江西美美信電子子憑證的的填制，并并錄入金金蝶軟件件；4.2.3.66負(fù)責(zé)核核對業(yè)務(wù)務(wù)訂單、送貨單單；4.2.3.7上級交交待的其其他工作作。4.2.4任職職基本資資格和知知識結(jié)構(gòu)構(gòu)4.2.4.11年齡225355歲。文件編號號：版次：AA頁次：5510

7、4.2.4.22教育要要求：全全日制大大專以上上學(xué)歷；4.2.4.33工作經(jīng)經(jīng)歷： 2年以以上相關(guān)關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗；4.2.4.44技能要要求：掌掌握基礎(chǔ)礎(chǔ)會計核核算和財財務(wù)管理理；4.2.4.55培訓(xùn)要要求：管管理才能能、經(jīng)營營理念相相關(guān)知識識的培訓(xùn)訓(xùn)；4.2.4.66計算機(jī)機(jī)知識：熟練掌掌握、辦公軟軟件操作作，有及及實務(wù)操操作經(jīng)驗驗。4.2.5任職職所需的的能力結(jié)結(jié)構(gòu)能力職位所需能力舉一最具代表性的事情弱中強(qiáng)5.1領(lǐng)導(dǎo)能力+參與部門相關(guān)的決策5.2應(yīng)變能力+異常事情的處理5.3有效溝通能力+同其它部門之間協(xié)作5.4 判斷能力+對異常狀況的處理5.5決策能力+對重大事情的處理5.6組織能力+組織

8、會計核算等活動4.3成成本會計計職位說說明4.3.1基本本資料4.3.1.11職位名名稱:成成本會計計4.3.1.22所屬部部門:財財 務(wù) 部4.3.1.33職位系系統(tǒng):成成本會計計4.3.2與其其它職位位的關(guān)系系4.3.2.11內(nèi)部關(guān)關(guān)系4.3.2.11.1需需要同本本部門內(nèi)內(nèi)所有人人員接觸觸；4.3.2.11.2需需要同本本公司內(nèi)內(nèi)其他部部門人員員接觸。4.3.2.22外部關(guān)關(guān)系4.3.2.22.1需需同其它它的相關(guān)關(guān)人員(集團(tuán)公公司)接接觸。文件編號號：版次：AA頁次：66104.3.3職責(zé)責(zé)與權(quán)限限4.3.3.11生產(chǎn)成成本、存存貨的核核算、分分析和控控制；4.3.3.22負(fù)責(zé)主主要產(chǎn)

9、品品標(biāo)準(zhǔn)成成本核算算所需資資料的收收集、整整理、跟跟進(jìn)；4.3.3.33負(fù)責(zé)產(chǎn)產(chǎn)品實際際成本的的會計核核算，及及時準(zhǔn)確確地編制制成本會會計相關(guān)關(guān)報表；4.3.3.44進(jìn)行標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)成本本與實際際成本對對比分析析，分析析各次成成本發(fā)生生異常的的原因；4.3.3.55檢查、審核各各次存貨貨收發(fā)存存系統(tǒng)帳帳實數(shù)量量，單價價，金額額的準(zhǔn)確確性；4.3.3.66針對公公司現(xiàn)狀狀，提出出有效的的成本控控制辦法法并落實實；4.3.3.77監(jiān)督庫庫存貨物物帳實情情況；4.3.3.88固定資資產(chǎn)的管管理；4.3.3.88上級交交待的其其他工作作。4.3.4任職職基本資資格和知知識結(jié)構(gòu)構(gòu)4.3.4.11年齡22535

10、5歲；4.3.4.22教育要要求：全全日制大大專以上上學(xué)歷；4.3.4.33工作經(jīng)經(jīng)歷：具具備2年年以上工工廠成本本會計工工作經(jīng)驗驗；4.3.4.44技能要要求：掌掌握會計計基礎(chǔ)知知識和財財務(wù)管理理；4.3.4.55培訓(xùn)要要求：財財務(wù)管理理相關(guān)知知識的培培訓(xùn)；4.3.4.66計算機(jī)機(jī)知識：熟練掌掌握、辦公軟軟件操作作，有及及實務(wù)操操作經(jīng)驗驗。4.3.5任職職所需的的能力結(jié)結(jié)構(gòu)文件編號號：版次：AA頁次：7710能力職位所需能力舉一最具代表性的事情弱中強(qiáng)5.1領(lǐng)導(dǎo)能力+參與部門相關(guān)的決策5.2應(yīng)變能力+異常事情的處理5.3有效溝通能力+同其它部門之間協(xié)作5.4 判斷能力+對異常狀況的處理5.5決

11、策能力+對重大事情的處理5.6組織能力+組織會計核算等活動4.5稅稅務(wù)會計計職位說說明4.5.1基本資資料4.5.1.11職位名名稱：稅稅務(wù)會計計4.5.1.22所屬部部門：財財 務(wù) 部4.5.1.33職位系系統(tǒng)：稅稅務(wù)會計計4.5.2與其其它職位位的關(guān)系系4.5.2.11內(nèi)部關(guān)關(guān)系4.5.2.11.1需需要同本本部門內(nèi)內(nèi)所有人人員接觸觸.；4.5.2.11.2需需要同本本公司內(nèi)內(nèi)其他部部門人員員接觸。4.5.2.22外部關(guān)關(guān)系4.5.2.22.1需需同其它它的相關(guān)關(guān)人員(集團(tuán)公公司)接接觸。4.5.3職責(zé)責(zé)與職權(quán)權(quán)4.5.3.11負(fù)責(zé)稅稅務(wù)方面面現(xiàn)金，銀銀行存款款收付憑憑證的帳帳務(wù)處理理；4

12、.5.3.22負(fù)責(zé)稅稅務(wù)成本本計算和和分析；4.5.3.33提效稅稅務(wù)、外外經(jīng)辦、統(tǒng)計局局等相關(guān)關(guān)政府部部門報表表；4.5.3.44負(fù)責(zé)當(dāng)當(dāng)月到期期應(yīng)付的的供應(yīng)商商付款通通知書的的審核工工作；4.5.3.55負(fù)責(zé)當(dāng)當(dāng)月應(yīng)付付賬款的的對賬和和立賬工工作；4.5.3.66上級交交待的其其他工作作。文件編號號：版次：AA頁次：88104.3.4任職職基本資資格和知知識結(jié)構(gòu)構(gòu)4.3.4.11年齡222355歲；4.3.4.22教育要要求：全全日制中中專以上上學(xué)歷；4.3.4.33工作經(jīng)經(jīng)歷：具具備2年年以上工工廠會計計工作經(jīng)經(jīng)驗；4.3.4.44技能要要求：掌掌握會計計基礎(chǔ)知知識；4.3.4.55培訓(xùn)

13、要要求：會會計及財財務(wù)管理理相關(guān)知知識的培培訓(xùn)；4.3.4.66計算機(jī)機(jī)知識：熟練掌掌握、辦公軟軟件操作作，有及及實務(wù)操操作經(jīng)驗驗。4.3.5任職職所需的的能力結(jié)結(jié)構(gòu)能力職位所需能力舉一最具代表性的事情弱中強(qiáng)5.1領(lǐng)導(dǎo)能力+參與部門相關(guān)的決策5.2應(yīng)變能力+異常事情的處理5.3有效溝通能力+同其它部門之間協(xié)作5.4 判斷能力+對異常狀況的處理5.5決策能力+對重大事情的處理5.6組織能力+組織會計核算等活動4.5出出納職位位說明4.5.1基本資資料4.5.1.11職位名名稱：出出 納納4.5.1.22所屬部部門：財財務(wù)部4.5.1.33職位系系統(tǒng)：出出 納納4.5.2與其其它職位位的關(guān)系系4.

14、5.2.11內(nèi)部關(guān)關(guān)系4.5.2.11.1需需要同本本部門內(nèi)內(nèi)所有人人員接觸觸；4.5.2.11.2需需要同本本公司內(nèi)內(nèi)其他部部門人員員接觸。4.5.2.22外部關(guān)關(guān)系4.5.2.22.1需需同其它它的相關(guān)關(guān)人員(集團(tuán)公公司)接接觸。文件編號號：版次：AA頁次：99104.5.3職責(zé)責(zé)與職權(quán)權(quán)4.5.3.11負(fù)責(zé)現(xiàn)現(xiàn)金和銀銀行存款款收付工工作；4.5.3.22負(fù)責(zé)現(xiàn)現(xiàn)金和銀銀行存款款日記賬賬的登記記工作；4.5.3.33負(fù)責(zé)東東莞美信信國稅發(fā)發(fā)票認(rèn)證證和報稅稅工作；4.5.3.44負(fù)責(zé)制制造、品品保員工工的工資資核算和和發(fā)放工工作；4.5.3.55負(fù)責(zé)東東莞美信信地稅（堤堤圍費和和個人所所得稅

15、）報報稅工作作；4.5.3.66上級交交待的其其他工作作。4.3.4任職職基本資資格和知知識結(jié)構(gòu)構(gòu)4.3.4.11年 齡齡：22235歲歲；4.3.4.22教育要要求：全全日制中中專以上上學(xué)歷；4.3.4.33工作經(jīng)經(jīng)歷：具具備2年年以上工工廠會計計工作經(jīng)經(jīng)驗；4.3.4.44技能要要求：掌掌握會計計基礎(chǔ)知知識；4.3.4.55培訓(xùn)要要求：會會計及財財務(wù)管理理相關(guān)知知識的培培訓(xùn)；4.3.4.66計算機(jī)機(jī)知識：熟練掌掌握、辦公軟軟件操作作，有及及實務(wù)操操作經(jīng)驗驗。4.3.5任職職所需的的能力結(jié)結(jié)構(gòu)能力職位所需能力舉一最具代表性的事情弱中強(qiáng)5.1領(lǐng)導(dǎo)能力+參與部門相關(guān)的決策5.2應(yīng)變能力+異常事情

16、的處理5.3有效溝通能力+同其它部門之間協(xié)作5.4 判斷能力+對異常狀況的處理5.5決策能力+對重大事情的處理5.6組織能力+組織工資核算及發(fā)放4.5會會計文員員職位說說明4.5.1基本資資料4.5.1.11職位名名稱：會會計文員員文件編號號：版次：AA頁次：1101004.5.1.22所屬部部門：財財 務(wù) 部4.5.1.33職位系系統(tǒng)：會會計文員員4.5.2與其其它職位位的關(guān)系系4.5.2.11內(nèi)部關(guān)關(guān)系4.5.2.11.1需需要同本本部門內(nèi)內(nèi)所有人人員接觸觸；4.5.2.11.2需需要同本本公司內(nèi)內(nèi)其他部部門人員員接觸。4.5.2.22外部關(guān)關(guān)系4.5.2.22.1需需同其它它的相關(guān)關(guān)人員(集團(tuán)公公司)接接觸。4.5.3職責(zé)責(zé)與職權(quán)權(quán)4.5.3.11負(fù)責(zé)財財務(wù)部會會計檔案案的存檔檔及保管管工作；4.5.3.22負(fù)責(zé)相相關(guān)成本本表單審審核和錄錄入工作作；4.5.3.33財務(wù)部部日?；罨顒咏M織織和協(xié)調(diào)調(diào)工作；4.5.3.66上級交交待的其其他工作作。4.3.4任職職基本資資格和知知識結(jié)構(gòu)構(gòu)4.3.4.11年 齡齡：2