公司營(yíng)銷部職位說(shuō)明書(shū)（共7個(gè)職位）

1、公司營(yíng)營(yíng)銷部職職位說(shuō)明明書(shū)（共共7個(gè)職職位） 編號(hào)號(hào)： 表號(hào)號(hào)：崗位名稱稱營(yíng)業(yè)部長(zhǎng)長(zhǎng)崗位編號(hào)號(hào)所屬部門(mén)門(mén)營(yíng)業(yè)部行政級(jí)別別部長(zhǎng)薪酬類別別對(duì)外聯(lián)絡(luò)絡(luò)客戶、供供應(yīng)商負(fù) 責(zé)責(zé)對(duì) 象象直接上級(jí)級(jí)下屬崗位位內(nèi)部協(xié)調(diào)調(diào)部門(mén)總經(jīng)理銷售經(jīng)理理、市場(chǎng)場(chǎng)經(jīng)理、采購(gòu)主主管各部門(mén)任職資格年齡區(qū)間間30歲以以上性別不限學(xué)歷專業(yè)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷銷或相關(guān)關(guān)專業(yè)本本科以上上資歷 要求求8年以上上企業(yè)銷銷售、市市場(chǎng)管理理工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，33年以上上銷售、市場(chǎng)經(jīng)經(jīng)理工作作經(jīng)驗(yàn)其他 要求求對(duì)市場(chǎng)營(yíng)營(yíng)銷工作作有深刻刻認(rèn)知；有豐富的的市場(chǎng)營(yíng)營(yíng)銷策劃劃經(jīng)驗(yàn)，熟熟悉行業(yè)業(yè)市場(chǎng)發(fā)發(fā)展現(xiàn)狀狀，熟悉現(xiàn)現(xiàn)代管理理模式，熟熟練運(yùn)用用各種激激勵(lì)措施施；具有優(yōu)秀秀

2、的營(yíng)銷銷技巧，較較強(qiáng)的市市場(chǎng)策劃劃能力和和運(yùn)作能能力；熟練操作作辦公軟軟件；正直、坦坦誠(chéng)、成成熟、豁豁達(dá)、自自信，較強(qiáng)的的觀察力力和應(yīng)變變能力；高度的工工作熱情情，良好好的團(tuán)隊(duì)隊(duì)合作精精神，優(yōu)優(yōu)秀的溝溝通、協(xié)協(xié)調(diào)、組組織與開(kāi)開(kāi)拓能力力；良好的口口頭及書(shū)書(shū)面表達(dá)達(dá)能力。崗位職權(quán)有權(quán)對(duì)業(yè)業(yè)務(wù)、市市場(chǎng)、采采購(gòu)等管管理工作作提出要要求；有權(quán)提出出各項(xiàng)銷銷售指標(biāo)標(biāo)的考核核要求；有權(quán)協(xié)商商公司與與客戶之之間的質(zhì)質(zhì)量、技技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)；有權(quán)處理理各項(xiàng)業(yè)業(yè)務(wù)拓展展和大客客戶談判判事宜。崗位職責(zé)依據(jù)公司司整體戰(zhàn)戰(zhàn)略，組組織制定定營(yíng)銷戰(zhàn)戰(zhàn)略規(guī)劃劃和市場(chǎng)場(chǎng)設(shè)計(jì)工工作，組組織全國(guó)國(guó)市場(chǎng)銷銷售推廣廣；規(guī)劃公司司銷售系系統(tǒng)的

3、整整體運(yùn)營(yíng)營(yíng)、業(yè)務(wù)務(wù)方向，培培訓(xùn)市場(chǎng)場(chǎng)營(yíng)銷人人員，領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)隊(duì)建設(shè)；拓展公司司的市場(chǎng)場(chǎng)策略，把把握公司司在行業(yè)業(yè)中的發(fā)發(fā)展方向向，完成成公司在在行業(yè)中中的市場(chǎng)場(chǎng)定位，及及時(shí)提供供市場(chǎng)反反饋；建立、健健全各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)章制制度，推推動(dòng)公司司銷售系系統(tǒng)管理理的規(guī)范范化、科科學(xué)化和和不斷進(jìn)進(jìn)步；依據(jù)公司司整體銷銷售目標(biāo)標(biāo)，提交交銷售計(jì)計(jì)劃方案案，監(jiān)督督實(shí)施銷銷售全過(guò)過(guò)程，完完成銷售售任務(wù)； 塑造企業(yè)業(yè)形象，制定公公司品牌牌管理策策略，維維護(hù)公司司品牌；制定和貫貫徹企業(yè)業(yè)的產(chǎn)品品策略及及政策，制定與與實(shí)施各各產(chǎn)品線線價(jià)格體體系；指導(dǎo)、參參與市場(chǎng)場(chǎng)的開(kāi)拓拓、渠道道管理等等日常工工作；組織采購(gòu)購(gòu)管理工工作，并并

4、配合公公司采購(gòu)購(gòu)降價(jià)工工作；管理監(jiān)督督公司市市場(chǎng)費(fèi)用用使用、控制工工作以及及本部門(mén)門(mén)管理工工作。工作環(huán)境境辦公室，經(jīng)經(jīng)常出差差工作時(shí)間間每天八小小時(shí)，視視實(shí)際情情況而定定辦公設(shè)備備辦公桌椅椅、電腦腦、電話話、文具具培訓(xùn)戰(zhàn)略管理理、戰(zhàn)略略市場(chǎng)營(yíng)營(yíng)銷、變變革管理理、管理理能力開(kāi)開(kāi)發(fā)、財(cái)財(cái)務(wù)管理理等方面面的培訓(xùn)訓(xùn)編制審核復(fù)核審批職位說(shuō)明明書(shū) 編號(hào)號(hào)： 表號(hào)號(hào)：崗位名稱稱銷售經(jīng)理理崗位編號(hào)號(hào)所屬部門(mén)門(mén)營(yíng)業(yè)部行政級(jí)別別經(jīng)理薪酬類別別對(duì)外聯(lián)絡(luò)絡(luò)客戶負(fù) 責(zé)責(zé)對(duì) 象象直接上級(jí)級(jí)下屬崗位位內(nèi)部協(xié)調(diào)調(diào)部門(mén)營(yíng)業(yè)部長(zhǎng)長(zhǎng)營(yíng)業(yè)代表表各部門(mén)任職資格年齡區(qū)間間28歲以以上性別不限學(xué)歷專業(yè)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷銷或相關(guān)關(guān)專業(yè)大大專以上上資

5、歷 要求求年以上企企業(yè)銷售售管理工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，其中中2年以以上粉末末冶金行行業(yè)銷售售管理經(jīng)經(jīng)驗(yàn)；地區(qū)銷售售網(wǎng)絡(luò)和和銷售關(guān)關(guān)系；其他 要求求對(duì)市場(chǎng)營(yíng)營(yíng)銷工作作和行業(yè)業(yè)狀況有有較深刻刻認(rèn)知；有良好的的市場(chǎng)判判斷能力力和開(kāi)拓拓能力，有有極強(qiáng)的的組織管管理能力力；熟練操作作辦公軟軟件；正直、坦坦誠(chéng)、成成熟、豁豁達(dá)、自自信，較強(qiáng)的的觀察力力和應(yīng)變變能力；高度的工工作熱情情，良好好的團(tuán)隊(duì)隊(duì)合作精精神。崗位職權(quán)1、有權(quán)權(quán)在領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)的批準(zhǔn)準(zhǔn)下與客客戶談判判價(jià)格與與合同；2、有權(quán)權(quán)在制造造部同意意下與客客戶談判判交貨時(shí)時(shí)間與要要求；有權(quán)協(xié)商商公司與與客戶之之間的質(zhì)質(zhì)量、技技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)；有權(quán)在領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)的批批準(zhǔn)下拓拓展業(yè)

6、務(wù)務(wù)。崗位職責(zé)根據(jù)全國(guó)國(guó)區(qū)域市市場(chǎng)發(fā)展展和公司司的戰(zhàn)略略規(guī)劃，協(xié)協(xié)助營(yíng)業(yè)業(yè)部長(zhǎng)制制定總體體銷售戰(zhàn)戰(zhàn)略、銷銷售計(jì)劃劃及量化化銷售目目標(biāo)；制定全年年銷售費(fèi)費(fèi)用預(yù)算算，完成成公司下下達(dá)的銷銷售任務(wù)務(wù)；督導(dǎo)各辦辦事處建建設(shè)及業(yè)業(yè)務(wù)開(kāi)展展工作，落落實(shí)本區(qū)區(qū)域貨款款的回收收；提供市場(chǎng)場(chǎng)趨勢(shì)、需求變變化、競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手手和客戶戶反饋方方面的準(zhǔn)準(zhǔn)確信息息；分解銷售售任務(wù)指指標(biāo)，制制定責(zé)任任、費(fèi)用用評(píng)價(jià)辦辦法；制定、調(diào)調(diào)整銷售售運(yùn)營(yíng)政政策；組織、領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)銷售售隊(duì)伍完完成銷售售目標(biāo)，協(xié)協(xié)調(diào)處理理各類市市場(chǎng)問(wèn)題題；匯總、協(xié)協(xié)調(diào)貨源源需求計(jì)計(jì)劃以及及制定貨貨源調(diào)配配計(jì)劃；協(xié)調(diào)銷售售關(guān)系；整銷售區(qū)區(qū)域布局局及業(yè)務(wù)務(wù)評(píng)價(jià)。工作

7、環(huán)境境辦公室，經(jīng)經(jīng)常出差差工作時(shí)間間每天八小小時(shí)，視視實(shí)際情情況而定定辦公設(shè)備備辦公桌椅椅、電腦腦、電話話、文具具培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)識(shí)、市場(chǎng)場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)業(yè)經(jīng)經(jīng)濟(jì)、公公共關(guān)系系、管理理技能開(kāi)開(kāi)發(fā)等方方面的培培訓(xùn)編制審核復(fù)核審批職位說(shuō)明明書(shū) 編號(hào)號(hào)： 表號(hào)號(hào)：崗位名稱稱市場(chǎng)經(jīng)理理崗位編號(hào)號(hào)所屬部門(mén)門(mén)營(yíng)業(yè)部行政級(jí)別別經(jīng)理薪酬類別別對(duì)外聯(lián)絡(luò)絡(luò)客戶負(fù) 責(zé)責(zé)對(duì) 象象直接上級(jí)級(jí)下屬崗位位內(nèi)部協(xié)調(diào)調(diào)部門(mén)營(yíng)業(yè)部長(zhǎng)長(zhǎng)內(nèi)勤各部門(mén)任職資格年齡區(qū)間間28歲以以上性別不限學(xué)歷專業(yè)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷銷或相關(guān)關(guān)專業(yè)大大專以上上資歷 要求求5年以上上市場(chǎng)管管理工作作經(jīng)驗(yàn)，2年以上市場(chǎng)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。其他 要求求對(duì)市場(chǎng)營(yíng)營(yíng)銷工作作有較深深刻認(rèn)知知

8、；有較強(qiáng)的的市場(chǎng)感感知能力力，敏銳銳地把握握市場(chǎng)動(dòng)動(dòng)態(tài)、市市場(chǎng)方向向的能力力；有密切的的媒體合合作關(guān)系系，具備備大型活活動(dòng)的現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)管理理能力；熟練操作作辦公軟軟件；工作努力力，積極極進(jìn)取，良良好的溝溝通、協(xié)協(xié)調(diào)、組組織能力力，較強(qiáng)的的觀察力力和應(yīng)變變能力；高度的工工作熱情情，良好好的團(tuán)隊(duì)隊(duì)合作精精神；崗位職權(quán)對(duì)公司營(yíng)營(yíng)業(yè)部的的日常經(jīng)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作作擁有知知情權(quán)、建議權(quán)權(quán)和監(jiān)督督權(quán)；崗位職責(zé)參與總體體市場(chǎng)發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略略以及市市場(chǎng)發(fā)展展目標(biāo)的的制定；組織編制制公司年年、季、月度銷銷售計(jì)劃劃及銷售售費(fèi)用預(yù)預(yù)算，并并監(jiān)督實(shí)實(shí)施；組織公司司產(chǎn)品和和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)對(duì)手產(chǎn)品品在市場(chǎng)場(chǎng)上銷售售情況的的調(diào)查，綜綜合客戶戶的反饋

9、饋意見(jiàn)，組組織市場(chǎng)場(chǎng)調(diào)查分分析，市市場(chǎng)機(jī)會(huì)會(huì)開(kāi)拓和和合作伙伙伴開(kāi)發(fā)發(fā)；撰寫(xiě)寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)調(diào)查報(bào)告告，提交交公司管管理層；編制與銷銷售直接接相關(guān)的的廣告宣宣傳計(jì)劃劃，以及及市場(chǎng)開(kāi)開(kāi)拓和產(chǎn)產(chǎn)品推廣廣的整體體策劃；組織做好好銷售合合同的簽簽訂、履履行與管管理工作作，監(jiān)督督銷售人人員做好好應(yīng)收賬賬款的催催收工作作；制定本部部門(mén)相關(guān)關(guān)的管理理制度并并監(jiān)督檢檢查部門(mén)門(mén)人員的的執(zhí)行情情況；組織對(duì)公公司客戶戶的售后后服務(wù)，與與技術(shù)部部門(mén)聯(lián)絡(luò)絡(luò)以取得得必要的的技術(shù)支支持；策劃有關(guān)關(guān)公司產(chǎn)產(chǎn)品的發(fā)發(fā)布展會(huì)會(huì)等活動(dòng)動(dòng)；組織建立立銷售情情況統(tǒng)計(jì)計(jì)臺(tái)賬，定定期報(bào)送送財(cái)務(wù)進(jìn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)計(jì)。工作環(huán)境境辦公室，舒舒適工作時(shí)間間每天八小

10、小時(shí)，視視實(shí)際情情況而定定辦公設(shè)備備辦公桌椅椅、電腦腦、電話話、文具具培訓(xùn)管理技能能開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)營(yíng)銷、合合同法、財(cái)務(wù)基基本知識(shí)識(shí)等方面面的培訓(xùn)訓(xùn)編制審核復(fù)核審批職位說(shuō)明明書(shū) 編號(hào)號(hào)： 表號(hào)號(hào)：崗位名稱稱營(yíng)業(yè)代表表崗位編號(hào)號(hào)所屬部門(mén)門(mén)營(yíng)業(yè)部行政級(jí)別別主管薪酬類別別對(duì)外聯(lián)絡(luò)絡(luò)客戶負(fù) 責(zé)責(zé)對(duì) 象象直接上級(jí)級(jí)下屬崗位位內(nèi)部協(xié)調(diào)調(diào)部門(mén)銷售經(jīng)理理制造部、技術(shù)部部、品質(zhì)質(zhì)部、財(cái)財(cái)務(wù)部任職資格年齡區(qū)間間25-335歲性別不限學(xué)歷專業(yè)業(yè)高中以上上資歷 要求求熟悉市場(chǎng)場(chǎng)營(yíng)銷工工作，33年以上上銷售經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，其其中1年年以上粉粉末冶金金行業(yè)銷銷售經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)；有地區(qū)銷銷售網(wǎng)絡(luò)絡(luò)和銷售售關(guān)系；其他 要求求具有獨(dú)立立的分析析和

11、解決決問(wèn)題的的能力；良好的溝溝通技巧巧和說(shuō)服服能力，能能承受較較大的工工作壓力力；坦誠(chéng)自信信，樂(lè)觀觀進(jìn)取，高高度的工工作熱情情，有敬敬業(yè)精神神；崗位職權(quán)對(duì)公司營(yíng)營(yíng)業(yè)部的的日常經(jīng)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作作擁有知知情權(quán)、建議權(quán)權(quán)和監(jiān)督督權(quán)；崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)責(zé)對(duì)所在在區(qū)域市市場(chǎng)進(jìn)行行市場(chǎng)調(diào)調(diào)研、客客戶信息息收集及及反饋等等。2、負(fù)責(zé)責(zé)區(qū)域市市場(chǎng)的業(yè)業(yè)務(wù)拓展展及客戶戶訂單跟跟進(jìn)工作作（與客客戶談定定價(jià)格、交貨方方式、結(jié)結(jié)算方式式、銷售售政策等等）。3、負(fù)責(zé)責(zé)公司與與客戶之之間的商商務(wù)談判判、參觀觀、交流流等商務(wù)務(wù)活動(dòng)的的聯(lián)絡(luò)與與協(xié)調(diào)工工作。4、負(fù)責(zé)責(zé)公司產(chǎn)產(chǎn)品的售售前、售售中、售售后服務(wù)務(wù)及技術(shù)術(shù)支持工工作。5、與客

12、客戶建立立良好關(guān)關(guān)系，以以維護(hù)企企業(yè)形象象；6、跟進(jìn)進(jìn)貨款回回收工作作；工作環(huán)境境辦公室及及客戶公公司工作時(shí)間間每天八小小時(shí)，視視實(shí)際情情況而定定辦公設(shè)備備辦公桌椅椅、電腦腦、文具具培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)識(shí)、市場(chǎng)場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)結(jié)結(jié)算與票票據(jù)等培培訓(xùn)編制審核復(fù)核審批職位說(shuō)明明書(shū) 編號(hào)號(hào)： 表號(hào)號(hào)：崗位名稱稱內(nèi)勤崗位編號(hào)號(hào)所屬部門(mén)門(mén)營(yíng)業(yè)部行政級(jí)別別科員薪酬類別別對(duì)外聯(lián)絡(luò)絡(luò)客戶負(fù) 責(zé)責(zé)對(duì) 象象直接上級(jí)級(jí)下屬崗位位內(nèi)部協(xié)調(diào)調(diào)部門(mén)市場(chǎng)經(jīng)理理制造部、技術(shù)部部、品質(zhì)質(zhì)部任職資格年齡區(qū)間間28歲以以下性別女學(xué)歷專業(yè)業(yè)高中以上上資歷 要求求1、了解解業(yè)務(wù)流流程，11年以上上相關(guān)工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)；2、熟練練操作辦辦公軟件件 其他

13、要求了解企業(yè)業(yè)生產(chǎn)管管理流程程；細(xì)心，富富有責(zé)任任心，具具有良好好的職業(yè)業(yè)道德，高高度的工工作熱情情。崗位職權(quán)有權(quán)了解解各業(yè)務(wù)務(wù)代表的的客戶訂訂單情況況；有權(quán)要求求各業(yè)務(wù)務(wù)代表提提供準(zhǔn)確確的相關(guān)關(guān)銷售數(shù)數(shù)據(jù)；有權(quán)拒絕絕開(kāi)出無(wú)無(wú)訂單的的產(chǎn)品送送貨單。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)開(kāi)出出每天產(chǎn)產(chǎn)品送貨貨單與跟跟進(jìn)客戶戶回簽單單據(jù)，對(duì)對(duì)相關(guān)單單據(jù)及時(shí)時(shí)歸類與與匯總；編制銷售售月報(bào)，為為公司制制定正確確的銷售售策略提提供及時(shí)時(shí)、準(zhǔn)確確的決策策依據(jù)；與其他部部門(mén)協(xié)調(diào)調(diào)客戶有有關(guān)技術(shù)術(shù)方面的的需求，以以保證及及時(shí)滿足足客戶要要求；迅速而準(zhǔn)準(zhǔn)確地將將訂單錄錄入，為為公司的的運(yùn)行提提供及時(shí)時(shí)和可靠靠的數(shù)據(jù)據(jù)基礎(chǔ)；隨時(shí)了解解客戶

14、的的變化，配配合業(yè)務(wù)務(wù)代表的的業(yè)務(wù)工工作，保保證公司司能夠及及時(shí)滿足足客戶的的需求；管理與維維護(hù)營(yíng)業(yè)業(yè)部文件件與數(shù)據(jù)據(jù)檔案；接待來(lái)訪訪客戶及及綜合協(xié)協(xié)調(diào)日常常行政事事務(wù)。工作環(huán)境境辦公室，舒舒適寬敞敞工作時(shí)間間每天八小小時(shí)，視視實(shí)際情情況而定定辦公設(shè)備備辦公桌椅椅、電腦腦、文件件柜、文文具培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)識(shí)、市場(chǎng)場(chǎng)營(yíng)銷等等培訓(xùn)編制審核復(fù)核審批職位說(shuō)明明書(shū) 編號(hào)號(hào)： 表號(hào)號(hào)：崗位名稱稱采購(gòu)主管管崗位編號(hào)號(hào)所屬部門(mén)門(mén)營(yíng)業(yè)部行政級(jí)別別主管薪酬類別別對(duì)外聯(lián)絡(luò)絡(luò)供應(yīng)商負(fù) 責(zé)責(zé)對(duì) 象象直接上級(jí)級(jí)下屬崗位位內(nèi)部協(xié)調(diào)調(diào)部門(mén)營(yíng)業(yè)部長(zhǎng)長(zhǎng)采購(gòu)員制造部、技術(shù)部部、倉(cāng)庫(kù)庫(kù)任職資格年齡區(qū)間間40歲以以下性別不限學(xué)歷專業(yè)業(yè)經(jīng)濟(jì)

15、、管管理相關(guān)關(guān)專業(yè)專?？埔陨仙腺Y歷 要求求3年以上上五金機(jī)機(jī)械采購(gòu)購(gòu)和供應(yīng)應(yīng)商管理理工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)其他要求熟悉物資資采購(gòu)招招投標(biāo)程程序；豐富的流流程管理理技能，熟熟悉物流流管理業(yè)業(yè)務(wù)流程程；熟練使用用電算及及辦公軟軟件；積極進(jìn)取取，責(zé)任任心強(qiáng)，很很強(qiáng)的自自我約束束力，獨(dú)獨(dú)立工作作和承受受壓力的的能力；人際溝通通、交往往能力強(qiáng)強(qiáng)，高度的的工作熱熱情，良良好的團(tuán)團(tuán)隊(duì)合作作精神。崗位職權(quán)對(duì)采購(gòu)員員的出勤勤等行政政管理?yè)頁(yè)碛泄芾砝頇?quán)；對(duì)采購(gòu)正正常業(yè)務(wù)務(wù)工作擁?yè)碛泄芾砝頇?quán)；對(duì)采購(gòu)價(jià)價(jià)格的核核定擁有有提議權(quán)權(quán)；對(duì)供應(yīng)商商的供應(yīng)應(yīng)能力有有權(quán)提出出要求及及影響交交貨的處處罰權(quán)崗位職責(zé)調(diào)查、分分析和評(píng)評(píng)估市場(chǎng)場(chǎng)以確

16、定定客戶的的需要和和采購(gòu)時(shí)時(shí)機(jī)；擬訂和執(zhí)執(zhí)行采購(gòu)購(gòu)計(jì)劃；根據(jù)產(chǎn)品品的價(jià)格格、促銷銷、產(chǎn)品品分類和和質(zhì)量，有有效地管管理特定定貨品的的計(jì)劃和和分配；管理采購(gòu)購(gòu)員以確確定采購(gòu)購(gòu)的產(chǎn)品品符合客客戶的需需要；發(fā)展、選選擇和處處理當(dāng)?shù)氐毓?yīng)商商關(guān)系，如如價(jià)格談?wù)勁小⒉刹少?gòu)環(huán)境境、產(chǎn)品品質(zhì)量、供應(yīng)鏈鏈、數(shù)據(jù)據(jù)庫(kù)等；改進(jìn)采購(gòu)購(gòu)的工作作流程和和標(biāo)準(zhǔn)，通通過(guò)盡可可能少的的流通環(huán)環(huán)節(jié)，減減少庫(kù)存存的單位位保存時(shí)時(shí)間和額額外收入入的發(fā)生生，以達(dá)達(dá)到存貨貨周轉(zhuǎn)的的目標(biāo)；發(fā)展和維維護(hù)采購(gòu)購(gòu)、銷售售和市場(chǎng)場(chǎng)、物流流職能部部門(mén)的內(nèi)內(nèi)部溝通通渠道；向管理層層提供采采購(gòu)報(bào)告告。工作環(huán)境境辦公室，經(jīng)經(jīng)常出差差工作時(shí)間間每天八小小

17、時(shí)，視視實(shí)際情情況而定定辦公設(shè)備備辦公桌椅椅、電腦腦、文件件柜、電電話、文文具培訓(xùn)物流管理理、采購(gòu)購(gòu)管理、談判、管理技技能開(kāi)發(fā)發(fā)等方面面的培訓(xùn)訓(xùn)編制審核復(fù)核審批職位說(shuō)明明書(shū) 編號(hào)號(hào)： 表號(hào)號(hào)：崗位名稱稱采購(gòu)員崗位編號(hào)號(hào)所屬部門(mén)門(mén)營(yíng)業(yè)部行政級(jí)別別科員薪酬類別別對(duì)外聯(lián)絡(luò)絡(luò)供應(yīng)商負(fù) 責(zé)責(zé)對(duì) 象象直接上級(jí)級(jí)下屬崗位位內(nèi)部協(xié)調(diào)調(diào)部門(mén)采購(gòu)主管管技術(shù)部、車間、倉(cāng)庫(kù)任職資格年齡區(qū)間間35歲以以下性別不限學(xué)歷專業(yè)業(yè)高中以上上資歷 要求求2年以上上五金機(jī)機(jī)械采購(gòu)購(gòu)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)其他要求熟悉采購(gòu)購(gòu)程序，了了解行業(yè)業(yè)狀況；熟練使用用計(jì)算機(jī)機(jī)；積極進(jìn)取取，責(zé)任任心強(qiáng)，很很強(qiáng)的自自我約束束力，獨(dú)獨(dú)立工作作和承受受壓力的的能力；人際溝通通、交往往能力強(qiáng)強(qiáng)，高度的的工作熱熱情，良良好的團(tuán)團(tuán)隊(duì)合作作精神。崗位職權(quán)有權(quán)處理理相關(guān)采采購(gòu)業(yè)務(wù)務(wù)工作；有權(quán)提出出更換供供應(yīng)商；有權(quán)提出出對(duì)不合合格供應(yīng)應(yīng)商的處處罰意見(jiàn)見(jiàn)；有權(quán)提出出供應(yīng)商商付款意意見(jiàn)；有權(quán)了解解供應(yīng)商商的實(shí)際際情況并并提出業(yè)業(yè)分配量量意見(jiàn)。崗位職責(zé)搜集、分分析、匯匯總及考考察評(píng)估估供應(yīng)商商信息，及及與供應(yīng)應(yīng)商簽訂訂小額采采購(gòu)合同同