超聲科崗位說(shuō)明書(shū)修改

1、PAGE PAGE 14超聲診療療科主任崗崗位說(shuō)明明書(shū)一. 基基 本 資 料料崗位名稱(chēng)稱(chēng)主任所屬部門(mén)門(mén)超聲診療療科崗位編號(hào)號(hào)J-CSSK-ZZR-001二. 工工 作 內(nèi) 容容1. 工工 作 概 述述 在業(yè)務(wù)務(wù)副院長(zhǎng)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，全全面負(fù)責(zé)責(zé)超聲科科的行政政、業(yè)務(wù)務(wù)和教學(xué)學(xué)工作。2. 工工 作 職 責(zé)責(zé)管理職責(zé)責(zé)全面負(fù)責(zé)責(zé)科內(nèi)行行政事務(wù)務(wù)，主持持本科室室各種會(huì)會(huì)議，對(duì)對(duì)科室的的人力、物力和和財(cái)力進(jìn)進(jìn)行有效效管理，組組織完成成各項(xiàng)指指令性任任務(wù)。參加醫(yī)院院規(guī)定的的相關(guān)會(huì)會(huì)議，負(fù)負(fù)責(zé)傳達(dá)達(dá)、貫徹徹會(huì)議精精神，并并督促落落實(shí)。認(rèn)真貫徹徹落實(shí)醫(yī)醫(yī)院各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)章制制度及醫(yī)醫(yī)療操作作規(guī)程，及及時(shí)進(jìn)行行檢查督

2、督促反饋饋。為常見(jiàn)的的操作尤尤其是高高風(fēng)險(xiǎn)的的操作建建立工作作規(guī)范或或臨床路路徑，并并組織實(shí)實(shí)施。制訂本科科室工作作計(jì)劃和和業(yè)務(wù)發(fā)發(fā)展規(guī)劃劃及年度度計(jì)劃并并組織實(shí)實(shí)施、監(jiān)監(jiān)督檢查查。在行政、業(yè)務(wù)對(duì)對(duì)外工作作中全權(quán)權(quán)代表科科室。做做好科內(nèi)內(nèi)、科間間各種關(guān)關(guān)系的協(xié)協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)科室室的考勤勤和假期期審批。統(tǒng)一安安排本科科人員、進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)、實(shí)習(xí)生生的工作作。負(fù)責(zé)組織織本科人人員的業(yè)業(yè)務(wù)訓(xùn)練練和技術(shù)術(shù)考核，提提出升、調(diào)、獎(jiǎng)獎(jiǎng)、懲的的意見(jiàn)。對(duì)科室新新藥使用用、儀器器設(shè)施添添置等提提出申請(qǐng)請(qǐng)。支配使用用科室基基金。業(yè)務(wù)職責(zé)責(zé)參加某項(xiàng)項(xiàng)技術(shù)操操作，解解決技術(shù)術(shù)難題。定期深入入科室，征征求臨床床醫(yī)師意意見(jiàn)，不不斷

3、改進(jìn)進(jìn)工作。督促科內(nèi)內(nèi)人員做做好資料料的積累累和保管管，搞好好登記、統(tǒng)計(jì)工工作。運(yùn)用國(guó)內(nèi)內(nèi)、外先先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)指導(dǎo)實(shí)實(shí)踐，不不斷開(kāi)展展技術(shù)革革新和科科學(xué)研究究工作。教研職責(zé)責(zé)定期組織織全科進(jìn)進(jìn)行病例例討論、業(yè)務(wù)學(xué)學(xué)習(xí)、繼繼續(xù)教育育、臨床床教學(xué)，并并在日常常工作和和教學(xué)中中起模范范作用。組織協(xié)調(diào)調(diào)超聲醫(yī)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)業(yè)科研和和新技術(shù)術(shù)、新方方法的開(kāi)開(kāi)展與應(yīng)應(yīng)用。掌握國(guó)內(nèi)內(nèi)外超聲聲醫(yī)學(xué)專(zhuān)專(zhuān)業(yè)最新新動(dòng)態(tài)，指指導(dǎo)和培培養(yǎng)年青青超聲專(zhuān)業(yè)業(yè)技術(shù)人人才。妥善安排排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人人員的培培訓(xùn)工作作，組織織并擔(dān)任任教學(xué)工工作。3. 工工 作 關(guān) 系系崗位工作作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系系監(jiān)督帶教教副主任、主治醫(yī)醫(yī)師、醫(yī)醫(yī)師、見(jiàn)見(jiàn)習(xí)醫(yī)師師

4、請(qǐng)示上報(bào)報(bào)業(yè)務(wù)副院院長(zhǎng)和相相關(guān)職能能科室外部關(guān)系系各業(yè)務(wù)科科室及相相關(guān)的職職能科室室晉升路徑徑可晉升至至何崗位位專(zhuān)業(yè)技術(shù)術(shù)職務(wù)可可晉升上上一級(jí)技技術(shù)職務(wù)務(wù)由何崗位位晉升至至此崗位位主治醫(yī)師師以上三. 任任 職 資 格格1. 基基 本 要 求求性別年齡齡要求性別：不不限年齡：男男60歲歲/女555歲以以下教育要求求學(xué)歷要求求：本科科以上學(xué)學(xué)歷，取取得學(xué)士士或以上上學(xué)位專(zhuān)業(yè)要求求：超聲聲醫(yī)學(xué)技技術(shù)及相相關(guān)專(zhuān)業(yè)業(yè)從業(yè)資格格要求執(zhí)業(yè)資格格：執(zhí)業(yè)業(yè)醫(yī)師，并并獲主治治醫(yī)師或或以上職職稱(chēng)工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)：具備備五年以以上的超超聲技術(shù)術(shù)專(zhuān)業(yè)主主治醫(yī)師師工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)2. 知知 識(shí) 技 能能 要 求基礎(chǔ)技能能要求掌握超聲

5、聲醫(yī)學(xué)技技術(shù)專(zhuān)業(yè)業(yè)的物理理基礎(chǔ)與與超聲臨臨床診斷斷基礎(chǔ)。掌握二維維、M型型及多普普勒超聲聲技術(shù)基基礎(chǔ)及應(yīng)應(yīng)用。熟悉超聲聲儀器原原理與結(jié)結(jié)構(gòu)，掌掌握儀器器正確調(diào)調(diào)節(jié)使用用、日常常保養(yǎng)及及一些簡(jiǎn)簡(jiǎn)易維修修方法。專(zhuān)業(yè)技能能要求1. 掌握與與本專(zhuān)業(yè)業(yè)密切相相關(guān)學(xué)科科的專(zhuān)業(yè)業(yè)理論與與知識(shí)，包包括：解解剖學(xué)、生理學(xué)學(xué)、病理理學(xué)、病病理生理理學(xué)、放放射醫(yī)學(xué)學(xué)、核醫(yī)醫(yī)學(xué)、內(nèi)內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)學(xué)、婦產(chǎn)產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)學(xué)等學(xué)科科。其他要求求能維護(hù)與與執(zhí)行醫(yī)醫(yī)院的重重大決策策,并動(dòng)動(dòng)員和帶帶領(lǐng)科室室員工共共同遵守守。具備較強(qiáng)強(qiáng)的管理理意識(shí)，被公認(rèn)為有較高的管理能力。熟悉超聲聲醫(yī)學(xué)專(zhuān)專(zhuān)業(yè)在國(guó)國(guó)內(nèi)外及及本地區(qū)區(qū)的現(xiàn)狀狀及發(fā)展

6、展趨勢(shì)，具具有一定定的醫(yī)療療市場(chǎng)洞洞察力和和開(kāi)發(fā)能能力。具有良好好的人際際關(guān)系處處理能力力，能和和醫(yī)院各各部門(mén)工工作人員員和本地地區(qū)相關(guān)關(guān)機(jī)構(gòu)保保持良好好關(guān)系。兼顧職業(yè)業(yè)發(fā)展與與個(gè)人生生活，鼓鼓勵(lì)健康康的生活活習(xí)慣，良良好的家家庭關(guān)系系，并承承擔(dān)社會(huì)會(huì)責(zé)任，為為本科室室醫(yī)生樹(shù)樹(shù)立榜樣樣。3. 應(yīng)應(yīng) 知 法 規(guī)規(guī)基本法規(guī)規(guī)中華人人民共和和國(guó)執(zhí)業(yè)業(yè)醫(yī)師法法、醫(yī)醫(yī)務(wù)人員員醫(yī)德規(guī)規(guī)范及實(shí)實(shí)施辦法法、突突發(fā)公共共衛(wèi)生事事件應(yīng)急急條例、醫(yī)院院消毒衛(wèi)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)、醫(yī)醫(yī)院消毒毒管理辦辦法、醫(yī)院院感染管管理辦法法以及及有關(guān)的的醫(yī)療技技術(shù)操作作規(guī)程和和本院的的醫(yī)療制制度，以以及醫(yī)院院制定的的本崗位位職責(zé)和和有關(guān)工工

7、作制度度等。專(zhuān)業(yè)法規(guī)規(guī)產(chǎn)前診診斷技術(shù)術(shù)管理辦辦法、醫(yī)療療機(jī)構(gòu)診診斷和治治療儀器器設(shè)備應(yīng)應(yīng)用規(guī)范范、大大型醫(yī)用用設(shè)備配配置與應(yīng)應(yīng)用管理理暫行辦辦法。4. 基基 本 素 質(zhì)質(zhì) 要 求身體健康康，恪盡盡職守，具具有良好好的職業(yè)業(yè)道德素素質(zhì)。具有良好好的團(tuán)隊(duì)隊(duì)合作精精神，環(huán)環(huán)境適應(yīng)應(yīng)性，忍忍耐性，邏邏輯性，果果斷性，有有一定的的創(chuàng)新性性，具有有奉獻(xiàn)精精神和服服務(wù)他人人的精神神。較強(qiáng)的組組織管理理能力、決斷能能力，良良好的溝溝通、協(xié)協(xié)調(diào)能力力和人際際關(guān)系。5. 培培 訓(xùn) 要 求求超聲醫(yī)學(xué)學(xué)知識(shí)與與技能培培訓(xùn)。醫(yī)院和科科室管理理培訓(xùn)。相關(guān)法律律法規(guī)知知識(shí)培訓(xùn)訓(xùn)。心理學(xué)知知識(shí)培訓(xùn)訓(xùn)。四. 工工 作 權(quán) 限限

8、本科行政政、業(yè)務(wù)務(wù)的代表表權(quán)。本科行政政管理指指揮權(quán)和和科室行行政事物物矛盾的的裁決處處置權(quán)。制度執(zhí)行行及科內(nèi)內(nèi)工作監(jiān)監(jiān)督、檢檢查權(quán)?？剖覇T工工的管理理考核權(quán)權(quán)和獎(jiǎng)、罰、升升、降、調(diào)的建建議權(quán)?？剖屹?gòu)置置新的醫(yī)醫(yī)療設(shè)備備儀器以以及新藥藥的申請(qǐng)請(qǐng)權(quán)。五. 協(xié)協(xié) 調(diào) 關(guān) 系系本科與院院內(nèi)各部部門(mén)間關(guān)關(guān)系的協(xié)協(xié)調(diào)。本科內(nèi)部部員工關(guān)關(guān)系的協(xié)協(xié)調(diào)。本科多環(huán)環(huán)節(jié)因素素的醫(yī)患患關(guān)系的的協(xié)調(diào)。六. 績(jī)績(jī)效考核核要點(diǎn)醫(yī)院各項(xiàng)項(xiàng)指令貫貫徹執(zhí)行行情況,各種醫(yī)醫(yī)療規(guī)章章制度執(zhí)執(zhí)行、檢檢查與落落實(shí)情況況。本科室工工作業(yè)務(wù)務(wù)量、經(jīng)經(jīng)濟(jì)收入入、成本本控制、醫(yī)療安安全以及及科室內(nèi)內(nèi)部管理理情況。科室醫(yī)德德醫(yī)風(fēng)建建設(shè)，患患者滿

9、意意度，院院領(lǐng)導(dǎo)及及員工對(duì)對(duì)本人管管理能力力的評(píng)價(jià)價(jià)。良好的職職業(yè)道德德和敬業(yè)業(yè)精神，嚴(yán)嚴(yán)格遵守守醫(yī)德規(guī)規(guī)范，認(rèn)認(rèn)真履行行崗位職職責(zé)。對(duì)超聲醫(yī)醫(yī)學(xué)的基基本理論論和專(zhuān)業(yè)業(yè)知識(shí)的的掌握程程度，對(duì)對(duì)超聲醫(yī)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)業(yè)國(guó)內(nèi)外外新理論論、新技技術(shù)了解解、熟悉悉程度。本人的業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)術(shù)水平和和服務(wù)能能力，能將最最新技術(shù)術(shù)成果應(yīng)應(yīng)用于工工作實(shí)踐踐的效果果。超聲診療療科副主主任崗位位說(shuō)明書(shū)書(shū)一. 基基 本 資 料料崗位名稱(chēng)稱(chēng)副主任所屬部門(mén)門(mén)超聲診療療科崗位編號(hào)號(hào)J-CSSK-ZZR-002二. 工工 作 內(nèi) 容容1. 工工 作 概 述述在科主任任的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，負(fù)負(fù)責(zé)超聲聲科的行行政、業(yè)業(yè)務(wù)和教教學(xué)工作作。2. 工

10、工 作 職 責(zé)責(zé)管理職責(zé)責(zé)協(xié)助科主主任主持持本科室室各種會(huì)會(huì)議，組組織制定定本科室室計(jì)劃及及有效管管理科室室人力、物力和和財(cái)力等等方面的的事項(xiàng)，組組織完成成各項(xiàng)指指令性任任務(wù)。認(rèn)真貫徹徹落實(shí)醫(yī)醫(yī)院各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)章制制度及醫(yī)醫(yī)療操作作規(guī)程，及及時(shí)進(jìn)行行檢查督督促反饋饋。協(xié)助科主主任制訂訂本科室室工作計(jì)計(jì)劃和業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展展規(guī)劃及及年度計(jì)計(jì)劃并組組織實(shí)施施、監(jiān)督督檢查。做好科內(nèi)內(nèi)、科間間各種關(guān)關(guān)系的協(xié)協(xié)調(diào)，對(duì)對(duì)科內(nèi)一一般性的的糾葛進(jìn)進(jìn)行裁決決。負(fù)責(zé)科室室的考勤勤和假期期審批。協(xié)助科科主任安安排本科科人員、進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)、實(shí)習(xí)生生的工作作。負(fù)責(zé)組織織本科人人員的業(yè)業(yè)務(wù)訓(xùn)練練和技術(shù)術(shù)考核，提提出升、調(diào)、獎(jiǎng)獎(jiǎng)、懲的的

11、意見(jiàn)。業(yè)務(wù)職責(zé)責(zé)參加某項(xiàng)項(xiàng)技術(shù)操操作，解解決技術(shù)術(shù)難題。定期深入入科室，征征求臨床床醫(yī)師意意見(jiàn)，不不斷改進(jìn)進(jìn)工作。督促科內(nèi)內(nèi)人員做做好資料料的積累累和保管管，搞好好登記、統(tǒng)計(jì)工工作。運(yùn)用國(guó)內(nèi)內(nèi)、外先先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)指導(dǎo)實(shí)實(shí)踐，不不斷開(kāi)展展技術(shù)革革新和科科學(xué)研究究工作。教研職責(zé)責(zé)定期組織織全科進(jìn)進(jìn)行病例例討論、業(yè)務(wù)學(xué)學(xué)習(xí)、繼繼續(xù)教育育、臨床床教學(xué)，并并在日常常工作和和教學(xué)中中起模范范作用。組織協(xié)調(diào)調(diào)超聲醫(yī)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)業(yè)科研和和新技術(shù)術(shù)、新方方法的開(kāi)開(kāi)展與應(yīng)應(yīng)用。掌握國(guó)內(nèi)內(nèi)外超聲聲醫(yī)學(xué)專(zhuān)專(zhuān)業(yè)最新新動(dòng)態(tài)，指指導(dǎo)和培培養(yǎng)年青青超聲專(zhuān)業(yè)業(yè)技術(shù)人人才。妥善安排排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人人員的培培訓(xùn)工作作，組織織并擔(dān)任任教學(xué)工工

12、作。3. 工工 作 關(guān) 系系崗位工作作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系系監(jiān)督帶教教主治醫(yī)師師、醫(yī)師師、見(jiàn)習(xí)習(xí)醫(yī)師請(qǐng)示上報(bào)報(bào)科主任外部關(guān)系系各業(yè)務(wù)科科室及相相關(guān)的職職能科室室三. 任任 職 資 格格1. 基基 本 要 求求性別年齡齡要求性別：不不限年齡：男男60歲歲/女555歲以以下教育要求求學(xué)歷要求求：本科科以上學(xué)學(xué)歷，取取得學(xué)士士或以上上學(xué)位專(zhuān)業(yè)要求求：超聲聲醫(yī)學(xué)技技術(shù)及相相關(guān)專(zhuān)業(yè)業(yè)從業(yè)資格格要求執(zhí)業(yè)資格格：執(zhí)業(yè)業(yè)醫(yī)師，并并獲主治治醫(yī)師職職稱(chēng)工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)：具備備三年以上上的超聲聲科主治治醫(yī)師的的工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)和一一定的管管理經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)2. 知知 識(shí) 技 能能 要 求基礎(chǔ)技能能要求掌握超聲聲醫(yī)學(xué)技技術(shù)專(zhuān)業(yè)業(yè)的物理理基礎(chǔ)與與

13、超聲臨臨床診斷斷基礎(chǔ)。掌握二維維、M型型及多普普勒超聲聲技術(shù)基基礎(chǔ)及應(yīng)應(yīng)用。熟悉超聲聲儀器原原理與結(jié)結(jié)構(gòu)，掌掌握儀器器正確調(diào)調(diào)節(jié)使用用、日常常保養(yǎng)及及一些簡(jiǎn)簡(jiǎn)易維修修方法。專(zhuān)業(yè)技能能要求掌握與本本專(zhuān)業(yè)密密切相關(guān)關(guān)學(xué)科的的專(zhuān)業(yè)理理論與知知識(shí)，包包括：解解剖學(xué)、生理學(xué)學(xué)、病理理學(xué)、病病理生理理學(xué)、放放射醫(yī)學(xué)學(xué)、核醫(yī)醫(yī)學(xué)、內(nèi)內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)學(xué)、婦產(chǎn)產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)學(xué)等學(xué)科科。其他技能能要求能維護(hù)與與執(zhí)行醫(yī)醫(yī)院的重重大決策策,并動(dòng)動(dòng)員和帶帶領(lǐng)科室室員工共共同遵守守。具備較強(qiáng)強(qiáng)的管理理意識(shí)，有較高的管理能力。具有良好好的人際際關(guān)系處處理能力力，能和和醫(yī)院各各部門(mén)工工作人員員和本地地區(qū)相關(guān)關(guān)機(jī)構(gòu)保保持良好好關(guān)

14、系。兼顧職業(yè)業(yè)發(fā)展與與個(gè)人生生活，鼓鼓勵(lì)健康康的生活活習(xí)慣，良良好的家家庭關(guān)系系，并承承擔(dān)社會(huì)會(huì)責(zé)任，為為本科室室醫(yī)生樹(shù)樹(shù)立榜樣樣。3. 應(yīng)應(yīng) 知 法 規(guī)規(guī)基本法規(guī)規(guī)中華人人民共和和國(guó)執(zhí)業(yè)業(yè)醫(yī)師法法、醫(yī)醫(yī)務(wù)人員員醫(yī)德規(guī)規(guī)范及實(shí)實(shí)施辦法法、突突發(fā)公共共衛(wèi)生事事件應(yīng)急急條例、醫(yī)院院消毒衛(wèi)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)、醫(yī)醫(yī)院消毒毒管理辦辦法、醫(yī)院院感染管管理辦法法以及及有關(guān)的的醫(yī)療技技術(shù)操作作規(guī)程和和本院的的醫(yī)療制制度，以以及醫(yī)院院制定的的本崗位位職責(zé)和和有關(guān)工工作制度度等。專(zhuān)業(yè)法規(guī)規(guī)產(chǎn)前診診斷技術(shù)術(shù)管理辦辦法、醫(yī)療療機(jī)構(gòu)診診斷和治治療儀器器設(shè)備應(yīng)應(yīng)用規(guī)范范、大大型醫(yī)用用設(shè)備配配置與應(yīng)應(yīng)用管理理暫行辦辦法。4. 基基

15、 本 素 質(zhì)質(zhì) 要 求身體健康康，恪盡盡職守，具具有良好好的職業(yè)業(yè)道德素素質(zhì)。具有良好好的團(tuán)隊(duì)隊(duì)合作精精神，環(huán)環(huán)境適應(yīng)應(yīng)性，忍忍耐性，邏邏輯性，果果斷性，有有一定的的創(chuàng)新性性，具有有奉獻(xiàn)精精神和服服務(wù)他人人的精神神。較強(qiáng)的組組織管理理能力、決斷能能力，良良好的溝溝通、協(xié)協(xié)調(diào)能力力和人際際關(guān)系。5. 培培 訓(xùn) 要 求求超聲醫(yī)學(xué)學(xué)知識(shí)與與技能培培訓(xùn)及心理學(xué)學(xué)知識(shí)培培訓(xùn)。醫(yī)院和科科室管理理和相關(guān)關(guān)法律法法規(guī)培訓(xùn)訓(xùn)四. 工工 作 權(quán) 限限1 本本科行政政管理指指揮權(quán)和和科室行行政事物物矛盾的的裁決處處置權(quán)。 2 制制度執(zhí)行行及科內(nèi)內(nèi)工作監(jiān)監(jiān)督、檢檢查權(quán)。 3 科科室員工工的管理理考核權(quán)權(quán)和獎(jiǎng)、罰、升升

16、、降、調(diào)的建建議權(quán)。4. 主任授授予的其其他權(quán)限限。五. 協(xié)協(xié) 調(diào) 關(guān) 系系本科內(nèi)部部員工關(guān)關(guān)系的協(xié)協(xié)調(diào)。本科多環(huán)環(huán)節(jié)因素素的醫(yī)患患關(guān)系的的協(xié)調(diào)。六. 績(jī)績(jī)效考核核要點(diǎn)醫(yī)院各項(xiàng)項(xiàng)指令貫貫徹執(zhí)行行情況,各種醫(yī)醫(yī)療規(guī)章章制度執(zhí)執(zhí)行、檢檢查與落落實(shí)情況況。本科室工工作業(yè)務(wù)務(wù)量、工工作質(zhì)量量、成本本控制、以及科科室內(nèi)部部管理情情況?？剖裔t(yī)德德醫(yī)風(fēng)建建設(shè)，院院領(lǐng)導(dǎo)及及員工對(duì)對(duì)本人管管理能力力的評(píng)價(jià)價(jià)。良好的職職業(yè)道德德和敬業(yè)業(yè)精神，嚴(yán)嚴(yán)格遵守守醫(yī)德規(guī)規(guī)范，認(rèn)認(rèn)真履行行崗位職職責(zé)。對(duì)超聲醫(yī)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)業(yè)的基本本理論和和專(zhuān)業(yè)知知識(shí)的掌掌握程度度，對(duì)本本專(zhuān)業(yè)國(guó)國(guó)內(nèi)外的的新理論論、新技技術(shù)了解解、熟悉悉程度。本人的

17、業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)術(shù)水平和和服務(wù)能能力，能將最最新技術(shù)術(shù)成果應(yīng)應(yīng)用于工工作實(shí)踐踐的效果果。超聲診療療科主治治醫(yī)師崗崗位說(shuō)明明書(shū)一. 基基 本 資 料料崗位名稱(chēng)稱(chēng)主治醫(yī)師師所屬部門(mén)門(mén)超聲診療療科崗位編號(hào)號(hào)J-CSSK-YY-033二. 工工 作 內(nèi) 容容1. 工工 作 概 述述 在科主主任領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下和上上級(jí)醫(yī)師師指導(dǎo)下下，負(fù)責(zé)責(zé)本科醫(yī)醫(yī)療診斷斷操作, 技術(shù)術(shù)培訓(xùn)和和科研工作作。2. 工工 作 職 責(zé)責(zé)管理職責(zé)責(zé)帶頭執(zhí)行行并檢查查督促各各項(xiàng)醫(yī)療療規(guī)章制制度和技技術(shù)操作作規(guī)程的的貫徹執(zhí)執(zhí)行，經(jīng)經(jīng)常檢查查本診斷斷室的醫(yī)醫(yī)療質(zhì)量量，嚴(yán)防防差錯(cuò)事事故發(fā)生生。協(xié)助科主主任加強(qiáng)強(qiáng)對(duì)本科科醫(yī)師、進(jìn)修、實(shí)習(xí)人人員的培培訓(xùn)和

18、日日常管理理工作。業(yè)務(wù)職責(zé)責(zé)負(fù)責(zé)病員員的檢診診工作，參參加值班班工作。做好隨訪訪工作，以以便吸取取經(jīng)驗(yàn)教教訓(xùn)，不不斷提高高質(zhì)量。做好安全全防護(hù)措措施，精精心保養(yǎng)養(yǎng)儀器設(shè)設(shè)備，減減少故障障。指導(dǎo)本科科醫(yī)師進(jìn)進(jìn)行診斷斷和各種種技術(shù)操操作。教研職責(zé)責(zé)擔(dān)任一定定的科學(xué)學(xué)研究和和教學(xué)任任務(wù)，做做好進(jìn)修修，實(shí)習(xí)習(xí)人員的的培訓(xùn)。組織本組組醫(yī)師學(xué)學(xué)習(xí)和運(yùn)運(yùn)用國(guó)內(nèi)內(nèi)外先進(jìn)進(jìn)醫(yī)學(xué)科科學(xué)技術(shù)術(shù)，開(kāi)展展新技術(shù)術(shù)、新療療法，積積極開(kāi)展展病理研研究，做做好資料料積累，及及時(shí)總結(jié)結(jié)經(jīng)驗(yàn)。3. 工工 作 關(guān) 系系崗位工作作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系系監(jiān)督帶教教醫(yī)師、見(jiàn)見(jiàn)習(xí)醫(yī)師師請(qǐng)示上報(bào)報(bào)科主任、副主任任外部關(guān)系系各業(yè)務(wù)科科室及相相關(guān)的職職

19、能科室室晉升路徑徑可晉升至至何崗位位副主任醫(yī)醫(yī)師由何崗位位晉升至至此崗位位醫(yī)師三. 任任 職 資 格格1. 基基 本 要 求求性別年齡齡要求性別：不不限年齡：男男60歲歲/女555歲以以下教育要求求學(xué)歷要求求：大專(zhuān)專(zhuān)以上學(xué)學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求求：超聲聲醫(yī)學(xué)技技術(shù)及相相關(guān)專(zhuān)業(yè)業(yè)從業(yè)資格格要求執(zhí)業(yè)資格格：執(zhí)業(yè)業(yè)醫(yī)師，并并獲主治治醫(yī)師職職稱(chēng)工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)：具備備五年以以上的超超聲醫(yī)學(xué)學(xué)相關(guān)專(zhuān)專(zhuān)業(yè)醫(yī)師師的工作作經(jīng)驗(yàn)2. 知知 識(shí) 技 能能 要 求基礎(chǔ)技能能要求掌握超聲聲醫(yī)學(xué)技技術(shù)專(zhuān)業(yè)業(yè)的物理理基礎(chǔ)與與超聲臨臨床診斷斷基礎(chǔ)。掌握二維維、M型型及多普普勒超聲聲技術(shù)基基礎(chǔ)及應(yīng)應(yīng)用。專(zhuān)業(yè)技能能要求基本掌握握與本專(zhuān)專(zhuān)業(yè)密切

20、切相關(guān)學(xué)學(xué)科的專(zhuān)專(zhuān)業(yè)理論論與知識(shí)識(shí)熟悉超聲聲儀器原原理與結(jié)結(jié)構(gòu)，了了解儀器器正確調(diào)調(diào)節(jié)使用用、日常常保養(yǎng)及及一些簡(jiǎn)簡(jiǎn)易維修修方法。其他要求求了解超聲聲醫(yī)學(xué)專(zhuān)專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)內(nèi)外現(xiàn)狀狀及發(fā)展展趨勢(shì)，學(xué)學(xué)習(xí)借鑒鑒并用于于醫(yī)療實(shí)實(shí)踐。 有一定的的教學(xué)和和科研經(jīng)經(jīng)驗(yàn)。3. 應(yīng)應(yīng) 知 法 規(guī)規(guī)基本法規(guī)規(guī)中華人人民共和和國(guó)執(zhí)業(yè)業(yè)醫(yī)師法法、醫(yī)醫(yī)務(wù)人員員醫(yī)德規(guī)規(guī)范及實(shí)實(shí)施辦法法、突突發(fā)公共共衛(wèi)生事事件應(yīng)急急條例、醫(yī)院院消毒衛(wèi)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)、醫(yī)醫(yī)院消毒毒管理辦辦法、醫(yī)院院感染管管理辦法法以及及有關(guān)的的醫(yī)療技技術(shù)操作作規(guī)程和和本院的的醫(yī)療制制度，以以及醫(yī)院院制定的的本崗位位職責(zé)和和有關(guān)工工作制度度等。專(zhuān)業(yè)法規(guī)規(guī)產(chǎn)前診診斷技術(shù)

21、術(shù)管理辦辦法、醫(yī)療療機(jī)構(gòu)診診斷和治治療儀器器設(shè)備應(yīng)應(yīng)用規(guī)范范、大大型醫(yī)用用設(shè)備配配置與應(yīng)應(yīng)用管理理暫行辦辦法。4. 基基 本 素 質(zhì)質(zhì) 要 求身體健康康，恪盡盡職守，具具有良好好的職業(yè)業(yè)道德素素質(zhì)。具有良好好的團(tuán)隊(duì)隊(duì)合作精精神，環(huán)環(huán)境適應(yīng)應(yīng)性，忍忍耐性，邏邏輯性，果果斷性，有有一定的的創(chuàng)新性性，具有有奉獻(xiàn)精精神和服服務(wù)他人人的精神神。較強(qiáng)的組組織管理理能力、決斷能能力，良良好的溝溝通、協(xié)協(xié)調(diào)能力力和人際際關(guān)系。5. 培培 訓(xùn) 要 求求超聲醫(yī)學(xué)學(xué)知識(shí)與與技能培培訓(xùn)。醫(yī)院和科科室管理理和相關(guān)關(guān)法律法法規(guī)知識(shí)識(shí)培訓(xùn)。心理學(xué)知知識(shí)培訓(xùn)訓(xùn)。四. 工工 作 權(quán) 限限1 協(xié)協(xié)助科主主任進(jìn)行行醫(yī)療行行政管理理

22、權(quán)。2 各各項(xiàng)制度度和規(guī)程程執(zhí)行情情況的監(jiān)監(jiān)督、檢檢查權(quán)。3 疑疑難病癥癥診療方方案的建建議權(quán)。 4 對(duì)對(duì)下級(jí)醫(yī)醫(yī)師的業(yè)業(yè)務(wù)監(jiān)督督與指導(dǎo)導(dǎo)權(quán)。 五. 協(xié)協(xié) 調(diào) 關(guān) 系系與相關(guān)醫(yī)醫(yī)師、護(hù)護(hù)理人員員關(guān)系的的協(xié)調(diào)。與院內(nèi)科科室、部部門(mén)的業(yè)業(yè)務(wù)關(guān)系系的協(xié)調(diào)調(diào)。六. 績(jī)績(jī)效考核核要點(diǎn)醫(yī)院各項(xiàng)項(xiàng)指令貫貫徹執(zhí)行行情況,各種醫(yī)醫(yī)療規(guī)章章制度執(zhí)執(zhí)行、檢檢查與落落實(shí)情況況。本人的業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)術(shù)水平和和服務(wù)能能力，對(duì)對(duì)超聲醫(yī)醫(yī)學(xué)的基基本理論論和專(zhuān)業(yè)業(yè)知識(shí)的的掌握程程度。本人的帶帶教水平平、指導(dǎo)導(dǎo)下級(jí)醫(yī)醫(yī)生能力力、開(kāi)展展新技術(shù)術(shù)新業(yè)務(wù)務(wù)情況、論文發(fā)發(fā)表情況況。超聲診療療科醫(yī)師師崗位說(shuō)說(shuō)明書(shū)一. 基基 本 資 料料崗位名

23、稱(chēng)稱(chēng)醫(yī)師所屬部門(mén)門(mén)超聲診療療科崗位編號(hào)號(hào)J-CSSK-YY-044二. 工工 作 內(nèi) 容容1. 工工 作 概 述述在科主任任領(lǐng)導(dǎo)和和上級(jí)醫(yī)醫(yī)師指導(dǎo)導(dǎo)下，負(fù)負(fù)責(zé)本科科部分診診斷操作作, 技術(shù)術(shù)培訓(xùn)和和科學(xué)研研究工作作。2. 工工 作 職 責(zé)責(zé)管理職責(zé)責(zé)認(rèn)真執(zhí)行行各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度度和技術(shù)術(shù)操作規(guī)規(guī)程，嚴(yán)嚴(yán)防差錯(cuò)錯(cuò)事故發(fā)發(fā)生。業(yè)務(wù)職責(zé)責(zé)在科主任任領(lǐng)導(dǎo)和和上級(jí)醫(yī)醫(yī)師的指指導(dǎo)下進(jìn)進(jìn)行工作作。參加各種種技術(shù)操操作，提提出診斷斷意見(jiàn)，參參加值班班工作。做好安全全防護(hù)措措施，精精心保養(yǎng)養(yǎng)儀器設(shè)設(shè)備，減減少故障障。檢查、修修改進(jìn)修修生的診診斷報(bào)告告。做好資料料積累，登登記與統(tǒng)統(tǒng)計(jì)工作作。教研職責(zé)責(zé)擔(dān)當(dāng)一定定的科學(xué)

24、學(xué)研究和和教學(xué)任任務(wù)，做做好進(jìn)修修、實(shí)習(xí)習(xí)人員的的培訓(xùn)。3. 工工 作 關(guān) 系系崗位工作作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系系監(jiān)督帶教教請(qǐng)示上報(bào)報(bào)科主任、副主任任、主治治醫(yī)師外部關(guān)系系各業(yè)務(wù)科科室及相相關(guān)的職職能科室室 晉升路路徑可晉升至至何崗位位主治醫(yī)師師由何崗位位晉升至至此崗位位見(jiàn)習(xí)醫(yī)師師三. 任任 職 資 格格1. 基基 本 要 求求性別年齡齡要求性別：不不限年齡：男男60歲歲/女555歲以以下教育要求求學(xué)歷要求求：大專(zhuān)專(zhuān)以上學(xué)學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求求：超聲聲醫(yī)學(xué)技技術(shù)及相相關(guān)專(zhuān)業(yè)業(yè)從業(yè)資格格要求執(zhí)業(yè)資格格：執(zhí)業(yè)業(yè)醫(yī)師工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)：本科科及以上上學(xué)歷具具備一年年以上的的見(jiàn)習(xí)醫(yī)醫(yī)師經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)大專(zhuān)學(xué)歷歷見(jiàn)習(xí)一一年期滿滿并具備備二

25、年以以上的醫(yī)醫(yī)師經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)2. 知知 識(shí) 技 能能 要 求基礎(chǔ)技能能要求掌握超聲聲醫(yī)學(xué)技技術(shù)專(zhuān)業(yè)業(yè)的物理理基礎(chǔ)與與超聲臨臨床診斷斷基礎(chǔ)。熟悉二維維、M型型及多普普勒超聲聲技術(shù)基基礎(chǔ)及應(yīng)應(yīng)用。熟悉超聲聲儀器原原理與結(jié)結(jié)構(gòu)，掌掌握儀器器正確調(diào)調(diào)節(jié)使用用、日常常保養(yǎng)及及一些簡(jiǎn)簡(jiǎn)易維修修方法。專(zhuān)業(yè)技能能要求了解與本本專(zhuān)業(yè)密密切相關(guān)關(guān)學(xué)科的的專(zhuān)業(yè)理理論與知知識(shí)。 其他要求求了解超聲聲醫(yī)學(xué)專(zhuān)專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)內(nèi)外現(xiàn)狀狀及發(fā)展展趨勢(shì)，了了解相關(guān)關(guān)學(xué)科近近年來(lái)的的進(jìn)展。3. 應(yīng)應(yīng) 知 法 規(guī)規(guī)基本法規(guī)規(guī)中華人人民共和和國(guó)執(zhí)業(yè)業(yè)醫(yī)師法法、醫(yī)醫(yī)務(wù)人員員醫(yī)德規(guī)規(guī)范及實(shí)實(shí)施辦法法、突突發(fā)公共共衛(wèi)生事事件應(yīng)急急條例、醫(yī)院院消毒衛(wèi)衛(wèi)生

26、標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)、醫(yī)醫(yī)院消毒毒管理辦辦法、醫(yī)院院感染管管理辦法法以及及有關(guān)的的醫(yī)療技技術(shù)操作作規(guī)程和和本院的的醫(yī)療制制度，以以及醫(yī)院院制定的的本崗位位職責(zé)和和有關(guān)工工作制度度等。專(zhuān)業(yè)法規(guī)規(guī)產(chǎn)前診診斷技術(shù)術(shù)管理辦辦法、醫(yī)療療機(jī)構(gòu)診診斷和治治療儀器器設(shè)備應(yīng)應(yīng)用規(guī)范范、大大型醫(yī)用用設(shè)備配配置與應(yīng)應(yīng)用管理理暫行辦辦法等等。4. 基基 本 素 質(zhì)質(zhì) 要 求身體健康康，恪盡盡職守，具具有良好好的職業(yè)業(yè)道德素素質(zhì)。具有良好好的團(tuán)隊(duì)隊(duì)合作精精神，環(huán)環(huán)境適應(yīng)應(yīng)性，忍忍耐性，邏邏輯性，果斷性性，有一一定的創(chuàng)創(chuàng)新性，具具有奉獻(xiàn)獻(xiàn)精神和和服務(wù)他他人的精精神。較強(qiáng)的組組織管理理能力、決斷能能力，良良好的溝溝通、協(xié)協(xié)調(diào)能力力和人際

27、際關(guān)系。5. 培培 訓(xùn) 要 求求超聲醫(yī)學(xué)學(xué)知識(shí)與與技能培培訓(xùn)。相關(guān)法律律法規(guī)知知識(shí)培訓(xùn)訓(xùn)。心理學(xué)知知識(shí)培訓(xùn)訓(xùn)。四. 工工 作 權(quán) 限限1 各各項(xiàng)制度度和規(guī)程程執(zhí)行情情況的監(jiān)監(jiān)督、檢檢查權(quán)。2 疑疑難病癥癥診療方方案的建建議權(quán)。 3 科科主任交交給的其其他權(quán)限限。五. 協(xié)協(xié) 調(diào) 關(guān) 系系與相關(guān)醫(yī)醫(yī)師、護(hù)護(hù)理人員員關(guān)系的的協(xié)調(diào)。與院內(nèi)科科室、部部門(mén)的業(yè)業(yè)務(wù)關(guān)系系的協(xié)調(diào)調(diào)。六. 績(jī)績(jī)效考核核要點(diǎn)醫(yī)院各項(xiàng)項(xiàng)指令貫貫徹執(zhí)行行情況,各種醫(yī)醫(yī)療規(guī)章章制度執(zhí)執(zhí)行。良好的職職業(yè)道德德和敬業(yè)業(yè)精神，嚴(yán)嚴(yán)格遵守守醫(yī)德規(guī)規(guī)范，認(rèn)認(rèn)真履行行崗位職職責(zé)。本人的業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)術(shù)水平和和服務(wù)能能力，對(duì)對(duì)超聲醫(yī)醫(yī)學(xué)的基基本理論論和

28、專(zhuān)業(yè)業(yè)知識(shí)的的掌握程程度。超聲診療療科見(jiàn)習(xí)習(xí)醫(yī)師崗崗位說(shuō)明明書(shū)一. 基基 本 資 料料崗位名稱(chēng)稱(chēng)見(jiàn)習(xí)醫(yī)師師所屬部門(mén)門(mén)超聲診療療科崗位編號(hào)號(hào)J-CSSK-YY-066二. 工工 作 內(nèi) 容容1. 工工 作 概 述述在科主任任領(lǐng)導(dǎo)和和上級(jí)醫(yī)醫(yī)師指導(dǎo)導(dǎo)下，協(xié)協(xié)助負(fù)責(zé)責(zé)本科部部分診斷斷操作和和科學(xué)研研究工作作。2. 工工 作 職 責(zé)責(zé)管理職責(zé)責(zé)認(rèn)真執(zhí)行行各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度度和技術(shù)術(shù)操作規(guī)規(guī)程，嚴(yán)嚴(yán)防差錯(cuò)錯(cuò)事故發(fā)發(fā)生。業(yè)務(wù)職責(zé)責(zé)在科主任任領(lǐng)導(dǎo)和和上級(jí)醫(yī)醫(yī)師的指指導(dǎo)下進(jìn)進(jìn)行工作作。遵守考勤勤制度，不不得遲到到、早退退。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)各種技技術(shù)操作作，進(jìn)行行各種技技術(shù)操作作前，必必須得到到上級(jí)醫(yī)醫(yī)師的批批準(zhǔn)和現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)導(dǎo)。嚴(yán)格遵守守各種操操作規(guī)程程。堅(jiān)決決杜絕差差錯(cuò)事故故的發(fā)生生。貴重重儀器未未經(jīng)上級(jí)級(jí)醫(yī)師的的同意不不得使用用。參加各種種技術(shù)操操作，提提出診斷斷意見(jiàn)，參參加值班班工作。做好安全全防護(hù)措措施，精精心保養(yǎng)養(yǎng)儀器設(shè)設(shè)備，減減少故障障。在醫(yī)師指指導(dǎo)下書(shū)書(shū)寫(xiě)診斷斷報(bào)告，所所開(kāi)診斷斷報(bào)告應(yīng)應(yīng)給上級(jí)級(jí)醫(yī)師簽簽名后方方能生效效。做好資料料積累，登登記與統(tǒng)統(tǒng)計(jì)工作作。3. 工工 作 關(guān) 系系崗位工作作關(guān)