行政總監(jiān)職務(wù)說明書

1、行政總監(jiān)監(jiān)職務(wù)說說明書崗位編號號：編寫日日期：職位名稱稱：行政政總監(jiān)工資等級級：工資水平平：定員人數(shù)數(shù)：1所在部門門：直接上級級：總裁裁所轄人員員（人數(shù)數(shù)、崗位位名稱）：3人，人人力資源源部部長長，企業(yè)業(yè)文化部部部長、行政保保衛(wèi)部部部編寫人：審定人：本職概述述： 全全面負責(zé)責(zé)集團行行政管理理工作，參參與集團團重大決決策的制制定職責(zé)一：工作計計劃的制制定和實實施平均占工工作時間間百分比比： 工作任務(wù)務(wù)序號工作內(nèi)容容工作標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)1制定工作作計劃安安排，對對部門年年度和月月度工作作計劃的的審批計劃切實實可行2檢查督促促部門年年度和月月度工作作計劃的的實施保證計劃劃按進度度實施序號工作權(quán)限限工作責(zé)任任工

2、作頻次次工作關(guān)系系內(nèi)部關(guān)系系外部關(guān)系系續(xù)1制定和監(jiān)監(jiān)督全部一月一次次總裁，部部長續(xù)2檢查和控控制全部日常部長職責(zé)二：制定分分管部門門管理政政策平均占工工作時間間百分比比： 工作任務(wù)務(wù)序號工作內(nèi)容容工作標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)1將集團的的相關(guān)導(dǎo)導(dǎo)向政策策貫徹到到分管部部門正確把握握部門政政策方向向2對部門的的專業(yè)管管理制度度進行審審批制度切實實可行序號工作權(quán)限限工作責(zé)任任工作頻次次工作關(guān)系系內(nèi)部關(guān)系系外部關(guān)系系續(xù)1控制權(quán)全部不定期部長續(xù)2審批權(quán)全部不定期部長職責(zé)三：對下屬屬工作指指導(dǎo)和對對下屬的的培養(yǎng)選選拔平均占工工作時間間百分比比： 工作任務(wù)務(wù)序號工作內(nèi)容容工作標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)1工作指導(dǎo)導(dǎo)和服務(wù)務(wù)為部長提提供寬松松有利的

3、的工作條條件和及及時到位位的服務(wù)務(wù)及幫助助2對部長的的培養(yǎng)和和激勵使部長工工作積極極主動，能能力能充充分發(fā)揮揮和不斷斷提高3對部長的的任用、舉薦和和淘汰客觀公正正，保證證人與崗崗位相匹匹配序號工作權(quán)限限工作責(zé)任任工作頻次次工作關(guān)系系內(nèi)部關(guān)系系外部關(guān)系系續(xù)1指揮協(xié)調(diào)調(diào)全部日常續(xù)2獎懲權(quán)全部日常續(xù)3提名權(quán)或或建議權(quán)權(quán)部分不定期職責(zé)四：關(guān)系協(xié)協(xié)調(diào)平均占工工作時間間百分比比： 工作任務(wù)務(wù)序號工作內(nèi)容容工作標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)1協(xié)調(diào)分管管部門的的工作關(guān)關(guān)系工作配合合協(xié)調(diào)順順暢2協(xié)調(diào)與相相關(guān)主管管部門關(guān)關(guān)系保持良好好關(guān)系，不不因此影影響工作作的開展展序號工作權(quán)限限工作責(zé)任任工作頻次次工作關(guān)系系內(nèi)部關(guān)系系外部關(guān)系系續(xù)1指

4、揮協(xié)調(diào)調(diào)全部日常財務(wù)總監(jiān)監(jiān)、其他他職能部部門、下下屬事業(yè)業(yè)部、公公司續(xù)2全部日常人事局、社保局局、勞動動、媒體體、新聞聞等相關(guān)關(guān)業(yè)務(wù)單單位職責(zé)五：組織機機構(gòu)調(diào)整整和定崗崗定編平均占工工作時間間百分比比： 工作任務(wù)務(wù)序號工作內(nèi)容容工作標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)1組織結(jié)構(gòu)構(gòu)調(diào)整使組織結(jié)結(jié)構(gòu)與集集團發(fā)展展相適應(yīng)應(yīng)2定崗定編編精兵簡政政，工作作高效序號工作權(quán)限限工作責(zé)任任工作頻次次工作關(guān)系系內(nèi)部關(guān)系系外部關(guān)系系續(xù)1建議權(quán)部分不定期總裁，各各部門續(xù)2建議權(quán)部分不定期總裁，各各部門職責(zé)六：參與集集團重大大經(jīng)營決決策平均占工工作時間間百分比比： 工作任務(wù)務(wù)序號工作內(nèi)容容工作標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)1參與集團團年度經(jīng)經(jīng)營計劃劃的制定定能提出專專業(yè)

5、性、建設(shè)性性建議使使計劃符符合集團團實際2參與重大大人事調(diào)調(diào)整客觀公正正3參與制定定集團重重大規(guī)章章制度和和政策切實可行行序號工作權(quán)限限工作責(zé)任任工作頻次次工作關(guān)系系內(nèi)部關(guān)系系外部關(guān)系系續(xù)1建議權(quán)部分一年一次次續(xù)2建議權(quán)部分不定期續(xù)3建議權(quán)部分不定期任職資格格（勝任任本崗位位工作的的基本要要求）：職業(yè)道德德品德高尚尚、誠實實信用、有強烈烈的事業(yè)業(yè)心和責(zé)責(zé)任感教育水平平、職稱稱本科以上上、中級級職稱參考專業(yè)業(yè)公共關(guān)系系、經(jīng)濟濟管理類類專業(yè)工作經(jīng)驗驗5年以上上大型企企業(yè)相關(guān)關(guān)管理經(jīng)經(jīng)驗，有有豐富的的實踐管管理經(jīng)驗驗相關(guān)知識識綜合管理理知識、企業(yè)文文化知識識、人力力資源專專業(yè)知識識相關(guān)技能能有較強的的領(lǐng)導(dǎo)水水平，有有較強的的組織能能力、溝溝通能力力和協(xié)調(diào)調(diào)能力，善善于解決決問題身體條件件精力充沛沛，身體體健康年