生產(chǎn)管理部部長(zhǎng)崗位說明書

1、生產(chǎn)管理理部部長(zhǎng)長(zhǎng)崗位說說明書崗位編號(hào)號(hào)：崗位名稱稱生產(chǎn)管理理部部長(zhǎng)長(zhǎng)所屬部門門生產(chǎn)管理理部直接上級(jí)級(jí)集團(tuán)分管管領(lǐng)導(dǎo)直接下屬屬生產(chǎn)管理理部副部部長(zhǎng)等編寫日期期20022年122月編寫部門門工作目的的為了給集集團(tuán)公司司的發(fā)展展提供良良好的支支持與保保障，在在集團(tuán)相相關(guān)政策策和規(guī)章章的指引引下，領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)本部部門人員員抓好生生產(chǎn)管理理工作，保保質(zhì)保量量及時(shí)完完成各項(xiàng)項(xiàng)生產(chǎn)任任務(wù)。工作職責(zé)責(zé)為保證集集團(tuán)公司司生產(chǎn)的的順利運(yùn)運(yùn)行，建建立健全全生產(chǎn)管管理體系系。組織生產(chǎn)產(chǎn)管理制制度的制制定、檢檢查、監(jiān)監(jiān)督、實(shí)實(shí)施負(fù)責(zé)質(zhì)量量管理體體系在生生產(chǎn)系統(tǒng)統(tǒng)的實(shí)施施負(fù)責(zé)組織織編制生生產(chǎn)作業(yè)業(yè)、設(shè)備備維修計(jì)計(jì)劃并組組織執(zhí)

2、行行參與審定定技術(shù)管管理標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)責(zé)編制和和優(yōu)化生生產(chǎn)工藝藝流程參與審核核新產(chǎn)品品開發(fā)方方案，并并組織試試生產(chǎn)為確保集集團(tuán)下屬屬子（分分）公司司生產(chǎn)任任務(wù)的順順利完成成，進(jìn)行行生產(chǎn)管管理調(diào)度度工作。負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)管理調(diào)調(diào)度工作作，保證證子（分分）公司司生產(chǎn)的的順利進(jìn)進(jìn)行負(fù)責(zé)做好好集團(tuán)及及下屬公公司外包包生產(chǎn)的的統(tǒng)一管管理調(diào)度度工作負(fù)責(zé)集團(tuán)團(tuán)下料中中心的管管理工作作負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器器具的維維護(hù)、檢檢修負(fù)責(zé)集團(tuán)團(tuán)的生產(chǎn)產(chǎn)安全管管理負(fù)責(zé)定期期編制上上報(bào)的各各種生產(chǎn)產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)報(bào)表負(fù)責(zé)監(jiān)督督生產(chǎn)過過程，控控制產(chǎn)品品制造費(fèi)費(fèi)用為保障部部門內(nèi)部部工作效效率的提提高，對(duì)對(duì)部門人人員的素素養(yǎng)進(jìn)行行管理提提升。

3、負(fù)責(zé)本部部門基于于目標(biāo)管管理的管管理體系系建設(shè)負(fù)責(zé)對(duì)本本部門員員工進(jìn)行行業(yè)務(wù)指指導(dǎo)與培培訓(xùn)負(fù)責(zé)對(duì)本本部門員員工進(jìn)行行績(jī)效管管理完成上級(jí)級(jí)交辦的的其它工工作工作權(quán)限限財(cái)務(wù)權(quán)限限：根據(jù)公司司財(cái)務(wù)管管理制度度，對(duì)生生產(chǎn)管理理部日常常開支具具有審核核權(quán)人事權(quán)限限：薪資變更更：對(duì)下下屬員工工的薪資資變更具具有建議議權(quán)績(jī)效管理理：對(duì)下下屬員工工的工作作績(jī)效具具有考核核權(quán)員工聘任任：對(duì)下下屬員工工的聘用用、解聘聘具有建建議權(quán)請(qǐng)假：對(duì)對(duì)生產(chǎn)管管理部員員工少于于3天（含含）的請(qǐng)請(qǐng)假申請(qǐng)請(qǐng)具有審審批權(quán)，對(duì)4天天（含）以以上請(qǐng)假假申請(qǐng)須須報(bào)批工作權(quán)限限：對(duì)生產(chǎn)工工藝流程程調(diào)整的的建議權(quán)權(quán)對(duì)新產(chǎn)品品研發(fā)的的建議權(quán)權(quán)重

4、要工作作聯(lián)系集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)管理部部長(zhǎng)集團(tuán)內(nèi)部信息集團(tuán)內(nèi)部信息子（分）公司生產(chǎn)結(jié)果子（分）公司供貨需求研發(fā)中心試生產(chǎn)結(jié)果研發(fā)中心新產(chǎn)品方案質(zhì)量管理部質(zhì)量管理結(jié)果質(zhì)量管理部質(zhì)量管理信息采購(gòu)中心等信息采購(gòu)中心等庫(kù)存信息集團(tuán)外部信息計(jì)量部門信息集團(tuán)外部信息計(jì)量部門信息相關(guān)供應(yīng)商等要求相關(guān)供應(yīng)商等供應(yīng)信息生產(chǎn)管理部副部長(zhǎng)等任職者資資格要求求所需知識(shí)識(shí)技能熟練掌握握機(jī)械制制造專業(yè)業(yè)知識(shí)熟悉機(jī)械械生產(chǎn)行行業(yè)動(dòng)態(tài)態(tài)具有較豐豐富的生生產(chǎn)管理理工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)具有較強(qiáng)強(qiáng)的計(jì)劃劃、組織織和解決實(shí)實(shí)際問題題的能力力具有較強(qiáng)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)和協(xié)調(diào)調(diào)能力具有較強(qiáng)強(qiáng)的責(zé)任任心和事事業(yè)心年齡、教教育背景景及工作作經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g：440歲以以下學(xué)歷：大大學(xué)?？瓶萍耙陨仙蠈W(xué)歷專業(yè)：機(jī)機(jī)械制造造、企業(yè)業(yè)管理及及其他相相關(guān)專業(yè)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)：5年以上上相關(guān)工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，3年年以上