甘肅省特聘首席專家崗位說明書

1、甘肅省特特聘首席席專家崗崗位說明明書單位名稱稱甘肅省電電氣傳動動工程技技術(shù)研究究中心依托單位位天水電氣氣傳動研研究所崗位名稱稱特聘首席席專家直接上級級甘肅省電電氣傳動動工程技技術(shù)研究究中心主主任薪資標準準年薪100萬元(除政府府每月440000元補貼貼外)其他待遇遇提供住房房、交通通等條件件任職條件件1學歷歷背景：大學以以上學歷歷，以電電氣傳動動與自動動化專業(yè)業(yè)為主。2培訓訓及資歷歷：受過過經(jīng)濟法法、財務(wù)務(wù)基礎(chǔ)知知識、領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)科學學等知識識培訓。3工作作經(jīng)驗：具有110年以以上電氣氣傳動與與自動化化專業(yè)工工作經(jīng)歷歷和3年年以上相相關(guān)專業(yè)業(yè)管理經(jīng)經(jīng)驗，主主持過國國家省部部重點項項目或獲獲得國家家、

2、省部部級科技技進步一一、二等等獎，或或擁有發(fā)發(fā)明專利利、科研研成果。4基本本技能和和素質(zhì)：對電氣氣傳動與與自動化化專業(yè)理理論研究究較深，具具有工程程實踐能能力和較較強的組組織能力力。5個性性特征：1）作作風嚴謹謹、行事事穩(wěn)健，具具有創(chuàng)新新意識和和開拓精精神；22）精力力充沛，能能承受較較大工作作壓力。工作內(nèi)容容1主持持完成“中心”的新產(chǎn)產(chǎn)品、新新技術(shù)開開發(fā)和技技術(shù)改造造項目。2組織織制訂“中心”發(fā)展規(guī)規(guī)劃、中中長期開開發(fā)計劃劃和有關(guān)關(guān)技術(shù)方方案的把把關(guān)落實實。3對“中心”的技術(shù)術(shù)工作提提供咨詢詢和技術(shù)術(shù)支持。4負責責引進和和培養(yǎng)“中心”的技術(shù)術(shù)人才。權(quán)責范圍圍負責“中中心”科研、新產(chǎn)品品、新技

3、技術(shù)開發(fā)發(fā)的全面面工作。工作關(guān)系系1向“中心”主任和和技術(shù)委委員會報報告工作作。2指導(dǎo)導(dǎo)“中心”科技人人員的工工作。工作環(huán)境境1辦公公室為主主。2工作作環(huán)境舒舒適。3無職職業(yè)病危危害。體質(zhì)條件件1身體體健康。2能承承受高強強度工作作。3能承承受較大大精神壓壓力。單位名稱稱甘肅工業(yè)業(yè)交通自自動化工工程技術(shù)術(shù)研究中中心依托單位位蘭州交通通大學、蘭州大大成自動動化工程程有限公公司崗位名稱稱特聘首席席專家直接上級級甘肅工業(yè)業(yè)交通自自動化工工程技術(shù)術(shù)研究中中心 主任薪資標準準基本工資資20000元/月，崗崗位津貼貼350000元元/年(除政府府每月440000元補貼貼外)其他待遇遇1提供供1200 M2

4、2住房一一套2提供供辦公用用車輛3提供供筆記本本電腦一一臺4提供供電話一一部5享受受正教授授醫(yī)療待待遇6每年年享受學學術(shù)休假假一月7提供供科研起起動經(jīng)費費50萬萬元8提供供國內(nèi)外外學術(shù)交交流與合合作的機機會任職條件件1職稱稱與學術(shù)術(shù)背景：教授(研究員員)、自自動化專專業(yè)為主主，本專專業(yè)領(lǐng)域域國內(nèi)知知名專家家。2資歷歷：曾主主持過國國家級省省部級重重大科技技項目，具具有較強強的組織織科學研研究的能能力,曾曾獲得國國家級科科技獎或或省部級級科技進進步一、二等獎獎，或擁擁有發(fā)明明專利。3工作作經(jīng)驗：具有在在本專業(yè)業(yè)5年以以上的科科學研究究和專業(yè)業(yè)管理經(jīng)經(jīng)驗。4基本本素質(zhì)：1）熱熱愛祖國國，遵紀紀守法

5、，熱熱心西部部大開發(fā)發(fā)建設(shè)，聘聘期內(nèi)能能在本省省工作。2）作作風嚴謹謹。3）具具有本專專業(yè)領(lǐng)域域前瞻性性能力。4）具具有創(chuàng)新新、開拓拓精神。工作內(nèi)容容1在主主任的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，主主持本中中心科學學研究的的總體規(guī)規(guī)劃和實實施。2國家家和省部部級重大大科研項項目的申申請和策策劃。3學術(shù)術(shù)梯隊的的建設(shè)及及人才培培養(yǎng)。4指導(dǎo)導(dǎo)博士后后科研工工作站科科研工作作。5建立立國內(nèi)外外學術(shù)合合作與交交流。6儀器器設(shè)備購購置的規(guī)規(guī)劃。7推進進科技成成果產(chǎn)業(yè)業(yè)化。8主任任交辦的的學術(shù)事事務(wù)。權(quán)責范圍圍1具有有科學研研究總體體方案的的決策權(quán)權(quán)。2具有有學術(shù)梯梯隊建設(shè)設(shè)方案的的決策權(quán)權(quán)。3具有有國家和和省部級級重大科科技項

6、目目的申請請和實施施權(quán)。4具有有儀器設(shè)設(shè)備購置置的決策策權(quán)。5對科科學研究究規(guī)劃失失誤負主主要責任任。6對儀儀器設(shè)備備購置失失誤負主主要責任任。7對科科研經(jīng)費費開支失失誤負法法律責任任。工作關(guān)系系1首席席專家受受中心主主任領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)，直接接向主任任報告工工作。2首席席專家的的工作須須接受中中心學術(shù)術(shù)委員會會的監(jiān)督督。3首席席專家直直接指導(dǎo)導(dǎo)本中心心的研究究人員的的科研工工作以及及碩士研研究生和和博士研研究生的的學習；指導(dǎo)博博士后人人員的科科研工作作。4首席席專家應(yīng)應(yīng)廣泛與與政府有有關(guān)部門門、企業(yè)業(yè)及科研研單位等等加強聯(lián)聯(lián)系，積積極推進進合作。工作環(huán)境境1有獨獨立的設(shè)設(shè)備齊全全的辦公公室和科科研工作

7、作室。2實驗驗室工作作環(huán)境舒舒適，無無噪音及及有害物物質(zhì)危害害。體質(zhì)條件件1身體體健康。2能勝勝任首席席專家繁繁重的工工作。3能承承受較大大精神壓壓力。單位名稱稱西北有色色礦產(chǎn)資資源綜合合利用工工程技術(shù)術(shù)研究中中心依托單位位西北礦冶冶研究院院崗位名稱稱特聘首席席專家直接上級級西北有色色礦產(chǎn)資資源綜合合利用工工程技術(shù)術(shù)研究中中心 主任薪資標準準年薪水5500000元(除政府府每月440000元補貼貼外)其他待遇遇每年提供供1020萬萬元的科科研經(jīng)費費，提供供住房一一套及自自動化辦辦公設(shè)備備任職條件件1學歷歷背景：碩士及及以上學學歷，以以材料、冶金專專業(yè)為主主。2培訓訓及資歷歷：受過過經(jīng)濟法法、領(lǐng)

8、導(dǎo)導(dǎo)科學、市場營營銷等知知識培訓訓。3工作作經(jīng)驗：具有33年以上上相關(guān)專專業(yè)管理理經(jīng)驗4基本本技能和和素質(zhì)：（1）專專業(yè)基礎(chǔ)礎(chǔ)知識扎扎實，知知識面寬寬； (2) 實驗室室動手能能力強；（3）對對本專業(yè)業(yè)范圍內(nèi)內(nèi)前沿領(lǐng)領(lǐng)域有相相當了解解和掌握握。 5個性性特征：（1）作作風嚴謹謹，行事事穩(wěn)健，具具備創(chuàng)新新意識和和開拓精精神。（22）精力力充沛，能能承受較較大工作作壓力。工作內(nèi)容容1主持持電池材材料、有有色金屬屬粉體材材料、稀稀貴金屬屬材料深深加工。2無機機化工產(chǎn)產(chǎn)品研發(fā)發(fā)權(quán)責范圍圍1行使使相當于于院長助助理兼副副總工程程師權(quán)力力，參與與院重大大項目決決策。2擔任任項目部部經(jīng)理職職務(wù)，對對項目研研

9、發(fā)及產(chǎn)產(chǎn)業(yè)化前前期工作作全權(quán)負負責。工作關(guān)系系1向誰誰報告工工作：向向“西北有有色礦產(chǎn)產(chǎn)資源綜綜合利用用工程技技術(shù)研究究中心”主任報報告工作作。2指導(dǎo)導(dǎo)對象：項目組組成員3合作作者：項項目相關(guān)關(guān)專業(yè)技技術(shù)人員員工作環(huán)境境1辦公公室及實實驗室為為主。2工作作環(huán)境舒舒適。3無職職業(yè)病危危害。體質(zhì)條件件1身體體健康。2能承承受高強強度工作作。3能承承受較大大精神壓壓力。其它條件件1具有有重大項項目申報報成功經(jīng)經(jīng)驗及項項目主持持經(jīng)歷2有電電池材料料等材料料行業(yè)上上、下游游客戶關(guān)關(guān)系者優(yōu)優(yōu)先備 注單位名稱稱蘭州傳熱熱與流體體工程技技術(shù)研究究中心依托單位位蘭州石油油機械研研究所崗位名稱稱特聘首席席專家直接

10、上級級蘭州熱與與流體工工程技術(shù)術(shù)研究中中心 主任薪資標準準25000元/月月（除政政府每月月補貼440000元外）其他待遇遇1提供供85-1100住房房一套。2按國國家規(guī)定定提供勞勞動保護護條件和和保健費費。3提供供50-1000萬元/年的科科研經(jīng)費費。4按規(guī)規(guī)定有償償使用現(xiàn)現(xiàn)有的試試驗設(shè)備備儀器，在在新設(shè)備備和材料料的購置置方面提提供必要要的支持持。5按需需要配置置工作助助手。6提供供其他必必要的工工作條件件。任職條件件1學歷歷背景：大學本本科以上上學歷，高高工以上上職稱，以以煉廠機機械、化化工機械械、過程程裝備與與控制工工程專業(yè)業(yè)為主。2外語語：掌握握一門以以上外語語，聽、說、讀讀、寫能能

11、力較強強。3工作作經(jīng)驗：完整經(jīng)經(jīng)歷過新新技術(shù)、新產(chǎn)品品研發(fā)全全過程，具具有100年以上上專業(yè)技技術(shù)工作作經(jīng)驗。4基本本技能和和素質(zhì)：能夠熟熟練應(yīng)用用計算機機網(wǎng)絡(luò)等等現(xiàn)代辦辦公設(shè)備備，口頭頭和書面面表達能能力良好好，具備備一定的的組織協(xié)協(xié)調(diào)和管管理能力力。5個性性特征：技術(shù)思思維活躍躍，敢于于創(chuàng)新，善善于把握握國內(nèi)外外行業(yè)工工作作風風科學嚴嚴謹，精精力充沛沛，好學學上進。工作內(nèi)容容1聘期期內(nèi)主持持1-22年有國國際先進進水平以以上的新新技術(shù)、新產(chǎn)品品開發(fā)項項目。2聘期期內(nèi)提出出2-33年有國國內(nèi)領(lǐng)先先水平以以上的新新技術(shù)、新產(chǎn)品品開發(fā)項項目。3聘期期內(nèi)培養(yǎng)養(yǎng)出2-3名工工程師以以上職稱稱技術(shù)人人

12、員。4每年年舉辦11次專業(yè)業(yè)學術(shù)報報告會，介介紹國內(nèi)內(nèi)外行業(yè)業(yè)發(fā)展趨趨勢。5每年年在國家家級專業(yè)業(yè)刊物上上發(fā)表技技術(shù)論文文1-22篇。6作為為中心首首席專家家，負責責與業(yè)內(nèi)內(nèi)同行進進行技術(shù)術(shù)交流。權(quán)責范圍圍1有中中心行政政事務(wù)的的核心參參與權(quán)。2有中中心專業(yè)業(yè)發(fā)展方方向的主主要決策策權(quán)。3有主主持項目目技術(shù)問問題的最最終決策策權(quán)。4有主主持項目目的資金金使用權(quán)權(quán)。5有選選聘和棄棄用工作作助手和和課題組組成員的的權(quán)利。6對主主持項目目技術(shù)問問題負主主要責任任。7對主主持項目目核心技技術(shù)秘密密負法律律責任。8對主主持項目目的資金金使用負負主要經(jīng)經(jīng)濟和法法律責任任。工作關(guān)系系1中心心主任為為特聘首首

13、席專家家的行政政主管，對對與專家家有關(guān)的的中心行行政事務(wù)務(wù)負責。2課題題組成員員為專家家下屬和和指導(dǎo)對對象。3蘭石石所所屬屬專業(yè)研研究部室室為專家家承擔項項目的內(nèi)內(nèi)部協(xié)作作部門。4蘭石石所所外外同行單單位為專專家承擔擔項目的的外部合合作單位位。5中心心內(nèi)外其其它公共共關(guān)系。工作環(huán)境境1以辦辦公室和和實驗室室為主。 2工工作環(huán)境境舒適。3無職職業(yè)病危危害。體質(zhì)條件件1身體體健康。 2能能承受高高強度工工作。3能承承受較大大精神壓壓力。單位名稱稱甘肅省制制造業(yè)信信息化工工程技術(shù)術(shù)研究中中心依托單位位蘭州理工工大學崗位名稱稱特聘首席席專家直接上級級甘肅省制制造業(yè)信信息化工工程技術(shù)術(shù)研究中中心 主任薪

14、資標準準10000元(除除政府每每月40000元元補貼外外)其他待遇遇按照蘭州州理工大大學博士士人才引引進待遇遇處理任職條件件1學歷歷背景：原則上上具有碩碩士以上上學歷，以以自動化化、計算算機、通通信與信信息系統(tǒng)統(tǒng)、企業(yè)業(yè)管理、機械制制造及其其自動化化專業(yè)等等綜合于于一體的的專業(yè)為為主。2培訓訓及資歷歷：受過過經(jīng)濟法法、財務(wù)務(wù)基本知知識、領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)科學學、計算算機、CCDMSS以及人人力資源源管理等等知識培培訓。3工業(yè)業(yè)經(jīng)驗：具有33年以上上相關(guān)專專業(yè)管理理經(jīng)驗。4基本本技能和和素質(zhì)：1）計計算機網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)與軟軟件集成成。2）通通信與信信息系統(tǒng)統(tǒng)。3）控控制理論論與控制制工程。4）具具有CIIMS相相

15、關(guān)方向向研究與與開發(fā)經(jīng)經(jīng)驗。55）具有有相當強強的團隊隊管理經(jīng)經(jīng)驗。66）具有有一定的的企業(yè)管管理經(jīng)驗驗。7）能能夠抓住住市場機機遇，為為中心爭爭取科研研項目，使使工程中中心聲譽譽和科研研實力不不斷壯大大和發(fā)展展。8）為為人誠實實、謙虛虛、科研研動手能能力要非非常強。9）能能適應(yīng)高高校需要要做一些些前沿性性的學術(shù)術(shù)講座，同同時承擔擔部分研研究生課課程。5個性性特征：1）作作風嚴謹謹，行事事穩(wěn)健，具具備創(chuàng)新新意識和和開拓精精神。22）精力力充沛，能能承受較較大工作作壓力。工作內(nèi)容容1認真真貫徹國國家有關(guān)關(guān)各項方方針政策策，自覺覺遵守國國家法律律、法規(guī)規(guī)和行政政規(guī)章。2主持持工程中中心科研研管理工

16、工作，定定期舉辦辦相關(guān)學學術(shù)講座座。3定期期向工程程中心主主任和常常務(wù)副主主任報告告工作。4負責責組織實實施中心心和依托托單位通通過的各各項決議議和決定定。5以多多方合作作的方式式，協(xié)調(diào)調(diào)供需關(guān)關(guān)系（企企業(yè)、中中心、IIT廠商商），加加速溝通通合作，促促進企業(yè)業(yè)信息化化的有效效進程，服服務(wù)于企企業(yè)。6主要要負責組組織實施施企業(yè)信信息化診診斷、業(yè)業(yè)務(wù)流程程重組、軟件導(dǎo)導(dǎo)入和實實施顧問問、信息息化工程程監(jiān)理以以及業(yè)務(wù)務(wù)培訓工工作。權(quán)責范圍圍1權(quán)力力：1）在在國家法法律、法法規(guī)及規(guī)規(guī)章以及及蘭州理理工大學學規(guī)章制制度規(guī)定定的范圍圍內(nèi)，對對工程中中心的重重大事項項具有一一定決策策權(quán)。22）對所所負責的

17、的科研項項目的經(jīng)經(jīng)費使用用具有完完全的審審批權(quán)。3）對對工程中中心財務(wù)務(wù)經(jīng)費的的使用具具有一定定的監(jiān)督督權(quán)。2責任任：首席席專家的的行業(yè)違違反國家家法律、法規(guī)及及規(guī)章導(dǎo)導(dǎo)致學校校和工程程中心遭遭受重大大的損失失，將對對工程中中心負主主要責任任，視其其情節(jié)，負負一定的的法律責責任。若若使工程程中心引引起虧損損，應(yīng)追追查首席席專家的的決策錯錯誤,并并承擔責責任。若若長期不不能履行行首席專專家職責責,工程程中心主主任有權(quán)權(quán)停止首首席專家家的一切切工作,并報送送省上上上級主管管部門取取消其首首席專家家資格。工作關(guān)系系1向誰誰報告工工作：工工程中心心的主任任和常務(wù)務(wù)副主任任。2監(jiān)督督對象：工程中中心所有

18、有主要負負責人。3指導(dǎo)導(dǎo)對象：工程中中心以及及各企業(yè)業(yè)信息化化成員。4合作作者：工工程中心心人員以以及省制制造業(yè)信信息化專專家組成成員。5外部部關(guān)系：能和國國家政府府部門和和省內(nèi)外外企事業(yè)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)溝溝通和熟熟悉，為為以后申申請國家家項目、與企業(yè)業(yè)橫向聯(lián)聯(lián)合打好好基礎(chǔ)。工作環(huán)境境1以辦辦公室為為主、實實驗室為為輔。 2工工作環(huán)境境舒適。3無職職業(yè)病危危害。體質(zhì)條件件1身體體健康。 22能承承受高強強度工作作。3能承承受較大大精神壓壓力。其它條件件年齡至少少在455歲以下下，職稱稱具有副副高以上上。單位名稱稱甘肅省石石油化工工催化劑劑工程技技術(shù)研究究中心依托單位位蘭州石化化研究院院崗位名稱稱特聘首席

19、席專家直接上級級甘肅省石石油化工工催化劑劑工程技技術(shù)研究究中心主主任薪資標準準比照石化化公司首首席專家家薪資標標準，獎獎金與業(yè)業(yè)績掛鉤鉤(除政政府每月月40000元補補貼外)其它待遇遇比照石化化公司處處級干部部待遇標標準。任職條件件1大學學本科及及以上學學歷，具具備高級級及以上上專業(yè)技技術(shù)職務(wù)務(wù)。2具有有10年年以上催催化劑研研發(fā)工作作經(jīng)歷或或相關(guān)管管理經(jīng)驗驗。3有良良好的工工作業(yè)績績，參加加過獲得得省部級級科技進進步二等等獎以上上項目，并并作為項項目負責責人或主主要完成成人員。4在本本專業(yè)有有較高的的學術(shù)造造詣，精精通專業(yè)業(yè)理論知知識。5具有有較高的的研發(fā)水水平，能能夠承擔擔國家、省部級級重

20、大科科研項目目。6具有有解決生生產(chǎn)、科科研重大大技術(shù)難難題能力力。7能夠夠與國外外同行熟熟練交流流，組織織、溝通通能力強強。8作風風嚴謹、行事穩(wěn)穩(wěn)健；勤勤奮努力力、悉心心鉆研具具備創(chuàng)新新意識和和開拓精精神。工作內(nèi)容容1負責責中心技技術(shù)創(chuàng)新新。2負責責制定中中心中長長期發(fā)展展規(guī)劃。3負責責中心對對外技術(shù)術(shù)交流工工作。4負責責指導(dǎo)中中心研發(fā)發(fā)工作。權(quán)責范圍圍1具有有立項決決策權(quán)、研究人人員調(diào)配配權(quán)、經(jīng)經(jīng)費支配配權(quán)。2對中中心技術(shù)術(shù)進步負負主要責責任。工作關(guān)系系1在聘聘期間向向甘肅省省石油化化工催化化劑工程程技術(shù)研研究中心心主任報報告工作作。2指導(dǎo)導(dǎo)中心所所屬技術(shù)術(shù)人員研研發(fā)工作作。3與依依托單位位

21、所屬蘭蘭州石化化公司進進行技術(shù)術(shù)合作。4與國國內(nèi)外本本專業(yè)有有關(guān)研究究機構(gòu)密密切聯(lián)系系，掌握握前沿技技術(shù)。工作環(huán)境境工作環(huán)境境舒適，無無職業(yè)病病危害。體質(zhì)條件件1身體體健康。2精力力充沛，能能適應(yīng)高高強度工工作。3樂觀觀積極，能能承受較較大的精精神壓力力。其它條件件單位名稱稱甘肅省干干燥技術(shù)術(shù)研究中中心依托單位位天華化工工機械及及自動化化研究設(shè)設(shè)計院崗位名稱稱特聘首席席專家直接上級級天華化工工機械及及自動化化研究設(shè)設(shè)計院技技術(shù) 副院長長薪資標準準60000元人民民幣/月月(除政政府每月月40000元補補貼外)其他待遇遇任職條件件學歷背景景:研究究生以上上學歷,以干燥燥專業(yè)為為主。培訓及資資歷:

22、受受過經(jīng)濟濟法、財財務(wù)基本本知識、領(lǐng)導(dǎo)科科學等知知識培訓訓。工作經(jīng)驗驗:具有有3年以以上相關(guān)關(guān)專業(yè)管管理經(jīng)驗驗。基本技能能和素質(zhì)質(zhì)(1)干燥(2)化化學工程程(3)數(shù)值傳傳熱。個性特征征:(11)作風風嚴謹,行事穩(wěn)穩(wěn)健,具具備創(chuàng)新新意識和和開拓精精神.(2)精精力充沛沛,能承承受較大大工作壓壓力。工作內(nèi)容容主持干燥燥中心的的技術(shù)工工作。權(quán)責范圍圍權(quán)力(11)技術(shù)術(shù)決策權(quán)權(quán).(22)選擇擇人員的的權(quán)力.(3)項目經(jīng)經(jīng)費使用用權(quán)責任:(1)對對技術(shù)負負主要責責任.工作關(guān)系系向天華院院技術(shù)副副院長報報告工作作.監(jiān)督對象象:助手手.指導(dǎo)對象象:助手手.合作者:助手工作環(huán)境境辦公室為為主.工作環(huán)境境舒適

23、.無職業(yè)病病危害.體質(zhì)條件件身體健康康.能承受高高強度工工作.能承受較較大精神神壓力.其它條件件單位名稱稱鎳鈷資源源綜合利利用及新新材料工工程技術(shù)術(shù)研究中中心依托單位位金川集團團有限公公司崗位名稱稱特聘首席席專家直接上級級鎳鈷資源源綜合利利用及新新材料工工程技術(shù)術(shù)研究中中心 主任薪資標準準年薪100萬元 (除政政府每月月40000元補補貼外)其它待遇遇提供住房房、交通通等條件件任職條件件1學歷歷背景：研究生生以上學學歷,以以干燥專專業(yè)為主主。2培訓訓及資歷歷：受過過經(jīng)濟法法、財務(wù)務(wù)基本知知識、領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)科學學等知識識培訓。3工作作經(jīng)驗：具有33年以上上相關(guān)專專業(yè)管理理經(jīng)驗。4基本本技能和和素質(zhì)：(

24、1)干燥(2)化化學工程程(3)數(shù)值傳傳熱。5個性性特征：(1)作風嚴嚴謹，行行事穩(wěn)健健，具備備創(chuàng)新意意識和開開拓精神神。(22)精力力充沛，能能承受較較大工作作壓力。工作內(nèi)容容主持干燥燥中心的的技術(shù)工工作權(quán)責范圍圍1權(quán)力力：(11)技術(shù)術(shù)決策權(quán)權(quán)。(22)選擇擇人員的的權(quán)力。(3)項目經(jīng)經(jīng)費使用用權(quán)。2責任任：(11)對技技術(shù)負主主要責任任。工作關(guān)系系1向天天華院技技術(shù)副院院長報告告工作.2監(jiān)督督對象:助手.3指導(dǎo)導(dǎo)對象:助手.4合作作者:助助手工作環(huán)境境1辦公公室為主主.2工作作環(huán)境舒舒適.3無職職業(yè)病危危害.體質(zhì)條件件1身體體健康.2能承承受高強強度工作作.3能承承受較大大精神壓壓力.其

25、它條件件單位名稱稱甘肅省畜畜產(chǎn)品工工程技術(shù)術(shù)研究中中心依托單位位甘肅農(nóng)業(yè)業(yè)大學崗位名稱稱特聘首席席專家直接上級級甘肅省畜畜產(chǎn)品工工程技術(shù)術(shù)研究中中心 主任薪資標準準根據(jù)被聘聘者條件件待定(除政府府每月440000元補貼貼外)其他待遇遇住房、交交通及其其它待遇遇根據(jù)被被聘者條條件待定定任職條件件學歷背景景：博士士，食品品營養(yǎng)與與畜產(chǎn)品品加工專專業(yè)。培訓及資資歷：受受過經(jīng)濟濟法、畜畜產(chǎn)品加加工、領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)科學學等知識識培訓。工作經(jīng)驗驗：具有有3年以以上相關(guān)關(guān)專業(yè)管管理經(jīng)驗驗。基本技能能和素質(zhì)質(zhì)：主持或或完成省省級畜產(chǎn)產(chǎn)品加工工科研項項目3項項以上。獲省科科技進步步獎2項項（前11-2名名）以上上。主編

26、出出版專著著1部以以上，在在核心刊刊物發(fā)表表本專業(yè)業(yè)論文33篇以上上。參與畜畜產(chǎn)品加加工企業(yè)業(yè)項目規(guī)規(guī)劃、論論證、設(shè)設(shè)計、技技術(shù)開發(fā)發(fā)、培訓訓等工作作。兼任省省級以上上相關(guān)學學會副理理事長。個性特征征：作風嚴嚴謹，行行事穩(wěn)健健，具備備創(chuàng)新意意識和開開拓精神神。精力充充沛，能能承受較較大工作作壓力。工作內(nèi)容容畜產(chǎn)品加加工高新新技術(shù)的的成熟化化、工程程化。西北民族族特色及及綠色保保健牛羊羊肉奶食食品開發(fā)發(fā)。高品質(zhì)牦牦牛曲拉拉干酪素素系列產(chǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)產(chǎn)技術(shù)。畜產(chǎn)品原原料基地地、加工工、銷售售質(zhì)量安安全控制制技術(shù)。制定清真真牛羊肉肉快餐地地方標準準。培養(yǎng)本專專業(yè)碩士士、博士士研究生生。權(quán)責范圍圍1權(quán)力力

27、：對科研研方向和和內(nèi)容有有決策權(quán)權(quán)。對技術(shù)術(shù)創(chuàng)新和和成果轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)化的實實施有決決定權(quán)。有科研研經(jīng)費審審批使用用權(quán)。2責任任：對技術(shù)術(shù)創(chuàng)新和和成果轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)化負主主要責任任。對科研研開發(fā)計計劃、實實施以及及、學術(shù)術(shù)交流負負主持責責任。工作關(guān)系系向誰報告告工作：畜產(chǎn)品品工程技技術(shù)研究究中心及及科技廳廳監(jiān)督者：工程技技術(shù)研究究中心管管委會指導(dǎo)對象象：甘肅肅省畜產(chǎn)產(chǎn)品加工工企業(yè)合作者：甘肅省省輕工科科研所、甘肅天天潤綠色色食品公公司、甘甘肅華羚羚乳品集集團、甘甘肅首曲曲生態(tài)食食品公司司、西北北民族大大學生命命科學院院、蘭州州乳品公公司、甘甘肅草原原興發(fā)食食品公司司工作環(huán)境境1辦公公室為主主。 2工作環(huán)環(huán)境舒適適

28、。3無職職業(yè)病危危害。體質(zhì)條件件1身體體健康。 22能承承受高強強度工作作。3能承承受較大大精神壓壓力。其它條件件單位名稱稱甘肅省牛牛羊胚胎胎工程技技術(shù)研究究中心依托單位位甘肅農(nóng)業(yè)業(yè)大學、甘肅省省凱悅生生物科技技有限公公司崗位名稱稱特聘首席席專家直接上級級甘肅省牛牛羊胚胎胎工程技技術(shù)研究究中心 主任任薪資標準準根據(jù)被聘聘者條件件待定(除政府府每月440000元補貼貼外)其他待遇遇住房、交交通及其其它待遇遇根據(jù)被被聘條件件待定任職條件件1學歷歷背景：碩士以以上學歷歷，以臨臨床獸醫(yī)醫(yī)學、動動物繁殖殖育種專專業(yè)為主主。2培訓訓及資歷歷：受過過經(jīng)濟法法、財務(wù)務(wù)基本知知識、領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)科學學等知識識培訓。3工

29、作作經(jīng)驗：具有33年以上上相關(guān)專專業(yè)管理理經(jīng)驗。4基本本技能和和素質(zhì)：主持或或作為主主要負責責人參與與完成國國家級科科研項目目1項以以上、省省級科研研項目33項以上上；目前前主持國國家級科科研項目目以及省省級重大大科研項項目。獲得過過國家級級科技獎獎或省級級科技進進步一、二等獎獎。主編出出版專著著（教材材）1部部以上，在在核心刊刊物發(fā)表表本專業(yè)業(yè)論文55篇以上上。主持或或參與過過胚胎工工程技術(shù)術(shù)的規(guī)劃劃、論證證、設(shè)計計、技術(shù)術(shù)開發(fā)、培訓等等工作。擔任全全國性專專業(yè)學會會常務(wù)理理事或核核心期刊刊主編（副副主編），或或擁有發(fā)發(fā)明專利利。5個性性特征：作風嚴嚴謹，行行事穩(wěn)健健，具備備創(chuàng)新意意識和開開

30、拓精神神。精力充充沛，能能承受較較大工作作壓力。工作內(nèi)容容1.主持持牛羊胚胚胎新品品種引進進及胚胎胎移植技技術(shù)示范范研究。2.承擔擔全省牛牛羊胚胎胎工程技技術(shù)的研研究、試試驗與成成套技術(shù)術(shù)的研究究開發(fā)。3.組織織全省牛牛羊胚胎胎移植技技術(shù)人員員培訓。4.負責責同國內(nèi)內(nèi)外牛羊羊胚胎工工程技術(shù)術(shù)的合作作與交流流。權(quán)責范圍圍1權(quán)力力：對研究究方向和和研究內(nèi)內(nèi)容有決決策權(quán)。對技術(shù)術(shù)創(chuàng)新和和成果轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)化的實實施有決決定權(quán)。對中心心運行過過程中的的重大問問題和專專業(yè)技術(shù)術(shù)人員的的聘用有有建議權(quán)權(quán)2責任任：對科研研成果水水平、技技術(shù)創(chuàng)新新以及研研究計劃劃的全面面實施負負主要責責任。對中心心科技骨骨干和學學科帶

31、頭頭人的培培養(yǎng)負主主持責任任。工作關(guān)系系向誰報告告工作：甘肅省省牛羊胚胚胎工程程技術(shù)研研究中心心及科技技廳監(jiān)督對象象：甘肅肅省牛羊羊胚胎工工程技術(shù)術(shù)研究中中心管委委會指導(dǎo)對象象：甘肅肅省牛羊羊胚胎工工程相關(guān)關(guān)企業(yè)合作者：中國農(nóng)農(nóng)科院蘭蘭州獸醫(yī)醫(yī)研究所所、中國國農(nóng)科院院蘭州畜畜牧與獸獸藥研究究所、甘甘肅省動動物檢疫疫總站工作環(huán)境境辦公室為為主。工作環(huán)境境舒適。無職業(yè)病病危害。體質(zhì)條件件身體健康康。能承受高高強度工工作。能承受較較大精神神壓力。其它條件件單位名稱稱甘肅省馬馬鈴薯工工程技術(shù)術(shù)研究中中心依托單位位甘肅農(nóng)業(yè)業(yè)大學、甘肅省省農(nóng)科院院崗位名稱稱特聘首席席專家直接上級級甘肅省馬馬鈴薯工工程技術(shù)

32、術(shù)研究中中心 主任薪資標準準除政府每每月補貼貼40000元外外，根據(jù)據(jù)爭取項項目情況況，每月月補貼660000元。其他待遇遇任職條件件1學歷歷背景：大學本本科以上上學歷，以以農(nóng)學專專業(yè)為主主。2培訓訓及資歷歷：受過過經(jīng)濟法法、財務(wù)務(wù)基本知知識、領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)科學學等知識識培訓。3工作作經(jīng)驗：具有110年以以上農(nóng)業(yè)業(yè)科研、農(nóng)技推推廣及科科研管理理等相關(guān)關(guān)專業(yè)的的科研、管理經(jīng)經(jīng)驗。4基本本技能和和素質(zhì)：1）科科研能力力。2）管管理經(jīng)驗驗。3）求求真務(wù)實實。4）協(xié)協(xié)調(diào)能力力。5個性性特征：1）作作風嚴謹謹，行事事穩(wěn)健，具具備創(chuàng)新新意識和和開拓精精神。22）精力力充沛，能能承受較較大工作作壓力。工作內(nèi)容容1主

33、持持全省馬馬鈴薯科科研規(guī)劃劃的制定定，組織織科技攻攻關(guān)。2承擔擔國家、省、市市列科研研項目。權(quán)責范圍圍1權(quán)力力：1）人人、財、物使用用、調(diào)配配決策權(quán)權(quán)。2）工工作計劃劃、財務(wù)務(wù)審批權(quán)權(quán)力。33）人、財、物物使用權(quán)權(quán)力。2責任任：1）對對項目完完成情況況負主要要責任。2）對對項目負負主持責責任。33）負法法律責任任。工作關(guān)系系1向誰誰報告工工作：甘甘肅省馬馬鈴薯工工程技術(shù)術(shù)研究中中心主任任；省科科技廳。2監(jiān)督督對象：全省馬馬鈴薯種種薯質(zhì)量量3指導(dǎo)導(dǎo)對象：全省馬馬鈴薯科科研、農(nóng)農(nóng)技推廣廣等相關(guān)關(guān)部門。4合作作者：國國內(nèi)、省省內(nèi)科研研單位、大專院院校及地地（州、市）農(nóng)農(nóng)業(yè)科研研、推廣廣單位。5外部部

34、關(guān)系：政府、合作者者、銀行行、稅務(wù)務(wù)等公共共關(guān)系。工作環(huán)境境1辦公公室為主主。2工作作環(huán)境舒舒適。3無職職業(yè)病危危害。體質(zhì)條件件1身體體健康。2能承承受高強強度工作作。3能承承受較大大精神壓壓力。其它條件件單位名稱稱西部草業(yè)業(yè)工程研研究中心心依托單位位甘肅省草草原生態(tài)態(tài)研究所所（依托托蘭州大大學）崗位名稱稱特聘首席席專家直接上級級蘭州大學學 甘甘肅省科科技廳薪資標準準除政府每每月補貼貼40000元外外，工資資按國家家標準執(zhí)執(zhí)行，另另提供最最多5萬萬元/年年的崗位位津貼。其他待遇遇提供住房房或住房房補貼, 詳情情查閱蘭蘭州大學學“萃英人人才計劃劃”。 任職條件件1學歷歷背景：草業(yè)科科學及相相關(guān)專

35、業(yè)業(yè)的博士士學位2培訓訓及資歷歷：正高高級職稱稱，在科科研、科科技管理理方面在在發(fā)達國國家經(jīng)過過一年以以上（包包括一年年）學習習或培訓訓。3工作作經(jīng)驗：具有組組織領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)開展國國家級科科研項目目或科技技成果轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)化項目目的經(jīng)歷歷，且取取得較好好成果；在國際際或國內(nèi)內(nèi)核心期期刊上發(fā)發(fā)表過較較高水平平的科技技論文。4基本本技能和和素質(zhì)：具有比比較廣泛泛的學術(shù)術(shù)與技術(shù)術(shù)背景；了解草草業(yè)科學學的學術(shù)術(shù)前沿及及工程技技術(shù)動態(tài)態(tài)；具有有組織并并開展國國際交流流的能力力；具有有履行特特聘首席席專家崗崗位職責責的設(shè)想想。5個性性特征：具備創(chuàng)創(chuàng)新意識識和開拓拓精神；精力充充沛，能能承受較較大工作作壓力；高度專專注本

36、中中心專業(yè)業(yè)工作；善于組組織學術(shù)術(shù)集體力力量。工作內(nèi)容容1爭取取并主持持國家級級或省內(nèi)內(nèi)重大科科研或科科技成果果轉(zhuǎn)化項項目, 在一屆屆聘任期期內(nèi)，到到位科研研經(jīng)費不不低于880萬元元；2組織織領(lǐng)導(dǎo)西西部草業(yè)業(yè)工程研研究中心心其他科科研人員員申報和和爭取國國家級或或省級重重大科研研項目；3組織織、推動動、協(xié)調(diào)調(diào)草業(yè)工工程中心心已有科科研成果果的工程程應(yīng)用；4指導(dǎo)導(dǎo)、幫助助西部草草業(yè)工程程研究中中心科技技人員在在國際或或國內(nèi)核核心期刊刊上發(fā)表表科技論論文。權(quán)責范圍圍權(quán)力：1有權(quán)權(quán)按科研研項目發(fā)發(fā)展的需需要組織織有關(guān)科科研人員員，支配配有關(guān)科科研經(jīng)費費，引進進相關(guān)科科研人員員，購置置有關(guān)科科研設(shè)備備

37、等；2在履履行特聘聘首席專專家崗位位職責過過程中，如如遇有不不公正對對待，可可向甘肅肅省科技技廳和蘭蘭州大學學反映情情況及申申訴責任：1在草草業(yè)科學學領(lǐng)域切切實起到到公認的的學科帶帶頭人和和人才培培養(yǎng)作用用；2能夠夠為中心心的科研研發(fā)展及及成果轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)化開辟辟新的領(lǐng)領(lǐng)域或產(chǎn)產(chǎn)品；3能夠夠在相關(guān)關(guān)領(lǐng)域為為國家和和甘肅省省草業(yè)科科技與經(jīng)經(jīng)濟發(fā)展展提供有有效的專專業(yè)服務(wù)務(wù)；4能夠夠顯著提提高西部部草業(yè)工工程研究究中心整整體的研研發(fā)能力力。工作關(guān)系系1上級級領(lǐng)導(dǎo)：中心首首席科學學家和主主管副校校長；2監(jiān)督督對象：甘肅省省科技廳廳和蘭州州大學；3指導(dǎo)導(dǎo)對象：中心其其他研究究人員、博士生生、碩士士生、有有關(guān)科

38、技技人員；4合作作者：國國內(nèi)外相相關(guān)領(lǐng)域域的大學學、科研研院所、工程中中心或公公司的學學者、專專家及投投資人。工作環(huán)境境體質(zhì)條件件身體健康康，能承承擔高強強度工作作；2、心理理健康，能能承受較較大精神神壓力。其它條件件聘任期內(nèi)內(nèi)，保證證全時專專崗在依依托單位位工作單位名稱稱甘肅省生生物檢測測工程技技術(shù)研究究中心依托單位位中國農(nóng)業(yè)業(yè)科學院院蘭州獸獸醫(yī)研究究所崗位名稱稱特聘首席席專家直接上級級甘肅省生生物檢測測工程技技術(shù)研究究中心 主任任薪資標準準首席專家家實行年年薪制，年年薪面議議。(除除政府每每月40000元元補貼外外)其他待遇遇1對聘聘用的首首席專家家給予一一定的科科研啟動動經(jīng)費及及實驗條條

39、件，并并配備助助手。2對家家在外地地的受聘聘專家，提提供住房房一套。任職條件件1學歷歷背景：碩士以以上學歷歷。2工作作經(jīng)驗：具有110年以以上相關(guān)關(guān)專業(yè)工工作經(jīng)驗驗。3基本本技能和和素質(zhì)：1）具具有長期期在生物物工程技技術(shù)領(lǐng)域域工作的的經(jīng)歷，在在本學科科具有較較高的學學術(shù)造詣詣和知名名度。22）熟悉悉生物工工程工程程技術(shù)領(lǐng)領(lǐng)域國際際國內(nèi)動動態(tài)和當當前研究究前沿方方向。33）具有有牽頭組組織重大大科研項項目經(jīng)驗驗，在本本學科研研究方面面取得過過較高層層次的創(chuàng)創(chuàng)新性成成果。44）具有有較強的的組織協(xié)協(xié)調(diào)能力力。4個性性特征：1）作作風嚴謹謹，行事事穩(wěn)健，具具備創(chuàng)新新意識和和開拓精精神。22）精力力

40、充沛，能能承受較較大工作作壓力。工作內(nèi)容容1主持持中心的的科研工工作、學學術(shù)活動動。2牽頭頭組織重重大科研研項目，提提出中心心的發(fā)展展戰(zhàn)略、研究開開發(fā)方向向和重點點。3培養(yǎng)養(yǎng)科技骨骨干和學學科帶頭頭人。權(quán)責范圍圍1權(quán)力力：1）中中心的發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略略、研發(fā)發(fā)方向和和重點的的建議權(quán)權(quán)。2）監(jiān)監(jiān)督使用用項目研研究經(jīng)費費的權(quán)利利。3）建建立規(guī)范范的科研研工作秩秩序，選選擇確定定項目研研發(fā)人員員的權(quán)利利。2責任任：1）對對項目研研究計劃劃全面負負責。22）對科科研成果果水平和和技術(shù)創(chuàng)創(chuàng)新負責責。工作關(guān)系系1向誰誰報告工工作：向向管理委委員會和和中心主主任匯報報工作2監(jiān)督督對象：管理委委員會3指導(dǎo)導(dǎo)對象：科

41、研開開發(fā)技術(shù)術(shù)人員4外部部關(guān)系：經(jīng)授權(quán)權(quán)可代表表中心獨獨立從事事外交活活動。工作環(huán)境境1辦公公室為主主。2工作作環(huán)境舒舒適。3無職職業(yè)病危危害。體質(zhì)條件件身體健康康。其它條件件院士或具具有博士士生導(dǎo)師師工作經(jīng)經(jīng)歷者優(yōu)優(yōu)先考慮慮。單位名稱稱甘肅省有有色金屬屬新材料料重點實實驗室省部部共建國國家重點點實驗室室培育基基地依托單位位蘭州理工工大學崗位名稱稱首席教授授（Chhairr Prrofeessoor）直接上級級重點實驗驗室主任任或蘭州州理工大大學校長長薪資標準準1省政政府津貼貼：488,0000/年年；2工資資標準：根據(jù)資資歷定在在教授三三級（117,3300/年） 教授授六級（221,440

42、0/年）；3重點點實驗室室崗位津津貼：330,0000 660,0000/年（按按業(yè)績核核發(fā)）；4政府府或?qū)W校校規(guī)定的的其它補補貼。其他待遇遇提供住房房1200-1550平米米，安家家費100萬，科科研啟動動費155萬，家家屬隨調(diào)調(diào)任職條件件1學歷歷背景：博士學學位（對對特殊人人選可以以是碩士士學位）、教授職職稱（海海外留學學人員除除外）；2培訓訓及資歷歷：具有有國內(nèi)重重點大學學的博士士學位或或在求學學、科研研、科技技管理方方面在發(fā)發(fā)達國家家經(jīng)過一一年以上上（包括括一年）學學習或培培訓的經(jīng)經(jīng)歷；3工作作經(jīng)驗：具有十十年以上上科研工工作經(jīng)歷歷和一定定的組織織與管理理經(jīng)驗；4基本本技能和和素質(zhì)：（

43、1）具具有跨學學科、跨跨專業(yè)之之綜合運運用知識識的能力力；（22）了解解材料科科學或材材料工程程學方面面的前沿沿性科研研方向，了了解何為為核心技技術(shù)；（33）在相相關(guān)專業(yè)業(yè)方面具具有真才才實學；5個性性特征：（1）有有理想，有有進取心心；（22）作風風嚴謹，行行事穩(wěn)健健；（33）精力力充沛，能能承受較較大的工工作壓力力。工作內(nèi)容容1一屆屆任期內(nèi)內(nèi)至少主主持一項項國家級級或我省省重大科科研項目目；2一屆屆任期內(nèi)內(nèi)至少組組織實驗驗室其他他科研人人員申報報和爭取取到一項項國家級級或我省省重大科科研項目目；3組織織推動實實驗室已已有科研研成果的的工程應(yīng)應(yīng)用；4發(fā)表表并組織織發(fā)表高高水平論論文。權(quán)責范圍

44、圍權(quán)力: 1有權(quán)權(quán)按科研研項目發(fā)發(fā)展的需需要組織織有關(guān)科科研人員員，支配配有關(guān)科科研經(jīng)費費，引進進相關(guān)科科研人員員，購置置有關(guān)科科研設(shè)備備。重點點實驗室室的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)機構(gòu)有有義務(wù)給給予支持持與協(xié)助助。2在履履行首席席教授的的權(quán)利與與義務(wù)過過程中，如如遇到重重點實驗驗室有關(guān)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人人員不公公正的對對待，妨妨礙有關(guān)關(guān)權(quán)利與與義務(wù)的的履行，有有權(quán)向重重點實驗驗室的依依托單位位和省科科技廳申申訴、申申辯。責任:1能夠夠在材料料科學或或材料工工程領(lǐng)域域切實起起到公認認的學科科帶頭人人、學術(shù)術(shù)領(lǐng)頭人人和培養(yǎng)養(yǎng)人才的的作用；2能夠夠為實驗驗室的科科研發(fā)展展開辟新新的研究究領(lǐng)域；3能夠夠在相關(guān)關(guān)研究領(lǐng)領(lǐng)域為我我省

45、科研研與經(jīng)濟濟的發(fā)展展提供有有效的專專業(yè)服務(wù)務(wù)；4能夠夠把好科科研誠實實與質(zhì)量量關(guān)，能能夠通過過學術(shù)報報告等形形式起到到提升重重點實驗驗室科研研水準的的作用。工作關(guān)系系向誰報告告工作：重點實實驗室主主任或（分分管副）校校長；監(jiān)督對象象：重點點實驗室室國家級級或我省省重大科科研項目目的負責責人（或或項目的的實際負負責人）；指導(dǎo)對象象：重點點實驗室室其他研研究人員員、博士士生、碩碩士生；合作者：國內(nèi)外外有關(guān)的的學者、專家（視視項目發(fā)發(fā)展的需需要）5外部部關(guān)系：國內(nèi)外外有關(guān)的的大學、實驗室室或公司司的學者者、專家家或投資資人。工作環(huán)境境1辦公公室與實實驗室為為主。 2工作環(huán)環(huán)境舒適適，有輕輕松、自自

46、由和討討論性的的學術(shù)氛氛圍3無職職業(yè)病危危害。體質(zhì)條件件1身體體健康。 2能能承受高高強度工工作。3能承承受較大大精神壓壓力其它條件件在一屆聘聘任期內(nèi)內(nèi)，科研研進款不不少于660-1100萬萬（視應(yīng)應(yīng)用基礎(chǔ)礎(chǔ)研究項項目、應(yīng)應(yīng)用研究究項目或或成果轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)化項目目而定）單位名稱稱甘肅省高高原交通通信息工工程及控控制重點點實驗室室依托單位位蘭州交通通大學崗位名稱稱特聘首席席專家直接上級級甘肅省高高原交通通信息工工程及控控制重點點實驗室室 主主任薪資標準準基本工資資 20000 元/月月，崗位位津貼 350000 元/年(除除政府每每月40000元元補貼外外)其他待遇遇1提供供1200 M22住房一一套

47、2提供辦辦公用車車輛3提供供筆記本本電腦一一臺 4提供電電話一部部5享受受正教授授醫(yī)療待待遇 6每年享享受學術(shù)術(shù)休假一一月7提供供科研起起動經(jīng)費費50萬萬元 88提供供國內(nèi)外外學術(shù)交交流與合合作的機機會任職條件件1職稱稱與學術(shù)術(shù)背景：教授(研究員員)、交交通信息息工程、自動控控制專業(yè)業(yè)為主，本本專業(yè)領(lǐng)領(lǐng)域國內(nèi)內(nèi)知名專專家。2資歷歷：曾主主持過國國家級或或省部級級重大科科技項目目，具有有組織科科學研究究的能力力，曾獲獲得國家家級科技技獎或省省部級科科技進步步一、二二等獎，或或擁有發(fā)發(fā)明專利利。3工作作經(jīng)驗：具有在在本專業(yè)業(yè)5年以以上的科科學研究究和專業(yè)業(yè)管理經(jīng)經(jīng)驗。4基本本素質(zhì)：1）熱熱愛祖國國

48、，遵紀紀守法，熱熱心西部部大開發(fā)發(fā)建設(shè)，聘聘期內(nèi)能能在本省省工作。2）作作風嚴謹謹。3）具具有本專專業(yè)領(lǐng)域域前瞻性性能力。4）具具有創(chuàng)新新、開拓拓精神。工作內(nèi)容容1在主主任的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，主主持本實實驗室科科學研究究的總體體規(guī)劃和和實施。2國家家和省部部級重大大科研項項目的申申請和策策劃。3學術(shù)術(shù)梯隊的的建設(shè)及及人才培培養(yǎng)。4儀器器設(shè)備購購置的規(guī)規(guī)劃。5建立立國內(nèi)外外學術(shù)合合作與交交流。6主任任交辦的的學術(shù)事事務(wù)。權(quán)責范圍圍具有科學學研究總總體方案案的決策策權(quán)。具有學術(shù)術(shù)梯隊建建設(shè)方案案的決策策權(quán)。具有國家家和省部部級重大大科技項項目的申申請和實實施權(quán)。具有儀器器設(shè)備購購置的決決策權(quán)。對科學研研究規(guī)劃劃失誤負負主要責責任。對儀器設(shè)設(shè)備購置置失誤負負主要責責任。對科研經(jīng)經(jīng)費開支支失誤負負法律責責任。工作關(guān)系系首席專家家受實驗驗室主任任領(lǐng)導(dǎo)，直直接向主主任報告告工作。首席專家家的工作作須接受受實驗室室學術(shù)委委員會的的監(jiān)督。首席專家家直接指指導(dǎo)本實實驗室的的研究人人員的科