某中型制造業(yè)技術(shù)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書

1、PAGE PAGE 3*有限限責(zé)任公公司工作作說(shuō)明書書編號(hào)DW-JJD-004011發(fā)布日期期單位名稱稱*有限限責(zé)任公公司崗位名稱稱技術(shù)部經(jīng)經(jīng)理直接上級(jí)級(jí)生產(chǎn)副總總部門技術(shù)部直接下級(jí)級(jí)技術(shù)主管管下級(jí)人數(shù)數(shù)1主要工作作職責(zé)組織公司司全面技技術(shù)管理理工作以以及新產(chǎn)產(chǎn)品開發(fā)發(fā)、產(chǎn)品品改良及及公司技技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)的制定定。工作內(nèi)容容制度的擬擬訂與執(zhí)執(zhí)行貫徹執(zhí)行行國(guó)家相相關(guān)法規(guī)規(guī)、公司司的各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)章制制度，嚴(yán)嚴(yán)守公司司秘密，維維護(hù)公司司利益；依照公司司產(chǎn)業(yè)定定位、發(fā)發(fā)展規(guī)劃劃擬定技技術(shù)部工工作計(jì)劃劃以及技技術(shù)部管管理制度度、內(nèi)部部工作流流程及其其操作細(xì)細(xì)則；建立、實(shí)實(shí)施、檢檢查和完完善公司司技術(shù)管管理、新新

2、產(chǎn)品開開發(fā)管理理等規(guī)章章制度，并并制定相相應(yīng)的實(shí)實(shí)施細(xì)則則;組織生產(chǎn)產(chǎn)工藝規(guī)規(guī)程的起起草修訂訂,組織織制定并并核準(zhǔn)生生產(chǎn)工藝藝流程、生產(chǎn)作作業(yè)指導(dǎo)導(dǎo)書等技技術(shù)文件件；技術(shù)管理理組織實(shí)施施新產(chǎn)品品開發(fā)、技術(shù)革革新以及及訂單評(píng)評(píng)審工作作，并進(jìn)進(jìn)行失效效分析；為車間提提供現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)技術(shù)指指導(dǎo)，保保證生產(chǎn)產(chǎn)順利進(jìn)進(jìn)行；檢查生產(chǎn)產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工工藝紀(jì)律律執(zhí)行情情況，對(duì)對(duì)于違規(guī)規(guī)操作及及時(shí)制止止和糾正正；根據(jù)客戶戶需求與與技術(shù)改改進(jìn)情況況進(jìn)行工工藝調(diào)整整，經(jīng)批批準(zhǔn)后監(jiān)監(jiān)督實(shí)施施；參與生產(chǎn)產(chǎn)事故、質(zhì)量事事故的處處理，執(zhí)執(zhí)行產(chǎn)品品質(zhì)量糾糾正預(yù)防防措施相相關(guān)內(nèi)容容，不斷斷改進(jìn)工工藝規(guī)程程；核準(zhǔn)總成成產(chǎn)品圖圖、零部部件圖、模

3、具結(jié)結(jié)構(gòu)圖、工藝技技術(shù)要求求、模具具加工所所選用的的材料等等事項(xiàng),并組織織模具試試模及驗(yàn)驗(yàn)收工作作;組織新產(chǎn)產(chǎn)品開發(fā)發(fā)項(xiàng)目的的實(shí)施，監(jiān)監(jiān)督、控控制開發(fā)發(fā)過(guò)程，促促進(jìn)新產(chǎn)產(chǎn)品開發(fā)發(fā)產(chǎn)品化化，參與與新產(chǎn)品品試制工工作；掌握和跟跟蹤國(guó)際際、國(guó)內(nèi)內(nèi)同類產(chǎn)產(chǎn)品的技技術(shù)發(fā)展展趨勢(shì)，提提出新技技術(shù)、新新產(chǎn)品研研發(fā)方向向；審核經(jīng)濟(jì)濟(jì)合同或或技術(shù)協(xié)協(xié)議中的的技術(shù)保保證條款款;組織實(shí)施施對(duì)外技技術(shù)交流流與協(xié)作作生產(chǎn)管理理現(xiàn)場(chǎng)處理理技術(shù)質(zhì)質(zhì)量疑難難問(wèn)題；組織設(shè)定定與修改改生產(chǎn)工工時(shí)，產(chǎn)產(chǎn)品能耗耗及輔材材消耗定定額;組織生產(chǎn)產(chǎn)工藝改改進(jìn)；部門管理理負(fù)責(zé)本部部門人員員的考評(píng)評(píng)工作，組組織對(duì)本本部門員員工的培培訓(xùn)工作作，

4、以及及一線技技術(shù)人員員及生產(chǎn)產(chǎn)工人的的技術(shù)培培訓(xùn)工作作；制定部門門工作計(jì)計(jì)劃，編編寫工作作總結(jié)和和報(bào)告；主動(dòng)溝通通、協(xié)調(diào)調(diào)部門內(nèi)內(nèi)部及部部門與其其他部門門之間的的工作關(guān)關(guān)系;積極參加加專業(yè)培培訓(xùn)，不不斷提高高業(yè)務(wù)水水平和專專業(yè)技能能完成上級(jí)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其它工作作。權(quán)限技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)審定權(quán)權(quán)；合同審核核權(quán);違反工藝藝規(guī)程的的處罰權(quán)權(quán)；技術(shù)革新新的建議議權(quán)；對(duì)供應(yīng)商商技術(shù)能能力的評(píng)評(píng)價(jià)權(quán)；新產(chǎn)品開開發(fā)、訂訂單評(píng)審審工作的的建議權(quán)權(quán)；其它臨時(shí)時(shí)授權(quán)。責(zé)任對(duì)產(chǎn)品技技術(shù)改進(jìn)進(jìn)負(fù)責(zé);對(duì)生產(chǎn)工工藝規(guī)程程的執(zhí)行行監(jiān)督負(fù)負(fù)責(zé)；對(duì)技術(shù)資資料的正正確性與與完整性性負(fù)責(zé)；對(duì)合同/協(xié)議中中的技術(shù)術(shù)保證條條款的準(zhǔn)準(zhǔn)確性負(fù)負(fù)責(zé)；對(duì)公司的的秘密負(fù)負(fù)責(zé)；對(duì)技術(shù)部部工作負(fù)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)責(zé)任。任職資格格性別不限年齡30歲以以上資格證工程師學(xué)歷本科及以以上專業(yè)機(jī)械制造造等相關(guān)關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)具有三年年及以上上相關(guān)工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，二年年以上同同職工作作經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)熟悉：*、注注塑、機(jī)機(jī)加等技技術(shù)、質(zhì)質(zhì)量管理理相