工程管理部經(jīng)理崗位說明書

1、經(jīng)理基本情況況職位名稱稱工程管理理部經(jīng)理理職位編號號所屬部門門工程管理理部直接上級級運(yùn)維副總總直接下屬屬工程造價(jià)價(jià)專員、工程管管理代表表、內(nèi)勤勤職責(zé)組織執(zhí)行行公司各各項(xiàng)工程程建設(shè)任任務(wù)，滿滿足公司司業(yè)務(wù)發(fā)發(fā)展需要要組織檢查查工程執(zhí)執(zhí)行情況況，提高高工程質(zhì)質(zhì)量組織工程程造價(jià)管管理，降降低工程程成本負(fù)責(zé)工程程設(shè)計(jì)會(huì)會(huì)審，組組織驗(yàn)收收工程項(xiàng)項(xiàng)目，保保證工程程質(zhì)量組織指導(dǎo)導(dǎo)和幫助助下屬公公司完善善工程管管理制度度流程，提提高下屬屬公司工工程管理理水平編制本部部門工作作計(jì)劃和和預(yù)算，保保證部門門工作任任務(wù)落實(shí)實(shí)負(fù)責(zé)編制制和完善善本部門門主控管管理制度度和流程程，并督督促落實(shí)實(shí)負(fù)責(zé)本部部門工作作任務(wù)分分配

2、，指指導(dǎo)、監(jiān)監(jiān)督和考考核部門門內(nèi)員工工工作組織本部部門內(nèi)部部培訓(xùn)，提提高員工工的業(yè)務(wù)務(wù)素質(zhì)與與業(yè)務(wù)能能力負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)與集團(tuán)團(tuán)內(nèi)部部部門、外外部單位位的關(guān)系系，保證證工作任任務(wù)的正正常開展展負(fù)責(zé)組織織做好部部門各項(xiàng)項(xiàng)原始工工作記錄錄、檔案案資料的的保管工工作完成上級級領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其他任務(wù)務(wù)職權(quán)編制修訂訂由本部部門主控控的制度度流程的的建議權(quán)權(quán)編制部門門年度經(jīng)經(jīng)營計(jì)劃劃和部門門預(yù)算的的建議權(quán)權(quán)部門預(yù)算算內(nèi)費(fèi)用用的審核核權(quán)部門員工工績效考考核結(jié)果果的建議議權(quán)本部門員員工的人人事任免免建議權(quán)權(quán)選擇工程程施工單單位的審審核權(quán)工程項(xiàng)目目概預(yù)算算、決算算的審核核權(quán)辦公設(shè)備備個(gè)人專用用室內(nèi)電話話、長途途電話、

3、移動(dòng)電電話、臺(tái)臺(tái)式電腦腦（互聯(lián)聯(lián)網(wǎng)接入入）部門共用用傳真機(jī)、打印機(jī)機(jī)公司共用用復(fù)印機(jī)、機(jī)動(dòng)車車輛工作關(guān)系系內(nèi)部工作作關(guān)系匯報(bào)定期向直直接上級級提交工工程項(xiàng)目目總結(jié)報(bào)報(bào)告和和年度度工作總總結(jié)等等書面工工作報(bào)告告不定期向向直接上上級進(jìn)行行口頭工工作匯報(bào)報(bào)督導(dǎo)定期審閱閱下級提提交的書書面工作作報(bào)告，并并作出相相關(guān)工作作指示不定期確確認(rèn)下級級的工作作進(jìn)展，并并提出口口頭工作作建議協(xié)調(diào)每月向企企管部提提交部部門計(jì)劃劃執(zhí)行結(jié)結(jié)果每月向財(cái)財(cái)務(wù)部提提交部部門預(yù)算算執(zhí)行結(jié)結(jié)果定期向人人力資源源部提交交部門門職員績績效考核核結(jié)果不定期與與相關(guān)部部門進(jìn)行行口頭協(xié)協(xié)調(diào)和溝溝通外部工作關(guān)系不定期與與其他運(yùn)運(yùn)營商就就工程聯(lián)聯(lián)合建設(shè)設(shè)事宜進(jìn)進(jìn)行磋商商不定期與與市政、規(guī)劃等等政府部部門就工工程項(xiàng)目目審批事事宜進(jìn)行行磋商任職資格格學(xué)歷本科及以以上專業(yè)電子、通通訊等相相關(guān)專業(yè)業(yè)年齡25550性別男個(gè)性樂觀自信信、細(xì)心心沉穩(wěn)、熱情盡盡責(zé)工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)5年以上上電信或或有線電電視工程程建設(shè)工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)2年以上上工程項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)理理（或同同類職務(wù)務(wù)）工作作經(jīng)驗(yàn)工作技能能較好的溝溝通協(xié)調(diào)調(diào)能力和和領(lǐng)導(dǎo)能能力職前培訓(xùn)訓(xùn)公司發(fā)展展戰(zhàn)略規(guī)規(guī)劃相關(guān)管理理制度和和流程其他要求求熟悉廣電電行業(yè)相相關(guān)政策策、法規(guī)規(guī)和技術(shù)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)規(guī)范熟悉設(shè)備備