德龍鋼鐵-技術(shù)副主任職位說明書

1、職位說明明書基本情況況職位名稱稱技術(shù)副主主任職位編號(hào)號(hào)306003所屬單位位煉鋼廠所屬部門門轉(zhuǎn)爐車間間直接上級(jí)級(jí)職位車間主任任直接下屬屬職位煉鋼工職位設(shè)置置目的主管轉(zhuǎn)爐爐工藝的的落實(shí)和和規(guī)程的的制定，質(zhì)質(zhì)量事故故的分析析和控制制，提高高經(jīng)濟(jì)指指標(biāo)。工作職責(zé)責(zé)和工作作內(nèi)容負(fù)責(zé)質(zhì)量量及技術(shù)術(shù)管理工工作，對(duì)對(duì)車間主主任和職職能科室室負(fù)責(zé)。掌握質(zhì)量量情況，研研究生產(chǎn)產(chǎn)過程中中存在的的質(zhì)量問問題，積積極采取取措施解解決，以以保證班班組質(zhì)量量的完成成。負(fù)責(zé)處理理車間發(fā)發(fā)生的質(zhì)質(zhì)量事故故，對(duì)事事故責(zé)任任者提出出處理意意見并按按規(guī)定向向有關(guān)部部門報(bào)告告，對(duì)完完不成質(zhì)質(zhì)量指標(biāo)標(biāo)及發(fā)生生重大質(zhì)質(zhì)量事故故負(fù)主要要責(zé)

2、任。負(fù)責(zé)車間間職工的的工藝技技術(shù)培訓(xùn)訓(xùn)和考試試評(píng)比工工作。負(fù)責(zé)工藝藝技術(shù)操操作規(guī)程程的制訂訂和落實(shí)實(shí)，對(duì)存存在的現(xiàn)現(xiàn)象及時(shí)時(shí)糾正。負(fù)責(zé)本工工序的質(zhì)質(zhì)量目標(biāo)標(biāo)并具體體實(shí)施。負(fù)責(zé)對(duì)本本工序中中出現(xiàn)的的產(chǎn)品缺缺陷進(jìn)行行攻關(guān)并并提出改改進(jìn)意見見。負(fù)責(zé)通過過引進(jìn)新新技術(shù)、新材料料應(yīng)用，降降低物料料消耗，提提高投入入產(chǎn)出比比。負(fù)責(zé)分析析總結(jié)工工序的質(zhì)質(zhì)量完成成情況并并上報(bào)主主管部門門。工作職權(quán)權(quán)考核權(quán)：有權(quán)對(duì)對(duì)本單位位職工違違反工藝藝紀(jì)律的的行為提提出考核核。監(jiān)督權(quán)：對(duì)各類類違章違違紀(jì)、貪貪污盜竊竊等不良良行為有有舉報(bào)權(quán)權(quán)和超級(jí)級(jí)匯報(bào)權(quán)權(quán)。提案權(quán)：有權(quán)向向車間及及其它單單位反映映需要幫幫助解決決的問題題。辦公設(shè)備備個(gè)人專用用紙、筆班組共用用車間共用用電腦一臺(tái)臺(tái)分廠共用用公司共用用工作關(guān)系系內(nèi)部工作作關(guān)系匯報(bào)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的的違章、違紀(jì)等等不良行行為向主主任匯報(bào)報(bào)，對(duì)原原材料的的質(zhì)量情情況向主主任匯報(bào)。督導(dǎo)煉鋼工對(duì)對(duì)工藝規(guī)規(guī)程及制制度的落落實(shí)，當(dāng)當(dāng)生產(chǎn)不不正常時(shí)時(shí)對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)量的的預(yù)防。協(xié)調(diào)與車間主主任協(xié)調(diào)調(diào)搞好車車間的質(zhì)質(zhì)量、技技術(shù)管理理工作。與職工協(xié)協(xié)調(diào)搞好好各種質(zhì)質(zhì)量事故故的預(yù)防防工作。外部工作關(guān)系與分廠有有關(guān)部門門協(xié)作搞搞好技術(shù)術(shù)經(jīng)濟(jì)指指標(biāo)的總總結(jié)分析析工作。基本任職職資格學(xué)歷中?；蚋吒呗氁陨仙蠈I(yè)鋼鐵冶煉煉年齡