醫(yī)院護(hù)理部員工的工作總結(jié)2022年.簡短七篇-中醫(yī)院護(hù)理部工作總結(jié)

1、總結(jié)參考：醫(yī)院護(hù)理部員工的工作總結(jié)2022年.簡短七篇_中醫(yī)院護(hù)理部工作總結(jié) 20 xx年，在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)制定的年初工作方案，根據(jù)行風(fēng)建設(shè)要求和醫(yī)院質(zhì)量管理年的要求落實(shí)各項(xiàng)工作，工作重點(diǎn)為規(guī)范管理?，F(xiàn)總結(jié)如下： 一、規(guī)范護(hù)理服務(wù) 1、對近幾年新聘護(hù)士特殊是門診護(hù)士進(jìn)行了護(hù)理禮儀培訓(xùn)，成立了護(hù)理禮儀隊。 2、門診方面：增加了門診導(dǎo)醫(yī)護(hù)士，為檢驗(yàn)科、B超室、超聲刀、婦科人流室等門診科室配備了護(hù)士，規(guī)范門診服務(wù)行為，門診護(hù)士準(zhǔn)時與就診患者溝通協(xié)調(diào)，關(guān)心解決就診期間的問題，維持了門診科室正常就診秩序。 3、病區(qū)方面：標(biāo)準(zhǔn)化病房建設(shè)已取得了初步成果。為住院患者配備了儲物箱，更換了破舊的床頭桌，家具

2、，改善了住院條件，增加了患者的舒適度，規(guī)范了床單位設(shè)施。各科針對所服務(wù)患者的特點(diǎn)，優(yōu)化護(hù)理工作流程，規(guī)范了入院流程、住院期間工作流程、出院流程。住院時為每位住院患者發(fā)放入院介紹和平安須知，規(guī)范各項(xiàng)操作前告知，落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理工作責(zé)任制，對重危、年老體弱患者做好平安管理，科室每月組織公休座談會一次，對患者反映的問題準(zhǔn)時賜予解決或答復(fù)。 4、護(hù)理部每月對各科室護(hù)患溝通狀況進(jìn)行調(diào)查，針對去年行風(fēng)評議中有關(guān)收費(fèi)的問題，與物價辦、醫(yī)務(wù)科共同協(xié)調(diào)，消退了醫(yī)囑與收費(fèi)不全都的問題。與醫(yī)務(wù)部進(jìn)行了全院公休座談會，對患者反應(yīng)劇烈的問題與相關(guān)部門準(zhǔn)時進(jìn)行了溝通。7月份與醫(yī)務(wù)部進(jìn)行了門診、住院患者滿足度調(diào)查，對調(diào)查結(jié)果進(jìn)

3、行統(tǒng)計分析，結(jié)果一上報院領(lǐng)導(dǎo)。 5、在日常工作中，全院護(hù)士任勞任怨，用愛心、耐心、責(zé)任心對待每一位患者，讓患者做到放心、滿足。骨科一老年患者神志模糊，為了預(yù)防壓瘡，3名護(hù)士為其翻身時手被抓傷。急診科護(hù)士在冬季主動為老年體弱靜脈輸液患者配備了熱水袋，主動為患者送熱水，幫行動不便的患者取藥，受到了患者的熱忱贊揚(yáng)。 二、加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn) 1、針對我院低年資護(hù)士集中的狀況，調(diào)整了培訓(xùn)方案，加大了對低年資護(hù)士的培訓(xùn)力度。 2、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12次，內(nèi)容有護(hù)理文書書寫、新編護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)、?？谱o(hù)理理論等。5月份舉辦了護(hù)理閱歷溝通會。全年共進(jìn)行了5次理論、2次操作考試，提高了全院護(hù)士護(hù)理理論水平，消退了操作中自選

4、動作，規(guī)范了各項(xiàng)護(hù)理操作。6月對新進(jìn)護(hù)士進(jìn)行了較為規(guī)范的崗前培訓(xùn)。護(hù)理部在每周的日常工作檢查時，結(jié)合實(shí)際典型病例對值班護(hù)士進(jìn)行提問，提高了護(hù)士（特殊是低年資護(hù)士）的應(yīng)急水平及專科護(hù)理水平。 3、加強(qiáng)?？谱o(hù)士培訓(xùn)。 4、鼓舞護(hù)士利用業(yè)余時間參與自考、成教學(xué)習(xí)，截至年底，全院大專以上學(xué)歷的護(hù)士占67%。 三、護(hù)理質(zhì)量管理 1、根據(jù)我院實(shí)際狀況，開展了二級質(zhì)控，基本形成了護(hù)理質(zhì)控體系。今年重新修訂了質(zhì)控項(xiàng)目，護(hù)理部每月下旬進(jìn)行全院護(hù)理質(zhì)量檢查，檢查向深化、細(xì)致邁進(jìn)。病區(qū)同時開展了一級質(zhì)控。 2、通過質(zhì)控，規(guī)范了各治療室物品管理，規(guī)范了護(hù)士站管理，規(guī)范了護(hù)理常用各種標(biāo)牌、標(biāo)簽（如床頭牌、一覽表、輸液卡

5、、氧氣吊牌、物品標(biāo)簽等），加強(qiáng)了病區(qū)藥品管理特殊是毒麻藥品、危急藥品管理，加強(qiáng)了操作時的細(xì)節(jié)管理。 3、每月初召開護(hù)士長會議，針對質(zhì)量檢查結(jié)果在護(hù)士長會議上進(jìn)行反饋，促進(jìn)了全院護(hù)理質(zhì)量的不斷改進(jìn)。 4、對比衛(wèi)生部20 xx年患者平安目標(biāo)，制定了關(guān)于壓瘡、導(dǎo)管脫落、墜床、摔傷等護(hù)理不良大事的防范制度，制定并實(shí)施了護(hù)理不良大事上報制度，為手術(shù)、意識不清、兒童、重?；颊呤褂昧恕巴髱А睒?biāo)示，對這類患者采納了特別的患者身份識別，制定并實(shí)施了危重、手術(shù)患者交接制度，有效地掌握了風(fēng)險，全年未發(fā)生護(hù)理糾紛和事故。 5、供應(yīng)室管理：為供應(yīng)室配備了超聲清洗機(jī)和高壓水槍，規(guī)范了清洗流程，加強(qiáng)了對保內(nèi)器械的管理，根據(jù)

6、河南省消毒供應(yīng)室驗(yàn)收評審標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范了供應(yīng)室各項(xiàng)工作制度，為供應(yīng)室驗(yàn)收評審打下了基礎(chǔ)。 6、手術(shù)室管理：在現(xiàn)有條件下，立足于風(fēng)險防范，重新制定了手術(shù)室各項(xiàng)工作制度，規(guī)范了工作流程，對手術(shù)患者身份及部位識別、術(shù)中標(biāo)本交接、醫(yī)囑的下達(dá)、手術(shù)患者的交接等進(jìn)行了規(guī)范。 四、新業(yè)務(wù)的開展 1、骨科護(hù)士參與專科護(hù)士培訓(xùn)后，在科內(nèi)采納“20條毛巾法”，有效解決了骨科手術(shù)后長期臥床皮膚護(hù)理中的難題。 2、手術(shù)室護(hù)士參與?？婆嘤?xùn)后，在科室提倡“手術(shù)全期護(hù)理”，查找隱患30余項(xiàng)，依據(jù)我院手術(shù)室現(xiàn)狀，逐項(xiàng)進(jìn)行了整改。 3、全院護(hù)士共撰寫論文6篇。護(hù)士節(jié)護(hù)理閱歷溝通會收到論文19篇，會議溝通13篇。 五、實(shí)習(xí)生工作。 全

7、年接收實(shí)習(xí)、進(jìn)修生12名。 六、工作量統(tǒng)計。 病區(qū)全年共收入院2220人，出院1953人，住院人數(shù)比去年增加了10；急診科門診輸液約23000人次（63次/日），比去年增加了53%，手術(shù)室全年手術(shù)約381人，比去年增加了8；供應(yīng)室全年消毒1350鍋，比去年下降了7。 七、人員管理。 全年新增護(hù)士31人，其中病區(qū)15人，急診科2人，發(fā)熱門診3人，東區(qū)門診部1人，門診護(hù)士3人，供應(yīng)室護(hù)士人，B超1人，超聲刀1人，檢驗(yàn)1人，護(hù)理部1人。依據(jù)醫(yī)院工作支配、各科不同階段工作狀況和護(hù)理人員的個人狀況，準(zhǔn)時進(jìn)行調(diào)配，保證了護(hù)理工作的有序進(jìn)行。 八、其他活動。 樂觀與其它職能部門協(xié)調(diào)，參加護(hù)理部以外的其他工作

8、。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。存在問題： 1、危重病人、基礎(chǔ)護(hù)理工作未完全到位。 2、護(hù)士綜合力量偏低。 3、手術(shù)室、供應(yīng)室硬件建設(shè)欠佳，制約護(hù)理工作的開展，供應(yīng)室未進(jìn)行驗(yàn)收申報。 4、急診科護(hù)士進(jìn)修任務(wù)未完成。 5、科室一級質(zhì)控未完全到位。 6、護(hù)理人員風(fēng)險意識需進(jìn)一步提高。 醫(yī)院護(hù)理部員工的工作總結(jié)2022年(篇二) 20_年上半年全體護(hù)理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著一切以病人為中心，一切為病人的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，完成了20_年護(hù)理方案90%以上，現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下： 一、仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度 嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保平安醫(yī)療的根本保證。 1、

9、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。 2、堅持了查對制度： (1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參與總核對1-2次，并有記錄; (2)護(hù)理操作時要求三查七對; (3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。 3、仔細(xì)落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。 4、堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。 二、提高護(hù)士長管理水平 1、堅持了護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并依據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年方案、季支配

10、、月方案重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測實(shí)施效果，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)閱歷，開展工作。 2、堅持了護(hù)士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次，內(nèi)容為：支配本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查狀況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。 3、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并準(zhǔn)時反饋，不斷提高護(hù)士長的管理水平。 4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)閱歷，擴(kuò)大學(xué)問面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長參與了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報。 三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè) 1、連續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語

11、50句。 2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參與溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。 3、連續(xù)開展健康訓(xùn)練，對住院病人發(fā)放滿足度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿足度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿足度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評比出了護(hù)士。 四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng) 1、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。 2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科學(xué)問，以提高專業(yè)學(xué)問。 3、各科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論學(xué)問和骨科學(xué)問。 4、三八婦女節(jié)進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作競賽(無菌操作)，并評比出了一等獎、二等獎、三等獎分別賜予了嘉獎。 醫(yī)院護(hù)理部員工的工作總結(jié)2022年(篇三) 1.

12、 首先護(hù)理部就如何在護(hù)理服務(wù)上體現(xiàn)“人性化”綻開了深化的調(diào)查，廣泛聽取門診病人的看法，尤其是注意傾聽曾到外院就醫(yī)患者的看法及與住院病人交談，發(fā)放住院病人征求看法表、閱讀回訪信等途徑獵取病人對護(hù)理服務(wù)的需求信息，找出存在的差距，制定相應(yīng)的人性化服務(wù)措施，并在詳細(xì)細(xì)節(jié)上進(jìn)行規(guī)范。 2. 其次開展服務(wù)理念訓(xùn)練，強(qiáng)化一個轉(zhuǎn)變，即服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變，提倡多主動換位思索，從病人的衣、食、住、行、治方面供應(yīng)舒適與平安的照看。如產(chǎn)科病房為便利產(chǎn)婦哺乳供應(yīng)靠背凳;責(zé)任護(hù)士做病人的貼心人，每天利用為病人做治療后的空閑時間親切的與病人交談，為他們傳授疾病康復(fù)學(xué)問，送去親人般的勸慰。護(hù)士又如腈雨表，晨間問候時準(zhǔn)時告知病人

13、天氣冷暖，提示增減衣服，每逢新年、老師節(jié)、建軍節(jié)、老人節(jié)、兒童節(jié)，護(hù)士都.問候病人，有的送賀卡，有的科護(hù)士還親自為病人折疊千紙鶴，表達(dá)美妙的祝福。兒科護(hù)士在治療之余，還為小患者講故事，輔導(dǎo)作業(yè)等等，家長深受感動，內(nèi)科還為出院病人發(fā)放連心卡，將親情服務(wù)延長。正是護(hù)士親切、貼心的話語、周到的服務(wù)使病人感到家的溫馨，不是親人勝似親人。 3. 很多病人在征詢看法表上留下了發(fā)自肺腑的贊譽(yù)，醫(yī)學(xué)急診科一病人還在護(hù)士節(jié)期間為全科護(hù)士送上一束花表達(dá)他對護(hù)士的敬意。今年收到表揚(yáng)護(hù)士的表揚(yáng)信4封，依據(jù)民意測驗(yàn)結(jié)果統(tǒng)計，被點(diǎn)名表揚(yáng)的最滿足護(hù)士達(dá)5000人次。經(jīng)統(tǒng)計病人最滿足的科室前三名是：中醫(yī)科、五官科、婦產(chǎn)科、感

14、染性疾病科(并列)。 醫(yī)院護(hù)理部員工的工作總結(jié)2022年(篇四) 在院長的領(lǐng)導(dǎo)及各職能科室的大力支持下，依靠全體護(hù)理同道，緊緊圍繞黨的.訓(xùn)練和醫(yī)院的工作要求，本著一切以病人為中心的服務(wù)宗旨，以目標(biāo)管理為主線，以質(zhì)量管理為核心，根據(jù)等級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)，做到長效管理，緊緊圍繞護(hù)理管理制度化、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、護(hù)理服務(wù)人性化、護(hù)理人才梯隊化、護(hù)理工作信息化等方面，引導(dǎo)全體護(hù)理人員從“動手”到“動腦”，從“職業(yè)”到“專業(yè)”，不斷推動我院護(hù)理工作的開展。 一、開展的工作 1、20_年我院病人多，部分科室處于超負(fù)荷工作狀態(tài)，護(hù)士緊缺，護(hù)理工作繁重，大家常常加班加點(diǎn)，卻毫無怨言，圓滿完成了各項(xiàng)工作，高漲的工作熱

15、忱值得學(xué)習(xí)和表揚(yáng)。 2、制定和完善工作制度：制訂輝南二院護(hù)理工作指南，護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改善方案，成立指控小組、建立輝南二院護(hù)理質(zhì)控群，定期主持召開護(hù)士長會議，分析護(hù)理工作及質(zhì)量檢查情景，對存在的問題進(jìn)行分析討論，提出針對性的改善措施，并督促落實(shí)。 3、成立的_個護(hù)理質(zhì)控小組：急危重病人管理和護(hù)理文件書寫質(zhì)控小組、消毒隔離和病區(qū)管理質(zhì)控小組、門急診手術(shù)室護(hù)理質(zhì)控小組，每月進(jìn)行一次護(hù)理質(zhì)控檢查，對存在的問題持續(xù)改善。 4、護(hù)理人力資源合理使用：在現(xiàn)有護(hù)理人員數(shù)量的情景下，科學(xué)、規(guī)范、合理調(diào)配護(hù)理人力資源，有6_名年輕護(hù)士定期進(jìn)行科室輪轉(zhuǎn)，2名護(hù)士進(jìn)行科室調(diào)換。 5、加強(qiáng)護(hù)理文件書寫和執(zhí)業(yè)行為的管理：端

16、正書寫態(tài)度，能客觀、真實(shí)、精確、準(zhǔn)時、完整的反映病人的病情變化，仔細(xì)書寫護(hù)理病例，保障了護(hù)理平安的保障。為規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理人員的執(zhí)業(yè)行為，對全院護(hù)士執(zhí)業(yè)許可證進(jìn)行校驗(yàn)和變更注冊。 6、規(guī)范護(hù)理服務(wù)：規(guī)范了急診接送病人的護(hù)理服務(wù)、平診病人入院的護(hù)理服務(wù)、轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院病人的護(hù)理服務(wù)、術(shù)前術(shù)后訪視制度，晨間護(hù)理和落實(shí)職責(zé)護(hù)士等工作。 7、收入提高：院領(lǐng)導(dǎo)非常重視和關(guān)懷護(hù)理工作，提高護(hù)理人員工資待遇，充分調(diào)動了護(hù)理人員的工作進(jìn)取性。 二、存在問題 1、個別護(hù)士禮儀不規(guī)范、著裝不整齊、素養(yǎng)不高、主動服務(wù)意識差。 2、少數(shù)護(hù)士無菌觀念不強(qiáng)，消毒隔離工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。 3、護(hù)理文件書寫欠規(guī)范。 4、基礎(chǔ)護(hù)理不

17、到位，病房管理尚不盡人意。 5、靜脈穿刺技術(shù)有待提高，留置針應(yīng)用尚需推廣。 6、健康訓(xùn)練還有薄弱環(huán)節(jié)，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃。 三、明年工作支配 1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：在“三基三嚴(yán)”的基礎(chǔ)上分層次培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，做到缺什么補(bǔ)什么、用什么學(xué)什么，學(xué)有所用，用有所長。把握前沿護(hù)理學(xué)問，促進(jìn)管理水平和護(hù)理質(zhì)量的提高。 (1)組織靜脈穿刺技術(shù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。 (2)每月一次業(yè)務(wù)講座，解決工作中出現(xiàn)的問題。 (3)科室每月組織一項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)和考核。 2、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，做到規(guī)范操作，確愛護(hù)理平安：重點(diǎn)抓六個關(guān)鍵： (1)抓關(guān)鍵的制度，如三查七對制度、消毒隔離制度、交接班制度等。 (2)抓關(guān)鍵的部門，如手術(shù)室、產(chǎn)

18、房、注射室、搶救室、供應(yīng)室、治療室、換藥室等。 (3)抓關(guān)鍵的人員，如護(hù)士長，護(hù)理骨干，思想波動人員，職責(zé)心不強(qiáng)、技術(shù)差、新上崗的護(hù)理人員等。 (4)抓關(guān)鍵的病人，如危重病人、疑難病人、手術(shù)病人、新入院病人等。 (5)抓關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，如危重?fù)尵?、護(hù)患溝通、臨床換藥、輸血、基礎(chǔ)護(hù)理和院內(nèi)感染等。 (6)抓關(guān)鍵的時間，如交接班、中午班、夜班、節(jié)假日及其他非正常上班時間，特別繁忙和發(fā)困易疲憊的時間等。 3、加強(qiáng)護(hù)理文件書寫，強(qiáng)化護(hù)理法制意識：以“預(yù)防為主、持續(xù)改善”的管理目標(biāo)，定期檢查評估，做到“寫我說的，做我寫的，記錄做的，改善不足”，降低護(hù)理服務(wù)風(fēng)險。 4、進(jìn)一步完善質(zhì)控體系：下一步還要成立靜脈治

19、療護(hù)理小組、母嬰護(hù)理小組、糖尿病護(hù)理小組、健康管理護(hù)理小組，護(hù)士參加。 5、根據(jù)醫(yī)院感染管理標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)加強(qiáng)消毒隔離的督查和醫(yī)療廢物管理，做到有制度、有流程、有落實(shí)措施、有自查記錄、有督導(dǎo)反饋，專人負(fù)責(zé)。保證醫(yī)療廢物無滲漏、無流失，使院感監(jiān)控指標(biāo)到達(dá)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 6、加強(qiáng)護(hù)理隊伍的培育： (1)常常開展各項(xiàng)活動，如護(hù)理記錄.展現(xiàn)、禮儀表演等。 (2)定期組織思想素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。 (3)引導(dǎo)護(hù)理人員的價值觀取向，強(qiáng)化道德修養(yǎng)，維護(hù)護(hù)理隊伍的穩(wěn)定性。 7、落實(shí)好首問、首接負(fù)責(zé)制，開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，品管圈護(hù)理，關(guān)注細(xì)節(jié)服務(wù)，準(zhǔn)時優(yōu)化流程，體現(xiàn)溫馨人文的護(hù)理理念。 醫(yī)院護(hù)理部員工的工作總結(jié)2022年(

20、篇五) 20_年，我院護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、支持、重視下，在全院護(hù)士的共同努力下，圓滿完成了年初下達(dá)的護(hù)理工作方案，同時，樂觀投身于“創(chuàng)滿”建設(shè)活動和“醫(yī)院管理年”活動，對比標(biāo)準(zhǔn)，逐條逐項(xiàng)抓好各項(xiàng)工作，通過兩個活動，有效的促進(jìn)我院護(hù)理管理制度化、規(guī)范化，護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、基本狀況 (一)護(hù)理人員狀況 (二)護(hù)理工作量表1從以上兩組數(shù)字來看，我院護(hù)理隊伍結(jié)構(gòu)老齡化現(xiàn)象與去年相比有所緩解，但梯隊不夠合理，影響護(hù)理人力的合理使用。護(hù)理人員短缺凸顯，護(hù)士床位比較低，醫(yī)護(hù)比例明顯失調(diào)，現(xiàn)有護(hù)理人員配置不能滿意日益增長的醫(yī)院護(hù)理服務(wù)、質(zhì)量、平安的需要，存在著平安隱患，也制約護(hù)理質(zhì)量的深

21、層次提高。 二、加強(qiáng)了護(hù)理管理，努力提高護(hù)理管理水平 (一)強(qiáng)化護(hù)士長的管理意識，今年_月份，護(hù)理部組織舉辦了一期院內(nèi)護(hù)理管理培訓(xùn)班，培訓(xùn)內(nèi)容主要是護(hù)士長管理理念的更新，管理技巧及護(hù)理服務(wù)的人本精神的塑造、護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，同時，支配了半天的爭論，護(hù)士長們在回顧上一年工作的同時，綻開了新年如何深化人性化服務(wù)的爭論，在爭論中進(jìn)一步理解了”以人為本“護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵，達(dá)成了共識。 (二)加大了對護(hù)士長目標(biāo)管理的月、年終考評，明確了護(hù)士長工作流程及考評標(biāo)準(zhǔn)，確立其在科室質(zhì)量管理中的關(guān)鍵作用，建立了護(hù)士長日三見面三查房制度，護(hù)士長征詢看法制度，有效的提高了護(hù)士長猜測-掌握-改進(jìn)工作的力量。親密了護(hù)患關(guān)系

22、，削減了病人的投訴率。 (三)悉心指導(dǎo)新上任護(hù)士長工作：今年新增護(hù)理單元二個，護(hù)理部除樂觀幫助組建護(hù)理單元的建設(shè)外，對新上任護(hù)士長實(shí)行跟班、指導(dǎo)與溝通等形式，關(guān)心新上任護(hù)士長盡快轉(zhuǎn)換角色，在較短的時間內(nèi)擔(dān)當(dāng)起科室的護(hù)理管理工作。 (四)加強(qiáng)了護(hù)理平安管理，保證護(hù)理平安 2。加強(qiáng)了對護(hù)理缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析：建立內(nèi)部照實(shí)登記報告制度，對有意隱瞞不報者追究當(dāng)事人及護(hù)士長的責(zé)任。護(hù)理部對每起護(hù)理缺陷及投訴，組織爭論，分析發(fā)生的緣由，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人責(zé)任其深刻熟悉，限期整改?？剖易o(hù)理問題與科室護(hù)士長月、年終考核掛鉤。 3。增加了護(hù)理人員的風(fēng)險意識，法律意識

23、，證據(jù)意識，強(qiáng)化護(hù)理人員遵章守規(guī)，今年組織了護(hù)理規(guī)章制度與相關(guān)法律法規(guī)的考試，并準(zhǔn)時向全院護(hù)理人員傳遞有關(guān)護(hù)理差錯事故的案例警示，同時，進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)囑查對流程，藥物查對流程，制定了重點(diǎn)環(huán)節(jié)護(hù)理管理程序及應(yīng)急流程，防范住院病人跌倒制度及各類導(dǎo)管防脫落制度。有效的保證了全院護(hù)理人員有章可循，確保了護(hù)理平安。 三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量掌握，提高了臨床護(hù)理質(zhì)量 (一)建立了護(hù)理質(zhì)量檢查與考核制度，護(hù)理部人員不定期的深化科室檢查、督促、考評，每季度組織全院護(hù)士長交叉大檢查，促進(jìn)了護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)溝通，取長補(bǔ)短，有效的促進(jìn)了全院護(hù)理質(zhì)量的統(tǒng)一和提高。 (二)健全護(hù)理質(zhì)控體系網(wǎng)，注意發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作

24、用，各科室明確了護(hù)理質(zhì)控小組的職責(zé)及工作方法，各質(zhì)控小組每月進(jìn)行信息溝通，而且質(zhì)控員都有各自的質(zhì)控點(diǎn)。此舉措較好的促進(jìn)了護(hù)士參加質(zhì)量管理意識，激勵護(hù)士的工作樂觀性，對抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量掌握起到了很大的作用。 (三)進(jìn)一步規(guī)范了護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)了對每份護(hù)理病歷實(shí)行質(zhì)控員-護(hù)士長-護(hù)理部的三級考評制度，每月組織進(jìn)行護(hù)理記錄講評_，確保不合格的病歷不歸檔。在年終護(hù)理文書檢查評比中，獲得質(zhì)量前三名的科室是：五官科、兒科、感染性疾病科。 (四)針對“創(chuàng)滿”建設(shè)活動及“醫(yī)院管理年”活動要求，今年連續(xù)抓好等級護(hù)理及健康訓(xùn)練的考評工作，并將這二項(xiàng)工作作為今年護(hù)理工作的主線貫穿在每月的護(hù)理質(zhì)量考評中，

25、強(qiáng)化護(hù)士開展健康訓(xùn)練的意識，實(shí)行責(zé)任護(hù)士全面負(fù)責(zé)制。健康訓(xùn)練掩蓋率_，但病人健康學(xué)問知曉率不夠抱負(fù)。 (五)護(hù)理質(zhì)量已達(dá)標(biāo) 1、基礎(chǔ)護(hù)理合格率_; 2、一級護(hù)理合格率_; 3、護(hù)士長管理考核合格率_; 4、夜間護(hù)理質(zhì)量檢查_分; 5、搶救物品管理合格率_; 6、消毒隔離合格率_; 7、護(hù)理文書書寫合格率_; 8、護(hù)理工作滿足度_ 9、護(hù)理人員技術(shù)操作合格率_; 10、護(hù)理人員考試合格率_; 11、常規(guī)器械消毒滅菌合格率_; 12、一人一針一管一滅執(zhí)行率_; 13、護(hù)理事故發(fā)生率0; 14、年褥瘡發(fā)生率0。 四、實(shí)行多渠道提高護(hù)理隊伍的整體素養(yǎng) (一)制定了護(hù)士訓(xùn)練培訓(xùn)制度，護(hù)士考核制度，配套完

26、善了護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士連續(xù)訓(xùn)練實(shí)施方案，定周期，定培訓(xùn)方案，尤其是加大了對新護(hù)士及低年資護(hù)士的規(guī)范化培訓(xùn)力度，明確了規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容及要求，周期內(nèi)培訓(xùn)考核合格取得規(guī)范化培訓(xùn)合格證后方可進(jìn)入連續(xù)訓(xùn)練階段。 (二)引進(jìn)了_總醫(yī)院護(hù)理訓(xùn)練學(xué)分管理軟件，試行護(hù)理訓(xùn)練培訓(xùn)與護(hù)士工作考核信息化管理，將護(hù)士考核、工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等以學(xué)分的形式進(jìn)行管理，作為護(hù)士晉升、聘任、再次注冊的重要依據(jù)。 (三)加強(qiáng)了“三基”及專科技能的培訓(xùn)，今年護(hù)理部為培育有用型的護(hù)士，轉(zhuǎn)變了以往考與做分別的做法，考試更加貼近臨床，實(shí)行現(xiàn)場考核與現(xiàn)場點(diǎn)評，實(shí)物示教與規(guī)范演示相結(jié)合，組織崗位練兵，在“5.12”護(hù)士節(jié)期間進(jìn)行了護(hù)理操作

27、競賽，全年共組織理論考試_，合格率10_，護(hù)理技術(shù)操作考核 _，合格率_。但由于部分護(hù)士思想上不夠重視，基礎(chǔ)較薄弱，培訓(xùn)未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 (四)加強(qiáng)了護(hù)士的在職訓(xùn)練，護(hù)理部組織支配了全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，內(nèi)容為新理論、新技術(shù)及有用性學(xué)問講座，同時，護(hù)理部充分發(fā)揮院內(nèi)局域網(wǎng)的資源優(yōu)勢，準(zhǔn)時上傳護(hù)理講座演示文稿，豐富了護(hù)士的學(xué)習(xí)內(nèi)容，深受護(hù)士的歡迎。 (五)外出參與短訓(xùn)班及學(xué)術(shù)溝通_次，外出學(xué)習(xí)人員回院后向護(hù)理部進(jìn)行了口頭或書面的學(xué)習(xí)狀況匯報，并支配科內(nèi)、院內(nèi)學(xué)習(xí)傳達(dá)_。但年初的培訓(xùn)方案未完成。 五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理 1、 嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。 2、 每個科室堅持了每月對病區(qū)

28、治療室、換藥室的空氣培育，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培育，確保了無菌切口無一例感染的好成果。 3、 科室堅持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。 4、 一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能準(zhǔn)時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。 5、 各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。 6、 手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)

29、行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。 7、 供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測。 六、護(hù)理人員較精彩的完成護(hù)理工作 1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深化開展了以病人為中心的健康訓(xùn)練，通過發(fā)放健康訓(xùn)練手冊，以及通過護(hù)士的言傳身教，讓病人熟識把握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等學(xué)問。 2、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房，三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)學(xué)問外，還深化病房與病人談心。 4、全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文_篇，其中一篇參與了全國第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)溝通，有_篇參與臺州地區(qū)學(xué)術(shù)溝通，有_篇參與當(dāng)代護(hù)士第_

30、次全國護(hù)理學(xué)術(shù)溝通。 七、存在問題 1、 個別護(hù)士素養(yǎng)不高，無菌觀念不強(qiáng)。 2、 整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書寫欠規(guī)范。 3、 由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作。 4、 病房管理尚不盡人意。 一年來護(hù)理工作由于院長的重視、支持和關(guān)心，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了肯定成果，但也存在肯定缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。 醫(yī)院護(hù)理部員工的工作總結(jié)2022年(篇六) _年一年來，護(hù)理部在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，依據(jù)醫(yī)院制定的工作重點(diǎn)，結(jié)合護(hù)理部的工作方案和目標(biāo)，樂觀開展工作。現(xiàn)將工作總結(jié)如下： 一、進(jìn)一步加強(qiáng)管理，嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)

31、章制度及落實(shí)， 沒有法規(guī)不成方圓，護(hù)理部依據(jù)醫(yī)院要求，結(jié)合護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院感染考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步細(xì)化護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)和院感考核標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)制度嚴(yán)格執(zhí)行。 二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)。 提高人性化服務(wù)的理念，連續(xù)發(fā)揚(yáng)醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，優(yōu)化護(hù)理隊伍，規(guī)范醫(yī)療行為，加強(qiáng)護(hù)患溝通，讓護(hù)士的行為與盡職精神對口腔事業(yè)的進(jìn)展起到良好的推動作用。 三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng) 上半年為全面貫徹落實(shí)以病人為中心的服務(wù)理念，進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)理人員的專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練和力量素養(yǎng)建設(shè)，提高臨床護(hù)理質(zhì)量水平，進(jìn)行了三基三嚴(yán)的培訓(xùn)。組織全體護(hù)理人員進(jìn)行無菌技術(shù)操作的培訓(xùn)，包括：無菌持物鉗的使用、無菌儲槽的使

32、用、無菌棉球缸的使用、無菌櫥的使用，并隨時檢查。對各科醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行穿脫隔離衣和六步洗手法的培訓(xùn)，操作與理論并行，依據(jù)狀況逐個指導(dǎo)教學(xué)，效果顯著。 下半年強(qiáng)化法律意識，關(guān)注護(hù)理平安。組織護(hù)理人員進(jìn)行關(guān)于護(hù)理平安的培訓(xùn)。提高護(hù)士的職業(yè)風(fēng)險意識和自我愛護(hù)意識，強(qiáng)化法律意識，依法履行自己的義務(wù)，用法律的觀念規(guī)范自己的醫(yī)療護(hù)理行為，保障患者權(quán)利，杜絕護(hù)理糾紛。 四、確保質(zhì)量管理，保證醫(yī)療質(zhì)量平安 1、依據(jù)市局護(hù)理質(zhì)量掌握檢查標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合醫(yī)院實(shí)際狀況，護(hù)理部進(jìn)一步完善護(hù)理部目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)。每月除了全面檢查以外，還特地提出一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容，針對出現(xiàn)的問題作為學(xué)習(xí)培訓(xùn)的參考內(nèi)容，彌補(bǔ)了臨床工作中的薄弱環(huán)

33、節(jié)。 2、依據(jù)市局醫(yī)院感染考核標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合醫(yī)院實(shí)際狀況，護(hù)理部進(jìn)一步完善醫(yī)院醫(yī)院感染檢查考核標(biāo)準(zhǔn)。護(hù)理部每月進(jìn)行一次根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)對科室進(jìn)行檢查，嚴(yán)把醫(yī)院感染關(guān)，杜絕交叉感染，防止醫(yī)源性感染的發(fā)生，做好醫(yī)護(hù)人員的個人防護(hù)及配套設(shè)施，真正做到醫(yī)護(hù)患三項(xiàng)愛護(hù)。 3、對檢查中發(fā)覺的問題要求科室準(zhǔn)時整改，護(hù)理部進(jìn)行反饋性檢查，取得了抱負(fù)的成果。 4、護(hù)理部有專人負(fù)責(zé)管理各級護(hù)士的培訓(xùn)工作，有方案、有組織地落實(shí)護(hù)理人員理論和操作培訓(xùn)。組織全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12次，業(yè)務(wù)考核2次，培訓(xùn)率達(dá)99%，考核合格率達(dá)100%。 五、努力做好醫(yī)院感染管理工作 1、依據(jù)今年醫(yī)院感染工作方案，對全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行規(guī)章制度和手足

34、口病的考試，合格率99%。組織了口腔診療工作中交叉感染環(huán)節(jié)及掌握、醫(yī)療廢棄物的管理學(xué)習(xí)。護(hù)理部還邀請市疾控中心鄭應(yīng)良主任為我院全體醫(yī)護(hù)人員、實(shí)習(xí)生作了艾滋病的防治及職業(yè)防護(hù)的專題講課，進(jìn)一步提高預(yù)防意識。 2、傳染病的醫(yī)院感染防治是不行忽視的環(huán)節(jié)。對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了關(guān)于手足口病的相關(guān)學(xué)問培訓(xùn)及考試，合格率100%。依據(jù)上級要求設(shè)立了手足口病分診臺，配備體溫計、宣揚(yáng)單、各種口罩等必需品;設(shè)立發(fā)熱門診并建立個人防護(hù)、病人登記等必要措施;明確傳染病人的轉(zhuǎn)運(yùn)流程。 3、進(jìn)一步規(guī)范區(qū)域名稱，將科室無菌區(qū)更改為無菌物品存放處。 4、將各科室取無菌物品的方盤更換為帶蓋密閉容器，削減了交叉感染的途徑。 5、圍繞

35、關(guān)于濟(jì)南市消毒供應(yīng)中心的文件評估標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)我院消毒供應(yīng)中心實(shí)際狀況進(jìn)行自審，對不符合標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)節(jié)進(jìn)行了整改。 (1)完善供應(yīng)中心的管理制度。 (2)選派王菁到濟(jì)南鍋爐壓力容器檢驗(yàn)所學(xué)習(xí)，并取得了壓力容器操作合格證。 (3)進(jìn)一步明確了去污區(qū)、檢查包裝區(qū)、滅菌區(qū)、無菌物品存放區(qū)的各區(qū)域名稱。 (4)將工作人員的護(hù)士帽更換為一次性醫(yī)用帽，配備了工作鞋。在清洗區(qū)增加了面罩、雨鞋等防護(hù)用品。出入無菌物品存放區(qū)處配備了一次性鞋套等。 六、加強(qiáng)崗位練兵，全面提升業(yè)務(wù)水平。 為了慶祝5.12國際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南丁格爾精神，我院勝利舉辦了六步洗手、穿脫隔離衣技能競賽，這次競賽得到了衛(wèi)生局張局長、業(yè)務(wù)科董明科長、王

36、琰科長的關(guān)懷和支持，經(jīng)過宣揚(yáng)發(fā)動、精密組織、選手們的刻苦訓(xùn)練，緊急激烈的現(xiàn)場競賽，可以說，特別勝利、特別圓滿。 醫(yī)院護(hù)理部員工的工作總結(jié)2022年(篇七) 在20 xx年的工作中。全體護(hù)理人員在院長直接領(lǐng)導(dǎo)下，在全體護(hù)理人員共同努力下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下： 一、仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度 嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保平安醫(yī)療的根本保證。 1、重申了各級護(hù)理人員職責(zé)，并完善制定了各班護(hù)理人員的職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，護(hù)士各盡其責(zé)。 2、堅持了查對制度： （1）要求嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)查對制度。從每

37、一個細(xì)小的環(huán)節(jié)抓起，杜絕漏洞。 （2）嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作三查七對制度。登記、加藥、穿刺、更換液體等、 （3）仔細(xì)填寫并完善各項(xiàng)規(guī)章制度 二、仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)管理制度 1、嚴(yán)格按工作方案支配本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，制定出下周工作重點(diǎn)。 2、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并準(zhǔn)時反饋，使每位護(hù)理人員不斷提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平。 3、仔細(xì)執(zhí)行日測日檢工作，護(hù)理人員每天仔細(xì)真實(shí)統(tǒng)計好個人工作量，業(yè)務(wù)收入等日常工作。負(fù)責(zé)人不定期抽檢，準(zhǔn)時發(fā)覺問題準(zhǔn)時解決。 三、服務(wù)質(zhì)量管理 1、仔細(xì)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語，樂觀學(xué)習(xí)醫(yī)患溝通技巧，并樂觀參與院內(nèi)組織的禮儀培訓(xùn)，在

38、工作中很好應(yīng)用，提高滿足度，增進(jìn)護(hù)患情感，拉近護(hù)患距離。 2、開展健康訓(xùn)練，對病人發(fā)放滿足度調(diào)查表，滿足度調(diào)查結(jié)果均在85%以上，并對滿足度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。 四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng) 1、增加對護(hù)理人員基礎(chǔ)學(xué)問培訓(xùn)，以增加學(xué)問面。 2、樂觀參與院內(nèi)組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擴(kuò)大學(xué)問面。 3、科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論學(xué)問和?？茖W(xué)問。 4、每月組織急救學(xué)問培訓(xùn)并考核內(nèi)容。 5、鼓舞每位同志樂觀參與連續(xù)訓(xùn)練學(xué)習(xí)。 6.護(hù)理人員之間相互學(xué)習(xí)相互提高。年輕護(hù)士學(xué)習(xí)老同志實(shí)踐閱歷，老同志學(xué)習(xí)年輕同志學(xué)問面，新老相互學(xué)習(xí)共同提高。 五、院內(nèi)感染與質(zhì)控的管理 1、科

39、室堅持了每天對輸液大廳進(jìn)行紫外線消毒，在病人眾多的狀況下確保平安，未發(fā)生一例交叉感染。 2、一次性用品使用后均能準(zhǔn)時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期檢測。 3、對于出現(xiàn)差錯事故準(zhǔn)時上報，不漏報，不瞞報，實(shí)事求是，專人管理，準(zhǔn)時組織爭論、分析、定性。大家共同發(fā)言引起飛、大家重視，避開給患者帶來損害。 六、存在問題： 1、由于護(hù)理人員較少，甚至基礎(chǔ)護(hù)理不到位，有時因讓患者等待時間長而引起患者家屬不滿。 2、護(hù)理人員基礎(chǔ)理論學(xué)問把握不牢，急診急救學(xué)問欠缺。 3、個別護(hù)理人員工作不仔細(xì)，在以后的工作中藥留意并加以改正。 一年來護(hù)理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和關(guān)心，內(nèi)強(qiáng)管理，外

40、塑形象，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了肯定成果，但也存在肯定缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。盼望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)賜予批判和指證！ 更多工作總結(jié).擴(kuò)展閱讀 范例模板：2022年學(xué)校防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作總結(jié).七篇 光陰似箭，歲月如梭，一階段的工作就這樣過去了，此時就該進(jìn)行一次總結(jié)看看自己的工作狀況了。通過總結(jié)，可以提高自己的工作技巧，那么一篇優(yōu)秀的工作總結(jié)畢竟該怎么寫呢？以下是我為大家細(xì)心整理的“范例模板：2022年學(xué)校防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作總結(jié).七篇”，供大家參考，盼望能關(guān)心到有需要的伴侶。 2022年學(xué)校防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作總結(jié)(篇一) 依據(jù)縣訓(xùn)練局，市局平安處關(guān)于學(xué)校開展“防災(zāi)減災(zāi)日”活動，進(jìn)一步較強(qiáng)法律法規(guī)宣揚(yáng)和科普宣

41、揚(yáng)暨平安訓(xùn)練和演練工作，我校結(jié)合實(shí)際仔細(xì)開展并仔細(xì)貫徹落實(shí)，先把我校此項(xiàng)工作的開展?fàn)顩r向訓(xùn)練局做以下匯報： 我校堅固樹立“平安重于泰山”的思想，開學(xué)以來就平安工作仔細(xì)開展平安工作是學(xué)校的第一件工作，把平安工作也放在工作地重中之重來抓。 一、 建立組織，責(zé)任到人。學(xué)校成立了“防災(zāi)減災(zāi)”平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由趙剛校長任組長。由楊志剛校長負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)平安工作，同時我校中學(xué)部由劉仍民校長負(fù)責(zé)，各領(lǐng)導(dǎo)和和班主任為成員的平安工作網(wǎng)絡(luò)，職責(zé)落實(shí)到位，并層層追究責(zé)任。 二、 依照上級要求務(wù)實(shí)開展工作： （一） 我校開學(xué)初召開平安工作會議，布置工作，落實(shí)責(zé)任，層層開展平安工作會議，對于本學(xué)期的平安工作進(jìn)行細(xì)致籌劃，仔

42、細(xì)布置，召開家長會，班主任工作會議，值周老師會議，分別落實(shí)，做好各方面的工作和要求，支配系列方案和措施。 （二） 開學(xué)初對中學(xué)部建筑物進(jìn)行平安大排查，尤其是重點(diǎn)部位進(jìn)行細(xì)致排查，消退平安隱患。 （三） 對中學(xué)部的用火用電進(jìn)行平安排查和檢修，廁所重新扯線安置燈，配齊滅火栓和消防器材，線路進(jìn)行檢修，用電器的開關(guān)和完好狀況逐一排查，消退用電用火隱患。 （四） 依照訓(xùn)練局的要求進(jìn)行消防學(xué)問競賽和開展致同學(xué)和家長一封信等形式，做好防火學(xué)問和要求。進(jìn)行防火平安訓(xùn)練活動。 （五） 對我校地食品平安工作進(jìn)行大檢查，對食堂依照距離要求逐一落實(shí)，嚴(yán)把進(jìn)貨渠道，生熟分開，食品留樣嚴(yán)防病從口入，對商店進(jìn)行排查杜絕變質(zhì)

43、過期的食品進(jìn)入校內(nèi)，同時對同學(xué)進(jìn)行食品平安訓(xùn)練，堅決取締學(xué)校周邊的地攤燒烤食品進(jìn)入校內(nèi)。 （六） 結(jié)合h1n1流感病毒的預(yù)防工作進(jìn)行訓(xùn)練，每天進(jìn)行晨檢做好預(yù)防和記錄，嚴(yán)格執(zhí)行零報告制度，切實(shí)做好各種了傳染病的預(yù)防和訓(xùn)練。 （七） 樂觀開展春季愛國衛(wèi)生運(yùn)動，對校內(nèi)和周邊進(jìn)行徹底的環(huán)境整治，消退傳染源和衛(wèi)生死角，徹底改造校內(nèi)及周邊衛(wèi)生狀況，班級通風(fēng)，同時對同學(xué)的個人衛(wèi)生，指甲，頭發(fā)等個人衛(wèi)生進(jìn)行整治和一貫要求檢查，取得良好效果。 （八） 我校嚴(yán)禁同學(xué)攜帶管制管制刀具和其他危急品進(jìn)入校內(nèi)，同時每周定期和不定期對同學(xué)進(jìn)行手腳管制刀具及危急品排查和收繳至少兩次。 （九） 同時我校樂觀開展校內(nèi)平安學(xué)問講座

44、，并開展競賽活動，以班級為單位做好評比，頒發(fā)獎狀，我校樂觀開展培育同學(xué)良好行為習(xí)慣的工作，現(xiàn)在正緊鑼密鼓地開展和進(jìn)行，從每天少說一句臟話，每天撿起一片紙屑等小事抓起，值周工作做好記錄和提出批判和表揚(yáng)記錄在案，讓同學(xué)留意平安和培育良好習(xí)慣漸漸變成一種自覺行為。 （十） 我校樂觀開展防地震、防火，用電和意外損害的急救等平安演練工作，依照指定的各種應(yīng)急預(yù)案開展演練和疏散活動，取得很好的訓(xùn)練效果。 （十一） 結(jié)合“5.12“汶川地震一周年之際，組織全校師生觀看.電視臺主持的汶川地震英雄少年頒獎晚會的觀看并寫出觀后感，通過此項(xiàng)活動，加深同學(xué)進(jìn)行珍愛生命，學(xué)會感恩，如何關(guān)心他人，挽救他人的高尚品質(zhì)，同學(xué)在

45、危急來臨之前既要愛護(hù)好自己，同時更應(yīng)挽救他人，學(xué)會擔(dān)當(dāng)，給同學(xué)以劇烈的震撼。 （十二） 我校組織應(yīng)急法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣揚(yáng)，平安條例訓(xùn)練材料下發(fā)，班級利用晨會和班團(tuán)會的時間組織同學(xué)進(jìn)行宣揚(yáng)和學(xué)習(xí)，培育同學(xué)的平安意識和法律意識，通過學(xué)習(xí)，同學(xué)不僅懂法，還應(yīng)當(dāng)進(jìn)行宣揚(yáng)，并自覺守法。 我校本學(xué)期開展的平安條例工作還在進(jìn)行中，各項(xiàng)工作取得的肯定效果，成果是主流，但也對于同學(xué)的多變形和平安工作地長期性不能掉以輕心，我校肯定依照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，平安工作不能放松，真抓實(shí)干把我校地此項(xiàng)工作深化長久，卓有成效的開展下去。 南山城九年一貫制學(xué)校中學(xué)部 2022年學(xué)校防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作總結(jié)(篇二) 今年5月12日是我國

46、第11個全國防災(zāi)減災(zāi)日，主題是進(jìn)步災(zāi)難防治才能，修建生命平安防線。為全面晉升抵御自然災(zāi)難的綜合警備才能，最大限度的預(yù)防和削減各類災(zāi)難事故的發(fā)生，切實(shí)保障學(xué)校、寬大師生平安和正常教育教授教化秩序，我校結(jié)合實(shí)際環(huán)境開展了防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)鼓吹教育系列運(yùn)動。 一、高度看重，增加領(lǐng)導(dǎo) 學(xué)校自接到教育部辦公廳關(guān)于做好20 xx年學(xué)校防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作的看護(hù)文件后，仔細(xì)組織學(xué)習(xí).主持召開.財經(jīng)委員會第三次會議并頒發(fā)緊急講話，強(qiáng)調(diào)增加自然災(zāi)難防治關(guān)系國計民生，要樹立高校科學(xué)的自然防治體系，進(jìn)步全.自然災(zāi)難防治才能，為掩護(hù)人民群眾生命家產(chǎn)平安和國家平安供應(yīng)有力保障的有關(guān)內(nèi)容。賡續(xù)完善防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作應(yīng)急預(yù)案和防災(zāi)減災(zāi)

47、救災(zāi)工作治理制度等有關(guān)制度。堅持以師生為中心的成長思想，牢靠建立災(zāi)難風(fēng)險治理和綜合減災(zāi)理念，進(jìn)一步加強(qiáng)憂患意識和責(zé)任意識，堅持預(yù)防為主、防抗救相結(jié)合的主體思想。切實(shí)把防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作作為學(xué)校平安治理工作最緊急部位來抓，賡續(xù)進(jìn)步防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作制度化、規(guī)范化。 二、普遍鼓吹，營造氣氛。 我校結(jié)合自身實(shí)際，充分應(yīng)用媒體平臺、標(biāo)語等方法，通過班會運(yùn)動、平安教育學(xué)問講座等道路，深化開展防災(zāi)減災(zāi)學(xué)問宣教工作，動員師生關(guān)注身邊的災(zāi)難風(fēng)險，樂觀介入防災(zāi)減災(zāi)和救災(zāi)應(yīng)急治理工作，遍及防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)學(xué)問，加強(qiáng)防災(zāi)減災(zāi)意識。學(xué)校通過以上多種鼓吹教育運(yùn)動使平安教育真正的走進(jìn)了校內(nèi)。 三、開展演練，加強(qiáng)意識。 在扎實(shí)抓好

48、主題教育鼓吹運(yùn)動的同時，結(jié)合本校實(shí)際，在5月7日開展了燃?xì)忾g泄漏應(yīng)急演練，在5月10日，有針對性地組織開展了防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)應(yīng)急演練運(yùn)動。通過演練運(yùn)動推動了學(xué)校平安教育的深化開展，進(jìn)步了寬大師生的平安意識和應(yīng)對突發(fā)變亂的避險自救才能，賡續(xù)加強(qiáng)了全體師生防災(zāi)減災(zāi)意識和警備才能。 四、平支配查，實(shí)時整改。 學(xué)校慎密環(huán)繞進(jìn)步災(zāi)難防治才能，修建生命平安防線的主題，仔細(xì)闡發(fā)學(xué)校目前平安工作狀況，并結(jié)合開展的應(yīng)急演練運(yùn)動深化查找防災(zāi)減災(zāi)工作中的脆弱環(huán)節(jié)，訂定整改，完善相關(guān)應(yīng)急步伐，推動防災(zāi)減災(zāi)工作的深化開展。通過深化開展平安隱患排查整改運(yùn)動，仔細(xì)查找平安方面存在的漏洞和風(fēng)險隱患，把課堂、試驗(yàn)室、圖書館、食堂等

49、人群集中場所作為反省的重點(diǎn)，認(rèn)真排查應(yīng)急分散通道及救援通道通順環(huán)境，實(shí)時創(chuàng)造和打消隱患，真正做到以防為主。 通過開展防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)系列運(yùn)動，進(jìn)一步增加了我校防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作組織領(lǐng)導(dǎo)，牢靠建立了災(zāi)難風(fēng)險治理理念，高度看重減輕災(zāi)難風(fēng)險，轉(zhuǎn)變重救災(zāi)輕警備的思想。切實(shí)進(jìn)步學(xué)校設(shè)防程度，賡續(xù)健全防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)鼓吹教育工作長效機(jī)制，加強(qiáng)師生防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)意識，進(jìn)步互救才能與避險技能。扎實(shí)做勤學(xué)校防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作，切實(shí)保障同學(xué)、寬大師生平安和正常教育教授教化秩序，為創(chuàng)建平安校內(nèi)、協(xié)調(diào)校內(nèi)供應(yīng)強(qiáng)有力的平安保障。 2022年學(xué)校防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作總結(jié)(篇三) xx學(xué)校仔細(xì)貫徹落實(shí)上級指示精神和有關(guān)要求，通過健全制度體系

50、，做好有關(guān)工作，提升學(xué)校的防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)力量，主要工作總結(jié)如下： 一是健全校內(nèi)防災(zāi)減災(zāi)體系，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)。學(xué)校堅固樹立生命至上，平安第一的思想，把防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作擺在突出位置，健全學(xué)校防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)特地工作機(jī)構(gòu)，成立了防災(zāi)減災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急隊伍，明確責(zé)任人員，壓實(shí)工作責(zé)任。學(xué)校成立了防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急隊伍，對應(yīng)急人員定期組織了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。提高師生的應(yīng)急學(xué)問和力量，強(qiáng)化綜合防備防范措施。 二是健全校內(nèi)平安責(zé)任制，筑牢“責(zé)任堤壩”。學(xué)校堅固樹立災(zāi)難風(fēng)險管理和綜合減災(zāi)理念，進(jìn)一步增加憂患意識、責(zé)任意識，堅持以防為主、防抗救相結(jié)合，堅持常態(tài)減災(zāi)和特別態(tài)救災(zāi)相統(tǒng)一，大力加強(qiáng)防災(zāi)減災(zāi)力量建設(shè)，切實(shí)保障學(xué)校、廣闊師

51、生平安和正常訓(xùn)練教學(xué)秩序。進(jìn)一步建立健全了重大事項(xiàng)報告、值班值守、監(jiān)督檢查等制度，不斷提高防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作制度化、規(guī)范化水平。 三是健全防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，完善應(yīng)急演練程序。學(xué)校結(jié)合自身實(shí)際狀況，制定并不斷完善防災(zāi)減災(zāi)、逃命自救等應(yīng)急預(yù)案。細(xì)心組織開展每一次應(yīng)急演練，切實(shí)做到有完善的演練預(yù)案，周密支配演練程序，提前做好分項(xiàng)目的指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保演練活動規(guī)范、平安、有序、有效。 四是健全防災(zāi)減災(zāi)訓(xùn)練和宣揚(yáng)體系，構(gòu)筑生命平安防線。學(xué)校樂觀利用5月5日至12日防災(zāi)減災(zāi)宣揚(yáng)周和我國第十一個全國防災(zāi)減災(zāi)日，通過宣揚(yáng)櫥窗、墻報、班班通、校內(nèi)廣播、校內(nèi)網(wǎng)、微信等多種媒體，細(xì)心組織活動，開展“暢通生命通道”專

52、項(xiàng)宣揚(yáng)訓(xùn)練和整治活動，普及防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)有關(guān)法律法規(guī)和科技學(xué)問。學(xué)校在集中開展宣揚(yáng)訓(xùn)練的基礎(chǔ)上，建立有效的防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)的長效機(jī)制，將防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)學(xué)問納入到學(xué)校訓(xùn)練教學(xué)活動，確保掩蓋到每一各班級、每一位師生。并通過發(fā)放一封信延長到家長，小手拉大手，擴(kuò)大了宣揚(yáng)掩蓋面，收到了良好效果。 2022年學(xué)校防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作總結(jié)(篇四) 防災(zāi)救災(zāi)工作總結(jié) 依據(jù)縣訓(xùn)練局，市局平安處關(guān)于學(xué)校開展“防災(zāi)減災(zāi)日”活動，進(jìn)一步較強(qiáng)法律法規(guī)宣揚(yáng)和科普宣揚(yáng)暨平安訓(xùn)練和演練工作，我校結(jié)合實(shí)際仔細(xì)開展并仔細(xì)貫徹落實(shí)，先把我校此項(xiàng)工作的開展. 防災(zāi)減災(zāi)工作總結(jié) 防災(zāi)減災(zāi)工作總結(jié)為切實(shí)貫徹落實(shí)好防災(zāi)減災(zāi)日工作，我們仔細(xì)開展了“防震

53、減災(zāi)日”相關(guān)活動，現(xiàn)就我校“防災(zāi)減災(zāi)日”有關(guān)工作總結(jié)如下：一、切實(shí)搞好“防災(zāi)減災(zāi)宣揚(yáng)周”期間宣揚(yáng)教. 防災(zāi)減災(zāi)工作總結(jié) 幼兒園防災(zāi)減災(zāi)日活動總結(jié)xx年5月12日是我國第十個“防災(zāi)減災(zāi)日”，5月7日至13日為防災(zāi)減災(zāi)宣揚(yáng)周,為做好今年防災(zāi)減災(zāi)日的宣揚(yáng)訓(xùn)練工作,突出“行動起來,減輕身邊的災(zāi)難風(fēng)險. 2022年學(xué)校防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作總結(jié)(篇五) 今年5月12日是我國第xx個“防災(zāi)減災(zāi)日”，潘家學(xué)校堅持以人為本的思想，營造學(xué)校、家庭和.防災(zāi)減災(zāi)的宣揚(yáng)氛圍，喚起廣闊師生、同學(xué)家長和.各界對防災(zāi)減災(zāi)工作的高度關(guān)注，增加防災(zāi)減災(zāi)意識，普及推廣防災(zāi)減災(zāi)學(xué)問和避災(zāi)自救互救技能，依據(jù)上級部門的有關(guān)文件要求，結(jié)合我校

54、工作實(shí)際，我校樂觀、主動、科學(xué)、有效地開展了一系列豐富多彩的防災(zāi)減災(zāi)宣揚(yáng)訓(xùn)練和演練活動，并取得了良好的效果?，F(xiàn)就此次活動狀況總結(jié)如下： 一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 學(xué)校自接到上級有關(guān)文件后，訓(xùn)練處馬上組織全體老師仔細(xì)學(xué)習(xí)文件精神，確定了5月11日為“防災(zāi)減災(zāi)日”宣揚(yáng)日，成立了以胥志東校長為組長的學(xué)校“應(yīng)急避險大演練”和“防災(zāi)減災(zāi)宣揚(yáng)日”主題。制定了“應(yīng)急避險大演練”和“防災(zāi)減災(zāi)宣揚(yáng)日”主題宣揚(yáng)周活動方案。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次主題活動的開展，堅固樹立“珍愛生命、平安第一”的意識，堅持以人為本，本著對學(xué)校平安工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，仔細(xì)負(fù)起了學(xué)校平安訓(xùn)練的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)把平安訓(xùn)練擺上學(xué)校議事日程，作為學(xué)校

55、平安建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，細(xì)心組織，周密支配，力爭使平安主題訓(xùn)練活動取得實(shí)實(shí)在在的效果。把這一主題活動貫穿于全年學(xué)校平安工作的始終。 二、廣泛宣揚(yáng)，營造氛圍。 學(xué)校利用周一早上升國旗儀式時間進(jìn)行平安訓(xùn)練啟動儀式，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)作了題為珍愛生命，創(chuàng)建和諧校內(nèi)的講座，做好宣揚(yáng)訓(xùn)練發(fā)動工作，營造平安訓(xùn)練活動氛圍。學(xué)校結(jié)合自身實(shí)際，充分利用校內(nèi)廣播、墻報、標(biāo)語以及班隊會活動等方式，通過舉辦學(xué)問講座、開設(shè)專題專欄等途徑，深化開展防災(zāi)減災(zāi)學(xué)問宣教工作，動員每名師生關(guān)注身邊的災(zāi)難風(fēng)險，樂觀參加防災(zāi)減災(zāi)和應(yīng)急管理工作，增加防災(zāi)減災(zāi)意識。組織師生開展了系列活動，普及防災(zāi)減災(zāi)學(xué)問。學(xué)校通過以上多種宣揚(yáng)訓(xùn)練活動使平安訓(xùn)

56、練真正的走進(jìn)了校內(nèi)，走進(jìn)了課堂，也走進(jìn)了同學(xué)的頭腦。 三、開展演練，增加意識。 學(xué)校在扎實(shí)抓好主題訓(xùn)練宣揚(yáng)活動的同時，以“科學(xué)減災(zāi)、依法應(yīng)對”為主題，結(jié)合本校實(shí)際，立足實(shí)際、因地制宜，有針對性地全體組織師生開展防汛防洪、防震減災(zāi)、防風(fēng)防雷、防地質(zhì)災(zāi)難等方面的應(yīng)急演練活動。 20 xx年全國防災(zāi)減災(zāi)日主題宣揚(yáng)訓(xùn)練活動的通知，要求各鎮(zhèn)、街道依據(jù)區(qū)域和行業(yè)特點(diǎn)，緊密圍繞今年全國防災(zāi)減災(zāi)日主題，有針對性的開展防災(zāi)減災(zāi)宣揚(yáng)訓(xùn)練，大力推廣和普及適合當(dāng)?shù)貫?zāi)難風(fēng)險特點(diǎn)的和自救互救技能，通過廣場宣揚(yáng)活動、電子屏幕、廣播報紙、互聯(lián)網(wǎng)等宣揚(yáng)形式，創(chuàng)切實(shí)增加群眾的防災(zāi)減災(zāi)意識。 三是周密方案，組織演練。聯(lián)合訓(xùn)練、人防

57、、消防等部門，在硤石中學(xué)等學(xué)校開展“5.12減災(zāi)從校內(nèi)做起”應(yīng)急疏散逃命演練活動，制定具體方案、完善平安措施，確保演練順當(dāng)進(jìn)行，提高學(xué)校同學(xué)的應(yīng)急避險和自救互救力量。 2022年學(xué)校防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作總結(jié)(篇六) 為進(jìn)一步提高廣闊師生防災(zāi)減災(zāi)意識和應(yīng)急避險力量，廣泛普及各類災(zāi)難基本學(xué)問。依據(jù)上級要求，我校樂觀開展豐富多彩的“防災(zāi)減災(zāi)”宣揚(yáng)訓(xùn)練活動，收到了良好的效果，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、提高熟悉，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)管理，確保演練效果 為確保演練活動落到實(shí)處，我校成立了由校長任組長，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各班班主任等為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，部署演練工作。會上，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要求全體老師首先從思想上要引起重視，增

58、加平安意識，在同學(xué)中進(jìn)行平安意識訓(xùn)練，抓住這次演練機(jī)會，提高應(yīng)對緊急突發(fā)大事的力量。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還著重強(qiáng)調(diào)，對于這樣的活動，肯定要留意平安，保障措施肯定要到位，以確保這次演練活動順當(dāng)進(jìn)行。演練活動于xx個“防災(zāi)減災(zāi)日”，為貫徹落實(shí)自治區(qū)交通運(yùn)輸廳新交安監(jiān)20_個“防災(zāi)減災(zāi)日”，5月6日至12日為“防災(zāi)減災(zāi)宣揚(yáng)周”。依據(jù)縣、局關(guān)于開展20 xx年防災(zāi)減災(zāi)日集中宣揚(yáng)活動的通知精神。建立以校長為組長的“應(yīng)急避險大演練”和“防災(zāi)減災(zāi)宣揚(yáng)周”活動領(lǐng)導(dǎo)小組；制訂“應(yīng)急避險大演練”和“防災(zāi)減災(zāi)宣揚(yáng)周”活動方案。 二、廣泛宣揚(yáng)，開展系列活動 今年5月6日至12日是第xx個“防災(zāi)減災(zāi)宣揚(yáng)周”，要求各校結(jié)合實(shí)際，廣泛

59、宣揚(yáng)，堅持平安學(xué)問訓(xùn)練與實(shí)踐體驗(yàn)活動相結(jié)合的原則，仔細(xì)制定“應(yīng)急避險大演練”和“防災(zāi)減災(zāi)宣揚(yáng)周”活動方案，仔細(xì)組織好“防災(zāi)減災(zāi)宣揚(yáng)周”系列活動。在“防災(zāi)減災(zāi)宣揚(yáng)周”中做到“防災(zāi)減災(zāi)日”活動進(jìn)課堂、進(jìn)班級、進(jìn)校內(nèi)、進(jìn)家庭。加強(qiáng)師生的逃命意識和技能訓(xùn)練，以促進(jìn)廣闊師生防災(zāi)意識和自護(hù)自救力量的提高。 在5月6日至5月12日的一周時間內(nèi)，我中心校依據(jù)“應(yīng)急避險大演練”和“防災(zāi)減災(zāi)宣揚(yáng)周”活動方案的支配，開展了一系列的活動。5月6日，一至六班級的班主任利用周會時間為同學(xué)上好一堂平安訓(xùn)練課；活動期間學(xué)校要求同學(xué)搜集相關(guān)平安訓(xùn)練的資料，讓同學(xué)能夠從中引起留意，并獲得相關(guān)平安學(xué)問，加強(qiáng)同學(xué)之間的相互溝通與學(xué)習(xí)

60、，向同學(xué)宣揚(yáng)有關(guān)應(yīng)急避險的學(xué)問；5月8日，一至六班級開展一次三防平安訓(xùn)練主題班會，向同學(xué)宣揚(yáng)如何預(yù)防流感的學(xué)問，防溺水及防平安事故的學(xué)問；各校還組織人員對學(xué)校的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行一次平安大檢查，查找平安隱患，針對校內(nèi)門窗、欄桿、圍欄、教室、活動室、試驗(yàn)室、電腦室可能存在的問題仔細(xì)排查，做好記錄，發(fā)覺隱患，準(zhǔn)時解決。 三、擅長總結(jié)，做好建檔工作 進(jìn)一步建立健全應(yīng)急演練報告制度。應(yīng)急避險力量是平安訓(xùn)練的重要內(nèi)容和確保生命平安的基本技能，要常常訓(xùn)練、不斷提高。各校要以此次防災(zāi)減災(zāi)宣揚(yáng)活動為契機(jī)，準(zhǔn)時對“防災(zāi)減災(zāi)日”、“防災(zāi)減災(zāi)宣揚(yáng)周”活動進(jìn)行總結(jié)，鞏固活動成果，進(jìn)一步推動學(xué)校應(yīng)急演練的規(guī)范性、實(shí)效性、平安