醫(yī)院定崗定編草案

1、 /152 /151葛洲壩中心醫(yī)院定崗定編設(shè)計(jì)方案目前，醫(yī)院正處在快速開展時(shí)期：業(yè)務(wù)量不斷上升，各項(xiàng)根底設(shè)施、醫(yī)療設(shè)備等硬件陸續(xù)改善及擴(kuò)充，三甲復(fù)評正在如火如荼進(jìn)行，各項(xiàng)管理制度正逐步完善，醫(yī)院的整體工作呈持續(xù)上升態(tài)勢。為了推動醫(yī)院各項(xiàng)工作順利開展，更好地為葛洲壩廣闊父老鄉(xiāng)親提供優(yōu)質(zhì)的診療效勞，以及順利通過三甲復(fù)評，醫(yī)院決定在人力資源相關(guān)方面進(jìn)行優(yōu)化。定崗定編那么是醫(yī)院人力資源管理中根底性的工作。定崗定編涉及醫(yī)院目標(biāo)的落實(shí)、員工能力和數(shù)量的匹配，從而影響到醫(yī)院運(yùn)營本錢的降低和效率的提高。為此，根據(jù)目前我院開展的客觀需要，制定本方案。一、定崗定編的目的深化醫(yī)院人事制度改革，合理設(shè)置機(jī)構(gòu)，科學(xué)配置

2、人員，強(qiáng)化編制意識，真正做到各類人員科學(xué)管理，提高醫(yī)療、教學(xué)、科研及管理水平，最終實(shí)現(xiàn)我院機(jī)構(gòu)精簡、用人精練、因事設(shè)崗，人事安排合理的管理目標(biāo)。二、定崗定編的原那么1、工作需要原那么定崗定編必須以三甲復(fù)審條件為根本原那么，同時(shí)必須滿足工作需要，做到“以事定崗、以崗定編。按照醫(yī)院各部門職責(zé)范圍和臨床醫(yī)技科室業(yè)務(wù)范圍確定名稱和編制數(shù)，不應(yīng)因人設(shè)崗，在保證醫(yī)院工作質(zhì)量的前提下，用較少的人員完成較多的工作任務(wù)，從而提高醫(yī)院工作效率，到達(dá)優(yōu)質(zhì)高效低耗的目的。2、尊重現(xiàn)實(shí)原那么醫(yī)院在不改變現(xiàn)有體制、無法在短期內(nèi)大規(guī)?？s減和增加人員、員工的觀念不可能很快改變等情況下，必須尊重現(xiàn)有崗位和人員的實(shí)際，只要能夠通

3、過定崗定編合理調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，對工作負(fù)荷與壓力進(jìn)行合理分解，對各崗位員工的工作數(shù)量、質(zhì)量、效率進(jìn)行合理評價(jià)，能夠增強(qiáng)各級管理人員和全院員工的人力本錢控制意識和效率意識，定崗定編的目的就可以說根本實(shí)現(xiàn)。三、醫(yī)院的機(jī)構(gòu)設(shè)置框架根據(jù)我院的專業(yè)特色、人員結(jié)構(gòu)等因素，設(shè)置我院機(jī)關(guān)、臨床各科室結(jié)構(gòu)，以中葛醫(yī)人20216號文為依據(jù)。四、我院編制基數(shù)的來源、人員總數(shù)確實(shí)定具體編制比例見下表依據(jù)衛(wèi)生部1978年公布的?綜合醫(yī)院組織編制原那么草案M及三甲復(fù)審相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，目前，我院按床人比1：的比例確定人員總數(shù),并根據(jù)崗位職能、承當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù)以及管理方式的不同，將醫(yī)院總編制人員劃分為四類。醫(yī)院各類人員編制比例與應(yīng)編數(shù)表

4、一部門床位核定人行政人衛(wèi)技人工勤人生物工數(shù)員10%員80%員9%程人員1%本部8101296130103711613三甲N932M13標(biāo)準(zhǔn)本類別醫(yī)療護(hù)理藥劑檢驗(yàn)放射其他醫(yī)技合計(jì)人員所占比例人數(shù)五、各鄉(xiāng)類型人員5.1機(jī)關(guān)、根據(jù)中葛醫(yī)人！30%28050%4668%754%4%4%100%383838935中心醫(yī)院關(guān)于印發(fā)？中心醫(yī)院制數(shù)確定一人員編制確定。號中國葛洲壩集團(tuán)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的通知M文件精神，結(jié)合中心醫(yī)院機(jī)關(guān)科室崗位說明書,確定機(jī)關(guān)、后勤各科室人員編制如下：機(jī)關(guān)后勤各科室人員編制表三界號部門人數(shù)1醫(yī)院辦公室142黨群工作部43紀(jì)檢監(jiān)察3說明含車隊(duì)8人。審計(jì)部4人力資源部75財(cái)務(wù)運(yùn)營部45含

5、資金結(jié)算26人。6科研教學(xué)部4含動力組、維修組、消防平安、行7后勤保障部29政倉庫、設(shè)備維修組共計(jì)14人。8離退休管理部39保衛(wèi)部310醫(yī)療業(yè)務(wù)部1011護(hù)理部312全面質(zhì)量9管理部13感染管理部414信息中，心11合計(jì)149四級班組K后勤人員，共計(jì)48人。臨床各類型人員定編、職稱職數(shù)確定。病房工作以醫(yī)生承當(dāng)?shù)牟〈矓?shù)為基數(shù)，并適當(dāng)考慮承當(dāng)帶教工作任務(wù)等綜合工作量，以此核定各科室的醫(yī)生編制。各級醫(yī)師、護(hù)理人員聘任，必須首先取得該職級資格，臨床醫(yī)療人員，護(hù)理人員，各職級編制數(shù)的人數(shù)比例均為：1:2:4:8。在不超過該職級編制數(shù)額情況下?lián)駜?yōu)聘用。被聘任為副主任醫(yī)師或主管護(hù)師后，方可被聘任科室行政職務(wù)

6、。特殊情況下，主治醫(yī)師或護(hù)師可以被聘為科室主任或護(hù)士長，但總數(shù)不得超過科室數(shù)量的5%。例如：某科室醫(yī)師總數(shù)15人，按條件設(shè)置住院醫(yī)師，主治醫(yī)師,副主任醫(yī)師，主任醫(yī)師數(shù)額分別為：8,4,2,1人。而科室有2人取人，另醫(yī)師得主任醫(yī)飜主只能聘為根主任醫(yī)師定主治聘任為主任醫(yī)師的只能是1能被聘住院醫(yī)師。其他類型人員同理。被聘任為副主任醫(yī)師以上技術(shù)資格職務(wù)，方為45分鐘，ICU為400分鐘，浮動比例為醫(yī)師總數(shù)的15%，根據(jù)本制如下攘021年各科室病床使用率情況，得出各科室臨床醫(yī)生需求及各職級醫(yī)師編各科室臨床醫(yī)生編制及各職級醫(yī)師表表四副主使用住院主治主任醫(yī)師三甲三甲三甲任醫(yī)率醫(yī)師醫(yī)師醫(yī)師合計(jì)CBA科室床位師

7、感染性疾40病科消化心血45535內(nèi)科421管內(nèi)科神經(jīng)內(nèi)科8511呼吸內(nèi)科405內(nèi)分泌科30421綜合內(nèi)一385科綜合內(nèi)二355科腎內(nèi)科357透析28+32134ICU155床9人床床人人腫瘤909科兒科34421新生兒612中醫(yī)科203床普外科45421骨外科607泌尿燒傷40421外科神經(jīng)外科2542眼科303耳鼻喉科2521婦科101產(chǎn)科201麻醉科742114M18健康中心管理合計(jì)人員定崗定810護(hù)護(hù)理人員定崗方式和病房護(hù)理人員編制=時(shí)間分/每位護(hù)理人員每255131153208：同醫(yī)療床位使人員。用率X每名病人每Em所需i診療1079曰每名病人每日所需護(hù)理時(shí)間150分鐘，ICU每名病

8、人每日需護(hù)理時(shí)間為率情分得浮科室護(hù)理人員數(shù)及各職級Pi人院2021-2021年各科室病床使編制如下表：各科室護(hù)理人員編制及各職級表表科室床位使用人員護(hù)士護(hù)師主管副主三甲三甲三甲感染40合計(jì)護(hù)師任護(hù)CBA158性疾病科消化內(nèi)科心血354515198421管內(nèi)科神經(jīng)8539內(nèi)科呼吸4019內(nèi)科內(nèi)分3016泌科綜合3818內(nèi)一科綜合3519內(nèi)二科腎內(nèi)3524科透析137ICU1514腫瘤9031科兒科3412新生63定廠崗定編草案.定廠崗定編草案. /1511 /1510兒中醫(yī)209科普外4514科骨外6025科泌尿4014燒傷外科神經(jīng)25158421外科眼科3010耳鼻258喉科婦科102產(chǎn)科20

9、4麻醉271474227科健康2011管理中心另外助產(chǎn)合計(jì)，腎內(nèi)810y科血透室，；405根據(jù)要216求，1081名扌54支師。27乂士與婦產(chǎn)科病床之1比為：1:81：10。產(chǎn)房護(hù)士與產(chǎn)床比為：2:1按此規(guī)定，婦產(chǎn)科可增加2名助產(chǎn)士及4名產(chǎn)房護(hù)士。血透室另設(shè)名護(hù)士。醫(yī)技科室人員編制。放射人員放射人員與病床比為：1:501：60CT室人員CT室人員編制為：8人，其中，醫(yī)生4人，其他4人含護(hù)理MRI人員MRI室人員編制為：8人，其中，醫(yī)生4-5人，其他3-4人導(dǎo)管室人員占40%。超聲醫(yī)學(xué)科（含護(hù)理按每人需8分鐘計(jì)算，三峽院區(qū)另派增1人。=1導(dǎo)管室人員與病床比為：1:200，其中，醫(yī)生心電圖室人員心

10、電圖室人員與病床比為1:120檢驗(yàn)人員檢驗(yàn)人員與病床比為：1:301：40病理人員病理人員與病床之比為1：1001：130麻醉人員麻醉人員與手術(shù)臺比為:手術(shù)室護(hù)理人員與手術(shù)臺之比為2:13:1。藥劑人員藥劑人員占衛(wèi)技人員總數(shù)8%。營養(yǎng)科人員營養(yǎng)人員與病床比為：1:200定廠崗定編草案. /1513 /1515消毒供給室人員消毒供給室人員與病床之比為2：100：100核醫(yī)學(xué)科：核醫(yī)學(xué)科人員與病床比為：醫(yī)技科室人員編制表表六1:501:科室比例編制下限編制上限三甲C三甲B三甲A60CT室88MRI室88導(dǎo)管室888分鐘/人67科0室1：120檢驗(yàn)科1:301：2740病理科1:1001:8$16人

11、，醫(yī)130師8人藥學(xué)部638%75人（其中中藥）10營養(yǎng)科1：20044鼻人，營養(yǎng)師$放射科超聲醫(yī)學(xué)心電供給室核醫(yī)學(xué)科消毒:1002:100合計(jì)門診科室人員編制。急診醫(yī)學(xué)科醫(yī)生與病床比為：1:2001：150急診醫(yī)學(xué)科護(hù)理人員與病床之比為1702041:100:100。由于同時(shí)設(shè)中心院區(qū)和三峽院區(qū)急診醫(yī)學(xué)科，人員暫時(shí)雙倍計(jì)算。門診輸液室人員與病床之比為：100：1。0口腔科人員口腔科人員與病床比為：1:150皮膚科人員皮膚科人員與病床比為：1:250門診部工作人員門診部人員與病床比為：1:150含陪檢中心門診科室人員編制表表七科室比例編制下限編制上限三甲C三甲B三甲A急診醫(yī)學(xué)1：2001：12科150醫(yī)1:100:100護(hù)定廠崗定編草案. /1515根據(jù)各直屬機(jī)構(gòu)人員與床位比，計(jì)算出各直屬機(jī)構(gòu)應(yīng)有編制數(shù)，因夷陵院區(qū)含有害生物控制中心、衛(wèi)生防疫站及健康門診，所需人員另外計(jì)算。機(jī)關(guān)門診因其特殊原因，暫無病床設(shè)置，根據(jù)其營業(yè)收入情況，人員編制暫定為15人。直屬