第章 技術(shù)職位說明書

1、第9章技技術(shù)職位位說明書書TOC o 1-4 h z u HYPERLINK l _Toc238989648 第9章技技術(shù)職位位說明書書 PAGEREF _Toc238989648 h 1 HYPERLINK l _Toc238989649 1.技術(shù)術(shù)主管 PAGEREF _Toc238989649 h 22 HYPERLINK l _Toc238989650 2.技術(shù)術(shù)支持經(jīng)經(jīng)理 PAGEREF _Toc238989650 h 3 HYPERLINK l _Toc238989651 3.研發(fā)發(fā)主管 PAGEREF _Toc238989651 h 44 HYPERLINK l _Toc2389

2、89652 4.產(chǎn)品品規(guī)劃主主管 PAGEREF _Toc238989652 h 5 HYPERLINK l _Toc238989653 5.產(chǎn)品品開發(fā)工工程師 PAGEREF _Toc238989653 h 55 HYPERLINK l _Toc238989654 6.產(chǎn)品品開發(fā)技技術(shù)員 PAGEREF _Toc238989654 h 66 HYPERLINK l _Toc238989655 7.產(chǎn)品品質(zhì)量工工程師 PAGEREF _Toc238989655 h 77 HYPERLINK l _Toc238989656 8.質(zhì)量量工程師師 PAGEREF _Toc238989656 h 8

3、HYPERLINK l _Toc238989657 9.安全全工程師師 PAGEREF _Toc238989657 h 9 HYPERLINK l _Toc238989658 10.安安全員 PAGEREF _Toc238989658 h 110 HYPERLINK l _Toc238989659 11.包包裝設(shè)計計師 PAGEREF _Toc238989659 h 111 HYPERLINK l _Toc238989660 12.材材料工程程師 PAGEREF _Toc238989660 h 122 HYPERLINK l _Toc238989661 13.模模具工程程師 PAGEREF _

4、Toc238989661 h 122 HYPERLINK l _Toc238989662 14.機機械工程程師 PAGEREF _Toc238989662 h 133 HYPERLINK l _Toc238989663 15.工工藝工程程師 PAGEREF _Toc238989663 h 144 HYPERLINK l _Toc238989664 16.電電氣工程程師 PAGEREF _Toc238989664 h 155 HYPERLINK l _Toc238989665 17.電電子工程程師 PAGEREF _Toc238989665 h 166 HYPERLINK l _Toc23898

5、9666 18.食食品工程程師 PAGEREF _Toc238989666 h 177 HYPERLINK l _Toc238989667 19.環(huán)環(huán)境檢測測工程師師 PAGEREF _Toc238989667 h 18 HYPERLINK l _Toc238989668 20.環(huán)環(huán)境治理理工程師師 PAGEREF _Toc238989668 h 19 HYPERLINK l _Toc238989669 21.通通訊測試試工程師師 PAGEREF _Toc238989669 h 20 HYPERLINK l _Toc238989670 22.通通訊工程程師 PAGEREF _Toc238989

6、670 h 200 HYPERLINK l _Toc238989671 23.硬硬件工程程師 PAGEREF _Toc238989671 h 211 HYPERLINK l _Toc238989672 24.部部件工程程師 PAGEREF _Toc238989672 h 222 HYPERLINK l _Toc238989673 25.布布線工程程師 PAGEREF _Toc238989673 h 233 HYPERLINK l _Toc238989674 26.系系統(tǒng)開發(fā)發(fā)工程師師 PAGEREF _Toc238989674 h 24 HYPERLINK l _Toc238989675 27

7、.計計算機管管理員 PAGEREF _Toc238989675 h 225 HYPERLINK l _Toc238989676 28.軟軟件工程程師 PAGEREF _Toc238989676 h 266 HYPERLINK l _Toc238989677 29.測測試主管管 PAGEREF _Toc238989677 h 26 HYPERLINK l _Toc238989678 30.系系統(tǒng)測試試工程師師 PAGEREF _Toc238989678 h 27 HYPERLINK l _Toc238989679 31.軟軟件測試試工程師師 PAGEREF _Toc238989679 h 28

8、HYPERLINK l _Toc238989680 32.數(shù)數(shù)據(jù)庫工工程師 PAGEREF _Toc238989680 h 229 HYPERLINK l _Toc238989681 33.高高級程序序員 PAGEREF _Toc238989681 h 300 HYPERLINK l _Toc238989682 34.系系統(tǒng)應(yīng)用用工程師師 PAGEREF _Toc238989682 h 31 HYPERLINK l _Toc238989683 35.系系統(tǒng)分析析員 PAGEREF _Toc238989683 h 322 HYPERLINK l _Toc238989684 36.系系統(tǒng)操作作員

9、PAGEREF _Toc238989684 h 333 HYPERLINK l _Toc238989685 37.網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)工程程師 PAGEREF _Toc238989685 h 344 HYPERLINK l _Toc238989686 38.網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)管理理工程師師 PAGEREF _Toc238989686 h 34 HYPERLINK l _Toc238989687 39.網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)管理理員 PAGEREF _Toc238989687 h 355 HYPERLINK l _Toc238989688 40.網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全全工程師師 PAGEREF _Toc238989688 h 36 HYPERLIN

10、K l _Toc238989689 41.工工程技術(shù)術(shù)項目經(jīng)經(jīng)理 PAGEREF _Toc238989689 h 377 HYPERLINK l _Toc238989690 42.質(zhì)質(zhì)量監(jiān)督督工程師師 PAGEREF _Toc238989690 h 38 HYPERLINK l _Toc238989691 43.質(zhì)質(zhì)量監(jiān)督督員 PAGEREF _Toc238989691 h 399 HYPERLINK l _Toc238989692 44.安安全監(jiān)督督員 PAGEREF _Toc238989692 h 400 HYPERLINK l _Toc238989693 45.檢檢測員 PAGEREF

11、_Toc238989693 h 441 HYPERLINK l _Toc238989694 46.造造價工程程師 PAGEREF _Toc238989694 h 422 HYPERLINK l _Toc238989695 47.建建筑設(shè)計計師 PAGEREF _Toc238989695 h 433 HYPERLINK l _Toc238989696 48.土土木建筑筑工程師師 PAGEREF _Toc238989696 h 44 HYPERLINK l _Toc238989697 49.結(jié)結(jié)構(gòu)設(shè)計計工程師師 PAGEREF _Toc238989697 h 45 HYPERLINK l _Toc

12、238989698 50.道道路橋梁梁工程師師 PAGEREF _Toc238989698 h 46 HYPERLINK l _Toc238989699 51.園園林工程程師 PAGEREF _Toc238989699 h 477 HYPERLINK l _Toc238989700 52.城城鎮(zhèn)規(guī)劃劃設(shè)計工工程師 PAGEREF _Toc238989700 h 447 HYPERLINK l _Toc238989701 53.水水利水電電工程師師 PAGEREF _Toc238989701 h 48 HYPERLINK l _Toc238989702 54.給給排水工工程師 PAGEREF _

13、Toc238989702 h 449 HYPERLINK l _Toc238989703 55.曖曖通工程程師 PAGEREF _Toc238989703 h 500 HYPERLINK l _Toc238989704 56.網(wǎng)網(wǎng)站主編編 PAGEREF _Toc238989704 h 511.技術(shù)術(shù)主管職位位名稱 技術(shù)主主管 職職位代碼碼 所屬屬部門 技術(shù)部部 職 系 職職等職級級 直屬屬上級 技術(shù)總總監(jiān) 薪金金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日日期 核核 準(zhǔn) 人 職位位概要: 組織織制定和和實施技技術(shù)方案案、產(chǎn)品品研究開開發(fā)方案案與產(chǎn)品品質(zhì)量管管理制度度。 工作作內(nèi)容: %組組織公司司新產(chǎn)品品的研究究試制工工作

14、及現(xiàn)現(xiàn)有產(chǎn)品品的改進進工作； %主主持公司司產(chǎn)品性性能分析析、技術(shù)術(shù)可行性性研究與與評定工工作； %組組織制定定產(chǎn)品工工藝方案案、編制制工藝文文件的技技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)； %建建立健全全公司的的質(zhì)量保保證體系系，組織織落實公公司產(chǎn)品品質(zhì)量認認證準(zhǔn)備備工作； %組組織制定定并監(jiān)督督實施公公司產(chǎn)品品質(zhì)量管管理制度度； %組組織公司司質(zhì)量事事故的分分析及處處理工作作； %編編制公司司年、季季、月度度產(chǎn)品研研究開發(fā)發(fā)計劃，并并組織實實施； %主主持編制制公司年年度研究究開發(fā)經(jīng)經(jīng)費預(yù)算算，并控控制經(jīng)費費的總體體支出； %完完成上級級交辦的的其他工工作。 任職職資格: 教育育背景: 理工類類專業(yè)本本科以上上學(xué)歷。

15、 培訓(xùn)訓(xùn)經(jīng)歷: 受過項項目管理理、管理理學(xué)、市市場營銷銷等方面面的培訓(xùn)訓(xùn)。 經(jīng) 驗: 有5 年以上上從事技技術(shù)支持持服務(wù)經(jīng)經(jīng)驗，有有技術(shù)管管理相關(guān)關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗。 技能能技巧: 熟悉企企業(yè)產(chǎn)品品結(jié)構(gòu)、性能、機理、使用方方法等； 有扎實實的理論論基礎(chǔ)和和技術(shù)工工作經(jīng)驗驗，能獨獨立解決決產(chǎn)品使使用相關(guān)關(guān)問題。 態(tài) 度: 知識面面廣、善善于與各各類性格格的人交交往，善善于溝通通與交際際； 有較強強應(yīng)變能能力，有有責(zé)任心心，對人人熱情，良良好的團團隊合作作精神。 優(yōu)秀秀的團隊隊合作意意識。 工作作條件: 工作作場所:辦公室室。 環(huán)境境狀況:舒適。 危 險 性性:基本本無危險險,無職職業(yè)病危危險。 直接接

16、下屬 間接下下屬 晉升升方向 輪轉(zhuǎn)崗崗位 2.技術(shù)術(shù)支持經(jīng)經(jīng)理職位位名稱 技術(shù)支支持經(jīng)理理 職位位代碼 所屬部部門 職職 系 職等職職級 直直屬上級級 技術(shù)術(shù)主管 薪金金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日日期 核核 準(zhǔn) 人 職位位概要: 為客客戶及相相關(guān)人員員提供與與公司產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)關(guān)的技術(shù)術(shù)支持及及技術(shù)服服務(wù)。 工作作內(nèi)容: %收收集競爭爭對手產(chǎn)產(chǎn)品的功功能、性性能信息息，分析析比較本本公司產(chǎn)產(chǎn)品的優(yōu)優(yōu)缺點，提提出比較較報告； %熟熟練運用用公司產(chǎn)產(chǎn)品，并并能從機機理上進進行全面面解釋； %解解答客戶戶、代理理商所涉涉及產(chǎn)品品的技術(shù)術(shù)問題； %定定期向公公眾媒介介傳播公公司產(chǎn)品品、技術(shù)術(shù)方向相相關(guān)的信信息； %為為

17、產(chǎn)品提提供現(xiàn)場場技術(shù)支支持。 任職職資格: 教育育背景: 設(shè)計或或相關(guān)專專業(yè)本科科以上學(xué)學(xué)歷。 培訓(xùn)訓(xùn)經(jīng)歷: 受過項項目管理理、市場場營銷與與產(chǎn)品知知識等方方面的培培訓(xùn)。 經(jīng) 驗: 有2 年以上上從事技技術(shù)支持持服務(wù)經(jīng)經(jīng)驗，有有產(chǎn)品開開發(fā)相關(guān)關(guān)經(jīng)驗者者優(yōu)先考考慮。 技能能技巧: 熟悉企企業(yè)產(chǎn)品品結(jié)構(gòu)、性能、機理、使用方方法等； 有扎實實的理論論基礎(chǔ)和和技術(shù)工工作經(jīng)驗驗； 能獨立立解決產(chǎn)產(chǎn)品使用用相關(guān)問問題。 態(tài) 度: 知識面面廣、善善于與各各類性格格的人交交往，善善于溝通通； 有較強強應(yīng)變能能力，有有責(zé)任心心，對人人熱情，良良好的團團隊合作作精神。 工作作條件: 工作作場所:辦公室室。 環(huán)境境

18、狀況:舒適。 危 險 性性:基本本無危險險,無職職業(yè)病危危險。 直接接下屬 間接下下屬 晉升升方向 輪轉(zhuǎn)崗崗位 3.研發(fā)發(fā)主管職位位名稱 研發(fā)主主管 職職位代碼碼 所屬屬部門 職 系系 職等等職級 直屬上上級 薪金金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日日期 核核 準(zhǔn) 人 職位位概要: 主持持新產(chǎn)品品的研究究開發(fā)，實實現(xiàn)公司司的產(chǎn)品品開發(fā)目目標(biāo)。 工作作內(nèi)容: %收收集和分分析產(chǎn)品品市場信信息，進進行新產(chǎn)產(chǎn)品立項項、設(shè)計計并組織織開發(fā)； %管管理產(chǎn)品品技術(shù)及及協(xié)調(diào)生生產(chǎn)現(xiàn)場場技術(shù)，協(xié)協(xié)助工藝藝編制與與審核； %對對所開發(fā)發(fā)出來的的新產(chǎn)品品所有運運行實驗驗進行跟跟蹤并及及時改進進； %協(xié)協(xié)助產(chǎn)品品工程師師及時跟跟進市場場

19、反饋情情況，了了解客戶戶使用狀狀況； %制制定新產(chǎn)產(chǎn)品開發(fā)發(fā)預(yù)算和和研發(fā)計計劃，并并組織實實施； %為為研發(fā)項項目提供供技術(shù)支支持。 任職職資格: 教育育背景: 理工科科相關(guān)專專業(yè)本科科以上學(xué)學(xué)歷。 培訓(xùn)訓(xùn)經(jīng)歷: 受過項項目管理理、管理理學(xué)、管管理技能能開發(fā)、市場營營銷等方方面的培培訓(xùn)。 經(jīng) 驗: 團隊管管理領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)能力； 5 年年以上產(chǎn)產(chǎn)品研發(fā)發(fā)經(jīng)驗，具具有獨立立承擔(dān)并并完成研研發(fā)項目目經(jīng)驗者者優(yōu)先。 技能能技巧: 有多年年的相關(guān)關(guān)專業(yè)領(lǐng)領(lǐng)域的科科研工作作經(jīng)歷，了了解國內(nèi)內(nèi)外新產(chǎn)產(chǎn)品開發(fā)發(fā)狀況； 有較高高的英語語讀、寫寫、聽、說能力力； 優(yōu)秀的的信息分分析能力力，敏銳銳的市場場眼光。 態(tài) 度:

20、 有出色色的協(xié)調(diào)調(diào)能力和和組織能能力； 有較強強的團隊隊合作與與溝通能能力。 工作作條件: 工作作場所:辦公室室及施工工現(xiàn)場。 環(huán)境境狀況:基本舒舒適。 危 險 性性:基本本無危險險,無職職業(yè)病危危險。 直接接下屬 間接下下屬 晉升升方向 輪轉(zhuǎn)崗崗位 4.產(chǎn)品品規(guī)劃主主管職位位名稱 產(chǎn)品規(guī)規(guī)劃主管管 職位位代碼 所屬部部門 職職 系 職等職職級 直直屬上級級 薪金金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日日期 核核 準(zhǔn) 人 職位位概要: 研究究產(chǎn)業(yè)發(fā)發(fā)展方向向，協(xié)助助定義新新產(chǎn)品并并制定產(chǎn)產(chǎn)品研發(fā)發(fā)方案。 工作作內(nèi)容: %與與產(chǎn)品的的供應(yīng)商商進行溝溝通，了了解該行行業(yè)的發(fā)發(fā)展方向向，建立立供應(yīng)商商職責(zé)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)； %在在公司

21、研研發(fā)中心心以及外外部資源源的支持持下向生生產(chǎn)部門門(事業(yè)業(yè)部門)提供新新產(chǎn)品； %制制定解決決方案，進進行成本本分析和和資源分分析，并并配合生生產(chǎn)部門門(事業(yè)業(yè)部門)確定供供應(yīng)商； %配配合生產(chǎn)產(chǎn)部門(事業(yè)部部門)定定義產(chǎn)品品發(fā)展方方向，為為公司提提供產(chǎn)品品發(fā)展計計劃和概概念，并并在生產(chǎn)產(chǎn)部門(事業(yè)部部門)、研發(fā)中中心的支支持下提提出該產(chǎn)產(chǎn)品的實實施方案案。 任職職資格: 教育育背景: 產(chǎn)品相相關(guān)專業(yè)業(yè)本科以以上學(xué)歷歷。 培訓(xùn)訓(xùn)經(jīng)歷: 受過宏宏觀經(jīng)濟濟分析、項目管管理、市市場營銷銷等方面面的培訓(xùn)訓(xùn)。 經(jīng) 驗: 2 年年以上相相關(guān)產(chǎn)品品研發(fā)經(jīng)經(jīng)驗。 技能能技巧: 熟悉國國內(nèi)外主主流開發(fā)發(fā)商的產(chǎn)

22、產(chǎn)品和發(fā)發(fā)展?fàn)顩r況； 有良好好的關(guān)系系和背景景； 有項目目開發(fā)的的經(jīng)驗； 英語口口語和書書面表達達能力較較強。 態(tài) 度: 考慮問問題有一一定高度度，有一一定的洞洞察力，較較強的推推動、解解決問題題能力； 穩(wěn)重但但不失活活躍，具具有較強強的溝通通能力。 工作作條件: 工作作場所:辦公室室以及生生產(chǎn)場所所。 環(huán)境境狀況:基本舒舒適。 危 險 性性:基本本無危險險,無職職業(yè)病危危險。 直接接下屬 間接下下屬 晉升升方向 輪轉(zhuǎn)崗崗位 5.產(chǎn)品品開發(fā)工工程師職位位名稱 產(chǎn)品開開發(fā)工程程師 職職位代碼碼 所屬屬部門 職 系系 職等等職級 直屬上上級 產(chǎn)產(chǎn)品開發(fā)發(fā)主管 薪金金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日日期 核核 準(zhǔn) 人

23、職位位概要: 組織織研制、設(shè)計、開發(fā)新新產(chǎn)品及及更新?lián)Q換代產(chǎn)品品，提供供技術(shù)支支持。 工作作內(nèi)容: %領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)本部部門實施施產(chǎn)品開開發(fā)、研研制工作作，制定定開發(fā)計計劃； %執(zhí)執(zhí)行方案案，并進進行產(chǎn)品品鑒定，生生產(chǎn)轉(zhuǎn)化化，技術(shù)術(shù)規(guī)范制制定工作作； %積積極關(guān)注注行業(yè)發(fā)發(fā)展動態(tài)態(tài)，積累累研發(fā)素素材； %總總結(jié)產(chǎn)品品研發(fā)經(jīng)經(jīng)驗，持持續(xù)改進進產(chǎn)品性性能； %主主持產(chǎn)品品技術(shù)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)化和制制造技術(shù)術(shù)交底工工作； %為為產(chǎn)品的的投標(biāo)提提供技術(shù)術(shù)支持； %為為代理商商與合作作伙伴的的產(chǎn)品提提供技術(shù)術(shù)支持； %根根據(jù)用戶戶或公司司其他部部門的要要求進行行設(shè)計修修改和設(shè)設(shè)計改進進。 任職職資格: 教育育背景: 理工科

24、科專業(yè)本本科以上上學(xué)歷。 培訓(xùn)訓(xùn)經(jīng)歷: 受過研研發(fā)管理理、項目目管理等等方面的的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗: 5 年年以上相相關(guān)產(chǎn)品品研發(fā)經(jīng)經(jīng)驗。 技能能技巧: 熟悉公公司產(chǎn)品品生產(chǎn)的的工藝工工序、工工作原理理； 熟練掌掌握公司司產(chǎn)品及及生產(chǎn)工工藝技術(shù)術(shù)應(yīng)用方方面的知知識； 掌握AAutooCADD、Offficce 等等相關(guān)計計算機軟軟件； 較強的的英語閱閱讀能力力。 態(tài) 度: 工作認認真主動動，態(tài)度度積極，有有較強的的責(zé)任心心，善于于溝通； 能吃苦苦耐勞，能能承受較較大工作作壓力，有有良好的的團隊精精神和協(xié)協(xié)調(diào)能力力。 工作作條件: 工作作場所:辦公室室以及生生產(chǎn)場所所。 環(huán)境境狀況:基本舒舒適。 危

25、 險 性性:基本本無危險險,無職職業(yè)病危危險。 直接接下屬 間接下下屬 晉升升方向 輪轉(zhuǎn)崗崗位 6.產(chǎn)品品開發(fā)技技術(shù)員職位位名稱 產(chǎn)品開開發(fā)技術(shù)術(shù)員 職職位代碼碼 所屬屬部門 職 系系 職等等職級 直屬上上級 產(chǎn)產(chǎn)品開發(fā)發(fā)工程師師 薪金金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日日期 核核 準(zhǔn) 人 職位位概要: 協(xié)助助產(chǎn)品開開發(fā)工程程師，完完成產(chǎn)品品研制、開發(fā)的的日常事事務(wù)工作作。 工作作內(nèi)容: %協(xié)協(xié)助產(chǎn)品品開發(fā)工工程師，完完成產(chǎn)品品研發(fā)項項目； %按按進度完完成工作作計劃，及及時記錄錄各種工工作要素素，編制制齊全的的產(chǎn)品文文件； %嚴(yán)嚴(yán)格遵循循新產(chǎn)品品開發(fā)流流程，保保質(zhì)保量量完成試試樣； %會會同產(chǎn)品品工藝工工程師完完

26、成試生生產(chǎn)，處處理試生生產(chǎn)中的的設(shè)計問問題； %指指導(dǎo)樣品品的制作作，并對對性能指指標(biāo)進行行驗證； %協(xié)協(xié)助質(zhì)量量、市場場部門解解決客戶戶技術(shù)問問題，協(xié)協(xié)助銷售售部搞好好客戶服服務(wù)。 任職職資格: 教育育背景: 理工類類專業(yè)本本科以上上學(xué)歷。 經(jīng) 驗: 2 年年以上相相關(guān)行業(yè)業(yè)工作經(jīng)經(jīng)驗。 技能能技巧: 熟悉公公司的工工藝工序序、工作作原理； 具有良良好的英英語閱讀讀能力； 掌握AAutooCADD、Offficce 等等相關(guān)計計算機軟軟件； 熟悉工工程設(shè)計計軟件者者為優(yōu)。 態(tài) 度: 工作認認真積極極，有較較強的責(zé)責(zé)任心； 能吃苦苦耐勞，主主動性強強，具有有良好的的溝通技技巧和團團隊合作作精神

27、。 工作作條件: 工作作場所:辦公室室以及生生產(chǎn)場所所。 環(huán)境境狀況:基本舒舒適。 危 險 性性:基本本無危險險,無職職業(yè)病危危險。 直接接下屬 間接下下屬 晉升升方向 輪轉(zhuǎn)崗崗位 7.產(chǎn)品品質(zhì)量工工程師職位位名稱 產(chǎn)品質(zhì)質(zhì)量工程程師 職職位代碼碼 所屬屬部門 職 系系 職等等職級 直屬上上級 薪金金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日日期 核核 準(zhǔn) 人 職位位概要: 管理理產(chǎn)品質(zhì)質(zhì)量，實實施質(zhì)量量改進計計劃，達達到產(chǎn)品品質(zhì)量目目標(biāo)。 工作作內(nèi)容: %主主持部門門內(nèi)部使使用的監(jiān)監(jiān)視和測測量裝置置的管理理與維護護的具體體工作； %主主持部門門內(nèi)部數(shù)數(shù)據(jù)分析析的管理理工作（包包括數(shù)據(jù)據(jù)采集的的真實性性、數(shù)據(jù)據(jù)分析的的可靠

28、性性和數(shù)據(jù)據(jù)分析的的實用性性）； %收收集和整整理部門門內(nèi)員工工的合理理化建議議，并上上報品管管部主管管批準(zhǔn)后后組織具具體實施施工作； %協(xié)協(xié)助上級級分析、處理和和解決客客戶質(zhì)量量問題，滿滿足內(nèi)、外部客客戶的質(zhì)質(zhì)量需求求，不斷斷提高產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量量滿意度度； %制制定新產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量量管理計計劃，并并監(jiān)控實實施，使使新產(chǎn)品品質(zhì)量水水平達到到預(yù)定目目標(biāo)； %及及時提供供消費產(chǎn)產(chǎn)品信息息和技術(shù)術(shù)支持，滿滿足制造造、服務(wù)務(wù)部門的的信息需需求； %通通過客戶戶體驗，掌掌握客戶戶需求，在在公司內(nèi)內(nèi)部有效效地傳遞遞客戶的的質(zhì)量需需求和產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量量信息。 任職職資格: 教育育背景: 理工科科專業(yè)本本科以上上學(xué)歷。

29、培訓(xùn)訓(xùn)經(jīng)歷: 受過項項目管理理、質(zhì)量量管理等等方面的的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗: 3 年年以上相相關(guān)產(chǎn)品品研發(fā)經(jīng)經(jīng)驗，11 年以以上的質(zhì)質(zhì)量管理理經(jīng)驗。 技能能技巧: 具備質(zhì)質(zhì)量管理理理論知知識，熟熟悉ISSO90001 質(zhì)量認認證體系系或CMMM 質(zhì)質(zhì)量管理理規(guī)范； 豐富的的現(xiàn)場品品質(zhì)管理理經(jīng)驗； 熟悉品品質(zhì)管理理手法； 懂一定定的統(tǒng)計計知識； 有較強強的中英英文讀寫寫能力。 態(tài) 度: 有一定定的洞察察力，較較強的推推動、解解決問題題能力； 具有良良好的溝溝通能力力和團隊隊協(xié)作精精神，獨獨立工作作能力強強。 工作作條件: 工作作場所:辦公室室以及生生產(chǎn)場所所。 環(huán)境境狀況:基本舒舒適。 危 險 性性:

30、基本本無危險險,無職職業(yè)病危危險。 直接接下屬 間接下下屬 晉升升方向 輪轉(zhuǎn)崗崗位 8.質(zhì)量量工程師師職位位名稱 質(zhì)量工工程師 職位代代碼 所所屬部門門 職 系 職職等職級級 直屬屬上級 薪金金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日日期 核核 準(zhǔn) 人 職位位概要: 建立立、改進進并運行行質(zhì)量管管理體系系，規(guī)劃劃實施質(zhì)質(zhì)量管理理方案，實實現(xiàn)對產(chǎn)產(chǎn)品、工工藝的質(zhì)質(zhì)量控制制目標(biāo)。 工作作內(nèi)容: %建建立、維維護并持持續(xù)改善善質(zhì)量管管理體系系，并確確保其有有效運行行（如按按ISOO90000/TTL90000/TS1169449）； %推推進業(yè)務(wù)務(wù)流程標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化； %定定義規(guī)劃劃公司的的質(zhì)量管管理方案案，并有有計劃地地推進、實施

31、； %參參與產(chǎn)品品設(shè)計、工藝流流程的審審核工作作，以確確保其符符合品質(zhì)質(zhì)保證的的要求和和質(zhì)量； %配配合技術(shù)術(shù)部門進進行新產(chǎn)產(chǎn)品試制制及質(zhì)量量控制； %分分析最終終產(chǎn)品及及過程產(chǎn)產(chǎn)品失效效原因，并并提出改改進方案案； %管管理與維維護內(nèi)部部使用的的監(jiān)視和和測量裝裝置。 任職職資格: 教育育背景: 行業(yè)/產(chǎn)品相相關(guān)專業(yè)業(yè)本科以以上學(xué)歷歷。 培訓(xùn)訓(xùn)經(jīng)歷: 受過項項目管理理、質(zhì)量量管理方方面的培培訓(xùn)。 經(jīng) 驗: 3 年年以上質(zhì)質(zhì)量管理理工作經(jīng)經(jīng)驗。 技能能技巧: 熟悉IISO 體系，豐豐富的現(xiàn)現(xiàn)場品質(zhì)質(zhì)管理經(jīng)經(jīng)驗； 熟悉品品質(zhì)管理理手法； 能夠編編制質(zhì)量量管理系系統(tǒng)文件件； 有質(zhì)量量管理體體系建設(shè)設(shè)

32、經(jīng)驗。 態(tài) 度: 靈活應(yīng)應(yīng)變的處處事能力力，有較較強的說說服、教教育、組組織能力力； 踏實勤勤懇，執(zhí)執(zhí)著敬業(yè)業(yè)，富有有團隊精精神。 工作作條件: 工作作場所:辦公室室及生產(chǎn)產(chǎn)場所。 環(huán)境境狀況:基本舒舒適。 危 險 性性:基本本無危險險,無職職業(yè)病危危險。 直接接下屬 間接下下屬 晉升升方向 輪轉(zhuǎn)崗崗位 9.安全全工程師師職位位名稱 安全工工程師 職位代代碼 所所屬部門門 職 系 職職等職級級 直屬屬上級 薪金金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日日期 核核 準(zhǔn) 人 職位位概要: 開發(fā)發(fā)推廣安安全生產(chǎn)產(chǎn)技術(shù)，實實施安全全檢測檢檢驗、專專業(yè)性安安全教育育，以實實現(xiàn)安全全生產(chǎn)。 工作作內(nèi)容: %研研究、設(shè)設(shè)計、推推廣承壓

33、壓設(shè)備、起重設(shè)設(shè)備等特特種設(shè)備備的安全全工程科科學(xué)技術(shù)術(shù)，對特特種設(shè)備備進行安安全生產(chǎn)產(chǎn)運行控控制和檢檢測檢驗驗，評估估認證，對對特種設(shè)設(shè)備事故故進行調(diào)調(diào)查分析析與預(yù)測測預(yù)防，制制定特種種設(shè)備安安全技術(shù)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等等技術(shù)文文件； %研研究勞動動安全、勞動衛(wèi)衛(wèi)生、特特種設(shè)備備安全性性能的檢檢測檢驗驗方法和和技術(shù)，研研發(fā)、定定標(biāo)、安安裝調(diào)試試、運行行控制、維護、修理安安全檢測測檢驗儀儀器設(shè)備備，研制制、開發(fā)發(fā)勞動安安全防護護用品，指指定安全全檢測檢檢驗技術(shù)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等等技術(shù)文文件； %規(guī)規(guī)劃設(shè)計計安全工工程，研研究制定定安全工工程監(jiān)督督監(jiān)察、綜合性性技術(shù)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)等技技術(shù)文件件，進行行事故危危害預(yù)測測預(yù)防并并

34、提出建建議，進進行事故故調(diào)查分分析與安安全綜合合評估； %組組織安全全檢查、安全教教育、與與安全相相關(guān)的技技術(shù)培訓(xùn)訓(xùn)。 任職職資格: 教育育背景: 工業(yè)安安全相關(guān)關(guān)專業(yè)大大專以上上學(xué)歷。 經(jīng) 驗: 5 年年以上相相關(guān)工作作經(jīng)驗。 技能能技巧: 熟悉安安全生產(chǎn)產(chǎn)相關(guān)法法規(guī)； 熟練操操作辦公公軟件。 態(tài) 度: 具有良良好的團團隊精神神和較強強的協(xié)調(diào)調(diào)能力； 良好的的協(xié)調(diào)、組織管管理能力力、學(xué)習(xí)習(xí)能力； 工作積積極主動動，吃苦苦耐勞。 工作作條件: 工作作場所:辦公室室及生產(chǎn)產(chǎn)現(xiàn)場。 環(huán)境境狀況:基本舒舒適。 危 險 性性:基本本無危險險,無職職業(yè)病危危險。 直接接下屬 間接下下屬 晉升升方向 輪轉(zhuǎn)

35、崗崗位 10.安安全員職位位名稱 安全員員 職位位代碼 所屬部部門 職職 系 職等職職級 直直屬上級級 薪金金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日日期 核核 準(zhǔn) 人 職位位概要: 研究究、推廣廣安全生生產(chǎn)技術(shù)術(shù)，監(jiān)督督生產(chǎn)一一線員工工使之做做到安全全生產(chǎn)、文明施施工，對對安全生生產(chǎn)負直直接責(zé)任任。 工作作內(nèi)容: %制制定、健健全公司司安全管管理制度度并監(jiān)督督實施，聯(lián)聯(lián)系、協(xié)協(xié)調(diào)公司司內(nèi)外安安全工作作，按時時完成安安全報表表； %監(jiān)監(jiān)督勞防防用品的的合理使使用； %管管理特殊殊工種人人員，建建立各類類臺賬，聯(lián)聯(lián)系、安安排復(fù)審審； %執(zhí)執(zhí)行國家家、地方方政府的的各項安安全管理理規(guī)定； %建建立項目目的安全全保證體體系和各

36、各項安全全制度、編制安安全生產(chǎn)產(chǎn)計劃并并監(jiān)督執(zhí)執(zhí)行； %組組織安全全檢查、安全教教育、安安全活動動和特種種作業(yè)人人員培訓(xùn)訓(xùn)和考核核。 任職職資格: 教育育背景: 工業(yè)安安全相關(guān)關(guān)專業(yè)大大專以上上學(xué)歷。 經(jīng) 驗: 3 年年以上相相關(guān)工作作經(jīng)驗。 技能能技巧: 熟悉安安全生產(chǎn)產(chǎn)相關(guān)法法規(guī)； 熟練操操作辦公公軟件。 態(tài) 度: 具有良良好的團團隊精神神和較強強的溝通通能力； 良好的的協(xié)調(diào)、組織管管理能力力； 工作積積極主動動，吃苦苦耐勞。 工作作條件: 工作作場所:辦公室室及生產(chǎn)產(chǎn)現(xiàn)場。 環(huán)境境狀況:基本舒舒適。 危 險 性性:基本本無危險險,無職職業(yè)病危危險。 直接接下屬 間接下下屬 晉升升方向 輪

37、轉(zhuǎn)崗崗位 11.包包裝設(shè)計計師職位位名稱 包裝設(shè)設(shè)計師 職位代代碼 所所屬部門門 職 系 職職等職級級 直屬屬上級 薪金金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日日期 核核 準(zhǔn) 人 職位位概要: 組織織設(shè)計、改善、改進包包裝結(jié)構(gòu)構(gòu)、包裝裝工藝，使使產(chǎn)品包包裝達到到包裝設(shè)設(shè)計專業(yè)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 工作作內(nèi)容: %主主持完成成成品及及半成品品的包裝裝結(jié)構(gòu)設(shè)設(shè)計，與與供應(yīng)商商協(xié)調(diào)，對對包裝結(jié)結(jié)構(gòu)進行行打樣和和完成包包裝試驗驗； %制制作包裝裝結(jié)構(gòu)文文件(產(chǎn)產(chǎn)品包裝裝方式文文件、產(chǎn)產(chǎn)品堆放放文件、包裝結(jié)結(jié)構(gòu)文件件、材料料BOMM 等相相關(guān)文件件)并及及時更新新文件及及相關(guān)數(shù)數(shù)據(jù)資料料； %收收集客戶戶對包裝裝結(jié)構(gòu)相相關(guān)的抱抱怨信息息，并

38、進進行處理理和改進進； %組組織各類類包裝改改進項目目,如對對包裝材材料、包包裝工藝藝的改進進等； %參參與采購購進行的的包裝改改進和項項目（供供應(yīng)商的的技術(shù)質(zhì)質(zhì)量認證證，提供供包裝信信息等）； %為為公司其其他部門門提供對對包裝和和設(shè)計的的支持； %收收集包裝裝類的信信息，跟跟蹤競爭爭者包裝裝的動態(tài)態(tài)。 任職職資格: 教育育背景: 設(shè)計或或相關(guān)專專業(yè)大專專以上學(xué)學(xué)歷。 經(jīng) 驗: 有包裝裝結(jié)構(gòu)設(shè)設(shè)計經(jīng)驗驗者優(yōu)先先。 技能能技巧: 熟練操操作相關(guān)關(guān)設(shè)計軟軟件Phhotooshoop，CColoordrraw，IIlluustrratoor，AAcroobatt 等； 熟悉電電腦操作作系統(tǒng)（包包括

39、PCC 和MMAC）； 了解包包裝相關(guān)關(guān)知識（印印刷、結(jié)結(jié)構(gòu)和包包裝總體體設(shè)計）。 態(tài) 度: 工作自自主，有有較強的的學(xué)習(xí)能能力； 思路清清晰、較較強的溝溝通協(xié)調(diào)調(diào)能力，具具有良好好的團隊隊合作精精神。 工作作條件: 工作作場所:辦公室室及生產(chǎn)產(chǎn)現(xiàn)場。 環(huán)境境狀況:舒適。 危 險 性性:基本本無危險險,無職職業(yè)病危危險。 直接接下屬 間接下下屬 晉升升方向 輪轉(zhuǎn)崗崗位 12.材材料工程程師職位位名稱 材料工工程師 職位代代碼 所所屬部門門 職 系 職職等職級級 直屬屬上級 薪金金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日日期 核核 準(zhǔn) 人 職位位概要: 研究究特定材材料的生生產(chǎn)工藝藝、生產(chǎn)產(chǎn)技術(shù)，完完成新材材料的開開發(fā)工作

40、作。 工作作內(nèi)容: %分分析研究究原料、半成品品、成品品的組成成、性能能及質(zhì)量量； %研研究設(shè)計計特定材材料的采采掘、開開采、生生產(chǎn)工藝藝和流程程； %研研究提高高材料、產(chǎn)品質(zhì)質(zhì)量和降降低能耗耗的方法法并予以以實施； %研研究特定定材料生生產(chǎn)的信信息和新新技術(shù)，開開發(fā)新型型材料、新產(chǎn)品品、新技技術(shù)、新新工藝； %研研究制定定特定材材料工業(yè)業(yè)的發(fā)展展規(guī)劃、管理規(guī)規(guī)程及質(zhì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)等； %研研究分析析產(chǎn)品的的生產(chǎn)故故障、質(zhì)質(zhì)量問題題、技術(shù)術(shù)問題，并并提出處處理意見見； %組組織進行行產(chǎn)品的的生產(chǎn)。 任職職資格: 教育育背景: 材料或或相關(guān)專專業(yè)本科科以上學(xué)學(xué)歷。 經(jīng) 驗: 5 年年以上相相關(guān)工作作

41、經(jīng)驗。 技能能技巧: 熟悉特特定材料料的相關(guān)關(guān)信息； 熟悉產(chǎn)產(chǎn)品的生生產(chǎn)流程程； 熟練使使用研究究工具、儀器、設(shè)備。 態(tài) 度: 工作自自主，有有較強的的學(xué)習(xí)能能力； 思路清清晰、較較強的溝溝通協(xié)調(diào)調(diào)能力，具具有良好好的團隊隊合作精精神。 工作作條件: 工作作場所:辦公室室。 環(huán)境境狀況:舒適。 危 險 性性:基本本無危險險,無職職業(yè)病危危險。 直接接下屬 間接下下屬 晉升升方向 輪轉(zhuǎn)崗崗位 13.模模具工程程師職位位名稱 模具工工程師 職位代代碼 所所屬部門門 職 系 職職等職級級 直屬屬上級 薪金金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日日期 核核 準(zhǔn) 人 職位位概要: 設(shè)計計、制定定并改進進注模工工藝和工工具，解解決

42、模具具質(zhì)量問問題。 工作作內(nèi)容: %調(diào)調(diào)試和維維護注塑塑機，管管理修模模及生產(chǎn)產(chǎn)模具； %對對模具工工藝進行行分析改改進，以以不斷完完善提高高工藝流流程； %制制定、完完善注塑塑模具文文件和具具體操作作規(guī)程，根根據(jù)要求求在規(guī)定定的時間間內(nèi)設(shè)計計模具； %主主持新模模具的試試模及修修正和完完善注塑塑工藝，解解決模具具實際的的質(zhì)量問問題。 任職職資格: 教育育背景: 注塑工工程、機機械設(shè)計計或相關(guān)關(guān)專業(yè)本本科以上上學(xué)歷。 經(jīng) 驗: 3 年年以上模模具設(shè)計計工作經(jīng)經(jīng)驗。 技能能技巧: 熟悉注注塑設(shè)備備工作原原理； 掌握模模具制造造環(huán)節(jié)，具具有現(xiàn)場場操作經(jīng)經(jīng)驗。 態(tài) 度: 工作自自主，有有較強的的學(xué)習(xí)

43、能能力； 思路清清晰、較較強的溝溝通協(xié)調(diào)調(diào)能力，富富有團隊隊合作精精神。 工作作條件: 工作作場所:辦公室室及生產(chǎn)產(chǎn)場所。 環(huán)境境狀況:基本舒舒適。 危 險 性性:基本本無危險險,無職職業(yè)病危危險。 直接接下屬 間接下下屬 晉升升方向 輪轉(zhuǎn)崗崗位 14.機機械工程程師職位位名稱 機械工工程師 職位代代碼 所所屬部門門 職 系 職職等職級級 直屬屬上級 薪金金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日日期 核核 準(zhǔn) 人 職位位概要: 安裝裝、管理理、維修修、改進進所引進進的設(shè)備備和儀器器，開發(fā)發(fā)、設(shè)計計、維修修機械零零部件。 工作作內(nèi)容: %開開發(fā)與設(shè)設(shè)計機械械零部件件； %繪繪制產(chǎn)品品裝配圖圖及零部部件圖； %負負責(zé)從設(shè)設(shè)

44、備調(diào)試試開始到到設(shè)備的的大故障障維修的的履歷管管理，內(nèi)內(nèi)容包括括設(shè)備基基本情況況、維修修書、改改善報告告書等相相關(guān)文件件組織填填寫、歸歸檔存位位，定期期整理工工作； %對對圖紙、說明書書、產(chǎn)品品樣本進進行分類類管理，測測繪備件件、修改改圖紙并并確認與與會簽； %制制定安裝裝支援計計劃，驗驗收、調(diào)調(diào)試新設(shè)設(shè)備，并并向維修修班講解解機械原原理及修修理要領(lǐng)領(lǐng)，解決決安裝過過程中存存在的問問題； %制制定維修修作業(yè)計計劃，制制定周、月、年年預(yù)防維維修日歷歷計劃，制制定點檢檢預(yù)防計計劃； %制制定零部部件維修修內(nèi)容、修理方方案及技技術(shù)要求求，負責(zé)責(zé)維修車車間零部部件維修修管理工工作； %完完成部門門經(jīng)理

45、臨臨時交辦辦的其他他任務(wù)。 任職職資格: 教育育背景: 機械或或相關(guān)專專業(yè)本科科以上學(xué)學(xué)歷。 經(jīng) 驗: 5 年年以上機機械設(shè)計計經(jīng)驗。 技能能技巧: 熟悉產(chǎn)產(chǎn)品的制制造工藝藝、加工工工藝； 熟悉機機械部件件的設(shè)計計； 熟練應(yīng)應(yīng)用Prro/EE、UGG、AuutoCCAD 等應(yīng)用用軟件； 具有良良好的SSPC、DOEE、FMMEA 知識和和實際應(yīng)應(yīng)用經(jīng)驗驗； 熟練操操作辦公公軟件。 態(tài) 度: 具有良良好的團團隊精神神和較強強的協(xié)調(diào)調(diào)能力； 良好的的溝通、組織管管理能力力； 動手能能力強，吃吃苦耐勞勞。 工作作條件: 工作作場所:辦公室室及生產(chǎn)產(chǎn)場所。 環(huán)境境狀況:基本舒舒適。 危 險 性性:基本

46、本無危險險,無職職業(yè)病危危險。 直接接下屬 間接下下屬 晉升升方向 輪轉(zhuǎn)崗崗位 15.工工藝工程程師職位位名稱 工藝工工程師 職位代代碼 所所屬部門門 職 系 職職等職級級 直屬屬上級 薪金金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日日期 核核 準(zhǔn) 人 職位位概要: 設(shè)計計工藝方方案、工工藝流程程，解決決產(chǎn)品生生產(chǎn)中的的工藝問問題。 工作作內(nèi)容: %根根據(jù)產(chǎn)品品要求對對設(shè)計圖圖紙進行行工藝方方案、工工藝流程程的設(shè)計計，編制制工藝手手冊、質(zhì)質(zhì)量控制制點指導(dǎo)導(dǎo)書等工工藝文件件； %制制定生產(chǎn)產(chǎn)和裝配配工藝卡卡，確定定裝配線線和裝配配工位； %與與產(chǎn)品開開發(fā)部門門協(xié)作，參參與新產(chǎn)產(chǎn)品的設(shè)設(shè)計開發(fā)發(fā)，對準(zhǔn)準(zhǔn)備工作作和修改改工作實實

47、行管理理； %與與質(zhì)量部部密切合合作，分分析解決決加工中中的工藝藝問題； %參參與用戶戶對產(chǎn)品品的認可可工作； %確確定定期期的維修修計劃。 任職職資格: 教育育背景: 電氣、電子、機械類類專業(yè)本本科以上上學(xué)歷。 經(jīng) 驗: 3 年年以上產(chǎn)產(chǎn)品制造造工藝經(jīng)經(jīng)驗。 技能能技巧: 能夠編編制單件件、小批批生產(chǎn)工工藝； 能夠設(shè)設(shè)計簡單單工裝夾夾具； 熟悉材材料定額額的制定定； 能夠熟熟練使用用AuttoCAAD 制制圖； 熟練使使用辦公公軟件。 態(tài) 度: 工作勤勤奮踏實實，思維維清晰； 創(chuàng)新意意識強，具具有良好好的溝通通能力與與協(xié)作精精神。 工作作條件: 工作作場所:辦公室室及生產(chǎn)產(chǎn)場所。 環(huán)境境狀況

48、:基本舒舒適。 危 險 性性:基本本無危險險,無職職業(yè)病危危險。 直接接下屬 間接下下屬 晉升升方向 輪轉(zhuǎn)崗崗位 16.電電氣工程程師職位位名稱 電氣工工程師 職位代代碼 所所屬部門門 職 系 職職等職級級 直屬屬上級 薪金金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日日期 核核 準(zhǔn) 人 職位位概要: 安裝裝與管理理電氣設(shè)設(shè)備，審審核電氣氣施工方方案并監(jiān)監(jiān)督實施施，保證證電氣工工程進度度及質(zhì)量量。 工作作內(nèi)容: 審核核、把關(guān)關(guān)和保管管電氣工工程圖紙紙； 審核核電氣施施工方案案，檢查查施工過過程中材材料的規(guī)規(guī)格、品品牌、技技術(shù)性能能等與圖圖紙是否否一致，對對一般性性質(zhì)量問問題進行行及時處處理并上上報領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)； 督促促檢查施施工現(xiàn)

49、場場電氣施施工情況況； 現(xiàn)場場安裝調(diào)調(diào)試電氣氣設(shè)備，分分析處理理現(xiàn)場故故障； 制定定電氣設(shè)設(shè)備及計計量儀器器的各項項規(guī)章制制度及操操作SOOP、維維修計劃劃及周期期檢查計計劃，并并協(xié)調(diào)日日常的維維修、保保養(yǎng)及計計量檢查查等工作作； 建立立、完善善電氣設(shè)設(shè)備固定定資產(chǎn)的的統(tǒng)計及及計量器器具的檔檔案、統(tǒng)統(tǒng)計、編編號等管管理系統(tǒng)統(tǒng)； 在電電氣設(shè)備備及備品品備件的的添置和和工程項項目中，嚴(yán)嚴(yán)格按照照公司制制定的采采購程序序，把好好質(zhì)量關(guān)關(guān)； 協(xié)助助各專業(yè)業(yè)及部門門的各類類驗證工工作。 任職職資格: 教育育背景: 自動化化、電子子、無線線電、電電器專業(yè)業(yè)本科以以上學(xué)歷歷。 經(jīng) 驗: 3 年年以上工工廠自

50、動動化、線線路設(shè)計計和電子子生產(chǎn)工工藝經(jīng)驗驗。 技能能技巧: 能獨立立開發(fā)技技術(shù)含量量高的電電子產(chǎn)品品； 熟悉相相應(yīng)的電電路圖軟軟件； 掌握多多種質(zhì)量量管理體體系理論論知識； 較強的的英文口口語及書書面表達達能力； 熟練操操作辦公公軟件。 態(tài) 度: 具有良良好的團團隊精神神和較強強的協(xié)調(diào)調(diào)能力； 良好的的溝通、組織管管理能力力； 動手能能力強，吃吃苦耐勞勞。 工作作條件: 工作作場所:辦公室室。 環(huán)境境狀況:舒適。 危 險 性性:基本本無危險險,無職職業(yè)病危危險。 直接接下屬 間接下下屬 晉升升方向 輪轉(zhuǎn)崗崗位 17.電電子工程程師職位位名稱 電子工工程師 職位代代碼 所所屬部門門 職 系 職

51、職等職級級 直屬屬上級 薪金金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日日期 核核 準(zhǔn) 人 職位位概要: 設(shè)計計、開發(fā)發(fā)、評估估、改進進電子元元件、電電子產(chǎn)品品以及系系統(tǒng)，為為相關(guān)人人員提供供技術(shù)支支持。 工作作內(nèi)容: 分析析電子系系統(tǒng)需求求、客戶戶需求，估估算成本本、制定定預(yù)算，確確定項目目的可行行性； 制定定電子元元件 、產(chǎn)品、設(shè)備、系統(tǒng)等等操作測測試保養(yǎng)養(yǎng)等流程程； 指導(dǎo)導(dǎo)協(xié)調(diào)生生產(chǎn)、制制造、安安裝、操操作、保保養(yǎng)、維維修等方方面工作作，確保保電子設(shè)設(shè)備、儀儀器、產(chǎn)產(chǎn)品等符符合安全全標(biāo)準(zhǔn)； 向相相關(guān)人員員提供電電子設(shè)備備標(biāo)準(zhǔn)、傳輸接接收等技技術(shù)支持持； 滿足足相關(guān)部部門設(shè)備備和材料料的需求求并審核核相關(guān)單單證。 任職

52、職資格: 教育育背景: 自動化化、電子子、無線線電、電電器、機機械等相相關(guān)專業(yè)業(yè)本科以以上學(xué)歷歷。 經(jīng) 驗: 3 年年以上相相關(guān)工作作經(jīng)驗，11 年以以上模擬擬電路設(shè)設(shè)計、實實驗和工工藝等經(jīng)經(jīng)驗。 技能能技巧: 精通數(shù)數(shù)字電路路和模擬擬電路，熟熟悉各類類元件性性能及設(shè)設(shè)計； 熟悉相相應(yīng)的電電路圖軟軟件； 熟悉模模擬電路路設(shè)計、實驗、工藝； 熟練閱閱讀英文文技術(shù)資資料； 熟悉PProttel、AuttoCAAD 等等應(yīng)用軟軟件的操操作； 熟練操操作辦公公軟件； 態(tài) 度: 具有良良好的團團隊精神神和較強強的協(xié)調(diào)調(diào)能力，善善于溝通通； 良好的的獨立性性，邏輯輯思維能能力強，學(xué)學(xué)習(xí)能力力強； 動手能能

53、力強，吃吃苦耐勞勞。 工作作條件: 工作作場所:辦公室室及生產(chǎn)產(chǎn)場所。 環(huán)境境狀況:基本舒舒適。 危 險 性性:基本本無危險險,無職職業(yè)病危危險。 直接接下屬 間接下下屬 晉升升方向 輪轉(zhuǎn)崗崗位 18.食食品工程程師職位位名稱 食品工工程師 職位代代碼 所所屬部門門 職 系 職職等職級級 直屬屬上級 薪金金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日日期 核核 準(zhǔn) 人 職位位概要: 研究究、開發(fā)發(fā)新型食食品。 工作作內(nèi)容: 研究究各種行行業(yè)的食食品原料料來源，開開發(fā)動植植物食品品資源； 根據(jù)據(jù)營養(yǎng)學(xué)學(xué)和人體體健康原原理，利利用各種種天然資資源和人人造原料料開發(fā)新新型食品品； 研究究罐頭食食品、烘烘焙食品品、發(fā)酵酵食品、飲料等

54、等食品的的營養(yǎng)衛(wèi)衛(wèi)生知識識； 研究究、設(shè)計計食品加加工工藝藝，并進進行加工工技術(shù)指指導(dǎo)； 進行行食品營營養(yǎng)、衛(wèi)衛(wèi)生檢測測和分析析； 研究究、開發(fā)發(fā)食品包包裝機械械和材料料； 研究究、開發(fā)發(fā)食品儲儲運養(yǎng)護護技術(shù)并并指導(dǎo)應(yīng)應(yīng)用。 任職職資格: 教育育背景: 食品相相關(guān)專業(yè)業(yè)本科以以上學(xué)歷歷。 經(jīng) 驗: 3 年年以上相相關(guān)工作作經(jīng)驗。 技能能技巧: 具有系系統(tǒng)的食食品學(xué)、食品營營養(yǎng)學(xué)知知識理論論； 掌握食食品加工工工藝，食食品儲運運養(yǎng)護工工藝； 熟練使使用食品品工藝相相關(guān)工具具、儀器器設(shè)備。 態(tài) 度: 良好的的協(xié)調(diào)、高度敬敬業(yè)，良良好的團團隊合作作精神； 較強的的觀察力力和應(yīng)變變能力； 動手能能力強

55、，吃吃苦耐勞勞。 工作作條件: 工作作場所:辦公室室及生產(chǎn)產(chǎn)場所。 環(huán)境境狀況:基本舒舒適。 危 險 性性:基本本無危險險,無職職業(yè)病危危險。 直接接下屬 間接下下屬 晉升升方向 輪轉(zhuǎn)崗崗位 19.環(huán)環(huán)境檢測測工程師師職位位名稱 環(huán)境檢檢測工程程師 職職位代碼碼 所屬屬部門 職 系系 職等等職級 直屬上上級 薪金金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日日期 核核 準(zhǔn) 人 職位位概要: 檢測測環(huán)境污污染相關(guān)關(guān)指標(biāo)數(shù)數(shù)據(jù)，研研究改進進環(huán)境質(zhì)質(zhì)量的技技術(shù)與方方法。 工作作內(nèi)容: 對環(huán)環(huán)境質(zhì)量量狀況及及污染物物排放進進行監(jiān)測測性測定定和預(yù)測測預(yù)報； 制定定檢測計計劃，建建立監(jiān)測測機構(gòu)，確確定相應(yīng)應(yīng)的分析析測量系系統(tǒng)和監(jiān)監(jiān)測技術(shù)

56、術(shù)質(zhì)量保保證系統(tǒng)統(tǒng)、數(shù)據(jù)據(jù)處理方方法、綜綜合評價價方法等等； 研究究應(yīng)用環(huán)環(huán)境污染染監(jiān)測技技術(shù)和預(yù)預(yù)防污染染及防治治技術(shù)； 監(jiān)測測研究環(huán)環(huán)境質(zhì)量量狀況和和污染源源、污染染物的濃濃度、形形態(tài)及變變化規(guī)律律； 管理理環(huán)境監(jiān)監(jiān)測系統(tǒng)統(tǒng)，制定定監(jiān)測條條例和監(jiān)監(jiān)測技術(shù)術(shù)規(guī)范； 對突突發(fā)性污污染事故故進行環(huán)環(huán)境監(jiān)測測，分析析環(huán)境恢恢復(fù)過程程中的環(huán)環(huán)境質(zhì)量量，并采采取相應(yīng)應(yīng)的處置置措施，提提供監(jiān)測測數(shù)據(jù)； 設(shè)計計、改造造、安裝裝、調(diào)試試環(huán)境污污染監(jiān)測測設(shè)備。 任職職資格: 教育育背景: 環(huán)境、化學(xué)及及相關(guān)專專業(yè)本科科以上學(xué)學(xué)歷。 經(jīng) 驗: 5 年年以上相相關(guān)工作作經(jīng)驗。 技能能技巧: 熟悉環(huán)環(huán)境監(jiān)測測流程；

57、 熟悉本本行業(yè)生生產(chǎn)流程程； 熟練使使用辦公公軟件。 態(tài) 度: 工作勤勤奮踏實實，思維維清晰； 創(chuàng)新意意識強，具具有良好好的溝通通能力與與團隊精精神； 良好的的學(xué)習(xí)能能力。 工作作條件: 工作作場所:辦公室室及生產(chǎn)產(chǎn)場所。 環(huán)境境狀況:基本舒舒適。 危 險 性性:基本本無危險險,無職職業(yè)病危危險。 直接接下屬 間接下下屬 晉升升方向 輪轉(zhuǎn)崗崗位 20.環(huán)環(huán)境治理理工程師師職位位名稱 環(huán)境治治理工程程師 職職位代碼碼 所屬屬部門 職 系系 職等等職級 直屬上上級 薪金金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日日期 核核 準(zhǔn) 人 職位位概要: 研究究、開發(fā)發(fā)與應(yīng)用用治理環(huán)環(huán)境污染染的技術(shù)術(shù)與工藝藝，恢復(fù)復(fù)環(huán)境質(zhì)質(zhì)量。 工作作

58、內(nèi)容: 研究究環(huán)境治治理理論論、政策策、法規(guī)規(guī)； 研究究環(huán)境變變化規(guī)律律、污染染機理與與影響機機制，研研究應(yīng)用用合理開開發(fā)利用用環(huán)境的的理論、方法和和技術(shù)； 研究究應(yīng)用環(huán)環(huán)境污染染控制技技術(shù)和預(yù)預(yù)防污染染及防治治技術(shù)； 對水水處理過過程、大大氣污染染控制工工程、固固體廢物物處理工工程、噪噪音、放放射性物物質(zhì)改造造工程等等環(huán)境污污染預(yù)防防和控制制工程進進行工藝藝設(shè)計、工藝改改進； 對污污染物排排放控制制、固體體廢物的的處理進進行工藝藝流程設(shè)設(shè)計、改改進、試試驗，確確定工藝藝條件； 研究究規(guī)劃區(qū)區(qū)域性環(huán)環(huán)境問題題，合理理開發(fā)利利用資源源，控制制污染源源排放，因因地制宜宜采取區(qū)區(qū)域性治治理技術(shù)術(shù)；

59、%設(shè)設(shè)計、改改造、安安裝、調(diào)調(diào)試環(huán)境境污染治治理工程程設(shè)備。 任職職資格: 教育育背景: 化學(xué)相相關(guān)專業(yè)業(yè)本科以以上學(xué)歷歷。 經(jīng) 驗: 5 年年以上相相關(guān)經(jīng)驗驗。 技能能技巧: 熟練掌掌握環(huán)境境治理理理論； 熟練使使用各種種環(huán)境治治理設(shè)備備、工具具； 熟練使使用辦公公軟件。 態(tài) 度: 工作勤勤奮踏實實，思維維清晰； 創(chuàng)新意意識強，具具有良好好的溝通通能力與與團隊精精神； 良好的的學(xué)習(xí)能能力。 工作作條件: 工作作場所:辦公室室及生產(chǎn)產(chǎn)場所。 環(huán)境境狀況:基本舒舒適。 危 險 性性:基本本無危險險,無職職業(yè)病危危險。 直接接下屬 間接下下屬 晉升升方向 輪轉(zhuǎn)崗崗位 21.通通訊測試試工程師師職位

60、位名稱 通訊測測試工程程師 職職位代碼碼 所屬屬部門 職 系系 職等等職級 直屬上上級 薪金金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日日期 核核 準(zhǔn) 人 職位位概要: 對通通信產(chǎn)品品進行全全面跟蹤蹤測試，以以確保其其安全可可用性。 工作作內(nèi)容: 搭建建可靠可可用的測測試環(huán)境境； 分別別在模擬擬環(huán)境和和實際環(huán)環(huán)境中對對待測試試產(chǎn)品進進行測試試，并將將測試結(jié)結(jié)果反饋饋給相關(guān)關(guān)部門和和人員； 匯總總實際組組網(wǎng)環(huán)境境方案，建建立自動動化測試試戰(zhàn)略； 發(fā)展展、維護護和更新新適用于于應(yīng)用產(chǎn)產(chǎn)品的自自動化測測試版本本和結(jié)構(gòu)構(gòu)； 編寫寫并執(zhí)行行進行系系統(tǒng)測試試的程序序和題目目； 分析析測試題題目，提提供經(jīng)常常性發(fā)展展報告； 撰寫寫測試文