淺論知識(shí)經(jīng)濟(jì)體系中的管理會(huì)計(jì)

1、淺論知識(shí)經(jīng)濟(jì)體系中的辦理管帳摘要：知識(shí)經(jīng)濟(jì)以知識(shí)為消費(fèi)要素的焦點(diǎn)，而人是知識(shí)的主人。形成一種能促使人的聰明才智和開(kāi)拓創(chuàng)新精力得以充實(shí)發(fā)揮的機(jī)制，是一個(gè)極為龐大的歷程，它涉及到物質(zhì)、精力的很多層面。因此與此相順應(yīng)的辦理管帳提供的信息就不該是單一化的，而必需是機(jī)動(dòng)、多樣化的，包羅數(shù)目信息與質(zhì)量信息；財(cái)政信息與非財(cái)政信息；靜態(tài)信息與動(dòng)態(tài)信息；內(nèi)部信息與外部信息；物質(zhì)層面的信息與精力層面的信息，等等。使之與知識(shí)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)和要求相順應(yīng)，并據(jù)以形成多視角的鼓勵(lì)機(jī)制，在高條理上引發(fā)員工的高昂創(chuàng)新精力，借以為知識(shí)經(jīng)濟(jì)的生長(zhǎng)提供無(wú)窮無(wú)盡的智力源泉。智力資產(chǎn)和相應(yīng)的智力本錢簡(jiǎn)直認(rèn)、計(jì)量及其效益的評(píng)價(jià)與分派等，將處

2、于最緊張的職位。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)體系中，智力本錢Intelletualapital及與其相對(duì)應(yīng)的智力資產(chǎn)Intelletualassets作為人類超常聰明的結(jié)晶，是企業(yè)制造超常效益的最根本的源泉。它們簡(jiǎn)直認(rèn)、計(jì)量及其效益的評(píng)價(jià)與分派等，將在辦理管帳中處于最緊張的職位。由于，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)中，智力資產(chǎn)與傳統(tǒng)的作為辦理管帳師所認(rèn)識(shí)的物質(zhì)資產(chǎn)Physialasset與財(cái)政資產(chǎn)Finanialasset有所差異，它們作為人類超常聰明的結(jié)晶，是消費(fèi)代價(jià)很高的知識(shí)產(chǎn)物的根本消費(fèi)要素。而與智力資產(chǎn)相對(duì)應(yīng)的智力本錢，那么是智力資產(chǎn)制造者所擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。這兩個(gè)范疇所反響的是一個(gè)題目的兩個(gè)方面，在管帳上表示為“借方與“貸

3、方的干系。在這里必需側(cè)重指出，為了準(zhǔn)確反響智力資產(chǎn)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)中的職位、作用，必需把它同通常所說(shuō)的無(wú)形資產(chǎn)區(qū)別開(kāi)來(lái)。如前所述，智力資產(chǎn)是指具有非凡的制造性頭腦的人才，而無(wú)形資產(chǎn)那么是他們的超常聰明已經(jīng)物化了的部門，在現(xiàn)有文獻(xiàn)中，對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的相干題目表達(dá)較多，而對(duì)本文所說(shuō)的智力資產(chǎn)那么少少涉及。因此我以為，對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)中這一具有龐大意義的智力資產(chǎn)題目，必需引起高度的器重，并通過(guò)周到簡(jiǎn)直認(rèn)、計(jì)量與評(píng)價(jià)步伐，將它們的代價(jià)同現(xiàn)有其他資產(chǎn)一樣，以“智力資產(chǎn)工程列記在資產(chǎn)欠債表的資產(chǎn)方，同時(shí)以雷同的金額列于資產(chǎn)欠債表中的“本錢項(xiàng)下，并同對(duì)企業(yè)投入現(xiàn)金或其他資產(chǎn)而形成的“本錢一樣，到場(chǎng)收益的分派，以實(shí)現(xiàn)代價(jià)的制

4、造與分派的同一。如許做，也表現(xiàn)了按勞分派與按消費(fèi)要素分派相結(jié)合的精力。至于已入帳的智力資產(chǎn)的金額，那么應(yīng)視其壽命周期內(nèi)差異階段的增值或減值環(huán)境，相應(yīng)地舉行調(diào)解或逐次攤銷。由于這是知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下辦理管帳內(nèi)容上的一個(gè)新生長(zhǎng)，如今的認(rèn)識(shí)照舊開(kāi)端的。因此必需把它看成一個(gè)新的專門題目，從理論與理論的結(jié)合上，深化地舉行開(kāi)拓性的研究。投資方案效益的評(píng)價(jià)要從財(cái)政效益向全方位效益變化?，F(xiàn)行辦理管帳對(duì)投資方案的效益評(píng)價(jià)，重要思量財(cái)政效益，而且把重點(diǎn)放在尋求直接質(zhì)料和直接人工的節(jié)省上。這種做法是導(dǎo)源于勞動(dòng)麋集型或低技能麋集型的消費(fèi)條件，從知識(shí)經(jīng)濟(jì)的要求來(lái)看，無(wú)異于本末倒置。知識(shí)經(jīng)濟(jì)既是以知識(shí)為焦點(diǎn)消費(fèi)要素的經(jīng)濟(jì)，自

5、應(yīng)以智力投資作為根本的投資取向。與此相順應(yīng)，投資方案的效益評(píng)價(jià)，就應(yīng)站在期間的高度，面向國(guó)際大市場(chǎng)體系，從團(tuán)體不雅和恒久不雅來(lái)不雅察、認(rèn)識(shí)和處置懲罰題目，盡大概超前地在人才開(kāi)拓、科技開(kāi)拓和產(chǎn)物開(kāi)拓等方面投入充足資金，力圖在這些范疇超前地獲得制造性結(jié)果。由于在知識(shí)經(jīng)濟(jì)體系中，人才的知識(shí)上風(fēng)和創(chuàng)新精力，是企業(yè)的生命。依賴深沉的人才、科技積聚，誰(shuí)能開(kāi)始推出具有獨(dú)創(chuàng)性的產(chǎn)物由于它享有專利權(quán)，誰(shuí)就可以最大限度地霸占天下市場(chǎng)，從而為企業(yè)全面、恒久地進(jìn)步其競(jìng)爭(zhēng)、生長(zhǎng)本領(lǐng)奠基安穩(wěn)的基矗由此而獲得投資效益，是屬于高高在上式的全方位效益，它是傳統(tǒng)的、局促的財(cái)政效益根底無(wú)法相比的。因此在知識(shí)經(jīng)濟(jì)體系中，投資方案的評(píng)

6、價(jià)與選優(yōu)，應(yīng)以方案大概產(chǎn)生的全方位效益作為根本的動(dòng)身點(diǎn)。詳細(xì)地說(shuō)，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)體系中，投資于先輩的技能裝備，進(jìn)步消費(fèi)謀劃的電腦化、主動(dòng)化程度，大概產(chǎn)生的全方位效益可進(jìn)一步區(qū)分為直接效益如直接人工本錢的淘汰、能源本錢的節(jié)省、廢物的淘汰、消費(fèi)謀劃各個(gè)環(huán)節(jié)存貨的淘汰等、間接效益如淘汰占地面積、保障勞動(dòng)寧?kù)o、改進(jìn)消費(fèi)條件等和無(wú)形效益如革新產(chǎn)物質(zhì)量、進(jìn)步消費(fèi)的彈性、進(jìn)步主顧的滿足程度、改進(jìn)企業(yè)的社會(huì)形象和進(jìn)步企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)本領(lǐng)等三大類。使用這三大類指標(biāo)對(duì)先輩技能裝備的投資決議舉行效益評(píng)價(jià)，怎樣量化它們，據(jù)以得出較詳細(xì)的數(shù)據(jù)，是傳統(tǒng)上人們非常存眷的一個(gè)題目。但對(duì)以上三類指標(biāo)舉行較詳細(xì)的闡發(fā)，可以看到，有些指

7、標(biāo)易于舉行量化，并可直接接納錢幣計(jì)量的方法；有些指標(biāo)只可從它的某一個(gè)側(cè)面舉行量化，據(jù)以得出的數(shù)據(jù)具有較大的不完全性；有些指標(biāo)那么難以用詳細(xì)的數(shù)據(jù)來(lái)較確切地反響其可提供的效益。以下舉例說(shuō)明。一樣平常地說(shuō)，上述第一類反響直接效益的指標(biāo)易于舉行量化，且可用錢幣計(jì)量其效益的大校如存貨淘汰，一方面可以淘汰存貨的倉(cāng)儲(chǔ)用度，而且可以相應(yīng)淘汰在存貨上占用資金所需付出的代價(jià)利錢用度。上述第二類反響間接效益的指標(biāo)，有的可以量化，有的只可從它的某一側(cè)面舉行量化。比方占地面積的淘汰，可以用由此而少付出的租金反響其效益，在經(jīng)濟(jì)興隆地域房地產(chǎn)租金極為昂貴的環(huán)境下，是一個(gè)不成無(wú)視的因素。但從保障消費(fèi)寧?kù)o、制止工傷變亂這一因

8、素看，其效益可以部門地用淘汰保險(xiǎn)費(fèi)的付出來(lái)反響。但人的生命是無(wú)價(jià)的，由此而制止了職員的殞命，其效益就無(wú)法用錢幣來(lái)計(jì)量了。再如，改進(jìn)消費(fèi)條件，使勞動(dòng)者的康健不致受到損害，雖可用淘汰醫(yī)療用度的付出來(lái)反響，但勞動(dòng)者在比力舒適的條件下舉行事情，由此而導(dǎo)致勞動(dòng)熱情、事情服從和敬業(yè)、樂(lè)業(yè)精力的進(jìn)步，其大概產(chǎn)生的效益就難于舉行量化了。上述第三類反響無(wú)形效益的指標(biāo)，雖有些包羅了可部門量化的因素，但它們的根本方面都是難于量化的。比方，產(chǎn)物質(zhì)量的進(jìn)步雖可通過(guò)廢、次品和修復(fù)、補(bǔ)償本錢的淘汰而表現(xiàn)其效益，但在大的方面，由于產(chǎn)物質(zhì)量超群而進(jìn)步市場(chǎng)占據(jù)率、主顧滿足程度和改進(jìn)企業(yè)形象等而大概增長(zhǎng)的效益，就難于舉行量化了。又

9、如，主顧的滿足程度，雖可通過(guò)主顧的投訴、訂貨撤消和銷貨退回等而部門地表示其負(fù)效益，但由此而形成的對(duì)企業(yè)的不信托感，從全局上有損于企業(yè)的榮譽(yù)和形象，其大概產(chǎn)生的負(fù)效益就難于量化了。由此可以看到，先輩技能裝備投資決議的效益評(píng)價(jià)，對(duì)有關(guān)指標(biāo)的量化題目不克不及作絕對(duì)化明白，量化自己并不是目的，它只是為決議者準(zhǔn)確地決議提供相干的參考數(shù)據(jù)。數(shù)目信息只是信息的一種情勢(shì)，但并不是唯一的情勢(shì)。對(duì)付難于量化的指標(biāo)，只要將有關(guān)環(huán)境較完備地舉行網(wǎng)絡(luò)、分類、整理，并據(jù)以舉行由此及彼、由表及里的闡發(fā)研究，洞悉此中所隱含的內(nèi)涵接洽，及其生長(zhǎng)、變革的一樣平常趨勢(shì)和根本紀(jì)律，亦足以為決議者準(zhǔn)確地決議提供緊張根據(jù)。至于那些可以量化的指標(biāo)，假設(shè)分開(kāi)活的環(huán)境而只提供死的數(shù)據(jù)，其作用也是極為有限的。因此在效益的評(píng)價(jià)中，必需特殊夸大數(shù)目因素與質(zhì)量因素并重，錢幣計(jì)量與非錢幣計(jì)量并重，數(shù)目盤算與綜合斷定相結(jié)合。顯然，面對(duì)的題目越龐大，涉及的可變性因素越多，決議者的綜合斷定就越緊張。而綜合斷定的成效怎樣，那么重要取決于決議者的本質(zhì)、履歷和程度。由此，我們必需清醒地認(rèn)識(shí)到：涉及的越是屬