高溫防暑應(yīng)急預(yù)案

1、高溫防暑應(yīng)急預(yù)案一、編制目的：為防止公司職工在高溫氣候下工作中暑，保障公司生產(chǎn)的順利進(jìn)行，確保在發(fā)生中暑等突發(fā)事件時(shí)能夠快速有用地開展應(yīng)急救援工作，最大限度地保障職工的人身和生命安全，特制訂本應(yīng)急預(yù)案。二、職責(zé)及適用范圍:公司安全管理委員會(huì)是計(jì)劃實(shí)施的負(fù)責(zé)部門。本計(jì)劃適用于公司各部門。重點(diǎn)防范單位有:定型工藝、復(fù)合工藝、檢驗(yàn)工段、倉庫、鍋爐房、設(shè)備動(dòng)力部門、食堂等。三、啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案:根據(jù)當(dāng)?shù)貧庀缶止嫉漠?dāng)日最高氣溫，當(dāng)連續(xù)3天最高氣溫在37以上或當(dāng)日最高氣溫達(dá)到38時(shí)，自動(dòng)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，公司各部門根據(jù)應(yīng)急預(yù)案實(shí)施全部工作措施。四、實(shí)施應(yīng)急預(yù)案1、設(shè)備動(dòng)力部門應(yīng)加強(qiáng)夏季供水、供電管理，確保車間生

2、產(chǎn)用電需求。在特別情況下停電、停水，應(yīng)提前通知相關(guān)部門，并根據(jù)具體情況制訂相應(yīng)的預(yù)防方案。2、廣泛宣傳中暑防治知識(shí)，使職工把握中暑防暑降溫的基本知識(shí);車間管理干部要每天加強(qiáng)對(duì)車間生產(chǎn)的巡視檢查，及時(shí)了解車間的高溫環(huán)境和職工的身體狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處置，將事故扼殺在萌芽狀態(tài)。3、設(shè)備動(dòng)力部負(fù)責(zé)提前采購(gòu)一批冷卻藥品，并按要求配送至各工序、各崗位。公司在全部飲用場(chǎng)所都設(shè)置了涼茶桶，保證每天涼茶的供應(yīng)。4、車間各關(guān)鍵工序、關(guān)鍵高溫崗位均配有冷卻風(fēng)扇。每天上午10點(diǎn)半和下午2點(diǎn)半，安排職工在陰涼通風(fēng)處休息20分鐘。5、公司食堂每天向車間生產(chǎn)線提供兩次冰水，分別為上午10:30和下午2:00。每天中午免費(fèi)

3、為職工提供兩桶紫菜蛋湯。公司辦公室負(fù)責(zé)執(zhí)行。6、公司車隊(duì)?wèi)?yīng)確保隨時(shí)預(yù)留車輛，并配備駕駛員，以滿足處置突發(fā)事件的需要。具體由公司辦事處負(fù)責(zé)。7、中暑搶救方法:輕度患者:公司職工在正常操作中出現(xiàn)頭暈、虛弱、眼花等情況時(shí)，應(yīng)立即停止操作，防止發(fā)生二次事故。公司其他職工應(yīng)安排有癥狀的人員在陰涼通風(fēng)良好的地方休息，并提供冷水、藥品和濕毛巾。并通知車間或部門領(lǐng)導(dǎo)。重癥患者:(昏厥、休克、嚴(yán)重缺水等)當(dāng)公司職工中暑時(shí)，周圍操作人員應(yīng)立即通知車間或部門領(lǐng)導(dǎo)，并及時(shí)將事故人員轉(zhuǎn)移到陰涼通風(fēng)處觀察癥狀，以便醫(yī)護(hù)人員來時(shí)把握第一手的治療資料。公司辦公室立即組織救援人員將中暑患者轉(zhuǎn)移到就近醫(yī)院觀察治療。并向公司匯報(bào)。

4、附：中暑臨床表現(xiàn)：輕癥中暑：臨床表現(xiàn)為頭昏、頭痛、面色潮紅、口渴、大量出汗、滿身怠倦、心悸、脈搏快速、注意力不集中、動(dòng)作不協(xié)調(diào)等癥狀，體溫升高至38.5以上。重癥中暑：包含熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類型，也可出現(xiàn)混淆型。其中：熱射病(包含日射病)亦稱中暑性高熱，其特點(diǎn)是在高溫環(huán)境中突然發(fā)病，體溫高達(dá)40以上，疾病早期大量出汗，繼之無汗，可伴有皮膚干熱及不同程度的意識(shí)障礙等。熱痙攣首要表現(xiàn)為明顯的肌痙攣，伴有收縮痛。好發(fā)于活動(dòng)較多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓腸肌為著。常呈對(duì)稱性。時(shí)而發(fā)作，時(shí)而緩解?；颊咭庾R(shí)清，體溫一般正常。熱衰竭起病迅速，首要表現(xiàn)為頭昏、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐，繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律混亂、輕度脫水，體溫稍高或正常。8、緊急事件應(yīng)急處置流程：正常工作時(shí)間及假日：事件發(fā)生通知部