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1、協(xié)會(huì)學(xué)期工作計(jì)劃協(xié)會(huì)學(xué)期工作計(jì)劃 篇1新的學(xué)期開(kāi)始,為了使大學(xué)生攝影愛(ài)好者協(xié)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)攝協(xié))本學(xué)期的各項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)展,各項(xiàng)活動(dòng)能夠順利地進(jìn)行,攝協(xié)將繼續(xù)堅(jiān)持以“繁榮校園文化,提高大學(xué)生綜合素質(zhì)”為宗旨,根據(jù)校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及教科院團(tuán)總支對(duì)本社團(tuán)工作的部署,特將本學(xué)期工作計(jì)劃制定如下:一、主要工作:一、加大對(duì)協(xié)會(huì)活動(dòng)的宣傳。主要以制作海報(bào)、展板,上傳到社聯(lián)網(wǎng)站和協(xié)會(huì)博客、報(bào)送至校廣播站等形式宣傳協(xié)會(huì)活動(dòng)和協(xié)會(huì)本身。二、進(jìn)一步完善攝協(xié)干部考核制度、“社團(tuán)積極分子、優(yōu)秀學(xué)生干部”評(píng)選制度及攝協(xié)財(cái)務(wù)管理制度。三、加強(qiáng)對(duì)協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)的管理,提高組織機(jī)構(gòu)的工作效率,使社團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)能夠快速、高效地開(kāi)展

2、。四、建立新的攝協(xié)QQ群,飛信群,攝協(xié)博客,攝協(xié)公共郵箱加大協(xié)會(huì)成員之間的交流。五、建立健全協(xié)會(huì)的攝影作品庫(kù)(注重增加作品的電子資源),方便會(huì)員們的交流學(xué)習(xí),內(nèi)部使用。六、增加攝協(xié)部門(mén):義務(wù)拍攝小組和網(wǎng)絡(luò)管理部?jī)蓚€(gè)部門(mén),負(fù)責(zé)攝協(xié)的義務(wù)拍攝工作,網(wǎng)絡(luò)資源管理工作。二、主要活動(dòng):一、9月18日,在校園內(nèi)策劃舉行“我眼中的師院軍訓(xùn)”理事會(huì)成員校內(nèi)采風(fēng)活動(dòng)。二、9月22日,在教科樓203教室舉行共度中秋,電影欣賞聯(lián)歡活動(dòng)。三、9月2324日,在八餐小廣場(chǎng)舉行社團(tuán)招新活動(dòng),為協(xié)會(huì)注入新的活力。四、9月25日,舉行20 xx20 xx學(xué)年上學(xué)期第一次全會(huì),給新成員詳細(xì)地介紹攝協(xié)并宣布本學(xué)期的工作計(jì)劃,最后

3、進(jìn)行攝協(xié)新生干部選拔活動(dòng)。五、9月26日,開(kāi)例會(huì),理事會(huì)成員商量探討新生新生骨干名單,并通過(guò)海報(bào)、飛信等形式告之會(huì)員。六、10月9日,邀請(qǐng)資深攝影教師做攝影知識(shí)講座,并給會(huì)員發(fā)大學(xué)攝影基礎(chǔ)教程課本,加強(qiáng)會(huì)員對(duì)攝影的認(rèn)識(shí)和了解,以增加會(huì)員對(duì)攝影的興趣。七、10月10日,舉行第一次室外采風(fēng)活動(dòng)(電影協(xié)會(huì)年度工作計(jì)劃1一、加強(qiáng)新人的鍛煉由于下學(xué)期協(xié)會(huì)里很多老成員都要離開(kāi)協(xié)會(huì),為了讓協(xié)會(huì)在今后的路上走得更穩(wěn)當(dāng),因此本學(xué)期必須要讓協(xié)會(huì)里所有的新人得到鍛煉,盡可能的使之能力達(dá)到令人滿(mǎn)意的水平。在分配任務(wù)時(shí),盡量讓新人去嘗試,能力強(qiáng)者可將任務(wù)交其獨(dú)立完成,能力稍微弱一些的,可找一能力與之相當(dāng)?shù)某蔀橐恍£?duì)合力

4、完成,盡量使新人的潛在能力得到充分的發(fā)揮、著重提高新人的實(shí)踐能力。二、管理方式獎(jiǎng)懲制度:獎(jiǎng)賞制:每次活動(dòng)后對(duì)有突出表現(xiàn)的部長(zhǎng)在部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議上發(fā)獎(jiǎng)、并當(dāng)眾提出表?yè)P(yáng)。完成任務(wù)的部門(mén),按部門(mén)人數(shù)的30%發(fā)獎(jiǎng)、獎(jiǎng)品為筆記本一類(lèi)的東西。懲罰制:每次活動(dòng)打考勤,考勤由各部長(zhǎng)或者會(huì)長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)。1、無(wú)故缺曠3次,做自愿退會(huì)處理。2、有原因缺曠3次,轉(zhuǎn)為學(xué)習(xí)人員。3、遲到次數(shù)達(dá)到3次的,轉(zhuǎn)如學(xué)習(xí)人員。注:學(xué)習(xí)人員可以參加活動(dòng),但在大型活動(dòng)上只能以觀眾的形式參與活動(dòng)。取消一正兩負(fù)制、三個(gè)會(huì)長(zhǎng)平級(jí),各自分工。三個(gè)會(huì)長(zhǎng)分管部門(mén):王思瀚(劇務(wù),財(cái)務(wù));張旭景(外聯(lián),編劇);齊翔(攝影,宣傳,技術(shù))。取消”人力資源部”監(jiān)理會(huì)為

5、協(xié)會(huì)管理部門(mén),部門(mén)由各部長(zhǎng)組成,有三個(gè)會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)。在溝通方面,協(xié)會(huì)各成員可以以口頭或者書(shū)面形式向部長(zhǎng)或者會(huì)長(zhǎng)提出建議,并且不允許在成員之中造謠、造謠者轉(zhuǎn)為學(xué)習(xí)人員。實(shí)行團(tuán)隊(duì)型管理:對(duì)成員的關(guān)心與對(duì)做事的關(guān)心之間并沒(méi)有必然沖突,以信任尊重成員為管理的前提,并且抓工作效率。三、加強(qiáng)協(xié)會(huì)成員之間的交流協(xié)會(huì)里出現(xiàn)過(guò)管理者下達(dá)命令,被管理者不服從的事情,原因是多方面的,如:管理者無(wú)管理經(jīng)驗(yàn),被管理者不服從安排等,但最終的原因還是在于溝通得不夠。電影協(xié)會(huì)年度工作計(jì)劃220 xx年是博夏電影協(xié)會(huì)成員新老交替的一年,尤其是在XX年20 xx的第二學(xué)期,新人的能力必須得到提高。因此,本學(xué)期應(yīng)該以培養(yǎng)新人為主。結(jié)合

6、當(dāng)前主要任務(wù),特制訂如下工作計(jì)劃:一、加強(qiáng)新人的鍛煉由于下學(xué)期協(xié)會(huì)里很多老成員都要離開(kāi)協(xié)會(huì),為了讓協(xié)會(huì)在今后的路上走得更穩(wěn)當(dāng),因此本學(xué)期必須要讓協(xié)會(huì)里所有的新人得到鍛煉,盡可能的使之能力達(dá)到令人滿(mǎn)意的水平。在分配任務(wù)時(shí),盡量讓新人去嘗試,能力強(qiáng)者可將任務(wù)交其獨(dú)立完成,能力稍微弱一些的,可找一能力與之相當(dāng)?shù)某蔀橐恍£?duì)合力完成,盡量使新人的潛在能力得到充分的發(fā)揮。著重提高新人的實(shí)踐能力二、管理方式獎(jiǎng)懲制度:獎(jiǎng)賞制:每次活動(dòng)后對(duì)有突出表現(xiàn)的部長(zhǎng)在部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議上發(fā)獎(jiǎng)。并當(dāng)眾提出表?yè)P(yáng)。完成任務(wù)的部門(mén),按部門(mén)人數(shù)的30%發(fā)獎(jiǎng)。獎(jiǎng)品為筆記本一類(lèi)的東西。懲罰制:每次活動(dòng)打考勤,考勤由各部長(zhǎng)或者會(huì)長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)。1、無(wú)故

7、缺曠3次,做自愿退會(huì)處理。2。有原因缺曠3次,轉(zhuǎn)為學(xué)習(xí)人員。3、遲到次數(shù)達(dá)到3次的,轉(zhuǎn)如學(xué)習(xí)人員。注:學(xué)習(xí)人員可以參加活動(dòng),但在大型活動(dòng)上只能以觀眾的形式參與活動(dòng)。取消一正兩負(fù)制。三個(gè)會(huì)長(zhǎng)平級(jí),各自分工。三個(gè)會(huì)長(zhǎng)分管部門(mén):王思瀚(劇務(wù),財(cái)務(wù));張旭景(外聯(lián),編?。?;齊翔(攝影,宣傳,技術(shù))取消”人力資源部”監(jiān)理會(huì)為協(xié)會(huì)最高管理部門(mén),部門(mén)由各部長(zhǎng)組成,有三個(gè)會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)。在溝通方面,協(xié)會(huì)各成員可以以口頭或者書(shū)面形式向部長(zhǎng)或者會(huì)長(zhǎng)提出建議,并且不允許在成員之中造謠。造謠者轉(zhuǎn)為學(xué)習(xí)人員。實(shí)行團(tuán)隊(duì)型管理:對(duì)成員的關(guān)心與對(duì)做事的關(guān)心之間并沒(méi)有必然沖突,以信任尊重成員為管理的前提,并且抓工作效率。三、加強(qiáng)協(xié)會(huì)

8、成員之間的交流協(xié)會(huì)里出現(xiàn)過(guò)管理者下達(dá)命令,被管理者不服從的事情,原因是多方面的,如:管理者無(wú)管理經(jīng)驗(yàn),被管理者不服從安排等,但最終的原因還是在于溝通得不夠。計(jì)劃:本學(xué)期開(kāi)兩次大會(huì),安排在開(kāi)學(xué)和期末內(nèi)容:動(dòng)員與總結(jié)每月開(kāi)兩次以上(含兩次)部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議內(nèi)容:分配與匯報(bào)各月的工作情況各部門(mén)可以單獨(dú)組織成員開(kāi)會(huì)內(nèi)容:交代各成員的任務(wù)與各成員匯報(bào)本月工作情況,并對(duì)其進(jìn)行總結(jié)(部門(mén)與部門(mén)之間如有需要,可以組織會(huì)議)目的:使協(xié)會(huì)成員可以很好的溝通,促進(jìn)互相的了解和理解, 促進(jìn)成員之間的友誼,讓成員明確自己的責(zé)任感,也讓他們對(duì)協(xié)會(huì)有歸屬感。最終,讓“大組織”里的“小組織”之間可以更融洽的相處。近期會(huì)議安排1部長(zhǎng)

9、會(huì)議(3月5日,a103,晚上7點(diǎn))a宣布新的管理方式,確定各部門(mén)本學(xué)期工作。b部長(zhǎng)總結(jié)上學(xué)期各部門(mén)所存在的問(wèn)題。c擬訂每周三放電影后做值日的人員名單。d要求各部門(mén)定期開(kāi)會(huì)e確定各部門(mén)小會(huì)時(shí)間2大會(huì)(3月6日 a101 晚上7點(diǎn))a宣布新的管理方式和各部門(mén)開(kāi)小會(huì)時(shí)間b宣布新會(huì)長(zhǎng)上任c動(dòng)員協(xié)會(huì)成員四、圓滿(mǎn)完成協(xié)會(huì)交給的所有任務(wù)。以上是博夏電影協(xié)會(huì)本學(xué)期的工作計(jì)劃,望各成員盡己所能,作好本職工作。學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)計(jì)劃的優(yōu)秀學(xué)校工作計(jì)劃一、軍訓(xùn)服裝回收時(shí)間:十月中旬地點(diǎn):海七、老八棟計(jì)劃內(nèi)容:隨著大一新生軍訓(xùn)的結(jié)束,為響應(yīng)校團(tuán)委的號(hào)召,我部門(mén)將計(jì)劃于十月中旬開(kāi)展軍訓(xùn)服裝回收活動(dòng),將所回收的衣物捐給

10、農(nóng)民工及其子女,以宣揚(yáng)中國(guó)志愿者“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的崇高精神。我部將貼出倡議書(shū),倡議和發(fā)動(dòng)更多的大一新生參與到此次的軍訓(xùn)服裝回收活動(dòng)中來(lái),活動(dòng)具體時(shí)間待定。二、義務(wù)家教時(shí)間:每周六上午地點(diǎn):*市鐵機(jī)路學(xué)校計(jì)劃內(nèi)容:義務(wù)家教已成為我部門(mén)的一個(gè)特色活動(dòng),本學(xué)期將繼續(xù)開(kāi)展。我部門(mén)派人與鐵機(jī)社區(qū)以及鐵機(jī)路學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商議本學(xué)期的義務(wù)家教,并確定本學(xué)期參與義務(wù)家教的志愿者人數(shù)。計(jì)劃在第七周周二前確定本學(xué)期義務(wù)家教教員名單并公示。同時(shí),我部門(mén)將于第七周周六上午組織開(kāi)展本學(xué)期首次義務(wù)家教活動(dòng)。三、中國(guó)志愿者注冊(cè)時(shí)間:十月下旬對(duì)象:大一新生計(jì)劃內(nèi)容:新生注冊(cè)中國(guó)志愿者是我部門(mén)每年度的一項(xiàng)基本工作,本學(xué)期我們將于十月下旬開(kāi)展新生志愿者注冊(cè)工作。我部門(mén)主要是讓大一新成員做好宣傳工作,同時(shí)粘貼相關(guān)的宣傳海報(bào),并且給大一各班班長(zhǎng)發(fā)放相應(yīng)文件,讓更多的大一新生了解中國(guó)志愿者,以致提高本學(xué)院的中國(guó)志愿者注冊(cè)率。四、部門(mén)建設(shè)隨著九月部門(mén)招新工作的圓滿(mǎn)結(jié)束,部門(mén)各新成員對(duì)部門(mén)工作較為陌生,因此本月將會(huì)通過(guò)讓他們參與到部門(mén)的每項(xiàng)活動(dòng)的形式,讓各新成員較快熟悉部門(mén)的工作,提高部門(mén)的工作效率,同時(shí)讓他們?cè)趯W(xué)生會(huì)能學(xué)到更多的東西,盡可能

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