信托企業(yè)綜合管理部經(jīng)理任務(wù)績(jī)效指標(biāo)

1、信托企業(yè)業(yè)綜合管管理部經(jīng)經(jīng)理任務(wù)務(wù)績(jī)效指指標(biāo)指標(biāo)類別別指標(biāo)項(xiàng)考核目的的考核內(nèi)容容/方法法考核人任務(wù)績(jī)效效（1000%）綜合管理理部工作作的計(jì)劃劃性提高綜合合管理部部工作開開展的有有序性有無(wú)年度度、季度度工作計(jì)計(jì)劃，上上級(jí)審核核發(fā)現(xiàn)所所制定計(jì)計(jì)劃中缺缺失的重重要內(nèi)容容不超過(guò)過(guò) 處分管副總總經(jīng)理綜合管理理部工作作計(jì)劃的的完成率率確保綜合合管理部部各項(xiàng)工工作計(jì)劃劃制定的的成效逐條核實(shí)實(shí)計(jì)劃是是否按時(shí)時(shí)完成。已完成成的工作作項(xiàng)數(shù)/計(jì)劃的的工作總總項(xiàng)數(shù)比比例不小小于 %行政管理理制度擬擬定的完完善性清晰公司司行政管管理工作作經(jīng)審核后后，行政政管理制制度仍然然有錯(cuò)誤誤或缺失失的項(xiàng)數(shù)數(shù)不超過(guò)過(guò) 項(xiàng)，或或?yàn)榉?/p>

2、否決性指指標(biāo)總經(jīng)理辦辦公會(huì)、干部會(huì)會(huì)、職工工大會(huì)組組織的完完備性督促不斷斷提高會(huì)會(huì)議的組組織能力力會(huì)議組織織過(guò)程中中出現(xiàn)通通知不及及時(shí)、會(huì)會(huì)場(chǎng)次序序混亂、會(huì)議文文件缺失失等差錯(cuò)錯(cuò)的次數(shù)數(shù)不高于于 次，嚴(yán)嚴(yán)重為否決性性指標(biāo)會(huì)議決定定、決議議落實(shí)效效果保證相關(guān)關(guān)會(huì)議精精神的貫貫徹執(zhí)行行經(jīng)抽查，與與會(huì)人員員不知道道已召開開會(huì)議相相關(guān)內(nèi)容容的數(shù)量量不超過(guò)過(guò) 位綜合管理理部信息息管理的的力度確保各類類信息上上傳下達(dá)達(dá)上傳下達(dá)達(dá)信息失失誤、不不及時(shí)次次數(shù)不超超過(guò) 次次，外發(fā)發(fā)信息審審核失誤誤次數(shù)不不超過(guò) 次（兩兩者權(quán)重重各占550%）對(duì)外聯(lián)絡(luò)絡(luò)組織接接待的周周全性確保各類類活動(dòng)組組織嚴(yán)密密有序大型慶典典、

3、接待待及重要要聯(lián)絡(luò)活活動(dòng)組織織失誤次次數(shù)，為為否決決性指標(biāo)標(biāo)對(duì)外聯(lián)絡(luò)絡(luò)的連續(xù)續(xù)性維護(hù)、鞏鞏固公司司的政府府關(guān)系或或重要客客戶關(guān)系系代表公司司定期走走訪聯(lián)系系單位的的頻次不不低于 次安排領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)工作事事宜的合合理度協(xié)助公司司領(lǐng)導(dǎo)合合理安排排工作日日程、訂訂票、來(lái)來(lái)訪接待待等事宜宜安排領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)各項(xiàng)事事宜的出出錯(cuò)次數(shù)數(shù)不超過(guò)過(guò) 次，嚴(yán)嚴(yán)重為否決性性指標(biāo)監(jiān)督管理理物資采采購(gòu)的力力度確保部門門采購(gòu)工工作有序序開展，采采購(gòu)物資資質(zhì)高價(jià)價(jià)優(yōu)因疏忽未未體察下下屬違反反相關(guān)程程序采購(gòu)購(gòu)物資用用品的次次數(shù)不超超過(guò) 次次，嚴(yán)重重為否否決性指指標(biāo)監(jiān)督管理理物資保保管、發(fā)發(fā)放的力力度減少物資資用品的的損耗因保管不不善導(dǎo)致致

4、物資損損耗的比比率不高高于 %調(diào)撥車輛輛的及時(shí)時(shí)性為公司業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展展提供到到位的服服務(wù)支持持調(diào)車不及及時(shí)導(dǎo)致致其他部部門或員員工投訴訴的次數(shù)數(shù)不高于于 次公務(wù)用車車的管理理力度嚴(yán)格公司司用車制制度的執(zhí)執(zhí)行管理不力力導(dǎo)致私私人用車車現(xiàn)象的的次數(shù)不不高于 次車輛新度度降低車輛輛耗費(fèi)車輛各項(xiàng)項(xiàng)檢修費(fèi)費(fèi)不高于于 元/車/考考核周期期印、信管管理的有有效性保證按規(guī)規(guī)定使用用印、信信印、信管管理出錯(cuò)錯(cuò)的次數(shù)數(shù)不超過(guò)過(guò) 次，或?yàn)榉駴Q性指標(biāo)資料或文文件打字字、復(fù)印印的及時(shí)時(shí)性督促部門門積極服服務(wù)于其其他業(yè)務(wù)務(wù)部門或或職能部部門未按質(zhì)按按時(shí)完成成其他部部門打字字、復(fù)印印委托的的次數(shù)不不高于 次治安保衛(wèi)衛(wèi)工作的的有效性性保證公司司業(yè)務(wù)開開展及生生活的良良好次序序出現(xiàn)擾亂亂公司業(yè)業(yè)務(wù)及員員工生活活正常秩秩序及被被盜、被被搶等事事件的次次數(shù)不超超過(guò) ，或或?yàn)榉穹駴Q性指指標(biāo)火災(zāi)發(fā)生生次數(shù)保證公司司消防安安全公司是否否發(fā)生火火災(zāi)事故故，為否決性性指標(biāo)保密工作作的安全全性嚴(yán)格保密密制度部門是否否出現(xiàn)會(huì)會(huì)議精神神、公文文內(nèi)容泄泄露等泄泄密事件件，為否決性性指標(biāo)檔案管理理驗(yàn)收通通過(guò)率提高檔案