企業(yè)文化宣傳工作計(jì)劃

1、Word 企業(yè)文化宣傳工作計(jì)劃 宣揚(yáng)工作成為一種輿論導(dǎo)向，他將保證政治、經(jīng)濟(jì)、文化工作的順當(dāng)開展，大到國(guó)家政治，小到個(gè)人素養(yǎng)，宣揚(yáng)工作都點(diǎn)滴滲透，無(wú)形引導(dǎo)。因此一是深刻熟悉宣揚(yáng)思想工作的極端重要性。二是把宣揚(yáng)戰(zhàn)線的國(guó)家員領(lǐng)導(dǎo)自身建設(shè)作為主要任務(wù)來(lái)抓。下面是我整理的企業(yè)文化宣揚(yáng)工作方案，盼望對(duì)大家有所關(guān)心! 企業(yè)文化宣揚(yáng)工作方案(一) 為更好地做好新形勢(shì)下的公司宣揚(yáng)工作，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，準(zhǔn)時(shí)反映公司工作亮點(diǎn)，增加職工分散力，制造良好輿論環(huán)境，不斷提升公司知名度，使我公司宣揚(yáng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階，現(xiàn)擬定20 xx年度宣揚(yáng)工作方案如下： 一、指導(dǎo)思想 在公司國(guó)家委的指導(dǎo)下，圍繞服務(wù)中心工作，增加企業(yè)

2、分散力，突出企業(yè)精神的培育，發(fā)揮好輿論宣揚(yáng)陣地的作用，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推動(dòng)公司事業(yè)的新進(jìn)展。 二、宣揚(yáng)重點(diǎn) 1、國(guó)家的方針政策、國(guó)家法律法規(guī)(普法教育)、政治時(shí)勢(shì); 2、企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策、進(jìn)展大計(jì)、工作舉措、新規(guī)定、新政策等; 3、平安生產(chǎn)、管理動(dòng)態(tài)、合理化建議、科普學(xué)問宣揚(yáng); 4、員工思想動(dòng)態(tài)、先進(jìn)事跡、典型報(bào)道、工作創(chuàng)新、工作閱歷介紹; 5、職業(yè)道德教育、企業(yè)精神培育等企業(yè)文化宣揚(yáng); 6、生產(chǎn)管理上的薄弱環(huán)節(jié)，存在的問題。 三、詳細(xì)措施 (一)加強(qiáng)宣揚(yáng)欄策劃工作 宣揚(yáng)欄作為公司宣揚(yáng)的主要宣揚(yáng)方式，20 xx年將結(jié)合公司中心工作、各部門需要、主題及節(jié)日活動(dòng)確定每個(gè)月宣揚(yáng)重點(diǎn)： (二)加強(qiáng)網(wǎng)

3、站維護(hù) 1.對(duì)網(wǎng)站子頁(yè)面、欄目設(shè)置和頁(yè)面框架要重新進(jìn)行整合，擬在網(wǎng)站公司國(guó)家建板塊下“學(xué)習(xí)園地”部分期轉(zhuǎn)載刊登廉政故事和警示文章，在企業(yè)文化板塊下“員工風(fēng)采”部分選發(fā)20 xx年優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)事跡材料。 2. 準(zhǔn)時(shí)更新網(wǎng)站各版塊內(nèi)容，加大網(wǎng)站推廣力度，提高網(wǎng)站的知曉率;個(gè)人會(huì)不定期的進(jìn)行相關(guān)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)學(xué)問、網(wǎng)頁(yè)維護(hù)(課程)學(xué)習(xí)。 (三) 完善公司vi系統(tǒng) 1.完成公司手提袋、信封、稿紙、名片及ppt模板等文件的設(shè)計(jì)及定稿工作;完善公司各部門制度上墻設(shè)計(jì)規(guī)范，對(duì)上墻制度的字體、展板長(zhǎng)寬比例做出說明和示例，力爭(zhēng)上墻制度和標(biāo)識(shí)規(guī)范統(tǒng)一。 2.設(shè)計(jì)一本公司自己的宣揚(yáng)冊(cè)，從突出企業(yè)形象、理念、管理、

4、生產(chǎn)、服務(wù)等幾個(gè)重點(diǎn)方面著手，運(yùn)用公司logo色，使宣揚(yáng)冊(cè)便于識(shí)別，簡(jiǎn)單閱讀。 (四)完善宣揚(yáng)制度 1. 加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)從少數(shù)人寫稿向多數(shù)人寫稿的轉(zhuǎn)變，完善信息投稿獎(jiǎng)懲制度，通過切實(shí)可行的鼓舞政策，調(diào)動(dòng)廣闊職工參加宣揚(yáng)和報(bào)道。 2.固化工作信息稿件的收繳程序，各部門將信息電子版發(fā)送到綜合部信息專員處進(jìn)行初步審核，經(jīng)綜合部經(jīng)理、國(guó)家委副書記審核后發(fā)出。 (五)不斷學(xué)習(xí)，提高稿件數(shù)量和質(zhì)量 1.要關(guān)注公司事務(wù)，對(duì)于各部門發(fā)生的事情賜予關(guān)注，做個(gè)有心人，擅長(zhǎng)合作溝通，對(duì)于未準(zhǔn)時(shí)了解到的信息點(diǎn)，可以通過合作的方式完成。 2.學(xué)習(xí)新聞稿件撰寫技巧，重視領(lǐng)導(dǎo)反饋的修改看法，使報(bào)送信息向深度報(bào)道延

5、長(zhǎng)，使信息報(bào)道更加出新、出彩、精彩，更有特點(diǎn)和看點(diǎn)。 以上是我針對(duì)20 xx年宣揚(yáng)的工作方案與進(jìn)展方向，盼望通過自己的努力及他人的幫助能夠勝利的達(dá)成方案。 企業(yè)文化宣揚(yáng)工作方案(二) 20 xx年公司宣揚(yáng)部工作方案及思路 目的：提高員工素養(yǎng)，突出企業(yè)精神的培育增加分散力，塑造公司良好形象，更好地做好新形勢(shì)下的企業(yè)宣揚(yáng)工作，為公司的進(jìn)展與鼓舞作為工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，發(fā)揮好輿論陣地的作用，促進(jìn)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。 詳細(xì)措施 初步方案 一：對(duì)外宣揚(yáng) 1、網(wǎng)絡(luò)。 充分利用公司現(xiàn)有網(wǎng)站(并準(zhǔn)時(shí)將網(wǎng)站改版不是一般的更換網(wǎng)站內(nèi)圖片而是依據(jù)需要從新設(shè)計(jì)網(wǎng)站)手機(jī)3g網(wǎng)站，借助現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)如谷歌、百度等設(shè)置關(guān)

6、鍵詞鏈接讓客戶更便利的從網(wǎng)絡(luò)了解青辰。 2、多媒體 特地設(shè)計(jì)錄制公司企業(yè)形象光盤(包括技術(shù)資料及各區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人等)刻錄光盤并上傳網(wǎng)絡(luò)。 3、文件資料 制作特地的投標(biāo)書文件包裝、擇機(jī)更換樣本、設(shè)計(jì)可以體現(xiàn)我公司形象的記事本、(視狀況允許的狀況下設(shè)計(jì)我公司統(tǒng)一投標(biāo)文件格式)、制作新的手提袋、文件袋等。贈(zèng)品 4、設(shè)計(jì)公交卡，u盤貼，鼠標(biāo)墊，臺(tái)掛歷。以及其他辦公用品有關(guān)的禮品。 二：內(nèi)部宣揚(yáng) 1、宣揚(yáng)欄 自1月份開頭正式運(yùn)用公司宣揚(yáng)欄。公司宣揚(yáng)報(bào)道員每月至少一篇，期間依據(jù)需要增發(fā)稿件形式不限，宣揚(yáng)內(nèi)容以當(dāng)月公司重大決策，員工當(dāng)月工作狀況，和最新動(dòng)態(tài)，讓客戶及公司更直接熟知公司近況。 2、標(biāo)語(yǔ) 增加標(biāo)

7、語(yǔ)牌。要統(tǒng)一字體，統(tǒng)一著色，使之體現(xiàn)公司文化特色。(淡定：道路上懸掛標(biāo)牌) 3勵(lì)志宣揚(yáng)開展評(píng)優(yōu)樹先工作，體現(xiàn)人本精神。開展評(píng)比質(zhì)量標(biāo)兵、技術(shù)能手、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，并適當(dāng)以現(xiàn)金形式嘉獎(jiǎng)優(yōu)秀員工，以激發(fā)員工的勞動(dòng)熱忱，增加員工的團(tuán)隊(duì)精神。 宣揚(yáng)建議： 建議公司高層能同意我部門為公司特地設(shè)計(jì)制作屬于我公司的吉利物，更進(jìn)一步提高公司的形象宣揚(yáng)力度。 企業(yè)文化宣揚(yáng)工作方案(三) 為統(tǒng)一思想，提高員工素養(yǎng)，增加分散力，塑造公司良好形象，更好地做好新形勢(shì)下的企業(yè)宣揚(yáng)工作，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，制定本方案。 一、指導(dǎo)思想 堅(jiān)持宣揚(yáng)國(guó)家的路線方針政策，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，圍繞增加企業(yè)分散力，突出企業(yè)精神的培育，把分散

8、人心，鼓舞斗志，為公司的進(jìn)展鼓與呼作為工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，發(fā)揮好陣地的作用，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。 二、宣揚(yáng)重點(diǎn) 1、公司重大經(jīng)營(yíng)決策、進(jìn)展大計(jì)、工作舉措、新規(guī)定、新政策等; 2、國(guó)家的方針政策、國(guó)家法律法規(guī); 3、先進(jìn)事跡、典型報(bào)道、工作創(chuàng)新、工作閱歷; 4、員工思想動(dòng)態(tài); 5、公司管理上的薄弱環(huán)節(jié)，存在的問題; 6、企業(yè)文化宣揚(yáng)。 三、詳細(xì)措施 1、端正熟悉，宣揚(yáng)工作與經(jīng)濟(jì)工作并重。 宣揚(yáng)工作是教育、激勵(lì)員工的一種方式，是企業(yè)不行缺少的一項(xiàng)工作?！捌髽I(yè)要進(jìn)展、要實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)，離不開全體員工的不懈努力，只有進(jìn)一步加強(qiáng)宣揚(yáng)工作，才能激發(fā)起員工的斗志，形成向心力，各項(xiàng)工作才能戰(zhàn)無(wú)不勝，才能建立起公

9、司特有的企業(yè)文化”。因此，要端正熟悉，把宣揚(yáng)工作作為一件大事來(lái)抓好、做好。 2、強(qiáng)化措施，把宣揚(yáng)工作落到實(shí)處。 建立公司宣揚(yáng)網(wǎng)絡(luò)，組建一支有戰(zhàn)斗力的宣揚(yáng)隊(duì)伍。公司辦公室負(fù)責(zé)整個(gè)公司的宣揚(yáng)工作，各分公司設(shè)立一人兼職負(fù)責(zé)分公司的宣揚(yáng)工作，各部室至少要有一名兼職宣揚(yáng)報(bào)道員、各分公司至少要有8名兼職宣揚(yáng)報(bào)道員從事企業(yè)宣揚(yáng)報(bào)道工作。各部室、各分公司在2月20日前將宣揚(yáng)報(bào)道員名單報(bào)公司辦公室，由公司辦公室負(fù)責(zé)于2月22日組織宣揚(yáng)學(xué)問培訓(xùn)，提高其工作力量，適應(yīng)公司宣揚(yáng)工作的需要。 自3月份開頭恢復(fù)xx報(bào)。每月一期，期間依據(jù)需要增發(fā)副刊。凡公司員工均可投稿，公司宣揚(yáng)報(bào)道員每月至少一篇，稿件形式不限，宣揚(yáng)內(nèi)容以年宣揚(yáng)工作重點(diǎn)為主，全部稿件一經(jīng)刊登按字?jǐn)?shù)發(fā)放稿酬。優(yōu)秀的稿件向上級(jí)報(bào)刊推舉。 黑板報(bào)每半月一期。公司辦公室負(fù)責(zé)辦公樓東頭的板塊，技術(shù)中心負(fù)責(zé)辦公樓西頭的板塊，綜合管理部、質(zhì)量部在機(jī)床制造分公司范圍內(nèi)各選一塊，其余的由兩個(gè)分公司負(fù)責(zé)支配完成。 宣揚(yáng)欄由公司辦公室負(fù)責(zé)依據(jù)需要不定期更換。 更新、增加標(biāo)語(yǔ)牌。要統(tǒng)一字體，統(tǒng)一著色，使之體現(xiàn)公司文化特色。道路上懸掛標(biāo)牌由公司辦公室負(fù)責(zé)更換，其他由各分公司負(fù)責(zé)。 做好專題宣揚(yáng)活動(dòng)。各部室依據(jù)需要牽頭做好這項(xiàng)工作