范本企業(yè)各崗位描述332個財務(wù)部經(jīng)理

1、崗位工作說明書四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)（一）財務(wù)計劃的制訂科學(xué)合理并能保證在規(guī)定的時間內(nèi)完成；（二）提供的各項財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，及時，有效；（三）保證運營的平衡，確保經(jīng)營及生產(chǎn)的正常進行；（四）全面公司資產(chǎn)狀況，對異常情況要及時向匯報并采取措施；（五）嚴(yán)格執(zhí)行公司印鑒和各種資質(zhì)證明的管理規(guī)定，杜絕差錯發(fā)生；（六）財務(wù)規(guī)章制度及財務(wù)工作流程的制定科學(xué)合理；（七）在與的交往中不使公司利益受到損失。三、工作職責(zé)與任務(wù)（一）負責(zé)制訂公司投資、融資計劃根據(jù)規(guī)劃，在充分溝通的基礎(chǔ)上，制訂公司的財務(wù)計劃方案，并提交總經(jīng)理；負責(zé)制訂項目的投資和融資計劃方案，并提交總經(jīng)理；負責(zé)制訂財務(wù)應(yīng)變計劃；日常運營的融資計劃，并報經(jīng)總

2、經(jīng)理。（二）負責(zé)公司各項財務(wù)計劃的組織實施和負責(zé)計劃的解釋與溝通；安排各項工作；負責(zé)各項計劃實施的，并定期或不定期向總經(jīng)理匯報，對的變化應(yīng)及時向總經(jīng)理匯報。（三）運營的安排與費用的審核（四）公司資產(chǎn)的狀況庫存狀況的監(jiān)督并協(xié)助有關(guān)部門進行優(yōu)化分析；監(jiān)督應(yīng)收賬款的狀況，并負責(zé)根據(jù)有關(guān)情況采取措施；審核固定資產(chǎn)的處理。（五）負責(zé)公司印鑒和各種資質(zhì)證明的管理（六）負責(zé)制定、完善與審核本部門的規(guī)章制度與工作流程（七）負責(zé)實施與工商，稅務(wù)等部門的公共關(guān)系（八）、規(guī)范、考核直接下級的工作，直接下級的工作計劃（九）完成委派的其他任務(wù)。二、崗位工作概述全面負責(zé)公司財務(wù)管理及財務(wù)策劃，確保公司的正常。一、崗位標(biāo)識

3、信息崗位名稱：財務(wù)部經(jīng)理隸屬部門：財務(wù)部崗位編碼：直接：總經(jīng)理工資等級：直接下級：會計、出納可輪換崗位：無分析日期：十、崗位技能要求（一）精通財務(wù)報表分析能力；（二）熟悉財務(wù)計劃的制定，運營的；（三）熟悉各項會計工作；（四）掌握計算機的操作和財務(wù)的應(yīng)用。九、知識及教育水平要求（一）財務(wù)管理知識；（二）會計知識；（三）稅法知識；（四）經(jīng)濟法知識；（五）擁有財務(wù)管理、會計、稅法、經(jīng)濟法等方面的專業(yè)知識；（六）了解國際貿(mào)易方面的基本知識；（七）熟悉計算機常用應(yīng)用及操作。八、崗位工作環(huán)境大部分時間在有空調(diào)的工作，有時需要出外辦事。七、崗位工作時間在公司制度規(guī)定的正常班時間內(nèi)工作，有時需要加班加點。六、

4、崗位工作權(quán)限（一）對所屬工作崗位調(diào)動權(quán)；（二）對所屬的工作指導(dǎo)權(quán)；（三）對所屬的工作分配權(quán)；（四）對所屬的工作監(jiān)督、考核權(quán)；（五）對所屬的、糾正權(quán)；（六）對所屬的、事實處理權(quán)或處理申報權(quán)；（七）對使用的審核權(quán)或額度內(nèi)權(quán)；（八）對采購合同的審核權(quán)。五、崗位工作關(guān)系（一）關(guān)系所受監(jiān)督：在公司總體規(guī)劃、決策及重要文件方面，接受總經(jīng)理的指示和監(jiān)督；所施監(jiān)督：在向部門下達工作任務(wù)和文件方面，對各會計、出納、采購主管、計劃員實施監(jiān)督；合作關(guān)系：在財務(wù)計劃、運營的安排、資產(chǎn)狀況的等方面與各部門經(jīng)理發(fā)生協(xié)作關(guān)系。（二）外部關(guān)系在融資計劃實施時與等相關(guān)融資方發(fā)生聯(lián)系；工商、稅務(wù)、等的公共關(guān)系。十二、其他素質(zhì)要求任職者需具有健康的體魄，充沛的精力；責(zé)任心；仔細認(rèn)真的個