2022年婦產(chǎn)科護士年度工作計劃三篇

1、第 頁2022年婦產(chǎn)科護士年度工作計劃三篇2022年婦產(chǎn)科護士年度工作計劃一篇 一、加強病區(qū)管理，確保安全 1.護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護士以及有思想心情的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作，減削醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障孕產(chǎn)婦就醫(yī)安全。 2.孕產(chǎn)婦的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、轉(zhuǎn)入、急危重孕產(chǎn)婦、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危急的孕產(chǎn)婦要重點督促檢查和監(jiān)控。 3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲憊時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。 4.護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事，作為護理管理中監(jiān)控的重點

2、之重點。 5.從護理管理角度監(jiān)控：不定期的進行護理安全隱患檢查，發(fā)覺問題，解決問題，從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的緣由，吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進措施。對同樣問題反復(fù)涌現(xiàn)的個人，追究相關(guān)責任，杜絕嚴峻差錯及事故的發(fā)生。 (1)堅持醫(yī)療安全每天抓，堅持每月專業(yè)知識、急救知識、技術(shù)操作培訓(xùn)，強化責任意識，急救意識。確?；颊呔歪t(yī)安全、防患醫(yī)療糾紛的發(fā)生。 (2)強化科室著重搶救物品的管理，平常加強對性能及安全性的檢查，發(fā)覺問題實時修理，保持設(shè)備的完好率100% (3)加強薄弱環(huán)節(jié)的管理，減削護理差錯事故發(fā)生。主要是科室新進人員，責任心不強人員的管理要重點幫扶。 (4)加強危重孕產(chǎn)婦的護理，預(yù)

3、防并發(fā)癥的發(fā)生，仔細落實產(chǎn)科各項護理常規(guī)，杜絕差錯事故發(fā)生。 (5)培育護士經(jīng)營意識，仔細執(zhí)行物價收費標準，擅長進行成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)省不須要的開支，保證資源有效合理配置。 (6)定期對科室人員進行院感知識培訓(xùn)考核，定期或不定期進行院感質(zhì)量檢查，進行緣由分析，實時反饋并進行整改。 二、轉(zhuǎn)變護理觀念，協(xié)作市場部，做好科室的營銷 加強服務(wù)就需要有考核，要宣揚營銷沒有后續(xù)好的服務(wù)反而是糜費資源，所以明年的工作中繼續(xù)加強全體人員服務(wù)意識的教育，加強服務(wù)立場，提高服務(wù)質(zhì)量，同時還要加大宣揚力度，協(xié)作市場部做好宣揚工作，把科室的宣揚資料及科室電話、科室骨干電話送到他們手中，讓他們有機會聯(lián)系我們

4、，并取得孕產(chǎn)婦的信任。 1.繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，加強工作責任心。培育護理人員樹立以孕產(chǎn)婦為中心的觀念，把孕產(chǎn)婦的呼聲作為第一信號，把孕產(chǎn)婦的需要作為第一需要，把孕產(chǎn)婦的利益作為第一考慮，把孕產(chǎn)婦的滿足作為第一標準。加強主動服務(wù)意識，質(zhì)量意識，安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎(chǔ)上，提高護患溝通技能，從而促使護理質(zhì)量提高，確愛護理工作安全、有效。 2.著重收集護理服務(wù)需求信息，通過與孕產(chǎn)婦的交談，發(fā)放滿足度調(diào)查表等，了解回訪看法、獵取孕產(chǎn)婦的需求及反饋信息，實時提出改進措施，同時對護士工作予以激勵，調(diào)動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動服務(wù)。把上心服務(wù)，制造感動的服務(wù)理念運用到實

5、際工作中。 3.深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。在培育護士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培育護士樹立良好的職業(yè)形象。 三、加強護士在職教育，做好帶教工作，提高護理人員的專業(yè)素養(yǎng) 1.繼續(xù)保持臨床帶教小組，強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌控，定期組織護士授課，實行輪番主講，分級針對性進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能操作培訓(xùn)、急救演練，定期考核。如遇非常疑難狀況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能。相互學(xué)習(xí)促進，并作記錄。 2.隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)進展不平衡的現(xiàn)狀，有計劃的選送部分護士外出學(xué)習(xí)，提高護理人員的素養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍，不斷的更新護理知識。 3.新上崗護士實行一對一帶教，

6、適應(yīng)制教學(xué)，重點加強?？萍膊〉呐嘤?xùn)，將?？萍膊〉沫h(huán)節(jié)分解講解，并定期召開帶教工作總結(jié)會，聽取帶教老師及新上崗的護士的看法。 四、確保完成各項護理指標 1.基礎(chǔ)護理合格率100%。 2.急救物品完好率達100%。 3.護理文件書寫合格率90% 4.護理人員三基考核合格率達99%。 5.一人一針一管一用滅菌合格率達100%。 6.常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。 7.急救車管理合格率100% 8.一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達100%。 2022年婦產(chǎn)科護士年度工作計劃二篇 一個新的起點，又一輪努力的新開始，我將結(jié)合科室的實際狀況及護理部的要求，從以下的幾個方面做好產(chǎn)科的護理工作。 一、繼

7、續(xù)加強環(huán)節(jié)管理及護理人員的層級管理 保證護理安全，下半年我將嚴格執(zhí)行績效考核制度，把各項質(zhì)量掌握分工到人，責任到人，充分發(fā)揮責任護士及質(zhì)控員的作用，在日程工作中加強檢查，加強科室各班人員的自我管理技能，規(guī)范科室管理。 二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 提高全科護士的整體素養(yǎng)，制定科室護士培訓(xùn)計劃，著重培訓(xùn)護士對產(chǎn)程的觀測及對難產(chǎn)的判斷，規(guī)范護理記錄，以具體記錄整個產(chǎn)程的進展，從而提高護士對產(chǎn)程異樣的觀測及處理技能，同時針對科室常見病及危重病的護理組織全體護士進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對危重患者實時組織護理查房，并提高全科室的理論及操作技能。 三、嚴格消毒制度，預(yù)防醫(yī)院感染 1、產(chǎn)房及新生兒室管理，產(chǎn)房及新生兒室是預(yù)防醫(yī)院

8、感染的重中之重，質(zhì)控護士及護士長負責全面質(zhì)控工作，嚴格消毒隔離及物品交接管理，加強院內(nèi)感染掌握及監(jiān)測工作，通過檢查與督導(dǎo)，全面提高產(chǎn)房、新生兒的管理，完成各項護理質(zhì)量掌握欲管理工作 2、規(guī)范處置醫(yī)療廢物、嚴格消毒滅菌，并做好各項登記工作 3、加強病房管理，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，對母嬰同室、患者出院日做好終末消毒處理，防止發(fā)生交叉感染。 四、加強護理安全管理 責任組長及質(zhì)檢員充分發(fā)揮作用，每周2次護理質(zhì)量檢查，發(fā)覺問題，規(guī)范行為，督促改正。同時實時查找科室的擔心全隱患，實時分析改進工作和流程，杜絕擔心全事項發(fā)生。嚴格帶教，將對實習(xí)生實行一對一的帶教模式，放手不放眼，加強勞動紀律的管理，制定學(xué)習(xí)計

9、劃。 五、繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作 不斷拓展服務(wù)，增加優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量。繼續(xù)做好產(chǎn)后*護理及母乳喂養(yǎng)的健康教育工作，盡可能的滿意患者的合理需求，定期征求患者看法，改進服務(wù)質(zhì)量，為患者家屬提供一個滿足的醫(yī)療環(huán)境。 六、加強醫(yī)療設(shè)備、急救藥械的管理 責任到人，將各區(qū)域放置的設(shè)備分給專人負責管理、保養(yǎng)、定期檢查修理，確保每臺設(shè)備都處于良好的備用狀態(tài)。 七、加強健康宣教及產(chǎn)后訪視 在下半年科室將自制母乳喂養(yǎng)、新生兒護理等幻燈片，在宣教室每周一進行播放，同時日常工作做到入室有宣教，治療、護理隨時有指導(dǎo)，利用一切機會做好宣教工作。由接生助產(chǎn)士負責在產(chǎn)后7-16天打電話進行產(chǎn)后訪視，了解產(chǎn)后復(fù)原、

10、母乳喂養(yǎng)狀況、新生兒黃疸及督促產(chǎn)婦產(chǎn)后42天來院復(fù)診及計劃生育指導(dǎo)。 八、開設(shè)孕產(chǎn)婦知識講座 由科室資深的醫(yī)生、助產(chǎn)士進行授課，授課方式采用講授演示、問答互動、參觀學(xué)習(xí)等多種方式。并廣泛征求看法和建議，以調(diào)整授課內(nèi)容，建立孕產(chǎn)婦微信群，滿意準爸爸、準媽媽對保健知識的需求。 九、規(guī)范收費 仔細學(xué)習(xí)收費標準，由總務(wù)護士及護士長作好科室收費項目的檢查，做好該收取的不漏收，不該收取的堅決不收，做好合理收費的管理。 2022年婦產(chǎn)科護士年度工作計劃三篇 一、提高護士理論、技術(shù)水平 1、為提高我科護士總體業(yè)務(wù)水平，自20*年1月起，每周晨間堅持專科理論學(xué)習(xí)，每月底堅持?？评碚撔】荚嚕考径葓猿謱？评碚摻y(tǒng)考

11、，已獎懲制度來對護士進行約束，達到預(yù)期目標。 2、護士每月輪番進行理論主講，其目的加深并鞏固個人理論知識，樹立個人自信心，提高個人語言表達技能。 3、每月進行一次實際操作培訓(xùn)，要求人人過關(guān)，考核分數(shù)納入該月獎金的審核。 4、按時、按質(zhì)量完成護理部安排的各種理論學(xué)習(xí)、實際操作任務(wù)。 5、積極參與醫(yī)院組織培訓(xùn)的各項業(yè)務(wù)知識，以拓展業(yè)務(wù)知識、提高自我技能為主的原那么進行學(xué)習(xí)。 二、提高基礎(chǔ)護理質(zhì)量 1、按要求完成科室病區(qū)一條線，以病房照明燈無損壞、地面無水漬、衛(wèi)生間無異味為原那么對整個病區(qū)進行監(jiān)督與管理。 2、堅持晨間濕式掃床、中午床單位統(tǒng)一整齊，病房固定物品定點放置。 3、每周更換一次床單位，有血

12、漬、潮濕需要馬上更換。 4、每日責任護士用含氯消毒劑擦拭床頭柜一次，每周用含氯消毒劑擦拭床擋、床頭、護欄、中心供氧設(shè)置一次。 三、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度 1、每周一按時更換消毒液，周二護士進步行檢查。 2、掌控無菌操作原那么，減削輸液反應(yīng)的發(fā)生及各項感染的發(fā)生，加強護士的無菌操作觀念。 3、減削治療室人員走動，養(yǎng)成入室戴口罩的良好習(xí)慣。 4、配置藥物時，做到一人一針一管，嚴格根據(jù)無菌操作原那么進行操作。 5、穿刺失敗，再次操作時需要更換針頭，嚴格消毒。 6、每周安排衛(wèi)生班，對衛(wèi)生死角進行打掃。 7、做好病區(qū)終末消毒工作。 四、加強護士責任心 1、嚴格執(zhí)行三查八對一留意制度。 2、防止差錯事故的發(fā)

13、生，首先要從各護士的心里抓起，加強個人的責任心，剖其重要性及護理安全與個人福利掛鉤進行約束，減削差錯事仔細認真完成每項工作。 3、工作完成的真實性，當班護士需要仔細精確的對住院病人進行各種生命體征的測量絕胡變亂造，針對此類現(xiàn)象將嚴懲。 4、中夜班實施坐班制，并定時巡查病房，防止非常事項的發(fā)生，針對疾病改變及非常的問題要實時上報值班醫(yī)生，做好溝通進行處理。 5、對差錯事故的發(fā)生，進行分析總結(jié)。 6、定期組織學(xué)習(xí)，加強責任心的培育。 五、做好醫(yī)護溝通工作 1、與醫(yī)生進行溝通，做到不懂就問、不清晰就問、不明白就問。 2、尊敬醫(yī)生，做到一切已病人利益為原那么，進行溝通處理。 3、醫(yī)護之間做好協(xié)作，爭取為病人做到的診療護理工作。 4、團結(jié)全都，積極進取 六、提高護理文書質(zhì)量 1、每日檢查護理文書及靜脈輸液單的