污水處理工資料

1、目 錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc365181510 第一章 企業(yè)概況 HYPERLINK l _Toc365181511 第二章 企業(yè)文化 HYPERLINK l _Toc365181512 第三章 通用標準 HYPERLINK l _Toc365181513 第四章 污水處理工崗位對標操作規(guī)范 HYPERLINK l _Toc365181514 第五章 崗位對標考核辦法第一章 企業(yè)概況山西黃土坡鑫運煤業(yè)有限公司位于長治市沁源縣西北部才子坪村附近，距沁源縣城約40km，行政區(qū)劃屬聰子峪鄉(xiāng)管轄。其地理坐標為：東經(jīng)：11212061121449，北緯：364

2、736364843。汾（陽）屯（留）公路線從礦區(qū)西部通過，向北60km可達南同蒲鐵路線的平遙車站，也可與大（同）運（城）高速公路接運，向南經(jīng)郭道鎮(zhèn)45km可達沁縣城關與太焦鐵路線相連。本礦交通比較方便。沁源縣鑫運煤礦有限公司始建于1985年7月，1986年10月投產(chǎn)，為村辦企業(yè)，設計生產(chǎn)能力60kt/a，2001年根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求，企業(yè)進行了改制，名稱由原“才子坪煤礦”更名為“沁源縣鑫運煤礦有限公司”，設計生產(chǎn)能力60kt/a。2004年根據(jù)山西省煤炭工業(yè)局晉煤行發(fā)2004974號文關于對山西三元煤業(yè)有限公司等145座已完成采煤方法改革礦井能力核定的通知，核定礦井生產(chǎn)能力為60kt/a。20

3、06年根據(jù)山西省煤炭資源整合和有償使用工作領導組辦公室晉煤整合辦核200615號文件，該礦為資源整合礦井。沁源縣鑫運煤礦有限公司將原龍坪煤礦、富強煤礦東部井田、小聰峪煤礦整合。井田面積為1.8009km2，生產(chǎn)能力300kt/a。2009年，沁源縣鑫運煤礦有限公司參加了山西省的煤礦企業(yè)兼并重組整合工作。根據(jù)山西省煤礦企業(yè)兼并重組整合工作領導組辦公室文件晉煤重組辦發(fā)200982號文“關于長治市沁源縣煤礦企業(yè)兼并重組整合方案（部分）的批復” 沁源縣鑫運煤礦有限公司預核準名稱為山西黃土坡鑫運煤業(yè)有限公司，所屬主體企業(yè)為山西黃土坡煤焦有限責任公司。本次兼并重組整合后，山西黃土坡鑫運煤業(yè)有限公司是由沁源

4、縣鑫運煤礦有限公司和山西沁源八一煤業(yè)有限公司整合而成，根據(jù)山西省國土資源廳2009年11月25日換發(fā)的第C1400002009111220044879號采礦許可證，山西黃土坡鑫運煤業(yè)有限公司礦井井田面積為5.9732km2，批準開采2號11號煤層，現(xiàn)主采9+10號煤層，生產(chǎn)能力為900kt/a，為優(yōu)質動力煤。根據(jù)關于長治市2012年度礦井瓦斯等級和二氧化碳涌出量鑒定結果批發(fā)，該煤層自燃傾向性為III類，屬不易自燃煤層，煤塵具有爆炸危險性。礦井瓦斯絕對涌出量為1.25m3min，屬瓦斯礦井。礦井開拓方式為斜井開拓，現(xiàn)井田范圍內(nèi)布置三個井筒，分別為主斜井、回風斜井和副斜井；主斜井擔負礦井的提煤，鋪

5、設B=800的強力膠帶輸送機和600mm軌距軌道；副斜井擔負礦井的行人、運料任務；回風斜井擔負礦井回風任務，安設FBCDZ-2213-2160kw主扇通風機抽出式通風，礦井采用中央并列式通風；局部通風采用FBD6.3/222或FBD6.0/215對旋式局部通風機供風，供風長度可達1400m?；夭晒ぷ髅鏋榫C合機械化壁式采煤，工作面長度200m，安設交流電牽引采煤機MG200/500WD，支撐掩護式液壓支架，全部垮落法控制頂板。掘進工作面為綜合機械化掘進，安裝EBZ132掘進機和EBZ160掘進機兩臺，采用錨桿或者錨網(wǎng)帶索聯(lián)合支護。礦井采用雙電源供電，10KV雙回路高壓下井，由地面10KV配電室和

6、井下中央變電所及采區(qū)變電所實施供電。膠帶運輸巷鋪設1000mm皮帶輸送機，軌道巷擔負運料任務。礦井六大系統(tǒng)（監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、壓風自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)、井下緊急避險系統(tǒng)、通信聯(lián)絡系統(tǒng)）運行基本正常，現(xiàn)根據(jù)國家有關規(guī)定正在逐步完善。在礦井生產(chǎn)和建設當中，鑫運人在集團公司的正確領導下，按照“高起點、高質量、高標準、高效益、高效率”的現(xiàn)代化礦井建設模式，堅持以安全生產(chǎn)為重點，以經(jīng)濟效益為中心，以可持續(xù)發(fā)展為前提，以科技進步為先導，以科學管理為基礎，以人才資源開發(fā)為依托，以培訓教育為保證，注重環(huán)境保護和人員健康，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，創(chuàng)造了一個又一個安全生產(chǎn)新高。多年來，連續(xù)被縣

7、級部門評為“先進單位”，被集團公司授予“紅旗單位”、“模范單位”等榮譽稱號?！笆濉逼陂g，鑫運公司要在煤炭行業(yè)工業(yè)目標的指導下，抓住良好的發(fā)展機遇，以更加嶄新的姿態(tài)和只爭朝夕的精神，銳意進取、與時俱進、追求卓越，以轉變管理模式，加大提升員工素質為主線，以促進安全高效發(fā)展，推進科技進步為目標，強化安全生產(chǎn)，提高職工生活水平，構建安全有保障、經(jīng)濟效益好、環(huán)境污染少、健康可持續(xù)發(fā)展的本質安全型礦井。第二章 企業(yè)文化 企業(yè)生產(chǎn)，安全第一。而安全文化在安全生產(chǎn)五要素中處于核心地位。安全責任、安全法規(guī)、安全科技、安全投入都在安全文化的統(tǒng)領下進行，鑫運公司在屢次血的教訓中深刻明白了這一道理，在全體員工中確

8、立培育安全文化成為各級人員的共識。 安全文化建設是近年來我公司推行的一種先進的安全管理方法，是落實以人為本科學發(fā)展觀的重要體現(xiàn)，它是以提升人的潛意識為出發(fā)點，建立起以人為核心內(nèi)容的安全文化新對策和新手段。據(jù)統(tǒng)計：我公司發(fā)生的各類工傷事故都是由于礦工的安全素質差，安全意識淡薄，也就是由于人的失誤即“三違”(違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律)等原因造成的，因此，抓住人的問題，安全工作也就迎刃而解，而安全文化正是解決這一問題的重要保證。我公司安全文化建設突出了煤礦行業(yè)的特色，本質要求是保護員工的生命安全。近年來鑫運公司在深入開展安全宣傳教育活動的基礎上，提出了全面加強安全文化建設的安全管理新思路，提

9、出“以人為本，安全為天，科學管理，持續(xù)發(fā)展”的安全理念，把“以人為本，本質安全”確立為安全文化建設的精髓?；鶎痈鲉挝痪o緊圍繞這一主題，開展了一系列扎實有效的工作，有力促進了我公司安全工作的根本好轉。 1、緊密結合生產(chǎn)實踐活動構建煤炭企業(yè)安全文化 (1)健全制度，創(chuàng)新思路，營造安全文化氛圍。我公司把安全文化作為煤礦安全管理的基礎工作，真正從認識上重視起來，把它納入煤礦安全管理的長效機制，下大決心去抓。不斷提高企業(yè)職工的安全修養(yǎng)、改進其安全意識和行為，使職工從被動服從管理制度向主動執(zhí)行安全管理制度轉變。我公司管理層創(chuàng)新思路，遵循“以人為本”的安全文化指導思想，提出“以人為本，安全為天，科學管理，持

10、續(xù)發(fā)展”的理念，在安全宣傳教育的時效性、連續(xù)性、可操作性上下功夫。一是因地制宜采取電視、廣播、宣傳專欄，井口板報、活動簡報、掛圖、分發(fā)安全知識小冊以及在礦區(qū)顯著的位置張貼宣傳標語，在作業(yè)場所設置安全勸導牌、警語牌、提示牌等各種手段、形式進行宣傳發(fā)動工作；二是在井口、區(qū)隊學習室、員工公寓樓設置安全文化長廊、安全用語，親情囑托等宣傳牌板，擴大宣傳面；三是根據(jù)各專業(yè)、各工種的特點，制作安全警句牌板，懸掛在會議室、井下工作地點等，營造氛圍，讓干部職工時刻繃緊安全弦。 (2)重視區(qū)隊、班組安全文化建設。點線面結合區(qū)隊安全文化和班組安全文化是我公司安全文化建設的重要組成部分，也是尤為關鍵的環(huán)節(jié)。區(qū)隊是執(zhí)行

11、層，我們要結合區(qū)隊工作性質、生產(chǎn)環(huán)境、人員素質等情況，在全礦井安全文化共同遠景下，制定出本團隊安全文化共同目標，創(chuàng)造性地開展安全文化活動，豐富整個礦井安全文化內(nèi)涵，為職工創(chuàng)造一個良好的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境。為達到這個目標，我公司在“安全發(fā)展”，加強安全文化建設、增強全員安全意識方面做了大量工作，并取得了一定的效果。一是從班組機構建設入手，完善管理制度，規(guī)范員工工作及操作行為，樹立了“安全系統(tǒng)是控制系統(tǒng)，生產(chǎn)系統(tǒng)是被（安全）控制系統(tǒng)的辯證觀念”，引導員工建立“學習技術，提高技能”意識，形成強大的“安全氛圍；二是有計劃的安排職工進行安全科學技術知識教育，運用多媒體手段，形象直觀地開展教育活動，同時，積極參

12、加省市縣組織的職業(yè)教育素質提升，利用圖書、報紙、雜志、電影、圖書館、板報、快板、小品等活動方式，宣傳了安全科學理念、安全科學知識、安全文化基礎知識，介紹預警預防的知識，分析事故案例、汲取事故教訓、熟知應急處理、救援的方法，從而達到增加員工安全意識，增強防范事故的技能；三是開展親情文化，把職工“全家?！闭掌谱髟谂瓢迳希延H人的叮囑寫在上面，職工班前起到提醒作用；四是以“安康杯”活動為契機，組織員工每年進行“安全演講”、“技術比武”、“知識競賽”等安全文化活動，推行“以師帶徒”活動，促進班組親情文化；五是在公司領導的正確指引下，在鞏固提高安全文化、示范點宣傳教育效果的基礎上，將安全文化向井下現(xiàn)

13、場崗位延伸，并讓安全文化進礦區(qū)、進科隊、進班組、進宿舍，不斷擴大安全文化的覆蓋面和影響力；六是以規(guī)范班前會為切入點，從職工禮儀禮節(jié)、安全宣誓、每日一題培訓等細節(jié)抓起，持之以恒強化安全宣傳教育和技能培訓，使“安全為天、以人為本、規(guī)章至尊、本質安全”的理念深入人心，促使職工時時講標準、處處講標準，做本質安全型人，得到以個人保班組、以班組?？脐牎⒁钥脐牨ＨV的目標，用安全文化鑄就安全生產(chǎn)之魂，構筑安全防線，撐起公司安全生產(chǎn)的藍天。 (3)安全文化建設與現(xiàn)場安全管理的有機結合。通過對多例安全事故的深入分析，一切事故的發(fā)生皆是因為人、機、環(huán)境和管理的不和諧統(tǒng)一造成的，而人的不安全行為導致事故的占80以上

14、。所以，我們在強化塑造本質安全型員工時，首先從決策層抓起，通過決策層領導的安全意識、工作作風、管理水平提高，真正把各項安全技術措施和管理制度落實下去。其次是管理層的重視，在上傳下達、下情反饋的關鍵環(huán)節(jié)中，具體體現(xiàn)執(zhí)行力，擺正安全與生產(chǎn)的關系，及時反映和及時解決本轄區(qū)的各種事故隱患，做到了不安全不生產(chǎn)，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。最后，通過操作者行為規(guī)范，最終使操作者“想安全、會安全、能安全”。經(jīng)過努力，鑫運公司安全文化建設在實際生產(chǎn)中發(fā)揮出了顯著作用，做到“堅持關口前移、重心下移”，把安全責任的“關口”和“重心”直接前移到生產(chǎn)過程中，通過生產(chǎn)過程中自查隱患，消除隱患，加大各類隱患的責任追究力度，提高

15、了各級管理人員與現(xiàn)場生產(chǎn)人員的安全意識，起到了“防患于未然”的作用。煤礦企業(yè)安全文化建設是一個龐大的系統(tǒng)工程，是由多元因素組成的，加強煤礦安全生產(chǎn)具有重大的戰(zhàn)略意義，它是關系國家的形象、企業(yè)的發(fā)展、職工群眾生命安全的大事。因此，安全文化的形成需要反復的宣傳教育，需要正確理念的灌輸和引導，需要扎實的安全培訓和長期的安全實踐，需要人性化的管理和嚴格的制度約束，最終才能真正建立起具有本企業(yè)特色的安全文化。讓我們共同努力、協(xié)同共勉，以高度認真負責的工作態(tài)度，為鑫運公司的安全和諧穩(wěn)定發(fā)展努力奮斗！企業(yè)安全文化 1、大力弘揚“忠厚吃苦、敬業(yè)奉獻、開拓創(chuàng)新、卓越至上”的精神，構建企業(yè)安全文化。 2、煤礦礦長

16、保護礦工生命安全七條規(guī)定 （1）必須證照齊全，嚴禁無證照或者證照失效非法生產(chǎn)。 （2）必須在批準區(qū)域正規(guī)開采，嚴禁超層越界或者巷道式采煤、空頂作業(yè)。 （3）必須確保通風系統(tǒng)可靠，嚴禁無風、微風、循環(huán)風冒險作業(yè)。 （4）必須做到瓦斯抽采達標，防突措施到位，監(jiān)控系統(tǒng)有效，瓦斯超限立即撤人，嚴禁違規(guī)作業(yè)。 （5）必須落實井下探放水規(guī)定，嚴禁開采防隔水煤柱。 （6）必須保證井下機電和所有提升設備完好，嚴禁非阻燃，非防爆設備違規(guī)入井。 （7）必須堅持礦領導下井帶班，確保員工培訓合格，持證上崗，嚴禁違章指揮。 3、煤礦安全生產(chǎn)“七大攻堅舉措” （1）深化煤礦整頓關閉工作 （2）嚴格新建（整合）煤礦安全整入

17、。 （3）深入開展隱蔽致災因素普查和瓦斯抽采利用。 （4）大力推進采掘機械化、自動化和管理信息化。 （5）強化煤礦安全避險“六大系統(tǒng)”建設 （6）大力提升煤礦應急救援能力。 （7）規(guī)范煤礦用工制度，強化礦工安全培訓。 4、開展“人人都是通風員”理念讓煤礦員工掌握通風技能，達到懂通風基礎知識、懂瓦斯基本常識、懂瓦斯防治標準，會使用瓦斯儀器、會識別瓦斯隱患、會采取避災措施和能做到無風微風不作業(yè)、做到瓦斯超限不作業(yè)、做到粉塵超標不作業(yè)的標準要求。5、鑫運煤礦礦工珍愛生命七條守則 （1）監(jiān)督煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定執(zhí)行，不聽從違章指揮。 （2）接受安全培訓，掌握安全技能。不違反勞動紀律。 （3

18、）正確使用安全防護用品，不帶病、疲勞上崗。 （4）遵守作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和施工措施，克服僥幸心理和不良操作習慣，不違章作業(yè)、冒險蠻干。 （5）落實瓦斯、水、火、頂板、機電運輸事故防范措施，不違規(guī)啟封封閉、揭煤和探放水。 （6）維護現(xiàn)場設備，設施和環(huán)境安全，不留安全隱患。 （7）了解災害征兆和自救、避險知識，不進入隱患未知區(qū)域。安全理念引領1、安全理念：安全先于一切，重于一切，高于一切，大于一切。安全是煤礦的“天字號”的大事，安全責任重于泰山，把“安全第一”落到實處，是管理者和員工義不容辭的責任。2、安全共同愿景：平安健康，快樂工作。健康和生命安全同等重要，健康是生活質量的重要標志，擁有了健康，

19、平安和快樂工作才能變成現(xiàn)實，生活才更有意義。安全誓詞： （1）班前會誓詞：為了企業(yè)的發(fā)展，為了家庭的幸福美滿，我一定牢記安全生產(chǎn)，嚴格執(zhí)行“三大規(guī)程”，遵章守紀，告別“三違”。做到自主保安，不傷害他人，不被他人傷害，確保安全生產(chǎn)。 （2）入井誓詞：我要安全、我懂安全、從我做起、保證安全。4、安全價值理念：金錢可計，生命無價。擁有安全不等于擁有一切，但沒有安全將會失去一切。人的生命是無法用金錢來衡量的，當擁有安全的時候可能感覺不到生命的珍貴，而一旦失去，將無法挽回，為了個人和家庭的幸福，要珍惜生命，保障安全。5、安全哲學理念：要安全但不表面化的抓安全，要產(chǎn)量但不急功近利地抓產(chǎn)量。要實現(xiàn)一個目標，

20、結果固然重要，但過程和細節(jié)卻決定結果，安全生產(chǎn)管理也是如此，只有注重了過程管理，產(chǎn)量和安全才有可靠保障。6、安全責任理念：把安全放在心上、把心放在安全上；不種莊稼的地肯定長草。認真做事能夠把事作對，用心做事才能把事做得更好，只有心中時刻想著安全，才能真正把你需要履行的安全職責履行到位。7、安全管理理念：每一天都是新起點，不斷的刺激自己找興奮點；步子不大天天走，成績不大天天有。安全質量管理要時刻保持工作熱情，要珍惜每一點微小的收獲，因為每一個宏大的目標都是由每一個小的目標構成的，只有堅持不懈才會取得成功。8、安全預防理念：學會發(fā)現(xiàn)，把“暗點”變?yōu)椤傲咙c”。事故的發(fā)生，主要取決于“暗點”，只有善于

21、觀察和判斷亮點背后的“暗點”，才能真正做到超前預防。9、安全質量理念：搞治理工作，一個高潮接著一個高潮，不斷拉響戰(zhàn)斗的警報。一言一行皆規(guī)范、四個質量高標準、時時處處皆精品、開放式接受檢查。安全質量管理如逆水行舟，不進則退，必須時刻保持危機意識和警鐘長鳴，堅持高境界、高標準，做到治理工作不斷線。10、安全培訓理念：把礦山辦成大學，把企業(yè)打造成軍營，把管理人員塑造成培訓師?！白x書才能興礦”，優(yōu)秀的員工永遠是學生，學習力加執(zhí)行力，是實現(xiàn)企業(yè)卓越發(fā)展的最有力保障。11、安全監(jiān)督理念：事事有落實、件件有回音、項項有考核、處處有督察。要提升安全監(jiān)督管理水平，就必須強化細節(jié)過程管控，做到令行禁止，使各項管理

22、工作走向制度化、規(guī)范化、標準化和科學化。12、安全執(zhí)行理念：今天再晚也是早、明天再早也是晚。執(zhí)行力是衡量一個企業(yè)管理水平、干部管理能力和工作業(yè)績的重要標準，是企業(yè)的生存之本、成功之道。只有“日清日結”，才能“日新日高”。13、安全環(huán)境理念：職業(yè)健康與生命安全同等重要。職業(yè)健康直接關系到生命安全，將職業(yè)健康與生命安全放在同一位置來抓，是打造文明感、舒適感和安全感的煤礦環(huán)境文化的需要。14、安全操作理念：安全源自精心，事故出自“三違”。人的不安全行為是最大的事故隱患，只要精心操作，杜絕“三違”，“事故是可以避免的”。15、安全保障理念：投入及時足額，裝備精良可靠?！肮び破涫?，必先利其器”，保證安

23、全生產(chǎn)投入，推廣使用先進的安全技術和裝備，是改善安全生產(chǎn)條件，實現(xiàn)安全、優(yōu)質、高產(chǎn)、高效的重要保障。16、安全道德理念：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，幫助別人不被傷害。違章作業(yè)是自殺、違章指揮是殺人，發(fā)現(xiàn)違章不制止就是見死不救。煤礦安全不僅需要自保、聯(lián)保，而且需要互保。17、安全作風理念：精嚴細實，小題大做。“細節(jié)決定成敗”，“千里之堤毀于蟻穴”，只有抓住安全細節(jié)并以一貫之，滲透到點點滴滴、時時刻刻，并在此基礎上，培育出更加細致、嚴謹作風，才能換來企業(yè)的長治久安。18、安全群監(jiān)理念：專管成線、群管成網(wǎng)、上下結合、事故難藏。安全生產(chǎn)監(jiān)管工作是一個系統(tǒng)工程，要善于組織動員各方力量，引導全員

24、參與，凝聚群眾的智慧，齊抓共管，鞏牢安全防線。19、安全協(xié)管理念：管安全事、吹安全風、建幸福家。女工協(xié)管工作是一項特殊的群眾工作，是搞好安全生產(chǎn)管理的一支不可忽視、不可替代的重要力量。親人的話，職工最容易接受；職工業(yè)余活動、情緒與休息，影響著工作時的安全。因此職工家屬肩負著重要的責任；只有搞好安全，才能使職工和家庭團圓幸福。20、安全親情理念：家庭是幸福的港灣，安全是家庭的靠山。每個人都追求幸福，每個家庭都渴望安寧，社會需要和諧，但事故又常常毀掉這些。愛妻、愛子、愛家庭，出了事故等于零。家庭是溫馨的港灣，安全是幸福的保障。為了你的幸福、家庭的美滿、社會的和諧，請注意安全。21、安全效益理念：安

25、全是最大的效益，事故是最大浪費。人的生命是無法用價格衡量的，安全最珍貴，出現(xiàn)安全事故，不僅造成經(jīng)濟損失，而且在安全、健康、家庭等方面帶來的損失是巨大和不可挽回的。22、專業(yè)理念（1）采煤專業(yè)：搞好質量標準化，確保安全創(chuàng)高產(chǎn)。（2）掘進專業(yè)：夯實安全基礎，保證采場接續(xù)。（3）機電專業(yè)：在線設備零故障運行，打造本質安全型區(qū)隊。（4）運輸專業(yè)：抓安全寧灑千把汗，保運輸不冒一點險。（5）通防專業(yè)：應抽盡抽、先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產(chǎn)。 23、安全寄語（1）打造一流班組 共創(chuàng)和諧團隊（2）班組和諧如一家，安全質量人人抓（3）爭就爭第一，干就干一流，要相信自己（4）高興來、平安歸、質量精、事故零、工資漲

26、、全家康（5）檢修質量精細化，設備效能最大化，優(yōu)質服務高效化（6）安全、優(yōu)質、高效、低耗，安安全全多出煤出好煤（7）質量與安全并重，安全與效益同行（8）精益求精，揚長避短，團結協(xié)作，共同提高（9）精誠團結，相互合作，使班組更有安全戰(zhàn)斗力（10）團隊學習，崗位練兵，提升素質，不斷超越（11）班組無“三違”、安全每一天（12）提高自身素質，增強服務意識，創(chuàng)新維修流程，提升維護質量（13）健全班組學習和創(chuàng)新機制，實現(xiàn)工作和學習的高度融合（14）班組處在第一線，安全生產(chǎn)最關鍵，齊心協(xié)力抓安全，同舟共濟保平安（15）深嚴細實抓安全，精益求精保質量，爭創(chuàng)安全優(yōu)質型班組（16）強化班組安全質量標準化建設，提

27、高班組精品工程創(chuàng)建水平（17）健康安全、文明生產(chǎn)、團結友愛、和諧發(fā)展（18）安全無事故、質量無瑕疵、進尺站排頭、績效爭第一（19）職業(yè)健康安全、上下團結一致、工資逐月遞增、和諧更加穩(wěn)定（20）做到聯(lián)保、互保、自保，安全生產(chǎn)只有更好沒有最好（21）團結協(xié)作，保障到位，朝更高的目標邁進（22）安全人人抓，幸福千萬家（23）人人講安全，家家保平安（24）把握安全，擁有幸福（25）用工作體現(xiàn)人格魅力，用質量保證施工安全（26）超越平庸、選擇完美，做最優(yōu)秀的自己（27）措施編制，嚴謹周密，現(xiàn)場實用（28）家庭和諧、公司和諧、誠信做人（29）素質提高、技能提高、收入提高（30）安全生產(chǎn)、珍愛生命、安全是歡

28、樂的階梯（31）安全生產(chǎn)必須堅持培訓、管理、裝備三并重（32）安全管理四部曲：制定、實施、檢查、改進（33）安全源于精心，事故出于“三違”（34）安全是最大的財富（35）時時刻刻抓安全，安全開出幸?；ǎ?6）安全第一，杜絕違章（37）安全生產(chǎn)，幸福美滿（38）安全為天、快樂工作、企業(yè)增效、個人增收（39）牢記安全生產(chǎn)，確保安全無事故（40）按章作業(yè)，杜絕“三違”（41）認真做事、誠實做人、礦井增效、個人增收（42）工作一分鐘，安全六十秒（43）安全著就是幸福快樂的（44）工作我盡責，安全我受益（45）用教訓避險、用智慧工作，用辛勤收獲（46）拒絕違章、確保安全（47）遵守安全規(guī)程，提高安全技能

29、（48）時時盡責，天天安全（49）工作為了生活好，安全為了活到老（50）按章作業(yè)、高興上班、安全回家（51）安全好、煩惱少、全家幸福樂陶陶（52）安全生產(chǎn)、企業(yè)發(fā)展、工作安全、家庭幸福（53）遵章守紀，認真對待每一天（54）安全第一,生命至上（55）只有新技術、新裝備、新手段，才能實現(xiàn)礦井的安全高效（56）煤礦本質是不安全的，所以思想上要警鐘長鳴（57）預警、預防、培訓、整治（58）安全檢查“縱向到底，橫向到邊，不留死角，不留遺憾”（59）質量標準化由點、線、面達標向全過程、全方位動態(tài)達標（60）技術進步是保障安全生產(chǎn)、提高效益的關鍵第三章 通用標準一、日常行為規(guī)范1、乘車：有序上下車，不擁擠

30、，自覺維護乘車秩序。2、行走：二人成排，三人及以上成列，嚴格按線排隊行走，不嬉戲打鬧，不勾肩搭背。3、就餐：遵守食堂管理制度，自覺排隊購飯，不搶不擠，不奢侈浪費，不亂倒殘湯剩飯。4、洗浴：遵守浴室管理制度，愛護設施。5、著裝：衣著整潔大方，不穿奇裝異服，工裝規(guī)范整潔，著工裝只能在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)活動，不得隨意進入辦公或其他區(qū)域。6、舉止：語言文明，舉止大方，不酗酒鬧事，不破壞，不偷盜；垃圾入桶，痰入盂，愛護公共設施，自覺維護公共衛(wèi)生。二、崗位行為規(guī)范（一）班前會1、作業(yè)人員要準時在會議室參加班前會，坐姿端正，認真聽記，不得喧嘩，不得破壞會場紀律。2、對不參加班前會的人員，不準點名記工，不準入井工作。

31、無故不到者，按曠工論處，并寫出書面檢查。3、因身心不適等不能保證安全時，主動告知班組長或值班領導，不得安排入井作業(yè)。4、班前會由主管隊長或當班組長主持，會上首先傳達上級指示精神及礦委會工作安排，并學習每日一題后全面介紹上一班工作面作業(yè)狀況，分析存在的安全隱患，需要注意的安全事項及采取的防范措施，并逐項做好各種記錄，防止漏項。5、非常規(guī)作業(yè)，必須在班前會上組織職工學習，貫徹相關的安全技術措施。包隊包班領導親自參加主持，安排布置作業(yè)，必須做到“任務明確，安全措施具體”，將所有當班需要處理的隱患落實到人。6、班組長（當班安全生產(chǎn)第一責任者）首先負責工人的安全培訓學習，嚴格要求不違章指揮、不違章作業(yè)、

32、不違反勞動紀律；其次負責根據(jù)上述布置工作及當班人員出勤情況進行合理分工及相關任務的合理分解布置。7、安全強調(diào)和工作任務布置完畢后，由班組長帶領全體人員進行安全宣誓，執(zhí)行安全承諾簽字。（二）著裝1、正確佩戴礦燈、自救器、安全帽，工裝穿戴整齊，系好毛巾。2、特殊工種必須按規(guī)定佩戴特殊防護用品。（三）候車1、自覺排隊，依次就座。2、隨身工具必須放入工具包，系好封帶。其它物品按照規(guī)定入井。（四）乘車1、乘坐人員首先要熟知繩索人車的使用方法和制定的有關事項。2、乘坐人員要服從繩索人車司機的指揮，主動按上、下車道上、下車，嚴禁攜帶易燃易爆等危險物品。3、礦燈要插到安全帽上，雙手扶牢座椅桿，坐在座椅上，雙腳

33、離地，放在腳踏桿上，方可行駛。4、乘坐人員攜帶的物品不得大于10公斤，長度不得大于1.5m，寬度不得大于0.3m，及球形或半圓形物件。5、乘坐時不得打鬧、嬉戲、搖晃座椅。6、到達下車場后，雙腳踏地，雙手放開座椅桿，同時身體要稍微向后傾斜，避免由于慣性將人帶倒。7、規(guī)定以外的物品需要乘車時，必須制定相應的措施，并經(jīng)過有關領導批準后方可乘坐。8、乘坐人員在乘坐中，要觀察鋼絲繩和托繩輪、導向輪的運行情況，出現(xiàn)異常，及時拉斷拉繩開關。無異常情況嚴禁拉緊急停車開關，確保人車的正常運行。9.乘坐人員必須經(jīng)過安全教育培訓，熟悉其操作規(guī)程，否則不準上車。（五）行走坐立。1、必須熟悉掌握井下行走路線、各種安全標

34、識和避災線路。2、在井下需要臨時休息時，必須選擇安全地點。3、行人必須按規(guī)定路線行走，橫穿巷道、通過風門時必須進行安全確認。4、斜巷行走嚴格執(zhí)行“行人不行車，行車不行人”制度。5、遇到運行車輛時，必須進行安全避讓。（六）崗位確認1、進入工作崗位和操作前必須進行危險源辨識，預測隱患，預想風險，進行安全確認。2、發(fā)現(xiàn)問題或隱患，立即匯報并采取妥善措施處理。（七）現(xiàn)場操作1、作業(yè)人員必須經(jīng)考試合格方可上崗。特殊工種必須持證上崗。2、嚴格執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”，做到操作標準、精細作業(yè)。3、做好自保、互保、聯(lián)保。4、現(xiàn)場出現(xiàn)異常情況，要及時匯報，并采取應急處置措施。5、要保持設備完好。（八）自救與互救 1

35、、井下瓦斯煤塵爆炸事故 (1)迅速背朝爆炸沖擊波傳來的方向臥倒，臉朝下。(有水溝的地方要臥倒在水溝側，用濕毛巾捂住口鼻，用衣物蓋住身體裸露部位)。 (2)爆炸瞬間，要盡力屏住呼吸。 (3)迅速配戴好自救器并辨別方向。 (4)沿避災路線，逆著風流方向走，盡快進入新鮮風流，離開災區(qū)。 2、井下火災事故 (1)救火 馬上切斷災區(qū)電源。 用力所能及的辦法進行滅火，保護好自身安全。 向調(diào)度室匯報。 (2)撤退 馬上戴好自救器。位于進風側時要沿火焰相反方向撤離；位于回風側時順風撤退。 3、井下水災事故(1)位于透水點上方：沿上山方向撤離。(2)位于透水點下方：拽住管路等物體闖過水頭，迅速撤離。(3)撤離通

36、路被水隔斷要迅速尋找位置最高、離井筒或大巷最近的地點躲避。發(fā)出呼救信號：不間斷地敲打鐵器或煤壁等。(4)老空、老窖透水。必須迅速佩戴自救器或用濕毛巾掩住口鼻，盡快撤離。(九)創(chuàng)傷急救1、止血(1)立即用清潔手指壓迫或止血帶結扎出血點上方(近心端)。嚴禁用電線、鐵絲、細繩等代替止血帶。(2)將出血肢體抬高或舉高。2、骨折(1)肢體骨折用夾板或木板、竹片等將骨折處固定，避免部位移動。開放性骨折，必須先止血，并用干凈布片覆蓋傷口。嚴禁將外露的斷骨推回傷口內(nèi)。(2)腰椎骨折將傷員平臥在平硬木板上，并將腰椎軀干及四肢一同進行固定。(3)頸椎損傷 用沙土袋或其它代替物放置頭部兩側，保證頸部固定不動。嚴禁將

37、頭部后仰移動或轉動頭部。 3、顱腦外傷 (1)將傷員置于平臥位，保持氣道暢通。耳鼻有液體流出時，切勿堵塞，避免引起顱內(nèi)感染。 (2)若有嘔吐，應扶好頭部和身體，使頭部或身體同時側轉，防止嘔吐物造成窒息。 4、不明損傷 (1)立即護送到搶救地點。 (2)迅速向調(diào)度室匯報。 5、搬運傷員(1)腰椎、骨盆、胸外傷員 將擔架放在傷員的一側。對呼吸、心跳驟停的傷員，先復蘇，后搬運；創(chuàng)口出血的傷員先止血，后搬運；骨折傷員先固定，再移到擔架上，昏迷傷員要把肩部稍墊高，采取頭后仰并偏向一側的體位再搬運。胸外傷員呼吸困難時要取半坐位。 搬運者的雙手同時插入傷員頭部、肩背部及腰部、臂部、下肢的下方，嚴禁扭動傷者腰

38、部。 動作一致將傷員托起，平放在擔架上或硬木板上。 (2)頸椎骨折傷員 由一人專門固定頭部，防止左右扭動。 其它人分別托住肩、腰、背、臀部及兩下肢。 動作一致將傷員放在擔架上，用兩件衣服(或其它替代物)卷成枕狀物，塞在傷員頭頸部兩側。 (3)行走 擔架運送時，傷員頭部在后，便于后面護送人員觀察。 行走時要保持平穩(wěn)。 (十)觸電急救 1、脫離電源 (1)迅速切斷電源。嚴禁觸及帶電金屬物體和觸電者裸露身軀。 (2)用相應電壓等級的絕緣工具(戴絕緣手套，穿絕緣鞋并用絕緣棒)解脫觸電者，低壓觸電也可使用干燥的木棒、木板、繩索等不導電的東西解脫。 (3)距斷落在地上的帶電高壓線的斷點周圍10m內(nèi)不能盲目

39、進入。必須在斷電后或確認無電時才能去施救。2、心肺復蘇 (1)如發(fā)現(xiàn)觸電者意識不清，立即將觸電者仰面平放在地上。嚴禁用枕頭或其它物品墊在傷員頭下。 (2)口對口呼吸：將一只手置于傷者頸部將其頸部托住，另一只手掌置于傷者額部加壓使其頭后仰，使氣道暢通，同時用拇指與食指捏住傷員鼻翼，深吸一口氣，與傷員口對口緊合，先連續(xù)大口吹氣兩次(每次吹1l.5s)，如觸電者牙關緊閉，可采用口對鼻人工呼吸。兩次吹氣后試測頸動脈仍無搏動，立即進行下一步搶救。 (3)胸前拳擊：右手握拳，拳心向上，從距胸壁上方2030cm高處，用中等力量快速猛擊胸骨中下1/3交界處12次，立即觸診頸動脈。如無頸動脈搏動，立即進行下一步

40、搶救。 (4)胸外按壓： 傷員仰臥硬板，如無此條件也可使傷員直接仰臥于地上，搶救者立或跪于傷者一側，將一手掌置于傷員胸骨下13處，使掌寬與胸骨長軸平行，另一手掌疊加其上，雙臂伸直，上身前傾，依靠搶救者的體重，肘及臂有節(jié)奏地垂直按壓胸骨。按壓時用力要適中，不宜過猛，每次按壓以使胸骨下陷3-5cm為宜，然后迅速放松，使胸骨恢復原位。放松時掌根不得離開胸壁，手指稍抬不接觸胸壁。 操作頻率。按壓時要以均勻速度進行，每分鐘80次左右，每次按壓和放松的時間大致相等。按壓與口對口(鼻)人工呼吸要同時進行，單人搶救時，每按壓15次后吹氣2次，雙人搶救時，每按壓5次后由另一人吹氣l次反復進行。兩次吹氣應在5-6

41、秒中內(nèi)完成。3、在現(xiàn)場心肺復蘇搶救同時，迅速采用各種方式通知專業(yè)醫(yī)務人員到場。(十一)消防急救 1、電器著火 (1)迅速切斷電源，盡快向調(diào)度室匯報。 (2)將干粉滅火器上下翻倒數(shù)次，一手握住噴咀，另一手向上拉起圈環(huán)，握住提柄提起機身，將噴咀對準火焰滅火。 2、非電器著火 將泡沫滅火器顛倒，拉起圈環(huán)，握住提柄，提出機身，將噴咀對準火焰撲救。盡快向調(diào)度匯報。(十二)自救器操作隔離式自救器1、佩戴。(1)扯封口帶：扳開壓片，將自救器壓在左胸前，用右手指扣住開啟環(huán)，用力把封口袋拉開扔掉。 (2)分盒：兩手緊握自救器兩端，用力在左大腿上把外殼磕開，將自救器拿到腹前，把上下外殼完全掰開。 (3)脫外殼：用

42、一只手握住下部外殼，另一只手把上部外殼用力扯掉。 (4)套背帶：扔掉上部外殼后，將呼吸導管的一側貼身，把背帶套在脖子上調(diào)整好。 (5)咬口具：拔出口具塞后，將口具送入口內(nèi)，用牙咬緊口具的咬口。把口具片含在齒外唇內(nèi)，緊閉嘴唇： (6)上鼻夾：把鼻夾的彈簧輕輕拉開，將鼻夾夾住鼻子，用嘴呼吸。 (7)綁腰帶：將腰帶綁在腰上，防止自救器左右擺動。 2、使用(1)當甩掉上部外殼后，硫酸瓶被擊碎發(fā)現(xiàn)氣囊未鼓，立即用嘴從口具端將氣囊吹鼓，然后帶上自救器緩慢步行，待藥品放氧后，再快速行走。 (2)在行走過程中，呼吸時有干熱感覺，此時不可將口具取下，屬自救器正常工作現(xiàn)象，必須堅持佩戴，直到安全地點方可取下。(3

43、)行走中，如遇到冒落危險地區(qū)時，可快步通過，當快速行走一段路后，會感到呼吸阻力大，氣不夠用，此時可放慢腳步緩解一下，才能正常呼吸。3、注意事項（1）在井下工作，當發(fā)現(xiàn)有火災或瓦斯爆炸現(xiàn)象時，必須立即佩戴自救器，撤離現(xiàn)場。（2）佩用自救器時，當空氣中一氧化碳濃度達到或超過0.5%，吸氣時會有些干、熱的感覺，這是自救器有效工作的正?，F(xiàn)象。必須佩用到安全地帶，方能取下自救器，切不可因干、熱感覺而取下。（3）佩用自救器撤離時，要求勻速行走，保持呼吸均勻。禁止狂奔和取下鼻夾、口具或通過口具講話。（4）在佩用自救器時，因外殼碰癟，不能取出過濾罐，則帶著外殼也能呼吸。為了減輕牙齒的負荷可以用手托住罐體。（5

44、）平時要避免摔落、碰撞自救器，也不許當坐墊用，防止漏氣失效。 (十三)交接班交接班實行兩個“半”小時管理辦法，即入井后“半”小時為準備時間。作業(yè)班組要在現(xiàn)場進行交接，履行簽字手續(xù)?，F(xiàn)場交接后，班組長、安全員要根據(jù)交接情況組織本班組所有作業(yè)人員召開現(xiàn)場會，根據(jù)交接情況，安排本班作業(yè)注意事項，進行設備的檢查、調(diào)試、材料的準備等工作，為安全作業(yè)創(chuàng)造條件。出井前“半”小時為整改時間，作業(yè)人員在班組長的組織下，對本班的作業(yè)情況進行“回頭看”，整改存在的問題，材料的歸類存放，設備、巷道的衛(wèi)生等工作，為下一班的安全生產(chǎn)墊定基礎。1、交接地點（1）采煤隊、掘進隊、運輸隊、各種司機等必須在工作地點和上班現(xiàn)場進行

45、現(xiàn)場交接。（2）瓦斯員必須在采掘工作面交接班或指定的井下地點交接班。（3）井下電鉗工、安全員、督查員在井下現(xiàn)場交接班。（4）檢身員在檢身房交接班。（5）其他崗位人員在本崗位進行交接班。2、交接內(nèi)容（1）本班工作情況、遺留問題等。（2）安全情況及存在的隱患和下一班注意事項、措施等。（3）采掘工作面頂板變化情況、支護情況和瓦斯變化情況等。（4）機電設備運轉情況和靜壓灑水、除塵設備運行情況等。（5）通風系統(tǒng)、通風瓦斯、通風設施等情況。3、交接班形式（1）必須人對人交接。即班長對班長、安全員對安全員、瓦檢員對瓦檢員、司機對司機、電工對電工、支護工對支護工、放炮員對放炮員，并有互相簽字的文字手續(xù)為證。4

46、、交接班手續(xù)（1）交接人員必須用電話向安全調(diào)度值班室匯報。（2）交接班完畢后，交接人員要在交接班記錄上互相簽字。5、交接班檢查接班前由班長、安全員、瓦斯員對工作現(xiàn)場進行全面檢查。先把作業(yè)區(qū)域范圍內(nèi)的安全隱患處理完畢，方可安排作業(yè)人員進入現(xiàn)場。6.交接班監(jiān)督檢查督查科督查交接班情況，檢查交接班記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。由各科、隊負責檢查本范圍內(nèi)所轄人員的交接班執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。 安全誠信（一）安全誠信的原則1、遵守安全誠信管理。2、踐行煤礦三大規(guī)程。3、落實安全管理制度。4、樹立良好安全信譽。（二）安全誠信的責任1、遵守行為規(guī)范，做文明誠信員工。2、履行崗位職責，做盡職盡責員工。3、進

47、行安全確認，做自保互保員工。4、規(guī)范操作程序，做精細作業(yè)員工。5、嚴格質量標準，做以質保安員工。6、正確辨識隱患，做排險避災員工。7、推行崗位創(chuàng)效，做安全高效員工。（三）安全誠信的權利1、帶班人員不下井，員工有權不下井。 2、帶班人員早上井，員工有權早上井。3、安全隱患不排查，員工有權不作業(yè)。4、管理人員違章指揮，員工有權不執(zhí)行。5、沒有安全措施，員工有權不開工。6、不組織班前安全學習，員工有權不下井。7、未進行“四位一體”安全檢查，員工有權不開工。8、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)不到位、運行不正常，員工有權不開工。9、不配全合格的勞動保護、防護用品，員工有權不下井。10、避災路線不標識，員工有權不下井。（四）安全誠信的途徑開展逐級安全承諾，做到管理者不違章指揮，不對員工造成傷害；員工不違章作業(yè)，不對個人、他人造成傷害。第四章 污水處理工崗位對標操作規(guī)范一、崗位描述專門從事用各種方法將污水中所含的污染物分離出來或將其轉化為無害物，從而使污水得到凈化。屬地面一般工種。二、上崗條件1、具備高中（職業(yè)高中）、技校及以上學歷，身體健康、思想進步，責任心強，年齡在2345周歲；2、經(jīng)年度全員培訓，崗前培訓，考核合格，取得合格證的人員擔任、并持證上崗。3、具備本工種實際操作技能，具有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，能發(fā)現(xiàn)和組織作業(yè)人員處理作業(yè)場所的隱患及問題，4、具有初級技工證。三、崗位職責1、了解污水處理站的系