2022年企業(yè)摸底調(diào)查工作總結(jié)_第1頁(yè)
2022年企業(yè)摸底調(diào)查工作總結(jié)_第2頁(yè)
2022年企業(yè)摸底調(diào)查工作總結(jié)_第3頁(yè)
2022年企業(yè)摸底調(diào)查工作總結(jié)_第4頁(yè)
2022年企業(yè)摸底調(diào)查工作總結(jié)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、第11頁(yè)共11頁(yè)2022年企業(yè)摸底調(diào)查工作總結(jié)為認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)總工會(huì)下達(dá)的研究決定,我鎮(zhèn)總工會(huì)深入了解了非公有制企業(yè)的基本情況、為進(jìn)一步加大建設(shè)開(kāi)展工資_協(xié)商作了充分準(zhǔn)備工作?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)報(bào)告如下:一、基本情況截至目前,我鎮(zhèn)共有147非公有制企業(yè)創(chuàng)建工會(huì)_,包括棗莊市嶧城區(qū)士朋建材廠、嶧城區(qū)峨山馬廣忠石料廠、嶧城區(qū)峨山貴誠(chéng)超市等多家私營(yíng)企業(yè),發(fā)展會(huì)員二千多人,所建工會(huì)建立了各項(xiàng)規(guī)章制度,簽訂了企業(yè)勞動(dòng)_合同,所在轄區(qū)內(nèi)的工會(huì)組建率達(dá)到_%,職工入會(huì)率達(dá)_%。工會(huì)會(huì)員數(shù)增長(zhǎng)率超出市規(guī)定的_%以上,女職工_覆蓋率達(dá)到_%,簽訂_合同單位超過(guò)_%。二、調(diào)查摸底的主要做法(一)加強(qiáng)_領(lǐng)導(dǎo),周密安排

2、部署。為進(jìn)一步工會(huì)組建工作基礎(chǔ),加快推進(jìn)工資_協(xié)商等活動(dòng)的縱深發(fā)展,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)非公有制企業(yè)的調(diào)查摸底工作的_領(lǐng)導(dǎo)。制定調(diào)摸底活動(dòng)實(shí)施方案,周密安排調(diào)查摸底工。(二)強(qiáng)化宣傳教育,營(yíng)造良好氛圍。企業(yè)主的態(tài)度積極與否是做好調(diào)查工作的基礎(chǔ)。針對(duì)非公企業(yè)主對(duì)開(kāi)展工會(huì)工作認(rèn)識(shí)上有誤區(qū),心存憂慮,不積極、不支持的現(xiàn)狀,我們堅(jiān)持把開(kāi)展宣傳教育作為推進(jìn)工會(huì)工作的首要環(huán)節(jié),抓緊抓好。一方面,根據(jù)企業(yè)主的心態(tài)特征,側(cè)重“面對(duì)面”宣傳和漸進(jìn)式感化教育,把宣傳工作融入到走訪企業(yè)、現(xiàn)場(chǎng)辦公、調(diào)查研究、參觀培訓(xùn)和與業(yè)主的日常交往等過(guò)程中。另一方面,在登記注冊(cè)和市場(chǎng)巡查時(shí),通過(guò)各種方式宣傳工會(huì)相關(guān)的法律知識(shí),提高其對(duì)加強(qiáng)工

3、會(huì)工作重要性與必要性的認(rèn)識(shí),為開(kāi)展非公黨建工作創(chuàng)造有利條件。(三)深入調(diào)查摸底,建立完善數(shù)據(jù)。為進(jìn)一步加強(qiáng)工資_協(xié)商工作的進(jìn)行,各級(jí)工商部門通過(guò)市場(chǎng)巡查、年檢驗(yàn)照等環(huán)節(jié),采取網(wǎng)上調(diào)查和實(shí)地調(diào)查相結(jié)合、以實(shí)地調(diào)查為主的工作方法,按照坐標(biāo)式定位,網(wǎng)格化監(jiān)管的模式,深入轄區(qū)實(shí)地調(diào)查。全面開(kāi)展了非公有制企業(yè)情況調(diào)查摸底活動(dòng),積極發(fā)現(xiàn)非公企業(yè)工會(huì)工作存在的主要困難和問(wèn)題,掌握非公經(jīng)濟(jì)_中的已建工會(huì)情況,做到了底數(shù)清、情況明,為有針對(duì)性地開(kāi)展非公黨建工作奠定了基礎(chǔ)。對(duì)企業(yè)的摸底調(diào)查只是工作的熱身工作,在今年我們?nèi)匀粚㈤_(kāi)展工資_協(xié)商工作作為重中之重,以_為統(tǒng)領(lǐng),以解放思想為先導(dǎo),以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線,繼

4、續(xù)推進(jìn)工會(huì)組建,全力維護(hù)職工合法權(quán)益,著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,努力為建設(shè)和諧有序、公平公正的社會(huì)作出貢獻(xiàn)。_開(kāi)展公益性崗位摸底調(diào)查有關(guān)情況的_號(hào))精神,我局_人員深入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、街道社區(qū),采取“召開(kāi)座談會(huì)和查閱資料”的調(diào)查方式,對(duì)我市公益性崗位用工情況進(jìn)行調(diào)查摸底,現(xiàn)將調(diào)查摸底情況匯報(bào)如下:一、公益性崗位基本情況幾年來(lái)我局緊緊圍繞“_民生、擴(kuò)大就業(yè)、促進(jìn)和諧”這一主題,立足全市就業(yè)工作實(shí)際,積極協(xié)調(diào)財(cái)政部門,采取政府開(kāi)發(fā)和部門開(kāi)發(fā)相結(jié)合的方式,將社會(huì)保險(xiǎn)協(xié)管、交通協(xié)管、城市規(guī)劃協(xié)管等政府部門行使公共管理職能設(shè)置的協(xié)管崗位,以及報(bào)刊收發(fā)、門衛(wèi)、文印等機(jī)關(guān)事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體設(shè)置的后勤保障崗位,車輛

5、看管、路燈看護(hù)、市容監(jiān)督等政府投入相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施形成的服務(wù)性崗位,婦_童_協(xié)管、基層工會(huì)協(xié)管、民間調(diào)解_協(xié)管等社會(huì)團(tuán)體設(shè)置的公共服務(wù)類崗位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和社區(qū)的文化推廣、公共衛(wèi)生、醫(yī)療服務(wù)等政府補(bǔ)貼和社會(huì)出資形成的服務(wù)性崗位等共_類崗位納入公益性崗位。遵循“公開(kāi)招聘、擇優(yōu)錄用”的原則,重點(diǎn)從下崗失業(yè)人員中的就業(yè)困難對(duì)象和未就業(yè)的大學(xué)生中招聘公益性崗位人員。崇州市商務(wù)局推進(jìn)電子商務(wù)企業(yè)調(diào)查摸底工作總結(jié)為全面推進(jìn)崇州市電子商務(wù)發(fā)展,深入了解全市電子商務(wù)發(fā)展的現(xiàn)狀、電子商務(wù)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合的現(xiàn)狀、目前所遇到的困難,積極尋求解決途徑,從今年_月份開(kāi)始,在_市局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,崇州市商務(wù)局會(huì)同市統(tǒng)計(jì)局對(duì)全市中

6、小企業(yè)進(jìn)行了電子商務(wù)平臺(tái)企業(yè)和運(yùn)用企業(yè)調(diào)查摸底工作?,F(xiàn)對(duì)前期調(diào)查摸底工作總結(jié)如下:首先,領(lǐng)導(dǎo)重視,_有力。由于本次電子商務(wù)調(diào)查關(guān)系到全市電子商務(wù)規(guī)劃制定工作和電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)在崇州的發(fā)展,因此崇州市商務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,多次_學(xué)習(xí)相關(guān)政策文件,分管副局長(zhǎng)親自掛帥,相關(guān)科室全員參與,確保調(diào)查工作順利進(jìn)行。其次,專人負(fù)責(zé),全體人員配合。由于調(diào)查摸底需要對(duì)全市中小企業(yè)挨家調(diào)查甑別,調(diào)查數(shù)量多,工作量大,時(shí)間緊,市商務(wù)局于是抽調(diào)專門人員從事此項(xiàng)工作,并在時(shí)間上給與充分保證。同時(shí)不論是局領(lǐng)導(dǎo)還是其他科室人員都對(duì)調(diào)查工作全力配合,確保調(diào)查摸底的質(zhì)量和效率。第三,制定合理有效的調(diào)查方法。通過(guò)_市局的指導(dǎo),崇州市商

7、務(wù)局制定了網(wǎng)絡(luò)調(diào)查和電話調(diào)查相結(jié)合調(diào)查方法。網(wǎng)絡(luò)調(diào)查主要是根據(jù)統(tǒng)計(jì)局提供的全市中小企業(yè)_,1通過(guò)搜索引擎,尋找企業(yè)的網(wǎng)站或發(fā)布信息的主頁(yè),查詢企業(yè)是否運(yùn)用電子商務(wù)等相關(guān)信息;電話調(diào)查主要是對(duì)網(wǎng)絡(luò)調(diào)查有疑問(wèn)的企業(yè)進(jìn)行電話確認(rèn),確保調(diào)查的準(zhǔn)確性和可靠性。本次調(diào)查工作的順利結(jié)束,對(duì)我市制定電子商務(wù)發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)支持政策起到很好的數(shù)據(jù)支撐和鋪墊作用,也將有利于我市電子商務(wù)在未來(lái)幾年的發(fā)展。下一步,崇州市商務(wù)局將根據(jù)實(shí)際情況,在本次調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,按企業(yè)類別、行業(yè)差異、規(guī)模大小、發(fā)展層次等方面進(jìn)一步完善調(diào)查數(shù)據(jù),并將調(diào)查工作長(zhǎng)期化、系統(tǒng)化。崇州市商務(wù)局22022年企業(yè)摸底調(diào)查工作總結(jié)(二)-落實(shí)學(xué)生參

8、加_夏令營(yíng)活動(dòng)情況摸底收到縣教育局_開(kāi)展學(xué)生參加_夏令營(yíng)活動(dòng)情況摸底調(diào)查工作_后,我校非常重視此項(xiàng)工作,立即_工作小組,以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),書(shū)記為副組長(zhǎng),班主任、當(dāng)?shù)亟處煛?dāng)?shù)赝诵萁處煘橹饕蓡T,開(kāi)展摸底調(diào)查工作。1、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),由于是假期,學(xué)校立即開(kāi)通家校通,以短信的方式通知各老師,尤其是班主任,學(xué)習(xí)上級(jí)重要通知,把工作立即落實(shí)到每一位班主任。同時(shí)學(xué)校還以學(xué)校群中_學(xué)習(xí)。2、具體工作分工如下:班主任負(fù)責(zé)家校通以短信的方式通知到每一位學(xué)生,并由學(xué)生干部為主要調(diào)查員,進(jìn)行全面摸底調(diào)查。由當(dāng)?shù)亟處熯M(jìn)行暗查,一方面咨詢當(dāng)?shù)赝诵萁處?,另一方面向?dāng)?shù)馗刹炕蛉罕娺M(jìn)行了解。3、到目前止,在我區(qū)域沒(méi)有發(fā)現(xiàn)學(xué)生參加_夏

9、令營(yíng)活動(dòng),二條線都是零匯報(bào)。宋畈小學(xué)勞動(dòng)力資源調(diào)查摸底工作總結(jié)根據(jù)州人力資源和社會(huì)保障局_開(kāi)展自治州勞動(dòng)力資源和企業(yè)用工情況調(diào)查摸底工作_(昌州人社傳【_】_號(hào))精神,我鎮(zhèn)高度重視,認(rèn)真按照通知的要求,對(duì)我鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源情況進(jìn)行了調(diào)查摸底,現(xiàn)將勞動(dòng)力資源摸底工作總結(jié)如下:一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,強(qiáng)化_協(xié)調(diào)勞動(dòng)力調(diào)查有利于了解三臺(tái)鎮(zhèn)的基本民情,有利于更準(zhǔn)確的判斷整個(gè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行走勢(shì),有利于提供針對(duì)性地就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。鎮(zhèn)黨委、政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)高度重視本次勞動(dòng)力調(diào)查工作,針對(duì)此項(xiàng)工作時(shí)間緊、調(diào)查對(duì)象分布廣分布散的特點(diǎn),特將此項(xiàng)工作列為我鎮(zhèn)“解放思想謀發(fā)展致富增收奔小康回頭看”大討論活動(dòng)工作之一,并對(duì)此次活動(dòng)成立領(lǐng)導(dǎo)小

10、組,_多次會(huì)議,對(duì)勞動(dòng)力資源摸底調(diào)查的工作進(jìn)行了詳細(xì)的分工、量化、細(xì)化安排,為勞動(dòng)力調(diào)查工作的全面開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二、抓好各個(gè)環(huán)節(jié),確保調(diào)查質(zhì)量(一)充分開(kāi)展宣傳工作。在多次工作例會(huì)及“大討論”動(dòng)員會(huì)上,向調(diào)查員進(jìn)行宣傳。在調(diào)查業(yè)務(wù)培訓(xùn)中充分宣傳調(diào)查的重要意義和制度,使培訓(xùn)工作既是業(yè)務(wù)培訓(xùn),又是思想、紀(jì)律培訓(xùn)。使每位調(diào)查員熟知?jiǎng)趧?dòng)力資源摸底調(diào)查表填寫方法、注意事項(xiàng)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及調(diào)查表的收集等工作。(二)人員選調(diào)落實(shí)到位。本次調(diào)查按照有經(jīng)驗(yàn)、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)好、業(yè)務(wù)精的原則抽調(diào)調(diào)查員。具體是:抽調(diào)各駐村工作組、_工作人員及各村書(shū)記、婦女主任、宣傳員等深入農(nóng)牧民家庭,了解農(nóng)村勞動(dòng)力資源情況并詳實(shí)的

11、填寫農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查表,從而確保了調(diào)查工作的開(kāi)展和調(diào)查工作的質(zhì)量。(三)為提高培訓(xùn)的效果,我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所對(duì)調(diào)查員進(jìn)行了具體的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在培訓(xùn)中,根據(jù)調(diào)查表的填報(bào)內(nèi)容進(jìn)行逐一逐項(xiàng)的分解學(xué)習(xí),調(diào)查員提出的各種問(wèn)題也得到了解答。同時(shí),結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了試填表模擬,使業(yè)務(wù)人員對(duì)摸底和入戶登記有了更直觀的認(rèn)識(shí)。(四)明確分工。培訓(xùn)結(jié)束后,及時(shí)召集調(diào)查員就此項(xiàng)調(diào)查工作的分工進(jìn)行了進(jìn)一步的明確、責(zé)任進(jìn)行了劃分,就一些細(xì)節(jié)問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)的布置。以全鎮(zhèn)_個(gè)村_個(gè)社區(qū)為責(zé)任單位,將人員進(jìn)行了合理安排,確保每一小自然村有三名工作人員入戶調(diào)查。(五)積極進(jìn)行摸底調(diào)查。此次調(diào)查重點(diǎn)是針對(duì)。男_周歲,女_周歲我鎮(zhèn)戶籍的城鎮(zhèn)和

12、農(nóng)村居民進(jìn)行排查,做到情況準(zhǔn),底數(shù)清。(六)精心_,嚴(yán)把“五關(guān)”。即。入戶關(guān)、質(zhì)量關(guān)、進(jìn)度關(guān)、審核關(guān)、復(fù)查關(guān)。把握調(diào)查登記進(jìn)度,確保調(diào)查登記質(zhì)量,按時(shí)、按質(zhì)、按量全面的完成調(diào)查工作任務(wù),順利做好入戶登記工作。(七)認(rèn)真進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入。調(diào)查入戶工作于_月_日基本結(jié)束,勞動(dòng)保障所所有工作人員將審核工作進(jìn)行了分工,對(duì)每個(gè)村的紙質(zhì)調(diào)查表進(jìn)行了審核,并對(duì)審核合格的信息通過(guò)“_勞動(dòng)就業(yè)統(tǒng)一應(yīng)用系統(tǒng)”錄入,信息錄入工作于_年_月_日結(jié)束。三、勞動(dòng)力資源的基本情況三臺(tái)鎮(zhèn)勞動(dòng)力總數(shù)4951中,其中男_人,女_人,少數(shù)民族_人。_周歲的勞動(dòng)力有_人,_周歲有_人,_周歲的有_人。農(nóng)村富余勞動(dòng)力_人。長(zhǎng)期轉(zhuǎn)移_人,其

13、中男_人,女_人,少數(shù)民族_人。季節(jié)性轉(zhuǎn)移人數(shù):_人,其中男_人,女_人,少數(shù)民族_人。有培訓(xùn)意愿_人,培訓(xùn)工種有:挖掘機(jī)、裝載機(jī)、計(jì)算機(jī)、烹飪、電工、駕駛等。四、存在的問(wèn)題及下一階段工作部署1、在本次勞動(dòng)力調(diào)查期間,三臺(tái)鎮(zhèn)“解放思想謀發(fā)展致富增收奔小康回頭看”大討論活動(dòng)工作也正在進(jìn)行中。因此,所有的調(diào)查員均是在兼顧日常工作及“大討論”工作的前提下進(jìn)行入戶調(diào)查。在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的合理安排下,通過(guò)全體調(diào)查人員的共同努力,最終還是在期限內(nèi)圓滿的完成了入戶調(diào)查任務(wù)。2、下一階段工作部署。勞動(dòng)力調(diào)查工作已經(jīng)順利結(jié)束。這與所有駐村工作組的協(xié)作、全部調(diào)查員的辛勤付出是分不開(kāi)的。根據(jù)本次勞動(dòng)力調(diào)查結(jié)果,下一階段將根

14、據(jù)實(shí)際召開(kāi)整建制培訓(xùn),培訓(xùn)群眾想學(xué)的工種,培訓(xùn)企業(yè)需要的工種。通過(guò)此次摸底調(diào)查,已全面掌握我鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源情況,對(duì)今后培訓(xùn)工作有了更明確目標(biāo)及培訓(xùn)愿望,為之后的農(nóng)企對(duì)接打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2022年企業(yè)摸底調(diào)查工作總結(jié)(三)為貫徹黨委的部署,落實(shí)_,提高企業(yè)管理效率、效益、效果,嚴(yán)格執(zhí)行“重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用,必須經(jīng)集體討論作出決定”的制度(以下簡(jiǎn)稱“三重一大”制度,按照_省國(guó)資委關(guān)于監(jiān)管企業(yè)_年效能監(jiān)察工作指導(dǎo)意見(jiàn)要求,決定開(kāi)展“三重一大”決策效能監(jiān)察。現(xiàn)將開(kāi)展效能監(jiān)察專項(xiàng)工作情況匯報(bào)如下:一、工作準(zhǔn)備根據(jù)工作要求,_公司紀(jì)委認(rèn)真制定了“三重一大”決策制度執(zhí)行情況

15、的專項(xiàng)效能監(jiān)察實(shí)施方案,明確了效能監(jiān)察的工作目的、工作方法和工作步驟,并分階段組織實(shí)施。監(jiān)察目的:為貫徹_屆省紀(jì)委六次全會(huì)和國(guó)資委黨委的部署,落實(shí)_,提高企業(yè)管理效率、效益、效果,開(kāi)展反腐倡廉建設(shè),推進(jìn)懲防體系建設(shè),提升制度執(zhí)行力,重點(diǎn)檢查決策執(zhí)行情況的監(jiān)督制約制度及決策程序的規(guī)范性、決策的有效性,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,為企業(yè)提供發(fā)展保證,加強(qiáng)企業(yè)效能監(jiān)察。工作方法:通過(guò)建立完善“三重一大”決策制度,規(guī)范“三重一大”決策程序。重點(diǎn)監(jiān)察_年_公司黨總支制定的“三重一大”決策實(shí)施細(xì)則落實(shí)、執(zhí)行情況;各職能部門履行“三重一大”決策實(shí)施細(xì)則情況,包括重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用。

16、1、準(zhǔn)備階段:收集效能監(jiān)察工作相關(guān)資料,統(tǒng)一思想,明確效能監(jiān)察的重點(diǎn)、方向;2、實(shí)施階段:著重“三重一大”決策實(shí)施細(xì)則落實(shí)、執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。成立效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組;明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員的工作職責(zé)和工作范圍;掌握被效能監(jiān)察部門涉及效能監(jiān)察內(nèi)容有關(guān)情況;對(duì)效能監(jiān)察項(xiàng)目的過(guò)程監(jiān)察;查閱相關(guān)資料;對(duì)反映的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查核實(shí);形成書(shū)面報(bào)告,提出整改意見(jiàn);3、整改階段:與被監(jiān)察部門交換意見(jiàn);向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)效能監(jiān)察情況;督促整改,完善制度;跟蹤檢查整改情況;4、總結(jié)階段:效能監(jiān)察工作結(jié)束,及時(shí)作出效能監(jiān)察總結(jié)報(bào)告,包括對(duì)監(jiān)察項(xiàng)目的完成情況評(píng)價(jià)、最終效果等。時(shí)間安排:擬從_年_月份起開(kāi)展效能監(jiān)察立項(xiàng)工作,到_年_月

17、_日結(jié)束、總結(jié)監(jiān)察工作。二、自查自糾各職能部門管理制度的梳理,按照_公司“三重一大”決策實(shí)施細(xì)則總體要求,對(duì)涉及“三重一大”事項(xiàng)的部門,進(jìn)行認(rèn)真監(jiān)察,修訂制度,對(duì)制度執(zhí)行中存在的漏洞和不足及時(shí)完善,明確責(zé)任。三、突出監(jiān)察在自查工作結(jié)束后,效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同相關(guān)生產(chǎn)部門對(duì)今年設(shè)備采購(gòu)情況進(jìn)行了檢查。1、首先進(jìn)行了系統(tǒng)基礎(chǔ)檢查。對(duì)生產(chǎn)運(yùn)行部_年有關(guān)設(shè)備采購(gòu)基礎(chǔ)資料進(jìn)行查閱。檢查招標(biāo)準(zhǔn)備、評(píng)標(biāo)工作中程序資料。通過(guò)檢查,各類資料都較規(guī)范、齊全,符合要求。2、對(duì)執(zhí)行程序、制度的規(guī)范性進(jìn)行了檢查。按照“三重一大”決策實(shí)施細(xì)則規(guī)定,_萬(wàn)元以上資金使用要進(jìn)行招標(biāo),在氮氧生產(chǎn)運(yùn)行部采購(gòu)氧壓機(jī)招評(píng)標(biāo)工作中,監(jiān)察部門全程參與、監(jiān)督。通過(guò)檢查,職能部門能按要求執(zhí)行制度,按程序開(kāi)展工作。期間內(nèi),_部采購(gòu)一臺(tái)氧氣增壓機(jī),預(yù)計(jì)投入_萬(wàn)元左右,經(jīng)過(guò)招標(biāo)(企業(yè)內(nèi)部招標(biāo)小組評(píng)標(biāo),最終采用_氣體公司生產(chǎn)的zw-3/165氧氣壓縮機(jī),成交價(jià)為_(kāi)萬(wàn)元,節(jié)約采購(gòu)資金_余元。這次專項(xiàng)工作主要實(shí)現(xiàn)三個(gè)強(qiáng)化,即強(qiáng)化執(zhí)行:執(zhí)行落實(shí)主體是人,明確黨政負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,專人負(fù)責(zé)監(jiān)察工作,監(jiān)督?jīng)Q策制度的執(zhí)行過(guò)程;強(qiáng)化監(jiān)督:對(duì)監(jiān)察項(xiàng)目的效果進(jìn)行監(jiān)督,注重效能監(jiān)察的過(guò)程,通過(guò)有效的監(jiān)督協(xié)調(diào),圓滿完成了工作任務(wù);強(qiáng)化效果:通過(guò)專項(xiàng)工作達(dá)到提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、管理水平、廉潔措施等綜合效果,在項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)為工作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論