面試中常會出現的問題-整理版

1、一.面試中常會由現的問題請用日語準備好！(1)乙擔當H矜內容U(2)退殿理由(3)志望蜀.首先，當然，貴公司是一個知名公司，這也是動機之一。.其次，貴公司現在所從事的K易it與自己的職業(yè)規(guī)劃一致，以及所經營的產品“電氣、電子，樹脂材料”等也非常感興趣。.最后，貴公司現在招聘的崗位 SCMB應鏈管理的職務內容與我之前所從事過的工作與 專業(yè)都很相似，可以說是幾乎是一樣的。 所以，我可以充分利用與發(fā)揮自己的工作經驗與專 業(yè)知識，為公司做貢獻，實現自己的價值。工業(yè)生產加工用機械設備、精密器械、電力電源產品、樹脂材料、電氣電子零部件、光學零 部件、汽車零部件的商品批發(fā)、傭金代理(拍賣除外)、進出口 ；并

2、提供其他相關配套業(yè)務(涉 及許可經營的憑許可證經營)。SCS部(Supply Chain Solution)為顧客(制造企業(yè)中心)提供、構建高效的跨國界供應鏈以及解決方案 代理銷售汽車、家電、電氣、鐵道等相關行業(yè)需要的零配件(4)將來G目襟將來打算一直做“采購或供應商管理”，因為這樣可以充分發(fā)揮自己的經驗、專業(yè)知識以及日語能力。將來、力、供給者管理仕事玄 力、占占、自分G今尊咒知IT。仕事G都合T5今興QTn占日本G方占付豈合乙ti力、三、日 本言吾在生力仕事在L/n、占思I/、興寸。一言T5言;tkf、自分G僵位在利用會社仁直獻lUz:行豈;(5) T-)yyV(2)今興仕事糜在通,低壓重氣

3、 /重器裂品會社97品會社國除商社管理W一 K 仕入t1工程、供給者以身占管理、低壓重氣 /重器裂品占部品、7裂品等G生彥工程占技街、 特仁7裂品仁H寸馬金型、成型、裝、蒸著、S/山夕印刷玄加工技街等在7：454來寸。(5)多尊咒分野G教育背景、國內占國除G勤矜糜、日本彳卜、木S/79彳:/卜、斡國方占一緒仁仕事、交流、付W合糜在持045 4、特仁中日企文化、管理方法、人WH保在少L熟知中國言吾、日本言吾、英言吾日常殿埸G交 流、作成、翻1R /通IR力興寸。(6)希望幺合與考慮到自己的經歷與學歷，手取叮在希望L來寸。(7)入社可能日GSttg一遇內3M在大太事、嬉L力n太事玄af大變/事自己

4、沒有某方面的專業(yè)知識，經常麻煩別人，過意不去等等。在上海南部的時候，曾經有一次，新車燈量產時，生產時突然發(fā)現倉庫里的原材料有一 點不足，造成未能按量交貨。后來，尋找原因時，發(fā)現有幾個原因：.新品內生彥力赤)來叮安定力、n/tGT5、普通上不良率(出結橫高口。.成形檄整t5、大量內浪費在雖然我(采購部門)是按照生產部門的計劃執(zhí)行采購事項的，但是，也應該負責應有的 責任。沒有思考地執(zhí)行計劃，沒有做事前的調查，沒有考慮新品生產的特殊情況。缺少與相關部門(生產、倉庫等)的溝通教;t:幸艮告、速絡、相仕事峙大事玄匚占嬉L事在老虎電器工作時，從產品做提案、至尋找、評估、選擇供應商為止的工作，為公司開發(fā)了

5、2個新供應商，感覺很有成就感。(逵成感)(1)新裂品在探L、提案耆在作成。(4)展示會、彳：/夕一本、：/卜、區(qū)告、在介LT新部品G廿7彳一在探L、工埸地J!學L、廿7彳一G逗別、(9)自己(能力)分析(H所、短所等)房所、正如“了 tf一兒” 一樣，自己有多學科背景、以及在電器/電氣、塑料、商社等公司里工作過，對他們比較了解。還有自己可以在工作中使用中、英、日文進行交流。(1)仕事G疇言十畫性力赤)叮、 自己管理能占變化逾必能力在持045、同僚;占仲良 寸馬千一一夕G意力比較的弓金口。短所、自己這些年，做了許多不同的工作，但是，都做的不是很長，也就是就沒有深度。幅力亞力赤)來叮玄口。(10)

6、性格G (H所、短所等)房所11)比較的程K5力、決殺o事最彳麥來6仁真面目T5前向豈遂次誤。(2)比較的朗三力、T5、外向的T5寸、人占貌L付W合5 G力好短所(1)畤自分G意見在寸二L固封占友逵仁言t3tl來L/t力、私力、理性的仁教制汲否取同15謾)在犯玄口。畤體璇力教二.日企面試常見問題這里做個日企面試常見問題的總結，分享給大家。這里的日企面試常見問題并不是些具體問題，而是日企面試中的問題方向，我相信找到面試的要領，遇到問題，活學活用， 則萬變不離其宗。1日語自我介紹這個問題雖然無聊，而且 90%勺人會準備，但是這個卻是日企面試中最常見的問題。這個問題不在于看你的日語口語能力，來對你進

7、行一個初步判斷。而是聽你的發(fā)音是否漂亮，個問題不在于看你的日語口語能力，來對你進行一個初步判斷。興趣愛好，長處短處這個是隨便聊聊性質的，同樣可以說是看你行為舉止是否得體。但是要注意的是，說話間千萬不要說太多娛樂的愛好，適當說一些讀書之類的愛好比較好。另外， 長處短處都不宜多說，一般說一到兩個然后帶過。尤其是說自己的短處，要模棱兩可，不要把自己的短處暴露得過于明顯。說了之后即使對方追問是否還有其他短處時，也不要再說了，只要說：無論是誰都有短處，但是無論什么短處，如果能及時糾正就是好事，我就是這樣的人，無論別人指出我什么問題，我都能聽取并糾正。等等。諸如此類。電腦應用能力.現在一般的職位都要求用到

8、辦公自動化軟件。所以很多公司面試時都會問一句。但是這個問題絕對不是光回答對方：我會用office 軟件 。如果你會其他系統(tǒng)，如現在制造業(yè)很流行的ERP系統(tǒng)等，你要特別說明。如果確實不會其他系統(tǒng)了，也可以說自己的會英語，日語和中文的輸入（雖然一般人都會），或者說自己的輸入速度比較快等等。語言能力日企大多數職位當然是需要日語能力的，但是很多面試是直接用日語進行，也不必多此一問。 這里說的是，很可能對方會問你英語能力如何，尤其是你過去的一外是英語同時取得英語四六級證書的情況下。很多人可能長久不用英語，淡忘了很多，所以 可以說自己讀寫沒問題，但會話的話可能不是太好，但是會在工作中不斷學習和熟練的。5英

9、語自我介紹這個可能是很多日企人才忽略的一點。如果自己有英語能力的情況下，有些公司會要求你用英語自我介紹。如果不能說，那么會給人一種這么簡單的英語都說不了，那么還號稱懂英語的感覺。相反，如果能用英語較為自然地自我介紹，那么會給人留下一個很好的印象。所以如果進大學前是學英語的話，要準備一下英語自我介紹， 即使背也要背出來， 雖然用到的可能不大。6離職理由這個問題太經典了，幾乎每次面試都要問的。我的建議是，少說廢話，多含糊其辭。因為這個問題是最容易被人抓把柄的。說實話，當你離開原來的公司肯定是公司某方面讓你覺得不夠好，你對公司某方面不滿或者公司本身出現問題，但是你卻不能如實說。所以既然這個問題的回答

10、是編造的，那么就越短越好，不然言多必失。一般的回答就是：我對原來的公司并沒有什么不滿，只是自己想在新的人生舞臺挑戰(zhàn)一下，學習點新的東西。就這么簡單一句就可以了。特別注意：這個問題最忌諱的回答就是，原來公司不好，原來領導不好，原來公司路遠或錢少，我對原來公司的商品不感興趣等抱怨。7職業(yè)規(guī)劃有的公司會問，五年后或十年后你覺得自己在干什么職位。說實在的，正常人不會考慮這么遠的事，何況眼前的工作都沒著落呢。但是如果你回答不知道那么會被認為是一個做事隨意沒有規(guī)劃的人。 所以呢，一般的回答還是比較含糊，比如一開始是要適應社會，然后呢我就選擇自己喜歡的職位，并且不斷學習，最后呢，我希望自己成為一個有用的人，

11、為公司和工作做貢獻。8工作中最痛苦的事這個問題很妙，逼著你把上一個問題里不能說的東西講出來， 因為如果你沒有痛苦的事， 那么為什么要辭職呢。 所以應對這個問題， 多歸咎于自身原因， 比如因為自己沒有某方面的 專業(yè)知識，經常麻煩別人，過意不去等等。這個問題根據情況可能會變?yōu)樽羁鞓返氖?，最難忘的事等。9過去工作介紹相對前面的問題，這個問題問得不多，但有時遇到需要你過去相關經驗的時候會問。要特別注意，這個是過去工作內容的簡介，不是自己PR所以不要說我過去的工作是一項需要責任感和毅力的工作，擔負很大的責任，我從工作中學到了什么什么東西這類的廢話。只要說，我過去的工作是 1什么什么，2什么什么，3什么什

12、么就可以了。幾個短句就可以回 答這個問題了。不然會給人厭煩的感覺。10就你申請的這個職位，你認為你還欠缺什么日企喜歡問求職者弱點，但精明的求職者一般不直接回答。他們希望看到這樣的求職 者：繼續(xù)重復自己的優(yōu)勢，然后說：“對于這個職位和我的能力來說，我相信自己是可以勝任的，只是缺乏經驗，這個問題我想我可以進入公司以后以最短的時間來解決，我的學習能力很強，我相信可以很快融入公司的企業(yè)文化，進入工作狀態(tài)。”日企喜歡能夠巧妙地躲過難題的求職者。11還有什么要問的嗎個人感覺這個問題的潛臺詞是：我對你不是很看重， 再給你最后一個說話的機會， 如果你語出驚人，我可以考慮采用你。 但是不管是否真的是這種想法，至

13、少回答沒有什么要問的了是很不妥的。可以適當準備兩三個問題。比如請介紹下貴公司的情況，請介紹下這個職位 的工作內容等。當然，日企的話一般都會在一開始就說明公司和職位情況，所以到最后就不好再問。所以也可以問， 貴公司工作氛圍怎樣，貴公司是否有新人培訓，貴公司生產的產品在中國的發(fā)展前途如何等等。不過要特別說明一點，以前我遇到一個公司，一開始就問我有什么要問的嗎，這個時候就應該適當地問一兩個問題，不要把準備的都問了。很可能在面試結束時，他會再問你一次還有什么要問的嗎（我那次就是），所以這時才問剩下的問題。這樣給人的感覺是經過這個面試，你又總結了新的問題。以上是十個重要問題，當然， 面試的話根據公司不同問題也千變萬化。不過有一點是很必要的，就是無論去參加什么面試，在面試前都請對公司做一個