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1、 把“幸?!眱勺植痖_:幸,由土和(錢)構(gòu)成;福,由衣、口、田構(gòu)成;這樣看來,“幸?!笔侵敢粋€溫馨和睦的家,有房住、有錢花、有衣穿、有飯吃、有田耕。話題:幸福與收入的關(guān)系“拆字游戲”2021/8/8 星期日1按勞分配為主體多種分配方式并存第七課 個人收入的分配2021/8/8 星期日21、按勞分配的基本內(nèi)容和要求: 在 中,在對社會總產(chǎn)品做了各項必要扣除之后,以勞動者向社會提供的 (包括勞動數(shù)量和質(zhì)量)為尺度分配 ,多勞 ,少勞 。一、按勞分配為主體適用范圍分配尺度分配內(nèi)容分配結(jié)果公有制經(jīng)濟勞動個人消費品多得 少得按勞分配是社會主義公有制經(jīng)濟中個人消費品分配的基本原則,在我國所有分配方式中占主體
2、地位。2021/8/8 星期日3二、多種分配方式并存1、生產(chǎn)要素包括:勞動、資本、技術(shù)、信息、管理、土地等按勞動要素分配:按資本要素分配:按技術(shù)要素分配:按信息要素分配:按管理要素分配:按土地要素分配:私營企業(yè)和外資企業(yè)中的職工的工資、獎金、津貼等私營企業(yè)主的稅后利潤、儲蓄所得利息、股票所得股息分紅、債券利息等科技工作者的技術(shù)入股、專利使用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等的收入信息工作者提供信息資料、管理方案(點子)等的收入管理人才憑借其管理才能在生產(chǎn)經(jīng)營中的貢獻參與分配的方式憑借土地取得的收入,如土地、房屋的租金和轉(zhuǎn)讓金等按生產(chǎn)要素分配,是我國分配制度的重要組成部分。2021/8/8 星期日4李明這一家子 按勞
3、分配按管理要素分配 按勞動要素分配按資本要素分配人物 收入來源 分配方式李明李明父親李明母親李明爺爺私營企業(yè)上班,月工資4000元2012屆某大學(xué)計算機專業(yè)畢業(yè)生,目前就職于一家大型國有計算機公司,月工資3000元。我有10萬塊錢存在銀行,還買國債,利息也還不錯。某外資企業(yè)的總經(jīng)理,除了年薪外,最近的一項技術(shù)發(fā)明給帶來了一筆可觀的收入。按技術(shù)要素分配探究活動2021/8/8 星期日5 姓名基本工資(元)績效獎(元)考勤獎(元)月工資(元) 李明 2000 800 200 3000 小張 2000 2000 500 4500困惑一:我們兩人在同一家公司工作,為什么小張的工資卻比我的高? 李明剛進
4、入這個公司不久,最近他在自己收入問題上產(chǎn)生了一些困惑 由于剛參加工作不久,對公司的業(yè)務(wù)還不夠熟悉,因此李明完成的業(yè)務(wù)量不高,并且當月請了3天假。以下是當月李明與同事小張的工資單:多勞多得,少勞少得2021/8/8 星期日6 到了年終,由于李明所在部門的業(yè)績總額在公司遙遙領(lǐng)先,公司為表揚和激勵該部門,調(diào)動員工的積極性,決定拿出5萬元作為獎金。而對于這筆獎金該如何分配,李明所在部門的同事進行了激烈的討論。困惑二: 究竟怎么分配這5萬塊錢才合理呢?這5萬獎金應(yīng)該大家平均分配 我是月光族,要是多分點給我就好了應(yīng)該按照對業(yè)績貢獻的大小來分配甲乙丙按需分配平均分配按勞分配2021/8/8 星期日72、按勞
5、分配的必要性是由我國現(xiàn)實的經(jīng)濟條件決定的。社會主義公有制條件下生產(chǎn)力發(fā)展水平是按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ);(水平不高、發(fā)展不平衡)社會主義條件下人們勞動的性質(zhì)和特點是按勞分配的直接原因。(謀生手段,能力素質(zhì)有差異)生產(chǎn)資料公有制是按勞分配的前提;一、按勞分配為主體2021/8/8 星期日8 最后公司以員工對業(yè)績貢獻的大小為標準,將這筆獎金中的20000元獎勵給了小張;15000元獎勵給了小王,10000元獎勵給了小吳,李明只分到了5000元;看著自己手中發(fā)到的這筆獎金,李明怎么也開心不起來困惑三: 我該怎么做才能提高我的收入呢?從中我們能不能總結(jié)出李明公司這樣分配的好處? 盡快熟悉公司業(yè)務(wù),積極參加業(yè)
6、務(wù)培訓(xùn),提高自己的勞動技能。2021/8/8 星期日93、按勞分配的意義有利于充分調(diào)動勞動者的 和 ,激勵勞動者 科學(xué)技術(shù),提高 ,從而促進社會生產(chǎn)的 。體現(xiàn)了勞動者 、 的社會地位。一、按勞分配為主體積極性創(chuàng)造性努力學(xué)習(xí)勞動技能發(fā)展共同勞動平等分配2021/8/8 星期日10李明這一家子 按勞分配按管理要素分配 按勞動要素分配按資本要素分配人物 收入來源 分配方式李明李明父親李明母親李明爺爺私營企業(yè)上班,月工資4000元2012屆某大學(xué)計算機專業(yè)畢業(yè)生,目前就職于一家大型國有計算機公司,月工資3000元。我有10萬塊錢存在銀行,還買國債,利息也還不錯。某外資企業(yè)的總經(jīng)理,除了年薪外,最近的一
7、項技術(shù)發(fā)明給帶來了一筆可觀的收入。按技術(shù)要素分配探究活動討論:結(jié)合李明這一家子的收入情況,談?wù)剬嵭邪瓷a(chǎn)要素參與分配的好處?2021/8/8 星期日113、健全生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的制度的意義是對市場經(jīng)濟條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的 、 的確認;體現(xiàn)了國家對 的尊重,對 、知識、人才、 的尊重;有利于讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流,以增加 、推動 。二、多種分配方式并存合理性合法性公民權(quán)利勞動創(chuàng)造居民收入經(jīng)濟發(fā)展2021/8/8 星期日121、我國的分配制度按勞分配主體 多種分配方式并存歸納與小結(jié): 從李明這一家的收入故事中,你能概括出我國目前實行怎樣一種收入分配制度嗎?為什么要實行這種
8、分配制度?2、實行按勞分配主體 、多種分配方式并存的原因2021/8/8 星期日13生產(chǎn)資料所有制以公有制為主體多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展以按勞分配為主體多種分配方式并存分配方式生產(chǎn)分配決定決定決定決定1.根本原因2.直接原因3.是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的客觀要求。2021/8/8 星期日14 十八大報告提出,調(diào)整國民收入分配格局,著力解決收入分配差距較大問題,使發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民,朝著共同富裕方向穩(wěn)步前進。 要堅持和完善按勞分配主體、多種分配方式并存的分配制度,把按勞分配與按生產(chǎn)要素分配更好地結(jié)合起來。只有這樣,才能使全體人民享受到改革開放帶來的成果,才能使人們生活更加幸福,更加有尊嚴
9、!熱點透視2021/8/8 星期日15我國的分配制度一、按勞分配為主體1、什么是按勞分配?(內(nèi)容+地位)2、為什么要按勞分配?(必要性+意義)二、多種分配方式并存1、按生產(chǎn)要素分配(勞動、資本、技術(shù)、管理、信息、土地等)2、按生產(chǎn)要素分配的意義三、實行該分配制度的原因(為什么)課堂小結(jié)1、根本原因2、直接原因3、客觀要求2021/8/8 星期日161.李某是一國有企業(yè)工程師,去年工資收入是36000元,獎金8000元,個人專利轉(zhuǎn)讓收入5000元;家里有房出租,年收入6000。去年,李某按勞分配收入和按生產(chǎn)要素收入分別是 ( )A44000元 26000元 B36000元 19000元 C49000元 21000元 D44000元 11000元學(xué)以致用D2021/8/8 星期日172.為鼓勵大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新,必須強化激勵、用好人才,使發(fā)明者、創(chuàng)新者合理分享創(chuàng)新收益,打破阻礙
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