公司規(guī)章制度立、改、廢評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

1、公司規(guī)章制度立、改、廢評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)公司規(guī)章制度立、改、廢評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)公司規(guī)章制度立、改、廢評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)xxx公司公司規(guī)章制度立、改、廢評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)文件編號(hào)： 文件日期： 修訂次數(shù)：第 1.0 次更改 批 準(zhǔn)審 核制 定方案設(shè)計(jì)，管理制度公司規(guī)章制度立改廢評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)適應(yīng)性企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和管理模式等發(fā)生改變，業(yè)務(wù)、市場(chǎng)和組織結(jié)構(gòu)等調(diào)整變化，需制定新制度。新建在生產(chǎn)經(jīng)營管理實(shí)踐中逐步總結(jié)和提煉，需將先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)、有效措施或管理創(chuàng)新成果等上升為制度。新建隨著企業(yè)的發(fā)展變化，現(xiàn)行制度與企業(yè)發(fā)展階段、管理環(huán)境和企業(yè)文化等存在部分不相適應(yīng)，需持續(xù)修訂完善修訂企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和管理模式等發(fā)生根本改變，或因重組、改制

2、、合并等發(fā)生組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，管理對(duì)象已經(jīng)不存在，制度不適應(yīng)管理需要。廢止單體制度合法性現(xiàn)行制度的部分條款與國家、地方的法律法規(guī)和上級(jí)的規(guī)范性文件不一致，需做適當(dāng)修訂。修訂制度主要內(nèi)容與國家法律法規(guī)和上級(jí)的規(guī)范性文件相抵觸，不便對(duì)舊制度進(jìn)行修訂。廢止單體制度適應(yīng)性在監(jiān)督制度執(zhí)行過程中，發(fā)現(xiàn)存在不適應(yīng)管理實(shí)際或不符合管理規(guī)律等問題。修訂制度缺乏可操作性，在生產(chǎn)管理實(shí)踐中不便于執(zhí)行和實(shí)施。修訂舊制度隨修訂后的新制度實(shí)施時(shí)即被廢止。廢止單體制度規(guī)范性因違反制度制訂程序?qū)е碌臒o效制度，需重新按程序予以發(fā)布。新建制度規(guī)定的管理事項(xiàng)存在相互沖突、內(nèi)容交叉、前后矛盾等。修訂制度的基本要素和內(nèi)容不齊全。修訂制度的

3、基本格式不符合相關(guān)規(guī)定。修訂舊制度隨修訂后的新制度實(shí)施時(shí)即被廢止。廢止未按制度制訂程序，未執(zhí)行制度發(fā)布統(tǒng)一文號(hào)等形成的無效制度。廢止制度體系完備性對(duì)部門的管理職責(zé)進(jìn)行梳理，現(xiàn)行制度未完全覆蓋管理職能，管理中出現(xiàn)無章可循的現(xiàn)象。新建在內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理工作中，發(fā)現(xiàn)制度缺失，經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估后提出建立制度的解決方案。新建因執(zhí)行依據(jù)或管理標(biāo)準(zhǔn)不盡完善，出現(xiàn)管理的薄弱環(huán)節(jié)或管理漏洞，需對(duì)現(xiàn)行制度進(jìn)行修訂，完善制度體系。修訂舊制度隨修訂后的新制度實(shí)施時(shí)即被廢止。廢止制度體系系統(tǒng)性上位制度只作了原則性規(guī)定，缺少下位制度的補(bǔ)充和細(xì)化，需制定操作性更強(qiáng)的實(shí)施細(xì)則。新建在新的管理體系建設(shè)中，需將新的管理要求和措施轉(zhuǎn)化為制

4、度。新建下位制度沒有遵循上位制度的相關(guān)規(guī)定，對(duì)上位制度不能形成有效支撐。修訂各項(xiàng)制度之間缺乏有效銜接或存在相互交叉重復(fù)。修訂舊制度隨修訂后的新制度實(shí)施時(shí)即被廢止。廢止制度體系集約性同一管理事項(xiàng)涉及的規(guī)章制度過于分散，需制定新制度對(duì)原有多個(gè)制度進(jìn)行統(tǒng)籌合并。新建確定同一管理事項(xiàng)涉及多個(gè)制度中的主體制度，將其他相關(guān)制度整合進(jìn)主體制度，對(duì)主體制度進(jìn)行修訂完善。修訂為實(shí)現(xiàn)制度的集約管理，由合并后的新制度取代原有的多個(gè)舊制度。廢止規(guī)章制度清理評(píng)價(jià)表填寫說明：1、作為制度清理結(jié)果，表中必須列明所有經(jīng)本部門起草的制度文號(hào)及制度名稱；2、應(yīng)根據(jù)規(guī)章制度立改廢評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中所列7類共27項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制度評(píng)價(jià)；3、所有經(jīng)本部門起草的制度的評(píng)價(jià)結(jié)論應(yīng)在“繼續(xù)有效”、“建議修訂”、“建議廢止”中選擇一項(xiàng)；4、在做出“建議新建”的評(píng)價(jià)結(jié)論的情況下不用填寫“制度文號(hào)”一欄；5、如評(píng)價(jià)結(jié)論為“建議修訂”，必須填寫“結(jié)論說明”，說明內(nèi)容應(yīng)引用評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)并盡量具體到條款或內(nèi)容；6、如評(píng)價(jià)結(jié)論為“建議廢止”或“建議新建”，必須填寫“結(jié)論說明”，