優(yōu)秀班主任先進事跡多篇_第1頁
優(yōu)秀班主任先進事跡多篇_第2頁
優(yōu)秀班主任先進事跡多篇_第3頁
優(yōu)秀班主任先進事跡多篇_第4頁
優(yōu)秀班主任先進事跡多篇_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、優(yōu)秀班主任先進事跡多篇 篇一:優(yōu)秀班主任先進事跡多篇 優(yōu)秀班主任先進事跡多篇 師愛,好似春雨,潤物細無聲;猶如春風,淡泊而愜意。然而,更多的情景下是“相關情無限”的詩意,是“沾襟比散絲”的柔情;是“無理而妙”的機智。十年來,在吳迎春教師的辦公桌上不斷擺放著本人的工作承諾:“向學生投去關注的目光,每天都會有新的覺察?!?十年班主任工作的歷練,讓她構成了“以尊重為前提,以活動為載體,促學生開展為目的”的工作思路,在日常的教育教學中,她不斷堅持知難而進、銳意進取,每走一步都扎實穩(wěn)健。今年她又以優(yōu)良的成績送走了一批畢業(yè)生,看著那些從剛入學時的稚嫩走向成熟,由聽之任之到有主見,有思想,充滿朝氣的學生,那

2、是一種超乎想象的人生享受。學生的成長過程,同樣也是她這個年輕班主任的成長歷程,其間,她曾經為“學困生”焦慮、曾經為工作中的失敗哭泣、曾經為學生的獲得的優(yōu)良成績興奮、曾經為相處中的一個個故事感動,這是一種生命與生命的平等對話,心靈與心靈的睿智碰撞。 一、愛,以尊重為基石 有如此一句教育格言:“熱愛一個學生就等于塑造一個人才,厭棄一個學生無異于毀壞一個人才?!睙釔蹖W生才會尊重學生,信任學生,給學生制造一個“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”的良好成材環(huán)境。吳教師認為,師生之間應該是一種平等的關系,蹲下來平視小孩的眼睛,用教師真誠的愛心與不泯的童心去與一顆顆稚嫩的童心對話,這份尊重好似一把金鑰匙,可以破譯任何

3、心鎖的密碼,讓小孩充分感受家庭以外的陌生世界的平安與友善,自然地表現真實的自我,歡樂自由地成長。 1、 尊重小孩的個體開展 每一個小孩都是一個獨立的個體,不具有可比性,簡單地整體劃一是行不通的。教育者要從小孩的視角去覺察他們的與眾不同,讓他們的個性得到張揚,特質得到開展。吳教師在與小孩們共同學習生活中,留心觀覺察察了每個小孩的“獨有”。她讓擅長繪畫的小孩把本人的作品拿到學校,專門在班內舉辦畫展,并讓他們參加板報小組,發(fā)揮特長;她讓體育成績突出的小孩成立體育小組,帶動全班同學參與體育鍛煉;她讓愛讀書的小孩專門治理班里的圖書角,并(歡迎訪征詢讀書人網::/ ,讀書人網 )定期為同學推薦好的書目?吳

4、教師充分發(fā)揮每個學生的優(yōu)勢,為每個小孩的需要搭設了展示自我的平臺,讓他們在各種活動中顯露身手,展示才華,增加自信。從中也看到了本人的價值,體驗到了成功的喜悅和對別人效勞的歡樂。 她班里還有如此一個特別的小孩叫萬全,是四年級才轉入吳教師班的一名學生,雖說剛來沒幾天,但天天有小孩跟吳教師告狀,說他不是說臟話罵人,確實是欺負同學,要不確實是值日生剛做好值日,他就亂扔廢紙,甚至上課不聽講,總是不交作業(yè)特別令吳教師頭疼。這小孩不僅學習跟不上,各種習慣也沒有特別好的養(yǎng)成,如何會如此呢?吳教師通過和家長的溝通這才明白:原來小孩今年已經13歲了,按理應該上中學了,由于本人身體和智力的征詢題,不斷在小學學習。又

5、由于父母離婚,才由原來的學校轉到了她班學習。得知了這些情況,吳教師制定了一個“缺啥給啥”的轉變計劃,并特別快付諸施行。在以后的日子里,吳教師經常找萬全聊天,談他感興趣的話題,上課時隨時提示他留意聽課,每天放學前,總是把他單獨叫到一旁耐心腸輔導他把作業(yè)做完,并抓住他愛勞動的優(yōu)點,在全班表揚。從這以后他漸漸有了改變,作業(yè)盡管不能全對,但能按時交了;下課他也愿意和同學們一起做游戲了,今年開學還被同學評選為班里的衛(wèi)生監(jiān)視員。他的轉化,讓吳教師深化體會到教師對學生的尊重、理解和愛是多么重要,每個小孩都有本人的表現力,這不是具有高智商和強技能的小孩的專利,所有的小孩都有屬于本人的思維、語言,素養(yǎng)教育的前提

6、確實是承認人與人之間的差異,然后做到面向每個學生。一個表揚,一個微笑,對成績好的學生是錦上添花,對那些需要鼓舞的學生那么是雪中送炭。“錦上添花”輕松且美麗;“雪中送炭”辛苦但重要。她深化地記得北京164中副校長翟宗說過:“不同類型,不同層次的學生都享有平等的發(fā)言權,這才是教育。” 學生來自不同的家庭,生活在不同的環(huán)境中,有著不同的思維方式。我們必須順應學生內在的成長規(guī)律,才能獲得育人的最正確效果,使每個學生在各自原有的根底上得到不同程度的最大開展 2、 尊重獨立認識,創(chuàng)設自我開展空間 學生需要教師的教誨、關心和保護,同樣需要教師對他們獨立認識的尊重。因此,班主任要有認識地保護他們呢的獨立認識,

7、培養(yǎng)他們獨立處理征詢題的才能。 去年的六一兒童節(jié)全校的文藝匯演選拔賽上,由于預備的不充分,她班報上的節(jié)目被刷掉了,如今離正式演出僅有三天的時間了,重新編排時間已經來不及了。當吳教師向全班同學宣布這個消息時,班里的小孩們個個都特別焦急,“六一”兒童節(jié)是屬于他們的節(jié)日,在本人的節(jié)日里和大家一起歡慶是他們希望以久的事情,如今卻要落空。這時,幾個班委主動說:“教師,我們會利用課余時間加緊排練新節(jié)目,確信會被選上的?!逼渌『⒁布娂娬境鰜碚f:“教師,您相信我們吧,請您和大隊輔導員教師說說再給我們一次時機吧!”聽了小孩們的話,吳教師覺得特別欣慰,她感到了本人的學生已經有了特別強的集體榮譽感和獨立的認識。通

8、過大家的共同努力,三天后,學校慶祝六一的文藝匯演上,小孩們伴著優(yōu)美的旋律跳起了藏族舞蹈,從編排到服裝和化裝,都是他們本人籌劃的,節(jié)目完畢,他們得到了全校師生的熱烈的掌聲。通過這次事情,加強了小孩們的獨立認識,提高了他們的組織才能,班級的凝聚力更強了。 此后,吳教師在各種班級的嚴峻征詢題,如:班級的班風、班訓,班規(guī)的制定,班委的選舉,主題班會的設計,各種體育或知識競賽的舉辦等等都要廣泛聽取學生的建議,充分發(fā)揚民主,放開手腳,為學生制造一個個鍛煉的時機,學生的獨立認識逐步樹立起來了,并發(fā)揮實效。 二、愛,以理解為杠桿 “小孩的工作確實是游戲?!痹谟螒蚝突顒又?,他們才可以放松身心,學到知識,明白得道

9、理,得到鍛煉。作為班主任,吳教師深化地理解小孩的需要,在實際工作中,抓住和制造各種教育時機,創(chuàng)設全新的教育活動,培養(yǎng)學生(歡迎訪征詢讀書人網::/ ,讀書人網 )熱愛集體的感情和關注社會、關愛別人的質量。 隨著學生年齡的增長,同學之間互相攀比,請客過生日、送禮物,花錢大手大腳的現象日益嚴峻,同時又有部分學生家長也向教師反映這種情況,希望在全班進展教育。但吳教師明白不管是單獨談話,仍然全班教育,如此的紙上談兵學生可能會在短時間內有效果,但時間久了,這種現象仍然會反復,甚至更嚴峻。針對這種情況,吳教師設計了一次家庭消費調查,讓每個小孩回家記錄本人家一個月的開銷,并做好記錄。通過整理數據,小孩們覺察

10、每月家里日常的消費不過千余元,還有相當一部分用在本人的學習和穿衣上,而家長花在本人身上的錢卻少之又少??粗矍氨救苏{查的數據,她讓小孩們談談看到這些數據后的感受,使小孩真正認識到了本人亂花錢的行為不對,應及時改正,合理地使用本人的零花錢,在吃穿上不攀比。隨后,為穩(wěn)定教育效果,吳教師又召開了“一分錢,撿嗎?”的主題班隊會活動,協助他們學會節(jié)約,明白得每一分錢都是勞動換來的,都應該珍惜,養(yǎng)成節(jié)約的好習慣。正所謂外因通過內因起作用,在游戲活動中,小孩們有了實在的感受,由此產生的行為才是發(fā)自內心的。 類似于如此的活動在吳教師的班里還有特別多,如:她通過“尋找最干凈的桌洞”、“穿衣疊被競賽”進展自理才能

11、的訓練;通過“每天做一件好事”活動,培養(yǎng)小孩助人為樂的精神;通過“手拉手”活動,進展互幫互助的教育;通過班會介紹祖國的名山大川,激發(fā)小孩的愛國情感,進展熱愛祖國的教育;通過參觀消防基地,進展放火平安自救的訓練;通過講本人名字的由來,引導小孩理解父母,孝敬父母;還有“起跑線”、“作文園地”、“成長的腳步”等活動都讓小孩興奮異常。活動中,他們的自理才能,學習才能,區(qū)分是非才能,合作才能都得到了鍛煉,活動為學生搭設了成長的大舞臺 三、愛,以公平為前提 我們都明白,教師的教育對象是天真可愛的小孩,這就要求教師有一顆平等、慈愛的心。從踏上講臺的第一天起,她就暗下決心,要當一名優(yōu)秀的小學教師,對所有學生一

12、視同仁,把本人的愛均勻地灑向他們,使每個學生的心田都有教師愛的雨露、愛的陽光,不因個性、美丑、貧富、學習成績的好壞、進步與落后而有所偏愛。在實際的教學工作中,她也是這么做的。她能關心保護每一個學生,尊重學生的人格,平等、公正地對待他們,不挖苦、不歧視學習紀律較差的學生。特別是在學習上有困難的學生,她從不挫傷他們心靈中最敏感的角落自尊心,而是本著循循善誘、誨人不倦的態(tài)度,做到人格平等、互相尊重,由于她深深明白只有人格平等才能換來信任和友誼。以誠信對待他們,信任他們,不歧視他們,多同他們交心、談心,努力成為他們的朋友。只要我們能邁出平穩(wěn)的第一步,轉化就有了根底。接下來再放下架子深化到他們中去,洞悉

13、其內心世界,用真誠的關心去換取他們的信任。這正所謂:“精誠所至,金石為開”。她相信:花園里的花兒并不是天生就那么艷麗,他們需要我們辛勤的修剪和澆灌! 這個學期,她擔任五年級畢業(yè)班的班主任工作,臨近期末復習,各科的課程任務都比較緊張,她班里有個小孩由于平時學習根底比較差,這個時候就感到特別費力,對學習產生了厭煩的情緒,甚至有的時候上課不聽講,作業(yè)不能按時完成??吹竭@種情況,吳教師主動找這個小孩談心,并在課下經常留意這個他,經常利用休息時間給他補課。在這個過程中,對他在學習生活中獲得一點一滴的成績,都及時給予鼓舞。假設在一周內表現特別好,無違紀行為,學習上有進步,就在全班宣布,對其嘉獎、表揚,并及

14、時打通知家長,讓學生回家也能同爸爸媽媽一起分享他的歡樂。如此做無疑會使家長、學生都特別歡樂,由于他們看到了成功的希望,也領略到了初戰(zhàn)告捷的喜悅。這種鼓舞便成了他們上進、轉變的(歡迎訪征詢讀書人網::/ ,讀書人網 )動力,功夫不負有心人,在這次期末中,這個學習有困難的學生獲得了較好的成績。 因此,要培養(yǎng)一個人,僅靠和教師那是遠遠不夠的,教師是聯絡學校、家庭、和社會的紐帶,而家庭和社會才是真正阻礙人一生的大課堂。因此,轉化過程中有一個重要的環(huán)節(jié)家訪,家訪是家庭和學校互通學生表現和學習情況的一種特別方式,以到達共同學生之目的。使用得法,關于轉變后進生也將起到極其重要的作用。常見的報喜、報憂是教師家

15、訪的主要內容,但目前報憂的居多,尤其是對后進生。因此吳教師應改變了家訪的方式和內容。第一,讓家長確定面談時間;第二,家長、教師、學生,三方共聚一堂,開誠布公;第三,教師對學生的優(yōu)點及其愛好濃墨重彩,以此增添家長、學生的決心;第四,提出重懇的希望,以利學生進步。 如此一來,不管是多“壞”的學生都應該理解教師的這份苦心。由于她堅信一個道理“小孩,是一株幼苗,不是一段朽木”,我們經常說“教師是人類靈魂的工程師”,而要塑造靈魂,僅用知識是不夠的,它需要心靈與心靈的撞擊,需要教師用全身心的愛去溫潤每一顆稚嫩的心。 四、愛的付出,愛的收獲 在三尺講臺前站了十年,當了十年的班主任,吳教師深感責任的嚴峻。她堅

16、信:只有高素養(yǎng)的教師才能帶出高素養(yǎng)的學生。不管是教育觀念更新,仍然教學內容、方法的運用,都取決于教師的素養(yǎng)和水平。一名教師必須具備特別高的業(yè)務水平,具有廣博的專業(yè)知識和理論功底,才能勝任教育教學工作。因此她利用業(yè)余時間學習了北京教育學院小學教育專業(yè)的全部課程,后有在北京師范大學學習漢語言文學,現已獲得了大本學歷。此外她還學習了計算機,通過本人的努力,篇二:高校優(yōu)秀班主任先進事跡 西北農林科技大學優(yōu)秀班主任王宇濤先進事跡 王宇濤,男,漢族,1973年8月出生于安徽明光市,現為經濟治理學院綜合實驗室副主任。2006年被聘為工商治理062班班主任。2007年度連續(xù)兩學期學院班主任考核優(yōu)秀、學院專業(yè)技

17、術職務考核優(yōu)秀。 王宇濤教師不斷認為班主任是一項榮耀而艱巨的崗位,同時又是一個長期而艱巨的工作。大學生的專業(yè)知識和技能的傳授主要依托教師的教學過程來實現,而學生們的優(yōu)良品德的培養(yǎng)正是依托班主任的教育治理來實現。作為一名班主任,對創(chuàng)立良好的班級集體,全面提高學生素養(yǎng),培養(yǎng)學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的全面開展的社會主義建立者,具有舉足輕重的地位和作用。 王宇濤教師所帶的06工商2班是一個積極向上,努力學習,團結和睦的集體,在這一年半的大學生涯中,有多名學生獲得“先進個人”、“優(yōu)秀學生干部”、“標兵”等稱號,同時班級體榮獲“院優(yōu)良學風示范班”稱號,這些成績是同學們通過辛勤的努力、堅強的意

18、志,堅韌的拼搏換來的,他熱愛并尊重他們。王宇濤教師認為,做一名合格的班主任,要擅長接近學生,體貼和關心學生,和他們進展思想交流,讓他們真正感遭到班主任教師對他們的關心和真誠,這是班主任順利開展一切工作的根底。通過幾屆班主任工作經歷的積累,結合本年度學校和學院對學生治理工作的相關精神,王宇濤教師以飽滿的工作熱情,重點做好了以下幾點工作: 1、 做好學生工作要把握好切入點 剛入校的新生,沒有了考試的壓力,沒有了教師的監(jiān)視,沒有了家長的嘮叨,完全放松了。在這個關鍵時期,王宇濤教師及時深化學生宿舍,帶著學生認真學習,明確學校的各項規(guī)章制度,學校的辦學主旨,學校的治理方法,專業(yè)課程的設置情況等,鼓舞學生

19、珍惜時間,多向高年級學生學習各種經歷,不能讓寶貴的大學四年虛度。 針對本班同學家庭條件普遍較差的情況,王宇濤教師盡可能的給學生制造一些勤工助學的時機,在鍛煉工作才能的同時處理一些生活費用的征詢題;經常深化學生宿舍,通過開班會、與學生交談等方式與學生廣泛接觸,進一步理解學生的思想動態(tài)和遇到的種種困難;在充分理解學生根本情況的前提下,協助學生樹立人生目的,規(guī)劃大學生涯,在時間利用、才能鍛煉等方面提供建議。 2、 樹立良好的班主任形象,發(fā)揮班主任的本身作用 班主任是班集體的組織者,要有高度的敬業(yè)精神。作為班主任首先要樹立本人的良好形象,所謂“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從?!敝挥腥绱瞬拍苴A得學生的尊敬和信任,這是搞好班主任與學生關系的重要環(huán)節(jié)。 王宇濤教師十分注重與學生的約談制度,他認為這是理解學生家庭情況、思想動態(tài)、學習情況的最好時機,同時要做好約談記錄,這項工作的完成關于王宇濤教師建立班級成員信息分類檔案,為以后的困難學生補助、獎助學金的發(fā)放等工作提供了第一手材料。每逢新學期開始時,王宇濤教師都要到學生宿舍,針對上學期學生成績及表現及時進展開學教育,正確引導,積極鼓舞他們建立科學的世界觀、人生觀和道德觀。他認為作為一名班主任,在

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論