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文檔簡介
1、優(yōu)秀班主任先進事跡多篇 篇一:優(yōu)秀班主任先進事跡多篇 優(yōu)秀班主任先進事跡多篇 師愛,好似春雨,潤物細無聲;猶如春風,淡泊而愜意。然而,更多的情景下是“相關情無限”的詩意,是“沾襟比散絲”的柔情;是“無理而妙”的機智。十年來,在吳迎春教師的辦公桌上不斷擺放著本人的工作承諾:“向學生投去關注的目光,每天都會有新的覺察?!?十年班主任工作的歷練,讓她構成了“以尊重為前提,以活動為載體,促學生開展為目的”的工作思路,在日常的教育教學中,她不斷堅持知難而進、銳意進取,每走一步都扎實穩(wěn)健。今年她又以優(yōu)良的成績送走了一批畢業(yè)生,看著那些從剛入學時的稚嫩走向成熟,由聽之任之到有主見,有思想,充滿朝氣的學生,那
2、是一種超乎想象的人生享受。學生的成長過程,同樣也是她這個年輕班主任的成長歷程,其間,她曾經為“學困生”焦慮、曾經為工作中的失敗哭泣、曾經為學生的獲得的優(yōu)良成績興奮、曾經為相處中的一個個故事感動,這是一種生命與生命的平等對話,心靈與心靈的睿智碰撞。 一、愛,以尊重為基石 有如此一句教育格言:“熱愛一個學生就等于塑造一個人才,厭棄一個學生無異于毀壞一個人才?!睙釔蹖W生才會尊重學生,信任學生,給學生制造一個“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”的良好成材環(huán)境。吳教師認為,師生之間應該是一種平等的關系,蹲下來平視小孩的眼睛,用教師真誠的愛心與不泯的童心去與一顆顆稚嫩的童心對話,這份尊重好似一把金鑰匙,可以破譯任何
3、心鎖的密碼,讓小孩充分感受家庭以外的陌生世界的平安與友善,自然地表現真實的自我,歡樂自由地成長。 1、 尊重小孩的個體開展 每一個小孩都是一個獨立的個體,不具有可比性,簡單地整體劃一是行不通的。教育者要從小孩的視角去覺察他們的與眾不同,讓他們的個性得到張揚,特質得到開展。吳教師在與小孩們共同學習生活中,留心觀覺察察了每個小孩的“獨有”。她讓擅長繪畫的小孩把本人的作品拿到學校,專門在班內舉辦畫展,并讓他們參加板報小組,發(fā)揮特長;她讓體育成績突出的小孩成立體育小組,帶動全班同學參與體育鍛煉;她讓愛讀書的小孩專門治理班里的圖書角,并(歡迎訪征詢讀書人網::/ ,讀書人網 )定期為同學推薦好的書目?吳
4、教師充分發(fā)揮每個學生的優(yōu)勢,為每個小孩的需要搭設了展示自我的平臺,讓他們在各種活動中顯露身手,展示才華,增加自信。從中也看到了本人的價值,體驗到了成功的喜悅和對別人效勞的歡樂。 她班里還有如此一個特別的小孩叫萬全,是四年級才轉入吳教師班的一名學生,雖說剛來沒幾天,但天天有小孩跟吳教師告狀,說他不是說臟話罵人,確實是欺負同學,要不確實是值日生剛做好值日,他就亂扔廢紙,甚至上課不聽講,總是不交作業(yè)特別令吳教師頭疼。這小孩不僅學習跟不上,各種習慣也沒有特別好的養(yǎng)成,如何會如此呢?吳教師通過和家長的溝通這才明白:原來小孩今年已經13歲了,按理應該上中學了,由于本人身體和智力的征詢題,不斷在小學學習。又
5、由于父母離婚,才由原來的學校轉到了她班學習。得知了這些情況,吳教師制定了一個“缺啥給啥”的轉變計劃,并特別快付諸施行。在以后的日子里,吳教師經常找萬全聊天,談他感興趣的話題,上課時隨時提示他留意聽課,每天放學前,總是把他單獨叫到一旁耐心腸輔導他把作業(yè)做完,并抓住他愛勞動的優(yōu)點,在全班表揚。從這以后他漸漸有了改變,作業(yè)盡管不能全對,但能按時交了;下課他也愿意和同學們一起做游戲了,今年開學還被同學評選為班里的衛(wèi)生監(jiān)視員。他的轉化,讓吳教師深化體會到教師對學生的尊重、理解和愛是多么重要,每個小孩都有本人的表現力,這不是具有高智商和強技能的小孩的專利,所有的小孩都有屬于本人的思維、語言,素養(yǎng)教育的前提
6、確實是承認人與人之間的差異,然后做到面向每個學生。一個表揚,一個微笑,對成績好的學生是錦上添花,對那些需要鼓舞的學生那么是雪中送炭。“錦上添花”輕松且美麗;“雪中送炭”辛苦但重要。她深化地記得北京164中副校長翟宗說過:“不同類型,不同層次的學生都享有平等的發(fā)言權,這才是教育。” 學生來自不同的家庭,生活在不同的環(huán)境中,有著不同的思維方式。我們必須順應學生內在的成長規(guī)律,才能獲得育人的最正確效果,使每個學生在各自原有的根底上得到不同程度的最大開展 2、 尊重獨立認識,創(chuàng)設自我開展空間 學生需要教師的教誨、關心和保護,同樣需要教師對他們獨立認識的尊重。因此,班主任要有認識地保護他們呢的獨立認識,
7、培養(yǎng)他們獨立處理征詢題的才能。 去年的六一兒童節(jié)全校的文藝匯演選拔賽上,由于預備的不充分,她班報上的節(jié)目被刷掉了,如今離正式演出僅有三天的時間了,重新編排時間已經來不及了。當吳教師向全班同學宣布這個消息時,班里的小孩們個個都特別焦急,“六一”兒童節(jié)是屬于他們的節(jié)日,在本人的節(jié)日里和大家一起歡慶是他們希望以久的事情,如今卻要落空。這時,幾個班委主動說:“教師,我們會利用課余時間加緊排練新節(jié)目,確信會被選上的?!逼渌『⒁布娂娬境鰜碚f:“教師,您相信我們吧,請您和大隊輔導員教師說說再給我們一次時機吧!”聽了小孩們的話,吳教師覺得特別欣慰,她感到了本人的學生已經有了特別強的集體榮譽感和獨立的認識。通
8、過大家的共同努力,三天后,學校慶祝六一的文藝匯演上,小孩們伴著優(yōu)美的旋律跳起了藏族舞蹈,從編排到服裝和化裝,都是他們本人籌劃的,節(jié)目完畢,他們得到了全校師生的熱烈的掌聲。通過這次事情,加強了小孩們的獨立認識,提高了他們的組織才能,班級的凝聚力更強了。 此后,吳教師在各種班級的嚴峻征詢題,如:班級的班風、班訓,班規(guī)的制定,班委的選舉,主題班會的設計,各種體育或知識競賽的舉辦等等都要廣泛聽取學生的建議,充分發(fā)揚民主,放開手腳,為學生制造一個個鍛煉的時機,學生的獨立認識逐步樹立起來了,并發(fā)揮實效。 二、愛,以理解為杠桿 “小孩的工作確實是游戲?!痹谟螒蚝突顒又?,他們才可以放松身心,學到知識,明白得道
9、理,得到鍛煉。作為班主任,吳教師深化地理解小孩的需要,在實際工作中,抓住和制造各種教育時機,創(chuàng)設全新的教育活動,培養(yǎng)學生(歡迎訪征詢讀書人網::/ ,讀書人網 )熱愛集體的感情和關注社會、關愛別人的質量。 隨著學生年齡的增長,同學之間互相攀比,請客過生日、送禮物,花錢大手大腳的現象日益嚴峻,同時又有部分學生家長也向教師反映這種情況,希望在全班進展教育。但吳教師明白不管是單獨談話,仍然全班教育,如此的紙上談兵學生可能會在短時間內有效果,但時間久了,這種現象仍然會反復,甚至更嚴峻。針對這種情況,吳教師設計了一次家庭消費調查,讓每個小孩回家記錄本人家一個月的開銷,并做好記錄。通過整理數據,小孩們覺察
10、每月家里日常的消費不過千余元,還有相當一部分用在本人的學習和穿衣上,而家長花在本人身上的錢卻少之又少??粗矍氨救苏{查的數據,她讓小孩們談談看到這些數據后的感受,使小孩真正認識到了本人亂花錢的行為不對,應及時改正,合理地使用本人的零花錢,在吃穿上不攀比。隨后,為穩(wěn)定教育效果,吳教師又召開了“一分錢,撿嗎?”的主題班隊會活動,協助他們學會節(jié)約,明白得每一分錢都是勞動換來的,都應該珍惜,養(yǎng)成節(jié)約的好習慣。正所謂外因通過內因起作用,在游戲活動中,小孩們有了實在的感受,由此產生的行為才是發(fā)自內心的。 類似于如此的活動在吳教師的班里還有特別多,如:她通過“尋找最干凈的桌洞”、“穿衣疊被競賽”進展自理才能
11、的訓練;通過“每天做一件好事”活動,培養(yǎng)小孩助人為樂的精神;通過“手拉手”活動,進展互幫互助的教育;通過班會介紹祖國的名山大川,激發(fā)小孩的愛國情感,進展熱愛祖國的教育;通過參觀消防基地,進展放火平安自救的訓練;通過講本人名字的由來,引導小孩理解父母,孝敬父母;還有“起跑線”、“作文園地”、“成長的腳步”等活動都讓小孩興奮異常。活動中,他們的自理才能,學習才能,區(qū)分是非才能,合作才能都得到了鍛煉,活動為學生搭設了成長的大舞臺 三、愛,以公平為前提 我們都明白,教師的教育對象是天真可愛的小孩,這就要求教師有一顆平等、慈愛的心。從踏上講臺的第一天起,她就暗下決心,要當一名優(yōu)秀的小學教師,對所有學生一
12、視同仁,把本人的愛均勻地灑向他們,使每個學生的心田都有教師愛的雨露、愛的陽光,不因個性、美丑、貧富、學習成績的好壞、進步與落后而有所偏愛。在實際的教學工作中,她也是這么做的。她能關心保護每一個學生,尊重學生的人格,平等、公正地對待他們,不挖苦、不歧視學習紀律較差的學生。特別是在學習上有困難的學生,她從不挫傷他們心靈中最敏感的角落自尊心,而是本著循循善誘、誨人不倦的態(tài)度,做到人格平等、互相尊重,由于她深深明白只有人格平等才能換來信任和友誼。以誠信對待他們,信任他們,不歧視他們,多同他們交心、談心,努力成為他們的朋友。只要我們能邁出平穩(wěn)的第一步,轉化就有了根底。接下來再放下架子深化到他們中去,洞悉
13、其內心世界,用真誠的關心去換取他們的信任。這正所謂:“精誠所至,金石為開”。她相信:花園里的花兒并不是天生就那么艷麗,他們需要我們辛勤的修剪和澆灌! 這個學期,她擔任五年級畢業(yè)班的班主任工作,臨近期末復習,各科的課程任務都比較緊張,她班里有個小孩由于平時學習根底比較差,這個時候就感到特別費力,對學習產生了厭煩的情緒,甚至有的時候上課不聽講,作業(yè)不能按時完成??吹竭@種情況,吳教師主動找這個小孩談心,并在課下經常留意這個他,經常利用休息時間給他補課。在這個過程中,對他在學習生活中獲得一點一滴的成績,都及時給予鼓舞。假設在一周內表現特別好,無違紀行為,學習上有進步,就在全班宣布,對其嘉獎、表揚,并及
14、時打通知家長,讓學生回家也能同爸爸媽媽一起分享他的歡樂。如此做無疑會使家長、學生都特別歡樂,由于他們看到了成功的希望,也領略到了初戰(zhàn)告捷的喜悅。這種鼓舞便成了他們上進、轉變的(歡迎訪征詢讀書人網::/ ,讀書人網 )動力,功夫不負有心人,在這次期末中,這個學習有困難的學生獲得了較好的成績。 因此,要培養(yǎng)一個人,僅靠和教師那是遠遠不夠的,教師是聯絡學校、家庭、和社會的紐帶,而家庭和社會才是真正阻礙人一生的大課堂。因此,轉化過程中有一個重要的環(huán)節(jié)家訪,家訪是家庭和學校互通學生表現和學習情況的一種特別方式,以到達共同學生之目的。使用得法,關于轉變后進生也將起到極其重要的作用。常見的報喜、報憂是教師家
15、訪的主要內容,但目前報憂的居多,尤其是對后進生。因此吳教師應改變了家訪的方式和內容。第一,讓家長確定面談時間;第二,家長、教師、學生,三方共聚一堂,開誠布公;第三,教師對學生的優(yōu)點及其愛好濃墨重彩,以此增添家長、學生的決心;第四,提出重懇的希望,以利學生進步。 如此一來,不管是多“壞”的學生都應該理解教師的這份苦心。由于她堅信一個道理“小孩,是一株幼苗,不是一段朽木”,我們經常說“教師是人類靈魂的工程師”,而要塑造靈魂,僅用知識是不夠的,它需要心靈與心靈的撞擊,需要教師用全身心的愛去溫潤每一顆稚嫩的心。 四、愛的付出,愛的收獲 在三尺講臺前站了十年,當了十年的班主任,吳教師深感責任的嚴峻。她堅
16、信:只有高素養(yǎng)的教師才能帶出高素養(yǎng)的學生。不管是教育觀念更新,仍然教學內容、方法的運用,都取決于教師的素養(yǎng)和水平。一名教師必須具備特別高的業(yè)務水平,具有廣博的專業(yè)知識和理論功底,才能勝任教育教學工作。因此她利用業(yè)余時間學習了北京教育學院小學教育專業(yè)的全部課程,后有在北京師范大學學習漢語言文學,現已獲得了大本學歷。此外她還學習了計算機,通過本人的努力,篇二:高校優(yōu)秀班主任先進事跡 西北農林科技大學優(yōu)秀班主任王宇濤先進事跡 王宇濤,男,漢族,1973年8月出生于安徽明光市,現為經濟治理學院綜合實驗室副主任。2006年被聘為工商治理062班班主任。2007年度連續(xù)兩學期學院班主任考核優(yōu)秀、學院專業(yè)技
17、術職務考核優(yōu)秀。 王宇濤教師不斷認為班主任是一項榮耀而艱巨的崗位,同時又是一個長期而艱巨的工作。大學生的專業(yè)知識和技能的傳授主要依托教師的教學過程來實現,而學生們的優(yōu)良品德的培養(yǎng)正是依托班主任的教育治理來實現。作為一名班主任,對創(chuàng)立良好的班級集體,全面提高學生素養(yǎng),培養(yǎng)學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的全面開展的社會主義建立者,具有舉足輕重的地位和作用。 王宇濤教師所帶的06工商2班是一個積極向上,努力學習,團結和睦的集體,在這一年半的大學生涯中,有多名學生獲得“先進個人”、“優(yōu)秀學生干部”、“標兵”等稱號,同時班級體榮獲“院優(yōu)良學風示范班”稱號,這些成績是同學們通過辛勤的努力、堅強的意
18、志,堅韌的拼搏換來的,他熱愛并尊重他們。王宇濤教師認為,做一名合格的班主任,要擅長接近學生,體貼和關心學生,和他們進展思想交流,讓他們真正感遭到班主任教師對他們的關心和真誠,這是班主任順利開展一切工作的根底。通過幾屆班主任工作經歷的積累,結合本年度學校和學院對學生治理工作的相關精神,王宇濤教師以飽滿的工作熱情,重點做好了以下幾點工作: 1、 做好學生工作要把握好切入點 剛入校的新生,沒有了考試的壓力,沒有了教師的監(jiān)視,沒有了家長的嘮叨,完全放松了。在這個關鍵時期,王宇濤教師及時深化學生宿舍,帶著學生認真學習,明確學校的各項規(guī)章制度,學校的辦學主旨,學校的治理方法,專業(yè)課程的設置情況等,鼓舞學生
19、珍惜時間,多向高年級學生學習各種經歷,不能讓寶貴的大學四年虛度。 針對本班同學家庭條件普遍較差的情況,王宇濤教師盡可能的給學生制造一些勤工助學的時機,在鍛煉工作才能的同時處理一些生活費用的征詢題;經常深化學生宿舍,通過開班會、與學生交談等方式與學生廣泛接觸,進一步理解學生的思想動態(tài)和遇到的種種困難;在充分理解學生根本情況的前提下,協助學生樹立人生目的,規(guī)劃大學生涯,在時間利用、才能鍛煉等方面提供建議。 2、 樹立良好的班主任形象,發(fā)揮班主任的本身作用 班主任是班集體的組織者,要有高度的敬業(yè)精神。作為班主任首先要樹立本人的良好形象,所謂“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從?!敝挥腥绱瞬拍苴A得學生的尊敬和信任,這是搞好班主任與學生關系的重要環(huán)節(jié)。 王宇濤教師十分注重與學生的約談制度,他認為這是理解學生家庭情況、思想動態(tài)、學習情況的最好時機,同時要做好約談記錄,這項工作的完成關于王宇濤教師建立班級成員信息分類檔案,為以后的困難學生補助、獎助學金的發(fā)放等工作提供了第一手材料。每逢新學期開始時,王宇濤教師都要到學生宿舍,針對上學期學生成績及表現及時進展開學教育,正確引導,積極鼓舞他們建立科學的世界觀、人生觀和道德觀。他認為作為一名班主任,在
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