競業(yè)限制協(xié)議書匯總九篇

1、競業(yè)限制協(xié)議書匯總九篇 競業(yè)限制協(xié)議書匯總九篇 隨著社會一步步向前發(fā)展，協(xié)議使用的頻率越來越高，簽訂協(xié)議可解決或預防不必要的糾紛。那么相關的協(xié)議到底怎么寫呢？以下是整理的競業(yè)限制協(xié)議書9篇，歡迎閱讀與收藏。 競業(yè)限制協(xié)議書 篇1 合同編號：合同簽訂地：甲方（用人單位）：法定代表人：乙方（勞動者）：身份證號碼：鑒于：乙方受聘于或服務于甲方，在職或服務期間乙方有從甲方獲得商業(yè)秘密的機會，有利用甲方物質技術資料進行創(chuàng)作的機會，有獲得及增進知識、經驗、技能的機會；甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬；乙方明白不與甲方競業(yè)是獲取以上回報的必要條件。為切實保護甲方的商業(yè)秘密及其他合法權益，確

2、保乙方不與甲方競業(yè)，根據勞動部、國家科委的有關規(guī)定及其他相關法律，雙方協(xié)商一致簽訂以下競業(yè)限制協(xié)議。一、競爭關系指與該員工離職時甲方及其關聯公司已開展的業(yè)務有競爭關系；有競爭關系的單位包括與甲方及其關聯公司直接競爭的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的的單位。二、乙方的義務1、乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起_年內，乙方不得在與甲方及甲方關聯公司有競爭關系的單位內任職或以任何方式為其服務，也不得自己生產、經營與甲方及甲方關聯公司有競爭關系的同類產品或業(yè)務。2、乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職后，乙方承擔的其他義務包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密

3、；不傳播、不擴散不利于甲方的消息或報道；不直接或間接的勸誘或幫助他人勸誘甲方員工或客戶離開甲方。乙方履行本條義務，甲方無需給予任何補償。三、甲方的義務1、從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起，甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數額的競業(yè)限制補償費。年經濟補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的_%；不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。2、甲方如認為乙方已無競業(yè)限制必要，有權隨時通知乙方終止其競業(yè)限制義務，自通知按乙方提供的地址發(fā)出七日后，乙方競業(yè)限制義務終止，甲方應按照乙

4、方已承擔競業(yè)限制義務的時間支付競業(yè)限制補償金。四、違約責任乙方違反本協(xié)議，應立即與甲方競爭單位脫離關系，繼續(xù)履行本協(xié)議，并按照違約期間本合同約定的競業(yè)限制補償金的兩倍支付違約金。無法確定違約時間長短的，按照一年計算，甲方因此而受到的損失大于該違約金的，應賠償甲方因此受到的全部損失。五、爭議的解決方法因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方首先應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。六、其他本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：年 月 日乙方：年 月 日 競業(yè)限制協(xié)議書 篇2 甲方：(企業(yè))營業(yè)執(zhí)照碼：乙方：(員工)身份證號碼：鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重

5、要影響，為保護雙方的合法權益，雙方根據國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經協(xié)商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：一、乙方義務1.1 未經甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經營與甲方同類的行業(yè)；1.2 不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內不得到與甲方有競爭關系的.單位就職。1.3 不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內不自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產品的生產。二、甲方義務從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起，甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數額的競業(yè)限制補償費。補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資不包括獎金、福利、勞保等。補償費按季支付，由甲方

6、通過銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。三、違約責任3.1 乙方不履行規(guī)定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。3.2 甲方不履行義務，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣5萬元。四、爭議解決因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交蘇州仲裁委員會仲裁。五、合同效力本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。雙方確認，已經仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。甲方：(簽章)_年

7、_月_日乙方：(簽名)_年_月_日 競業(yè)限制協(xié)議書 篇3 甲方：_法定代表人或主要負責人：_住址：_郵編：_傳真：_電話：_電子郵箱：_乙方：_身份證號碼：_住址：_郵編：_電話：_電子郵箱：_根據中華人民共和國勞動法中華人民共和國勞動合同法等國家法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂競業(yè)限制協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。第一條競業(yè)限制的含義及期限乙方在勞動合同期間、勞動合同解除或終止之后,都應當遵守甲方規(guī)章制度中關于保密的規(guī)定,履行保密職責。未經甲方同意，乙方不得泄露和使用其商業(yè)秘密信息。解除或者終止勞動合同后_年內(不超過兩年)，乙方不得到與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務的

8、有競爭關系的其他用人單位工作。不得自己開業(yè)生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務。在解除或終止勞動合同之后，甲方向乙方在競業(yè)限制的期限內按月給予乙方_元人民幣經濟補償。第二條競業(yè)限制與經濟補償1.勞動合同解除或終止后，除另有約定外，甲方可以要求乙方履行競業(yè)限制義務。乙方履行了競業(yè)限制義務后，可以要求甲方支付經濟補償。2.勞動合同解除或終止后，因甲方的原因導致三個月未支付經濟補償，乙方可以解除競業(yè)限制協(xié)議，不再受其約束。3.在競業(yè)限制期限內，甲方可以解除競業(yè)限制協(xié)議。在解除競業(yè)限制協(xié)議時，乙方可以要求甲方額外支付三個月的競業(yè)限制經濟補償。第三條違約責任乙方違反競業(yè)限制約定，應當按照約定向甲方支付違約

9、金。乙方支付違約金后，甲方要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務，乙方應當履行。第四條爭議處理及其他1.因本協(xié)議而引起的糾紛，如果雙方無法協(xié)商解決，任何一方可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服裁決的，可以向人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。經雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章)：_法定代表人或委托代理人(簽名)：_簽訂日期：_乙方(簽名)：_簽訂日期：_ 競業(yè)限制協(xié)議書 篇4 合同編號：_甲方：_（通常為用工單位）乙方：_（姓名、性別、年齡、住址）用工形式：_鑒證編號：_甲方因生產經營需要，經考核，錄用乙方_（姓名）為_（工程名稱）工人，遵照國家有關勞動法

10、律法規(guī)，經雙方協(xié)商，簽訂本合同。第一條 甲方錄用乙方從事_（工作名稱）。第二條 勞動合同期限從_年_月_日起至_年_月_日時止。其中試用期限為_個月，至_年_月_日止。第三條 甲方的基本權利義務是：一、根據生產經營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。二、保護乙方的合法權益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。四、依照國家有關規(guī)定對乙方進行獎懲。第四條 乙方的基本權利義務是：一、享受_待遇（寫明待遇的內容）。二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。三、完成甲方分配的生產任務和經濟指標

11、。第五條 工資待遇：_（要寫明確具體）第六條 工作時間：_（每周不超過_小時）第七條 勞動保險及福利待遇：_第八條 勞動合同的變更和解除：_（寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前_天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。）第九條 本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：_ 乙方（簽字）：_法人代表（簽字）：_年_月_日 _年_月_日簽訂地點：_ 簽訂地點：_ 競業(yè)限制協(xié)議書 篇5 （文中藍色字體下載后會有風險提示）合同編號：合同簽訂地：甲方：法定代表人：乙方：身份證號

12、：鑒于乙方受聘于或服務于甲方，在職或服務期間乙方有從甲方獲得商業(yè)秘密的機會，有利用甲方物質技術資料進行創(chuàng)作的機會，有獲得及增進知識、經驗、技能的機會。一、競爭業(yè)務指甲方或其關聯企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務和與甲方或其關聯企業(yè)所經營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。二、競爭區(qū)域指甲方或其關聯企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。三、甲方的義務及經濟補償款從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起，甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數額的競業(yè)限制補償費。年經濟補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的_%；不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方指定

13、的銀行卡上。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。四、乙方的義務乙方在甲方工作期間，以及離職_年內不得：1、設立、從事、參與或經營任何與甲方或關聯方具有競爭性的實體企業(yè)；2、以任何方式在任何第三方內（無論是否與甲方具有競爭業(yè)務）擔任任何職務或者擁有利益，上述任何職務包括但不限于雇員、董事、監(jiān)事、經理、合伙人、管理人員、顧問、投資人或代理人、股東等；3、引誘、游說或接近，或者企圖引誘、游說或接近，促使甲方或其關聯方的其他員工解除其與甲方或該關聯方的勞動關系。五、違約救濟1、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競業(yè)禁止補償金，并有權利要求員工糾正違約行為。2、負有競業(yè)禁止義務的員工如違反本

14、協(xié)議，應當一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補公司實際損失的，公司還有權要求員工按照實際損失向公司承擔賠償責任。六、其他協(xié)議經雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：年 月 日乙方：年 月 日 競業(yè)限制協(xié)議書 篇6 甲方：江蘇xx閥門有限公司乙方：鑒于乙方在甲方任職知悉甲方的知識產權和商業(yè)秘密，為保護雙方的合法權益，根據國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經雙方協(xié)商一致，達成下列條款，以資雙方共同遵守：一、甲方義務從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起，甲方依照本合同的約定，在競業(yè)限制期限內，甲方每月按照乙方在甲方工作期間平均

15、月工資的40%支付經濟補償。由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。（乙方應提供新單位的勞動合同和繳納養(yǎng)老保險的依據，不提供的，甲方有權不提供補償）二、乙方義務1、未經甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經營與甲方同類的行業(yè)；2、不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內（不超過）的期間內不得到與甲方生產或者經營同類產品、業(yè)務有競爭關系的其他用人單位工作。3、不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內（不超過）的期間內不得自己開業(yè)生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務。三、違約責任1、乙方違反競業(yè)限制約定的，除了退回已經領取的甲方競業(yè)限制經濟補償費用外，同時賠償因此給甲方帶來的經濟損失和甲方因調查乙方的違約行為

16、而支付的合理費用（包括但不限于律師費、調查費、鑒定費費等），還應當向甲方支付違約金，違約金的數額為乙方向甲方辭職時年工資總額（以解除或終止勞動合同前12個月的平均工資12個月的積）的5至10倍確定。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應當返還甲方；在上述義務履行結束后，甲方可以要求乙方繼續(xù)履行本協(xié)議。2、甲方不履行義務，無故拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費的，甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣5000元，本合同終止。四、爭議解決因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則可以通過向有管轄權的法院提起訴訟解決。五、合同效力本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。雙方確

17、認，已經仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。甲方：乙方：年月日年月日 競業(yè)限制協(xié)議書 篇7 甲方（用人單位）：法定代表人：乙方（勞動者）：身份證號碼：鑒于：乙方已經知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權益，甲、乙雙方根據國家有關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，經充分協(xié)商一致后，共同訂立本合同。本合同的制訂遵循如下原則：既要防止出現針對甲方的不正當競爭行為，又要保證乙方依法享有的勞動權利得到實現。一、競爭業(yè)務指甲方或其關聯企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務和與甲方或其關聯企業(yè)所經營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。二、區(qū)域指甲方或其關聯企業(yè)

18、從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。三、甲方的義務1、從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起，甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數額的競業(yè)限制補償費。2、補償的支付方式按下列第_項執(zhí)行：（1）于_年_月_日前，甲方一次性向乙方付清_元；（2）按月（季、年）支付，從_年_月_日到_年_月_日止。四、乙方的義務1、未經甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經營（包括投資于）與甲方同類的營業(yè)。2、不論因何種原因從甲方離職，離職后_年內（自勞動關系解除之日起計算，到勞動關系解除_年后的次日止）都不得到與甲方有競爭關系的單位就職。上述單位包括但不限于下列單位：同行業(yè)、與本公司有競爭關系且本公司認為已經成為或

19、者可能成為競爭對手的各類企業(yè)。五、違約責任1、乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣_元（可以參照乙方從甲方領取的年補償費來確定），乙方因違約行為所獲得的收益應當歸還甲方，甲方有權對乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任（如已經支付違約金的，應當予以扣除）。六、爭議的解決方法因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。七、其他1、協(xié)議經雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。2、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方補充約定后作為附件，與本協(xié)議具

20、有同等法律效力。對本協(xié)議的變更應當以書面形式進行。甲方：_年_月_日乙方：_年_月_日 競業(yè)限制協(xié)議書 篇8 合同編號：合同簽訂地：甲方（用人單位）：法定代表人：乙方（勞動者）：身份證號碼：甲、乙雙方根據中華人民共各國勞動合同法、中華人民共和國反不正當競爭法等有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就競業(yè)禁止事項達成協(xié)議如下：第一條競爭業(yè)務1、競爭業(yè)務指：（1）公司或其關聯公司從事或計劃從事的業(yè)務；（2）與公司或其關聯公司所經營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。2、期限：指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后_年的時間。3、競業(yè)禁止的區(qū)域為甲方或其關聯企業(yè)從事或計劃從事其各自

21、業(yè)務的地理范圍。第二條乙方義務1、在與甲方簽訂本協(xié)議時，不受原單位競業(yè)禁止協(xié)議的約束；2、未經甲方同意，在職期間不得自己經營或者為他人經營與甲方同類企業(yè)；3、不論因何種原因從甲方離職，離職后_年內乙方不得在與甲方生產同一產品和有競爭關系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關系的產品的經營，不得從事經營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè)，也不得從事經營與甲方經營項目相同或類似的行業(yè)；4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶；5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。第三條甲方義務從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起，甲方應當按照競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數額的競業(yè)禁止補償費。

22、年經濟補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的_%；不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。第四條違約救濟1、乙方違約行為沒有造成甲方損失或損失小于本條違約金計算數額總額的情況下，乙方支付的違約金標準：按本協(xié)議約定的競業(yè)限制補償金計算方式甲方應付乙方總額的_倍加上包括但不限于甲方為了調查、處理、糾正乙方違反競業(yè)限制的行為所付出的經濟損失律師費、訴訟費、評估費、調查取證費等損失；2、乙方違約行為造成甲方損失大于違約金計算總額的情況下，乙方賠償標準：按本協(xié)議計算的數額加上乙方或第三方獲利數額/甲方直

23、接與間接損失額計算違約金；3、乙方違反本協(xié)議競業(yè)限制相關規(guī)定的，應立即停止違約，繼續(xù)履行本協(xié)議。第五條爭議解決因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。第六條其他1、協(xié)議經雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份；2、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方補充約定后作為附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。對本協(xié)議的變更應當以書面形式進行。甲方：年 月 日乙方：年 月 日 競業(yè)限制協(xié)議書 篇9 （文中藍色字體下載后會有風險提示）合同編號：_合同簽訂地：_甲方：（用人單位）法定代表人：乙方：（勞動者）身份證號：鑒于：

24、乙方已經知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權益，甲、乙雙方根據國家有關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，經充分協(xié)商一致后，制定的協(xié)議如下：第一條 競業(yè)限制業(yè)務指乙方在甲方從事的業(yè)務和甲方的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。第二條 競業(yè)限制的區(qū)域范圍指甲方正在從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。第三條 乙方的義務1、未經甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經營（包括投資于）與甲方同類的營業(yè)。2、不論何種原因從甲方離職，離職后_年內（自勞動關系解除之日起計算，到勞動關系解除_年后的次日止）都不得到與甲方有競爭關系的單位就職。3、不論何種原因從甲方離職，

25、離職后年內（自勞動關系解除之日起計算，到勞動關系解除_年后的次日）都不得自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產品的生產經營。第四條 甲方的義務從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起，甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數額的競業(yè)限制補償費。補償費的年支付額由下列公式求得：C=(AI-PI)，其中：C：競業(yè)限制年補償費；AI：乙方離開甲方單位前三年（或者前一年）從甲方獲得的年平均收入；PI：乙方承擔競業(yè)限制義務后，從事其他工作實際或能夠獲得的年收入。第五條 補償支付甲方向乙方按月支付經濟補償金_元。于每月_日支付。第六條 違約責任乙方不履行本協(xié)議，應當支付甲方違約金_元。如有損害甲

26、方的名聲或者給甲方造成損失，乙方應當承擔賠償責任。甲方不履行本協(xié)議，造成乙方損失的，要支付乙方_元違約金。第七條 雙方權利義務的終止1、乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經公開，而且由于該公開導致乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無重要影響。2、乙方在不違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務前提下，可以要求甲方繼續(xù)履行給付競業(yè)限制補償費義務，甲方拒絕的，乙方不再受本協(xié)議的限制。第八條 違約救濟甲乙雙方不履行本協(xié)議或者給對方造成一定的損害，則要向對方支付違約金_元。第九條 協(xié)議的生效及其他本協(xié)議自雙方簽字后產生法律效力，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方：_年_月_日乙方：_年_月_日 以下為精品推薦，可自行刪改！

27、推薦一：競業(yè)限制協(xié)議書三篇 【實用】競業(yè)限制協(xié)議書三篇 在現在的社會生活中，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。那么相關的協(xié)議到底怎么寫呢？下面是整理的競業(yè)限制協(xié)議書3篇，希望能夠幫助到大家。 競業(yè)限制協(xié)議書 篇1 甲方：法定代表人：乙方：身份證號碼：住址：聯系電話：為保護甲乙雙方的合法權益，就乙方競業(yè)限制事宜，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本協(xié)議。一、定義1、競業(yè)限制或競業(yè)禁止：指用人單位有條件的要求勞動者不能直接或間接從事自己存在競爭的業(yè)務，具體以本合同約定為準。2、甲方公司：包括甲方及其所有分支機構、子公司、辦事處和關聯單位。3、任職期間：是指乙方與甲方正

28、式簽訂勞動合同或形成事實勞動合同關系之日開始到雙方勞動關系結束(或消滅)為止的期間。如乙方到達退休年齡之后繼續(xù)為甲方所聘用，則任職期間包括聘用期間，至聘用關系終止之日截止。4、個人或組織：包括任何個人、公司、企業(yè)、合伙、協(xié)會、事業(yè)單位、社會團體或組織，即各類形式的個人或組織。5、競爭性單位：指與甲方公司生產、經營、從事類似產品或提供類似服務的或對甲方公司業(yè)務構成現實或潛在競爭的個人或組織，包括但不限于：(1)從事下列業(yè)務的個人或組織;(2)下列公司或與下列公司經營范圍存在重合的組織或個人：(3)為上述競爭性單位提供支持，例如提供專業(yè)咨詢或顧問服務的個人或組織。(4)上述個人或組織的關聯企業(yè)及機

29、構。6、競爭性業(yè)務：與甲方公司所提供的產品或從事的服務相同或類似的業(yè)務。7、競業(yè)行為：自己或與其它個人或組織合作，直接或間接的從事競爭性業(yè)務;或為競爭性單位提供服務或勞務，包括但不限于擔任競爭性單位的合伙人、董事、監(jiān)事、股東、管理人員或一般職員、代理人、顧問等。上述行為之一即為XX行為;此外本協(xié)議可另外對XX行為作出補充。8、乙方關聯人：包括但不限于：(1)乙方近親屬，即配偶、父母、兄弟姐妹、年滿18周歲的子女、配偶的父母、子女的配偶、配偶的兄弟姐妹、兄弟姐妹的配偶;(2)乙方擔任管理人員或合伙人或直接或間接擁有10%或以上權益的機構。二、在職期間的競業(yè)限制1、未經甲方事先書面許可，乙方在甲方

30、任職期間，不得從事競業(yè)行為。2、除本協(xié)議中約定的XX行為以外，在職期間的下列行為將視為乙方從事競業(yè)行為：乙方及乙方關聯人從競爭性單位處直接或間接獲得好處，包括但不限于財產性利益、旅游、消費、宴請，無正當理由的。3、在職期間的競業(yè)限制義務的履行，甲方無需向乙方支付額外補償。三、離職后的競業(yè)限制1、離職后的競業(yè)限制期間內，乙方不得從事競業(yè)行為。2、離職后競業(yè)限制期間：自乙方離職之日起兩年。但是，甲方仍可通過下列方式之一縮短XX限制期間：(1)乙方離職后，如果甲方不支付競業(yè)限制補償金，即視為甲方自動放棄要求乙方履行XX限制義務的權利，乙方同時免除甲方支付競業(yè)限制補償金的義務;(2)離職之日前(含當日

31、)，甲方書面通知乙方縮短直至取消競業(yè)限制義務;(3)離職后競業(yè)限制期間內，甲方至少提前一個月通知乙方終止競業(yè)限制義務。如有多次通知，則以最近的一次通知為準。XX限制義務到期或終止后甲方無需再支付競業(yè)限制補償。甲方無需支付提前終止XX限制義務的額外補償。3、XX限制補償：每月XX限制補償金標準為乙方離職前12個月內的月平均工資的30%。(1)計算月平均工資時，以乙方實發(fā)工資收入為準。與股權激勵相關的分紅、期權、股權等不計算在內。(2)發(fā)放時間：按月發(fā)放。(3)發(fā)放方式：甲方向乙方領取工資的銀行卡(或雙方書面確認的其它帳戶)內支付。如因任何原因(包括但不限于儲蓄卡被注銷、銀行系統(tǒng)故障等原因)未支付

32、成功，不視為逾期未支付，乙方不得以此為由主張不再履行競業(yè)限制義務。此時乙方可以到甲方處現金領取XX限制補償金，或書面確認乙方名下的其它收款帳戶之后甲方再行發(fā)放。4、在XX限制期間內具有下列情形之一時，視為乙方違反競業(yè)限制義務：(1)從競爭性單位處領取任何報酬(包括但不限于以薪酬、報酬、勞務費用、分紅等任何名義)，或獲得旅游、實物、購物卡、消費卡、報銷等好處;(2)在競爭性單位繳納個人所得稅，或社會保險，或住房公積金;(3)乙方關聯人從競爭性單位處領取任何報酬(包括但不限于以薪酬、報酬、勞務費用、分紅、報銷、服務費用、購買等任何名義)或獲得旅游、實物、購物卡、消費卡、報銷等好處，而乙方不能提供合

33、理說明的;(4)乙方不能按本協(xié)議約定向甲方說明當下工作情況或所說明情況與實際情況不符的。(5)其它違反XX限制義務的情形的。5、特別要求：(1)如甲方提出要求，則乙方應在一周內通過電子郵件或其它書面形式向甲方說明當下的工作單位與工作情況。(2)乙方如新入職、變化工作單位、自己創(chuàng)業(yè)等，應在一周內主動通過電子郵件或其它書面形式向甲方說明當下的工作單位與工作情況。6、無論乙方因何種原因從甲方離職，均不影響本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務的履行。7、特別說明：有下列情形之一時，甲方可通知乙方暫停支付競業(yè)限制補償：(1)乙方從事XX行為時;(2)乙方未按本協(xié)議要求說明當下工作情況時;(3)甲方有證據證明乙方有違

34、反競業(yè)限制義務的情形時;此種情形下，乙方仍應履行競業(yè)限制義務。四、違約責任1、乙方在職期間，如有競業(yè)行為，均視為嚴重違反規(guī)章制度與勞動紀律。甲方有權同時要求乙方承擔下列責任：(1)解除勞動合同，且無需支付任何補償;(2)乙方從事競業(yè)行為所獲利益應歸甲方所有;(3)賠償競業(yè)行為給甲方造成的損失;(4)乙方應向甲方支付違約金，違約金標準為：乙方當時12個月內月平均工資的十倍。2、乙方離職后，未履行雙方約定的XX限制義務的，應向甲方支付違約金。違約金的標準為：雙方約定的競業(yè)限制補償金月標準*雙方約定的離職后競業(yè)限制期間的月份數*十倍。同時，乙方應將甲方在離職后支付的競業(yè)限制補償金全部返還給甲方。如甲

35、方要求乙方改正違反XX限制的行為，而乙方收到甲方通知后在一個月內仍未改正的，繼續(xù)從事競業(yè)行為的，則甲方有權再次要求乙方按上款約定承擔違約金。3、乙方支付的違約金不足以賠償甲方損失的，還應賠償甲方損失。甲方損失包括但不限于甲方直接或間接的利潤損失、商譽損失、業(yè)務機會損失及為制止違約行為所支付的合理費用(律師費、訴訟費、調查費用、公證費用等)。4、本協(xié)議約定的違約責任是同時并列的，甲方可以要求乙方承擔全部違約責任，同時，甲方向乙方主張其中的部分違約責任的，不視為甲方放棄追究其它違約責任的權利。五、通知1、在職期間，就本協(xié)議相關事宜，甲方可通過勞動合同或其它文件中乙方提供的地址進行送達。2、離職后，

36、甲方可通過下列方式之一向乙方進行通知或送達：(1)乙方電子郵箱：(2)通信地址：(3)手機短信。手機號為：無論乙方是否實際查閱或拒收，甲方通過上述方式之一向乙方發(fā)出通知時，即視為乙方已經查閱。如乙方聯系方式有變更，應立即書面告知甲方。3、甲方的送達地址為：甲方辦公場所。4、雙方同意本協(xié)議中所確認聯系地址與聯系方式作為有效司法送達地址。六、爭議解決雙方同意，與本協(xié)議有關的一切糾紛，由雙方當事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均應向甲方所在地有管轄權的勞動仲裁機構或人民法院提起勞動仲裁或訴訟。七、附則1、甲乙雙方建立的關系性質(勞動關系、勞務關系、勞務派遺關系、聘用關系等)以雙方簽署的其它協(xié)議為準，

37、但無論何種關系性質，本協(xié)議一經簽署，即發(fā)生法律效力。2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3、本協(xié)議自雙方簽署后生效。簽署時間：_年_月_日甲方(簽章)：本人已經詳細閱讀上述協(xié)議，特別是其中的違約責任、違約金條款，并同意履行上述協(xié)議。乙方(簽名確認)： 競業(yè)限制協(xié)議書 篇2 合同編號：_甲方：_（通常為用工單位）乙方：_（姓名、性別、年齡、住址）用工形式：_鑒證編號：_甲方因生產經營需要，經考核，錄用乙方_（姓名）為_（工程名稱）工人，遵照國家有關勞動法律法規(guī)，經雙方協(xié)商，簽訂本合同。第一條 甲方錄用乙方從事_（工作名稱）。第二條 勞動合同期限從_年_月_日起至_年_月_日

38、時止。其中試用期限為_個月，至_年_月_日止。第三條 甲方的基本權利義務是：一、根據生產經營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。二、保護乙方的合法權益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。四、依照國家有關規(guī)定對乙方進行獎懲。第四條 乙方的基本權利義務是：一、享受_待遇（寫明待遇的內容）。二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。三、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。第五條 工資待遇：_（要寫明確具體）第六條 工作時間：_（每周不超過_小時）第七條 勞動保險及福利待遇：_第八條 勞動合

39、同的變更和解除：_（寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前_天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。）第九條 本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：_ 乙方（簽字）：_法人代表（簽字）：_年_月_日 _年_月_日簽訂地點：_ 簽訂地點：_ 競業(yè)限制協(xié)議書 篇3 合同編號：合同簽訂地：甲方：法定代表人：乙方：身份證號：鑒于：甲、乙雙方根據中華人民共各國勞動合同法、中華人民共和國反不正當競爭法等有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就競業(yè)禁止事項達成協(xié)

40、議如下：第一條 競爭業(yè)務競爭業(yè)務指：（1）公司或其關聯公司從事或計劃從事的業(yè)務；（2）與公司或其關聯公司所經營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。期限：指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后_年的時間。第二條 區(qū)域指公司或其關聯公司從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。第三條 乙方的義務在期限內不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關聯公司：1、任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關聯公司的聘用關系；2、任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與公司或其關聯公司有實際或潛在業(yè)務關系的其他人或實體（包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等）終止或以其他方式改變與公司或其關聯公

41、司的業(yè)務關系；3、不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用公司的商業(yè)秘密；不傳播、不擴散不利于公司的消息或報道；未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。第四條 對價及取得條件雇員在此確認：1、雇員從公司離職時，應提前與公司確認其是否開始離職后的競業(yè)限制義務。公司如確認離職雇員有競業(yè)限制必要，應發(fā)給競業(yè)限制開始通知書。雇員離職后競業(yè)限制義務開始；公司如確認離職雇員無競業(yè)限制必要，應發(fā)給競業(yè)限制終止通知書。雇員無需承擔離職后競業(yè)限制義務；2、雇員在離開公司時未提出確認申請的，其離職后競業(yè)限制義務自其離開在公司的工作崗位之日起自動開始，競業(yè)限制期內該雇員可以向公司提出競業(yè)限制確認申請，公

42、司確認雇員有競業(yè)限制必要并發(fā)給競業(yè)限制開始通知書后，雇員可以開始領取競業(yè)限制補償金，但在此之前的競業(yè)限制補償金視為雇員主動放棄。公司確認雇員無競業(yè)限制必要時應發(fā)給競業(yè)限制終止通知書，雇員競業(yè)限制義務終止，在此之前即使雇員履行了競業(yè)限制義務也無權領取補償金。第五條 執(zhí)行雙方同意在法律允許的范圍內最大限度地執(zhí)行本合同，本合同任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。第六條 違約救濟雇員承認，其違反本合同將給公司和/或其關聯公司造成無法彌補的損害，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。雇員同意，公司和/或其關聯公司有權通過臨時限制令、禁止令、

43、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反。但本條的規(guī)定不應被解釋為公司和/或其關聯公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權利。第七條 其他因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方首先應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方：年 月 日乙方：年 月 日 推薦二：餐飲業(yè)合作經營協(xié)議書 餐飲業(yè)合作經營協(xié)議書 在現在的社會生活中，人們運用到協(xié)議的場合不斷增多，簽訂協(xié)議可以保障自身的權益不被侵害。到底應如何擬定協(xié)議呢？以下是精心整理的餐飲業(yè)合作經營協(xié)議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。 餐飲業(yè)合作經營協(xié)議書1

44、 第一條合伙宗旨xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。第二條合伙經營項目和范圍xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。第三條合伙期限合伙期限為xxxxxxx年，自xxxxxxxxx年xxxxxx月xxx日起，至xxxxxxxxx年xxxxxx月xxxx日止。第四條出資額、方式、期限1、合伙人xxxxxxxxx(姓名)以xxxxxxxxx方式出資，計人民幣xxxxxxxxx元。2、合伙人xxxxxxxxx(姓名)以xxxxxxxxx方式出資，計人民幣xxxxx

45、xxxx元。3、各合伙人的出資，于xxxxxxxxx年xxxx月xxxx日以前交齊。逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失。4、本合伙出資共計人民幣xxxxxxxxx元。合伙期間各合伙人的出資仍為共有財產，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。第五條盈余分配與債務承擔1、盈余分配：以xxxxxxxxx為依據，按比例分配。2、債務承擔：合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的xxxxxxxxx為據，按比例承擔。第六條入伙、退伙，出資的轉讓1、入伙：(1)需承認本合同。(2)需經全體合伙人同意。(3)執(zhí)行合同規(guī)定的

46、權利義務。2、退伙：(1)需有正當理由方可退伙。(2)不得在合伙不利時退伙。(3)退伙需提前xxxxxxxxx個月告知其它合伙人并經全體合伙人同意。(4)退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算。(5)未經合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。3、出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優(yōu)先受讓權，如轉讓給合伙人以外的第三人，對第三人應按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。第七條合伙負責人及其它合伙人的權利1、xxxxxxxxx為合伙負責人。其權限是：(1)對外開展業(yè)務，訂立合同。(2)對合伙事業(yè)進行日常管理。(3)出售合伙的產品(貨物)、購進常用貨

47、物。(4)支付合伙債務。2、其它合伙人的權利(1)參予合伙事業(yè)的管理。(2)聽取合伙負責人開展業(yè)務情況的報告。(3)檢查合伙帳冊及經營情況。(4)共同決定合伙重大事項。第八條禁止行為1、未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務活動;如其業(yè)務獲得利益歸合伙，造成損失按實際損失賠償。2、禁止合伙人經營與合伙競爭的業(yè)務。3、禁止合伙人再加入其它合伙。4、禁止合伙人與本合伙簽訂合同。第九條合伙營業(yè)的繼續(xù)1、在退伙的情況下，其余合伙人有權繼續(xù)以原企業(yè)名稱繼續(xù)經營原企業(yè)業(yè)務，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營。2、在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退繼承人

48、應繼承的財產份額，繼續(xù)經營;也可依照合伙協(xié)議的約定或者經全體合伙人同意，接納繼承人為新的合伙人繼續(xù)經營。第十條合伙的終止和清算1、合伙因下列情形解散：(1)合伙期限屆滿。(2)全體合伙人同意終止合伙關系。(3)已不具備法定合伙人數。(4)合伙事務完成或不能完成。(5)被依法撤銷。(6)出現法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。2、合伙的清算：(1)合伙解散后應當進行清算，并通知債權人。(2)清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人過半數同意，自合伙企業(yè)解散后15日內指定xxxxxxxxx合伙人或委托第三人，擔任清算人。xxxxxx日內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關系人可以申請人民法院指

49、定清算人。(3)合伙財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合伙所欠稅款;合伙的債務;返還合伙人的出資。(4)清償后如有剩余，則按本協(xié)議第五條第一款的辦法進行分配。(5)清算時合伙有虧損，合伙財產不足清償的部分，依本協(xié)議第五條第二款的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由于承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合伙人追償。第十一條違約責任1、合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的，如果他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。2、合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財產份額出質的

50、，其行為無效，或者作為退伙處理;由此給其他合伙人造成損失的，承擔賠償責任。3、合伙人嚴重違反本協(xié)議、或因重大過失或違反合伙企業(yè)法而導致合伙企業(yè)解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。4、合伙人違反第八條規(guī)定，應按合伙實際損失賠償，勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。第十二條爭議解決方式凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關的一切爭議，合伙人之間應共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提交xxxxxxxxx仲裁委員會仲裁，或依法向人民法院起訴。第十三條其他1、經協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協(xié)議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。2、入伙合同是本協(xié)議的組成部分。3、本合同一式xxxxxxx

51、xx份，合伙人各執(zhí)一份，送登記機關存檔一份。4、本合同經全體合伙人簽名、蓋章后生效。合伙人(甲方)：xxxxxxxxxxxxxxxxxx合伙人(乙方)：xxxxxxxxxxxxxxxxxx簽訂地點：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx簽訂地點：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx年xxxx月xxxx日xxxxxx年xxxx月xxxx日 餐飲業(yè)合作經營協(xié)議書2 甲方：法定代表人：地址：聯系電話：乙方：法定代表人：地址：聯系電話：雙方本著平等互利，互惠雙贏的原則，經雙方協(xié)商達成以下協(xié)議：第一條 合作的宗旨能發(fā)揮雙方的積極性，并能使現有的餐廳營業(yè)額大幅的上升，充分發(fā)揮乙方

52、的人務資源、優(yōu)勢并能保證，每年給餐廳帶來_萬以上的利潤。如果當年達不到_萬的利潤本合同自動終止。第二條 合作經營項目范圍以餐飲為主，并兼做旅游商品。第三條 合作經營期限合作期限為_年，自_年_月_日至_年_月_日止。第四條 出資方式、期限1、_餐廳房屋年租金定為_萬元，即每人每年_萬元，乙方每年_月_日以前向甲方一次性交訖_萬元，如第一年利潤沒有達到_萬元，合同自動終止。但當年餐飲的營利甲、乙雙方各占_。2、關于旅游商品的投資，甲、乙雙方各投入_。按利潤分成。第五條 盈余分配與債務承擔1、盈利分配：甲乙雙方各占_。2、在甲、乙雙方協(xié)議之前（即：_年_月_日）的債權債務由甲方自行承擔。與乙方無任

53、何關系。第六條 糾紛的處理1、當雙方意見不統(tǒng)一發(fā)生糾紛，首先要協(xié)商解決，如協(xié)商解決不成，任何一方可上訴縣級人民法院。2、經營中乙方無權轉讓出租權，否則本合同無效。第七條 免賠責任因外力無法抗拒的，如地震、山洪爆發(fā)、洪水等不可抗拒的損失，乙方不承擔損失，同時因為國家及法地政府的政策，需要修路，拆遷等。本合同自動作廢，乙方不享受任何賠償損失，地面所有賠償均歸甲方。第八條 協(xié)議生效期甲、乙雙方簽訂協(xié)議之日起生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。（注：在合作期間由甲、乙雙方共同出資、投資的資產，如遇拆遷時，第三方賠付的損失由甲、乙雙方共同分配；甲、乙雙方在合作經營期間如遇到不可抗拒因素，導致餐廳不能正常

54、經營時，甲方應無條件退還當年的租金。）甲方（簽字）：乙方（簽字）：_年_月_日 餐飲業(yè)合作經營協(xié)議書3 甲方：身份證號碼：聯系方式：乙方：身份證號碼：聯系方式：丙方：身份證號碼：聯系方式：甲、乙、丙三方經友好協(xié)商，就共同合作經營甲方承包_餐飲專營店事宜達成如下合作協(xié)議：第一條 定義1、本協(xié)議所稱的餐飲店，系指甲方依法承包的由各方合作經營的營業(yè)場所，該場所專業(yè)從事餐飲服務相關業(yè)務。2、餐飲店的地址為_。餐飲店正式名稱為_。3、本協(xié)議所稱的合作經營，系指餐飲店由合作各方按約定承擔費用及經營責任，甲方作為負責人，全權負責管理工作，對外開展業(yè)務，負責日常的經營管理活動的經營行為。第二條 合作經營項目、

55、范圍、經營期限1、經營項目為特色餐飲，范圍包括_等業(yè)務。2、本次合作由合作人三方均同意終止合作，視為終止。第三條 出資額、方式、期限1、餐飲店的所有投資及日常費用的開支均由各方共同出資承擔。2、各方出資合計人民幣_元（人民幣）。甲方以_出資，合計人民幣_元，占出資總額_。乙方以_出資，合計人民幣_元，占出資總額_。丙方以_出資，合計人民幣_元，占出資總額_。3、各合作人的出資，應在本合同簽訂之日起_日匯到甲方銀行卡上，甲方使用股份資金時，其他合作人有監(jiān)督和核查權。第四條 經營管理及人員管理1、甲方代表各方對餐飲店進行全方位的經營管理，其他各方有權對甲方的經營行為進行監(jiān)督，但不得干涉甲方經營。2

56、、甲方有權對餐飲店經營所需人員進行管理，其他各方不再進行管理。第五條 盈余分配與債務承擔1、盈余分配除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合作創(chuàng)收盈余，此為合作分配的重點，將以合作人出資為依據，按比例分配。2、債務承擔如在合作經營過程中有債務產生，合作債務先由合作財產償還，合作財產不足清償時，以各合作人的出資為據，按比例承擔。第六條 入資、退資、出資的轉讓1、入資（1）新合作人入資，必須經甲方同意。（2）新合作人須承認并簽署本合作協(xié)議。（3）除入資協(xié)議另有約定外，入資的新合作人與原合作人享有同等權利，承擔同等責任。入資的新合作人對入資前合作企業(yè)的債務承擔連帶責任。

57、2、退資（1）在經營期限內，經甲方書面同意，合作人可以退資，合作人擅自退資給合作造成損失的，應當賠償其他合作人的全部損失。（2）合作人有下列情形之一的，當然退資：死亡或者被依法宣告死亡；被依法宣告為無民事行為能力人；個人喪失償債能力；被人民法院強制執(zhí)行在合作企業(yè)中的全部財產份額。以上情形的退資以實際發(fā)生之日為退資生效日。（3）合作人有下列情形之一的，經其他合作人一致同意，可以決議將其除名：未履行出資義務；因故意或重大過失給合作企業(yè)造成經濟損失；執(zhí)行合作事務時有不正當行為；合作協(xié)議約定的其他事由。對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起生效，被除名人退資。被除名人對除

58、名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。合作人退資后，其他合作人與該退資人按退資時的合作企業(yè)的財產狀況進行結算。3、出資的轉讓經甲方書面同意后合作人可以轉讓其在合作中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合作人有優(yōu)先受讓權。如向合作人以外的第三人轉讓，第三人應按新入資對待，否則以退資對待轉讓人。合作人以外的第三人受讓合作企業(yè)財產份額的，經修改合作協(xié)議即成為合作企業(yè)的合作人。第七條 合作人的權利和義務1、合作人的權利：（1）合作事務的決定權、監(jiān)督權和具體的經營活動，以及重要事項須由合伙人甲、乙、丙三方共同決定。（2）合作人享有合作利益的分配權。（3）合作人分配合作利益

59、應以出資額比例進行，合作經營積累的財產歸合作人共有。2、合作人的義務：（1）按照合作協(xié)議的約定維護合伙財產的統(tǒng)一。（2）分擔合作的經營損失的債務。（3）為合作債務承擔連帶責任。第八條 禁止行為1、未經全體合作人同意，禁止任何合作人私自以合作名義進行業(yè)務活動，如其業(yè)務獲得利益歸全體合作人，造成的損失由該合作人個人全額進行賠償。2、禁止合作人參與經營與本合作項目相似或有競爭的業(yè)務。3、合作人不得從事損害本合作企業(yè)利益的活動。第九條 合作營業(yè)的繼續(xù)1、在退資的.情況下，其余合作人有權繼續(xù)以原企業(yè)名稱繼續(xù)經營原企業(yè)業(yè)務，也可以選擇、吸收新的合作人入伙經營。2、在合作人死亡或被宣告死亡的情況下，依據死亡

60、合作人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續(xù)經營。也可依照合作協(xié)議的約定或者經全體合作人同意，接納該繼承人為新的合作人繼續(xù)經營。第十條 合作的終止和清算1、合作因下列情形解散：（1）合作期限屆滿；（2）全體合作人同意終止合作關系；（3）被依法撤銷；（4）出現法律、行政法規(guī)規(guī)定的解散的其他原因。2、合作的清算：（1）合作解散后應當進行清算，并通知債權人；（2）清算人由全體合作人擔任或經全體合作人過半數同意，自合作企業(yè)解散后日內指定合作人或合作方共同清算或委托律師、會計師等第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合作人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人；（3）合作財產在