陌陌公司戰(zhàn)略管理課件

1、1戰(zhàn)略管理加油 思密達(dá)2陌陌科技有限公司 陌陌科技是一家專(zhuān)注于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的公司，啟動(dòng)于2011年3月，2011年8月推出一款基于地理位置的移動(dòng)社交產(chǎn)品陌陌。陌陌是一款移動(dòng)社交工具，通過(guò)陌陌認(rèn)識(shí)周?chē)哪吧?，查看?duì)方的個(gè)人信息和位置，免費(fèi)發(fā)送短信、語(yǔ)音、照片和地理位置。通過(guò)陌陌，可以將網(wǎng)絡(luò)關(guān)系轉(zhuǎn)為真實(shí)關(guān)系。陌陌可以拓展你的交際范圍，在任何時(shí)候、任何地點(diǎn)，你都可以在陌陌上認(rèn)識(shí)你感興趣的人。陌陌，讓你發(fā)現(xiàn)身邊志同道合的人。陌陌科技目前團(tuán)隊(duì)有200人左右，專(zhuān)注于移動(dòng)社交。公司于2011年3月由前網(wǎng)易總編輯唐巖創(chuàng)建，聯(lián)合創(chuàng)始人及核心團(tuán)隊(duì)均來(lái)自網(wǎng)易，鳳凰，新浪等頂尖互聯(lián)網(wǎng)公司。32013年11月26日

2、，DCCI舉辦的“APP1002013中國(guó)移動(dòng)應(yīng)用隱私安全榜”榜單發(fā)布，陌陌科技獲得通訊社交類(lèi)隱私安全獎(jiǎng)。2014年2月7日，陌陌ceo唐巖宣布用戶突破1億。2011年8月3日，陌陌iOS版正式上線。2012年8月1日，陌陌一周年，用戶突破1000萬(wàn)2012年10月6日，陌陌2.0上線，推出基于地理位置的群組功能。2013年1月17日，陌陌3.0版本發(fā)布。新增了地點(diǎn)留言板以及好友動(dòng)態(tài)等功能。 陌陌科技有限公司發(fā)展歷程4企業(yè)環(huán)境外部：微信和qq都是騰訊公司旗下的產(chǎn)品，兩者都屬于社交聊天工具，微信可以通過(guò)文字、語(yǔ)音、圖片等交流，在微信上文字和語(yǔ)音的交流是主體，qq主要以文字和圖片表情為主。微信和q

3、q都是手機(jī)端必不可少的通訊交流軟件。是陌陌公司強(qiáng)勁競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 內(nèi)部：唐巖的陌陌是一家“懶”公司，員工工作時(shí)間合理，工作氛圍和諧。陌陌公司價(jià)值理念是提倡高效溝通、創(chuàng)造良好條件、提供自我實(shí)現(xiàn)和價(jià)值提升的平臺(tái)。公司員工具有健康、開(kāi)放、高效的價(jià)值觀。一直以專(zhuān)注移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)，致力于移動(dòng)社交模式探索，為滿足人們社交需求提出解決方案為使命。戰(zhàn)略分析5資源 陌陌公司進(jìn)行金融融資，阿里巴巴4000萬(wàn)美元戰(zhàn)略投資陌陌，且估值2億美元。公司員工都接受培訓(xùn)，具有通訊專(zhuān)業(yè)知識(shí)，員工有奉獻(xiàn)精神和對(duì)公司的忠誠(chéng)。公司團(tuán)隊(duì)成員來(lái)自新浪網(wǎng)易等互聯(lián)網(wǎng)公司，有著充分的媒體關(guān)系和運(yùn)營(yíng)資源，創(chuàng)新開(kāi)發(fā)能力強(qiáng)，技術(shù)儲(chǔ)備過(guò)硬。具有很好的和會(huì)

4、信譽(yù)。1能力 陌陌公司利用其企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，發(fā)揮競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，使陌陌品牌在市場(chǎng)占有率增加。產(chǎn)品收益高。企業(yè)生產(chǎn)管理能力強(qiáng)研發(fā)生產(chǎn)過(guò)程一應(yīng)俱全。組織效能高，可以做到目標(biāo)明確，統(tǒng)一指揮，責(zé)權(quán)對(duì)等，分工合理，協(xié)調(diào)明確。有良好的企業(yè)文化。 2戰(zhàn)略分析資源與能力7戰(zhàn)略選擇公司戰(zhàn)略第三階段是品牌提升階段，讓市場(chǎng)對(duì)它的功能的認(rèn)知不再像現(xiàn)在這么單一。這需要產(chǎn)品調(diào)整，讓用戶產(chǎn)生更深層的互動(dòng)。營(yíng)銷(xiāo)推廣;積累了一部分用戶需要去考慮社區(qū)生態(tài)，去維護(hù)和把關(guān)、建立邏輯，判斷什么樣的用戶是需要被留下、激發(fā)他的活躍性，什么樣用戶需要被過(guò)濾掉，相當(dāng)于內(nèi)容建設(shè)階段8戰(zhàn)略實(shí)施陌陌公司職能內(nèi)部的專(zhuān)業(yè)化，簡(jiǎn)化了對(duì)管理人員和作業(yè)人員的培訓(xùn)過(guò)程，提高了工作效率。智能型組織結(jié)構(gòu)有利于使決策權(quán)掌握在最高管理層手中。當(dāng)執(zhí)行的是例行公事的重復(fù)的工作、時(shí)，這種結(jié)構(gòu)很有效率?？偨?jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)信貸人力資源管理研究與開(kāi)發(fā)財(cái)務(wù)市場(chǎng)研究會(huì)計(jì)廣告10戰(zhàn)略實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)出色的技術(shù)能力，能夠完整的項(xiàng)目實(shí)施中會(huì)解決的各種技術(shù)問(wèn)題較強(qiáng)的客戶責(zé)任心，能夠提供針對(duì)客戶需求的技術(shù)解決方案較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施能力，使技術(shù)工作快速、高效的實(shí)施較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，完成與市場(chǎng)的溝通，協(xié)調(diào)內(nèi)外部技術(shù)單位共同工