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文檔簡介
1、河北科技大學(xué)理工學(xué)院2007級本科生畢業(yè)論文答辯指導(dǎo)老師:聶艷萍 從國美事件淺談企業(yè)結(jié)構(gòu)治理 本文以國美事件事件為背景,對企業(yè)結(jié)構(gòu)治理進(jìn)行了研究。 國美事件,以陳曉為首的管理層與大股東黃光裕對國美的控制權(quán)的爭奪。 研究背景河北科技大學(xué)理工學(xué)院財(cái)務(wù)072班企業(yè)結(jié)構(gòu)治理畢業(yè)論文答辯“ 國美之爭”引起全社會的普遍關(guān)注和廣泛討論,此事件暴露出我國公司治理結(jié)構(gòu)的缺陷,股東大會、董事會和經(jīng)理人的等方面治理結(jié)構(gòu)的不完善,政府,企業(yè),股東,職業(yè)經(jīng)理人都要冷靜的進(jìn)行反思,通過各方的協(xié)調(diào),從而找出一個(gè)適合中國國情的企業(yè)治理的結(jié)構(gòu),避免類似國美事件的情況再度發(fā)生,使得企業(yè)能夠真正的健康的發(fā)展,從而推動(dòng)中國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)
2、穩(wěn)定的增長。 研究的意義河北科技大學(xué)理工學(xué)院財(cái)務(wù)072班企業(yè)結(jié)構(gòu)治理畢業(yè)論文答辯方法思路河北科技大學(xué)理工學(xué)院財(cái)務(wù)072企業(yè)結(jié)構(gòu)治理畢業(yè)論文答辯 研究方法 1 理論與實(shí)際相結(jié)合 2 對比分析分析國美事件公司治理存在的缺陷找出解決問題的方法研究思路 框 架 Scheme河北科技大學(xué)理工學(xué)院財(cái)務(wù)072班企業(yè)結(jié)構(gòu)治理畢業(yè)論文答辯一 引言 1研究背景 2研究意義 3基本理論二 企業(yè)治理存在的問題及原因分析 1企業(yè)目標(biāo)價(jià)值導(dǎo)向 2大股東 3職業(yè)經(jīng)理人 4董事會授權(quán)三 完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)措施 1提高大股東企業(yè)管理認(rèn)識 2職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì) 3完善相關(guān)立法 4完善社會價(jià)值導(dǎo)向和人才培養(yǎng)機(jī)制 四 研究結(jié)果國美事件暴
3、露出公司治理的缺陷 1 企業(yè)的目標(biāo)的價(jià)值導(dǎo)向存在偏差 2 大股東沒有擺正自己的位置 3 職業(yè)經(jīng)理人的受到諸多限制 4 企業(yè)股東大會對董事會的概括授權(quán)存在問題 缺陷河北科技大學(xué)理工學(xué)院財(cái)務(wù)072班企業(yè)結(jié)構(gòu)治理畢業(yè)論文答辯企業(yè)目標(biāo)的制定存在缺陷“ 股東中心”的支持者認(rèn)為公司歸股東所有公司理應(yīng)歸股東所有。利益相關(guān)者”的支持者認(rèn)為公司應(yīng)該屬于企業(yè)的利益相關(guān)者。本文認(rèn)為企業(yè)的生命力決不是源于自股東,而是源于利益相關(guān)者之間的合作。所以企業(yè)的目標(biāo)簡單的以股東利益最大化存在缺陷的。目標(biāo)缺陷河北科技大學(xué)理工學(xué)院財(cái)務(wù)072班企業(yè)結(jié)構(gòu)治理畢業(yè)論文答辯職業(yè)經(jīng)理人受到諸多限制 職業(yè)經(jīng)理人被認(rèn)為是大股東請來的“管家”“保
4、姆”“傭人”當(dāng)職業(yè)經(jīng)理人的企業(yè)發(fā)展思路和大股東有所不同的時(shí)候,就會被輿論認(rèn)為職業(yè)經(jīng)理人的不忠,不孝,不仁,不義,職業(yè)經(jīng)理人的工作受到大股東種種束縛,使其無法發(fā)揮職業(yè)經(jīng)理人真正的作用,為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量。 職業(yè)經(jīng)理人缺陷河北科技大學(xué)理工學(xué)院財(cái)務(wù)072班企業(yè)結(jié)構(gòu)治理畢業(yè)論文答辯企業(yè)股東大會對董事會的概括授權(quán)存在問題 國美控制權(quán)之爭中,陳曉正是利用了董事會概括授權(quán)完全將黃光裕逼上死胡同。董事會權(quán)力的過大和亂用,最直接的后果往往是董事會只為大股東個(gè)人服務(wù),而置中小股東的權(quán)利與利益于不顧。 董事會授權(quán)存在問題河北科技大學(xué)理工學(xué)院財(cái)務(wù)072班企業(yè)結(jié)構(gòu)治理畢業(yè)論文答辯完善公司治理結(jié)構(gòu)的措施 1企業(yè)
5、的所有者提高現(xiàn)代企業(yè)治理的認(rèn)識2提高職業(yè)經(jīng)理人自身的素質(zhì) 3立法機(jī)關(guān)完善相關(guān)立法 4完善社會文化導(dǎo)向和人才培養(yǎng)機(jī)制 措施河北科技大學(xué)理工學(xué)院財(cái)務(wù)072班企業(yè)結(jié)構(gòu)治理畢業(yè)論文答辯提高職業(yè)經(jīng)理人自身的素質(zhì) 職業(yè)經(jīng)理人必須明確其自身責(zé)任和義務(wù)。加強(qiáng)自身修養(yǎng),在誠信的基礎(chǔ)上,本著為社會負(fù)責(zé)的,為股東負(fù)責(zé),為公司負(fù)責(zé)的思想,不斷地為社會,國家,股東以及其他的利益相關(guān)方創(chuàng)造出更多的財(cái)富 。 措施2河北科技大學(xué)理工學(xué)院財(cái)務(wù)072班企業(yè)結(jié)構(gòu)治理畢業(yè)論文答辯立法機(jī)關(guān)完善相關(guān)立法1 明確東大會對董事會的授權(quán)和確定管理層的權(quán)利邊界 。明確職業(yè)經(jīng)理人的法律地位,授予管理層必要的公司索取權(quán)等方面的立法。2 建立健全股東大會相關(guān)的法律制度 。股東對董事的選舉權(quán)不容抹煞,這是股東民主的基本要求。股東的權(quán)利需要得到法律的維護(hù)。 措施3河北科技大學(xué)理工學(xué)院財(cái)務(wù)072班企業(yè)結(jié)構(gòu)治理畢業(yè)論文答辯 結(jié) 論 Conclusion河北科技大學(xué)理工學(xué)院財(cái)務(wù)07班企業(yè)結(jié)構(gòu)治理究畢業(yè)論
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