行政年度工作總結(jié)范文（五篇）

1、精品文檔Word格式 行政年度工作總結(jié)范文五篇 總結(jié)是對獲得的成果、存在的問題及得到的閱歷和教訓(xùn)等方面狀況進(jìn)展評價(jià)與描繪的一種書面材料，它可以促使我們思索，不妨讓我們仔細(xì)地完成總結(jié)吧。下面是我為大家整理的行政年度工作總結(jié)，盼望對你們有關(guān)心。 行政年度工作總結(jié) 篇1 回望20_年度的工作，感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的宏大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著，朝著同一個(gè)目的奮斗著。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們預(yù)備以全新的相貌來迎接新年的到來時(shí)，也不忘來回憶和過去一年來所做的努力。 人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時(shí)間了，很榮幸本人參加了人力資源部成長的歷程，從

2、無到有，從當(dāng)時(shí)的不完善，漸漸成長到今日的成熟。自20_年以來，人力資源部的隊(duì)伍在漸漸壯大，引進(jìn)了人才，程度得到了很大的進(jìn)步，人力資源建立正在逐步走向標(biāo)準(zhǔn)，職能作用也在漸漸得到表達(dá)。 公司指導(dǎo)對人力資源部的建立極為關(guān)心，這對于人力資源部同事來說無疑是最大的強(qiáng)心劑。過去，大家可能對“人力資源這個(gè)詞語感到有點(diǎn)陌生，不知公司設(shè)如此部門真正的用意在哪里。通過今年大家的同心協(xié)力，已漸漸獲得了公司各部門絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。 上半年因部門人手緊缺，使得一些工作無法真正綻開，始終在做著根底工作，今年上半年莫總監(jiān)任職以來，對人力資源部工作進(jìn)展了整理，明確了每個(gè)人的工作職責(zé)，使分工更加細(xì)致化，現(xiàn)對于今年的工作總

3、結(jié)： 一、對于公司員工的人事檔案及資料進(jìn)展搜集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完好性，為保證日后的分析工作供給更準(zhǔn)確的信息。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機(jī)密，期間我保持著極高的警覺性和很強(qiáng)的保守意識。幫助上級把握人力資源狀況;填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息。 二、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續(xù);到目前為止，勞動(dòng)合同的簽屬工作開展的不是特殊的順當(dāng)，主要因?yàn)槭袌鐾茝V部業(yè)務(wù)人員較散，集中的時(shí)機(jī)較少，常常都是來去匆忙，致使局部業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動(dòng)合同。爭取過年這個(gè)時(shí)機(jī)，把合同簽署工作完成好。 三、結(jié)合公司制度及國家規(guī)定管理員工考勤和請休假管理，按月準(zhǔn)確出

4、具考勤報(bào)表。其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn)，公司實(shí)行上班刷卡方法已經(jīng)一年半時(shí)間了，由于部份員工始終未能適應(yīng)新的考勤方法所以效果始終不太好。今年人力資源部特意為此問題進(jìn)展了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)人員爭論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司很多工作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時(shí)間常常需要彈性化管理，還是不能很好的交上令人滿足的考勤數(shù)據(jù)，但為了防止有些員工“言過其實(shí)，照成考勤不公的完畢，考勤系統(tǒng)還需更加完善。 四、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜;對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度，致使工作上消失較大失誤或較大錯(cuò)誤，人力資源部通過周密調(diào)查之后，賜予了合理公正的行政懲罰，并對當(dāng)事人進(jìn)展了思想訓(xùn)練。本年度共有約十人

5、左右人承受了公司不同程度的行政懲罰，均熟悉到了自身的錯(cuò)誤。 五、公司充分考慮員工的福利，各項(xiàng)福利制度正漸漸開頭施行。比方以往只有市場推廣部人員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實(shí)現(xiàn);每月幫助行政部人員進(jìn)展生日活動(dòng)的籌劃及施行工作，豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員工的保障問題，公司也已為全部員工購置了平安團(tuán)體意外險(xiǎn)及醫(yī)療險(xiǎn)等險(xiǎn)種，保險(xiǎn)期間有一員工不慎摔傷，我們準(zhǔn)時(shí)與保險(xiǎn)公司獲得了聯(lián)絡(luò)，并了相應(yīng)的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動(dòng)了員工的工作樂觀性，從而起到了鼓勵(lì)員工的作用。 六、進(jìn)展促銷人員的管理工作。自今年9月份以來，人力資源部正接手促銷人員的管理工作，通過資料搜集分析，覺察雖然制定

6、了相應(yīng)的管理制度，但是覺察很多市場并沒有嚴(yán)格根據(jù)制度來執(zhí)行，隨意性較強(qiáng)，人員增長率過高。促銷人員是五葉神市場的重要組成部份，加強(qiáng)促銷隊(duì)伍的管理迫在眉睫。下一季度方案盡快重新制定促銷人員管理制度，并嚴(yán)格根據(jù)規(guī)章制度辦事。掌握好人員的增長速度及進(jìn)步整體素養(yǎng)程度，為公司的將來儲藏的業(yè)務(wù)人才。 七、幫助做好聘請與任用的詳細(xì)事務(wù)性工作，包括發(fā)放聘請啟事、搜集和匯總應(yīng)聘資料、支配人員、跟蹤落實(shí)人員的狀況等; 八、關(guān)心建立樂觀的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，幫助組織員工的各類活動(dòng); 此外，在部門指導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)心下，對員工考勤制度、勞動(dòng)合同管理方法等相關(guān)的人事制度進(jìn)展了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合

7、了公司“以人為本的人才理念。 對個(gè)人來講下一步重要應(yīng)當(dāng)在仔細(xì)工作之余加強(qiáng)，不斷進(jìn)步自身專業(yè)素養(yǎng)，才能面對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時(shí)代的潮流所淘汰。來之不易的時(shí)機(jī)，扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。20_年人力資源部的責(zé)任將更加沉重，人力資源部肯定支配并施行好新的一年的，用實(shí)際的工作業(yè)績來說話。 最終，祝福公司在新年里一帆風(fēng)順，一年更比一年好! 行政年度工作總結(jié) 篇2 站在窗口看著稀稀落落的小雪，突然意識到這一年就要完畢了，又到了做辦公室行政人員年終工作總結(jié)的時(shí)候。在這一年里，我在院指導(dǎo)及同事們的關(guān)心與關(guān)心下圓滿的完成了各項(xiàng)工作，并且，在思想覺悟上也有了更進(jìn)一步的進(jìn)步。 首先，在專業(yè)學(xué)問、工作力量和詳細(xì)工作方

8、面： 我在學(xué)校擔(dān)負(fù)學(xué)院行政秘書，幫助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了弄好工作，我不怕費(fèi)事，向同事學(xué)習(xí)、向指導(dǎo)請教、自己探索理論，在詳細(xì)的工作中構(gòu)成了一個(gè)明晰的工作思路，可以順當(dāng)?shù)木`開工作并嫻熟美滿地完本錢職工作。在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目的，開拓創(chuàng)新意識，樂觀美滿的完成了以下本職工作： 1、做好了各類信件的收發(fā)工作，20_年底幫助好辦公室主任順當(dāng)?shù)赝瓿闪?0_年報(bào)刊雜志的收訂工作。為了不耽誤學(xué)院、大家的工作，不怕辛苦每天按時(shí)取信取報(bào)，把公函，便函準(zhǔn)時(shí)分發(fā)到局部及個(gè)人。 2、幫助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作，并把原來沒有詳細(xì)整理的文件按種別整理好放進(jìn)貼好

9、標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件供給了很大便利。 3、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不鋪張，按時(shí)盤點(diǎn)，以便能準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿意大家工作的需要。 4、做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。 5、幫助好辦公室主任做好學(xué)院的財(cái)務(wù)工作。我仔細(xì)學(xué)習(xí)學(xué)校各類財(cái)務(wù)制度，理清思路，分類整理好各類帳務(wù)，并仔細(xì)登記，年底之前完成了學(xué)院20_年辦出差、接待、公用品、會議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報(bào)銷工作。 為了學(xué)院工作的順當(dāng)進(jìn)展及局部之間的工作調(diào)和，除做好本職工作，我還樂觀協(xié)作其他同事做好工作。 1、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

10、熱愛自己的本職工作，可以正確仔細(xì)的對待每項(xiàng)工作，工作投進(jìn)，熱忱為大家效勞，仔細(xì)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。 2、工作質(zhì)量成果、效益和奉獻(xiàn)。在綻開工作之前做好個(gè)人工作方案，有主次的前后準(zhǔn)時(shí)的完成各項(xiàng)工作，到達(dá)預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效力高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了許多東西，也熬煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作程度有了長足的進(jìn)步，首創(chuàng)了工作的新場面，為學(xué)院及局部工作做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。 3、思想政治表現(xiàn)、品德素養(yǎng)修養(yǎng)及職業(yè)道德?？梢宰屑?xì)貫徹黨的根本線路方針政策，通過報(bào)紙、雜志、書籍樂觀學(xué)習(xí)

11、政治理論;遵紀(jì)遵法，仔細(xì)學(xué)習(xí)法律學(xué)問;愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心，樂觀主動(dòng)仔細(xì)的學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，工作態(tài)度端正，仔細(xì)負(fù)責(zé)。 總結(jié)這一年的工作，雖然有了肯定的進(jìn)步和成果，但在一些方面還存在著缺乏。比方有制造性的工作思路還不是許多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改良。通過這次辦公室行政人員年終工作總結(jié)，在新的一年里，我將仔細(xì)學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效力全面進(jìn)進(jìn)一個(gè)新程度，為學(xué)院的進(jìn)展做出更大更多的奉獻(xiàn)。 行政年度工作總結(jié) 篇3 轉(zhuǎn)瞬間20_年已經(jīng)過去，回憶這一年，在指導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與關(guān)心下，我順當(dāng)?shù)耐瓿闪吮灸甓鹊墓ぷ鳌Ｗ鳛楣镜男姓藛T，20_年

12、來，我完成了本職工作，也順當(dāng)?shù)耐瓿闪酥笇?dǎo)交辦的其他任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有缺乏之處，需要將來不斷學(xué)習(xí)，不斷積累工作閱歷，現(xiàn)將這一年的工作和學(xué)習(xí)狀況總結(jié)如下： 一、行政工作較為簡單和瑣碎，始終以來，我仔細(xì)做好各個(gè)部門的效勞工作，保證各部門的正常運(yùn)行。 二、盡心盡責(zé)做好做好行政人事工作，物資方面，做好公司的辦公用品的選購和發(fā)放工作，合理配置各個(gè)部門的使用和管理。 三、文件管理工作：半邊年共寫會議記錄18篇，同時(shí)完成公司各個(gè)部門文件的上傳下達(dá)工作。 四、人事管理工作 20_年公司在人員聘請方面采納多個(gè)渠道，分別有網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙和現(xiàn)場聘請會等各個(gè)渠道同時(shí)并行的方式，對現(xiàn)場聘請會我公司每月月底準(zhǔn)

13、時(shí)參見，完成各個(gè)部門缺少的人員聘請，通過現(xiàn)場聘請會一方面做到了宣揚(yáng)我公司的效果，另一方面還完成了部門聘請任務(wù);網(wǎng)絡(luò)聘請我公司采納的是長期合作的形式，始終和_和_站長期合作，對高要求的崗位有時(shí)讓網(wǎng)站幫助我們聘請，起到了肯定的效果。 五、日常行政事務(wù)工作 在公司的車輛管理上和印章的使用上，幫助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作。 六、公司資料辦理工作 辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。 七、制度建立方面 在公司各種制度的根底上，連續(xù)完善公司的?車輛管理制度?及環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)區(qū)域，車輛管理制度中，把車輛的使用范圍詳細(xì)的責(zé)任到個(gè)人，合理利用資源，為公司節(jié)省費(fèi)用。 根據(jù)公司的詳細(xì)狀況，制定出差管理制度并下發(fā)到各個(gè)部

14、門。 八、公司的審批流程上 重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格，標(biāo)準(zhǔn)投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費(fèi)用審批流程。在各公司的合同簽訂中，責(zé)任到個(gè)人及根據(jù)規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同。 九、參加公司投標(biāo)文件的制作 20_年分別參加了_等標(biāo)書的制作，分別和_等公司保持溝通和聯(lián)絡(luò)。 十、缺乏之處 在公司環(huán)境美化工作中有待進(jìn)步;在公司文化建立中要加強(qiáng); 管理意識欠缺。對于其它部門的工作，監(jiān)視得少，后勤效勞做得多。 行政部將正視自己工作中的缺乏之處，樂觀改善，更好的完本錢部門的工作，同時(shí)協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系。 行政年度工作總結(jié) 篇4 在指導(dǎo)的關(guān)心下、各部門大力支持和協(xié)作下、在指導(dǎo)正確指導(dǎo)

15、下，以企業(yè)化運(yùn)營形式為核心，行政部以完成全局日常性工作為中心，樹立聽從效勞于大局、聽從效勞于全員的理念，突出行政效勞管理、人事及制度管理、后勤保障、物業(yè)管理、宣揚(yáng)接待及對外聯(lián)絡(luò)等五個(gè)方面工作為主線，樂觀開展落實(shí)好各項(xiàng)工作。下面我就本部門前期工作狀況向各位指導(dǎo)作以簡要匯報(bào)。 (一)行政效勞管理工作 1、做好信息、公文、函電等上報(bào)及下達(dá)工作，保證全局信息有效傳遞。對重要文件等準(zhǔn)時(shí)存檔備案，根據(jù)文件紀(jì)要、專項(xiàng)活動(dòng)、協(xié)議合同等不同用處分為六大類11項(xiàng)，做好檔案管理工作。根據(jù)實(shí)際工作狀況定期報(bào)送工作專報(bào)，截至目前已上報(bào)專報(bào)20期。 2、擴(kuò)展企業(yè)經(jīng)營范圍，落實(shí)公司化運(yùn)營。接收公司營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等

16、印鑒及財(cái)務(wù)手續(xù)，建立公司運(yùn)營機(jī)制，擴(kuò)大經(jīng)營范圍新增會議效勞、展覽展現(xiàn)、營銷籌劃等工程。巡展期間通過會議效勞、展覽展現(xiàn)等途徑收取費(fèi)用，給企業(yè)開具正規(guī)發(fā)票，實(shí)現(xiàn)公司化盈利。 3、日常費(fèi)用支出實(shí)行預(yù)算制，做好節(jié)流。建立固定資產(chǎn)臺賬、辦公用品領(lǐng)用制度，避開鋪張，努力做好節(jié)省務(wù)實(shí)工作。 (二)人事及制度管理 1、簽訂勞動(dòng)合同實(shí)現(xiàn)社保辦理，做好企業(yè)人事工作。與員工簽訂勞動(dòng)合同，建立員工檔案，完成勞動(dòng)合同備案表，實(shí)現(xiàn)企業(yè)社保立戶，辦理員工保險(xiǎn)，做好員工關(guān)心的個(gè)人利益保障工作。 2、制定企業(yè)化管理制度，實(shí)現(xiàn)企業(yè)化管理。經(jīng)指導(dǎo)指導(dǎo)下發(fā)?考勤管理制度?、?印鑒管理制度?、?員工日常行為標(biāo)準(zhǔn)?、?車輛使用管理制度?

17、等八項(xiàng)制度，從成立初期為加強(qiáng)員工隊(duì)伍建立管理，到目前在指導(dǎo)帶著下，工作步入正軌，努力工作。行政部也樂觀探究新途徑完善制度化管理工作。 (三)做好后勤保障工作，確保日常工作運(yùn)營。 一是做好辦公樓設(shè)施、管道等修理工作，以及平安保衛(wèi)、環(huán)境保潔等工作，確保日常運(yùn)行。 二是做好辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)等日常維護(hù)工作，確保水電、鍋爐采暖等正常運(yùn)行，支配通勤車輛及公務(wù)車調(diào)配使用，為企業(yè)工作開展供給能源保障。 三是做好食堂后勤工作，保證員工就餐質(zhì)量，并形成食堂對外就餐的管理機(jī)制，印發(fā)飯票，實(shí)現(xiàn)收入。 (四)物業(yè)管理工作 對于總面積萬平，層，個(gè)房間的大樓根底設(shè)施建立進(jìn)展修理維護(hù)，逐屋檢查供暖管道，以采暖供熱、環(huán)境保潔、平

18、安保衛(wèi)、修理維護(hù)為保障，通過已入駐企業(yè)為契機(jī)，進(jìn)展登記走訪，草擬入駐協(xié)議及收取物業(yè)、采暖費(fèi)通知。 (五)做好接待宣揚(yáng)及對外聯(lián)絡(luò)工作 從巡展到巡展做好后勤保障工作;從來訪到會期間接待按排、參觀工作;從接待到科研院所、客商等參觀企業(yè)及中心進(jìn)展講解介紹等來訪接待工作中，均在指導(dǎo)的支配下，在各部門全體工作人員共同協(xié)作努力下，樂觀做好各項(xiàng)工作支配，會議接待效勞、后勤保障等工作。 行政年度工作總結(jié) 篇5 20_年即將完畢，在這一年的工作中我有許多的感受，我是年初來到_工作，擔(dān)當(dāng)行政專員，幫助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，為了做好工作，就得要求自己在很短的時(shí)間內(nèi)要嫻熟工作流程，盡快上手。 一、在這一年，

19、我本著“把工作做快，做認(rèn)真這樣一個(gè)目的，進(jìn)步工作效率，完成了本職工作 (一)幫助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工 作 。在工作中注意文檔的存檔工作，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)流程，學(xué)習(xí)檔案管理。 (二)做好了各類信件的收發(fā)工作，幫助好辦公室主任完成報(bào)刊 雜志的收訂工作。按時(shí)取信取報(bào)，把公函，便函準(zhǔn)時(shí)分發(fā)到部門及個(gè)人。 (三)做好合同的管理工作，對合同進(jìn)展編檔，建立合同收發(fā)臺賬，幫助指導(dǎo)修改和審核合同，走合同流程。 (四)幫助好辦公室主任做好公司固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作。20_年對辦公區(qū)、生活區(qū)和各工程部進(jìn)展盤點(diǎn)，盤點(diǎn)科目52類，包括辦公器材和根底設(shè)備等，對固定資產(chǎn)登記造冊。 (五)做好公章的管理工作。嚴(yán)

20、格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。 (六)做好辦公用品的管理工作，對各工程部辦公用品使用狀況、紙張使用狀況和辦公耗材使用狀況進(jìn)展統(tǒng)計(jì)核算等工作。對棉外套 、對講機(jī)、摩托車、電腦等主要辦公用品進(jìn)展了盤點(diǎn)。 (七)做好車輛用油臺賬工作，建立車輛每日、每月用油狀況表、車輛的附加費(fèi)用和每月車輛的公里數(shù)的統(tǒng)計(jì)表，做好行車記錄。行政辦負(fù)責(zé)管理著9輛車，協(xié)調(diào)車輛，為各部室供給效勞。 (八)做好一周訊情和月報(bào)的上報(bào)工作。20_年共上報(bào)集團(tuán)一周訊情43次，月報(bào)9次。 (九)做好會議記錄和來客接待工作。20_年共做會議記錄29次，主要是周例會22次。幫助辦公室主任做好高爾夫造型師、_綠化景觀工程師及其他來客的接待工作。 二、在今年的工作中，我也存在著一些缺乏之處和需要改良的地方 (一)文件存檔工作還不夠完善，各別部門存在不存檔現(xiàn)象。改良 之處：要求各部門文件存檔，向集團(tuán)各分公司學(xué)習(xí)檔案的管理，力求公司的文件存檔工作的不斷改良和完善 。 (二)在車輛的使用登記工作上不夠細(xì)致。改良的地方：完善登記 流程，每個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)有記錄，定期或不定期檢查各車輛的派車單。 (三)工作上對各工程部上報(bào)周報(bào)和月報(bào)要求不嚴(yán)格，各工程部上 報(bào)時(shí)大多以口