員工工資考核辦法

1、 5/5員工工資考核辦法為了提高我部室員工的工作效率和積極性。經安全礦長組織討論決定，特制定考核如下：一、參加考核人員： 安全員、爆破工、科員、井下監(jiān)控巡檢員、監(jiān)測監(jiān)控工、校驗工、井口檢身工二、具體考核辦法 安檢科現有安全員12人。 安全員定額工資為5400元，折合為180元/班；基本工資3000元/月，折合為100元/班，其余2400元折合為80元/班為績效考核工資。具體考核細則： 1）、出勤率占績效考核工資的20%，（下井出勤和每日培訓學習出勤）如每月出勤不足，扣除10%績效工資，反之則加； 2）、當班安全無事故（人員傷亡及設備損壞）占績效考核工資的30%，若當班一切正常，基本工資+30%

2、績效工資，若有人員傷亡情況，扣除績效考核工資的30%，反之則加； 3)、工程質量與進尺驗收合格占績效考核工資的50%，若當班一切正常，工程質量嚴格按作業(yè)規(guī)程完成，驗收簽字后，基本工資+50%績效工資；按當班完成進度驗收為準，本人因不負責任，造成當班質量不合格的，扣除當班績效工資，對不合格工程進行驗收簽字確認的，扣除本人當班雙倍工資。以作業(yè)規(guī)程要求和質量標準化標準驗收為準；按礦井月度綜合考核掙取當月績效考核工資； 4)、隨機任務完成率不占績效考核，根據礦井及安全指揮中心整體任務完成情況及安全生產情況進行浮動。 2、井下爆破工 安全技術科現有爆破工2人 爆破工定額工資為4200元，折合為140元/

3、班；基本工資3000元/月，折合為100元/天，其余1200元折合為40元/班為績效考核工資。具體考核細則： 1）當工作面爆破作業(yè)時，擔負工作面爆破作業(yè)安全工作，包括設置警戒的安全距離、火工品的存放、炮眼布置及炮土充填、風筒的安全距離、傳感器的保護及一炮三檢現場執(zhí)行情況，發(fā)現一項不符合規(guī)定，當班績效工資扣除； 2）當井下無爆破作業(yè)時，負責主斜井安全文化長廊的衛(wèi)生工作，堅持做到無煤層、無黑點，一旦發(fā)現，加班進行處理，否則，當班績效工資扣除。 3、安全部科員 安全部現有科員5名，2名原有任命科員，2名為實習科員，1名女科員。 科員定額工資為3600元，折合為120元/天；基本工資3000元/月，折

4、合為100元/天，其余600元折合為20元/天為績效考核工資，實習科員定額工資為3000元，折合為100元/天，基本工資2400元/月，折合為80元/天，其余600元折合為20元/天為績效考核工資，女科員定額工資為1800元。具體考核細則： 1）20元/天的績效考核為下井考核，一月規(guī)定18次下井，少一次，扣除20元，以此類推； 2）下井能完成領導交付的隨機性任務，不能為下井而下井； 3）遵守上班紀律，不得遲到早退，發(fā)現無故不到，扣除基本工資。 4、井下監(jiān)控巡檢員 監(jiān)控校驗科現有井下巡檢員12人。 井下監(jiān)控巡檢員定額工資為3600元，折合為120元/班，基本工資3000元/月，折合為100元/天

5、，其余600元折合為20元/班為績效考核工資，另外每班設置一名班組長，補助10元/班，一月共計300元，實習監(jiān)控巡檢人員定額工資為2400元，折合為80元/班，基本工資1800元/月，折合為60元/天，其余600元，折合為20元/班為績效考核工資。具體考核細則： 1）工作面?zhèn)鞲衅鲬覓觳坏轿唬淄?、一氧化碳、風筒風量、溫度），牌板填寫錯誤，發(fā)現一次，扣除基本工資； 2）傳感器更換、風瓦電閉鎖測試未按時進行，扣除基本工資； 3）對新掘進工作面監(jiān)控設備未及時布置到位或及時回撤監(jiān)控設備的，發(fā)現一次，扣除基本工資； 4）對監(jiān)控設施、設備保護不到位的，扣除當班績效工資； 5）嚴格執(zhí)行井下交接班制度，發(fā)現一

6、次，扣除當班績效工資。 5、監(jiān)測監(jiān)控工 監(jiān)測監(jiān)控工定額工資為1800元，折合為60元/班。具體考核細則： 1)對當班井下發(fā)生突發(fā)性報警，未及時記錄、聯系井下監(jiān)控巡檢人員處理、向上級匯報的，扣除當班工資； 2）瓦斯監(jiān)控報表按時填寫、不得提前超后，發(fā)現扣除當班工資； 3）嚴格遵守紀律，上班期間不得串崗、睡覺，發(fā)現一次，扣除當班工資，并進行罰款處理； 6、校驗工 校驗工定額工資為1800元，折合為60元/班。具體考核細則： 1）對當班下井人員便攜式瓦檢儀領用記錄，發(fā)現漏記、假記者，扣除當班工資； 2）對下井回收需更換的傳感器及時進行校驗，不得無故拖延，確保能正常投入使用，發(fā)現一次扣除當班工資； 3）對井下監(jiān)控設備、材料看管到位，發(fā)現無故丟失，予以罰款處理； 4）嚴格遵守紀律，上班期間不得串崗、睡覺，發(fā)現一次，扣除當班工資，并進行罰款處理； 7、井口檢身工： 井口檢身工定額工資為1800元，折合為60元/班。具體考核細則： 1、脫崗、漏崗、私自頂崗的，扣除當班工資； 2、井口公示牌記錄填寫不及時、不準確的，每發(fā)現一次扣除當班工資；， 3、井口20米范圍內衛(wèi)生不干凈，有煙頭、雜物，每發(fā)現一次扣除當班工資； 6、發(fā)現檢身記錄弄虛作假的，每發(fā)現一次扣除當班工資； 7、不按規(guī)定檢身的，未組織井口安全宣誓的，井下發(fā)現人員不佩帶自救器的，扣除當班工資。 此考核辦法為試運行階段